加拿大留學 申請人力資源碩士的申請指南

 　　加拿大人力資源碩士申請。加拿大大學中設有獨立人力資源管理碩士課程的學校并不多，大部分HRM的碩士是包含在MBA中設置的的HR方向。人力資源管理本身就是需要學術理論同實際操作和訓練相結合的專業(yè)，加上加拿大當?shù)厝说膶W習習慣(通常會先選擇就業(yè)，積累一定的經驗和資金之后再繼續(xù)深造)，所以，無論是上面哪一種HR碩士，都需要有很強的實踐經歷，因為這類商科的課堂內容通常會結合公司經營管理的知識與項目管理的經驗來演講、研究、討論真實案例。
    有過外企或者大中型國企、私企工作經歷的人都知道人力資源這個崗位對一個企業(yè)的重要性，那么從事該職位的員工的地位就加毋庸置疑了，如果有相應的背景和工作經歷，那么再進入加拿大大學深造，拓展國際視野，吸收先進理念，職業(yè)發(fā)展則會邁進一個更高的層次。
    當然開設有HRM專業(yè)碩士的大學都是商科比較知名的學校，而且從以上申請條件可以看出，對于申請人的專業(yè)背景、工作經驗、語言能力都有極高的要求。同時這也就意味這能進入這些大學深造，對于專業(yè)知識、積累人脈等都有著無法估量的提升。