? 留學(xué)花費(fèi)百萬 回國月賺六千
巨大反差拷問“性價比”
“花了百萬巨款，留學(xué)歸來，只找到一份月薪6000元的工作!不吃不喝工作20年才能賺回留學(xué)費(fèi)?！边@是武漢一位女“海歸”的無奈感慨。
曾經(jīng)，留學(xué)生畢業(yè)回國，意味著和“高薪”、“外企”、“體面”之類的詞聯(lián)系起來。如今，只有頂著洋文憑求職的年輕人自己明白，事實(shí)遠(yuǎn)非如此?！昂w”光環(huán)正在褪去，留學(xué)生正面臨“國外難留下、國內(nèi)競爭大”的雙重困局。
陳伶俐是一名剛從美國回漢的留學(xué)生，“為什么從美國回來”成為她每次面試都會被問到的一道題。她坦言：“回國就業(yè)，是因為在那邊發(fā)展平臺小，永遠(yuǎn)沒辦法融入美國的主流白人文化。而且，即使是在國外，中國人也太多了，找工作不易，薪水也比當(dāng)?shù)厝说??！?BR> 回國前，陳伶俐曾認(rèn)為，中國市場前景更大，會更有利于職業(yè)發(fā)展或創(chuàng)業(yè)。但她慢慢發(fā)現(xiàn)，自己可能想錯了。
中國社會科學(xué)院發(fā)布的2013年《國際人才藍(lán)皮書》顯示，近5年來，回國的留學(xué)人員達(dá)到近80萬人，接近前30年總和的3倍。特別是2012年，留學(xué)人員回國數(shù)量達(dá)到27.29萬人，同比增長46.56%。
陳伶俐感慨說，留學(xué)生“一抓一大把”，可一些好公司一年只招20余人，大多錄取的是國內(nèi)名校的學(xué)生，如果留學(xué)回來的，除非來自常青藤院校，否則很少會被錄取。
海投了三四十份簡歷后，陳伶俐獲得了一份月薪6000元的工作，而她留學(xué)英國4年，父母為她付出了100多萬人民幣。自費(fèi)出國留學(xué)的人群里，雖也有富二代，但多數(shù)為中產(chǎn)和小康家庭的孩子，對這些家庭，上百萬元的留學(xué)費(fèi)用并不輕松，留學(xué)投入與現(xiàn)今收入的巨大反差讓他們難以接受。
記者問陳伶俐：“如果重新選擇，是否還會出國留學(xué)?”她想了想，堅定地說：“會!但我會更努力，只有更優(yōu)秀才有競爭力!”
據(jù)教育部中國留學(xué)服務(wù)中心人士介紹，去年我國出國留學(xué)人員達(dá)41.39萬人，留學(xué)歸國人員則超過35萬人。調(diào)查顯示，絕大部分留學(xué)生選擇歸國就業(yè)，超過7成的學(xué)生在畢業(yè)后半年內(nèi)找到工作。業(yè)內(nèi)人士指出，既懂技術(shù)又懂管理的“功能型”人才、既懂資本運(yùn)作又熟悉東西方企業(yè)制度的高端人才、既有國際視野又有實(shí)操經(jīng)驗的高級人才，才是國內(nèi)就業(yè)市場亟須的“海歸”。建議留學(xué)生往“復(fù)合型人才”的方向發(fā)展，既要有一技之長，又要有過硬的綜合素養(yǎng)。
巨大反差拷問“性價比”
“花了百萬巨款，留學(xué)歸來，只找到一份月薪6000元的工作!不吃不喝工作20年才能賺回留學(xué)費(fèi)?！边@是武漢一位女“海歸”的無奈感慨。
曾經(jīng)，留學(xué)生畢業(yè)回國，意味著和“高薪”、“外企”、“體面”之類的詞聯(lián)系起來。如今，只有頂著洋文憑求職的年輕人自己明白，事實(shí)遠(yuǎn)非如此?！昂w”光環(huán)正在褪去，留學(xué)生正面臨“國外難留下、國內(nèi)競爭大”的雙重困局。
陳伶俐是一名剛從美國回漢的留學(xué)生，“為什么從美國回來”成為她每次面試都會被問到的一道題。她坦言：“回國就業(yè)，是因為在那邊發(fā)展平臺小，永遠(yuǎn)沒辦法融入美國的主流白人文化。而且，即使是在國外，中國人也太多了，找工作不易，薪水也比當(dāng)?shù)厝说??！?BR> 回國前，陳伶俐曾認(rèn)為，中國市場前景更大，會更有利于職業(yè)發(fā)展或創(chuàng)業(yè)。但她慢慢發(fā)現(xiàn)，自己可能想錯了。
中國社會科學(xué)院發(fā)布的2013年《國際人才藍(lán)皮書》顯示，近5年來，回國的留學(xué)人員達(dá)到近80萬人，接近前30年總和的3倍。特別是2012年，留學(xué)人員回國數(shù)量達(dá)到27.29萬人，同比增長46.56%。
陳伶俐感慨說，留學(xué)生“一抓一大把”，可一些好公司一年只招20余人，大多錄取的是國內(nèi)名校的學(xué)生，如果留學(xué)回來的，除非來自常青藤院校，否則很少會被錄取。
海投了三四十份簡歷后，陳伶俐獲得了一份月薪6000元的工作，而她留學(xué)英國4年，父母為她付出了100多萬人民幣。自費(fèi)出國留學(xué)的人群里，雖也有富二代，但多數(shù)為中產(chǎn)和小康家庭的孩子，對這些家庭，上百萬元的留學(xué)費(fèi)用并不輕松，留學(xué)投入與現(xiàn)今收入的巨大反差讓他們難以接受。
記者問陳伶俐：“如果重新選擇，是否還會出國留學(xué)?”她想了想，堅定地說：“會!但我會更努力，只有更優(yōu)秀才有競爭力!”
據(jù)教育部中國留學(xué)服務(wù)中心人士介紹，去年我國出國留學(xué)人員達(dá)41.39萬人，留學(xué)歸國人員則超過35萬人。調(diào)查顯示，絕大部分留學(xué)生選擇歸國就業(yè)，超過7成的學(xué)生在畢業(yè)后半年內(nèi)找到工作。業(yè)內(nèi)人士指出，既懂技術(shù)又懂管理的“功能型”人才、既懂資本運(yùn)作又熟悉東西方企業(yè)制度的高端人才、既有國際視野又有實(shí)操經(jīng)驗的高級人才，才是國內(nèi)就業(yè)市場亟須的“海歸”。建議留學(xué)生往“復(fù)合型人才”的方向發(fā)展，既要有一技之長，又要有過硬的綜合素養(yǎng)。