2013年真正地過(guò)去了，數(shù)百萬(wàn)名澳人將在下周一重返他們所厭惡的工作崗位。不論是因?yàn)槔习逄珘?、同事太刻薄、工作太無(wú)聊、壓力太大或通勤時(shí)間過(guò)長(zhǎng)，找一份新工作成為了許多澳人的新年目標(biāo)。盡管《年中經(jīng)濟(jì)及財(cái)政展望報(bào)告》(Midyear Economic and Fiscal Outlook)預(yù)測(cè)失業(yè)率將在2014-2015年間將飆升至6.25%，但本年仍將有超過(guò)100萬(wàn)人換工作。
以下是2014年澳洲國(guó)內(nèi)最緊俏的職位：
零售助理
澳洲就業(yè)部數(shù)據(jù)顯示，直到2017年的5年時(shí)間內(nèi)，零售助理崗位將增加4.55萬(wàn)個(gè)，是澳洲增幅第二大的崗位。
澳洲零售業(yè)協(xié)會(huì)(Australian Retailers Association)執(zhí)行董事齊默曼(Russell Zimmermann)表示，服裝零售商及家用品零售商求賢若渴，但求職者不能在毫無(wú)準(zhǔn)備的狀況下加入零售業(yè)。 “希望投身零售業(yè)的人需要保證他們儀表優(yōu)雅和衣著得體。但不要光是找工作，要為自己找一份事業(yè)。”齊默曼說(shuō)。
水管工
水管行業(yè)雇員工會(huì)(Plumbing Trades Employees union )負(fù)責(zé)人麥庫(kù)登(Paddy McCrudden)對(duì)失業(yè)的水管工毫不同情。“如果你作為一個(gè)水管工，但卻未能在澳洲找到工作，那么你自身一定有問(wèn)題，不是職業(yè)道德不佳就是頻頻跳槽。”
麥庫(kù)登表示，水管工迅速成為澳洲勞動(dòng)力市場(chǎng)上的“爸爸部隊(duì)”。水管工的平均年齡為55歲，而一般澳洲工人的平均年齡為39歲。麥庫(kù)登也估計(jì)，1/10的水管工是外國(guó)人。這顯示出水管工在市場(chǎng)上供不應(yīng)求。
醫(yī)療服務(wù)人員
由于澳洲的老齡化人口越來(lái)越多再加上醫(yī)療服務(wù)的費(fèi)用猛漲。澳洲非常需要專(zhuān)業(yè)的醫(yī)療服務(wù)人員。就業(yè)部的數(shù)據(jù)顯示。從現(xiàn)在到2017年，醫(yī)療服務(wù)和社會(huì)協(xié)助產(chǎn)業(yè)所創(chuàng)造的新崗位將占所有崗位的25%。
技術(shù)人員
由于電子產(chǎn)品和信息產(chǎn)業(yè)的快速增長(zhǎng)。他們?cè)絹?lái)越需要更多的專(zhuān)業(yè)人才。在未來(lái)十年內(nèi)信息產(chǎn)業(yè)依舊將作出巨大的變革。IT項(xiàng)目經(jīng)理、商業(yè)分析，數(shù)據(jù)市場(chǎng)經(jīng)理手機(jī)應(yīng)用開(kāi)發(fā)、JavaScript開(kāi)發(fā)，只要是和IT相關(guān)的都需要人才。
會(huì)計(jì)
那些在學(xué)校對(duì)數(shù)字敏感的人現(xiàn)在可是市場(chǎng)的香餑餑。在未來(lái)五年內(nèi)預(yù)計(jì)會(huì)計(jì)行業(yè)將需要2.14萬(wàn)人。而全職會(huì)計(jì)的薪水平均將達(dá)到7.28萬(wàn)澳元。當(dāng)然只會(huì)做數(shù)字相關(guān)工作的也不行，現(xiàn)在的會(huì)計(jì)需要更多的社交技巧?，F(xiàn)在的雇主需要的會(huì)計(jì)不僅能把份內(nèi)的事情做好，還能參與商業(yè)的決策。
以下是2014年澳洲國(guó)內(nèi)最緊俏的職位：
零售助理
澳洲就業(yè)部數(shù)據(jù)顯示，直到2017年的5年時(shí)間內(nèi)，零售助理崗位將增加4.55萬(wàn)個(gè)，是澳洲增幅第二大的崗位。
澳洲零售業(yè)協(xié)會(huì)(Australian Retailers Association)執(zhí)行董事齊默曼(Russell Zimmermann)表示，服裝零售商及家用品零售商求賢若渴，但求職者不能在毫無(wú)準(zhǔn)備的狀況下加入零售業(yè)。 “希望投身零售業(yè)的人需要保證他們儀表優(yōu)雅和衣著得體。但不要光是找工作，要為自己找一份事業(yè)。”齊默曼說(shuō)。
水管工
水管行業(yè)雇員工會(huì)(Plumbing Trades Employees union )負(fù)責(zé)人麥庫(kù)登(Paddy McCrudden)對(duì)失業(yè)的水管工毫不同情。“如果你作為一個(gè)水管工，但卻未能在澳洲找到工作，那么你自身一定有問(wèn)題，不是職業(yè)道德不佳就是頻頻跳槽。”
麥庫(kù)登表示，水管工迅速成為澳洲勞動(dòng)力市場(chǎng)上的“爸爸部隊(duì)”。水管工的平均年齡為55歲，而一般澳洲工人的平均年齡為39歲。麥庫(kù)登也估計(jì)，1/10的水管工是外國(guó)人。這顯示出水管工在市場(chǎng)上供不應(yīng)求。
醫(yī)療服務(wù)人員
由于澳洲的老齡化人口越來(lái)越多再加上醫(yī)療服務(wù)的費(fèi)用猛漲。澳洲非常需要專(zhuān)業(yè)的醫(yī)療服務(wù)人員。就業(yè)部的數(shù)據(jù)顯示。從現(xiàn)在到2017年，醫(yī)療服務(wù)和社會(huì)協(xié)助產(chǎn)業(yè)所創(chuàng)造的新崗位將占所有崗位的25%。
技術(shù)人員
由于電子產(chǎn)品和信息產(chǎn)業(yè)的快速增長(zhǎng)。他們?cè)絹?lái)越需要更多的專(zhuān)業(yè)人才。在未來(lái)十年內(nèi)信息產(chǎn)業(yè)依舊將作出巨大的變革。IT項(xiàng)目經(jīng)理、商業(yè)分析，數(shù)據(jù)市場(chǎng)經(jīng)理手機(jī)應(yīng)用開(kāi)發(fā)、JavaScript開(kāi)發(fā)，只要是和IT相關(guān)的都需要人才。
會(huì)計(jì)
那些在學(xué)校對(duì)數(shù)字敏感的人現(xiàn)在可是市場(chǎng)的香餑餑。在未來(lái)五年內(nèi)預(yù)計(jì)會(huì)計(jì)行業(yè)將需要2.14萬(wàn)人。而全職會(huì)計(jì)的薪水平均將達(dá)到7.28萬(wàn)澳元。當(dāng)然只會(huì)做數(shù)字相關(guān)工作的也不行，現(xiàn)在的會(huì)計(jì)需要更多的社交技巧?，F(xiàn)在的雇主需要的會(huì)計(jì)不僅能把份內(nèi)的事情做好，還能參與商業(yè)的決策。