加入一個(gè)新的公司首先要經(jīng)過一定時(shí)間的試用期,試用期過后才能成為公司的正式員工,那么,在這三天的試用期里大家都做了什么呢?有的公司的要求會(huì)比較嚴(yán)格,往往就會(huì)要求試用期的員工在試用期結(jié)束后寫試用期述職報(bào)告,以審核你試用期內(nèi)的工作,這可能會(huì)影響到以后公司對(duì)大家的培養(yǎng),還有自己在公司的績(jī)效,那么,試用期轉(zhuǎn)正述職報(bào)告怎么寫才比較好呢?下面就由出國(guó)留學(xué)網(wǎng)的小編告訴大家。
我與四天前應(yīng)聘進(jìn)入北京冠xx地產(chǎn)咨詢有限公司商務(wù)部總監(jiān)助理杜xx,開始進(jìn)行為期三天的無薪試用,20XX年X月X日正式進(jìn)入試用期,屆時(shí)試用期已滿一個(gè)月,特向公司提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng)。下面是我這一個(gè)月來的工作內(nèi)容、工作目標(biāo)、執(zhí)行計(jì)劃、執(zhí)行效果、執(zhí)行總結(jié)及轉(zhuǎn)正后工作展望五個(gè)方面進(jìn)行匯報(bào):
小編特別推薦
轉(zhuǎn)正述職報(bào)告 | 述職報(bào)告格式 | 個(gè)人述職報(bào)告
小編特別推薦
轉(zhuǎn)正述職報(bào)告 | 述職報(bào)告格式 | 個(gè)人述職報(bào)告