隨著法律法規(guī)不斷完善，人們越發(fā)重視合同，關于合同的利益糾紛越來越多，在達成意見一致時，制定合同可以享有一定的自由。那么大家知道正規(guī)的合同書怎么寫嗎？下面是小編帶來的優(yōu)秀合同模板，希望大家能夠喜歡!
裝修制度服務合同篇一
第二條：員工錄用
1、各部門應按項目用人計劃錄用員工，錄用的員工應填寫《新員工錄用審批表》，經用人部門、行政辦公室和主管副總簽署意見后，由總經理審批，部門副職及以上員工由董事會批準。
2、新員工錄用，簽訂勞動合同。公司每年度安排全體員工體檢一次。
第三條：員工考核
1、考核范圍：公司部門經理及以下員工，被公司正式錄用、工作三個月以上的所有員工。
2、考核原則：根據(jù)公司年度項目實施計劃、各部門工作計劃及各項規(guī)章制度執(zhí)行情況，實行定量指標和定性指標相結合，逐級考核，并與員工績效考核年薪和聘任密切掛鉤。
3、公司設立考核領導小組，由考核領導小組根據(jù)公司確定的考核辦法進行考核。
第四條：員工勞動合同的訂立
1、在職員工統(tǒng)一與公司簽訂勞動合同及簽認《遵紀廉潔從業(yè)承諾書》
2、公司部門副職及以上員工合同期限一般為2-3年;業(yè)務骨干和普通員工合同期限一般為1-2年;勞動合同期限包括試用期，試用期最長為3個月。
3、被公司錄用的員工，實行不超過3個月試用期。在試用期內主管副總、綜合事務部應向試用期員工明確崗位規(guī)范和考核標準，明確工作責任。試用期滿，部門負責人對其試用期間的工作情況及表現(xiàn)提出意見，經綜合事務部和主管副總審定后，報總經理審批，部門副職及以上崗位報董事會批準。
4、勞動合同內容包括：
勞動合同期限;
工作內容及要求;
勞動保護和勞動條件;
勞動報酬及支付的方式與時間《公司對全體員工實行考核年薪制》。員工工資于每月18日發(fā)放提成與每月20日發(fā)放;
法定社會保障;
工作時間與休息、休假;
勞動記律;
教育與培訓;
勞動合同終止、解除的條件;
違反勞動合同應承擔的責任;
雙方認為需要約定的其他事項。
5、公司應與掌握商業(yè)秘密的員工在勞動合同或補充協(xié)議中約定保守商業(yè)秘密的有關事項。
6、勞動合同由公司蓋章和員工簽字后生效。勞動合同當事人申請勞動合同簽證的，應在1個月內送勞動行政部門進行勞動合同簽證。
7、勞動合同期滿或雙方約定的勞動合同終止條：件出現(xiàn)，勞動合同即行終止。因工作需要，經雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂勞動合同。
8、公司在員工勞動合同期滿前1個月向員工提出終止或續(xù)訂勞動合同的書面意向，并及時辦理有關手續(xù)。
9、經勞動合同當事人協(xié)商一致，勞動合同可以變更或解除。
10、員工有下列情形之一的，公司可以解除勞動合同：
在使用期間被證明不符合錄用條：件的;
經常和嚴重違反公司規(guī)章制度和勞動紀律的;
嚴重失職，瀆職越權，營私舞弊，對公司形象和利益造成重大損害的;
員工同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經公司提出，拒不改正的;
被勞動教養(yǎng)或被依法追究刑事責任的;
以權謀私，非法收受回扣等，損害公司聲譽的;
無理取鬧，威脅上級或他人，影響工作秩序的;
經公司組織的年度考核，綜合評價為“不合格”的。
11、有下列情形之一的，公司可提前30日以書面形式通知員工解除勞動合同：
員工患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不能從事公司另行安排的適當工作的;
員工不能勝任勞動合同約定的工作，經過培訓或調整工作崗位，仍不能勝任工作的;
經董事會確定，公司分立、合資、合并、兼并、轉、跨地區(qū)搬遷，企業(yè)轉產或者進行重大技術改造，或按國家有關規(guī)定中止合營及合營期滿等客觀情況，致使勞動合同所確定的生產、工作崗位消失;
公司因經營發(fā)生嚴重困難，確需裁減人員的。
12、員工有下列情形之一的，公司不得解除勞動合同：
員工患職業(yè)病因工負傷被確認喪失或者部分喪失勞動能力的;
患病或者負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內的;
女員工在孕期、產期、哺乳期內的;
在本單位連續(xù)工作滿9年，且距法定退休年齡不足五年的;
法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第五條：員工勞動合同的解除
1、公司解除員工勞動合同，員工對公司解除其勞動合同有異議的，可向有關機構申請仲裁。
2、公司提前解除員工勞動合同，如符合有關政策法規(guī)的，應按國家有關規(guī)定，向員工支付經濟補償金。
3、員工提出解除員工勞動合同的，應當提前30日以書面形式通知公司，由公司審批同意其解除勞動合同的，辦清移交手續(xù)后，由綜合事務部與其辦理有關勞動合同終止手續(xù)，并出具“解除勞動合同證明書”。
4、員工解除勞動合同及違反國家和地方的有關法律、法規(guī)、規(guī)章和本公司規(guī)章制度、勞動合同約定的，給公司造成損失的，應依法或依勞動合同的約定支付違約金和承擔賠償責任。員工主動提出解除勞動合同的，公司不支付經濟補償金，不參加當年度考核，不發(fā)當年度20%的年度考核年薪。
5、有下列情形之一的，員工可以隨時通知公司解除勞動合同：
在試用期內的;
公司未按勞動合同支付勞動報酬的;
公司違反國家規(guī)定，強迫員工超強度勞動的。
6、有下列情形之一的，員工解除勞動合同必須經董事會批準：
有金額較大的業(yè)務尚未完成的;
重要業(yè)務項目的負責人、主要經辦人;
經司法或行政機關決定或批準，正在接受審查，尚未結案的;
國家和地方法律、法規(guī)、規(guī)章另有規(guī)定的。
7、勞動合同的無效或部分無效，由勞動合同履約地的勞動爭議仲裁委員會或人民法院確認、裁定。
8、因勞動合同發(fā)生爭議的，員工可以和公司協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁，當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
第六條：生效本制度自公布之日起實行
第七條：本制度的解釋權為公司董事會
員工考勤管理制度
第一條：總則
1、考勤是本公司管理工作的基礎，考核結果將作為員工年度考核的依據(jù)之一，各級人員都必須予以高度重視。
2、公司的考勤管理由總臺接待員認真記錄考勤情況，公司綜合事務部負責監(jiān)督、匯總、報告。
第二條：考勤員職責
1、按規(guī)定及時、認真、準確的記錄考勤情況。
2、如實反映本公司考勤中存在的問題。
3、妥善保管各種休假憑證附件。
4、及時匯總考勤結果，向總辦報告。
第三條：上、下班時間及打卡時間
上午：9：00—12：00，若遇加班或開會等前一天延長下班時間，可向后延半小時。
下午：14：00—18：00，。
第四條：遲到、早退
1、員工每日早9：10之后，下午14：10之后到公司視為遲到。
2、員工每日在中午、下午規(guī)定的下班之前無故離開公司視為早退。。
3、因公不能按時打卡，需持部門證明交綜合事務部，方不以遲到、早退論處。
4、公司綜合事務部定期匯總考勤情況，凡遲到、早退累計六次以上者給予黃牌警告一次并作為年終年度年薪考核依據(jù)之一。
第五條：事假
1、員工遇私事，須于工作日親自辦理的，應填寫“請假單”，經部門經理及主管副總批準后予準假。如確難以事先請假的，可用電話方式請假，待回公司后及時辦理補假手續(xù)。
2、一般員工請假在二天內，由其部門經理簽署意見，報主管副總審批。三天及三天以上由部門經理、主管副總簽署意見后轉呈總經理審批。
第六條：病假
員工因病請假二天以內，應填寫“請假單”報部門經理及主管副總審批，三天及三天以上，需持醫(yī)院證明，報部門經理及主管副總審核后轉呈總經理審批。
第七條：曠工
1、凡下列情況均以曠工論處：
①未請假或請假未被批準，即不到崗;
②打架斗毆、違紀行為造成無法上崗;
③其他違規(guī)違紀行為造成缺勤;
2、月累計曠工3天以上，年累計曠工15天以上均為自動解聘。
第八條：工傷
因公負傷，因公致殘，須持醫(yī)院診斷證明并經相關鑒定機關確認，可按工傷假記考勤，工傷期間工資照發(fā)。
第九條：婚假
員工結婚持結婚證書，享受婚假10個日歷天?；榧倨陂g工資照發(fā)。
第十條：喪假
員工配偶子女父母死亡給喪假3天，喪假期間工資照發(fā)。
第十一條：產假
員工產假為90個日歷天。本公司實行考核年薪制，員工產假期間的發(fā)放工資標準為：本人崗位考核年薪的40%計發(fā)。
第十二條：其他未盡事項，經總經理室制訂后報董事會批準補充。
第十三條：生效
本制度自公布之日起實行。
第十四條：本制度的解釋權為公司行政辦公室。
財務管理制度
第一章總則
第一條為加強財務管理，規(guī)范財務工作，促進公司經營業(yè)務的發(fā)展，提高公司經濟效益，根據(jù)國家有關財務管理法規(guī)制度和公司章程有關規(guī)定，結合公司實際情況，特制定本制度。
第二條公司會計核算遵循權責發(fā)生制原則。
第三條財務管理的基本任務和方法：
1、籌集資金和有效使用資金，監(jiān)督資金正常運行，維護資金安全，努力提高公司經濟效益。
2、做好財務管理基礎工作，建立健全財務管理制度，認真做好財務收支的計劃、控制、核算、分析和考核工作。
3、加強財務核算的管理，以提高會計信息的及時性和準確性。
4、監(jiān)督公司財產的購建、保管和使用，配合綜合管理部定期進行財產清查。
5、按期編制各類會計報表和財務說明書，做好分析、考核工作。
第四條財務管理是公司經營管理的一個重要方面，公司財務管理中心對財務管理工作負有組織、實施、檢查的責任，財會人員要認真執(zhí)行《會計法》，堅決按財務制度辦事，并嚴守公司秘密。
第二章財務管理的基礎工作
第五條加強原始憑證管理，做到制度化、規(guī)范化。原始憑證是公司發(fā)生的每項經營活動不可缺少的書面證明，是會計記錄的主要依據(jù)。
第六條公司應根據(jù)審核無誤的原始憑證編制記賬憑證。記賬憑證的內容必須具備：填制憑證的日期、憑證編號、經濟業(yè)務摘要、會計科目、金額、所附原始憑證張數(shù)、填制憑證人員，復核人員、會計主管人員簽名或蓋章。收款和付款記賬憑證還應當由出納人員簽名或蓋章。
第七條健全會計核算，按照國家統(tǒng)一會計制度的規(guī)定和會計業(yè)務的需要設置會計賬簿。會計核算應以實際發(fā)生的經濟業(yè)務為依據(jù)，按照規(guī)定的會計處理方法進行，保證會計指標的口徑一致，相互可比和會計處理方法前后相一致。
第八條做好會計審核工作，經辦財會人員應認真審核每項業(yè)務的合法性、真實性、手續(xù)完整性和數(shù)據(jù)的準確性。編制會計憑證、報表時應經專人復核，重大事項應由財務負責人復核。
第九條會計人員根據(jù)不同的賬務內容采用定期對會計賬簿記錄的有關數(shù)字與庫存實物、貨幣資金、有價證券、往來單位或個人等進行相互核對，保證賬證相符、賬實相符、賬表相符。
第十條建立會計檔案，包括對會計憑證、會計賬簿、會計報表和其他會計資料都應建立檔案，妥善保管。按《會計檔案管理辦法》的規(guī)定進行保管和銷毀。
第十一條會計人員因工作變動或離職，必須將本人所經管的會計工作全部移交給接替人員。會計人員辦理交接手續(xù)，必須有監(jiān)交人負責監(jiān)交，交接人員及監(jiān)交人員應分別在交接清單上簽字后，移交人員方可調離或離職。
第三章資本金和負債管理
第十二條資本金是公司經營的核心資本，必須加強資本金管理。公司籌集的資本金必須聘請中國注冊會計師驗資，根據(jù)驗資報告向投資者開具出資證明，并據(jù)此入賬。
第十三條經公司董事會提議，股東會批準，可以按章程規(guī)定增加資本。財務部門應及時調整實收資本。
第十四條公司股東之間可相互轉讓其全部或部分出資，股東應按公司章程規(guī)定，向股東以外的人轉讓出資和購買其他股東轉讓的出資。財務部門應據(jù)實調整。
第十五條公司以負債形式籌集資金，須努力降低籌資成本，同時應按月計提利息支出，并計入成本。
第十六條加強應付賬款和其他應付款的管理，及時核對余額，保證負債的真實性和準確性。凡一年以上應付而未付的款項應查找原因，對確實無法付出的應付款項報公司總經理批準后處理。
第十七條公司對外擔保業(yè)務，按公司規(guī)定的審批程序報批后，由財務管理中心登記后才能正式對外簽發(fā)，財務管理中心據(jù)此納入公司或有負債管理，在擔保期滿后及時督促有關業(yè)務部門撤銷擔保。
第四章流動資產管理
第十八條現(xiàn)金的管理：嚴格執(zhí)行人民銀行頒布的《現(xiàn)金管理暫行條例》，根據(jù)本公司實際需要，合理核實現(xiàn)金的庫存限額，超出限額部分要及時送存銀行。
第十九條嚴禁白條抵庫和任意挪用現(xiàn)金，出納人員必須每日結出現(xiàn)金日記賬的賬面余額，并與庫存現(xiàn)金相核對，發(fā)現(xiàn)不符要及時查明原因。財務管理中心經理對庫存現(xiàn)金進行定期或不定期檢查，以保證現(xiàn)金的安全和完整。公司的一切現(xiàn)金收付都必須有合法的原始憑證。
第二十條銀行存款的管理：加強對銀行賬戶及其他賬戶的保密工作，非因業(yè)務需要不準外泄，銀行賬戶印簽實行分管、并用制，不得一人統(tǒng)一保管使用。嚴禁在任何空白合同上加蓋銀行賬戶印簽。
第二十一條出納人員要隨時掌握銀行存款余額，不準簽發(fā)空頭支票，不準將銀行賬戶出借給任何單位和個人辦理結算或套取現(xiàn)金。在每月末要做好與銀行的對賬工作，并編制銀行存款余額調節(jié)表，對未達賬項進行分析，查找原因，并報財務部門負責人。
第二十二條應收賬款的管理：對應收賬款，每季末做一次賬齡和清收情況的分析，并報有關領導和分管業(yè)務部門，督促業(yè)務部門積極催收，避免形成壞賬。
第二十三條其他應收款的管理：應按戶分頁記賬，要嚴格個人借款審批程序，借款的審批程序是：借款人→部門負責人→財務負責人→總經理。借用現(xiàn)金，必須用于現(xiàn)金結算范圍內的各種費用項目的支付。
第二十四條短期投資的管理：短期投資是指一年內能夠并準備變現(xiàn)的投資，短期投資必須在公司授權范圍內進行，按現(xiàn)行財務制度規(guī)定記賬、核算收入成本和損益。
第五章長期資產管理
第二十五條長期投資的管理，長期投資是指不準備在一年內變現(xiàn)的投資，分為股權投資和債權投資。公司進行長期投資應認真做好可行性分析和認證，按公司審批權限的規(guī)定批準后，由財務管理中心辦理入賬手續(xù)。公司對被投資單位沒有實際控制權的長期投資采用成本法核算;擁有實際控制權的，長期投資采用權益法核算。
第二十六條固定資產的管理：有下列情況之一的資產應納入固定資產進行核算：
①使用期限在一年以上的房屋、建筑物、機器、機械、運輸工具和其他與經營有關的設備器具、工具等;
②不屬于經營主要設備的物品，單位價值在20__元以上，并且使用期限超過2年的。
第二十七條固定資產要做到有賬、有卡，賬實相符。財務部負責固定資產的價值核算與管理，綜合管理部負責實物的記錄、保管和卡片登記工作，財務部應建立固定資產明細賬。
第二十八條固定資產的購置和調入均按實際成本入賬，固定資產折舊采用直線法分類計提，分類折舊年限為：
1、房屋、營業(yè)用房30年
2、通訊設備、交通運輸設備3年
3、電子計算機、辦公及文字處理設備3年
4、電器設備、安全保衛(wèi)設備3年
第二十九條已經提足折舊、繼續(xù)使用的固定資產不再提取折舊，提前報廢的固定資產，不再補提折舊。當月增加的固定資產，當月不提折舊，當月減少的固定資產，當月照提折舊。
第三十條對固定資產和其他資產要進行定期盤點，每年末由綜合管理部負責盤點一次，盤點中發(fā)現(xiàn)短缺或盈余，應及時查明原因，并編制盤盈盤虧表，報財務部審核后，經總經理批準后進行賬務處理。
第三十一條無形資產指被公司長期使用而沒有實物形態(tài)的資產，包括：專利權、土地使用權、商譽等。無形資產按實際成本入賬，在受益期內或有效期內按不短于10年的期限攤銷。
第三十二條遞延資產是不能全部計入當期損益，需要在以后年度內分期攤銷的各項費用，包括開辦費，租入固定資產的改良支出和攤銷期限超過一年，金額較大的修理費支出。開辦費自營業(yè)之日起，分期攤入成本。分攤期不短于5年，以經營租入的固定資產改良支出，在有效租賃期內分期攤銷。
第六章收入管理
第三十三條公司的營業(yè)收入包括手續(xù)費收入、其他營業(yè)收入等。營業(yè)收入要嚴格按照權責發(fā)生制原則確認，并認真核實、正確反映，以保證公司損益的真實性。
第三十四條營業(yè)收入要按照規(guī)定列入相關的收入項目，不得截留到賬外或作其他處理。
第七章成本費用管理
第三十五條公司在業(yè)務經營活動中發(fā)生的與業(yè)務有關的支出，按規(guī)定計入成本費用。成本費用是管理公司經濟效益的重要內容。控制好成本費用，對堵塞管理漏洞、提高公司經濟效益具有重要作用。
第三十六條成本費用開支范圍包括：利息支出、營業(yè)費用、其他營業(yè)支出等。
1、利息支出：指支付以負債形式籌集的資金成本支出。
2、營業(yè)費用包括：職工工資、職工福利費、醫(yī)藥費、職工教育經費、工會經費、住房公積金、保險費、固定資產折舊費、攤銷費、修理費、管理費、通訊費、交通費、招待費、差旅費、車輛使用費、報刊費、會議費、辦公費、勞務費、董事會費、獎勵費、各種準備金等其他費用。
3、固定資產折舊費：指公司根據(jù)固定資產原值和國家規(guī)定的固定資產分類折舊率計算攤銷的費用。
4、攤銷費：指遞延資產的攤銷費用，分攤期不短于5年。
5、各種準備金：各種準備金包括投資風險準備金和壞賬準備金。投資風險準備金按年末長期投資余額的1%實行差額提取，壞賬準備金按年末應收賬款余額的1%提取。
6、管理費用包括：物業(yè)管理費、水電費、職工工作餐費、取暖降溫費、全勤獎勵費等其他費用。
第三十七條職工福利費按工資總額14%計提，工會經費按工資總額2%計提，教育經費按工資總額3%計提。住房公積金經批準后，由公司按職工工資總額的一定比例逐月交納。
第三十八條加強對費用的總額控制，嚴格制定各項費用的開支標準和審批權限，財務人員應認真審核有關支出憑證，未經領導簽字或審批手續(xù)不全的，不予報銷，對違反有關制度規(guī)定的行為應及時向領導反映。
第三十九條公司各項成本費用由財務管理中心負責管理和核算，費用支出的管理實行預算控制，財務管理中心要定期進行成本費用檢查、分析、制定降低成本的措施。
第八章利潤及利潤分配管理
第四十條公司營業(yè)利潤=營業(yè)收入-營業(yè)稅金及附加-營業(yè)支出利潤總額=營業(yè)利潤+投資收益+營業(yè)外收入-營業(yè)外支出
1、投資收益包括對外投資分得的利潤、股利等。
2、營業(yè)外收入是指與公司業(yè)務經營無直接關系的各項收入，具體包括：固定資產盤盈、處理固定資產凈收益、教育費附加返還款、罰沒收入、罰款收入，確實無法支付而按規(guī)定程序經批準的應付款項等。
3、營業(yè)外支出是指與公司業(yè)務經營無直接關系的各項支出，具體包括：固定資產盤虧和毀損報廢凈損失、非常損失、公益救濟性捐贈、賠償金、違約金等。
第四十一條公司利潤總額按國家有關規(guī)定作相應調整后，依照繳納所得稅，繳納所得稅后的利潤，按以下順序分配：
1、被沒收的財物損失，支付各項稅收的滯納金和罰款;
2、彌補公司以前年度虧損;
3、提取法定盈余公積金，法定盈余公積金按照稅后利潤扣除前兩項后的10%提取，盈余公積金已達注冊資本的50%時不再提取。
4、提取公積金、公益金按稅后利潤的5%計提，主要用于公司的職工集體福利支出。
5、向投資者分配利潤，根據(jù)股東會決議，向投資者分配利潤。
第九章財務報告與財務分析
第四十二條財務報表分月報和年報，月報財務報表包括資產負債表、損益表。年度財務報表包括資產負債表、損益表、現(xiàn)金流量表、營業(yè)費用明細表、利潤分配表。公司財務月報表應于次月15日內完成，年度財務會計報告應于次年90日內制作，必要時聘請會計師事務所進行審計。
第四十三條年末還應報送財務情況說明書。財務情況說明書主要內容包括：
1、業(yè)務、經營情況，利潤實現(xiàn)情況，資金增減及周轉情況，財務收支情況等。
2、財務會計方法變動情況及原因，對本期或下期財務狀況變動有重大影響的事項;資產負債表制表日至報出期之間發(fā)生的對公司財務狀況有重大影響的事項;以及為正確理解財務報表需要說明的其他事項。
第四十四條財務分析是公司財務管理的重要組成部分，財務管理中心應對公司經營狀況和經營成果進行總結、評價和考核，通過財務分析促進增收節(jié)支，充分發(fā)揮資金效能，通過對財務活動不同方案和經濟效益的比較，為領導或有關部門的決策提供依據(jù)。
第四十五條總結和評價本公司財務狀況及經營成果的財務報告指標包括：①經營狀況指標：流動比率、負債比率、所有者權益比率;②經營成果指標：利潤率、資本利潤率、成本費用利潤率。
第十章會計電算化
第四十六條會計電算化硬件設備是指專用于會計電算化的微機及其配套設備，包括服務器、工作站、網線、打印機、電源等。會計電算化硬件設備由財務管理中心統(tǒng)一管理和使用，非會計電算化工作人員一般情況下不得使用，特殊情況確需使用時，應經財務管理中心經理批準，在不影響會計電算化正常工作情況下進行。
第四十七條財務軟件是用于完成會計核算、處理會計業(yè)務的軟件。操作人員在實際工作中發(fā)現(xiàn)軟件的設計功能未能正常實現(xiàn)時，應立即與軟件開發(fā)商聯(lián)系，進行修改、調試，完成調試后，應及時檢查、核對，以確保相應賬務數(shù)據(jù)和功能模塊的正確性。
第四十八條每月10日前對上個月的會計數(shù)據(jù)進行備份。操作人員運用財務軟件必須是通過系統(tǒng)菜單選項進入系統(tǒng)操作，應根據(jù)工作需要設置操作權限和密碼。操作人員對使用的硬件設備的安全負責。下班時，應關閉設備的電源。設備的開啟和關閉應嚴格按規(guī)范程序進行。
第四十九條公司會計電算化未通過財政部門評審之前，采用微機和手工賬并行的辦法。每月末，會計核算人員必須將手工賬與微機賬進行核對。保持手工賬與微機賬一致。
第五十條企業(yè)銀行電子支付系統(tǒng)的管理，嚴格按照企業(yè)銀行電子支付程序和權限規(guī)定執(zhí)行。電子支付密碼器、智能卡、賬戶密碼和操作人員密碼是使用企業(yè)銀行系統(tǒng)的關鍵要素，應妥善保管，主管卡和操作員卡應按照分管并用的原則，由財務管理中心負責人和操作員分別設制密碼，不得一人統(tǒng)管使用。
第十一章附則
第五十一條本辦法由公司財務管理中心負責解釋。
第五十二條本辦法自董事會通過之日起開始施行。
工程管理制度
第一條施工單位負責人招聘制度
1、招聘負責單位為裝飾公司質管中心--工程管理部;
2、施工單位負責人應聘條件：
在合肥市區(qū)域內從事室內裝飾施工工作五年以上、從事室內裝飾施工管理工作二年以上;
有固定施工隊伍;
中專以上文化，身體健康。
3、招聘程序：
應聘者報名----工程部經理審核其提供的資料----面試----總經理對固定施工工人施工能力考核----總經理對施工實景考核;
4、錄用：
考核合格的應聘者交納壹萬元工程保證金、質量押金后簽署錄用協(xié)議;對其所屬施工工人按招聘程序進行考核招聘并進行上崗前培訓。
第二條施工單位定級制度
1、施工單位等級劃分
級：符合下列綜合條件的施工單位：
、季度內在建工程中，客戶投訴率小于5%者;
、季度內樣板工程率20%以上者;
、季度內回頭工程率35%以上者;
、季度內售后服務表彰率為20%以上者;
、季度內因工程質量、施工用料、文明施工等原因罰款率小于5%者;
、季度內因工程質量、施工用料、文明施工等原因造成客戶結算扣款額占工程總額比率小于3%者。
級：符合下列綜合條件的施工單位：
、季度內在建工程中，客戶投訴率小于15%者;
、季度內樣板工程率5%以上者;
、季度內回頭工程率20%以上者;
、季度內售后服務處罰率為"0"者;
、季度內因工程質量、施工用料、文明施工等原因罰款率小于15%者;
、季度內因工程質量、施工用料、文明施工等原因造成客戶結算扣款額占工程總額比率小于5%者。
級：不符合、級條款之一的合格施工單位;
級：留在公司察看或試用期施工單位;
2、定級方式：
由市場對各施工單位的工程情況及季度考評結果進行統(tǒng)計公布，由工程部核實后進行等級鑒定。
第三條施工單位解聘制度
1、解聘標準：
發(fā)生重大質量事故或客戶對媒體暴光事件，對企業(yè)美譽度造成傷害者;
招聘考核所提供的樣板工程的施工水平與實際施工水平相差懸殊者;
施工水平低下，經培訓及指導后仍無改進者;
多次偷工減料屢教不改、屢罰屢犯者;
私自炒單，對企業(yè)利益造成傷害者;
連續(xù)二個季度，客戶投訴率最高者。
2、解聘方式：
由客戶服務部對各施工單位的季度考核指標進行統(tǒng)計公布，由工程管理部核實后寫出書面解聘通知，報質管副總審核同意后予以解聘;
施工單位所交工程保證金、質量押金以該單位最后承接工程完工結算之日計算，二年內無客戶投訴要求返工,退還質押金。
第四條施工操作管理制度
1、施工單位負責人在開工前須通讀工程技術文件，并就技術文件中相關執(zhí)行條款與相關人員溝通，做好通讀筆記，對重點、難點問題予以重視，以利施工。
2、須按工程合同文件要求制定施工計劃，并報監(jiān)理員審核備案。
3、正式施工前，聯(lián)系業(yè)主與主要工作人員一道召開工程預備會議，向業(yè)主介紹主要工作人員及配合人員，介紹施工程序，方便業(yè)主配合。
4、統(tǒng)一按企業(yè)制定的《施工工藝規(guī)范》施工。
5、嚴格按設計方案施工。在施工過程中，如發(fā)現(xiàn)設計方案有誤的，須及時通知設計師修改方案。
6、隱蔽工程施工前須由設計師、業(yè)主、項目經理進行施工定位，客戶簽字認可后，方能施工。
7、隱蔽工程完工，須及時通知業(yè)主驗收，驗收合格業(yè)主簽字認可后方能進行下道工序施工。
8、施工過程中，如因客戶需增加施工工程，施工單位負責人須及時通知合同簽署人或設計師，及時簽署《工程變更確認單》及設計方案。
9、須嚴格按合同約定組織施工，不得無故延誤工期，對客戶因增加施工工程或其他原因導致施工工期延期的，須及時通知合同簽署人，辦理延期手續(xù)。
10、工程完工，須由項目經理先行驗收合格后交工程監(jiān)理員驗收，然后交客戶驗收。
11、工程結算完畢，施工單位負責人須將施工現(xiàn)場各種管理表格交相關部門，并由公司、工程管理部出具結算意見，結算中心進行結算分配;未按規(guī)定上交相關管理表格的，不予結算。
第五條施工現(xiàn)場管理制度
1、進駐施工現(xiàn)場當日，須將施工單位標志牌、安全警示牌、消防器材、施工現(xiàn)場管理表格、施工許可證、醫(yī)藥箱等置放或懸掛在醒目處。
2、工程進度安排表、施工人員名單等文字內容須填寫完善、清晰。
3、須根據(jù)施工工人進場施工時間辦理相應的居留手續(xù)。
4、施工工人須統(tǒng)一穿著工服、佩帶上崗證。
5、施工工人須著裝整齊，不得穿破損嚴重工服及穿拖鞋施工。
6、施工現(xiàn)場不得生火或使用電爐做飯、燒水、取暖。
7、施工用料須分門別類堆放整齊，置于干爽地段。
8、每日施工完畢，須清理施工現(xiàn)場，做到無垃圾堆積。
9、妥善保管業(yè)主提供裝修用料及室內原有須保留設施，對易損件須加以保護處理。
10、遵守物業(yè)管理單位的相關規(guī)定，不得違章作業(yè)。
11、施工過程中，須關閉施工現(xiàn)場大門，不得干擾鄰居日常生活。
12、對參觀樣板房客戶或其他來訪者，須熱情接待并對相關問題給予解答。
13、施工現(xiàn)場不得留非施工人員居住或長時間逗留。
14、施工工人不得在施工現(xiàn)場抽煙或打架斗毆;不準酒后進入施工現(xiàn)場。不準在施工現(xiàn)場嬉笑打鬧。不準在墻壁上亂涂亂畫。不準在施工現(xiàn)場蓄意破壞。
15、工余時間，留宿工人不得賭博或進行其他影響鄰居休息的活動。
16、工程竣工，須做到人走場清、窗明幾凈。
第六條工程驗收管理制度
1、工程驗收分隱蔽工程驗收、竣工工程驗收兩種。
2、隱蔽工程施工完畢，項目經理須及時通知工程監(jiān)理員進行自驗。
3、經工程監(jiān)理員驗收合格后，項目經理通知業(yè)主進行驗收。
4、業(yè)主驗收合格或業(yè)主無時間驗收同意監(jiān)理員驗收的，經業(yè)主簽字認可后方能進行下道工序施工。
5、隱蔽工程驗收資料由項目經理負責落實后，交施工合同簽署人保管，做收款及結算憑據(jù)。
6、竣工工程驗收，須由項目經理在工程竣工前三天通知監(jiān)理員進行竣工工程初檢，初檢合格于竣工日再次驗收，監(jiān)理員驗收合格后，通知業(yè)主驗收。
7、業(yè)主驗收前，項目經理須對施工工程量自行核實，并報合同簽署人。
8、業(yè)主驗收時，須由項目經理、監(jiān)理員、合同簽署人一道進行;合同簽署人、項目經理與業(yè)主進行工程量驗收，監(jiān)理員、項目經理與業(yè)主進行工程質量驗收。
9、驗收完畢，簽署驗收表，對業(yè)主提出整改要求的工程予以注明，并在約定期限整改，并執(zhí)行復驗;復驗合格后，須在驗收表上予以說明，并須業(yè)主簽字認可。
10、驗收合格后，做好工程交接工作，施工工人撤離施工現(xiàn)場。
裝飾公司車輛管理制度
1、為加強車輛管理，特制定本制度。
2、本制度中所指車輛系指公司的客、貨車輛。
3、車輛應由專職司機駕駛，需由他人駕駛時，應盡駕駛人責任，但不得交無駕照人員駕駛，否則發(fā)生一切后果由專職司機負責，并參照有關規(guī)定予以處罰。專職司機負責車輛的檢查、保養(yǎng)與維修，確保行車安全。
4、與車輛相關的證件、保險卡等資料由駕駛人員保管。如有遺失，由此產生的費用由駕駛人員負責。
5、車輛行駛途中應注意安全，遵守交通規(guī)則，若違規(guī)罰款由司機承擔。
6、各部門用車，應事前申請，經總經理同意，統(tǒng)一安排、調度。杜絕一人一車、一事一車的浪費現(xiàn)象。
7、車輛不得運載任何與業(yè)務無關的職員或物品，客戶例外。
8、司機根據(jù)行車里程、時間，以及用車部門，準確填寫車輛行駛記錄表，以保證車輛的節(jié)能降耗。
裝修制度服務合同篇二
承租方：_____________出租方：_____________
甲乙雙方本著互惠互利的原則，經友好磋商，就甲方租賃乙方花卉一事達成如下協(xié)議。
一、乙方向甲方提供花卉盆景，觀景植物大約盆。
二、為了確?；ɑ?，觀景植物的效果及質量。乙方在租賃期間根據(jù)以下范圍負責花卉調換。
1-3月：變葉木、鵝掌材、國王椰子、富貴椰子、棕竹夏威__、金三棕非洲茉莉、龜背竹、蘭花、春羽天門冬小天使、綠寶石、富貴竹、鐵樹、龍須樹、茶花等
鮮花：仙客來、鳳梨、杜鵑、君子蘭等
4-6月：鵝掌材、國王椰子、富貴椰子、棕竹、夏威__金、三棕非洲茉莉、龜背蘭蘭花、春羽天門冬小天使、綠寶石、富貴竹、鐵樹、龍須樹、橡皮樹、搖錢樹、榕樹、散尾葵、發(fā)財樹、也門鐵茱萸、__________________等。
7-9月：____________________________________等。
10-12月：______________________________等。
三、在租賃期間人為損壞，遺失。由甲方按市場價格賠償，花卉，觀葉植物自然植物自然死亡，由乙方負責。
四、乙方負責派專業(yè)人員對花卉，觀葉植物進行養(yǎng)護，保證植物的觀賞性。甲方應在雙方協(xié)定的日期按時結賬。
五、付款方式：按______計算，金額______元。
六、其他未盡事宜由雙方進行另行商定。
七、合同時間一年，期滿后無異順延。
八、本協(xié)議一式______份，甲方雙方各執(zhí)______份，經雙方簽字蓋章生效。
甲方：__________________乙方：__________________
裝修制度服務合同篇三
【??????項目】
供應及服務合同文件
合同編號：????????????????????號
年????月
目?????錄
第一條：?工程概況?
第二條：?合同金額及單價
第三條：付款方式及結算方式
第四條：?供應產品質量及要求
第五條：供貨期限及交貨方式
第六條：三方責任
第七條：違約責任
第八條：爭議
第九條：其他
合同附件：1、《產品及價格清單》
2、《??????????材料（設備）技術標準、要求》
3、《供貨時間安排表》
4、《定貨通知單》
5、《?????材料設備接收單》?
6、《材料（設備）款匯總表》
發(fā)包方：????????????????????????????????.（下稱“甲方”?）
供應方：????????????????????????????????.?（下稱“乙方”?）
總承包方（獨立承包方或指定分包方）：????.?（下稱“丙方”?）
根據(jù)《中華人民共和國民法典》、《中華人民共和國建筑法》、《建設工程質量管理條例》及本工程所在地有關法規(guī)約定，并結合本工程具體情況，上述三方經過充分協(xié)商，就【·??????????項目】??????????????供應及服務事宜達成一致意見，特訂立本合同，以茲共同遵守。
第一條：工程概況
1.1.工程名稱：?
1.2.工程地點：?
1.3.項目概況：
1.4.供貨范圍：由丙方負責施工的???????????????工程所需的????????????由乙方負責供應。
1.5.本工程監(jiān)理單位：
第二條：合同金額及單價（根據(jù)合同定價方式修改）
2.1.合同計價方式：（總價包干合同還是固定單價？如為固定單價合同，需要說明單價不隨供貨數(shù)量的調整而調整）
2.2.合同總價說明：
合同總價（人民幣）：????????????????????元?即（小寫）￥??????????元。
2.2.1?供應綜合單價（或總價）為到達施工現(xiàn)場地面層價格，包括但不限于：材料出廠費、運費、運輸保險費、裝卸費、技術支持、利潤、風險、運輸損耗、稅金以及因付款方式的原因造成的資金利息等一切所需要之費用。
2.2.2合同單價（總價）內無需考慮丙方的照管費，此照管費已包含在甲方與丙方的承包合同內。
2.3.產品的品牌、規(guī)格、型號、數(shù)量、綜合單價及合價詳附件—《產品及價格清單》。
第三條：付款方式及結算方式（付款方式供參考）
3.1??合同簽訂并交納履約保證金或履約保函后7日內，甲方支付合同總價的??????%?預付款（根據(jù)情況考慮預付款保函的要求）?；
3.2??貨到現(xiàn)場，經甲方、丙方、監(jiān)理方驗收合格，各方共同簽署書面的《材料（設備）接收單》后???????日內，甲方支付乙方該批貨款的???%??；
3.3??丙方貨物施工完畢，并經甲方、監(jiān)理方驗收合格后???????日內，甲方支付乙方該批貨款的?????%???；
3.4??工程驗收完畢，乙方將結算報給甲方，甲方應在30天內審核完畢，結算審核完畢后15天內支付至結算總價的95%，余下5%的保修款待保修期滿且經物業(yè)確認后15天內，扣除相關維修費用（如有通知乙方維修，但在規(guī)定時間內未實施，甲方另行安排所發(fā)生的費用）后，無息一次性予以支付。乙方應在保修期滿前15天，向甲方提出支付保修金的申請，并提交維修記錄，供甲方核對。
3.5??乙方提供的結算資料應包括：每批次由甲方和丙方共同發(fā)出的《供貨通知單》、每批次由甲乙丙三方及監(jiān)理工程師共同簽署的《材料（設備）接收單》、《材料（設備）款匯總表》及其他應扣款或應付款單據(jù)。
3.6??甲方對保修金的權益只是委托保管性質，并沒有投資的責任。若根據(jù)合同有權從應支付或將會支付給乙方的款項作任何扣除時，可由此保修金中扣除
第四條：?供應產品質量及要求
4.1??質量要求：詳見附件二：《??????????材料（設備）技術標準、要求》
4.2??驗收標準：?
4.2.1樣品的封樣驗收：乙方提交的貨品須符合經甲方封存的樣品標準，否則，甲方有權拒收，由此產生的任何損失，由乙方承擔。
4.2.2驗收標準：①乙方每次供貨都應隨車提交該批次貨品的名稱、型號、數(shù)量、貨品等級、檢測報告及產品合格證明。②現(xiàn)場清點和檢查驗收：乙方每次到場的貨物，甲方及丙方共同確認包裝、外觀、款式、所提供的資料是否齊全，；具體的各項技術指標按照附件二《????材料（設備）技術標準、要求》執(zhí)行。在各方簽署《?????材料設備接收單》之前前發(fā)生的材料（設備）的毀損、滅失，無論因何導致，均有乙方負責。
4.2.3乙方按甲方要求的時間供貨，貨物運抵前48小時通知甲方及丙方準備接收；貨物到工地后，甲方及丙方應在合理時間間隔（工作時間為4小時，非工作時間為8小時）內清點和檢查驗收；乙方委派貨品送貨人（須持有乙方的授權委托書），代表甲方負責貨物的交付、驗收、結算工作。
4.2.4貨物驗收簽證，需經甲方、乙方、丙方及監(jiān)理工程師書面確認。三方書面確認是指甲方蓋章確認、乙方蓋章確認、丙方蓋章確認，或其委托人簽字確認（委托人是個人時個人簽字確認，委托人是項目部時項目部蓋章確認）。
簽署《供貨通知單》、《?????材料設備接收單》的各方委托代表
甲方：??????????????????????????????????????乙方：????????????????????????????????
丙方：??????????????????????????????????????監(jiān)理工程師代表：
4.2.5對驗收發(fā)現(xiàn)的質量問題，經三方代表及監(jiān)理工程師確認記錄在案，甲方在三天內出具書面處理意見，乙方按甲方要求無條件退換。
4.2.6試驗、檢驗：
甲方有權對乙方貨品質量隨機取樣,將樣品密封并經三方在樣品上作標識確認后，由甲方保
存。必要時，三方共同將該樣品送甲方工程所在地產品技術質量監(jiān)督部門檢驗，如檢驗不合格，檢驗相關費用由乙方承擔。
乙方發(fā)貨時需提供貨品的相關質檢報告。如工地需再次復驗，其進場復驗費由甲方承擔（甲
方與丙方的承包合同中明確由丙方承擔的部分除外）。
第五條：供貨時間及交貨方式
5.1?供貨時間：以甲方發(fā)出的通知單為準，計劃進場時間詳附件3—《供貨時間安排表》；
5.2?交貨方式及地點：
5.2.1乙方負責將貨物運送至甲方指定地點，并負責卸貨，甲方負責組織接收、驗貨。運輸過程中如有損壞或丟失，由乙方負責修復、補足直至調換，但由此引起的誤工及一切損失由乙方全權負責。非因甲方要求或未經甲方同意乙方提前交貨的，甲方可拒收，甲方簽收的，乙方承擔甲方要求交貨時間前貨物毀損、滅失的全部責任及因提前收貨產生的所有費用
5.2.2供貨地點：
第六條：三方責任
6.1甲方責任：
6.1.1?按合同約定的付款方式支付款項，及時辦理結算；?
6.1.2?確認每批次具體供貨時間及數(shù)量，并向乙方發(fā)送書面供貨通知單；
6.1.3?負責組織丙方、監(jiān)理方對乙方運送到施工現(xiàn)場的材料進行清點、接收、驗貨工作。
6.2乙方責任：
6.2.1?提供符合國家質量標準的貨物（如有樣板：材料的質量、品牌、產地必須與封樣樣品相符）。如出現(xiàn)產品自身質量問題，乙方負責調換，同時承擔甲方、丙方由此造成的損失；
6.2.2?乙方供貨同時應負責提供所供貨物的全部相關資料，包括但不限于：檢測報告、合格證、出廠日期證明等，并承擔貨物進場后根據(jù)國家現(xiàn)行規(guī)范要求所做的二次檢驗費用。（不同的合
同，此要求應有所不同，請在編寫具體合同時，做相應調整）
6.2.3?在本合同簽定時，與甲方、丙方一起核對《供貨清單》，由三方共同進行簽字確認。供貨清單一旦確定，如所供貨物與此清單不一致，由乙方承擔由此造成的退貨、供貨延誤等責任；
6.2.4?損耗率：供貨中的????%以外（不含??%）的材料（或設備）損耗由乙方承擔，并包含在材料供貨固定單價內，施工損耗中的材料損耗由丙方承擔，并包含在甲方與丙方結算的??％的損耗率內。
6.2.5?每一批次貨物到施工工地前48小時應書面通知甲方及丙方，丙方合理安排貨物存放場地；
6.2.6?接受丙方在場地、到貨期等方面的協(xié)調安排。
6.2.7?乙方應保證及時供給丙方因安裝損耗而需的貨物，因乙方貨物本身質量問題必須更換的及運輸過程損耗而必須補貨的，乙方應在保證甲方工期的前提下提供該部分貨物。
6.2.8?對于合同范圍內，可能提前施工的工程項目（如樣板間、售樓處等）所需材料，乙方應積極配合，不得以用量不大而拖延供貨。
6.3丙方方責任：
6.3.1?認真審核施工圖紙及其它與供貨有關的設計文件、合同文件和技術文件、本項目的施工進度計劃等，并承擔所確認《供貨清單》與上述文件不一致而造成的一切責任，包括但不限于：工期延誤、清單貨物與設計文件不一致的退貨處理或相關損失等。
6.3.2?負責制定材料進場計劃（包含材料規(guī)格、型號、數(shù)量、進場時間等），向甲方提報《材料供?貨清單》及《供貨時間安排表》，雙方共同確認。
6.3.3?工程完工前，丙方必須對購貨清單嚴格把控，施工過程中加強對材料設備的管理。
6.3.4?按甲方封樣樣品和相關規(guī)范會同甲方、監(jiān)理進行驗收。
6.3.5?有義務提供貨物存放地，從接收貨物開始，承擔與貨物相關的二次運輸（如有）、貯存、保管等責任。
6.3.6對乙方的付款申請進行審核確認。
6.3.7負責交驗資料的統(tǒng)一整理。
第七條：違約責任
7.1.除一般公認的、嚴重的不可抗力的原因外，乙方逾期交貨每延遲一天，乙方向甲方支付逾期貨物合同價款3‰的違約金。
7.2甲方未按合同方式支付款項，按延誤一天，甲方向乙方支付應付款額3‰的違約金。
第八條：爭議
甲、乙、丙三方發(fā)生爭議時，應本著友好合作的宗旨，協(xié)商解決。如協(xié)商不能達成一致，各方可向有管轄權的人民法院提起訴訟。
第九條：其他
9.1保修及服務：本貨物質保期?????年，質保期內保修，質保期從丙方施工完畢，并經甲方、監(jiān)理方、丙方驗收合格之日起計（或竣工驗收合格之日起計），質保期滿，并經甲方物業(yè)公司書面確認止。
9.2本合同于三方簽字蓋章簽訂之日起生效，合同約定內容執(zhí)行完畢后自動失效。
9.3本合同一式六份，三方各執(zhí)二份。
發(fā)包方：???????????????????????供應方：??????????????????總承包方（獨立承包方或總承包方）：
地址：?????????????????????????地址：????????????????????地址：????????????????
法定代表人：???????????????????法定代表人：??????????????法定代表人：???????????????????
委托代理人：???????????????????委托代理人：??????????????委托代理人：?????????????????????
電話：????????????????????????電話：????????????????????電話：????????????????????????
開戶銀行：?????????????????????開戶銀行：????????????????開戶銀行：?????????????????????
帳號：?????????????????????????帳號：????????????????????帳號：??????????????????????
時間：???
附件一：《產品及價格清單》產品及價格清單
產品及價格清單
序號名?稱型?號型?號規(guī)?格單?位數(shù)量單價（元）小計（元）??
1??
2
3
4
5
6??
7??
8??
9??
10??
11??
12??
13??
14??
15??
合計（元）?
附件二：《材料（設備）技術標準、要求?》材料（設備）技術標準、要求?
材料（設備）技術標準、要求
附件三：《供貨時間安排表》供貨時間安排表
序號名稱型?號規(guī)?格單位數(shù)量訂貨日期到場日期??
1??
2
3
4
5
6??
7??
8??
9??
10??
11??
12??
13??
14??
15??
16?
供貨時間安排表
附件四?：《供貨通知書》供貨通知書
分批定貨通知單??
日期：?????????年????????月?????????日????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????批號：??
致：????????????????????????????????
根據(jù)甲方、乙方、丙方，三方簽署編號為????????????之x項目???????（貨物）供貨合同，請貴司按照下表所列之數(shù)量、規(guī)格及時供貨。??
序號名稱規(guī)格型號單位數(shù)量單價合價（元）備注??
1??
2??
3??
4??
5??
6??
7??
8??
本批貨款合計：??
供貨時間要求：??????年??????月??????日前送至現(xiàn)場。??
甲方：總承包方（或獨立承包方）：??
貨物到場聯(lián)系人：貨物到場聯(lián)系人：??
聯(lián)系方式：聯(lián)系方式：?
附件五：????????材料（設備）接受單
附件五：《????????材料（設備）接收單》
材料(設備)接收單
日期：?????????????年?????????月?????????日????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????編號：??????????
材料來源：合同號及供貨單位??
對應分批定貨通知單編號：??
序號名稱規(guī)格型號單位數(shù)量單價合價備注??
1??
2??
3??
4??
本批貨款合計：元??
驗收意見:??
日期:??
甲方設計工程部監(jiān)理公司??
總承包方（或獨立承包方、指定分包方）/接收人供應商/??
供應人??
備注：1、設計工程部（甲方）、監(jiān)理公司、總承包方（或獨立承包方、指定分包方）/接收人及分包方，四方簽字方可生效；??
2、此表一式四份，各執(zhí)一份。?
附表六：《????????????材料（設備）款匯總表》材料（設備）款匯總表
材料（設備）款匯總表
項目名稱：?????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????時時間：????????????????
序號材料名稱收料單編號付款日期收款單位金額（元）備注??
1??
2??
3??
4??
5??
6??
7??
8??
合計?
說注：1、設計工程部（甲方）、監(jiān)理公司、總承包方（或獨立承包方、指定分包方）/接收人及分包方，四方簽字方可生效。
明：??????2、各類材料的《?????材料（設備）接收單》原件作為本表的附件附后。附件共????份。
發(fā)包方：供貨方:總承包方（或獨立分包方、指定分包方）：??
貨物到場聯(lián)系人：貨物到場聯(lián)系人：貨物到場聯(lián)系人：??
聯(lián)系方式：聯(lián)系方式：聯(lián)系方式：??
注：1、設計工程部（甲方）、監(jiān)理公司、總承包方（或獨立承包方、指定分包方）/接收人及分包方，四方簽字方可生效
裝修制度服務合同篇一
第二條：員工錄用
1、各部門應按項目用人計劃錄用員工，錄用的員工應填寫《新員工錄用審批表》，經用人部門、行政辦公室和主管副總簽署意見后，由總經理審批，部門副職及以上員工由董事會批準。
2、新員工錄用，簽訂勞動合同。公司每年度安排全體員工體檢一次。
第三條：員工考核
1、考核范圍：公司部門經理及以下員工，被公司正式錄用、工作三個月以上的所有員工。
2、考核原則：根據(jù)公司年度項目實施計劃、各部門工作計劃及各項規(guī)章制度執(zhí)行情況，實行定量指標和定性指標相結合，逐級考核，并與員工績效考核年薪和聘任密切掛鉤。
3、公司設立考核領導小組，由考核領導小組根據(jù)公司確定的考核辦法進行考核。
第四條：員工勞動合同的訂立
1、在職員工統(tǒng)一與公司簽訂勞動合同及簽認《遵紀廉潔從業(yè)承諾書》
2、公司部門副職及以上員工合同期限一般為2-3年;業(yè)務骨干和普通員工合同期限一般為1-2年;勞動合同期限包括試用期，試用期最長為3個月。
3、被公司錄用的員工，實行不超過3個月試用期。在試用期內主管副總、綜合事務部應向試用期員工明確崗位規(guī)范和考核標準，明確工作責任。試用期滿，部門負責人對其試用期間的工作情況及表現(xiàn)提出意見，經綜合事務部和主管副總審定后，報總經理審批，部門副職及以上崗位報董事會批準。
4、勞動合同內容包括：
勞動合同期限;
工作內容及要求;
勞動保護和勞動條件;
勞動報酬及支付的方式與時間《公司對全體員工實行考核年薪制》。員工工資于每月18日發(fā)放提成與每月20日發(fā)放;
法定社會保障;
工作時間與休息、休假;
勞動記律;
教育與培訓;
勞動合同終止、解除的條件;
違反勞動合同應承擔的責任;
雙方認為需要約定的其他事項。
5、公司應與掌握商業(yè)秘密的員工在勞動合同或補充協(xié)議中約定保守商業(yè)秘密的有關事項。
6、勞動合同由公司蓋章和員工簽字后生效。勞動合同當事人申請勞動合同簽證的，應在1個月內送勞動行政部門進行勞動合同簽證。
7、勞動合同期滿或雙方約定的勞動合同終止條：件出現(xiàn)，勞動合同即行終止。因工作需要，經雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂勞動合同。
8、公司在員工勞動合同期滿前1個月向員工提出終止或續(xù)訂勞動合同的書面意向，并及時辦理有關手續(xù)。
9、經勞動合同當事人協(xié)商一致，勞動合同可以變更或解除。
10、員工有下列情形之一的，公司可以解除勞動合同：
在使用期間被證明不符合錄用條：件的;
經常和嚴重違反公司規(guī)章制度和勞動紀律的;
嚴重失職，瀆職越權，營私舞弊，對公司形象和利益造成重大損害的;
員工同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經公司提出，拒不改正的;
被勞動教養(yǎng)或被依法追究刑事責任的;
以權謀私，非法收受回扣等，損害公司聲譽的;
無理取鬧，威脅上級或他人，影響工作秩序的;
經公司組織的年度考核，綜合評價為“不合格”的。
11、有下列情形之一的，公司可提前30日以書面形式通知員工解除勞動合同：
員工患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不能從事公司另行安排的適當工作的;
員工不能勝任勞動合同約定的工作，經過培訓或調整工作崗位，仍不能勝任工作的;
經董事會確定，公司分立、合資、合并、兼并、轉、跨地區(qū)搬遷，企業(yè)轉產或者進行重大技術改造，或按國家有關規(guī)定中止合營及合營期滿等客觀情況，致使勞動合同所確定的生產、工作崗位消失;
公司因經營發(fā)生嚴重困難，確需裁減人員的。
12、員工有下列情形之一的，公司不得解除勞動合同：
員工患職業(yè)病因工負傷被確認喪失或者部分喪失勞動能力的;
患病或者負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內的;
女員工在孕期、產期、哺乳期內的;
在本單位連續(xù)工作滿9年，且距法定退休年齡不足五年的;
法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第五條：員工勞動合同的解除
1、公司解除員工勞動合同，員工對公司解除其勞動合同有異議的，可向有關機構申請仲裁。
2、公司提前解除員工勞動合同，如符合有關政策法規(guī)的，應按國家有關規(guī)定，向員工支付經濟補償金。
3、員工提出解除員工勞動合同的，應當提前30日以書面形式通知公司，由公司審批同意其解除勞動合同的，辦清移交手續(xù)后，由綜合事務部與其辦理有關勞動合同終止手續(xù)，并出具“解除勞動合同證明書”。
4、員工解除勞動合同及違反國家和地方的有關法律、法規(guī)、規(guī)章和本公司規(guī)章制度、勞動合同約定的，給公司造成損失的，應依法或依勞動合同的約定支付違約金和承擔賠償責任。員工主動提出解除勞動合同的，公司不支付經濟補償金，不參加當年度考核，不發(fā)當年度20%的年度考核年薪。
5、有下列情形之一的，員工可以隨時通知公司解除勞動合同：
在試用期內的;
公司未按勞動合同支付勞動報酬的;
公司違反國家規(guī)定，強迫員工超強度勞動的。
6、有下列情形之一的，員工解除勞動合同必須經董事會批準：
有金額較大的業(yè)務尚未完成的;
重要業(yè)務項目的負責人、主要經辦人;
經司法或行政機關決定或批準，正在接受審查，尚未結案的;
國家和地方法律、法規(guī)、規(guī)章另有規(guī)定的。
7、勞動合同的無效或部分無效，由勞動合同履約地的勞動爭議仲裁委員會或人民法院確認、裁定。
8、因勞動合同發(fā)生爭議的，員工可以和公司協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁，當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
第六條：生效本制度自公布之日起實行
第七條：本制度的解釋權為公司董事會
員工考勤管理制度
第一條：總則
1、考勤是本公司管理工作的基礎，考核結果將作為員工年度考核的依據(jù)之一，各級人員都必須予以高度重視。
2、公司的考勤管理由總臺接待員認真記錄考勤情況，公司綜合事務部負責監(jiān)督、匯總、報告。
第二條：考勤員職責
1、按規(guī)定及時、認真、準確的記錄考勤情況。
2、如實反映本公司考勤中存在的問題。
3、妥善保管各種休假憑證附件。
4、及時匯總考勤結果，向總辦報告。
第三條：上、下班時間及打卡時間
上午：9：00—12：00，若遇加班或開會等前一天延長下班時間，可向后延半小時。
下午：14：00—18：00，。
第四條：遲到、早退
1、員工每日早9：10之后，下午14：10之后到公司視為遲到。
2、員工每日在中午、下午規(guī)定的下班之前無故離開公司視為早退。。
3、因公不能按時打卡，需持部門證明交綜合事務部，方不以遲到、早退論處。
4、公司綜合事務部定期匯總考勤情況，凡遲到、早退累計六次以上者給予黃牌警告一次并作為年終年度年薪考核依據(jù)之一。
第五條：事假
1、員工遇私事，須于工作日親自辦理的，應填寫“請假單”，經部門經理及主管副總批準后予準假。如確難以事先請假的，可用電話方式請假，待回公司后及時辦理補假手續(xù)。
2、一般員工請假在二天內，由其部門經理簽署意見，報主管副總審批。三天及三天以上由部門經理、主管副總簽署意見后轉呈總經理審批。
第六條：病假
員工因病請假二天以內，應填寫“請假單”報部門經理及主管副總審批，三天及三天以上，需持醫(yī)院證明，報部門經理及主管副總審核后轉呈總經理審批。
第七條：曠工
1、凡下列情況均以曠工論處：
①未請假或請假未被批準，即不到崗;
②打架斗毆、違紀行為造成無法上崗;
③其他違規(guī)違紀行為造成缺勤;
2、月累計曠工3天以上，年累計曠工15天以上均為自動解聘。
第八條：工傷
因公負傷，因公致殘，須持醫(yī)院診斷證明并經相關鑒定機關確認，可按工傷假記考勤，工傷期間工資照發(fā)。
第九條：婚假
員工結婚持結婚證書，享受婚假10個日歷天?；榧倨陂g工資照發(fā)。
第十條：喪假
員工配偶子女父母死亡給喪假3天，喪假期間工資照發(fā)。
第十一條：產假
員工產假為90個日歷天。本公司實行考核年薪制，員工產假期間的發(fā)放工資標準為：本人崗位考核年薪的40%計發(fā)。
第十二條：其他未盡事項，經總經理室制訂后報董事會批準補充。
第十三條：生效
本制度自公布之日起實行。
第十四條：本制度的解釋權為公司行政辦公室。
財務管理制度
第一章總則
第一條為加強財務管理，規(guī)范財務工作，促進公司經營業(yè)務的發(fā)展，提高公司經濟效益，根據(jù)國家有關財務管理法規(guī)制度和公司章程有關規(guī)定，結合公司實際情況，特制定本制度。
第二條公司會計核算遵循權責發(fā)生制原則。
第三條財務管理的基本任務和方法：
1、籌集資金和有效使用資金，監(jiān)督資金正常運行，維護資金安全，努力提高公司經濟效益。
2、做好財務管理基礎工作，建立健全財務管理制度，認真做好財務收支的計劃、控制、核算、分析和考核工作。
3、加強財務核算的管理，以提高會計信息的及時性和準確性。
4、監(jiān)督公司財產的購建、保管和使用，配合綜合管理部定期進行財產清查。
5、按期編制各類會計報表和財務說明書，做好分析、考核工作。
第四條財務管理是公司經營管理的一個重要方面，公司財務管理中心對財務管理工作負有組織、實施、檢查的責任，財會人員要認真執(zhí)行《會計法》，堅決按財務制度辦事，并嚴守公司秘密。
第二章財務管理的基礎工作
第五條加強原始憑證管理，做到制度化、規(guī)范化。原始憑證是公司發(fā)生的每項經營活動不可缺少的書面證明，是會計記錄的主要依據(jù)。
第六條公司應根據(jù)審核無誤的原始憑證編制記賬憑證。記賬憑證的內容必須具備：填制憑證的日期、憑證編號、經濟業(yè)務摘要、會計科目、金額、所附原始憑證張數(shù)、填制憑證人員，復核人員、會計主管人員簽名或蓋章。收款和付款記賬憑證還應當由出納人員簽名或蓋章。
第七條健全會計核算，按照國家統(tǒng)一會計制度的規(guī)定和會計業(yè)務的需要設置會計賬簿。會計核算應以實際發(fā)生的經濟業(yè)務為依據(jù)，按照規(guī)定的會計處理方法進行，保證會計指標的口徑一致，相互可比和會計處理方法前后相一致。
第八條做好會計審核工作，經辦財會人員應認真審核每項業(yè)務的合法性、真實性、手續(xù)完整性和數(shù)據(jù)的準確性。編制會計憑證、報表時應經專人復核，重大事項應由財務負責人復核。
第九條會計人員根據(jù)不同的賬務內容采用定期對會計賬簿記錄的有關數(shù)字與庫存實物、貨幣資金、有價證券、往來單位或個人等進行相互核對，保證賬證相符、賬實相符、賬表相符。
第十條建立會計檔案，包括對會計憑證、會計賬簿、會計報表和其他會計資料都應建立檔案，妥善保管。按《會計檔案管理辦法》的規(guī)定進行保管和銷毀。
第十一條會計人員因工作變動或離職，必須將本人所經管的會計工作全部移交給接替人員。會計人員辦理交接手續(xù)，必須有監(jiān)交人負責監(jiān)交，交接人員及監(jiān)交人員應分別在交接清單上簽字后，移交人員方可調離或離職。
第三章資本金和負債管理
第十二條資本金是公司經營的核心資本，必須加強資本金管理。公司籌集的資本金必須聘請中國注冊會計師驗資，根據(jù)驗資報告向投資者開具出資證明，并據(jù)此入賬。
第十三條經公司董事會提議，股東會批準，可以按章程規(guī)定增加資本。財務部門應及時調整實收資本。
第十四條公司股東之間可相互轉讓其全部或部分出資，股東應按公司章程規(guī)定，向股東以外的人轉讓出資和購買其他股東轉讓的出資。財務部門應據(jù)實調整。
第十五條公司以負債形式籌集資金，須努力降低籌資成本，同時應按月計提利息支出，并計入成本。
第十六條加強應付賬款和其他應付款的管理，及時核對余額，保證負債的真實性和準確性。凡一年以上應付而未付的款項應查找原因，對確實無法付出的應付款項報公司總經理批準后處理。
第十七條公司對外擔保業(yè)務，按公司規(guī)定的審批程序報批后，由財務管理中心登記后才能正式對外簽發(fā)，財務管理中心據(jù)此納入公司或有負債管理，在擔保期滿后及時督促有關業(yè)務部門撤銷擔保。
第四章流動資產管理
第十八條現(xiàn)金的管理：嚴格執(zhí)行人民銀行頒布的《現(xiàn)金管理暫行條例》，根據(jù)本公司實際需要，合理核實現(xiàn)金的庫存限額，超出限額部分要及時送存銀行。
第十九條嚴禁白條抵庫和任意挪用現(xiàn)金，出納人員必須每日結出現(xiàn)金日記賬的賬面余額，并與庫存現(xiàn)金相核對，發(fā)現(xiàn)不符要及時查明原因。財務管理中心經理對庫存現(xiàn)金進行定期或不定期檢查，以保證現(xiàn)金的安全和完整。公司的一切現(xiàn)金收付都必須有合法的原始憑證。
第二十條銀行存款的管理：加強對銀行賬戶及其他賬戶的保密工作，非因業(yè)務需要不準外泄，銀行賬戶印簽實行分管、并用制，不得一人統(tǒng)一保管使用。嚴禁在任何空白合同上加蓋銀行賬戶印簽。
第二十一條出納人員要隨時掌握銀行存款余額，不準簽發(fā)空頭支票，不準將銀行賬戶出借給任何單位和個人辦理結算或套取現(xiàn)金。在每月末要做好與銀行的對賬工作，并編制銀行存款余額調節(jié)表，對未達賬項進行分析，查找原因，并報財務部門負責人。
第二十二條應收賬款的管理：對應收賬款，每季末做一次賬齡和清收情況的分析，并報有關領導和分管業(yè)務部門，督促業(yè)務部門積極催收，避免形成壞賬。
第二十三條其他應收款的管理：應按戶分頁記賬，要嚴格個人借款審批程序，借款的審批程序是：借款人→部門負責人→財務負責人→總經理。借用現(xiàn)金，必須用于現(xiàn)金結算范圍內的各種費用項目的支付。
第二十四條短期投資的管理：短期投資是指一年內能夠并準備變現(xiàn)的投資，短期投資必須在公司授權范圍內進行，按現(xiàn)行財務制度規(guī)定記賬、核算收入成本和損益。
第五章長期資產管理
第二十五條長期投資的管理，長期投資是指不準備在一年內變現(xiàn)的投資，分為股權投資和債權投資。公司進行長期投資應認真做好可行性分析和認證，按公司審批權限的規(guī)定批準后，由財務管理中心辦理入賬手續(xù)。公司對被投資單位沒有實際控制權的長期投資采用成本法核算;擁有實際控制權的，長期投資采用權益法核算。
第二十六條固定資產的管理：有下列情況之一的資產應納入固定資產進行核算：
①使用期限在一年以上的房屋、建筑物、機器、機械、運輸工具和其他與經營有關的設備器具、工具等;
②不屬于經營主要設備的物品，單位價值在20__元以上，并且使用期限超過2年的。
第二十七條固定資產要做到有賬、有卡，賬實相符。財務部負責固定資產的價值核算與管理，綜合管理部負責實物的記錄、保管和卡片登記工作，財務部應建立固定資產明細賬。
第二十八條固定資產的購置和調入均按實際成本入賬，固定資產折舊采用直線法分類計提，分類折舊年限為：
1、房屋、營業(yè)用房30年
2、通訊設備、交通運輸設備3年
3、電子計算機、辦公及文字處理設備3年
4、電器設備、安全保衛(wèi)設備3年
第二十九條已經提足折舊、繼續(xù)使用的固定資產不再提取折舊，提前報廢的固定資產，不再補提折舊。當月增加的固定資產，當月不提折舊，當月減少的固定資產，當月照提折舊。
第三十條對固定資產和其他資產要進行定期盤點，每年末由綜合管理部負責盤點一次，盤點中發(fā)現(xiàn)短缺或盈余，應及時查明原因，并編制盤盈盤虧表，報財務部審核后，經總經理批準后進行賬務處理。
第三十一條無形資產指被公司長期使用而沒有實物形態(tài)的資產，包括：專利權、土地使用權、商譽等。無形資產按實際成本入賬，在受益期內或有效期內按不短于10年的期限攤銷。
第三十二條遞延資產是不能全部計入當期損益，需要在以后年度內分期攤銷的各項費用，包括開辦費，租入固定資產的改良支出和攤銷期限超過一年，金額較大的修理費支出。開辦費自營業(yè)之日起，分期攤入成本。分攤期不短于5年，以經營租入的固定資產改良支出，在有效租賃期內分期攤銷。
第六章收入管理
第三十三條公司的營業(yè)收入包括手續(xù)費收入、其他營業(yè)收入等。營業(yè)收入要嚴格按照權責發(fā)生制原則確認，并認真核實、正確反映，以保證公司損益的真實性。
第三十四條營業(yè)收入要按照規(guī)定列入相關的收入項目，不得截留到賬外或作其他處理。
第七章成本費用管理
第三十五條公司在業(yè)務經營活動中發(fā)生的與業(yè)務有關的支出，按規(guī)定計入成本費用。成本費用是管理公司經濟效益的重要內容。控制好成本費用，對堵塞管理漏洞、提高公司經濟效益具有重要作用。
第三十六條成本費用開支范圍包括：利息支出、營業(yè)費用、其他營業(yè)支出等。
1、利息支出：指支付以負債形式籌集的資金成本支出。
2、營業(yè)費用包括：職工工資、職工福利費、醫(yī)藥費、職工教育經費、工會經費、住房公積金、保險費、固定資產折舊費、攤銷費、修理費、管理費、通訊費、交通費、招待費、差旅費、車輛使用費、報刊費、會議費、辦公費、勞務費、董事會費、獎勵費、各種準備金等其他費用。
3、固定資產折舊費：指公司根據(jù)固定資產原值和國家規(guī)定的固定資產分類折舊率計算攤銷的費用。
4、攤銷費：指遞延資產的攤銷費用，分攤期不短于5年。
5、各種準備金：各種準備金包括投資風險準備金和壞賬準備金。投資風險準備金按年末長期投資余額的1%實行差額提取，壞賬準備金按年末應收賬款余額的1%提取。
6、管理費用包括：物業(yè)管理費、水電費、職工工作餐費、取暖降溫費、全勤獎勵費等其他費用。
第三十七條職工福利費按工資總額14%計提，工會經費按工資總額2%計提，教育經費按工資總額3%計提。住房公積金經批準后，由公司按職工工資總額的一定比例逐月交納。
第三十八條加強對費用的總額控制，嚴格制定各項費用的開支標準和審批權限，財務人員應認真審核有關支出憑證，未經領導簽字或審批手續(xù)不全的，不予報銷，對違反有關制度規(guī)定的行為應及時向領導反映。
第三十九條公司各項成本費用由財務管理中心負責管理和核算，費用支出的管理實行預算控制，財務管理中心要定期進行成本費用檢查、分析、制定降低成本的措施。
第八章利潤及利潤分配管理
第四十條公司營業(yè)利潤=營業(yè)收入-營業(yè)稅金及附加-營業(yè)支出利潤總額=營業(yè)利潤+投資收益+營業(yè)外收入-營業(yè)外支出
1、投資收益包括對外投資分得的利潤、股利等。
2、營業(yè)外收入是指與公司業(yè)務經營無直接關系的各項收入，具體包括：固定資產盤盈、處理固定資產凈收益、教育費附加返還款、罰沒收入、罰款收入，確實無法支付而按規(guī)定程序經批準的應付款項等。
3、營業(yè)外支出是指與公司業(yè)務經營無直接關系的各項支出，具體包括：固定資產盤虧和毀損報廢凈損失、非常損失、公益救濟性捐贈、賠償金、違約金等。
第四十一條公司利潤總額按國家有關規(guī)定作相應調整后，依照繳納所得稅，繳納所得稅后的利潤，按以下順序分配：
1、被沒收的財物損失，支付各項稅收的滯納金和罰款;
2、彌補公司以前年度虧損;
3、提取法定盈余公積金，法定盈余公積金按照稅后利潤扣除前兩項后的10%提取，盈余公積金已達注冊資本的50%時不再提取。
4、提取公積金、公益金按稅后利潤的5%計提，主要用于公司的職工集體福利支出。
5、向投資者分配利潤，根據(jù)股東會決議，向投資者分配利潤。
第九章財務報告與財務分析
第四十二條財務報表分月報和年報，月報財務報表包括資產負債表、損益表。年度財務報表包括資產負債表、損益表、現(xiàn)金流量表、營業(yè)費用明細表、利潤分配表。公司財務月報表應于次月15日內完成，年度財務會計報告應于次年90日內制作，必要時聘請會計師事務所進行審計。
第四十三條年末還應報送財務情況說明書。財務情況說明書主要內容包括：
1、業(yè)務、經營情況，利潤實現(xiàn)情況，資金增減及周轉情況，財務收支情況等。
2、財務會計方法變動情況及原因，對本期或下期財務狀況變動有重大影響的事項;資產負債表制表日至報出期之間發(fā)生的對公司財務狀況有重大影響的事項;以及為正確理解財務報表需要說明的其他事項。
第四十四條財務分析是公司財務管理的重要組成部分，財務管理中心應對公司經營狀況和經營成果進行總結、評價和考核，通過財務分析促進增收節(jié)支，充分發(fā)揮資金效能，通過對財務活動不同方案和經濟效益的比較，為領導或有關部門的決策提供依據(jù)。
第四十五條總結和評價本公司財務狀況及經營成果的財務報告指標包括：①經營狀況指標：流動比率、負債比率、所有者權益比率;②經營成果指標：利潤率、資本利潤率、成本費用利潤率。
第十章會計電算化
第四十六條會計電算化硬件設備是指專用于會計電算化的微機及其配套設備，包括服務器、工作站、網線、打印機、電源等。會計電算化硬件設備由財務管理中心統(tǒng)一管理和使用，非會計電算化工作人員一般情況下不得使用，特殊情況確需使用時，應經財務管理中心經理批準，在不影響會計電算化正常工作情況下進行。
第四十七條財務軟件是用于完成會計核算、處理會計業(yè)務的軟件。操作人員在實際工作中發(fā)現(xiàn)軟件的設計功能未能正常實現(xiàn)時，應立即與軟件開發(fā)商聯(lián)系，進行修改、調試，完成調試后，應及時檢查、核對，以確保相應賬務數(shù)據(jù)和功能模塊的正確性。
第四十八條每月10日前對上個月的會計數(shù)據(jù)進行備份。操作人員運用財務軟件必須是通過系統(tǒng)菜單選項進入系統(tǒng)操作，應根據(jù)工作需要設置操作權限和密碼。操作人員對使用的硬件設備的安全負責。下班時，應關閉設備的電源。設備的開啟和關閉應嚴格按規(guī)范程序進行。
第四十九條公司會計電算化未通過財政部門評審之前，采用微機和手工賬并行的辦法。每月末，會計核算人員必須將手工賬與微機賬進行核對。保持手工賬與微機賬一致。
第五十條企業(yè)銀行電子支付系統(tǒng)的管理，嚴格按照企業(yè)銀行電子支付程序和權限規(guī)定執(zhí)行。電子支付密碼器、智能卡、賬戶密碼和操作人員密碼是使用企業(yè)銀行系統(tǒng)的關鍵要素，應妥善保管，主管卡和操作員卡應按照分管并用的原則，由財務管理中心負責人和操作員分別設制密碼，不得一人統(tǒng)管使用。
第十一章附則
第五十一條本辦法由公司財務管理中心負責解釋。
第五十二條本辦法自董事會通過之日起開始施行。
工程管理制度
第一條施工單位負責人招聘制度
1、招聘負責單位為裝飾公司質管中心--工程管理部;
2、施工單位負責人應聘條件：
在合肥市區(qū)域內從事室內裝飾施工工作五年以上、從事室內裝飾施工管理工作二年以上;
有固定施工隊伍;
中專以上文化，身體健康。
3、招聘程序：
應聘者報名----工程部經理審核其提供的資料----面試----總經理對固定施工工人施工能力考核----總經理對施工實景考核;
4、錄用：
考核合格的應聘者交納壹萬元工程保證金、質量押金后簽署錄用協(xié)議;對其所屬施工工人按招聘程序進行考核招聘并進行上崗前培訓。
第二條施工單位定級制度
1、施工單位等級劃分
級：符合下列綜合條件的施工單位：
、季度內在建工程中，客戶投訴率小于5%者;
、季度內樣板工程率20%以上者;
、季度內回頭工程率35%以上者;
、季度內售后服務表彰率為20%以上者;
、季度內因工程質量、施工用料、文明施工等原因罰款率小于5%者;
、季度內因工程質量、施工用料、文明施工等原因造成客戶結算扣款額占工程總額比率小于3%者。
級：符合下列綜合條件的施工單位：
、季度內在建工程中，客戶投訴率小于15%者;
、季度內樣板工程率5%以上者;
、季度內回頭工程率20%以上者;
、季度內售后服務處罰率為"0"者;
、季度內因工程質量、施工用料、文明施工等原因罰款率小于15%者;
、季度內因工程質量、施工用料、文明施工等原因造成客戶結算扣款額占工程總額比率小于5%者。
級：不符合、級條款之一的合格施工單位;
級：留在公司察看或試用期施工單位;
2、定級方式：
由市場對各施工單位的工程情況及季度考評結果進行統(tǒng)計公布，由工程部核實后進行等級鑒定。
第三條施工單位解聘制度
1、解聘標準：
發(fā)生重大質量事故或客戶對媒體暴光事件，對企業(yè)美譽度造成傷害者;
招聘考核所提供的樣板工程的施工水平與實際施工水平相差懸殊者;
施工水平低下，經培訓及指導后仍無改進者;
多次偷工減料屢教不改、屢罰屢犯者;
私自炒單，對企業(yè)利益造成傷害者;
連續(xù)二個季度，客戶投訴率最高者。
2、解聘方式：
由客戶服務部對各施工單位的季度考核指標進行統(tǒng)計公布，由工程管理部核實后寫出書面解聘通知，報質管副總審核同意后予以解聘;
施工單位所交工程保證金、質量押金以該單位最后承接工程完工結算之日計算，二年內無客戶投訴要求返工,退還質押金。
第四條施工操作管理制度
1、施工單位負責人在開工前須通讀工程技術文件，并就技術文件中相關執(zhí)行條款與相關人員溝通，做好通讀筆記，對重點、難點問題予以重視，以利施工。
2、須按工程合同文件要求制定施工計劃，并報監(jiān)理員審核備案。
3、正式施工前，聯(lián)系業(yè)主與主要工作人員一道召開工程預備會議，向業(yè)主介紹主要工作人員及配合人員，介紹施工程序，方便業(yè)主配合。
4、統(tǒng)一按企業(yè)制定的《施工工藝規(guī)范》施工。
5、嚴格按設計方案施工。在施工過程中，如發(fā)現(xiàn)設計方案有誤的，須及時通知設計師修改方案。
6、隱蔽工程施工前須由設計師、業(yè)主、項目經理進行施工定位，客戶簽字認可后，方能施工。
7、隱蔽工程完工，須及時通知業(yè)主驗收，驗收合格業(yè)主簽字認可后方能進行下道工序施工。
8、施工過程中，如因客戶需增加施工工程，施工單位負責人須及時通知合同簽署人或設計師，及時簽署《工程變更確認單》及設計方案。
9、須嚴格按合同約定組織施工，不得無故延誤工期，對客戶因增加施工工程或其他原因導致施工工期延期的，須及時通知合同簽署人，辦理延期手續(xù)。
10、工程完工，須由項目經理先行驗收合格后交工程監(jiān)理員驗收，然后交客戶驗收。
11、工程結算完畢，施工單位負責人須將施工現(xiàn)場各種管理表格交相關部門，并由公司、工程管理部出具結算意見，結算中心進行結算分配;未按規(guī)定上交相關管理表格的，不予結算。
第五條施工現(xiàn)場管理制度
1、進駐施工現(xiàn)場當日，須將施工單位標志牌、安全警示牌、消防器材、施工現(xiàn)場管理表格、施工許可證、醫(yī)藥箱等置放或懸掛在醒目處。
2、工程進度安排表、施工人員名單等文字內容須填寫完善、清晰。
3、須根據(jù)施工工人進場施工時間辦理相應的居留手續(xù)。
4、施工工人須統(tǒng)一穿著工服、佩帶上崗證。
5、施工工人須著裝整齊，不得穿破損嚴重工服及穿拖鞋施工。
6、施工現(xiàn)場不得生火或使用電爐做飯、燒水、取暖。
7、施工用料須分門別類堆放整齊，置于干爽地段。
8、每日施工完畢，須清理施工現(xiàn)場，做到無垃圾堆積。
9、妥善保管業(yè)主提供裝修用料及室內原有須保留設施，對易損件須加以保護處理。
10、遵守物業(yè)管理單位的相關規(guī)定，不得違章作業(yè)。
11、施工過程中，須關閉施工現(xiàn)場大門，不得干擾鄰居日常生活。
12、對參觀樣板房客戶或其他來訪者，須熱情接待并對相關問題給予解答。
13、施工現(xiàn)場不得留非施工人員居住或長時間逗留。
14、施工工人不得在施工現(xiàn)場抽煙或打架斗毆;不準酒后進入施工現(xiàn)場。不準在施工現(xiàn)場嬉笑打鬧。不準在墻壁上亂涂亂畫。不準在施工現(xiàn)場蓄意破壞。
15、工余時間，留宿工人不得賭博或進行其他影響鄰居休息的活動。
16、工程竣工，須做到人走場清、窗明幾凈。
第六條工程驗收管理制度
1、工程驗收分隱蔽工程驗收、竣工工程驗收兩種。
2、隱蔽工程施工完畢，項目經理須及時通知工程監(jiān)理員進行自驗。
3、經工程監(jiān)理員驗收合格后，項目經理通知業(yè)主進行驗收。
4、業(yè)主驗收合格或業(yè)主無時間驗收同意監(jiān)理員驗收的，經業(yè)主簽字認可后方能進行下道工序施工。
5、隱蔽工程驗收資料由項目經理負責落實后，交施工合同簽署人保管，做收款及結算憑據(jù)。
6、竣工工程驗收，須由項目經理在工程竣工前三天通知監(jiān)理員進行竣工工程初檢，初檢合格于竣工日再次驗收，監(jiān)理員驗收合格后，通知業(yè)主驗收。
7、業(yè)主驗收前，項目經理須對施工工程量自行核實，并報合同簽署人。
8、業(yè)主驗收時，須由項目經理、監(jiān)理員、合同簽署人一道進行;合同簽署人、項目經理與業(yè)主進行工程量驗收，監(jiān)理員、項目經理與業(yè)主進行工程質量驗收。
9、驗收完畢，簽署驗收表，對業(yè)主提出整改要求的工程予以注明，并在約定期限整改，并執(zhí)行復驗;復驗合格后，須在驗收表上予以說明，并須業(yè)主簽字認可。
10、驗收合格后，做好工程交接工作，施工工人撤離施工現(xiàn)場。
裝飾公司車輛管理制度
1、為加強車輛管理，特制定本制度。
2、本制度中所指車輛系指公司的客、貨車輛。
3、車輛應由專職司機駕駛，需由他人駕駛時，應盡駕駛人責任，但不得交無駕照人員駕駛，否則發(fā)生一切后果由專職司機負責，并參照有關規(guī)定予以處罰。專職司機負責車輛的檢查、保養(yǎng)與維修，確保行車安全。
4、與車輛相關的證件、保險卡等資料由駕駛人員保管。如有遺失，由此產生的費用由駕駛人員負責。
5、車輛行駛途中應注意安全，遵守交通規(guī)則，若違規(guī)罰款由司機承擔。
6、各部門用車，應事前申請，經總經理同意，統(tǒng)一安排、調度。杜絕一人一車、一事一車的浪費現(xiàn)象。
7、車輛不得運載任何與業(yè)務無關的職員或物品，客戶例外。
8、司機根據(jù)行車里程、時間，以及用車部門，準確填寫車輛行駛記錄表，以保證車輛的節(jié)能降耗。
裝修制度服務合同篇二
承租方：_____________出租方：_____________
甲乙雙方本著互惠互利的原則，經友好磋商，就甲方租賃乙方花卉一事達成如下協(xié)議。
一、乙方向甲方提供花卉盆景，觀景植物大約盆。
二、為了確?；ɑ?，觀景植物的效果及質量。乙方在租賃期間根據(jù)以下范圍負責花卉調換。
1-3月：變葉木、鵝掌材、國王椰子、富貴椰子、棕竹夏威__、金三棕非洲茉莉、龜背竹、蘭花、春羽天門冬小天使、綠寶石、富貴竹、鐵樹、龍須樹、茶花等
鮮花：仙客來、鳳梨、杜鵑、君子蘭等
4-6月：鵝掌材、國王椰子、富貴椰子、棕竹、夏威__金、三棕非洲茉莉、龜背蘭蘭花、春羽天門冬小天使、綠寶石、富貴竹、鐵樹、龍須樹、橡皮樹、搖錢樹、榕樹、散尾葵、發(fā)財樹、也門鐵茱萸、__________________等。
7-9月：____________________________________等。
10-12月：______________________________等。
三、在租賃期間人為損壞，遺失。由甲方按市場價格賠償，花卉，觀葉植物自然植物自然死亡，由乙方負責。
四、乙方負責派專業(yè)人員對花卉，觀葉植物進行養(yǎng)護，保證植物的觀賞性。甲方應在雙方協(xié)定的日期按時結賬。
五、付款方式：按______計算，金額______元。
六、其他未盡事宜由雙方進行另行商定。
七、合同時間一年，期滿后無異順延。
八、本協(xié)議一式______份，甲方雙方各執(zhí)______份，經雙方簽字蓋章生效。
甲方：__________________乙方：__________________
裝修制度服務合同篇三
【??????項目】
供應及服務合同文件
合同編號：????????????????????號
年????月
目?????錄
第一條：?工程概況?
第二條：?合同金額及單價
第三條：付款方式及結算方式
第四條：?供應產品質量及要求
第五條：供貨期限及交貨方式
第六條：三方責任
第七條：違約責任
第八條：爭議
第九條：其他
合同附件：1、《產品及價格清單》
2、《??????????材料（設備）技術標準、要求》
3、《供貨時間安排表》
4、《定貨通知單》
5、《?????材料設備接收單》?
6、《材料（設備）款匯總表》
發(fā)包方：????????????????????????????????.（下稱“甲方”?）
供應方：????????????????????????????????.?（下稱“乙方”?）
總承包方（獨立承包方或指定分包方）：????.?（下稱“丙方”?）
根據(jù)《中華人民共和國民法典》、《中華人民共和國建筑法》、《建設工程質量管理條例》及本工程所在地有關法規(guī)約定，并結合本工程具體情況，上述三方經過充分協(xié)商，就【·??????????項目】??????????????供應及服務事宜達成一致意見，特訂立本合同，以茲共同遵守。
第一條：工程概況
1.1.工程名稱：?
1.2.工程地點：?
1.3.項目概況：
1.4.供貨范圍：由丙方負責施工的???????????????工程所需的????????????由乙方負責供應。
1.5.本工程監(jiān)理單位：
第二條：合同金額及單價（根據(jù)合同定價方式修改）
2.1.合同計價方式：（總價包干合同還是固定單價？如為固定單價合同，需要說明單價不隨供貨數(shù)量的調整而調整）
2.2.合同總價說明：
合同總價（人民幣）：????????????????????元?即（小寫）￥??????????元。
2.2.1?供應綜合單價（或總價）為到達施工現(xiàn)場地面層價格，包括但不限于：材料出廠費、運費、運輸保險費、裝卸費、技術支持、利潤、風險、運輸損耗、稅金以及因付款方式的原因造成的資金利息等一切所需要之費用。
2.2.2合同單價（總價）內無需考慮丙方的照管費，此照管費已包含在甲方與丙方的承包合同內。
2.3.產品的品牌、規(guī)格、型號、數(shù)量、綜合單價及合價詳附件—《產品及價格清單》。
第三條：付款方式及結算方式（付款方式供參考）
3.1??合同簽訂并交納履約保證金或履約保函后7日內，甲方支付合同總價的??????%?預付款（根據(jù)情況考慮預付款保函的要求）?；
3.2??貨到現(xiàn)場，經甲方、丙方、監(jiān)理方驗收合格，各方共同簽署書面的《材料（設備）接收單》后???????日內，甲方支付乙方該批貨款的???%??；
3.3??丙方貨物施工完畢，并經甲方、監(jiān)理方驗收合格后???????日內，甲方支付乙方該批貨款的?????%???；
3.4??工程驗收完畢，乙方將結算報給甲方，甲方應在30天內審核完畢，結算審核完畢后15天內支付至結算總價的95%，余下5%的保修款待保修期滿且經物業(yè)確認后15天內，扣除相關維修費用（如有通知乙方維修，但在規(guī)定時間內未實施，甲方另行安排所發(fā)生的費用）后，無息一次性予以支付。乙方應在保修期滿前15天，向甲方提出支付保修金的申請，并提交維修記錄，供甲方核對。
3.5??乙方提供的結算資料應包括：每批次由甲方和丙方共同發(fā)出的《供貨通知單》、每批次由甲乙丙三方及監(jiān)理工程師共同簽署的《材料（設備）接收單》、《材料（設備）款匯總表》及其他應扣款或應付款單據(jù)。
3.6??甲方對保修金的權益只是委托保管性質，并沒有投資的責任。若根據(jù)合同有權從應支付或將會支付給乙方的款項作任何扣除時，可由此保修金中扣除
第四條：?供應產品質量及要求
4.1??質量要求：詳見附件二：《??????????材料（設備）技術標準、要求》
4.2??驗收標準：?
4.2.1樣品的封樣驗收：乙方提交的貨品須符合經甲方封存的樣品標準，否則，甲方有權拒收，由此產生的任何損失，由乙方承擔。
4.2.2驗收標準：①乙方每次供貨都應隨車提交該批次貨品的名稱、型號、數(shù)量、貨品等級、檢測報告及產品合格證明。②現(xiàn)場清點和檢查驗收：乙方每次到場的貨物，甲方及丙方共同確認包裝、外觀、款式、所提供的資料是否齊全，；具體的各項技術指標按照附件二《????材料（設備）技術標準、要求》執(zhí)行。在各方簽署《?????材料設備接收單》之前前發(fā)生的材料（設備）的毀損、滅失，無論因何導致，均有乙方負責。
4.2.3乙方按甲方要求的時間供貨，貨物運抵前48小時通知甲方及丙方準備接收；貨物到工地后，甲方及丙方應在合理時間間隔（工作時間為4小時，非工作時間為8小時）內清點和檢查驗收；乙方委派貨品送貨人（須持有乙方的授權委托書），代表甲方負責貨物的交付、驗收、結算工作。
4.2.4貨物驗收簽證，需經甲方、乙方、丙方及監(jiān)理工程師書面確認。三方書面確認是指甲方蓋章確認、乙方蓋章確認、丙方蓋章確認，或其委托人簽字確認（委托人是個人時個人簽字確認，委托人是項目部時項目部蓋章確認）。
簽署《供貨通知單》、《?????材料設備接收單》的各方委托代表
甲方：??????????????????????????????????????乙方：????????????????????????????????
丙方：??????????????????????????????????????監(jiān)理工程師代表：
4.2.5對驗收發(fā)現(xiàn)的質量問題，經三方代表及監(jiān)理工程師確認記錄在案，甲方在三天內出具書面處理意見，乙方按甲方要求無條件退換。
4.2.6試驗、檢驗：
甲方有權對乙方貨品質量隨機取樣,將樣品密封并經三方在樣品上作標識確認后，由甲方保
存。必要時，三方共同將該樣品送甲方工程所在地產品技術質量監(jiān)督部門檢驗，如檢驗不合格，檢驗相關費用由乙方承擔。
乙方發(fā)貨時需提供貨品的相關質檢報告。如工地需再次復驗，其進場復驗費由甲方承擔（甲
方與丙方的承包合同中明確由丙方承擔的部分除外）。
第五條：供貨時間及交貨方式
5.1?供貨時間：以甲方發(fā)出的通知單為準，計劃進場時間詳附件3—《供貨時間安排表》；
5.2?交貨方式及地點：
5.2.1乙方負責將貨物運送至甲方指定地點，并負責卸貨，甲方負責組織接收、驗貨。運輸過程中如有損壞或丟失，由乙方負責修復、補足直至調換，但由此引起的誤工及一切損失由乙方全權負責。非因甲方要求或未經甲方同意乙方提前交貨的，甲方可拒收，甲方簽收的，乙方承擔甲方要求交貨時間前貨物毀損、滅失的全部責任及因提前收貨產生的所有費用
5.2.2供貨地點：
第六條：三方責任
6.1甲方責任：
6.1.1?按合同約定的付款方式支付款項，及時辦理結算；?
6.1.2?確認每批次具體供貨時間及數(shù)量，并向乙方發(fā)送書面供貨通知單；
6.1.3?負責組織丙方、監(jiān)理方對乙方運送到施工現(xiàn)場的材料進行清點、接收、驗貨工作。
6.2乙方責任：
6.2.1?提供符合國家質量標準的貨物（如有樣板：材料的質量、品牌、產地必須與封樣樣品相符）。如出現(xiàn)產品自身質量問題，乙方負責調換，同時承擔甲方、丙方由此造成的損失；
6.2.2?乙方供貨同時應負責提供所供貨物的全部相關資料，包括但不限于：檢測報告、合格證、出廠日期證明等，并承擔貨物進場后根據(jù)國家現(xiàn)行規(guī)范要求所做的二次檢驗費用。（不同的合
同，此要求應有所不同，請在編寫具體合同時，做相應調整）
6.2.3?在本合同簽定時，與甲方、丙方一起核對《供貨清單》，由三方共同進行簽字確認。供貨清單一旦確定，如所供貨物與此清單不一致，由乙方承擔由此造成的退貨、供貨延誤等責任；
6.2.4?損耗率：供貨中的????%以外（不含??%）的材料（或設備）損耗由乙方承擔，并包含在材料供貨固定單價內，施工損耗中的材料損耗由丙方承擔，并包含在甲方與丙方結算的??％的損耗率內。
6.2.5?每一批次貨物到施工工地前48小時應書面通知甲方及丙方，丙方合理安排貨物存放場地；
6.2.6?接受丙方在場地、到貨期等方面的協(xié)調安排。
6.2.7?乙方應保證及時供給丙方因安裝損耗而需的貨物，因乙方貨物本身質量問題必須更換的及運輸過程損耗而必須補貨的，乙方應在保證甲方工期的前提下提供該部分貨物。
6.2.8?對于合同范圍內，可能提前施工的工程項目（如樣板間、售樓處等）所需材料，乙方應積極配合，不得以用量不大而拖延供貨。
6.3丙方方責任：
6.3.1?認真審核施工圖紙及其它與供貨有關的設計文件、合同文件和技術文件、本項目的施工進度計劃等，并承擔所確認《供貨清單》與上述文件不一致而造成的一切責任，包括但不限于：工期延誤、清單貨物與設計文件不一致的退貨處理或相關損失等。
6.3.2?負責制定材料進場計劃（包含材料規(guī)格、型號、數(shù)量、進場時間等），向甲方提報《材料供?貨清單》及《供貨時間安排表》，雙方共同確認。
6.3.3?工程完工前，丙方必須對購貨清單嚴格把控，施工過程中加強對材料設備的管理。
6.3.4?按甲方封樣樣品和相關規(guī)范會同甲方、監(jiān)理進行驗收。
6.3.5?有義務提供貨物存放地，從接收貨物開始，承擔與貨物相關的二次運輸（如有）、貯存、保管等責任。
6.3.6對乙方的付款申請進行審核確認。
6.3.7負責交驗資料的統(tǒng)一整理。
第七條：違約責任
7.1.除一般公認的、嚴重的不可抗力的原因外，乙方逾期交貨每延遲一天，乙方向甲方支付逾期貨物合同價款3‰的違約金。
7.2甲方未按合同方式支付款項，按延誤一天，甲方向乙方支付應付款額3‰的違約金。
第八條：爭議
甲、乙、丙三方發(fā)生爭議時，應本著友好合作的宗旨，協(xié)商解決。如協(xié)商不能達成一致，各方可向有管轄權的人民法院提起訴訟。
第九條：其他
9.1保修及服務：本貨物質保期?????年，質保期內保修，質保期從丙方施工完畢，并經甲方、監(jiān)理方、丙方驗收合格之日起計（或竣工驗收合格之日起計），質保期滿，并經甲方物業(yè)公司書面確認止。
9.2本合同于三方簽字蓋章簽訂之日起生效，合同約定內容執(zhí)行完畢后自動失效。
9.3本合同一式六份，三方各執(zhí)二份。
發(fā)包方：???????????????????????供應方：??????????????????總承包方（獨立承包方或總承包方）：
地址：?????????????????????????地址：????????????????????地址：????????????????
法定代表人：???????????????????法定代表人：??????????????法定代表人：???????????????????
委托代理人：???????????????????委托代理人：??????????????委托代理人：?????????????????????
電話：????????????????????????電話：????????????????????電話：????????????????????????
開戶銀行：?????????????????????開戶銀行：????????????????開戶銀行：?????????????????????
帳號：?????????????????????????帳號：????????????????????帳號：??????????????????????
時間：???
附件一：《產品及價格清單》產品及價格清單
產品及價格清單
序號名?稱型?號型?號規(guī)?格單?位數(shù)量單價（元）小計（元）??
1??
2
3
4
5
6??
7??
8??
9??
10??
11??
12??
13??
14??
15??
合計（元）?
附件二：《材料（設備）技術標準、要求?》材料（設備）技術標準、要求?
材料（設備）技術標準、要求
附件三：《供貨時間安排表》供貨時間安排表
序號名稱型?號規(guī)?格單位數(shù)量訂貨日期到場日期??
1??
2
3
4
5
6??
7??
8??
9??
10??
11??
12??
13??
14??
15??
16?
供貨時間安排表
附件四?：《供貨通知書》供貨通知書
分批定貨通知單??
日期：?????????年????????月?????????日????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????批號：??
致：????????????????????????????????
根據(jù)甲方、乙方、丙方，三方簽署編號為????????????之x項目???????（貨物）供貨合同，請貴司按照下表所列之數(shù)量、規(guī)格及時供貨。??
序號名稱規(guī)格型號單位數(shù)量單價合價（元）備注??
1??
2??
3??
4??
5??
6??
7??
8??
本批貨款合計：??
供貨時間要求：??????年??????月??????日前送至現(xiàn)場。??
甲方：總承包方（或獨立承包方）：??
貨物到場聯(lián)系人：貨物到場聯(lián)系人：??
聯(lián)系方式：聯(lián)系方式：?
附件五：????????材料（設備）接受單
附件五：《????????材料（設備）接收單》
材料(設備)接收單
日期：?????????????年?????????月?????????日????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????編號：??????????
材料來源：合同號及供貨單位??
對應分批定貨通知單編號：??
序號名稱規(guī)格型號單位數(shù)量單價合價備注??
1??
2??
3??
4??
本批貨款合計：元??
驗收意見:??
日期:??
甲方設計工程部監(jiān)理公司??
總承包方（或獨立承包方、指定分包方）/接收人供應商/??
供應人??
備注：1、設計工程部（甲方）、監(jiān)理公司、總承包方（或獨立承包方、指定分包方）/接收人及分包方，四方簽字方可生效；??
2、此表一式四份，各執(zhí)一份。?
附表六：《????????????材料（設備）款匯總表》材料（設備）款匯總表
材料（設備）款匯總表
項目名稱：?????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????時時間：????????????????
序號材料名稱收料單編號付款日期收款單位金額（元）備注??
1??
2??
3??
4??
5??
6??
7??
8??
合計?
說注：1、設計工程部（甲方）、監(jiān)理公司、總承包方（或獨立承包方、指定分包方）/接收人及分包方，四方簽字方可生效。
明：??????2、各類材料的《?????材料（設備）接收單》原件作為本表的附件附后。附件共????份。
發(fā)包方：供貨方:總承包方（或獨立分包方、指定分包方）：??
貨物到場聯(lián)系人：貨物到場聯(lián)系人：貨物到場聯(lián)系人：??
聯(lián)系方式：聯(lián)系方式：聯(lián)系方式：??
注：1、設計工程部（甲方）、監(jiān)理公司、總承包方（或獨立承包方、指定分包方）/接收人及分包方，四方簽字方可生效