美國東部時間6月4日，ADP發(fā)布2014年5月《全美就業(yè)報告》，報告顯示，4-5月份美國非農(nóng)私企就業(yè)人數(shù)新增17.9萬。ADP全美就業(yè)報告由國際領先的人力資本管理(HCM)解決方案提供商ADP與穆迪分析公司(Moody’s Analytics)聯(lián)合制作完成。該報告是由ADP公司的實際支付薪酬數(shù)據(jù)，每月測算并做季節(jié)性調整，反映了美國非農(nóng)私企每月就業(yè)總人數(shù)的變化情況。
2014年5月就業(yè)報告摘要
注：由于部分數(shù)據(jù)做了四舍五入處理，所以數(shù)據(jù)的總和可能不等于總數(shù)
2014年5月份商品生產(chǎn)領域就業(yè)增長了29,000個工作崗位，較4月份新增的21,000個工作崗位有所上升。建筑業(yè)本月新增的14,000個工作崗位，略低于4月新增工作崗位數(shù)字為16,000。同時，制造業(yè)5月份新增工作崗位10,000個，較4月份的2,000個新增崗位大幅上升，為去年12月以來月度增加最大值。
5月服務領域的就業(yè)崗位增加了150,000個，比4月的194,000個工作崗位有所下降。ADP全美就業(yè)報告顯示，專業(yè)和商業(yè)服務行業(yè)直接導致了本月服務領域就業(yè)的較低總數(shù)——僅增加了46,000個就業(yè)機會，低于4月份新增的75,000個工作崗位數(shù)據(jù)。貿易、運輸和公用事業(yè)新增35,000個工作崗位， 與4月份新增的工作崗位數(shù)量一致。金融服務業(yè)新增6,000個就業(yè)崗位，相比上月的8000個略有下降。
“在4月越冬強勁反彈之后，5月份就業(yè)增長有所放緩”，ADP總裁兼首席執(zhí)行官Carlos A. Rodriguez表示：“新增職位數(shù)字179000高于去年5月，與過去十二個月的平均水平相一致”。
穆迪公司首席經(jīng)濟學家Mark Zandi分析指出：“5月就業(yè)增長緩和，放緩增長集中在專業(yè)/商業(yè)服務和擁有50 - 999名員工的大型企業(yè)。就業(yè)市場有待突破過去三年的增長速度”。
圖表1：全美非農(nóng)私營企業(yè)就業(yè)的月變化
圖表2：全美非農(nóng)私營企業(yè)就業(yè)變化——歷史趨勢
圖表3：全美非農(nóng)私營企業(yè)特定行業(yè)的就業(yè)變化
圖表4：全美非農(nóng)私營企業(yè)按照企業(yè)規(guī)模劃分的就業(yè)變化
2014年5月份，雇員人數(shù)少于49人的小型企業(yè)的工資上漲，增加了82,000個工作崗位，對比4月份向下修正的76,000有所上升，也基本追平過去12個月的平均水平的84,000個。過去的一個月，大、中型企業(yè)就業(yè)崗位的增長放緩。企業(yè)規(guī)模在50-499名雇員的中型企業(yè)增加了61,000個就業(yè)崗位，較4月數(shù)據(jù)82,000有所下降。而同時，擁有500或更多雇員的大型企業(yè)僅增加了37,000個就業(yè)崗位，較上月數(shù)據(jù)56,000個大幅下降。擁有500-999雇員的公司在4月增加了23,000個就業(yè)崗位之后，本月又裁掉了3,000個崗位。
《ADP全美就業(yè)報告》的配套數(shù)據(jù)樣本來自ADP就業(yè)數(shù)據(jù)，這些數(shù)據(jù)反應了ADP 411,000家美國客戶及其近2400萬名美國雇員的就業(yè)狀況。4月份總體就業(yè)增長數(shù)據(jù)修正為215,000。
ADP小型企業(yè)就業(yè)報告
鑒于小型企業(yè)在促進經(jīng)濟增長方面的重要貢獻，ADP每月發(fā)布《ADP小型企業(yè)就業(yè)報告》，對雇員人數(shù)不超過49人的企業(yè)的就業(yè)情況進行深入分析?！禔DP小型企業(yè)就業(yè)報告》是《ADP全美就業(yè)報告》的子報告。
2014年5月小型企業(yè)就業(yè)報告摘要
關于《ADP全美就業(yè)報告》
《APD全美就業(yè)報告》由國際領先的人力資本管理解決方案供應商ADP與Moody's Analytics共同制作。ADP就業(yè)報告采集自美國私營領域中411,000家企業(yè)，涵蓋近2400萬美國員工。《ADP小型企業(yè)報告》(SM)是針對美國1到49名員工的非農(nóng)業(yè)小型私人企業(yè)推出的月度就業(yè)報告，是《ADP全美就業(yè)報告》的子報告。兩份報告的數(shù)據(jù)均采集自付薪時段，都包括每個月12號所在的一周，并采用了和美國勞工統(tǒng)計局所使用的統(tǒng)計學方法以精確計算當月的就業(yè)情況。基于此種處理，ADP就業(yè)報告的樣本經(jīng)過修正后能精確反映美國的就業(yè)情況;因此《ADP全美就業(yè)報告》中得出的就業(yè)變化并不代表所有ADP美國客戶群的就業(yè)變化情況。
對于相關數(shù)據(jù)的統(tǒng)計方法和介紹，請查閱《ADP全美就業(yè)報告》。
關于ADP
ADP(納斯達克代碼：ADP)是世界最大的業(yè)務外包和人力資本管理解決方案提供商，年收入超110億美金，在超過125個國家為近620,000家客戶提供服務。憑借60多年的行業(yè)經(jīng)驗，ADP提供全面的人力資源、薪酬、人才管理、稅務及福利管理解決方案，并幫助客戶實現(xiàn)合規(guī)。ADP的簡便易用的解決方案為各種不同類型及規(guī)模的公司創(chuàng)造高價值。