美國(guó)東部時(shí)間6月4日，ADP發(fā)布2014年5月《全美就業(yè)報(bào)告》，報(bào)告顯示，4-5月份美國(guó)非農(nóng)私企就業(yè)人數(shù)新增17.9萬(wàn)。ADP全美就業(yè)報(bào)告由國(guó)際領(lǐng)先的人力資本管理(HCM)解決方案提供商ADP與穆迪分析公司(Moody’s Analytics)聯(lián)合制作完成。該報(bào)告是由ADP公司的實(shí)際支付薪酬數(shù)據(jù)，每月測(cè)算并做季節(jié)性調(diào)整，反映了美國(guó)非農(nóng)私企每月就業(yè)總?cè)藬?shù)的變化情況。
2014年5月就業(yè)報(bào)告摘要
注：由于部分?jǐn)?shù)據(jù)做了四舍五入處理，所以數(shù)據(jù)的總和可能不等于總數(shù)
2014年5月份商品生產(chǎn)領(lǐng)域就業(yè)增長(zhǎng)了29,000個(gè)工作崗位，較4月份新增的21,000個(gè)工作崗位有所上升。建筑業(yè)本月新增的14,000個(gè)工作崗位，略低于4月新增工作崗位數(shù)字為16,000。同時(shí)，制造業(yè)5月份新增工作崗位10,000個(gè)，較4月份的2,000個(gè)新增崗位大幅上升，為去年12月以來(lái)月度增加最大值。
5月服務(wù)領(lǐng)域的就業(yè)崗位增加了150,000個(gè)，比4月的194,000個(gè)工作崗位有所下降。ADP全美就業(yè)報(bào)告顯示，專(zhuān)業(yè)和商業(yè)服務(wù)行業(yè)直接導(dǎo)致了本月服務(wù)領(lǐng)域就業(yè)的較低總數(shù)——僅增加了46,000個(gè)就業(yè)機(jī)會(huì)，低于4月份新增的75,000個(gè)工作崗位數(shù)據(jù)。貿(mào)易、運(yùn)輸和公用事業(yè)新增35,000個(gè)工作崗位， 與4月份新增的工作崗位數(shù)量一致。金融服務(wù)業(yè)新增6,000個(gè)就業(yè)崗位，相比上月的8000個(gè)略有下降。
“在4月越冬強(qiáng)勁反彈之后，5月份就業(yè)增長(zhǎng)有所放緩”，ADP總裁兼首席執(zhí)行官Carlos A. Rodriguez表示：“新增職位數(shù)字179000高于去年5月，與過(guò)去十二個(gè)月的平均水平相一致”。
穆迪公司首席經(jīng)濟(jì)學(xué)家Mark Zandi分析指出：“5月就業(yè)增長(zhǎng)緩和，放緩增長(zhǎng)集中在專(zhuān)業(yè)/商業(yè)服務(wù)和擁有50 - 999名員工的大型企業(yè)。就業(yè)市場(chǎng)有待突破過(guò)去三年的增長(zhǎng)速度”。
圖表1：全美非農(nóng)私營(yíng)企業(yè)就業(yè)的月變化
圖表2：全美非農(nóng)私營(yíng)企業(yè)就業(yè)變化——歷史趨勢(shì)
圖表3：全美非農(nóng)私營(yíng)企業(yè)特定行業(yè)的就業(yè)變化
圖表4：全美非農(nóng)私營(yíng)企業(yè)按照企業(yè)規(guī)模劃分的就業(yè)變化
2014年5月份，雇員人數(shù)少于49人的小型企業(yè)的工資上漲，增加了82,000個(gè)工作崗位，對(duì)比4月份向下修正的76,000有所上升，也基本追平過(guò)去12個(gè)月的平均水平的84,000個(gè)。過(guò)去的一個(gè)月，大、中型企業(yè)就業(yè)崗位的增長(zhǎng)放緩。企業(yè)規(guī)模在50-499名雇員的中型企業(yè)增加了61,000個(gè)就業(yè)崗位，較4月數(shù)據(jù)82,000有所下降。而同時(shí)，擁有500或更多雇員的大型企業(yè)僅增加了37,000個(gè)就業(yè)崗位，較上月數(shù)據(jù)56,000個(gè)大幅下降。擁有500-999雇員的公司在4月增加了23,000個(gè)就業(yè)崗位之后，本月又裁掉了3,000個(gè)崗位。
《ADP全美就業(yè)報(bào)告》的配套數(shù)據(jù)樣本來(lái)自ADP就業(yè)數(shù)據(jù)，這些數(shù)據(jù)反應(yīng)了ADP 411,000家美國(guó)客戶(hù)及其近2400萬(wàn)名美國(guó)雇員的就業(yè)狀況。4月份總體就業(yè)增長(zhǎng)數(shù)據(jù)修正為215,000。
ADP小型企業(yè)就業(yè)報(bào)告
鑒于小型企業(yè)在促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方面的重要貢獻(xiàn)，ADP每月發(fā)布《ADP小型企業(yè)就業(yè)報(bào)告》，對(duì)雇員人數(shù)不超過(guò)49人的企業(yè)的就業(yè)情況進(jìn)行深入分析?！禔DP小型企業(yè)就業(yè)報(bào)告》是《ADP全美就業(yè)報(bào)告》的子報(bào)告。
2014年5月小型企業(yè)就業(yè)報(bào)告摘要
關(guān)于《ADP全美就業(yè)報(bào)告》
《APD全美就業(yè)報(bào)告》由國(guó)際領(lǐng)先的人力資本管理解決方案供應(yīng)商ADP與Moody's Analytics共同制作。ADP就業(yè)報(bào)告采集自美國(guó)私營(yíng)領(lǐng)域中411,000家企業(yè)，涵蓋近2400萬(wàn)美國(guó)員工。《ADP小型企業(yè)報(bào)告》(SM)是針對(duì)美國(guó)1到49名員工的非農(nóng)業(yè)小型私人企業(yè)推出的月度就業(yè)報(bào)告，是《ADP全美就業(yè)報(bào)告》的子報(bào)告。兩份報(bào)告的數(shù)據(jù)均采集自付薪時(shí)段，都包括每個(gè)月12號(hào)所在的一周，并采用了和美國(guó)勞工統(tǒng)計(jì)局所使用的統(tǒng)計(jì)學(xué)方法以精確計(jì)算當(dāng)月的就業(yè)情況?；诖朔N處理，ADP就業(yè)報(bào)告的樣本經(jīng)過(guò)修正后能精確反映美國(guó)的就業(yè)情況;因此《ADP全美就業(yè)報(bào)告》中得出的就業(yè)變化并不代表所有ADP美國(guó)客戶(hù)群的就業(yè)變化情況。
對(duì)于相關(guān)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)方法和介紹，請(qǐng)查閱《ADP全美就業(yè)報(bào)告》。
關(guān)于ADP
ADP(納斯達(dá)克代碼：ADP)是世界最大的業(yè)務(wù)外包和人力資本管理解決方案提供商，年收入超110億美金，在超過(guò)125個(gè)國(guó)家為近620,000家客戶(hù)提供服務(wù)。憑借60多年的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，ADP提供全面的人力資源、薪酬、人才管理、稅務(wù)及福利管理解決方案，并幫助客戶(hù)實(shí)現(xiàn)合規(guī)。ADP的簡(jiǎn)便易用的解決方案為各種不同類(lèi)型及規(guī)模的公司創(chuàng)造高價(jià)值。