韓國公司工作三大特點簡介

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    一、公司里好像人人都是工作狂
    韓國不大,資源也不豐富,經(jīng)濟卻很發(fā)達,有不少世界知名的大公司,如三星、LG、現(xiàn)代。其中肯定有很多原因,韓國人極度敬業(yè)是其中的重要原因。
    韓國人工作非常努力,早上規(guī)定是9點上班,但7點半很多人都在公司了,早早把準備工作做好,到了上午9點,大家已經(jīng)全身心進入工作狀態(tài)了。到了晚上下班時間,幾乎沒人會準點下班,都要加班。老板不走,下屬肯定不會先走。甚至在周末,也有很多人來單位加班。在公司里,好像人人都是工作狂。
    因為上班族下了班到家,已經(jīng)是晚上8點多了,韓國電視臺的黃金時段是晚上9點,最重要的新聞檔也安排在晚9點。
    不過雖然工作量很大,公司里法定假期還是有的。不少韓國公司每周三還有一個家庭日,這天下午5點,公司就會放些歌曲,提醒員工今天是家庭日,早點回家和家人團聚。
    二、韓國人對關系戶非常反感
    韓國大學生正在經(jīng)歷就業(yè)難。據(jù)說找不到工作的韓國學生,大約占總體的20%。韓國有首都圈的概念,很多大公司聚集在首爾附近,這里競爭非常激烈。在這里,租個像樣點的房子要近400美元(合人民幣2800元左右),而剛畢業(yè)的大學生在小公司工作,一個月工資折成人民幣5600元左右。好的大公司,折成人民幣會有1.1萬多元。生存壓力很大。
    留學生想留在韓國工作,更是難上加難,因為韓國不是移民國家,一般公司不會收留學生。留在韓國,最大障礙是語言,不僅要會講,而且連語音語調(diào)都要像。語言過關的話,想進公司還要考試,內(nèi)容有外語、專業(yè)考試等。公司對專業(yè)知識要求很高。
    因為進公司難,韓國人痛恨公司里的關系戶。這些關系戶有個特別的名字,叫“降落傘”,這算是個形象的說法,這些關系戶沒經(jīng)過考試,直接獲得了職位,就像降落傘從天而降。
    我聽說過一個人,父親是一家大公司的社長,這個人通過關系進了另一家公司,結果在單位里非常尷尬。早上一見面,同事就會和他開玩笑:“今天早上,是你爸爸的奔馳車送你來上班的吧?”
    在平日里,這些人也很被人瞧不起。韓國是個注重傳統(tǒng)文化的國家,在公司里,先入山門為大,一般都要叫前輩或者哥哥,在韓劇里也可以看到,但“降落傘”是不會受到這樣的禮貌對待的。
    三、韓國公司流行學外語
    這幾年,韓國人興起了學外語的熱潮,排在前面的有英語、漢語、日語、西班牙語等。
    漢語在韓國很熱,因為韓國的大公司要到中國發(fā)展,韓國員工要被派到中國來,語言不通,非常痛苦。韓國人學習漢語的熱情很高,一般大公司里都有人在學漢語,學中文有三個時間段,7:00—8:30,12:00—13:00,18:00—20:00,學費大多是公司來付,員工要做的是努力學習,從最基礎的漢語聲母韻母學起。
    我的工作就是教這些學生漢語。早上7點多去上班,很多勤奮的員工已在上課的教室里準備了。晚上,很多員工下班不回去,也是在上課。年紀輕的,年紀大的,都是如此。