公務(wù)員辭職也是2015年的一大熱點，公務(wù)員呼吁著“公務(wù)員工資改革”，有些公務(wù)員則已尋目標，那么公務(wù)員辭職去公司怎樣呢?出國留學(xué)網(wǎng)公務(wù)員考試網(wǎng)和大家一起來看看。
9月6日，梅永紅辭去了山東濟寧市市長的職務(wù)。2015年8月，梅永紅還頻頻參加黨政活動，并見諸報端。就在9月1日上午，濟寧市文化中心項目奠基儀式在太白湖畔舉行，梅永紅還出席了儀式并為項目培土奠基
一段時間以來，公務(wù)員官員辭職成為一個現(xiàn)象，屢屢在輿論場掀起軒然大波。其實無論是從比例來看，還是就絕對數(shù)量來講，官員辭職都不能算是普遍現(xiàn)象，但官員辭職帶來了太多聯(lián)想，人們還是給予了足夠關(guān)注。
對官員辭職，輿論表現(xiàn)出了兩種迥異的態(tài)度。一種是投以鮮花，認為體現(xiàn)了權(quán)力的開明開放，這種人才流動有益于經(jīng)濟社會發(fā)展;一種是擲以雞蛋，認為是奔錢而去，而且多多少少還“挾權(quán)力余威”，有對權(quán)力二次開發(fā)的意思。非褒即貶的態(tài)度，在一定程度上說明，有些官員已經(jīng)過河了，而有些輿論還持著“舊船票”。
在流動的社會海洋中，沒有哪一個行業(yè)是孤島，公務(wù)員也一樣。從大的方面講，如果公務(wù)員隊伍只進不出，那一定是某些方面出現(xiàn)了問題?，F(xiàn)在出現(xiàn)公務(wù)員辭職，只是一種恢復(fù)性回歸。想想這幾年，社會流動洶涌澎湃，拿媒體來說，多少人進進出出，即便央視這樣的平臺，也有不少主播選擇了離開。不管是因為在原有平臺干得不舒服，還是覺得新平臺更有發(fā)展機會，而選擇脫身而去，都無可厚非。
只要這種選擇，是基于自身作出的獨立選擇，沒有外部力量左右，那就應(yīng)該尊重。這種選擇，無所謂好與壞，哪怕是為錢而去，也應(yīng)該以平常心應(yīng)對。需要指出的是，公務(wù)員這一職業(yè)的含金量，遠不是收入能夠概括的。有一個平臺能夠做點事情，這種榮譽感和價值觀，本身就是吸引力所在。所以應(yīng)該相信，即便在現(xiàn)有收入水平下，公務(wù)員這個行業(yè)，依然會吸引很多有志者加入。
在經(jīng)濟社會新常態(tài)下，流動是正常的社會現(xiàn)象，并沒有絕對的對與錯。同樣，官員辭職也只是一個中性概念，沒有必要過度解讀，甚至貼上一些想象的標簽。至于說公務(wù)員就業(yè)創(chuàng)業(yè)，有沒有過去從政的影子，也不需要過度關(guān)注。在多年的從政中，認識一些人，擁有一些資源，也是正常不過，只要合理合法使用就行。
國家公務(wù)員官銜級別排行從高到低
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