出國留學網訊 就業(yè)是海歸們一直關注的焦點,出國留學后能有一份薪資高的工作這是海歸們的期望。就日前相關機構發(fā)布的就業(yè)調查報告顯示有超過一半的海歸關注未來就業(yè),更多詳情請看下文... ...
日前有關機構公布的《2014海歸就業(yè)力調查報告》(下稱《報告》)顯示, 與往年明顯不同的是,海歸對“未來就業(yè)”的關注度顯著提升,關注人數超過五成。
海歸關注“未來就業(yè)”超半數
《報告》顯示,對于未來就業(yè)關注的海歸達到52.5%,其人數甚至超過了對課程及畢業(yè)要求(47.5%)以及當地文化習俗(39.3%)關注的海歸人數。
本次調查還顯示,85%的海歸認為在留學前做職業(yè)規(guī)劃很有必要。然而事實上,僅有20.9%的海歸在留學前有較明確的職業(yè)方向;37.3%的海歸在留學時逐漸明確職業(yè)方向;26.4%的海歸在留學時仍未明確。還有一個有趣的現象是,有15.4%的人在留學中改變了自己的職業(yè)方向。
海歸留學業(yè)余時間實習(打工)有八成
《報告》顯示,80.5%的海歸在國外求學時,業(yè)余時間里會選擇去實習(打工);66.1%的人表示他們會去參加朋友聚會;65.9%的人喜歡去旅游;在學業(yè)上,相當一部分人很用心,49.5%的人表示會在業(yè)余時間看書學習。但是,海歸在留學業(yè)余時間參加學術論壇、比賽、公益等相關活動的比例相對較小。
“回國前半年”是找工作黃金期
《報告》顯示,回國后1至3個月是海歸開始找工作的密集時段,占比為39.5%;其次是回國前1至6個月開始找工作的海歸,約有29.5%;回國6個月以前和回國4個月以后開始找工作的比例相差不多,分別為14.8%、15.7%。大多數海歸開始找工作的時間都偏晚。
不過出國留學網溫馨提示:大家在忙于未來就業(yè)的同時,也一定不能耽誤自己的學業(yè),同時需要注意的是各國的政策對于實習或是打工都是不同的,因此學子們要提前充分的了解當地的法律法規(guī),保證自己的人身和財產安全,學會利用法律來保護自己的合法權益。
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