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2016年公務(wù)員面試技巧：破解六大困境“六善”
面試?yán)Ь骋唬罕?ldquo;沉默是金”的原則，在面試中處處體現(xiàn)不主動(dòng)。
堅(jiān)持面試“第一善”：善于交流。適度主動(dòng)，做到與考官眼神互換，防止交流卡殼。
進(jìn)入面試考場(chǎng)，應(yīng)試者不善于選擇恰當(dāng)時(shí)機(jī)打破沉默，而是時(shí)時(shí)等待考官交流。面試中，應(yīng)試者出于種種顧慮不愿主動(dòng)說話或眼神交流而出現(xiàn)冷場(chǎng)。即便考生能勉強(qiáng)打破沉默，語音語調(diào)亦極其生硬，也更顯尷尬。在面試始終，面試者要主動(dòng)與考官保持眼神交流并表現(xiàn)出謙虛的致意，給考官留下熱情和善于與人交談的良好印象。
面試?yán)Ь扯嚎忌@露出“墻頭草”角色，為思維偏見所左右，表現(xiàn)出左右搖擺的看問題姿態(tài)。
堅(jiān)持面試“第二善”：善于用辯證理性方法看問題。馬克思主義方法論強(qiáng)調(diào)：辯證分析是分析一切問題的根本方法。在面試中也要這樣，防止“墻頭草”思想，即“隨風(fēng)倒”。
在面試中，很多考生面對(duì)考官的一個(gè)好像否定的眼神或動(dòng)作，自認(rèn)為是其對(duì)自己的負(fù)面評(píng)價(jià)，便會(huì)讓負(fù)面評(píng)價(jià)左右自己面試思維，表現(xiàn)看問題、分析問題不能辯證思維而走極端，要么“一棒打死”，要么充當(dāng)“好好先生”。實(shí)質(zhì)上，在面試這種“四規(guī)”考試(即：面試是考生在規(guī)定時(shí)間、規(guī)定場(chǎng)所，面對(duì)規(guī)定的考官交代規(guī)定問題)中，考官相當(dāng)于“思想需求方”，應(yīng)試者相當(dāng)于“思想供給方”，更需要考生積極面對(duì)不同風(fēng)格的考官保持中庸思想辯證交代觀點(diǎn)。
面試?yán)Ь橙嚎忌犊愒~，在論證觀點(diǎn)時(shí)不能做到有理有據(jù)論證觀點(diǎn)。
堅(jiān)持面試“第三善”：要善于用事實(shí)說話。多舉例，舉實(shí)例，不空談，防止“嘴尖皮厚腹中空”。
在國家公務(wù)員培訓(xùn)的考場(chǎng)上，經(jīng)常發(fā)現(xiàn)一些考生大談個(gè)人成就、特長(zhǎng)、技能時(shí)，只要考官反問：“能舉一兩個(gè)例子嗎”?考生便認(rèn)為“沉默是金”，無言應(yīng)對(duì)。而考官恰認(rèn)為：事實(shí)勝于雄辯。在面試中，考生要想以其所謂的溝通能力、解決問題能力、團(tuán)隊(duì)合作能力、領(lǐng)導(dǎo)能力等取信于人，惟有舉例。舉例最佳技巧在于平時(shí)多積累熱點(diǎn)并思考其所用之處，避免“書到用時(shí)方恨少”的尷尬局面出現(xiàn)。
面試?yán)Ь乘模喝狈τ脤I(yè)知識(shí)武裝面試的意識(shí)，即使有這種意識(shí)，也是不知怎么用。
堅(jiān)持面試“第四善”：善于在恰當(dāng)時(shí)機(jī)適度用專業(yè)知識(shí)解釋相關(guān)問題，達(dá)到給考官理論聯(lián)系實(shí)踐的良好印象，防止專業(yè)“空心化”。
有些考生面試時(shí)就題論題，沒有任何的知識(shí)支撐，泛泛而談，造成“只要一出口，行家就知沒有”的尷尬局面。惟有在面試時(shí)努力調(diào)動(dòng)自己的一切專業(yè)知識(shí)儲(chǔ)備和業(yè)余閱讀儲(chǔ)備，才能在面試中游刃有余地引案例、用經(jīng)典，最終打動(dòng)人、說服人。
面試?yán)Ь澄澹喝狈Ψe極姿態(tài)，表現(xiàn)出消極懈怠。
堅(jiān)持面試“第五善”：要實(shí)事求是，自信堅(jiān)強(qiáng)，給人表現(xiàn)出陽光心態(tài)之美，防止打敗自我。
考生在考場(chǎng)上答題時(shí)經(jīng)常表現(xiàn)出：1、低頭不敢看考官;2、答題支支吾吾，口氣詞頗多;3、面試中小動(dòng)作不斷，玩筆、撓頭發(fā)等等;4、答題時(shí)觀點(diǎn)不明確，漂浮不定。這些都需要改正，形體端莊大方，答案內(nèi)容肯定明確，達(dá)到一針見血。
面試?yán)Ь沉鹤詈竺嬖囃戤叢恢绾问請(qǐng)?，令人遺憾。
堅(jiān)持面試“第六善”：考生要善始善終，始終如一，防止出現(xiàn)顧頭不顧尾。
很多考生面試結(jié)束時(shí)，因成功的興奮，或因失敗的恐懼，會(huì)語無倫次，手足無措。面試結(jié)束時(shí)，考生應(yīng)面帶微笑地謝謝考官的辛勞，表現(xiàn)出彬彬有禮、從容、有序，而不因成功而驕傲，不因失敗而氣餒地匆匆離場(chǎng)。
面試成功的“王道”即是：平靜如水的應(yīng)試心態(tài)是關(guān)鍵，靈活嫻熟的備考技巧是重點(diǎn)，努力向上的備考精神是保障。要深刻懂得公務(wù)員面試技巧，其有“四忌”：考生論證膚淺似點(diǎn)水蜻蜓款款飛、言辭華麗似花花公子滿堂走、思想漂浮不定似隨風(fēng)浮萍隨處游、巧舌如簧急不擇言到兩極。避免以上問題有“四寶”，即：清晰理會(huì)題意、論證充實(shí)有力、言辭務(wù)實(shí)有理、語速抑揚(yáng)頓挫清晰。在面試中，要做到：思想采用政策哲理到高度，內(nèi)容從現(xiàn)象到本質(zhì)有深度，語言真誠樸實(shí)有理有據(jù)當(dāng)適度。切忌：沒思想大腫臉充圣人，沒內(nèi)容瞎編亂造充學(xué)知，語言廢話連篇羅列華麗詞匯油嘴滑舌似傳銷。
成功就是要讓未來的自己感激現(xiàn)在的自己。祝大家面試成功!
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