辭職報(bào)告是我們?cè)谵o職時(shí)需要上交的一種文體，一般是提前30日上交，是證明我們辭職時(shí)間的有效憑證，以下是出國(guó)留學(xué)網(wǎng)小編為大家搜集整理的標(biāo)準(zhǔn)的辭職報(bào)告，供大家參考和借鑒。
標(biāo)準(zhǔn)的辭職報(bào)告(一)
xxx：
自從 年 月入職以來，我一直都很享受這份工作。轉(zhuǎn)眼x個(gè)月過去了。誠(chéng)然，論工作環(huán)境、團(tuán)隊(duì)、壓力，甚至個(gè)人喜好，我都很滿意。但，因?yàn)榧彝サ脑?，所以我只好辭職。希望你能早日找到合適的人手接替我的工作。
當(dāng)然，若你容許的話，我愿意，并且渴望在工余時(shí)間，為您和這個(gè)團(tuán)隊(duì)繼續(xù)出力。最后，我也不知道可以說什么，只能忠心對(duì)你說對(duì)不起與謝謝你，并祝愿您和大家都能開創(chuàng)出更美好的未來。
此致
敬禮!
辭職人：出國(guó)留學(xué)網(wǎng)
20xx年xx月xx日
標(biāo)準(zhǔn)的辭職報(bào)告(二)
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
在我到公司工作近兩個(gè)月中，學(xué)到了很多知識(shí)，接觸了以前沒有接觸過的沖孔灌注樁施工過程。非常感激公司給予了我這樣的機(jī)會(huì)在良好的環(huán)境工作和學(xué)習(xí)。雖然我在現(xiàn)場(chǎng)對(duì)監(jiān)理工作形式和專業(yè)知識(shí)有了新的認(rèn)識(shí)，但俗話說“學(xué)無止境”，所以有很多方面還是需要我更深層次的去學(xué)習(xí)。提出辭職我想了很久，鑒于個(gè)人專業(yè)知識(shí)不夠?qū)嵺`，要在公司自我提升及成長(zhǎng)為獨(dú)擋一面的能手，處于長(zhǎng)期做監(jiān)理的環(huán)境下可能很難。意識(shí)到這一點(diǎn)，我希望去施工單位歷練學(xué)習(xí)，去發(fā)現(xiàn)更加基礎(chǔ)的問題，然后獨(dú)立思考直到最后能獨(dú)自解決問題的過程。其實(shí)，這才是我們新人應(yīng)該有的蛻變過程，我很向往這個(gè)過程。
我的觀念是：人需要不斷的發(fā)展、進(jìn)步、完善。所以我很努力的工作，并且得到了現(xiàn)場(chǎng)很多人的肯定。但是我覺得自己一直沒什么突破，考慮了很久，確定了需要變換環(huán)境來磨礪。
在寫這份辭職報(bào)告之前，我已經(jīng)將現(xiàn)場(chǎng)的工作交接完畢。其實(shí)并最終決定選擇離開的時(shí)候，我心里挺不是滋味的，因?yàn)槲腋冻隽?，我希望看到工程最后竣工的那一刻。但是，?jīng)驗(yàn)告訴我，一個(gè)人決定要去做一件事情然后沒有及時(shí)去做，結(jié)果一定會(huì)后悔的。所以最終還是決定離開。
我希望在我提交這一封辭職信的時(shí)候，衷心希望我們的海建越來越好，越來越強(qiáng)大，業(yè)績(jī)一如既往飆升，同事們工作順心，謝謝。
此致
敬禮!
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20xx年xx月xx日
標(biāo)準(zhǔn)的辭職報(bào)告(三)
尊敬的××經(jīng)理：
您好!本想當(dāng)面和您談，但考慮到您工作繁忙，不便打擾，就決定用這種方式和您談?wù)劇?BR> 提出這個(gè)請(qǐng)求，我也考慮了很久，內(nèi)心也充滿了斗爭(zhēng)：從自己對(duì)這份工作的責(zé)任感來講，我實(shí)在是難以啟齒;考慮到自身的發(fā)展，我還是決定提出這個(gè)不情之請(qǐng)。
曾看到這樣一句話：這個(gè)城市雖不是我們的故鄉(xiāng)，但這個(gè)城市卻有我們的主常這是一個(gè)房地產(chǎn)的樓盤廣告詞。我相信一個(gè)有理想的年輕人，看到這則廣告詞之后，都會(huì)激起為夢(mèng)想奮斗的決心和勇氣。這也給我們遠(yuǎn)在異鄉(xiāng)的打工者以心靈的慰藉。雖然我與這個(gè)廣告辭所說的相差甚遠(yuǎn)，但每個(gè)人的人生觀、價(jià)值觀也不盡相同。魯迅先生曾經(jīng)說過：生活太安逸了，工作就會(huì)被生活所累。確實(shí)，一個(gè)人如果安于現(xiàn)狀，意志也會(huì)逐漸消沉，最終也會(huì)因?yàn)閱适Ф分径粫r(shí)代所淘汰。
我從XX年5月份入職，至今一年有余。在這一年多的工作時(shí)間里，在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和同事的熱心幫助下，我在各方面都得益匪淺。在此我致以最誠(chéng)摯的感謝!但是部門的性質(zhì)在一定程度上限制了個(gè)人的發(fā)展，對(duì)技術(shù)這類專業(yè)性很強(qiáng)的東西對(duì)我來說還是比較陌生。不過這也不是絕對(duì)的，我只是站在自己的立場(chǎng)上來分析。雖然我沒有高學(xué)歷、專業(yè)知識(shí)，但是我還是希望能在自己力所能及的范圍實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。做文員也只有短短的幾年青春，當(dāng)青春已逝之時(shí)，我們還能擁有什么呢?這是我一直考慮的問題。記得去年我們部門出了《反省與自變 用實(shí)力說話》這樣篇文章讓我們寫讀后感。里面有這樣一句話：我只能參與本部門內(nèi)工作多樣性低、可分解性高的一份事物性工作，其他智慧型、技術(shù)型、創(chuàng)造型的崗位由于個(gè)人能力方面的原因我無法參與競(jìng)爭(zhēng)。對(duì)這句話，我是深有同感。
每個(gè)人的發(fā)展都有一個(gè)過程，古人云：欲求其上上，而得其上;欲求其上，而得其中;欲求其中，而得其下。所以只有向更高的目標(biāo)奮斗，才能為斷進(jìn)步。人生發(fā)展的平臺(tái)是一步一步的搭建的，就像爬山，只有當(dāng)你爬上了一座山，你才會(huì)發(fā)現(xiàn)前面還有更高的山。如果僅在一座山上流連忘返，就會(huì)錯(cuò)過前面更美的風(fēng)景。我想一個(gè)求發(fā)展的人在任何時(shí)候都沒有人生定位。對(duì)于這次機(jī)會(huì)，我覺得對(duì)我來說是很難得。再次懇請(qǐng)您能給我這次機(jī)會(huì)!
此致
敬禮!
辭職人：出國(guó)留學(xué)網(wǎng)
20xx年xx月xx日
標(biāo)準(zhǔn)的辭職報(bào)告(四)
xx領(lǐng)導(dǎo)：
首先，非常感謝您這x年來對(duì)我的信任和關(guān)照。
這段時(shí)間，我認(rèn)真回顧了這x年來的工作情況，覺得來xxxx公司工作是我的幸運(yùn)，我一直非常珍惜這份工作，這一年多來xxxx公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心和教導(dǎo)，同事們對(duì)我的幫助讓我感激不荊在公司工作的一年多時(shí)間中，我學(xué)到很多東西，無論是從專業(yè)技能還是做人方面都有了很大的提高，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心和培養(yǎng)，對(duì)于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激公司給予了我這樣的工作和鍛煉機(jī)會(huì)。在遞交這份辭呈時(shí)，我的心情十分沉重?，F(xiàn)在公司的發(fā)展需要大家竭盡全力，由于我狀態(tài)不佳，和一些個(gè)人原因的影響，無法為公司做出相應(yīng)的貢獻(xiàn)，自已心里也不能承受現(xiàn)在這樣坐在公司卻無所作為，因此準(zhǔn)備離開，請(qǐng)您支持。
當(dāng)前公司正處于快速發(fā)展的階段，同事都是斗志昂揚(yáng)，壯志滿懷，而我在這時(shí)候卻因個(gè)人原因無法為公司分憂，實(shí)在是深感歉意。請(qǐng)您諒解我做出的決定，也原諒我采取的暫別方式，我希望我們能再有共事的機(jī)會(huì)。我會(huì)在上交個(gè)人辭職報(bào)告后1-2周后離開公司，我希望公司領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中抽出時(shí)間商量一下工作交接問題。以便完成工作交接。
感謝諸位在我在公司期間給予我的信任和支持，并祝所有同事和朋友們?cè)诠ぷ骱突顒?dòng)中取得更大的成績(jī)和收益!
此致
敬禮!
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20xx年xx月xx日
標(biāo)準(zhǔn)的辭職報(bào)告(五)
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
因?yàn)橐耐度氲劫|(zhì)量工程師的考試中，不得不離開龍安，這個(gè)生活工作了四年半的地方，感謝敬愛的袁主任在這四年半里對(duì)我無微不至的關(guān)照。
感謝龍安給我了一次工作的機(jī)會(huì)，使我畢業(yè)以后能獲得四年半穩(wěn)定的工作，不知不覺從22歲一晃就到了27歲，人生最寶貴的青春在龍安停留，此時(shí)的心情是無比復(fù)雜的，強(qiáng)烈的好奇心驅(qū)使我離開這里，去見識(shí)這個(gè)無比遼闊的世界，去體會(huì)這個(gè)無比殘酷的社會(huì)，盡管前途漫漫，亦或成功，亦或失敗，為了將來不留遺憾，我選擇去挑戰(zhàn)未知的人生，并接受復(fù)雜社會(huì)的洗禮。
每每憶起在整車檢驗(yàn)室和大家團(tuán)結(jié)奮斗，揮汗如雨的日子，都感到無比的欣慰，這些點(diǎn)點(diǎn)滴滴都將成為我將來人生寶貴的經(jīng)歷。主任將我?guī)У搅藱z驗(yàn)技術(shù)室，而我卻未能為技術(shù)室干出一番成績(jī)，就這樣不辭而別，我感到了對(duì)主任深深的歉意，盡管平時(shí)不太注意自己的言行，但我是一個(gè)知恩圖報(bào)的人，體會(huì)的到平時(shí)主任對(duì)我的善待和寬容，也希望主任能理解我此刻復(fù)雜的心理，不管將來我是成功還是失敗，當(dāng)主任有需要的時(shí)候，定會(huì)第一時(shí)間趕來回報(bào)。
我一直清楚離別的一天遲早會(huì)到來，但當(dāng)這天真的降臨的時(shí)候，我還是感到了一絲依依不舍!我相信，不舍之后定會(huì)更加堅(jiān)強(qiáng)和自信!因?yàn)槿松穆愤€很漫長(zhǎng)，而我必須認(rèn)真面對(duì)和正確把握!
最后，祝主任身體健康，同事們工作開心，家庭幸福!
此致
敬禮!
辭職人：出國(guó)留學(xué)網(wǎng)
20xx年xx月xx日
標(biāo)準(zhǔn)的辭職報(bào)告(六)
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
感謝您在百忙之余閱讀我的辭職信!
經(jīng)過幾度的慎重考慮，和內(nèi)心的掙扎.我決定上交這封無奈的辭職信，重新定位我的生活狀態(tài)。首先要感謝的是這一個(gè)多月工作以及來培養(yǎng)我、幫助我，支持我的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和兄弟姐妹們，這份感情是無法用言語來表達(dá)的。經(jīng)過一個(gè)多月工作的磨練，這段美好的歡樂時(shí)光深深地印入了我的心里，暫且不談成敗得失，起碼和兄弟姐妹們相處是真誠(chéng)，沒有任何戒心的。
忙完了當(dāng)自己靜下來的時(shí)候，常常會(huì)想這樣一個(gè)問題“自己到世上走這一遭，自己能做什么?自己是什么?又能帶走什么?你為什么活著?你活著有意思嗎?”這也許就是我的人生態(tài)度：雖不盡如人意，但求無愧于我心。
每當(dāng)獨(dú)自伴著燭燈深埋在寂靜的深夜，自己就會(huì)回顧自己這一生的點(diǎn)滴，然后是長(zhǎng)長(zhǎng)的失眠相伴，但愿伴著落葉隕落時(shí)，希望自己不會(huì)后悔?；蛟S可笑、或許可悲，或許無知、或許無聊，但這是我作出辭職的依據(jù)。
該如何正確定位我的人生目標(biāo)呢?至剛進(jìn)入學(xué)校的時(shí)候就開始考慮這個(gè)問題了，隨著時(shí)間的推移，問題迎刃而解。首先是家人的支持，其次是兄弟姐妹們的鼓勵(lì)，再次是選對(duì)反向。然后心中應(yīng)有一個(gè)自己向往的岸。不經(jīng)歷風(fēng)雨，怎么見彩虹?年輕是需要付出代價(jià)的，年輕是有希望的，年輕是銳氣的，希望當(dāng)我老的時(shí)候還能笑看這一切!
昨日，成安之蘇州機(jī)構(gòu)招聘講師助理，我經(jīng)面試后以被成功錄用，XX年1月23日將赴蘇州任職，人不怕辛苦，就怕找不到方向，我覺得哪里更適合我，因?yàn)閺男【陀袀€(gè)夢(mèng)想成為一個(gè)演講家，以前雖然想但是總找不到機(jī)會(huì)，現(xiàn)在有這么好的一次機(jī)會(huì)我不想放棄，同時(shí)也希望公司給以我這次機(jī)會(huì)。
至XX年12月1日到今在一個(gè)多月的學(xué)習(xí)時(shí)間公司教會(huì)了我好多東西，由于我自身有很多不足的地方需要改進(jìn)，我想要成為一名合格的服務(wù)員我自身存在很大的缺陷。加之我對(duì)酒吧的夜生活很不適應(yīng)，所以想出來外面學(xué)習(xí)一段時(shí)間后在重返公司，初進(jìn)公司時(shí)，你們也曾說過有一個(gè)月的試用期，若不適應(yīng)便可批準(zhǔn)退出，誠(chéng)信應(yīng)是一個(gè)公司之魂，還望您能實(shí)現(xiàn)。
若您給以批準(zhǔn)，望1月10日可退出離開公司。感謝所有培養(yǎng)我、支持我的人，感謝所有愛我、恨我的人!
此致
敬禮!
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20xx年xx月xx日
延伸閱讀——辭職常識(shí)
勞動(dòng)合同同時(shí)約束企業(yè)和勞動(dòng)者雙方，任何一方要求提前解除勞動(dòng)合同，都是構(gòu)成違約的。在員工主動(dòng)要求解除勞動(dòng)合同方面，法律賦予了勞動(dòng)者解約的權(quán)利，這個(gè)解約行為，本質(zhì)上也是一種違約行為，如果雙方在勞動(dòng)合同中或者企業(yè)的規(guī)章制度中有關(guān)于違約責(zé)任的規(guī)定，企業(yè)是可以追究員工的違約責(zé)任的，若是員工的解約行為給公司造成了損失，企業(yè)也是可以要求員工承擔(dān)賠償責(zé)任的。
如果公司認(rèn)為辭職員工有可能要對(duì)公司承擔(dān)這些責(zé)任，公司倒是可以準(zhǔn)備相關(guān)證據(jù)，在事實(shí)和證據(jù)的基礎(chǔ)上，要求辭職員工承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。