每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。
鎮(zhèn)團委換屆部署會領導講話稿 在鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委換屆上的講話篇一
共青團爆破技術研究所委員會換屆選舉大會就要勝利閉幕了。這次會議開得簡潔有序、熱烈隆重，是一次承前啟后、求真務實、團結(jié)奮進的大會。大會認真總結(jié)了我所共青團組織過去五年的工作，選舉產(chǎn)生了新一屆團委領導集體。這次大會的成功召開，必將對我所共青團和青年工作產(chǎn)生重要的推動作用。在此，我代表所黨政領導班子向團委換屆選舉大會的勝利召開表示熱烈祝賀!向新當選的團委委員表示熱烈祝賀!
青年是早晨八、九點鐘的太陽，是我們所的希望所在，但你們距如日中天還有很長一段距離，還有很多工作有待你們?nèi)プ?。你們要努力提升自己的能力和水平，以承擔更大的責任、做出更大的貢獻。新一屆團委組建后，要盡快進入狀態(tài)，理清思路，扎扎實實的開展工作，發(fā)揮團組織應有的作用。下面，我就如何做好新形勢下全所共青團和青年工作講三點意見。
第一、深入學習實踐科學發(fā)展觀，緊緊圍繞“兩個全體青年”的重要要求，牢牢把握共青團工作的正確方向?？茖W發(fā)展觀是我們黨在新時期的政治宣言和行動綱領，也是共青團工作的理論指南。團委和團員青年要自覺地用科學發(fā)展觀武裝頭腦，指導實踐，解決問題，推動工作。要著眼我所科學發(fā)展的新要求，找準工作結(jié)合點，明確今后努力方向，推動我所共青團和青年工作深入開展。
第二、緊密聯(lián)系全所發(fā)展實際，圍繞“做強主業(yè)增實力、科學發(fā)展上臺階”做貢獻。我所正在制訂20xx～20xx發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，發(fā)展目標是把爆破所發(fā)展成民用爆破器材行業(yè)科技進步的創(chuàng)新基地，國家安全生產(chǎn)的技術支撐，建設成為集研究開發(fā)、技術推廣、中介服務、產(chǎn)品生產(chǎn)、工程承包為一體的科技創(chuàng)新型企業(yè)。這是當前和今后一個時期我所的中心工作，也是團委和全所團員青年的共同奮斗目標。團員青年要圍繞中心，服務大局，積極投身經(jīng)濟建設主戰(zhàn)場，充分發(fā)揮生力軍作用。團委要結(jié)合共青團工作實際，不斷創(chuàng)新工作載體，突出共青團組織的特色，打造共青團組織的品牌，增強共青團組織的吸引力，組織和帶領全所團員青年為建設爆破所貢獻青春、智慧和力量。
第三、加強自身建設，不斷開創(chuàng)共青團工作新局面。團員青年要把學習作為終身任務，系統(tǒng)學習政治理論和業(yè)務知識，練就過硬本領，為開展好工作和個人成長進步打下堅實基礎。新當選的團委委員要精誠團結(jié)，求真務實，銳意進取，奮發(fā)有為。要圍繞組織青年、引導青年、服務青年、維護青年合法權益四項基本職能開展工作，使團組織真正成為青年之家，使團員青年真正成為加快我所科學發(fā)展的生力軍、突擊隊。
團員青年朋友們、同志們，你們是夏日的繁花，在用青春擁抱這個時代;你們是升起的太陽，在用激情點燃爆破所的未來。所黨委將一如既往支持團的工作，為共青團和青年工作提供更加充分的工作條件。黨委相信，新一屆團委一定能帶領全所團員青年繼承和發(fā)揚共青團優(yōu)良傳統(tǒng)，吹響青春的號角，高揚理想的風帆，在建設爆破所的偉大實踐中，書寫更加燦爛的人生，鑄就更加美好的明天!
最后，再一次祝賀選舉大會圓滿成功，預祝新一屆團委在我所跨越式發(fā)展中作出更優(yōu)異的成績。
鎮(zhèn)團委換屆部署會領導講話稿 在鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委換屆上的講話篇二
各位領導，同志們：
今天，我們召開鎮(zhèn)團委班子換屆選舉工作動員會。這次會議的主要任務是：認真貫徹落實團縣委關于開展全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委統(tǒng)一換屆選舉工作會議精神，安排部署我鎮(zhèn)團委換屆選舉的各項工作。為了確保換屆試點順利完成，圓滿成功。下面，我代表鎮(zhèn)黨委對大家提三點希望和要求：
一、以全新的思想高度，充分認識鄉(xiāng)鎮(zhèn)鎮(zhèn)團委換屆選舉工作的重要性和必要性
今年是縣委確定的縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村三級團組織換屆之年。團縣委把鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆試點安排在**鎮(zhèn)，充分說明了團縣委對我鎮(zhèn)團工作的重視與肯定。全鎮(zhèn)廣大黨員干部、團干部一定要站在全局的高度，切實增強責任感和使命感，把思想統(tǒng)一到團縣委、鎮(zhèn)黨委的安排部署上來，深入扎實地開展好各項工作，確保鎮(zhèn)團委換屆任務圓滿完成。
一是要充分認識到鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委換屆是夯實黨的青年群眾基礎的需要。共青團是黨領導的先進青年群眾組織，是黨的得力助手和后備軍，是黨聯(lián)系青年的橋梁和紐帶。開展鎮(zhèn)團委換屆工作，發(fā)揮團的代表大會的作用，體現(xiàn)好廣大團員青年的意愿，有利于把廣大團員青年更加緊密地團結(jié)在黨的周圍，夯實黨的青年基礎，擴大黨的影響力，增強黨的執(zhí)政能力。
二是要充分認識到鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委換屆是加強新形勢條件下團組織建設的需要。在隨著改革開放和社會主義現(xiàn)代化的不斷深入，基層共青團工作面臨著許多新情況和新問題。如農(nóng)村團員青年大量外出，基層團組織“松癱”;團組織對團員青年的影響力下降，引導青年服務經(jīng)濟社會發(fā)展的能力水平有待于進一步提升等等。以鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委換屆為契機，真正把一批年輕優(yōu)秀的青年選拔到團的崗位，配齊配強鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委班子和基層團組織隊伍。通過開展團的各項活動，進一步激發(fā)團的基層組織活力，切實增強團組織的服務能力水平。通過完善基層團組織設置，規(guī)范基層團組織建設，探索團內(nèi)民主化進程，積極開創(chuàng)一條適合我鎮(zhèn)社會經(jīng)濟發(fā)展的農(nóng)村基層團建的新路子。
三是鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委換屆有利于促進團組織職能發(fā)揮。要實現(xiàn)縣委、鎮(zhèn)黨委的戰(zhàn)略部署，需要鎮(zhèn)團委帶領全鎮(zhèn)廣大團員青年勇挑重擔、奮力拼搏，充分施展聰明才智，發(fā)揮好生力軍和突擊隊的作用。通過這次鎮(zhèn)團委換屆，選任好干部，建設好班子，為鎮(zhèn)團委更好地履行職責提供堅強的組織保證，有利于黨組織通過團的代表大會的形式，把黨組織的意圖變?yōu)閺V大團員青年的自覺行動，把廣大團員青年的思想和行動統(tǒng)一到縣委、鎮(zhèn)委的中心工作上來，進一步發(fā)揮團的職能作用，讓廣大團員青年在實現(xiàn) 目標進程中建功立業(yè)。
二、把握重點，精心組織，扎實推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委換屆選舉工作
根據(jù)試點工作組的統(tǒng)一安排，此次鎮(zhèn)團委換屆選舉工作必須在9月中旬全面完成，時間僅為半個月，換屆工作時間緊、任務重、環(huán)節(jié)多，希望大家在千頭萬緒的任務中理清思路，把握重點，采取切實有效措施，認真組織實施好換屆選舉各項工作，確保工作成效。
一要認真抓好團組織整建工作，強化團的基層基礎。鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委換屆選舉，最基礎的工作在于抓好村級、鎮(zhèn)屬部門單位團組織充實調(diào)整，夯實基層基礎，促進全鎮(zhèn)團工作的整體活躍。動員會后，各黨團組織要對本村、本部門單位的團員情況、團組織設置、團干部配備等情況做一次全面深入的調(diào)查摸底，切實摸清團員青年總數(shù)、外出流動團員人數(shù)、團組織運行是否正常有序、團干部配備是否“超齡”等情況，做到基數(shù)清、底子明。切實抓好團組織的調(diào)整設置以及團干部的配備工作，重點抓好松、癱、軟、散團支部的整改，對長期外出，團活動無法正常有序開展;嚴重超齡，已不適合從事團崗位的同志進行及時調(diào)整，通過民主選舉的方式，真正將一批能力強、素質(zhì)好、青年群眾信任、熱心團工作事業(yè)的優(yōu)秀青年選拔到團的崗位上來。
二要認真執(zhí)行選舉程序，確保較高的工作質(zhì)量。此次鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委換屆選舉工作，最重要的環(huán)節(jié)在于選舉，通過自下而上選舉產(chǎn)生出席縣、鎮(zhèn)兩級團代會代表，成功召開鎮(zhèn)團代會，選舉產(chǎn)生新一屆鎮(zhèn)團委班子。必須嚴格按照《團章》、《中國共產(chǎn)主義青年團內(nèi)選舉辦法(暫行)》執(zhí)行，規(guī)范選舉程序，認真做好代表產(chǎn)生、人事提名、大會報告、會議選舉等各個環(huán)節(jié)的工作，引導廣大團員正確行使民主權利，保證換屆過程中不出現(xiàn)任何問題，確保選舉工作不走過場，合法有效，既體現(xiàn)組織意圖，又符合廣大團員的意愿。
三要以換屆為契機，扎實推進團的事業(yè)發(fā)展。此次鎮(zhèn)團委換屆選舉試點工作僅為半個月時間，利用這么短的時間抓團的基層基礎工作是遠遠不夠的，各村、部門單位黨組織要以試點工作為契機，在充實調(diào)整團組織、優(yōu)化團的隊伍建設的基礎上，不斷深化“黨建帶團建”工作機制，通過在組織上帶、思想上帶、作風上帶、陣地上帶、工作上帶，將團干部的教育培訓、待遇落實、團的經(jīng)費保障和團的陣地建設進一步落到實處，優(yōu)化團的工作環(huán)境。同時，建立健全優(yōu)秀團員入黨機制和優(yōu)秀團干部培養(yǎng)選拔機制，通過給團組織出題目、壓擔子、壓任務，真正發(fā)揮好團組織的作用，促進團干部的成長成才。鎮(zhèn)團委，村級、部門單位團組織要積極帶領全鎮(zhèn)廣大團員青年主動融入黨政中心工作中，切實服務于社會主義新農(nóng)村建設，真正服務于團員青年的成長成才，以成績展示作為，以作為謀求地位，以地位蠃得黨政重視與支持。
三、加強領導，強化保障，確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委換屆工作圓滿成功
做好此次鎮(zhèn)團委換屆選舉工作，堅持黨組織領導是關鍵。鎮(zhèn)黨委把此次換屆選舉工作作為當前的一項重要工作來抓，切實擺上議事日程，統(tǒng)籌安排，周密部署。鎮(zhèn)里成立了吳章明書記為組長、戴崢同志為副組長的領導小組，下設辦公室，選好配強有關工作人員，做到思想到位、組織到位、精力到位、責任到人。領導小組辦公室及時指導、處理在換屆選舉過程中碰到的具體問題，同時加強宣傳引導，在全鎮(zhèn)營造有利于換屆選舉的濃厚氛圍。鎮(zhèn)駐村干部和農(nóng)村指導員要把鎮(zhèn)團委班子換屆選舉工作作為近階段重點工作來抓，加強與村黨支部的工作聯(lián)系和信息溝通，及時向鎮(zhèn)黨委匯報工作落實情況和信息動態(tài)。
各行政村和鎮(zhèn)屬部門單位黨組織要為換屆選舉工作創(chuàng)造良好的條件，特別在村級團支部“海選”等民主選舉方式上予以重視與支持。村委會主任和單位負責人要確保團工作活動經(jīng)費得到保障，包括團員來回差旅費、在家誤工補貼等。村、部門單位團組織負責人要全身心投入到工作中去，團結(jié)發(fā)動廣大團員青年參與換屆選舉工作，隨時向黨支部反饋各種信息。通過上下齊心協(xié)力，確保鎮(zhèn)團委班子換屆選舉工作順利開展。
同志們，我相信，在鎮(zhèn)黨委的正確領導和縣試點工作組的悉心指導下，在各村和各單位黨組織的共同努力和支持下，在全鎮(zhèn)廣大團員青年的認真參與下，這次鎮(zhèn)團委換屆選舉工作一定能抓出成效，積累成功經(jīng)驗，從而進一步促進我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會的和諧發(fā)展。
最后，預祝本次鎮(zhèn)團委換屆選舉試點工作取得圓滿成功。
鎮(zhèn)團委換屆部署會領導講話稿 在鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委換屆上的講話篇三
同志們：
今年，是全縣鎮(zhèn)、縣直單位、學校、村團組織集中換屆之年，按照縣委組織部和團縣委的統(tǒng)一要求，鎮(zhèn)團委換屆工作要在9月底以前完成，村團支部換屆要在12月底以前完成。為確保換屆工作如期順利進行，鎮(zhèn)黨委非常重視，在9月20日召開的黨委會議上，對團委換屆工作進行了專題研究部署，并提出了具體要求。工作方案也已經(jīng)印發(fā)各村和相關單位，請各村黨支部，相關單位認真抓好落實。下面，按照會議的安排，我就此次鎮(zhèn)村團組織換屆工作講三點意見，不妥之處，請郭書記、高鎮(zhèn)長及其他領導強調(diào)指正。
一、統(tǒng)一思想，高度重視，充分認識鎮(zhèn)團委換屆選舉工作的重要性和必要性
一要充分認識到鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委換屆是夯實黨的青年群眾基礎的需要。共青團是黨領導的先進青年群眾組織，是黨的得力助手和后備軍，是黨聯(lián)系青年的橋梁和紐帶。開展鎮(zhèn)團委換屆工作，發(fā)揮團的代表大會的作用，體現(xiàn)好廣大團員青年的意愿，有利于把廣大團員青年更加緊密地團結(jié)在黨的周圍，夯實黨的青年基礎，擴大黨的影響力，增強黨的執(zhí)政能力。
二要充分認識到鎮(zhèn)團委換屆是加強新形勢條件下團組織建設的需要。在隨著改革開放和社會主義現(xiàn)代化的不斷深入，基層共青團工作面臨著許多新情況和新問題。從我們圣水的實際來看，農(nóng)村團員青年大量外出，基層團組織發(fā)揮作用較弱，對團員青年的影響力下降，引導青年服務經(jīng)濟社會發(fā)展的能力水平有待于進一步提升。搞好這次團委換屆，就是要真正把一批年輕優(yōu)秀的青年選拔到團的崗位，配齊配強鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委班子和基層團組織隊伍。通過開展團的各項活動，進一步激發(fā)團的基層組織活力，切實增強團組織的服務能力水平。通過完善基層團組織設置，規(guī)范基層團組織建設，探索團內(nèi)民主化進程，積極開創(chuàng)一條適合我鎮(zhèn)社會經(jīng)濟發(fā)展的農(nóng)村基層團建的新路子。
三要充分認識到鎮(zhèn)團委換屆有利于促進團組織職能發(fā)揮。要實現(xiàn)鎮(zhèn)黨委、政府的戰(zhàn)略部署，需要鎮(zhèn)團委帶領全鎮(zhèn)廣大團員青年勇挑重擔、奮力拼搏，充分施展聰明才智，發(fā)揮好生力軍和突擊隊的作用。通過這次鎮(zhèn)團委換屆，選任好干部，建設好班子，為鎮(zhèn)團委更好地履行職責提供堅強的組織保證，有利于黨組織通過團的代表大會的形式，把黨組織的意圖變?yōu)閺V大團員青年的自覺行動，把廣大團員青年的思想和行動統(tǒng)一到鎮(zhèn)黨委、政府的中心工作上來，進一步發(fā)揮團的職能作用，讓廣大團員青年在實現(xiàn) 目標進程中建功立業(yè)。
二、把握重點，精心組織，扎實推進鎮(zhèn)團委換屆選舉工作
根據(jù)鎮(zhèn)黨委的安排，我鎮(zhèn)團委換屆選舉大會擬定于9月28日召開，現(xiàn)在離會議召開有效工作時間不到一周，時時間緊、任務重、環(huán)節(jié)多，希望各村、相關單位要切實理清思路，把握重點，采取有效措施，認真組織實施好換屆選舉各項工作，確保工作成效。
一要認真抓好團組織整建工作，強化團的基層基礎。鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委換屆選舉，最基礎的工作在于抓好村級、鎮(zhèn)屬部門單位團組織充實調(diào)整，夯實基層基礎，促進全鎮(zhèn)團工作的整體活躍。會后，各黨團組織要對本村、本部門單位的團員情況、團組織設置、團干部配備等情況做一次全面深入的調(diào)查摸底，切實摸清團員青年總數(shù)、外出流動團員人數(shù)、團組織運行是否正常有序、團干部配備是否“超齡”等情況，做到基數(shù)清、底子明。尤其是各村在推選參加鎮(zhèn)團代會代表的過程中，要認真按照《實施方案》和代表分配名額組織好代表推選工作，截止目前，只有三個單位報來代表名單，請沒有上報的村和單位抓緊時間，務必于今天下午3點以前上報名單。同時，各村黨支部和相關單位要切實抓好團組織的調(diào)整設置以及團干部的配備工作，按照上級要求，基層團組織委員一般由3至5人組成，設書記1名，設組織委員、宣傳委員、權益委員各1名，有大學生“村官“的村要由大學生村官兼任村團支部書記;由村兩委干部兼任的團支部書記原則上年齡不超過35周歲，目前，我鎮(zhèn)各村團支部書記幾乎全部由村兩委干部兼任，為此，各村要立足當前村團組織現(xiàn)狀和實際工作需要，對長期外出，團活動無法正常有序開展;嚴重超齡，已不適合從事團崗位的同志進行及時調(diào)整，注重選拔政治素質(zhì)好、熱愛團的工作和青年工作、具有較高群眾威信的優(yōu)秀團員、青年黨員進入村團組織班子，確保今年12月底以前順利完成換屆工作。
二要認真執(zhí)行選舉程序，確保工作質(zhì)量。此次鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委換屆工作，關鍵環(huán)節(jié)在選舉，通過自下而上選舉產(chǎn)生新一屆鎮(zhèn)團委班子。按照團縣委的要求，我鎮(zhèn)新一屆的團委委員設置為7人，書記由年齡較輕的鎮(zhèn)黨委班子副職擔任，專職副書記在鎮(zhèn)機關優(yōu)秀年輕干部中選拔，委員注重從機關干部、“三支一扶(大學生在畢業(yè)后到基層從事支農(nóng)、支教、支醫(yī)和扶貧工作)”計劃志愿者、大學生“村官”、學校等優(yōu)秀青年中選拔。前期，我們通過征求部分團組織和上屆鎮(zhèn)團委意見，充分醞釀，嚴格考察，提出了新一屆的鎮(zhèn)團委委員初步候選人，并經(jīng)鎮(zhèn)黨委會研究通過，確定為正式的團委委員、副書記、書記候選人。會后，各支部要正確引導團員代表嚴格按照《團章》、《中國共產(chǎn)主義青年團內(nèi)選舉辦法(暫行)》執(zhí)行，規(guī)范選舉程序，正確行使民主權利，保證換屆過程中不出現(xiàn)任何問題，確保選舉工作合法有效，既體現(xiàn)組織意圖，又符合廣大團員代表的意愿。
三要以換屆為契機，扎實推進團的事業(yè)發(fā)展。各村、各單位黨組織要以這次換屆工作工作為契機，在充實調(diào)整團組織、優(yōu)化團的隊伍建設的基礎上，不斷深化“黨建帶團建”工作機制，通過在組織上帶、思想上帶、作風上帶、陣地上帶、工作上帶，將團干部的教育培訓、待遇落實、團的經(jīng)費保障和團的陣地建設進一步落到實處，優(yōu)化團的工作環(huán)境。同時，建立健全優(yōu)秀團員入黨機制和優(yōu)秀團干部培養(yǎng)選拔機制，通過給團組織出題目、壓擔子、壓任務，真正發(fā)揮好團組織的作用，促進團干部的成長成才，要積極帶領全鎮(zhèn)廣大團員青年主動融入黨政中心工作中，切實服務于社會主義新農(nóng)村建設，真正服務于團員青年的成長成才，以成績展示作為，以作為謀求地位，以地位蠃得黨政重視與支持。
三、加強領導，強化保障，確保鎮(zhèn)團委換屆工作圓滿成功
為了做好本次鎮(zhèn)團委換屆選舉工作，鎮(zhèn)上成立了由黨委副書記任組長、分管領導為副組長的領導小組，下設辦公室，抽調(diào)了相關工作人員，確保了思想到位、組織到位、精力到位、責任到人。各村也要成立相應的領導機構，同時加強宣傳引導，在全鎮(zhèn)營造有利于換屆選舉的濃厚氛圍。
包村干部和黨建指導員要加強與村黨支部的工作聯(lián)系和信息溝通，及時向鎮(zhèn)黨委匯報工作落實情況和信息動態(tài)。各村，相關單位要全身心投入到換屆工作中去，團結(jié)發(fā)動廣大團員青年參與換屆選舉工作，通過上下齊心協(xié)力，確保鎮(zhèn)、村團組織子換屆選舉工作順利開展。
同志們，我相信，在鎮(zhèn)黨委的堅強領導下，在各村和各單位黨組織的共同努力和支持下，在全鎮(zhèn)廣大團員青年的認真參與下，這次鎮(zhèn)團委換屆選舉工作一定能抓出成效，積累成功經(jīng)驗，從而進一步推動我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會各項事業(yè)的和諧、穩(wěn)步發(fā)展。
謝謝大家!
鎮(zhèn)團委換屆部署會領導講話稿 在鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委換屆上的講話篇四
老師們、同學們：
大家新年好!
按照慣例，新學期的第一講由我來給大家講點什么，以前給大家講的諸如《什么是你生命中的核桃》、《愛國請從改變自己做好自己開始》等等不知道大家是否還有印象，是否對大家有些啟示和影響。
今天我要給大家講的主題是《不讀書、不吃苦，你有青春干嘛》
短暫的寒假結(jié)束了，新的學期開始了。回憶十來天的假期，你是否有值得回味的事情和經(jīng)歷呢?我想，不同的人肯定有不同的收獲和感受。
有的同學收獲的胡吃海睡，做的是低頭追劇一族，并且生活的節(jié)奏全部被打亂該睡的時候不睡，該起的時候不起，該吃的時候不吃;而有的同學選擇了認真完成寒假作業(yè)之余適當放松;有的同學選擇了放下包袱，在旅途中放松身心，增長見識;也有的同學撇開喧囂紛擾，選擇了一本好書，與偉大的心靈對話，讓自己的精神旅行;有的同學會利用豐富的網(wǎng)絡資源來強化自己的薄弱學科，實現(xiàn)彎道超越;還有的同學會和自己的良師益友促膝談心，獲取前進的動力，感悟人生的真諦!
規(guī)劃不同，過法不同，寒假對于我們的意義就不同。有的同學可能難以理解，假期有必要這么拼，這么苦，這么累嗎?我的回答是大有必要。
同學們知道嗎?就在隨州市一所縣市的一中高三補課一直補到了臘月二十八;襄陽四中連高一的學生也補到了臘月二十九;我們在羨慕別的學校厲害的時候，何曾想過他們的學生是多么的努力，多么拼命!這就是今天我要告訴大家的，怕吃苦，苦一輩子，不怕苦，苦一陣子。
鎮(zhèn)團委換屆部署會領導講話稿 在鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委換屆上的講話篇五
老師們,小朋友們：大家早上好!
今天是農(nóng)歷的八月十五，是我國的傳統(tǒng)佳節(jié)——中秋節(jié)，是僅次于春節(jié)的第二大傳統(tǒng)節(jié)日，又被認為是我們中國人的團圓節(jié)。每到這一天，許多遠離家鄉(xiāng)的游子，紛紛趕回家中，與父母親友歡聚一堂，把酒言歡。中秋的月最圓，最明，最美;中秋的月如水如鏡，詩情畫意，充滿濃濃的親情。
現(xiàn)在，我想問問大家：你們了解中秋節(jié)的來歷嗎?
每年農(nóng)歷八月十五，就是我國傳統(tǒng)的中秋佳節(jié)?！爸星铩币辉~最早在周朝就已出現(xiàn)，而中秋節(jié)的盛行開始于宋朝。為什么叫“中秋” 呢?因為農(nóng)歷八月十五這一天是在三秋之中，所以稱“中秋”。中秋節(jié)還有許多稱呼：“八月節(jié)”、“八月半”、“月節(jié)”、“月夕”等等。
中秋節(jié)原是豐收的節(jié)日。過去，人們在豐收的季節(jié)里，總要大事慶祝一番,慶祝一年的好收成，享受豐收的喜悅。中秋時節(jié)云稀霧少，月光皎潔，民間除了要舉行賞月、祭月、吃月餅祝福團圓等一系列活動，有些地方還有舞草龍，砌寶塔等活動。中秋節(jié)還有許多美好的傳說，嫦娥奔月、吳剛折桂、玉兔搗藥等等。這些無不寄托著人們對生活無限的熱愛和對美好未來的向往。人們吟誦中秋節(jié)的詩詞歌賦很多，最著名的當然要數(shù)宋代大文豪蘇軾的“但愿人長久，千里共嬋娟” 小朋友們，在這美好的日子里，你有何感想呢?我相信，很多人的答案是：想家，想念爸爸媽媽。
是的，每逢佳節(jié)倍思親。中秋節(jié)這一份思念當然會更深切，尤其是一輪明月高掛的時刻。古往今來，多少文人學子在這美好的日子里，都會思念親人，思念家鄉(xiāng)，掛念著祖國，希望與親人團圓，共享歡樂。 在這佳節(jié)之際,我倡議每位小朋友們都做三件事:
第一,孝敬父母長輩,為自己小家的幸福和諧做能力所及的努力。
第二，好好學習，爭做一名優(yōu)秀的高中生，以優(yōu)異的成績報答父母及長輩!
第三,為那些不能回家辛苦耕耘在講臺上的老師道一聲：中秋快樂!
最后我衷心地向忘我工作的全體教職員工,向勤奮學習的全體小朋友們,向你們的家人和朋友道一聲:中秋快樂!
謝謝大家!
鎮(zhèn)團委換屆部署會領導講話稿 在鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委換屆上的講話篇六
各位員工：
月朗星疏，秋風送爽，今天晚上，我們懷著喜悅的心情，歡聚一堂，共同歡度20xx年中秋佳節(jié)!
首先讓我代表集團領導，向日夜奮戰(zhàn)在第一線、戰(zhàn)勝了重重困難，取得了優(yōu)異業(yè)績的全集團干部員工致以節(jié)日的祝福和親切的問候!大家辛苦了，謝謝大家!-
各位員工，今年以來，我們面對的是一個十分嚴峻的企業(yè)經(jīng)營外部環(huán)境，工資成本大幅上升、能源材料大幅漲價、銷售價格大幅壓縮、人民幣匯率首次調(diào)升等，競爭進一步白熱化。據(jù)統(tǒng)計，全國電子百強銷售額僅增9，庫存增加32，利潤下降33，百強中11個企業(yè)虧損，8個企業(yè)零增長，45個企業(yè)利潤下降。電子行業(yè)面臨新一輪嚴酷的“洗牌”，××當然也不可能置身度外，20xx年，××僅工資成本上升及匯率變動影響兩項，增支減收因素便高達近億元。
滄海橫流，方顯出英雄本色。面對這樣嚴重的困難，××全體干部員工不畏懼、不氣餒，沉著應戰(zhàn)，埋頭苦干，終于又闖過了難關，1-7月，全集團銷售額仍大幅增長17，達54億元，預計全年銷售額將首次突破百億元大關。在消化了近億元的增支減收因素后，全集團盈利雖有所下降，但由于自主產(chǎn)業(yè)的快速發(fā)展，××部分利潤仍略有增長。展望下半年發(fā)展良好，預計全年××將會有較好業(yè)績。
今年，××在中國企業(yè)500強中排列第293名，在中國制造業(yè)企業(yè)500強中排列第146名，××旗下的多媒體和信華公司，在中國企業(yè)1000大資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率前200名中分別排列第17名和第25名，“××××*”品牌在世界品牌大會20xx年中國最具價值品牌中排列第286名，價值21.25億元。
吹凈浮砂始見金。在這場大考驗面前，我們看到，有的企業(yè)大幅倒退，有的企業(yè)嚴重虧損，有的企業(yè)瀕臨倒閉，而××仍是巍然屹立，穩(wěn)步前進，這便昭示著××美好的未來!我們有理由對此感到慶幸與自豪。
各位員工，雖然我們創(chuàng)造了輝煌的業(yè)績，但面對新的“洗牌”，××領導層并未敢掉以輕心，而是進行了認真的回憶與思考：我們將如何以改革求生存，以創(chuàng)新求發(fā)展，××未來之路將如何走，美好的理想將如何實現(xiàn)。我愿借此機會向大家作一個初步的描繪與宣示，愿與大家共同研討切磋。
第一，未來的××將是一個主業(yè)非常鮮明突出，主業(yè)在國內(nèi)甚至國際都享有一定地位的公司，這個主業(yè)我們確定一是汽車電子，一是新材料。世界經(jīng)濟發(fā)展史告訴我們，按專業(yè)化原則組織企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營，是企業(yè)做大做強的不二法門。有所失才能有所得，為達此目的，我們要下決心退出一些我們不占優(yōu)勢的行業(yè)，舍得剪除一些枝蔓、舍得扔掉一些壇壇罐罐。要心不旁鶩，目不斜視，咬定青山不放松，把主業(yè)做大做強。今年以來，我們已在開始行動，5月我們克服重重困難，排除嚴重干擾，毅然對通用、多媒體兩大企業(yè)進行了整合，現(xiàn)兩企業(yè)均己走上正軌，利潤大幅增加，整合大見成效。近幾個月，我們又在進行較大幅度的產(chǎn)業(yè)結(jié)構調(diào)整，凡運作幾年仍無望達到年利千萬，年銷過億的企業(yè)，原則上都在調(diào)整之列，方法是關(閉)、賣(股)、(合)并、轉(zhuǎn)(產(chǎn))。在調(diào)整中，將不可避免地要牽涉到一些員工和少數(shù)領導干部的安置問題，我們將按照其功過德才，做出妥善的安排。今后，××當然還要繼續(xù)發(fā)展，幾大重點企業(yè)將成為新項目的孵化器，原則上不再為新項目設立新公司了。
第二，未來的××將是一個有自己核心技術，核心競爭力較強的公司。環(huán)顧四周，無數(shù)歷史的現(xiàn)實的案例告訴我們，當今世界，一個企業(yè)要想生存，要想有自己的未來，這是最重要的一條，那些只靠吆喝、靠當高級搬運工的企業(yè)，那些在技術上小腳女人、武大郎開店、靠買方案過日子的企業(yè)，無論其原來曾如何輝煌，始終是站不住腳的。我們要花大本錢建立自己的研發(fā)隊伍，要下大力氣打造創(chuàng)新的技術平臺，在可見的未來，我們要重點掌握的是：新平臺機芯開發(fā)技術，配套的伺服技術，多功能電子平臺整合控制軟件技術、嵌入式軟硬件技術，無線傳輸及導航技術，抗震抗高低溫抗電磁干擾技術，工業(yè)設計技術，高端激光頭制造技術，可吸收材料應用開發(fā)技術等。我們要從體制上鼓勵員工重視技術、熱愛技術、鉆研技術。要招聘、培養(yǎng)、選拔自己的學科帶頭人，給他們以較高的地位與待遇。目前各公司正在積極調(diào)研，確立自己未來2-3年的技術、產(chǎn)品路線圖，這是一個很好的開端。
第三，未來的××將是一個高度正規(guī)化國際化的公司。我們將通過國際資本運作，充分利用國際資本、國際人才、國際技術、國際市場發(fā)展自己，注意吸取別人的經(jīng)驗和教訓，逐步地謹慎地走向世界。通過與國際接軌，我們將建立起完全正規(guī)的經(jīng)營機制，將建立起更為有效的持股激勵機制及高效精細的管理機制。目前國資轉(zhuǎn)讓、國外上市、國際人才招聘、股份制改革、集團領導機制優(yōu)化等工作正在緊鑼密鼓之中，進展順利。
經(jīng)過這樣一場深刻的改革創(chuàng)新，××將以煥然一新的面貌，出現(xiàn)在中國大地，將以更強大的生命力，活躍在世界經(jīng)濟舞臺上，這就是我們××的明天。
各位員工，任何真理都是極樸素的，這些改革創(chuàng)新的目標我們都似曾相識，要真正實現(xiàn)就不容易了，沒有壯士斷腕的決心，沒有踩得了玻璃、咬得了鐵釘?shù)臍飧攀遣恍械?。萬丈高樓平地起，為了實現(xiàn)我們宏偉的目標，我們要從當前做起，從我做起，在今年余下的3個多月中，各司要發(fā)起最后的沖刺，狠抓訂單、狠抓質(zhì)量、狠抓提高效率、狠抓降低成本，針對各司的實際情況與薄弱環(huán)節(jié)，制定對策，抓緊落實，保證今年各項經(jīng)濟指標的全面完成與超額完成。我們××人將是這樣，既胸懷大志，又一步一個腳印，為國家、也為自己創(chuàng)造一個更美好的明天!
舉杯邀明月，天涯共此時。我希望大家今晚吃得舒心、玩得開心，抽獎順心、共同渡過一個歡樂的節(jié)日之夜!
鎮(zhèn)團委換屆部署會領導講話稿 在鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委換屆上的講話篇七
同志們：
今天我們召開一季度經(jīng)濟運行分析會，主要是總結(jié)經(jīng)驗、查擺問題、認清形勢、明確思路、堅定信心，凝心聚力完成上半年安全生產(chǎn)和改革發(fā)展任務。
一季度，各單位、各部門以“雙十條”和“”工作計劃為綱領，克服煤炭市場疲軟帶來的不利因素和改革創(chuàng)新帶來的挑戰(zhàn)，較好地完成了各項目標任務，實現(xiàn)了良好開局。
雖然一季度我們做了很多的努力，取得了積極的效果，但仍然存在不少的問題和矛盾，主要表現(xiàn)在：一是改革創(chuàng)新的力度還不夠強。一些干部職工主動學習的意識不強，創(chuàng)新能力不足或者跟不上創(chuàng)新的步伐，與公司整體改革創(chuàng)新的要求不相適應;一些單位或部門面對改革創(chuàng)新的任務，缺乏大局意識和全局意識，抓住本單位或者個人的一些小利益不舍放棄;也有個別干部缺乏敢擔當?shù)挠職?、能力和斗志，存在回避矛盾，怕得罪人的現(xiàn)象。二是過緊日子的思想還不夠牢固。對煤炭行業(yè)的發(fā)展態(tài)勢認識模糊，沒有做好長期趨緊的準備，缺乏危機意識和節(jié)約意識，習慣于按常規(guī)、按慣例開展工作，沒有把降本增效體現(xiàn)在日常工作中。三是內(nèi)部市場化作用發(fā)揮的不夠充分。雖然我們在內(nèi)部市場化上做了很多工作，但與精益化管理要求、與應對當前嚴峻形勢要求相比還有很大差距。目前仍有部分單位、部分領導對市場化管理手段沒有充分的認識，工作有等待觀望和流于形式之嫌。四是各單位的業(yè)務溝通機制不夠完善。部門和二級單位之間缺乏日常的溝通協(xié)調(diào)，業(yè)務銜接不順暢，造成辦事效率低、程序繁瑣。五是個別單位缺乏主動解決問題的意識，對工作中遇到的難題或困難，不主動及時解決，尤其是對于按時完不成的任務，眼睛向上，推諉扯皮，找理由和借口。六是外部協(xié)調(diào)面臨較大的壓力和挑戰(zhàn)。受歷史遺留問題、煤礦監(jiān)管及其有關政策變化等多種因素的影響，未來企業(yè)在征地搬遷、證照辦理、環(huán)保等方面的壓力會更加嚴峻。七是職工期望值高于企業(yè)的發(fā)展預期，職工在子女就業(yè)、工資福利、生活和工作環(huán)境等多方面有很高的現(xiàn)實需求，而公司正處于企業(yè)轉(zhuǎn)型的關鍵時期，特別是煤炭市場發(fā)生了深刻的變化，盈利空間大幅壓縮，面臨全行業(yè)虧損的邊緣。上面所列出的部分問題，都是需要我們今后加強管理的方向，也是各單位各部門或者廣大干部職工加以改進的地方。
剛才通報分析了公司一季度經(jīng)濟運行情況，就二季度經(jīng)營工作進行了安排，志遠同志部署了二季度安全生產(chǎn)工作，這些我都同意。在此基礎上，我講三個方面的意見。
一、關于當前形勢的研判
在年初工作會上，我們已經(jīng)就今后煤炭行業(yè)的形勢做了詳細的分析，從目前情況來看，進一步驗證了我們對市場形勢的研判，甚至比預想的還要嚴峻。
一是煤炭行業(yè)的經(jīng)濟形勢。一季度，全國煤炭產(chǎn)銷量同比略有下降，煤炭價格跌至530元/噸，已經(jīng)降低至去年最低水平，比去年同期降低88元;與20xx年同期相比，降低247元。80%的煤炭企業(yè)虧損，停產(chǎn)、降薪、欠薪、貸款發(fā)放工資的企業(yè)增多。進入二季度，下游行業(yè)有轉(zhuǎn)暖跡象，但仍不足以支撐煤市走強，供求關系難以改善，更為主要的是目前市場盲目以量壓價的競爭，不僅影響煤炭企業(yè)自身的正常運轉(zhuǎn)，也影響下游電力企業(yè)的正常運轉(zhuǎn)，電力企業(yè)普遍擔心走入煤價下跌電價跟隨下跌，電力企業(yè)再壓價煤價再下跌的惡性循環(huán)。可見，煤炭市場的低迷態(tài)勢將持續(xù)較長時間，必須做好長久過冬的準備。
在完全競爭的市場環(huán)境下，誰能扛住降價沖擊，誰就能贏得未來。我們無法左右市場和價格，唯一能夠左右的是盡可能降成本，改善產(chǎn)品結(jié)構，增強競爭力。與省屬集團相比，優(yōu)勢是管理水平和人工效率，不足之處主要體現(xiàn)在，從區(qū)域位置看，距離市場較遠，對運價更加敏感，隨著鐵路運價的逐步調(diào)整，xx煤的區(qū)位劣勢更加顯現(xiàn)。從煤質(zhì)看，北部是同煤優(yōu)質(zhì)低硫動力煤，南部是稀缺優(yōu)質(zhì)煤種煉焦煤、無煙煤，xx煤高硫、高灰、低熱值的稟賦差異懸殊。從資源儲備看，省屬集團在政府的強力支持下，后備資源質(zhì)優(yōu)量足。而在經(jīng)營環(huán)境與安全監(jiān)管上，也有諸多制約的因素。因此，我們只能依靠市場機制，勵精圖治，奮發(fā)圖強，放大優(yōu)勢，彌補短板。
二是xx集團和xx公司的經(jīng)營形勢。雖然一季度xx集團按照“穩(wěn)中求進、改革創(chuàng)新”的總體要求，抓落實、強管理、增產(chǎn)量、促銷售、穩(wěn)增長、保安全，安全生產(chǎn)保持良好態(tài)勢，原煤產(chǎn)量和鐵路外運同比增加，成本費用控制較好，重點項目積極推進，各項工作取得新進展。但煤炭資源稟賦差，地質(zhì)條件復雜，尤其xx公司高硫煤比例較大，加之國家推出更為嚴厲的大氣治理措施后，加大了硫分扣罰力度，導致煤炭主產(chǎn)地xx公司的生產(chǎn)組織困難、配采不易、銷售受阻、盈利空間被進一步壓縮。同時，一季度，xx集團應收賬款大幅增加，預付款也大幅增長，現(xiàn)金流-40億元，其中，xx公司經(jīng)營活動產(chǎn)生的現(xiàn)金凈流量為-12.58億元，集團整體現(xiàn)金流風險增加。與中國最大煤企神華集團相比，3月份神華集團和xx集團煤炭銷量分別為3970萬噸和1314萬噸，一季度利潤分別為179億元和7.3億元，除煤炭質(zhì)量差別導致售價不同外，產(chǎn)業(yè)鏈的匹配和互補是最關鍵的因素。此外，華晉公司去年煤炭銷量是xx公司的5.81%，利潤是48.21%，一季度華晉煤炭產(chǎn)量約為230萬噸，利潤達到4.6億元，要保持集團公司第一引擎的位置，面臨很大的壓力和挑戰(zhàn)。
三是外部環(huán)境的問題。從安全方面來說，晉濟高速公路晉城段巖后隧道“3·1”特大道路交通事故發(fā)生后，山西省高度重視，正在開展為期3個月的安全生產(chǎn)大檢查。在這種高壓態(tài)勢下，朔州市進一步加大礦井安全檢查力度，公司所屬礦井受制于各種各樣歷史遺留問題的影響，接到了停產(chǎn)通知，雖然經(jīng)過積極的溝通協(xié)調(diào)，目前已經(jīng)恢復生產(chǎn)，但問題還沒有從根本上解決。所以上半年乃至全年安全形勢非常嚴峻，而且地方安全監(jiān)管力度將會越來越大，對我們的生產(chǎn)組織和對外協(xié)調(diào)帶來一定的困難。從地方協(xié)調(diào)來說，征地搬遷依然是我們工作的重中之重。一方面老百姓搶栽搶建現(xiàn)象嚴重，無理要求得不到滿足就攔工，甚至村莊不搬遷也要攔工;另一方面，各級政府穩(wěn)字當頭，導致征地搬遷工作進展緩慢。這些都大大增加了我們的對外協(xié)調(diào)的難度。從大的環(huán)境上看，由于經(jīng)濟增速普遍回落，政府資金緊張，面臨的社會問題和矛盾會進一步加劇，政府對企業(yè)的要求也會更高更多，而企業(yè)的壓力和社會責任會更大。
四是自身面臨的三個壓力。首先是銷售的壓力。從煤質(zhì)要求看，國家實施更為嚴厲的大氣治理措施，xx煤主銷區(qū)京津唐、長三角、珠三角等地區(qū)對火電實行更加嚴格的排放政策，部分省市已要求現(xiàn)有燃煤電廠二氧化硫排放標準由每立方米200毫克降到100毫克甚至50毫克以下，煙塵，氮氧化物排放也要求同步大幅下降。目前市場對煤質(zhì)、硫分越來越苛刻，京津兩地要求硫分0.4以下，華東地區(qū)0.6，華北地區(qū)0.8，在這種情況下電煤用戶開始對燃煤的硫分、發(fā)熱量、價格提出更高的要求。但xx煤高灰、高硫的天然特性與市場需求相悖，雖然xx煤的客戶仍在想方設法購置低硫煤配比高硫煤摻燒，但受限于環(huán)保政策的制約，越來越表現(xiàn)的愛莫能助。這對于xx公司來講，一方面要保證全年銷售量，另一方面還要保證利潤水平，壓力之大可以想象。其次是現(xiàn)金流不足的壓力。一季度公司現(xiàn)金總流入為134億元，其中包括借款流入的46億元，經(jīng)營活動產(chǎn)生的現(xiàn)金凈流量為-12.58億元。目前在國家加強對過剩行業(yè)調(diào)控的背景下，銀行相對收緊了對煤炭企業(yè)的貸款額度，且貸款利率全部上浮，特別是目前公司基建項目及技改項目基本條件不完善，項目貸款資金在審批時無法經(jīng)過貸審委通過，項目貸款難度較大，這些因素促使公司現(xiàn)金流不足壓力日益明顯。第三是非煤項目建設進度的壓力。前期，我們確定了煤炭、電力、煤化工、生態(tài)農(nóng)業(yè)四大主導產(chǎn)業(yè)，但從實際情況來看，項目的建設進度遠遠不夠，尤其是電力項目兩年多時間難以快速推進，在煤炭行業(yè)整體形勢不好的背景下，不能迅速形成煤電、煤化一體化戰(zhàn)略格局，給公司整體經(jīng)營產(chǎn)生很大壓力。希望各項目定位要樹立大局意識、危機意識，將壓力轉(zhuǎn)化為動力，逐級落實責任，細排工期，加快非煤項目建設進度。
二、嚴格落實集團公司會議精神，強化成本管控，提升經(jīng)濟效益
4月18日集團公司召開經(jīng)濟運行分析會議，對當前嚴峻形勢進行了深刻的剖析，提出了“眼睛向內(nèi)、挖掘潛力、節(jié)能降耗、降本增效”的工作要求，我們要按照集團公司的要求，制定切實可行的措施，實現(xiàn)既定的生產(chǎn)經(jīng)營目標。
一要加強成本管控。生產(chǎn)成本控制目標由年初同比下降5%調(diào)整為10%，二季度及下半年公司必須力爭再降低成本費用5.5億元，才能完成成本目標。一是財務資產(chǎn)部、企業(yè)管理部等部門要認真測算，從5月份重新分解調(diào)整指標。各單位要迅速行動起來，盡快梳理成本管控可操作、有實效的具體方案措施。二是強化科技降本、系統(tǒng)降本，從源頭上加強成本費用控制。二季度各單位要優(yōu)化運距，加強礦務工程管理，降低維修成本，提高自營設備和人員效率。露天礦要從原煤工效的提升上下功夫，要突出計量管理，外包剝離工程的計量和測定工作要多應用信息化手段，盡量減少人為因素，監(jiān)察審計部要對相關工作的制度、程序和執(zhí)行效果進行日常監(jiān)察。井工礦要圍繞單產(chǎn)單進，把效益和產(chǎn)量、煤質(zhì)控制結(jié)合起來，實現(xiàn)增產(chǎn)增質(zhì)增效。三是加強設備管理，要提高設備租賃管理水平，盡快達到預期目標。兩個維修中心在提升自營維修質(zhì)量和效率的同時，必須要核減外委維修，降低設備運行成本。四是加強水電管理，動力中心要按照吳董事長調(diào)研要求，研究實施錯峰用電可行性，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各生產(chǎn)單位檢修和生產(chǎn)用電時間，加強避峰用電管理。在用水方面，要逐步實行階梯水價管理，鼓勵使用復用水，減少清水消耗量。
二要加強費用管理。要在不影響安全生產(chǎn)和整體效益的條件下，嚴格控制資本性支出，核減三項費用，進入成本的其它非生產(chǎn)性支出縮減50%，管理費用降低15%。一是核減資本性支出計劃。規(guī)劃發(fā)展部要重新審核年度投資計劃，在確保安全生產(chǎn)和完成全年生產(chǎn)經(jīng)營目標的前提下，根據(jù)各項投資計劃的實施情況，取消或推遲項目實施，盡最大可能減少費用支出，將有限的資金投入到生產(chǎn)性的、關鍵性的、盈利性強的項目。機電管理部等單位要在保證安全生產(chǎn)必要投入的前提下，重新逐項審核新購置設備，按照“生產(chǎn)性設備購置減少50%，非生產(chǎn)性設備購置除保障民生外其余全部取消”的控制目標，核減設備購置費用。要繼續(xù)加大國產(chǎn)化力度，降低采購和使用成本。二是嚴格控制管理費用，同比下降15%以上。各單位要嚴格控制接待規(guī)模和接待標準，嚴格執(zhí)行出差及住宿標準，加強公務用車購置及運行費管理，控制會議費、培訓費、出國費、會展活動等支出審批，大幅度減少各類學會、協(xié)會等社會性團體活動，減少有獎評先、有償新聞宣傳，辦公用品實現(xiàn)總量控制、集中采購。三是加強專項資金使用管理。規(guī)劃發(fā)展部要重新梳理安全、維簡和環(huán)保費用，力爭在滿足使用要求前提下適當核減費用，沖抵成本。
三要加強外包管理。要通過提高自有人員工作效率，增強工作飽和度，替換部分外包隊伍，外包費用下降20%。一是直接核減外包人員。人力資源部要大力整頓勞動紀律，在加強考核管理的基礎上，繼續(xù)加大在冊不在崗人員的清理力度，實現(xiàn)現(xiàn)有人員滿負荷工作。二是減少外包業(yè)務或工程項目。除各礦井外，洗選中心、維修中心、動力中心、信息中心、生活服務中心等生產(chǎn)輔助單位要充分發(fā)揮自有設備和人員的效率，嚴格控制和清理業(yè)務外包。在此基礎上，各單位要有效整合外包隊伍，提高隊伍集中度，通過規(guī)模化服務降低費用。三是核減外包費用。除繼續(xù)執(zhí)行對合同到期的外包業(yè)務降低5%續(xù)簽合同，要堅持掘進費用由現(xiàn)場簽證結(jié)算改為按延米單價結(jié)算，對巷道噴漿、鋪底實行統(tǒng)一立方米價格標準，對于其它類似的外包業(yè)務，有關單位要繼續(xù)細化分析，進行單獨談判。原則上除生產(chǎn)礦井外，各單位外包費用下降幅度要高于20%，企業(yè)管理部要進行統(tǒng)一的核定和管理。與此同時，在人的問題上，集團公司為減員提效提出了職工總數(shù)只降不增的控制目標，而我們必須在力所能及的情況下，盡可能消化職工子女增量問題，解決的辦法就是要加強勞動紀律的管理，清退長期在冊不在崗人員，嚴格執(zhí)行退休政策，從嚴從緊控制業(yè)務外包，加快項目建設來增加新的崗位。公司人力資源部要全面整頓勞動紀律，加強考勤和請銷假管理，控制加班;要在一個月時間內(nèi)摸清各類借調(diào)、頂崗以及拿工資、占崗位人員的情況，提出解決辦法，為配置職工子女創(chuàng)造條件。
四要加強庫存管理。到年底庫存要降低20%，庫存總額不得超過14.5億元，大幅減少三年以上長賬齡庫存物資。一是加強限額采購和庫存周轉(zhuǎn)管理，將6個月訂貨量整體下調(diào)到3個月。二是大力推行物資寄售管理，力爭全年可采購寄售的額度達到90%。三是利用好3.3億總成件大修等專項費用，消化現(xiàn)有庫存，不得重復采購。四是加強長賬齡物資管理，要通過消化、處置、集團內(nèi)部“聯(lián)儲共備”調(diào)劑使用、原供應商回購、公開拍賣等方式積極處理解決，以釋放庫存資金。
三、強力推進“”重點工作
“”工作計劃是全年各項工作的基礎和保障，公司在多個場合進行了解讀和要求。按時間進度要求，3月底需完成的34項階段性工作，現(xiàn)已全部啟動，其中23項工作方案分別通過會議研究、相關領導審核或以文件下發(fā)，11項工作需進一步完善方案后報公司研究，整體完成情況還是比較理想的，但完成質(zhì)量參差不齊。有的單位和領導安排到位、落實到位，工作完成質(zhì)量高;有的工作部署了，但落實的不好;還有的因領導重視程度不夠，沒有具體的實施計劃，存在應付了事的現(xiàn)象。前幾天，煤炭洗選中心結(jié)合本單位生產(chǎn)經(jīng)營實際，也出臺了“862”重點工作計劃，8個方面62項工作，明確了責任人、時間節(jié)點、具體方案等，而且按照進度計劃進行了事務公開，這樣的做法和態(tài)度值得肯定，物供中心、醫(yī)院、工貿(mào)公司、財務資產(chǎn)部、煤質(zhì)地測部、工程管理部等部門和單位也做了很多細致的工作，充分說明大家在思想和行動上與企業(yè)形勢及工作要求保持了一致，各單位應該相互借鑒和學習。
這里需強調(diào)的是，完成99項重點工作意義大、影響大、責任大，關系到各項工作是否在控可控、能否有序推進，關系到全年目標任務的完成和管理水平的提升，關系到能否擔當?shù)钠鹌髽I(yè)的社會責任、干部的政治責任和職工群眾的切身利益。各責任單位對工作完成情況負主要責任，各配合單位要積極協(xié)作、服從大局、各司其責、協(xié)調(diào)推進。在推進過程中要做到五個結(jié)合，一是不偏主題，做到點和面的結(jié)合?！啊比曛攸c工作點多面廣，各牽頭責任單位要以“雙十條”為主線，統(tǒng)籌考慮單項工作的部署安排，做到點面結(jié)合、不偏離主線。二是分步實施，做到局部和整體的結(jié)合。個別任務需要前期調(diào)研、制定方案、分步實施等多個階段，各責任單位要詳細制定分步實施計劃，用階段性節(jié)點任務保證整體計劃的順利實施。三是落實責任，做到主要和次要的結(jié)合。部分工作難度大，需要逐步推進或者邊推邊改，要突出重點、主次分明，善于抓住主要突破口，各個擊破。四是突出實效，做到時間和質(zhì)量的結(jié)合。既要在規(guī)定的時間內(nèi)完成工作計劃和工作方案，更要注重方案的質(zhì)量和實施效果，召開了會議、分配了任務、下發(fā)了文件只是工作的開始，人們常說行勝于言，關鍵在于執(zhí)行和落實，考核是否完成任務的標準只能是最終的效果和質(zhì)量。五是抓好督導，做到獎勵和處罰的結(jié)合。為確保推進效果，公司配套制定了《xx公司關于“工作計劃”專項考核實施細則》，成立了公司層面的考核領導組，根據(jù)工作內(nèi)容、性質(zhì)的不同，對99項工作進行分類并設定不同的考核標準，實現(xiàn)獎罰結(jié)合。督辦室要定期形成階段性督辦報告，嚴格獎罰兌現(xiàn)，監(jiān)察審計部要據(jù)此形成效能監(jiān)察報告，作為年度評先的重要依據(jù)。
四、統(tǒng)籌兼顧處理好四個關系
今年既是煤炭行業(yè)競爭加劇、艱難前行的一年，也是xx公司穩(wěn)中求進、改革創(chuàng)新的一年，我們要在安全監(jiān)管更加嚴格、征地搬遷更加困難、地質(zhì)條件更加復雜的情況下，保持煤炭產(chǎn)量穩(wěn)中有升;要克服成本的壓力、煤質(zhì)的壓力、市場的壓力，實現(xiàn)經(jīng)營質(zhì)量的平穩(wěn)運行;要推進項目前期工作、加快項目基本建設、完成項目驗收投產(chǎn)，實現(xiàn)企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展;要保持職工收入、辦好實事好事、解決后顧之憂，建設美好。實現(xiàn)這些目標，必須要依靠全體職工的努力，統(tǒng)一全體職工的意志，得到全體職工的理解，也需要我們在實際工作中處理好一系列矛盾和問題，實現(xiàn)企業(yè)的和諧穩(wěn)定發(fā)展。
一是處理好降本與安全的關系。在降本方面，我們提出了要進一步壓縮非生產(chǎn)性、非必要性費用支出，避免“計劃過剩、標準過剩、質(zhì)量過剩、功能過剩、進度過?！蔽鍌€過剩。但各單位不能因為降成本而忽視必要的安全投入，務必要體現(xiàn)安全是最大的效益，在確保安全的前提下開展降本增效活動。在這里要提醒各級管理人員，要做到五個保證，保證安全計劃和安全投入不減，保證生產(chǎn)和技改礦井隊伍的資質(zhì)和實力不降，保證質(zhì)量標準化的要求和標準不低，保證安監(jiān)體系內(nèi)的組織和隊伍的數(shù)量不減，保證安全培訓的崗位、數(shù)量和質(zhì)量不變。
二是處理好改革與穩(wěn)定的關系。改革必然引起利益的重新分配，如果處理不當就會引起不穩(wěn)定因素，出現(xiàn)不和諧聲音。公司在改革方案的實施過程中，要以保持公司整體的和諧穩(wěn)定為基礎，以有利于企業(yè)的健康可持續(xù)發(fā)展為前提。一方面，必須要堅定改革的決心和信念，要通過改革解決紀律松懈、人浮于事的問題，解決平均主義、大鍋飯的問題，解決考核不實、蜻蜓點水的問題，解決職責不清、推諉扯皮的問題，以及影響公平公正、制約效率效益、違反制度紀律的問題。只有改革，才能突破思想束縛，打破既得利益，實現(xiàn)持續(xù)發(fā)展。另一方面，我們不能為改革而改革，不能以新的不合理替代舊的不合理，改革的目的是變得更好、更公平、更有利于發(fā)展、更多的人享受到發(fā)展的成果，因此在制定政策、出臺方案、完善制度時，一定要穩(wěn)妥、積極、現(xiàn)實，不好高騖遠，不隨波逐流，改革的舉措要得到絕大多數(shù)人的擁護、理解和執(zhí)行，這樣的改革創(chuàng)新才有生命力，才是成功的。
三是處理好局部與全局的關系。全局和局部是一個辯證的關系，從我們所處的環(huán)境和崗位來講，全局利益就是職工的根本利益，是xx集團和xx公司的整體利益。企業(yè)是一個有機的整體，是一盤大棋局，公司必須通過制定和實施發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營目標、制度流程，統(tǒng)籌兼顧各方利益，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。我們每一個領導干部所分管的單位及所從事的工作，都是全局的一部分，局部利益包含在全局利益中，能否正確處理好兩者的關系，是衡量各級管理人員政治素質(zhì)和工作水平的基本標準。我們有的同志常常以自我為主，埋頭經(jīng)營一畝三分地;習慣于與公司討價還價，小團體或個人利益至上;甚至把崗位固定化，說不得、碰不得、動不得;還有的同志在規(guī)則、制度、方案的制定實施過程中，思想僵化，固執(zhí)己見，只顧及本單位的利益，沒有從全局的角度思考問題。以上這些現(xiàn)象，希望各級領導認真反思，在今后工作中，要打破這些局部觀念，本著對公司長遠發(fā)展負責的態(tài)度，處理好局部和全局的關系，維護公司整體利益。
四是處理好職工期望值與企業(yè)承受能力的關系。企業(yè)和職工是命運共同體，企業(yè)依靠職工的勞動和貢獻得到生存和發(fā)展，企業(yè)也為職工提供了干事創(chuàng)業(yè)的平臺，提供了物質(zhì)和精神的財富。職工是企業(yè)的基石，是頂梁柱，也是生產(chǎn)力，二者同甘共苦、榮辱與共、相得益彰。過去20xx年里，煤炭行業(yè)形勢一片大好，煤礦職工福利待遇水漲船高，煤礦工人挺直了腰桿，更多地享受到了企業(yè)發(fā)展的成果。就而言，我們的收入提高了，職工子女安排了，醫(yī)療保障完善了，工作條件改善了，生活環(huán)境更好了，個人事業(yè)進步了，企業(yè)幾乎包辦和解決了我們所有的后顧之憂，職工群眾切實享受到了企業(yè)發(fā)展的豐碩成果。但市場沒有永遠的常勝將軍，近兩年來市場發(fā)生了根本性逆轉(zhuǎn)，煤炭行業(yè)的嚴峻形勢超出了所有人的預期，在企業(yè)普遍舉步維艱的情況下，如果還要求像過去一樣無條件地維持已有的紅利，享受既得的蛋糕，恐怕是不現(xiàn)實的，企業(yè)也是心有余力不足，而且國資委及出資人也是不會同意的。對此企業(yè)和職工必須根據(jù)當前形勢做出調(diào)整和犧牲，舍棄一部分利益，齊心協(xié)力共度難關。各單位要在認清、講清形勢的同時，積極引導職工感恩企業(yè)、回報企業(yè)、奉獻企業(yè)，要共享成果，共擔風險，共謀發(fā)展。
同志們，二季度及今后一段時期的工作任務已經(jīng)明確，抓生產(chǎn)、促改革、調(diào)結(jié)構的任務艱巨而重大。我們必須強化危機意識、機遇意識和改革意識，堅定目標，攻堅克難，努力完成各項目標任務，為完成“”工作計劃，保持公司良好的發(fā)展態(tài)勢，做出新的更大的貢獻。
鎮(zhèn)團委換屆部署會領導講話稿 在鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委換屆上的講話篇八
尊敬的各位領導、各位來賓：
大家上午好!金秋歲月，碩果飄香，在這樣一個充滿豐收喜悅的日子里，今天我們迎來了工程的盛大開工，我謹代表施工單位向工程的順利開工表示最熱烈的祝賀，向各位領導、各位來賓表示最誠摯的問候和最衷心的感謝。
我們將組建最強有力的管理團隊，秉承“誠信創(chuàng)新永恒”“精品人品同在”的施工理念，嚴格按照施工規(guī)范，工藝流程，質(zhì)量體系標準組織施工，精心制定嚴密的施工進度計劃，并本著“精干、高效、優(yōu)化、強化”的原則配齊配強各類管理人員和技術人員，做到科學施工，確保工程質(zhì)量安全文明施工達到優(yōu)良標準。
在今后的工程建設過程中，我們將根據(jù)工程建設項目部的總體部署，以昂揚的斗志、飽滿的熱情、充分發(fā)揚“善創(chuàng)實干、優(yōu)質(zhì)高效、勇于達冠”的實干精神，秉承“質(zhì)量興業(yè)、用戶至上、信譽第一”的宗旨，服從建設單位和監(jiān)理單位的現(xiàn)場管理，認真貫徹落實安全生產(chǎn)責任制，嚴格按照各項技術規(guī)程、規(guī)范要求施工，加強職工的思想建設，遵章做事，文明施工，全面抓好項目質(zhì)量、安全、進度管理。確保項目建設安全、高效、優(yōu)質(zhì)的開展。以實際行動爭創(chuàng)優(yōu)質(zhì)工程，打造公司良好形象，圓滿完成領導和建設單位交給我們的光榮任務。
同時，作為施工單位，有幸參加工程的建設，我們感到無比的榮幸。在此，我代表施工單位鄭重承諾，我們將秉承我公司的優(yōu)良傳統(tǒng)，從第一道工序起抓質(zhì)量，從第一個工作日起抓進度，從每一個細節(jié)處抓安全文明施工。保質(zhì)、保量按期完成工程的建設，把工程建設成一個精品工程!
祝各位領導、各位來賓身體健康，工作順利、萬事如意! 謝謝大家!
鎮(zhèn)團委換屆部署會領導講話稿 在鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委換屆上的講話篇九
尊敬的各位來賓、朋友們，大家好!
在這個春風化雨、萬物生發(fā)的喜慶日子里，我們在這里隆重舉行行者汽車服務有限公司開業(yè)慶典，這既是行者汽車服務有限公司發(fā)展史上的一件大事，也是我們開縣汽車維修行業(yè)發(fā)展的一件喜事。在此，我謹代表開縣工商聯(lián)，對行者汽車服務有限公司表示熱烈的祝賀!
維修行業(yè)，是我縣強縣戰(zhàn)略的重要內(nèi)容;維修行業(yè)的繁榮，直接關系到我縣企業(yè)品牌形象的成長，轉(zhuǎn)變的大戰(zhàn)略、大方向，是推進我縣經(jīng)濟轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的強大動力。所以說，發(fā)展維修行業(yè)，正當其時，大有可為!
希望行者汽車服務公司全體員工在郭總的帶領下，同心同德、群策群力，充分發(fā)揮公司主業(yè)突出、專業(yè)精細、經(jīng)營靈活的優(yōu)勢，將專業(yè)特色作為你們立足開縣維修市場，求生存、謀發(fā)展、做大做強的核心競爭力，為我縣維修市場帶來新的氣象，促進我縣維修產(chǎn)業(yè)形成千帆競發(fā)、百舸爭流的良好發(fā)展勢頭。同時，希望公司能夠遵紀守法經(jīng)營、熱心公益事業(yè)，為我縣維修行業(yè)增添新活力，傳播正能量!為開縣維修行業(yè)的整體形象不斷提升貢獻力量!
最后，祝行者汽車服務有限公司生意興隆，財源茂盛! 祝各位來賓、各位朋友工作順利、身體健康、萬事如意!
謝謝大家!
鎮(zhèn)團委換屆部署會領導講話稿 在鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委換屆上的講話篇十
各位運動員、裁判員、老師們、同學們：
經(jīng)過體育健兒的頑強拼搏，通過裁判員、工作人員的出色工作，順利完成了賽會任務，取得了運動競技和精神文明的雙優(yōu)成績。
在本屆運動會即將落下帷幕之際，我代表學校黨政領導向全體運動員、裁判員和工作人員表示熱烈祝賀并致以親切慰問！
這是一屆成功的盛會。賽事組織嚴密，后勤保障到位，指揮協(xié)調(diào)得當，各個部位責任落實。為運動員發(fā)揮水平、爭創(chuàng)優(yōu)勝提供了有利條件。
本屆賽會，共有517名運動員參加了18個比賽項目。整個競技成績勝過往屆，有3 個項目刷新我校紀錄，有6個班級被評為精神文明班集體。運動會的實踐表明：我們的學生是健康向上的新一代，我們的學校具有辦好大事的能力和實力。
本屆運動會是一次熱烈、隆重、精彩的體育盛會，它既是對我校體育工作和運動水平的大檢閱，也是我校師生良好精神風貌的集中展示，不僅獲得了體育成果的豐收，更是我校精神文明成果的豐收。
比賽中，全體運動員發(fā)揚“更高、更快、更強”的奧林匹克精神，不畏強手，銳意進取，頑強拼搏，充分展示了我校師生體育運動的水平。
全體裁判員恪守《裁判員準則》，認真履行工作職責，不辭勞苦，公正裁判。全體工作人員辛勤工作，樂于奉獻，服務周到，為保證運動會的圓滿成功做出了積極的貢獻。對此，我代表本屆運動會組委會向你們表示衷心的感謝！
這是一屆精彩的盛會。整個賽會體現(xiàn)了“ 參與、健身、友誼、競爭 ”的宗旨，比賽中始終洋溢著平等友愛的氛圍，參賽健兒龍騰虎躍，煥發(fā)著青春健美，昂揚的斗志、熱烈的場景，體現(xiàn)出我校奮發(fā)圖強的精神風貌。
這是一屆文明的盛會。本屆運動會規(guī)模大、人數(shù)多、時間緊，整個場面緊張有序，班級之間比成績、比風格、比秩序，增進了友誼，體現(xiàn)了文明。
生命在于運動，體育也是動力。我希望同學們把本屆運動會激發(fā)出來的合作理念、集體觀念、拼搏精神、競爭意識貫徹到日常學習和社會生活中去，牢記時代使命，憤發(fā)學習，追求理想，在振興中華的偉大實踐中讓青春閃光，讓生命升華！
最后，預祝老師們、同學們國慶愉快！合家幸福！
體育工作一直是我校教育教學工作的重要組成部分，是全面推進素質(zhì)教育的一項重要內(nèi)容。通過體育運動可以培養(yǎng)我們的意志力。我們?nèi)绻言隗w育運動中培養(yǎng)出的意志力，發(fā)揮到今后的學習、工作和生活中去，無疑會使我們的人生更加精彩。
在此，我希望全校各班以本屆運動會為契機，在今后的學習中，要進一步重視班級體育工作，加強學生課外體育活動的開展，促進學生德、智、體全面發(fā)展。
同時也希望全校師生認真總結(jié)這次比賽的經(jīng)驗、教訓，繼續(xù)發(fā)揚團結(jié)拼搏、奮發(fā)向上的精神，嚴格要求自己，努力超越自我，為把我校建設成為全國一流的職業(yè)學校而努力奮斗！
最后，祝老師們身體健康，工作順利！祝同學們學習進步，健康成長！
鎮(zhèn)團委換屆部署會領導講話稿 在鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委換屆上的講話篇十一
同志們：
這次會議的主要任務是，深入貫徹中央及省、市黨風廉政建設和市機關作風建設大會精神，回顧總結(jié)20xx年我局黨風廉政暨機關作風建設工作，部署20xx年黨風廉政和機關作風建設的任務，為推進海洋與漁業(yè)事業(yè)又好又快發(fā)展、全面完成全年各項目標任務提供堅強保障。剛才，局黨組表彰了20xx年度的先進處室(單位)、先進個人，同時與各處室、單位簽訂了《20xx年度黨風廉政建設責任狀》和《20xx年度重點工作目標責任書》，希望全局干部職工按照會議要求，認真抓好落實。下面，我根據(jù)局黨組研究的意見，講兩個方面的問題。
一、關于黨風廉政建設
20xx年，我局廣大干部職工認真貫徹《建立健全懲治和預防腐敗體系20xx-20xx年工作規(guī)劃》、《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》、《海域使用管理違法違紀行為處分規(guī)定》，結(jié)合海洋與漁業(yè)工作實際，以開展“崗位廉政教育、創(chuàng)建廉潔自律機關”主題教育為先導，建立健全廉政風險點防控制度和措施，規(guī)范和制約行政權力運行，扎實開展專項治理工作，黨風廉政建設取得了一定成效。我局黨風廉政建設工作在10月份召開的全省海洋與漁業(yè)系統(tǒng)廉政建設工作會議上作了交流。
(一)以嚴明的教育引導干部廉潔自律，黨員干部廉潔意識更強。堅持從全市海洋與漁業(yè)系統(tǒng)的特點和實際出發(fā)，細分崗位類別，查找崗位風險，開展內(nèi)容豐富、形式多樣的廉政教育，從思想上筑牢拒腐防變的防線。一是開展崗位風險教育。全面深入查找與履行個人崗位職責有關的權力風險，制定切實可行的防控措施。將涉及人、財、物的崗位列為重點教育對象，開展“一對一”的廉政教育。二是開展崗位規(guī)范教育。針對各崗位職責，加強學習引導，把崗位廉政教育的要求，轉(zhuǎn)化為崗位行為習慣。三是開展崗位提醒教育。對各個崗位的新任職負責人進行崗前提醒，提醒崗位存在的廉政風險和防范措施，提出廉潔自律的要求。在重要節(jié)日和工程項目招投標之前，召開專題會議，開展特別提醒。
(二)以嚴格的監(jiān)督促進干部廉潔自律，黨風廉政監(jiān)督措施更實。局黨組堅持從“營造風清氣正發(fā)展環(huán)境、保障海洋與漁業(yè)科學發(fā)展”的高度，大力支持派駐局紀檢組開展監(jiān)督檢查工作，從源頭上預防違法違紀行為的發(fā)生。一是積極開展專項檢查。開展對《公務員法》、《行政許可法》、《海域法》和《安全法》等法律法規(guī)執(zhí)行情況專項檢查，認真做好機關人員遵守廉潔自律規(guī)定的監(jiān)督檢查，促進各項工作廉潔高效開展。二是認真開展商業(yè)賄賂監(jiān)督檢查。結(jié)合行業(yè)特點，圍繞海域確權發(fā)證、海域使用金征收、海洋環(huán)境影響評價、海洋依法行政、漁業(yè)項目建設、政府采購以及其他重要領域，認真開展檢查，從源頭上治理和預防腐敗，構建防治商業(yè)賄賂的長效機制。三是繼續(xù)開展業(yè)內(nèi)監(jiān)督檢查。重點對海監(jiān)漁政執(zhí)法、漁用柴油補貼資金發(fā)放等進行跟蹤檢查，促進規(guī)范、有序。
(三)以嚴密的制度保障干部廉潔自律，反腐倡廉機制更完善。堅持將崗位廉政教育與完善崗位監(jiān)督機制有機結(jié)合，制定切實可行的管理制度和防控機制，初步形成了廉政風險防范的長效機制。一是認真落實黨風廉政建設責任制。認真學習貫徹《關于黨風廉政建設責任制規(guī)定》，制定落實黨風廉政建設責任制分解表，將黨風廉政建設的每項工作落實到分管領導和處室(單位)，做到與業(yè)務工作同部署、同檢查、同考核。二是完善廉潔自律各項規(guī)定。針對崗位廉政風險，制定了一系列廉政管理制度，進一步增強了黨風廉政工作的針對性和可操作性。建立重大用海項目審批領導小組和工作小組，集體決定重大項目審批。建立重大執(zhí)法疑難案件會審小組，對重大案件集體研究處罰決定。三是健全廉政監(jiān)督機制。針對省內(nèi)外海域管理領域違法違紀案件不斷增多的新形勢，建立健全海域綜合管理評議機制、海域?qū)徟W(wǎng)上預審機制、海域使用公示機制、海域使用通報機制，不斷提高監(jiān)督效能。
20xx年，是深入推進懲治和預防腐敗體系建設的關鍵之年，黨風廉政建設和反腐敗工作面臨更加艱巨的任務。按照市紀委二次全會精神和全省海洋系統(tǒng)廉政建設工作會議要求，今年我局黨風廉政建設和反腐敗工作的重點任務是：
(一)全面落實黨風廉政建設責任制，提升反腐倡廉科學化水平。要認真貫徹落實《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》，堅持和完善反腐敗領導體制和工作機制，鞏固黨政齊抓共管、群眾支持參與的良好局面。領導班子主要負責人要切實強化第一責任人的意識，認真履行第一責任人的責任，做到黨風廉政建設工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦。班子其他成員要根據(jù)分工，對職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設負主要領導責任，真正做到黨風廉政建設“一崗雙責”。積極爭創(chuàng)全市黨風廉政建設責任制“示范點”。
(二)加大對政治紀律和重大決策部署的監(jiān)督檢查力度，為海洋與漁業(yè)發(fā)展保駕護航。開展維護黨紀、保持黨的先進性和純潔性主題教育，加強對黨員領導干部行使權力情況的監(jiān)督，確保權力正確規(guī)范行使。開展相關制度措施落實情況的監(jiān)督檢查，促進黨員干部思想純潔、隊伍純潔、作風純潔、清正廉潔。開展重大決策部署的檢查，緊扣市委、市政府和全局重點工作，加強監(jiān)督檢查，促進工作落實。嚴格組織人事工作紀律，做好對擬提拔干部的廉政考察，落實新任職干部廉政談話制度，確保干部隊伍風清氣正。
(三)加大對懲防體系建設的推進落實力度，進一步提升反腐倡廉整體水平。把構建“兩大體系”作為懲防體系建設的重要抓手，認真謀劃，強勢推進，務求實效。針對我局黨員干部思想道德和社會誠信面臨的新情況、新問題，進一步完善“兩大體系”制度框架，建立長效推進和保障機制。深入開展“爭當?shù)赖履７?、建設誠信南通”和“誠信海洋”主題教育活動，加強對黨員干部“八小時以外”的監(jiān)督，促進黨員干部注重道德修養(yǎng)和黨性錘煉，始終保持思想、作風的純潔性。認真組織“5.10”思廉日、“.9”國際反腐敗日和“算好廉政帳”等活動，加強典型示范、案件警示和崗位廉政教育，促進黨員干部廉潔自律。加強廉政文化示范點建設，繼續(xù)推進市海監(jiān)漁政支隊廉政文化進執(zhí)法船工作。
(四)加大對重大項目落實情況的監(jiān)督檢查力度，確保項目規(guī)范運作。加強對漁民柴油補貼發(fā)放的監(jiān)督，確保及時、足額發(fā)放到補貼對象。加強對300噸級漁政執(zhí)法船、600噸級海監(jiān)執(zhí)法船建造項目的全程監(jiān)管，保障項目按設計方案和建設流程實施，控制建造周期，強化質(zhì)量把關，提高資金使用效益。強化海洋工程建設項目“環(huán)評”、“三同時”、“竣工驗收”跟蹤監(jiān)管，保障用海項目各項制度的落實。加強對高效漁業(yè)項目、漁業(yè)增殖放流項目等強漁惠漁資金使用情況的督查，提高項目實施質(zhì)量，確保項目發(fā)揮應有的作用。
(五)加大對人民群眾反映強烈問題的解決力度，進一步提升執(zhí)紀為民的水平。繼續(xù)抓好專項治理，重點抓好項目決策、招標投標、資金管理、物資采購等環(huán)節(jié)治理工作，深化公務用車問題專項治理。加強對“三公”經(jīng)費使用情況的督查，鞏固“小金庫”等治理成果，建立健全監(jiān)督管理長效機制。繼續(xù)深入治理水產(chǎn)品質(zhì)量安全、海洋環(huán)境保護、漁業(yè)安全生產(chǎn)等方面的突出問題，加大對漁業(yè)安全事故和環(huán)境違法問題的責任追究力度。
(六)加大對違紀違法案件的查處力度，進一步提升懲治腐敗的水平。嚴肅查辦發(fā)生在領導機關和黨員干部中貪污賄賂、失職瀆職、濫用職權的案件以及嚴重損害群眾經(jīng)濟權益、政治權益、人身權利的案件;嚴肅查辦發(fā)生在工程建設、海域使用管理等領域的案件;嚴肅查辦違反政治紀律和組織人事紀律的案件;嚴肅查辦商業(yè)賄賂案件，進一步加大對行賄行為的懲處力度。
反腐倡廉工作任務繁重而艱巨，全系統(tǒng)黨員干部和紀檢監(jiān)察干部，要加強學習、提高素質(zhì)，愛憎分明、忠于職守，清正廉潔、一身正氣，努力推進全系統(tǒng)的黨風廉政建設和反腐敗工作取得新的成效，為實現(xiàn)我市“20xx年初步建成現(xiàn)代漁業(yè)強市”的目標作出新的更大的貢獻。
二、關于機關作風建設
3月2日，市委市政府召開了機關作風建設大會，會議要求市級機關要以“一評五制”為主抓手，突出外部監(jiān)督和內(nèi)部制度建設，努力增強機關執(zhí)行力、創(chuàng)新力、落實力，全面提升機關作風建設科學化水平。今天的會議，就是要動員全局干部職工，進一步統(tǒng)一思想，轉(zhuǎn)變觀念，改進作風，狠抓落實，以更加飽滿的熱情，更加扎實的措施，全面掀起機關作風建設的熱潮，努力實現(xiàn)各項工作新的跨越。
(一)認真總結(jié)，找準差距，切實整改機關作風存在問題
20xx年，我局根據(jù)市級機關作風建設大會和領導小組關于《繼續(xù)爭創(chuàng)最佳辦事環(huán)境深化市級機關作風建設的實施意見》精神，以狠抓機關執(zhí)行力為抓手，以“治懶、治散、治庸”為重點，不斷提升績效管理科學化水平，全面打造“規(guī)范、創(chuàng)新、高效、廉潔”的服務型機關。
1、注重扎實推進，各項工作取得較好成績。我市現(xiàn)代漁業(yè)建設、海洋綜合管理、海洋預報減災、海洋與漁業(yè)科技創(chuàng)新、漁業(yè)安全生產(chǎn)管理、水產(chǎn)品質(zhì)量安全建設、海監(jiān)漁政執(zhí)法等多項工作受到上級主管部門的表彰，我局服務沿海開發(fā)、服務開放型經(jīng)濟等工作受到了市委、市政府的表彰，機關和五家事業(yè)單位均被市委表彰為xx市文明單位。
2、注重服務基層，服務品牌深入推進。緊緊圍繞打造“黨章在我心、服務在基層、建功立業(yè)新農(nóng)村”的主體品牌建設思路，繼續(xù)深入實施現(xiàn)代高效漁業(yè)品牌、海洋綜合管理品牌、漁業(yè)科技入戶品牌、平安漁業(yè)品牌、文明執(zhí)法隊伍品牌、“放心魚”品牌和水產(chǎn)技術黨員服務隊品牌等七大品牌建設活動，取得了良好效果，為推動現(xiàn)代漁業(yè)發(fā)展，服務沿海開發(fā)，保障漁民生命財產(chǎn)安全，發(fā)揮了積極作用。
3、注重管理創(chuàng)新，“誠信海洋”主題活動反響較好。認真貫徹落實“兩大體系”建設的部署和要求，結(jié)合海洋與漁業(yè)工作實際，認真組織“誠信海洋”建設主題活動，努力形成海洋行政主管部門誠信行政、事業(yè)單位和各類中介組織誠信執(zhí)業(yè)、用海單位(個人)誠信守法的良好局面。中國紀檢監(jiān)察報頭版頭條報道了我市活動情況，省紀委副書記、監(jiān)察廳廳長和市委丁大衛(wèi)書記分別對我局開展的“誠信海洋”建設活動作出重要批示，給予充分肯定。
4、注重績效考核，獎優(yōu)罰劣的機制進一步形成。研究制定了《20xx年度部門職能工作目標管理意見》、《20xx年度機關處室和直屬事業(yè)單位作風建設及目標責任制考核評比辦法》、《20xx年局機關及事業(yè)單位工作人員考核實施辦法》、《機關作風建設及重點工作督查通報制度》等文件，進一步強化對績效考評結(jié)果的運用，調(diào)動了機關干部職工創(chuàng)先爭優(yōu)的主動性、積極性和創(chuàng)造性。
在充分肯定所取得成績的同時，我們也應該十分清醒地看到，我局的機關作風建設與新形勢、新任務、新要求還有一些差距，主要體現(xiàn)在：一是服務不夠到位，群眾的滿意度不高。少數(shù)同志缺乏為基層服務的責任心，缺乏為發(fā)展服務的熱情，首問負責制沒有很好地落實到位。從近幾年機關作風建設考核結(jié)果看，每年機關作風建設社會評議反饋，都對我局服務工作提出了一些意見和建議。二是工作效率不夠高，積極性、主動性有待加強。有些同志對待工作不能雷厲風行，效率比較低下，對一些臨時性、突擊性的工作，缺乏主動介入、勇挑重擔的精神，影響了工作進展。三是作風不夠深入，解決實際問題的實效不夠明顯。有些同志到基層調(diào)查研究，在投入的時間上、精力上，深入的程度上都顯得不夠，對一些涉及海洋與漁業(yè)發(fā)展、漁民增收的深層次問題研究不夠透徹，有價值的建議不多。四是創(chuàng)先爭優(yōu)意識不夠強，效果不夠明顯。有些同志缺乏爭創(chuàng)一流的意識，工作上得過且過，工作中不在崗、不在行、不在狀態(tài)或者在崗但不在行、不在狀態(tài)的問題還比較突出。這些存在問題，是我局機關作風建設中存在的突出問題，必須引起高度重視。我們要認真分析和研究這些問題，嚴肅對待，深刻剖析，切實整改。
(二)振奮精神，明確目標，扎實推進機關作風建設“一評五制”工作
今年，是黨的召開之年，是加快現(xiàn)代漁業(yè)強市建設的重要一年，市委、市政府對作風建設提出了“一評五制”的新內(nèi)容，富有鮮明時代特征和南通特色，我們一定要有新的認識和新的定位，不斷增強工作的緊迫感、責任感和使命感，順應新形勢、新任務的要求，不斷轉(zhuǎn)變觀念、改進作風，以只爭朝夕的精神，抓好各項工作落實，全面創(chuàng)先爭優(yōu)，不斷提高全系統(tǒng)作風建設科學化水平。
今年我局機關作風建設的總體要求是：認真貫徹市級機關作風建設大會精神，以“一評五制”為主抓手，通過建立健全并落實“五項制度”，促進機關作風和形象有明顯改進，為民服務質(zhì)量和效率有明顯提高，內(nèi)部管理制度和機制有明顯強化，依法行政、優(yōu)質(zhì)服務能力有較大提升，機關凝聚力、執(zhí)行力和公信力有較大增強，海洋與漁業(yè)發(fā)展環(huán)境有明顯優(yōu)化，社會各界和人民群眾對海洋與漁業(yè)系統(tǒng)的滿意度有較大提升，努力打造一支“風正氣順、心齊勁足”的海洋與漁業(yè)工作團隊。主要目標是：“進位爭先”?！斑M位”就是在年底市級機關目標管理考核評比中位次明顯前移;“爭先”即確保市級機關考核良好單位，力爭先進單位。
1、充分認清“一評五制”的現(xiàn)實意義，不斷增強全員參與的自覺性。
(1)推行“一評五制”是全力打造服務型機關的內(nèi)在要求。海洋與漁業(yè)工作與人民群眾的利益息息相關，我們的服務對象滿意與否，是衡量我們作風建設的首要標準?！耙辉u五制”突出的是群眾評判導向，推進“一評五制”就是堅持人民滿意的評判標準，把評判權、監(jiān)督權交給人民群眾，交給服務對象。因此，我們要注重把握新形勢下群眾工作的特點和規(guī)律，弘揚密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良傳統(tǒng)，真心實意為群眾辦好事、做實事、解難事，用實際行動贏得群眾的理解、信任和支持。
鎮(zhèn)團委換屆部署會領導講話稿 在鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委換屆上的講話篇十二
在全國上下深入貫徹xx屆四中全中精神、切實加強黨執(zhí)政能力建設的時候，市林業(yè)局機關黨委隆重召開全體黨員大會，經(jīng)過醞釀和民主選舉，產(chǎn)生了以×××同志為書記的機關黨委領導班子。在此，我代表中共××市林業(yè)局黨組表示熱烈的祝賀!
選舉產(chǎn)生的新一屆機關黨委班子成員政治素質(zhì)強，工作作風踏實，有較好的群眾基礎，具有比較豐富的黨內(nèi)生活經(jīng)驗和黨務工作經(jīng)驗。局黨組相信，新一屆機關黨委班子，是具有較強戰(zhàn)斗力、凝聚力和號召力的班子，一定能把局機關黨建工作提高到新的水平，必定能促進林業(yè)事業(yè)邁上新的臺階。
為適應新形勢下的黨建工作，切實做好固本強基工程，建設一支能適應新形勢、能勝任艱巨任務的黨員隊伍，推動各項工作發(fā)展。我代表局黨組提三點意見：
第一，希望切實抓好黨員的理論學習。各級黨組織要安排專門時間，認真學習馬克思主義、鄧小平理論的要點以及xx大提出的基本理論問題。基本的理論問題解決不了，就不可能解決工作中的實際問題，就難免在工作中產(chǎn)生多方面的脫節(jié)與矛盾。堅定信念是理論學習最基本的一個方面。希望組織大家認真學習一下《論三個代表》和中央宣傳部出版的《干部群眾關心的25個理論問題》，要真正弄懂一些基本理論問題，堅定我們的理想信念，在最基本的原則和立場問題上不能有半點馬虎。只有打牢思想基礎，機關黨的執(zhí)政能力才會得到提高，使林業(yè)局成為人民滿意的政府部門。
第二，希望切實抓好機關黨委自身建設。黨的xx屆四中全會指出，黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎。因此，加強黨的執(zhí)政能力建設，必須加強黨的基層組織和黨員隊伍建設，切實增強基層黨組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力和號召力，使黨的基層組織真正成為貫徹“三個代表”重要思想的組織者、推動者和實踐者。局機關黨員占機關人數(shù)的80%以上。如果廣大黨員能達到政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬的要求，那么我們的林業(yè)事業(yè)就大有希望。我們要結(jié)合紀律教育月、機關作風測評、政務公開等活動開展，進一步強化局機關黨組織的功能，推進機關黨的作風和廉政建設，確保我們黨員純潔和隊伍廉潔，增強隊伍的戰(zhàn)斗力。黨建工作要與時俱進，在開展黨的活動或討論工作思路與辦法時，要集思廣益，多給青年人提供充分展現(xiàn)自身價值的機會，加強對青年人的教育和引導，使廣大優(yōu)秀青年知識分子和青年技術骨干積極向黨組織靠攏，成為黨的隊伍的后備軍。
第三，希望把認識和行動自覺統(tǒng)一到執(zhí)行市委決策上來?！皣@業(yè)務抓黨建、抓好黨建促業(yè)務”是我們黨務工作應該長期堅持的工作方針。20xx年我市林業(yè)工作將高舉生態(tài)旗幟，突出林業(yè)在生態(tài)建設中的主體地位和作用，全面部署開展創(chuàng)建林業(yè)生態(tài)市工作，進一步加大生態(tài)公益林保護管理力度，加快自然保護區(qū)體系建設，促進林業(yè)的健康、協(xié)調(diào)和全面發(fā)展。希望局機關黨委繼續(xù)發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘和組織協(xié)調(diào)作用，采取多種形式與方法活躍工作氣氛，動員廣大黨員干部積極投身林業(yè)建設，確保局黨組各項工作任務順利完成。
同志們，新一屆機關黨委班子是文化程度高、經(jīng)驗豐富、熱心黨務工作的好班子。局黨組希望同志們大力支持新一屆機關黨委班子工作。也希望新一屆機關黨委班子同心同德，團結(jié)一致，努力開創(chuàng)局機關黨建工作新局面，推動林業(yè)事業(yè)邁上新臺階，不辜負局黨組的期望和同志們的信任。
祝愿大家新年快樂!
鎮(zhèn)團委換屆部署會領導講話稿 在鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委換屆上的講話篇十三
尊敬的各位家長、親愛的小朋友們：
大家好!今天我們東街小學幼兒園孩子的節(jié)日——一年一度的幼兒園藝術節(jié)。在此我代表學校領導、老師向全體小朋友們表示衷心的節(jié)日祝賀!祝愿小朋友們節(jié)日快樂，健康成長!向辛勤工作的幼兒園老師致以崇高的敬意!向關心、支持幼兒園工作的各位家長、各界朋友表示衷心的感謝!
回顧過去的一年，我們東街小學幼兒園正在向地區(qū)品牌幼兒園發(fā)展：我們?yōu)楦靼喟惭b了空調(diào),不斷創(chuàng)設適合幼兒發(fā)展的育人環(huán)境;我們重視教師隊伍素質(zhì)的提高，開展扎實有效的教研活動;我們注重孩子的良好習慣養(yǎng)成教育、重視孩子的動手能力培養(yǎng)、強化孩子的藝術熏陶-----幼兒園的發(fā)展得到了上級教育部門的高度好評,吸引了周邊多家幼兒園前來參觀學習。
今天的藝術節(jié)暨 “童心放飛__中國夢”文藝匯演，我們的老師與全幼兒園的小朋友都將登臺亮相、展示才藝，今天同時向家長朋友展現(xiàn)的還有孩子們的書畫、手工作品，這里是孩子藝術才華的再現(xiàn)，是對孩子素質(zhì)能力的大檢閱!
讓我們來欣賞孩子們的精彩表演，共同為孩子們的美好前程祝福!共同促進孩子的健康成長!
預祝東街小學幼兒園藝術節(jié)暨文藝匯演圓滿成功!謝謝大家!
鎮(zhèn)團委換屆部署會領導講話稿 在鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委換屆上的講話篇十四
尊敬的*校長，各位教師，親愛的同學們，家長們：
大家上午好!今天我們在這里隆重召開20xx-20xx學年第一學期期末考試總結(jié)表彰會，有幸邀請到200多名家長朋友參加，首先我代表學校，向各位家長在百忙中抽出時間，來參加本次大會表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!您的到來，表明您對學校工作的肯定態(tài)度，也體現(xiàn)了對孩子未來的重視程度，您一定是一位有心且深受子女愛戴和信賴的家長。
本次表彰會，共表彰了200余名優(yōu)秀學生，他們是優(yōu)秀的，背后為之付出的辛勞和汗水得到了肯定。但這不是全部，還有許多學生的成績可圈可點，比如進步標兵，單科狀元，優(yōu)秀班集體等獎項，由于時間關系，在本會場就不在表彰了，我們會在會后，再一次以班級為單位進行表彰總結(jié)。
剛才的會議議程，我們可以體會到，在，有嚴厲、有規(guī)范、有酸甜苦辣、更有情感和人情味，在不僅僅學習的是文化知識，更重要的是要堂堂正正做人。
期末考試已經(jīng)結(jié)束，但我們沖刺中考的最終目標才剛剛開始，目前我們學校的學科教學已經(jīng)基本結(jié)束，隨之而來的是多輪的復習備考，要知道，所有的一切為的是中考，所以，今天會議既是一次總結(jié)表彰會，又是一次加油鼓勁會。
可喜的是，我們的老師，和我們的同學們，已經(jīng)清醒的認識到了這一點：
每天的12節(jié)課，老師們，已經(jīng)感覺到時間的短暫和珍貴，恨不能連吃飯的時間也利用起來，剛考完就有教師，在午休時間輔導學生，在晚自習下課后的看守輔導，他們，苦口婆心，生怕每一個知識點沒有講到，生怕一個學生不能理解的不透徹，晚自習，早自習，本來是學生自學的時間，但我們的老師，幾乎都當成正課在講解在演練在帶領著學生復習，不為什么，就是為了在短短的初三時間里，讓學習效率提高，讓問題快速解決掉。茶余飯后，老師們談論最多的是任教的學生，討論最多的是教育和管理，最為揪心的就是學生的成績。不為別的，就是為了不能辜負家長和領導的期望，也為了自身價值的體現(xiàn)。
同學們也勁頭十足，各位家長可能不知道，每天的12節(jié)課，對于一個學生來說，不亞于您的工作量，我們許多家長都工作在第一線，下班后，身心疲憊，都想找一點空閑時間休息一下，看一下電視、玩一會電腦，殊不知，您的孩子，我們的學生，12節(jié)課的課余時間還在不斷的擠時間，中午的午休，每個教室內(nèi)總有幾十個孩子學習的身影，晚自習課后的自由學習，總有不肯早睡的學生在教室內(nèi)做作業(yè)，背單詞。早晨5:00鐘，當您還在睡夢中的時候，我們的學生已經(jīng)有趕早晨讀了。這一切的一切，說明一個問題，您的孩子，我們的學生已經(jīng)董事了，已經(jīng)認識到了人生的意義，且有了自己對未來的打算。因為他們知道，在九中之外還有萬名考生，也在埋頭苦讀。別人也不會虛度光陰。
當今的社會競爭日益激烈，知識就是競爭力，初三時期，必定會成為一個人一生中的一個重要時期，明年的中考，誰能花開六月，誰會名落松山，不能靠上天的眷顧，只能靠自己的努力。我想，每一個學生知道，每一個家長也會明白其中的道理，中考就是一次選拔性的考試，選擇的殘酷性不得不讓我們?yōu)橹疇奚S多歡樂的時光。充實的磨礪歷程，也必將成為你們一生中的寶貴財富，付出總會有回報，付出絕不會后悔!
至此難得的忌諱，對同學和家長們提三點要求：
一、始終做一個識大體，重機遇，爭先進，不放棄的人。人的一生有四個階段，第一個階段是同年，無憂無慮，認知世界;第二個階段是青年，積累能量，為未來奠基;第三個階段是中年，勤奮工作，實現(xiàn)價值;第四個階段是老年，安度晚年，享受生活。人在不同的階段應該干不同的事情，否則就是不合時宜，就是顛倒黑白，作為青少年，正在積累知識的時期，學習的知識的時期是不能受過多外界干擾的，這個時期的家長更應該給予特殊的關注，中考的機遇一定要把握，家長的要求不能夠放松，中考的重要性應該認識到位，用我們的付出來詮釋和定位人生。
二、始終當一個有擔當，有價值觀的人。要為自己所做的事?lián)?，你已?jīng)不是孩子，你們的家長也不會陪伴你一輩子，作為即將成長的青少年，也應該有一個正確的行為準則，并為之奉行不變。成長不需要理由，但成長應各有不同，各有各自的光彩。
三、始終把教育和教師看成是和你和你的家人意愿高度一致的。只有這樣，我們才不會有矛盾，只有這樣，我們的合力才會形成，老師的工作很平凡，但很瑣碎也有很多的壓力，需要同學的的配合和家長的大力支持。只有我們心往一處想，勁往一處使，我們的孩子就會永遠正氣、永遠智慧、永遠擁有不竭的動力。
最后，祝老師們，家庭幸福，工作順心，祝愿我們的家校和諧相處，共育棟梁，祝愿同學們在最后的時光里，爭分奪秒，再創(chuàng)佳績。同時也祝明天更加輝煌!
鎮(zhèn)團委換屆部署會領導講話稿 在鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委換屆上的講話篇一
共青團爆破技術研究所委員會換屆選舉大會就要勝利閉幕了。這次會議開得簡潔有序、熱烈隆重，是一次承前啟后、求真務實、團結(jié)奮進的大會。大會認真總結(jié)了我所共青團組織過去五年的工作，選舉產(chǎn)生了新一屆團委領導集體。這次大會的成功召開，必將對我所共青團和青年工作產(chǎn)生重要的推動作用。在此，我代表所黨政領導班子向團委換屆選舉大會的勝利召開表示熱烈祝賀!向新當選的團委委員表示熱烈祝賀!
青年是早晨八、九點鐘的太陽，是我們所的希望所在，但你們距如日中天還有很長一段距離，還有很多工作有待你們?nèi)プ?。你們要努力提升自己的能力和水平，以承擔更大的責任、做出更大的貢獻。新一屆團委組建后，要盡快進入狀態(tài)，理清思路，扎扎實實的開展工作，發(fā)揮團組織應有的作用。下面，我就如何做好新形勢下全所共青團和青年工作講三點意見。
第一、深入學習實踐科學發(fā)展觀，緊緊圍繞“兩個全體青年”的重要要求，牢牢把握共青團工作的正確方向?？茖W發(fā)展觀是我們黨在新時期的政治宣言和行動綱領，也是共青團工作的理論指南。團委和團員青年要自覺地用科學發(fā)展觀武裝頭腦，指導實踐，解決問題，推動工作。要著眼我所科學發(fā)展的新要求，找準工作結(jié)合點，明確今后努力方向，推動我所共青團和青年工作深入開展。
第二、緊密聯(lián)系全所發(fā)展實際，圍繞“做強主業(yè)增實力、科學發(fā)展上臺階”做貢獻。我所正在制訂20xx～20xx發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，發(fā)展目標是把爆破所發(fā)展成民用爆破器材行業(yè)科技進步的創(chuàng)新基地，國家安全生產(chǎn)的技術支撐，建設成為集研究開發(fā)、技術推廣、中介服務、產(chǎn)品生產(chǎn)、工程承包為一體的科技創(chuàng)新型企業(yè)。這是當前和今后一個時期我所的中心工作，也是團委和全所團員青年的共同奮斗目標。團員青年要圍繞中心，服務大局，積極投身經(jīng)濟建設主戰(zhàn)場，充分發(fā)揮生力軍作用。團委要結(jié)合共青團工作實際，不斷創(chuàng)新工作載體，突出共青團組織的特色，打造共青團組織的品牌，增強共青團組織的吸引力，組織和帶領全所團員青年為建設爆破所貢獻青春、智慧和力量。
第三、加強自身建設，不斷開創(chuàng)共青團工作新局面。團員青年要把學習作為終身任務，系統(tǒng)學習政治理論和業(yè)務知識，練就過硬本領，為開展好工作和個人成長進步打下堅實基礎。新當選的團委委員要精誠團結(jié)，求真務實，銳意進取，奮發(fā)有為。要圍繞組織青年、引導青年、服務青年、維護青年合法權益四項基本職能開展工作，使團組織真正成為青年之家，使團員青年真正成為加快我所科學發(fā)展的生力軍、突擊隊。
團員青年朋友們、同志們，你們是夏日的繁花，在用青春擁抱這個時代;你們是升起的太陽，在用激情點燃爆破所的未來。所黨委將一如既往支持團的工作，為共青團和青年工作提供更加充分的工作條件。黨委相信，新一屆團委一定能帶領全所團員青年繼承和發(fā)揚共青團優(yōu)良傳統(tǒng)，吹響青春的號角，高揚理想的風帆，在建設爆破所的偉大實踐中，書寫更加燦爛的人生，鑄就更加美好的明天!
最后，再一次祝賀選舉大會圓滿成功，預祝新一屆團委在我所跨越式發(fā)展中作出更優(yōu)異的成績。
鎮(zhèn)團委換屆部署會領導講話稿 在鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委換屆上的講話篇二
各位領導，同志們：
今天，我們召開鎮(zhèn)團委班子換屆選舉工作動員會。這次會議的主要任務是：認真貫徹落實團縣委關于開展全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委統(tǒng)一換屆選舉工作會議精神，安排部署我鎮(zhèn)團委換屆選舉的各項工作。為了確保換屆試點順利完成，圓滿成功。下面，我代表鎮(zhèn)黨委對大家提三點希望和要求：
一、以全新的思想高度，充分認識鄉(xiāng)鎮(zhèn)鎮(zhèn)團委換屆選舉工作的重要性和必要性
今年是縣委確定的縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村三級團組織換屆之年。團縣委把鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆試點安排在**鎮(zhèn)，充分說明了團縣委對我鎮(zhèn)團工作的重視與肯定。全鎮(zhèn)廣大黨員干部、團干部一定要站在全局的高度，切實增強責任感和使命感，把思想統(tǒng)一到團縣委、鎮(zhèn)黨委的安排部署上來，深入扎實地開展好各項工作，確保鎮(zhèn)團委換屆任務圓滿完成。
一是要充分認識到鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委換屆是夯實黨的青年群眾基礎的需要。共青團是黨領導的先進青年群眾組織，是黨的得力助手和后備軍，是黨聯(lián)系青年的橋梁和紐帶。開展鎮(zhèn)團委換屆工作，發(fā)揮團的代表大會的作用，體現(xiàn)好廣大團員青年的意愿，有利于把廣大團員青年更加緊密地團結(jié)在黨的周圍，夯實黨的青年基礎，擴大黨的影響力，增強黨的執(zhí)政能力。
二是要充分認識到鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委換屆是加強新形勢條件下團組織建設的需要。在隨著改革開放和社會主義現(xiàn)代化的不斷深入，基層共青團工作面臨著許多新情況和新問題。如農(nóng)村團員青年大量外出，基層團組織“松癱”;團組織對團員青年的影響力下降，引導青年服務經(jīng)濟社會發(fā)展的能力水平有待于進一步提升等等。以鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委換屆為契機，真正把一批年輕優(yōu)秀的青年選拔到團的崗位，配齊配強鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委班子和基層團組織隊伍。通過開展團的各項活動，進一步激發(fā)團的基層組織活力，切實增強團組織的服務能力水平。通過完善基層團組織設置，規(guī)范基層團組織建設，探索團內(nèi)民主化進程，積極開創(chuàng)一條適合我鎮(zhèn)社會經(jīng)濟發(fā)展的農(nóng)村基層團建的新路子。
三是鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委換屆有利于促進團組織職能發(fā)揮。要實現(xiàn)縣委、鎮(zhèn)黨委的戰(zhàn)略部署，需要鎮(zhèn)團委帶領全鎮(zhèn)廣大團員青年勇挑重擔、奮力拼搏，充分施展聰明才智，發(fā)揮好生力軍和突擊隊的作用。通過這次鎮(zhèn)團委換屆，選任好干部，建設好班子，為鎮(zhèn)團委更好地履行職責提供堅強的組織保證，有利于黨組織通過團的代表大會的形式，把黨組織的意圖變?yōu)閺V大團員青年的自覺行動，把廣大團員青年的思想和行動統(tǒng)一到縣委、鎮(zhèn)委的中心工作上來，進一步發(fā)揮團的職能作用，讓廣大團員青年在實現(xiàn) 目標進程中建功立業(yè)。
二、把握重點，精心組織，扎實推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委換屆選舉工作
根據(jù)試點工作組的統(tǒng)一安排，此次鎮(zhèn)團委換屆選舉工作必須在9月中旬全面完成，時間僅為半個月，換屆工作時間緊、任務重、環(huán)節(jié)多，希望大家在千頭萬緒的任務中理清思路，把握重點，采取切實有效措施，認真組織實施好換屆選舉各項工作，確保工作成效。
一要認真抓好團組織整建工作，強化團的基層基礎。鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委換屆選舉，最基礎的工作在于抓好村級、鎮(zhèn)屬部門單位團組織充實調(diào)整，夯實基層基礎，促進全鎮(zhèn)團工作的整體活躍。動員會后，各黨團組織要對本村、本部門單位的團員情況、團組織設置、團干部配備等情況做一次全面深入的調(diào)查摸底，切實摸清團員青年總數(shù)、外出流動團員人數(shù)、團組織運行是否正常有序、團干部配備是否“超齡”等情況，做到基數(shù)清、底子明。切實抓好團組織的調(diào)整設置以及團干部的配備工作，重點抓好松、癱、軟、散團支部的整改，對長期外出，團活動無法正常有序開展;嚴重超齡，已不適合從事團崗位的同志進行及時調(diào)整，通過民主選舉的方式，真正將一批能力強、素質(zhì)好、青年群眾信任、熱心團工作事業(yè)的優(yōu)秀青年選拔到團的崗位上來。
二要認真執(zhí)行選舉程序，確保較高的工作質(zhì)量。此次鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委換屆選舉工作，最重要的環(huán)節(jié)在于選舉，通過自下而上選舉產(chǎn)生出席縣、鎮(zhèn)兩級團代會代表，成功召開鎮(zhèn)團代會，選舉產(chǎn)生新一屆鎮(zhèn)團委班子。必須嚴格按照《團章》、《中國共產(chǎn)主義青年團內(nèi)選舉辦法(暫行)》執(zhí)行，規(guī)范選舉程序，認真做好代表產(chǎn)生、人事提名、大會報告、會議選舉等各個環(huán)節(jié)的工作，引導廣大團員正確行使民主權利，保證換屆過程中不出現(xiàn)任何問題，確保選舉工作不走過場，合法有效，既體現(xiàn)組織意圖，又符合廣大團員的意愿。
三要以換屆為契機，扎實推進團的事業(yè)發(fā)展。此次鎮(zhèn)團委換屆選舉試點工作僅為半個月時間，利用這么短的時間抓團的基層基礎工作是遠遠不夠的，各村、部門單位黨組織要以試點工作為契機，在充實調(diào)整團組織、優(yōu)化團的隊伍建設的基礎上，不斷深化“黨建帶團建”工作機制，通過在組織上帶、思想上帶、作風上帶、陣地上帶、工作上帶，將團干部的教育培訓、待遇落實、團的經(jīng)費保障和團的陣地建設進一步落到實處，優(yōu)化團的工作環(huán)境。同時，建立健全優(yōu)秀團員入黨機制和優(yōu)秀團干部培養(yǎng)選拔機制，通過給團組織出題目、壓擔子、壓任務，真正發(fā)揮好團組織的作用，促進團干部的成長成才。鎮(zhèn)團委，村級、部門單位團組織要積極帶領全鎮(zhèn)廣大團員青年主動融入黨政中心工作中，切實服務于社會主義新農(nóng)村建設，真正服務于團員青年的成長成才，以成績展示作為，以作為謀求地位，以地位蠃得黨政重視與支持。
三、加強領導，強化保障，確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委換屆工作圓滿成功
做好此次鎮(zhèn)團委換屆選舉工作，堅持黨組織領導是關鍵。鎮(zhèn)黨委把此次換屆選舉工作作為當前的一項重要工作來抓，切實擺上議事日程，統(tǒng)籌安排，周密部署。鎮(zhèn)里成立了吳章明書記為組長、戴崢同志為副組長的領導小組，下設辦公室，選好配強有關工作人員，做到思想到位、組織到位、精力到位、責任到人。領導小組辦公室及時指導、處理在換屆選舉過程中碰到的具體問題，同時加強宣傳引導，在全鎮(zhèn)營造有利于換屆選舉的濃厚氛圍。鎮(zhèn)駐村干部和農(nóng)村指導員要把鎮(zhèn)團委班子換屆選舉工作作為近階段重點工作來抓，加強與村黨支部的工作聯(lián)系和信息溝通，及時向鎮(zhèn)黨委匯報工作落實情況和信息動態(tài)。
各行政村和鎮(zhèn)屬部門單位黨組織要為換屆選舉工作創(chuàng)造良好的條件，特別在村級團支部“海選”等民主選舉方式上予以重視與支持。村委會主任和單位負責人要確保團工作活動經(jīng)費得到保障，包括團員來回差旅費、在家誤工補貼等。村、部門單位團組織負責人要全身心投入到工作中去，團結(jié)發(fā)動廣大團員青年參與換屆選舉工作，隨時向黨支部反饋各種信息。通過上下齊心協(xié)力，確保鎮(zhèn)團委班子換屆選舉工作順利開展。
同志們，我相信，在鎮(zhèn)黨委的正確領導和縣試點工作組的悉心指導下，在各村和各單位黨組織的共同努力和支持下，在全鎮(zhèn)廣大團員青年的認真參與下，這次鎮(zhèn)團委換屆選舉工作一定能抓出成效，積累成功經(jīng)驗，從而進一步促進我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會的和諧發(fā)展。
最后，預祝本次鎮(zhèn)團委換屆選舉試點工作取得圓滿成功。
鎮(zhèn)團委換屆部署會領導講話稿 在鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委換屆上的講話篇三
同志們：
今年，是全縣鎮(zhèn)、縣直單位、學校、村團組織集中換屆之年，按照縣委組織部和團縣委的統(tǒng)一要求，鎮(zhèn)團委換屆工作要在9月底以前完成，村團支部換屆要在12月底以前完成。為確保換屆工作如期順利進行，鎮(zhèn)黨委非常重視，在9月20日召開的黨委會議上，對團委換屆工作進行了專題研究部署，并提出了具體要求。工作方案也已經(jīng)印發(fā)各村和相關單位，請各村黨支部，相關單位認真抓好落實。下面，按照會議的安排，我就此次鎮(zhèn)村團組織換屆工作講三點意見，不妥之處，請郭書記、高鎮(zhèn)長及其他領導強調(diào)指正。
一、統(tǒng)一思想，高度重視，充分認識鎮(zhèn)團委換屆選舉工作的重要性和必要性
一要充分認識到鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委換屆是夯實黨的青年群眾基礎的需要。共青團是黨領導的先進青年群眾組織，是黨的得力助手和后備軍，是黨聯(lián)系青年的橋梁和紐帶。開展鎮(zhèn)團委換屆工作，發(fā)揮團的代表大會的作用，體現(xiàn)好廣大團員青年的意愿，有利于把廣大團員青年更加緊密地團結(jié)在黨的周圍，夯實黨的青年基礎，擴大黨的影響力，增強黨的執(zhí)政能力。
二要充分認識到鎮(zhèn)團委換屆是加強新形勢條件下團組織建設的需要。在隨著改革開放和社會主義現(xiàn)代化的不斷深入，基層共青團工作面臨著許多新情況和新問題。從我們圣水的實際來看，農(nóng)村團員青年大量外出，基層團組織發(fā)揮作用較弱，對團員青年的影響力下降，引導青年服務經(jīng)濟社會發(fā)展的能力水平有待于進一步提升。搞好這次團委換屆，就是要真正把一批年輕優(yōu)秀的青年選拔到團的崗位，配齊配強鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委班子和基層團組織隊伍。通過開展團的各項活動，進一步激發(fā)團的基層組織活力，切實增強團組織的服務能力水平。通過完善基層團組織設置，規(guī)范基層團組織建設，探索團內(nèi)民主化進程，積極開創(chuàng)一條適合我鎮(zhèn)社會經(jīng)濟發(fā)展的農(nóng)村基層團建的新路子。
三要充分認識到鎮(zhèn)團委換屆有利于促進團組織職能發(fā)揮。要實現(xiàn)鎮(zhèn)黨委、政府的戰(zhàn)略部署，需要鎮(zhèn)團委帶領全鎮(zhèn)廣大團員青年勇挑重擔、奮力拼搏，充分施展聰明才智，發(fā)揮好生力軍和突擊隊的作用。通過這次鎮(zhèn)團委換屆，選任好干部，建設好班子，為鎮(zhèn)團委更好地履行職責提供堅強的組織保證，有利于黨組織通過團的代表大會的形式，把黨組織的意圖變?yōu)閺V大團員青年的自覺行動，把廣大團員青年的思想和行動統(tǒng)一到鎮(zhèn)黨委、政府的中心工作上來，進一步發(fā)揮團的職能作用，讓廣大團員青年在實現(xiàn) 目標進程中建功立業(yè)。
二、把握重點，精心組織，扎實推進鎮(zhèn)團委換屆選舉工作
根據(jù)鎮(zhèn)黨委的安排，我鎮(zhèn)團委換屆選舉大會擬定于9月28日召開，現(xiàn)在離會議召開有效工作時間不到一周，時時間緊、任務重、環(huán)節(jié)多，希望各村、相關單位要切實理清思路，把握重點，采取有效措施，認真組織實施好換屆選舉各項工作，確保工作成效。
一要認真抓好團組織整建工作，強化團的基層基礎。鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委換屆選舉，最基礎的工作在于抓好村級、鎮(zhèn)屬部門單位團組織充實調(diào)整，夯實基層基礎，促進全鎮(zhèn)團工作的整體活躍。會后，各黨團組織要對本村、本部門單位的團員情況、團組織設置、團干部配備等情況做一次全面深入的調(diào)查摸底，切實摸清團員青年總數(shù)、外出流動團員人數(shù)、團組織運行是否正常有序、團干部配備是否“超齡”等情況，做到基數(shù)清、底子明。尤其是各村在推選參加鎮(zhèn)團代會代表的過程中，要認真按照《實施方案》和代表分配名額組織好代表推選工作，截止目前，只有三個單位報來代表名單，請沒有上報的村和單位抓緊時間，務必于今天下午3點以前上報名單。同時，各村黨支部和相關單位要切實抓好團組織的調(diào)整設置以及團干部的配備工作，按照上級要求，基層團組織委員一般由3至5人組成，設書記1名，設組織委員、宣傳委員、權益委員各1名，有大學生“村官“的村要由大學生村官兼任村團支部書記;由村兩委干部兼任的團支部書記原則上年齡不超過35周歲，目前，我鎮(zhèn)各村團支部書記幾乎全部由村兩委干部兼任，為此，各村要立足當前村團組織現(xiàn)狀和實際工作需要，對長期外出，團活動無法正常有序開展;嚴重超齡，已不適合從事團崗位的同志進行及時調(diào)整，注重選拔政治素質(zhì)好、熱愛團的工作和青年工作、具有較高群眾威信的優(yōu)秀團員、青年黨員進入村團組織班子，確保今年12月底以前順利完成換屆工作。
二要認真執(zhí)行選舉程序，確保工作質(zhì)量。此次鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委換屆工作，關鍵環(huán)節(jié)在選舉，通過自下而上選舉產(chǎn)生新一屆鎮(zhèn)團委班子。按照團縣委的要求，我鎮(zhèn)新一屆的團委委員設置為7人，書記由年齡較輕的鎮(zhèn)黨委班子副職擔任，專職副書記在鎮(zhèn)機關優(yōu)秀年輕干部中選拔，委員注重從機關干部、“三支一扶(大學生在畢業(yè)后到基層從事支農(nóng)、支教、支醫(yī)和扶貧工作)”計劃志愿者、大學生“村官”、學校等優(yōu)秀青年中選拔。前期，我們通過征求部分團組織和上屆鎮(zhèn)團委意見，充分醞釀，嚴格考察，提出了新一屆的鎮(zhèn)團委委員初步候選人，并經(jīng)鎮(zhèn)黨委會研究通過，確定為正式的團委委員、副書記、書記候選人。會后，各支部要正確引導團員代表嚴格按照《團章》、《中國共產(chǎn)主義青年團內(nèi)選舉辦法(暫行)》執(zhí)行，規(guī)范選舉程序，正確行使民主權利，保證換屆過程中不出現(xiàn)任何問題，確保選舉工作合法有效，既體現(xiàn)組織意圖，又符合廣大團員代表的意愿。
三要以換屆為契機，扎實推進團的事業(yè)發(fā)展。各村、各單位黨組織要以這次換屆工作工作為契機，在充實調(diào)整團組織、優(yōu)化團的隊伍建設的基礎上，不斷深化“黨建帶團建”工作機制，通過在組織上帶、思想上帶、作風上帶、陣地上帶、工作上帶，將團干部的教育培訓、待遇落實、團的經(jīng)費保障和團的陣地建設進一步落到實處，優(yōu)化團的工作環(huán)境。同時，建立健全優(yōu)秀團員入黨機制和優(yōu)秀團干部培養(yǎng)選拔機制，通過給團組織出題目、壓擔子、壓任務，真正發(fā)揮好團組織的作用，促進團干部的成長成才，要積極帶領全鎮(zhèn)廣大團員青年主動融入黨政中心工作中，切實服務于社會主義新農(nóng)村建設，真正服務于團員青年的成長成才，以成績展示作為，以作為謀求地位，以地位蠃得黨政重視與支持。
三、加強領導，強化保障，確保鎮(zhèn)團委換屆工作圓滿成功
為了做好本次鎮(zhèn)團委換屆選舉工作，鎮(zhèn)上成立了由黨委副書記任組長、分管領導為副組長的領導小組，下設辦公室，抽調(diào)了相關工作人員，確保了思想到位、組織到位、精力到位、責任到人。各村也要成立相應的領導機構，同時加強宣傳引導，在全鎮(zhèn)營造有利于換屆選舉的濃厚氛圍。
包村干部和黨建指導員要加強與村黨支部的工作聯(lián)系和信息溝通，及時向鎮(zhèn)黨委匯報工作落實情況和信息動態(tài)。各村，相關單位要全身心投入到換屆工作中去，團結(jié)發(fā)動廣大團員青年參與換屆選舉工作，通過上下齊心協(xié)力，確保鎮(zhèn)、村團組織子換屆選舉工作順利開展。
同志們，我相信，在鎮(zhèn)黨委的堅強領導下，在各村和各單位黨組織的共同努力和支持下，在全鎮(zhèn)廣大團員青年的認真參與下，這次鎮(zhèn)團委換屆選舉工作一定能抓出成效，積累成功經(jīng)驗，從而進一步推動我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會各項事業(yè)的和諧、穩(wěn)步發(fā)展。
謝謝大家!
鎮(zhèn)團委換屆部署會領導講話稿 在鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委換屆上的講話篇四
老師們、同學們：
大家新年好!
按照慣例，新學期的第一講由我來給大家講點什么，以前給大家講的諸如《什么是你生命中的核桃》、《愛國請從改變自己做好自己開始》等等不知道大家是否還有印象，是否對大家有些啟示和影響。
今天我要給大家講的主題是《不讀書、不吃苦，你有青春干嘛》
短暫的寒假結(jié)束了，新的學期開始了。回憶十來天的假期，你是否有值得回味的事情和經(jīng)歷呢?我想，不同的人肯定有不同的收獲和感受。
有的同學收獲的胡吃海睡，做的是低頭追劇一族，并且生活的節(jié)奏全部被打亂該睡的時候不睡，該起的時候不起，該吃的時候不吃;而有的同學選擇了認真完成寒假作業(yè)之余適當放松;有的同學選擇了放下包袱，在旅途中放松身心，增長見識;也有的同學撇開喧囂紛擾，選擇了一本好書，與偉大的心靈對話，讓自己的精神旅行;有的同學會利用豐富的網(wǎng)絡資源來強化自己的薄弱學科，實現(xiàn)彎道超越;還有的同學會和自己的良師益友促膝談心，獲取前進的動力，感悟人生的真諦!
規(guī)劃不同，過法不同，寒假對于我們的意義就不同。有的同學可能難以理解，假期有必要這么拼，這么苦，這么累嗎?我的回答是大有必要。
同學們知道嗎?就在隨州市一所縣市的一中高三補課一直補到了臘月二十八;襄陽四中連高一的學生也補到了臘月二十九;我們在羨慕別的學校厲害的時候，何曾想過他們的學生是多么的努力，多么拼命!這就是今天我要告訴大家的，怕吃苦，苦一輩子，不怕苦，苦一陣子。
鎮(zhèn)團委換屆部署會領導講話稿 在鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委換屆上的講話篇五
老師們,小朋友們：大家早上好!
今天是農(nóng)歷的八月十五，是我國的傳統(tǒng)佳節(jié)——中秋節(jié)，是僅次于春節(jié)的第二大傳統(tǒng)節(jié)日，又被認為是我們中國人的團圓節(jié)。每到這一天，許多遠離家鄉(xiāng)的游子，紛紛趕回家中，與父母親友歡聚一堂，把酒言歡。中秋的月最圓，最明，最美;中秋的月如水如鏡，詩情畫意，充滿濃濃的親情。
現(xiàn)在，我想問問大家：你們了解中秋節(jié)的來歷嗎?
每年農(nóng)歷八月十五，就是我國傳統(tǒng)的中秋佳節(jié)?！爸星铩币辉~最早在周朝就已出現(xiàn)，而中秋節(jié)的盛行開始于宋朝。為什么叫“中秋” 呢?因為農(nóng)歷八月十五這一天是在三秋之中，所以稱“中秋”。中秋節(jié)還有許多稱呼：“八月節(jié)”、“八月半”、“月節(jié)”、“月夕”等等。
中秋節(jié)原是豐收的節(jié)日。過去，人們在豐收的季節(jié)里，總要大事慶祝一番,慶祝一年的好收成，享受豐收的喜悅。中秋時節(jié)云稀霧少，月光皎潔，民間除了要舉行賞月、祭月、吃月餅祝福團圓等一系列活動，有些地方還有舞草龍，砌寶塔等活動。中秋節(jié)還有許多美好的傳說，嫦娥奔月、吳剛折桂、玉兔搗藥等等。這些無不寄托著人們對生活無限的熱愛和對美好未來的向往。人們吟誦中秋節(jié)的詩詞歌賦很多，最著名的當然要數(shù)宋代大文豪蘇軾的“但愿人長久，千里共嬋娟” 小朋友們，在這美好的日子里，你有何感想呢?我相信，很多人的答案是：想家，想念爸爸媽媽。
是的，每逢佳節(jié)倍思親。中秋節(jié)這一份思念當然會更深切，尤其是一輪明月高掛的時刻。古往今來，多少文人學子在這美好的日子里，都會思念親人，思念家鄉(xiāng)，掛念著祖國，希望與親人團圓，共享歡樂。 在這佳節(jié)之際,我倡議每位小朋友們都做三件事:
第一,孝敬父母長輩,為自己小家的幸福和諧做能力所及的努力。
第二，好好學習，爭做一名優(yōu)秀的高中生，以優(yōu)異的成績報答父母及長輩!
第三,為那些不能回家辛苦耕耘在講臺上的老師道一聲：中秋快樂!
最后我衷心地向忘我工作的全體教職員工,向勤奮學習的全體小朋友們,向你們的家人和朋友道一聲:中秋快樂!
謝謝大家!
鎮(zhèn)團委換屆部署會領導講話稿 在鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委換屆上的講話篇六
各位員工：
月朗星疏，秋風送爽，今天晚上，我們懷著喜悅的心情，歡聚一堂，共同歡度20xx年中秋佳節(jié)!
首先讓我代表集團領導，向日夜奮戰(zhàn)在第一線、戰(zhàn)勝了重重困難，取得了優(yōu)異業(yè)績的全集團干部員工致以節(jié)日的祝福和親切的問候!大家辛苦了，謝謝大家!-
各位員工，今年以來，我們面對的是一個十分嚴峻的企業(yè)經(jīng)營外部環(huán)境，工資成本大幅上升、能源材料大幅漲價、銷售價格大幅壓縮、人民幣匯率首次調(diào)升等，競爭進一步白熱化。據(jù)統(tǒng)計，全國電子百強銷售額僅增9，庫存增加32，利潤下降33，百強中11個企業(yè)虧損，8個企業(yè)零增長，45個企業(yè)利潤下降。電子行業(yè)面臨新一輪嚴酷的“洗牌”，××當然也不可能置身度外，20xx年，××僅工資成本上升及匯率變動影響兩項，增支減收因素便高達近億元。
滄海橫流，方顯出英雄本色。面對這樣嚴重的困難，××全體干部員工不畏懼、不氣餒，沉著應戰(zhàn)，埋頭苦干，終于又闖過了難關，1-7月，全集團銷售額仍大幅增長17，達54億元，預計全年銷售額將首次突破百億元大關。在消化了近億元的增支減收因素后，全集團盈利雖有所下降，但由于自主產(chǎn)業(yè)的快速發(fā)展，××部分利潤仍略有增長。展望下半年發(fā)展良好，預計全年××將會有較好業(yè)績。
今年，××在中國企業(yè)500強中排列第293名，在中國制造業(yè)企業(yè)500強中排列第146名，××旗下的多媒體和信華公司，在中國企業(yè)1000大資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率前200名中分別排列第17名和第25名，“××××*”品牌在世界品牌大會20xx年中國最具價值品牌中排列第286名，價值21.25億元。
吹凈浮砂始見金。在這場大考驗面前，我們看到，有的企業(yè)大幅倒退，有的企業(yè)嚴重虧損，有的企業(yè)瀕臨倒閉，而××仍是巍然屹立，穩(wěn)步前進，這便昭示著××美好的未來!我們有理由對此感到慶幸與自豪。
各位員工，雖然我們創(chuàng)造了輝煌的業(yè)績，但面對新的“洗牌”，××領導層并未敢掉以輕心，而是進行了認真的回憶與思考：我們將如何以改革求生存，以創(chuàng)新求發(fā)展，××未來之路將如何走，美好的理想將如何實現(xiàn)。我愿借此機會向大家作一個初步的描繪與宣示，愿與大家共同研討切磋。
第一，未來的××將是一個主業(yè)非常鮮明突出，主業(yè)在國內(nèi)甚至國際都享有一定地位的公司，這個主業(yè)我們確定一是汽車電子，一是新材料。世界經(jīng)濟發(fā)展史告訴我們，按專業(yè)化原則組織企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營，是企業(yè)做大做強的不二法門。有所失才能有所得，為達此目的，我們要下決心退出一些我們不占優(yōu)勢的行業(yè)，舍得剪除一些枝蔓、舍得扔掉一些壇壇罐罐。要心不旁鶩，目不斜視，咬定青山不放松，把主業(yè)做大做強。今年以來，我們已在開始行動，5月我們克服重重困難，排除嚴重干擾，毅然對通用、多媒體兩大企業(yè)進行了整合，現(xiàn)兩企業(yè)均己走上正軌，利潤大幅增加，整合大見成效。近幾個月，我們又在進行較大幅度的產(chǎn)業(yè)結(jié)構調(diào)整，凡運作幾年仍無望達到年利千萬，年銷過億的企業(yè)，原則上都在調(diào)整之列，方法是關(閉)、賣(股)、(合)并、轉(zhuǎn)(產(chǎn))。在調(diào)整中，將不可避免地要牽涉到一些員工和少數(shù)領導干部的安置問題，我們將按照其功過德才，做出妥善的安排。今后，××當然還要繼續(xù)發(fā)展，幾大重點企業(yè)將成為新項目的孵化器，原則上不再為新項目設立新公司了。
第二，未來的××將是一個有自己核心技術，核心競爭力較強的公司。環(huán)顧四周，無數(shù)歷史的現(xiàn)實的案例告訴我們，當今世界，一個企業(yè)要想生存，要想有自己的未來，這是最重要的一條，那些只靠吆喝、靠當高級搬運工的企業(yè)，那些在技術上小腳女人、武大郎開店、靠買方案過日子的企業(yè)，無論其原來曾如何輝煌，始終是站不住腳的。我們要花大本錢建立自己的研發(fā)隊伍，要下大力氣打造創(chuàng)新的技術平臺，在可見的未來，我們要重點掌握的是：新平臺機芯開發(fā)技術，配套的伺服技術，多功能電子平臺整合控制軟件技術、嵌入式軟硬件技術，無線傳輸及導航技術，抗震抗高低溫抗電磁干擾技術，工業(yè)設計技術，高端激光頭制造技術，可吸收材料應用開發(fā)技術等。我們要從體制上鼓勵員工重視技術、熱愛技術、鉆研技術。要招聘、培養(yǎng)、選拔自己的學科帶頭人，給他們以較高的地位與待遇。目前各公司正在積極調(diào)研，確立自己未來2-3年的技術、產(chǎn)品路線圖，這是一個很好的開端。
第三，未來的××將是一個高度正規(guī)化國際化的公司。我們將通過國際資本運作，充分利用國際資本、國際人才、國際技術、國際市場發(fā)展自己，注意吸取別人的經(jīng)驗和教訓，逐步地謹慎地走向世界。通過與國際接軌，我們將建立起完全正規(guī)的經(jīng)營機制，將建立起更為有效的持股激勵機制及高效精細的管理機制。目前國資轉(zhuǎn)讓、國外上市、國際人才招聘、股份制改革、集團領導機制優(yōu)化等工作正在緊鑼密鼓之中，進展順利。
經(jīng)過這樣一場深刻的改革創(chuàng)新，××將以煥然一新的面貌，出現(xiàn)在中國大地，將以更強大的生命力，活躍在世界經(jīng)濟舞臺上，這就是我們××的明天。
各位員工，任何真理都是極樸素的，這些改革創(chuàng)新的目標我們都似曾相識，要真正實現(xiàn)就不容易了，沒有壯士斷腕的決心，沒有踩得了玻璃、咬得了鐵釘?shù)臍飧攀遣恍械?。萬丈高樓平地起，為了實現(xiàn)我們宏偉的目標，我們要從當前做起，從我做起，在今年余下的3個多月中，各司要發(fā)起最后的沖刺，狠抓訂單、狠抓質(zhì)量、狠抓提高效率、狠抓降低成本，針對各司的實際情況與薄弱環(huán)節(jié)，制定對策，抓緊落實，保證今年各項經(jīng)濟指標的全面完成與超額完成。我們××人將是這樣，既胸懷大志，又一步一個腳印，為國家、也為自己創(chuàng)造一個更美好的明天!
舉杯邀明月，天涯共此時。我希望大家今晚吃得舒心、玩得開心，抽獎順心、共同渡過一個歡樂的節(jié)日之夜!
鎮(zhèn)團委換屆部署會領導講話稿 在鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委換屆上的講話篇七
同志們：
今天我們召開一季度經(jīng)濟運行分析會，主要是總結(jié)經(jīng)驗、查擺問題、認清形勢、明確思路、堅定信心，凝心聚力完成上半年安全生產(chǎn)和改革發(fā)展任務。
一季度，各單位、各部門以“雙十條”和“”工作計劃為綱領，克服煤炭市場疲軟帶來的不利因素和改革創(chuàng)新帶來的挑戰(zhàn)，較好地完成了各項目標任務，實現(xiàn)了良好開局。
雖然一季度我們做了很多的努力，取得了積極的效果，但仍然存在不少的問題和矛盾，主要表現(xiàn)在：一是改革創(chuàng)新的力度還不夠強。一些干部職工主動學習的意識不強，創(chuàng)新能力不足或者跟不上創(chuàng)新的步伐，與公司整體改革創(chuàng)新的要求不相適應;一些單位或部門面對改革創(chuàng)新的任務，缺乏大局意識和全局意識，抓住本單位或者個人的一些小利益不舍放棄;也有個別干部缺乏敢擔當?shù)挠職?、能力和斗志，存在回避矛盾，怕得罪人的現(xiàn)象。二是過緊日子的思想還不夠牢固。對煤炭行業(yè)的發(fā)展態(tài)勢認識模糊，沒有做好長期趨緊的準備，缺乏危機意識和節(jié)約意識，習慣于按常規(guī)、按慣例開展工作，沒有把降本增效體現(xiàn)在日常工作中。三是內(nèi)部市場化作用發(fā)揮的不夠充分。雖然我們在內(nèi)部市場化上做了很多工作，但與精益化管理要求、與應對當前嚴峻形勢要求相比還有很大差距。目前仍有部分單位、部分領導對市場化管理手段沒有充分的認識，工作有等待觀望和流于形式之嫌。四是各單位的業(yè)務溝通機制不夠完善。部門和二級單位之間缺乏日常的溝通協(xié)調(diào)，業(yè)務銜接不順暢，造成辦事效率低、程序繁瑣。五是個別單位缺乏主動解決問題的意識，對工作中遇到的難題或困難，不主動及時解決，尤其是對于按時完不成的任務，眼睛向上，推諉扯皮，找理由和借口。六是外部協(xié)調(diào)面臨較大的壓力和挑戰(zhàn)。受歷史遺留問題、煤礦監(jiān)管及其有關政策變化等多種因素的影響，未來企業(yè)在征地搬遷、證照辦理、環(huán)保等方面的壓力會更加嚴峻。七是職工期望值高于企業(yè)的發(fā)展預期，職工在子女就業(yè)、工資福利、生活和工作環(huán)境等多方面有很高的現(xiàn)實需求，而公司正處于企業(yè)轉(zhuǎn)型的關鍵時期，特別是煤炭市場發(fā)生了深刻的變化，盈利空間大幅壓縮，面臨全行業(yè)虧損的邊緣。上面所列出的部分問題，都是需要我們今后加強管理的方向，也是各單位各部門或者廣大干部職工加以改進的地方。
剛才通報分析了公司一季度經(jīng)濟運行情況，就二季度經(jīng)營工作進行了安排，志遠同志部署了二季度安全生產(chǎn)工作，這些我都同意。在此基礎上，我講三個方面的意見。
一、關于當前形勢的研判
在年初工作會上，我們已經(jīng)就今后煤炭行業(yè)的形勢做了詳細的分析，從目前情況來看，進一步驗證了我們對市場形勢的研判，甚至比預想的還要嚴峻。
一是煤炭行業(yè)的經(jīng)濟形勢。一季度，全國煤炭產(chǎn)銷量同比略有下降，煤炭價格跌至530元/噸，已經(jīng)降低至去年最低水平，比去年同期降低88元;與20xx年同期相比，降低247元。80%的煤炭企業(yè)虧損，停產(chǎn)、降薪、欠薪、貸款發(fā)放工資的企業(yè)增多。進入二季度，下游行業(yè)有轉(zhuǎn)暖跡象，但仍不足以支撐煤市走強，供求關系難以改善，更為主要的是目前市場盲目以量壓價的競爭，不僅影響煤炭企業(yè)自身的正常運轉(zhuǎn)，也影響下游電力企業(yè)的正常運轉(zhuǎn)，電力企業(yè)普遍擔心走入煤價下跌電價跟隨下跌，電力企業(yè)再壓價煤價再下跌的惡性循環(huán)。可見，煤炭市場的低迷態(tài)勢將持續(xù)較長時間，必須做好長久過冬的準備。
在完全競爭的市場環(huán)境下，誰能扛住降價沖擊，誰就能贏得未來。我們無法左右市場和價格，唯一能夠左右的是盡可能降成本，改善產(chǎn)品結(jié)構，增強競爭力。與省屬集團相比，優(yōu)勢是管理水平和人工效率，不足之處主要體現(xiàn)在，從區(qū)域位置看，距離市場較遠，對運價更加敏感，隨著鐵路運價的逐步調(diào)整，xx煤的區(qū)位劣勢更加顯現(xiàn)。從煤質(zhì)看，北部是同煤優(yōu)質(zhì)低硫動力煤，南部是稀缺優(yōu)質(zhì)煤種煉焦煤、無煙煤，xx煤高硫、高灰、低熱值的稟賦差異懸殊。從資源儲備看，省屬集團在政府的強力支持下，后備資源質(zhì)優(yōu)量足。而在經(jīng)營環(huán)境與安全監(jiān)管上，也有諸多制約的因素。因此，我們只能依靠市場機制，勵精圖治，奮發(fā)圖強，放大優(yōu)勢，彌補短板。
二是xx集團和xx公司的經(jīng)營形勢。雖然一季度xx集團按照“穩(wěn)中求進、改革創(chuàng)新”的總體要求，抓落實、強管理、增產(chǎn)量、促銷售、穩(wěn)增長、保安全，安全生產(chǎn)保持良好態(tài)勢，原煤產(chǎn)量和鐵路外運同比增加，成本費用控制較好，重點項目積極推進，各項工作取得新進展。但煤炭資源稟賦差，地質(zhì)條件復雜，尤其xx公司高硫煤比例較大，加之國家推出更為嚴厲的大氣治理措施后，加大了硫分扣罰力度，導致煤炭主產(chǎn)地xx公司的生產(chǎn)組織困難、配采不易、銷售受阻、盈利空間被進一步壓縮。同時，一季度，xx集團應收賬款大幅增加，預付款也大幅增長，現(xiàn)金流-40億元，其中，xx公司經(jīng)營活動產(chǎn)生的現(xiàn)金凈流量為-12.58億元，集團整體現(xiàn)金流風險增加。與中國最大煤企神華集團相比，3月份神華集團和xx集團煤炭銷量分別為3970萬噸和1314萬噸，一季度利潤分別為179億元和7.3億元，除煤炭質(zhì)量差別導致售價不同外，產(chǎn)業(yè)鏈的匹配和互補是最關鍵的因素。此外，華晉公司去年煤炭銷量是xx公司的5.81%，利潤是48.21%，一季度華晉煤炭產(chǎn)量約為230萬噸，利潤達到4.6億元，要保持集團公司第一引擎的位置，面臨很大的壓力和挑戰(zhàn)。
三是外部環(huán)境的問題。從安全方面來說，晉濟高速公路晉城段巖后隧道“3·1”特大道路交通事故發(fā)生后，山西省高度重視，正在開展為期3個月的安全生產(chǎn)大檢查。在這種高壓態(tài)勢下，朔州市進一步加大礦井安全檢查力度，公司所屬礦井受制于各種各樣歷史遺留問題的影響，接到了停產(chǎn)通知，雖然經(jīng)過積極的溝通協(xié)調(diào)，目前已經(jīng)恢復生產(chǎn)，但問題還沒有從根本上解決。所以上半年乃至全年安全形勢非常嚴峻，而且地方安全監(jiān)管力度將會越來越大，對我們的生產(chǎn)組織和對外協(xié)調(diào)帶來一定的困難。從地方協(xié)調(diào)來說，征地搬遷依然是我們工作的重中之重。一方面老百姓搶栽搶建現(xiàn)象嚴重，無理要求得不到滿足就攔工，甚至村莊不搬遷也要攔工;另一方面，各級政府穩(wěn)字當頭，導致征地搬遷工作進展緩慢。這些都大大增加了我們的對外協(xié)調(diào)的難度。從大的環(huán)境上看，由于經(jīng)濟增速普遍回落，政府資金緊張，面臨的社會問題和矛盾會進一步加劇，政府對企業(yè)的要求也會更高更多，而企業(yè)的壓力和社會責任會更大。
四是自身面臨的三個壓力。首先是銷售的壓力。從煤質(zhì)要求看，國家實施更為嚴厲的大氣治理措施，xx煤主銷區(qū)京津唐、長三角、珠三角等地區(qū)對火電實行更加嚴格的排放政策，部分省市已要求現(xiàn)有燃煤電廠二氧化硫排放標準由每立方米200毫克降到100毫克甚至50毫克以下，煙塵，氮氧化物排放也要求同步大幅下降。目前市場對煤質(zhì)、硫分越來越苛刻，京津兩地要求硫分0.4以下，華東地區(qū)0.6，華北地區(qū)0.8，在這種情況下電煤用戶開始對燃煤的硫分、發(fā)熱量、價格提出更高的要求。但xx煤高灰、高硫的天然特性與市場需求相悖，雖然xx煤的客戶仍在想方設法購置低硫煤配比高硫煤摻燒，但受限于環(huán)保政策的制約，越來越表現(xiàn)的愛莫能助。這對于xx公司來講，一方面要保證全年銷售量，另一方面還要保證利潤水平，壓力之大可以想象。其次是現(xiàn)金流不足的壓力。一季度公司現(xiàn)金總流入為134億元，其中包括借款流入的46億元，經(jīng)營活動產(chǎn)生的現(xiàn)金凈流量為-12.58億元。目前在國家加強對過剩行業(yè)調(diào)控的背景下，銀行相對收緊了對煤炭企業(yè)的貸款額度，且貸款利率全部上浮，特別是目前公司基建項目及技改項目基本條件不完善，項目貸款資金在審批時無法經(jīng)過貸審委通過，項目貸款難度較大，這些因素促使公司現(xiàn)金流不足壓力日益明顯。第三是非煤項目建設進度的壓力。前期，我們確定了煤炭、電力、煤化工、生態(tài)農(nóng)業(yè)四大主導產(chǎn)業(yè)，但從實際情況來看，項目的建設進度遠遠不夠，尤其是電力項目兩年多時間難以快速推進，在煤炭行業(yè)整體形勢不好的背景下，不能迅速形成煤電、煤化一體化戰(zhàn)略格局，給公司整體經(jīng)營產(chǎn)生很大壓力。希望各項目定位要樹立大局意識、危機意識，將壓力轉(zhuǎn)化為動力，逐級落實責任，細排工期，加快非煤項目建設進度。
二、嚴格落實集團公司會議精神，強化成本管控，提升經(jīng)濟效益
4月18日集團公司召開經(jīng)濟運行分析會議，對當前嚴峻形勢進行了深刻的剖析，提出了“眼睛向內(nèi)、挖掘潛力、節(jié)能降耗、降本增效”的工作要求，我們要按照集團公司的要求，制定切實可行的措施，實現(xiàn)既定的生產(chǎn)經(jīng)營目標。
一要加強成本管控。生產(chǎn)成本控制目標由年初同比下降5%調(diào)整為10%，二季度及下半年公司必須力爭再降低成本費用5.5億元，才能完成成本目標。一是財務資產(chǎn)部、企業(yè)管理部等部門要認真測算，從5月份重新分解調(diào)整指標。各單位要迅速行動起來，盡快梳理成本管控可操作、有實效的具體方案措施。二是強化科技降本、系統(tǒng)降本，從源頭上加強成本費用控制。二季度各單位要優(yōu)化運距，加強礦務工程管理，降低維修成本，提高自營設備和人員效率。露天礦要從原煤工效的提升上下功夫，要突出計量管理，外包剝離工程的計量和測定工作要多應用信息化手段，盡量減少人為因素，監(jiān)察審計部要對相關工作的制度、程序和執(zhí)行效果進行日常監(jiān)察。井工礦要圍繞單產(chǎn)單進，把效益和產(chǎn)量、煤質(zhì)控制結(jié)合起來，實現(xiàn)增產(chǎn)增質(zhì)增效。三是加強設備管理，要提高設備租賃管理水平，盡快達到預期目標。兩個維修中心在提升自營維修質(zhì)量和效率的同時，必須要核減外委維修，降低設備運行成本。四是加強水電管理，動力中心要按照吳董事長調(diào)研要求，研究實施錯峰用電可行性，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各生產(chǎn)單位檢修和生產(chǎn)用電時間，加強避峰用電管理。在用水方面，要逐步實行階梯水價管理，鼓勵使用復用水，減少清水消耗量。
二要加強費用管理。要在不影響安全生產(chǎn)和整體效益的條件下，嚴格控制資本性支出，核減三項費用，進入成本的其它非生產(chǎn)性支出縮減50%，管理費用降低15%。一是核減資本性支出計劃。規(guī)劃發(fā)展部要重新審核年度投資計劃，在確保安全生產(chǎn)和完成全年生產(chǎn)經(jīng)營目標的前提下，根據(jù)各項投資計劃的實施情況，取消或推遲項目實施，盡最大可能減少費用支出，將有限的資金投入到生產(chǎn)性的、關鍵性的、盈利性強的項目。機電管理部等單位要在保證安全生產(chǎn)必要投入的前提下，重新逐項審核新購置設備，按照“生產(chǎn)性設備購置減少50%，非生產(chǎn)性設備購置除保障民生外其余全部取消”的控制目標，核減設備購置費用。要繼續(xù)加大國產(chǎn)化力度，降低采購和使用成本。二是嚴格控制管理費用，同比下降15%以上。各單位要嚴格控制接待規(guī)模和接待標準，嚴格執(zhí)行出差及住宿標準，加強公務用車購置及運行費管理，控制會議費、培訓費、出國費、會展活動等支出審批，大幅度減少各類學會、協(xié)會等社會性團體活動，減少有獎評先、有償新聞宣傳，辦公用品實現(xiàn)總量控制、集中采購。三是加強專項資金使用管理。規(guī)劃發(fā)展部要重新梳理安全、維簡和環(huán)保費用，力爭在滿足使用要求前提下適當核減費用，沖抵成本。
三要加強外包管理。要通過提高自有人員工作效率，增強工作飽和度，替換部分外包隊伍，外包費用下降20%。一是直接核減外包人員。人力資源部要大力整頓勞動紀律，在加強考核管理的基礎上，繼續(xù)加大在冊不在崗人員的清理力度，實現(xiàn)現(xiàn)有人員滿負荷工作。二是減少外包業(yè)務或工程項目。除各礦井外，洗選中心、維修中心、動力中心、信息中心、生活服務中心等生產(chǎn)輔助單位要充分發(fā)揮自有設備和人員的效率，嚴格控制和清理業(yè)務外包。在此基礎上，各單位要有效整合外包隊伍，提高隊伍集中度，通過規(guī)模化服務降低費用。三是核減外包費用。除繼續(xù)執(zhí)行對合同到期的外包業(yè)務降低5%續(xù)簽合同，要堅持掘進費用由現(xiàn)場簽證結(jié)算改為按延米單價結(jié)算，對巷道噴漿、鋪底實行統(tǒng)一立方米價格標準，對于其它類似的外包業(yè)務，有關單位要繼續(xù)細化分析，進行單獨談判。原則上除生產(chǎn)礦井外，各單位外包費用下降幅度要高于20%，企業(yè)管理部要進行統(tǒng)一的核定和管理。與此同時，在人的問題上，集團公司為減員提效提出了職工總數(shù)只降不增的控制目標，而我們必須在力所能及的情況下，盡可能消化職工子女增量問題，解決的辦法就是要加強勞動紀律的管理，清退長期在冊不在崗人員，嚴格執(zhí)行退休政策，從嚴從緊控制業(yè)務外包，加快項目建設來增加新的崗位。公司人力資源部要全面整頓勞動紀律，加強考勤和請銷假管理，控制加班;要在一個月時間內(nèi)摸清各類借調(diào)、頂崗以及拿工資、占崗位人員的情況，提出解決辦法，為配置職工子女創(chuàng)造條件。
四要加強庫存管理。到年底庫存要降低20%，庫存總額不得超過14.5億元，大幅減少三年以上長賬齡庫存物資。一是加強限額采購和庫存周轉(zhuǎn)管理，將6個月訂貨量整體下調(diào)到3個月。二是大力推行物資寄售管理，力爭全年可采購寄售的額度達到90%。三是利用好3.3億總成件大修等專項費用，消化現(xiàn)有庫存，不得重復采購。四是加強長賬齡物資管理，要通過消化、處置、集團內(nèi)部“聯(lián)儲共備”調(diào)劑使用、原供應商回購、公開拍賣等方式積極處理解決，以釋放庫存資金。
三、強力推進“”重點工作
“”工作計劃是全年各項工作的基礎和保障，公司在多個場合進行了解讀和要求。按時間進度要求，3月底需完成的34項階段性工作，現(xiàn)已全部啟動，其中23項工作方案分別通過會議研究、相關領導審核或以文件下發(fā)，11項工作需進一步完善方案后報公司研究，整體完成情況還是比較理想的，但完成質(zhì)量參差不齊。有的單位和領導安排到位、落實到位，工作完成質(zhì)量高;有的工作部署了，但落實的不好;還有的因領導重視程度不夠，沒有具體的實施計劃，存在應付了事的現(xiàn)象。前幾天，煤炭洗選中心結(jié)合本單位生產(chǎn)經(jīng)營實際，也出臺了“862”重點工作計劃，8個方面62項工作，明確了責任人、時間節(jié)點、具體方案等，而且按照進度計劃進行了事務公開，這樣的做法和態(tài)度值得肯定，物供中心、醫(yī)院、工貿(mào)公司、財務資產(chǎn)部、煤質(zhì)地測部、工程管理部等部門和單位也做了很多細致的工作，充分說明大家在思想和行動上與企業(yè)形勢及工作要求保持了一致，各單位應該相互借鑒和學習。
這里需強調(diào)的是，完成99項重點工作意義大、影響大、責任大，關系到各項工作是否在控可控、能否有序推進，關系到全年目標任務的完成和管理水平的提升，關系到能否擔當?shù)钠鹌髽I(yè)的社會責任、干部的政治責任和職工群眾的切身利益。各責任單位對工作完成情況負主要責任，各配合單位要積極協(xié)作、服從大局、各司其責、協(xié)調(diào)推進。在推進過程中要做到五個結(jié)合，一是不偏主題，做到點和面的結(jié)合?！啊比曛攸c工作點多面廣，各牽頭責任單位要以“雙十條”為主線，統(tǒng)籌考慮單項工作的部署安排，做到點面結(jié)合、不偏離主線。二是分步實施，做到局部和整體的結(jié)合。個別任務需要前期調(diào)研、制定方案、分步實施等多個階段，各責任單位要詳細制定分步實施計劃，用階段性節(jié)點任務保證整體計劃的順利實施。三是落實責任，做到主要和次要的結(jié)合。部分工作難度大，需要逐步推進或者邊推邊改，要突出重點、主次分明，善于抓住主要突破口，各個擊破。四是突出實效，做到時間和質(zhì)量的結(jié)合。既要在規(guī)定的時間內(nèi)完成工作計劃和工作方案，更要注重方案的質(zhì)量和實施效果，召開了會議、分配了任務、下發(fā)了文件只是工作的開始，人們常說行勝于言，關鍵在于執(zhí)行和落實，考核是否完成任務的標準只能是最終的效果和質(zhì)量。五是抓好督導，做到獎勵和處罰的結(jié)合。為確保推進效果，公司配套制定了《xx公司關于“工作計劃”專項考核實施細則》，成立了公司層面的考核領導組，根據(jù)工作內(nèi)容、性質(zhì)的不同，對99項工作進行分類并設定不同的考核標準，實現(xiàn)獎罰結(jié)合。督辦室要定期形成階段性督辦報告，嚴格獎罰兌現(xiàn)，監(jiān)察審計部要據(jù)此形成效能監(jiān)察報告，作為年度評先的重要依據(jù)。
四、統(tǒng)籌兼顧處理好四個關系
今年既是煤炭行業(yè)競爭加劇、艱難前行的一年，也是xx公司穩(wěn)中求進、改革創(chuàng)新的一年，我們要在安全監(jiān)管更加嚴格、征地搬遷更加困難、地質(zhì)條件更加復雜的情況下，保持煤炭產(chǎn)量穩(wěn)中有升;要克服成本的壓力、煤質(zhì)的壓力、市場的壓力，實現(xiàn)經(jīng)營質(zhì)量的平穩(wěn)運行;要推進項目前期工作、加快項目基本建設、完成項目驗收投產(chǎn)，實現(xiàn)企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展;要保持職工收入、辦好實事好事、解決后顧之憂，建設美好。實現(xiàn)這些目標，必須要依靠全體職工的努力，統(tǒng)一全體職工的意志，得到全體職工的理解，也需要我們在實際工作中處理好一系列矛盾和問題，實現(xiàn)企業(yè)的和諧穩(wěn)定發(fā)展。
一是處理好降本與安全的關系。在降本方面，我們提出了要進一步壓縮非生產(chǎn)性、非必要性費用支出，避免“計劃過剩、標準過剩、質(zhì)量過剩、功能過剩、進度過?！蔽鍌€過剩。但各單位不能因為降成本而忽視必要的安全投入，務必要體現(xiàn)安全是最大的效益，在確保安全的前提下開展降本增效活動。在這里要提醒各級管理人員，要做到五個保證，保證安全計劃和安全投入不減，保證生產(chǎn)和技改礦井隊伍的資質(zhì)和實力不降，保證質(zhì)量標準化的要求和標準不低，保證安監(jiān)體系內(nèi)的組織和隊伍的數(shù)量不減，保證安全培訓的崗位、數(shù)量和質(zhì)量不變。
二是處理好改革與穩(wěn)定的關系。改革必然引起利益的重新分配，如果處理不當就會引起不穩(wěn)定因素，出現(xiàn)不和諧聲音。公司在改革方案的實施過程中，要以保持公司整體的和諧穩(wěn)定為基礎，以有利于企業(yè)的健康可持續(xù)發(fā)展為前提。一方面，必須要堅定改革的決心和信念，要通過改革解決紀律松懈、人浮于事的問題，解決平均主義、大鍋飯的問題，解決考核不實、蜻蜓點水的問題，解決職責不清、推諉扯皮的問題，以及影響公平公正、制約效率效益、違反制度紀律的問題。只有改革，才能突破思想束縛，打破既得利益，實現(xiàn)持續(xù)發(fā)展。另一方面，我們不能為改革而改革，不能以新的不合理替代舊的不合理，改革的目的是變得更好、更公平、更有利于發(fā)展、更多的人享受到發(fā)展的成果，因此在制定政策、出臺方案、完善制度時，一定要穩(wěn)妥、積極、現(xiàn)實，不好高騖遠，不隨波逐流，改革的舉措要得到絕大多數(shù)人的擁護、理解和執(zhí)行，這樣的改革創(chuàng)新才有生命力，才是成功的。
三是處理好局部與全局的關系。全局和局部是一個辯證的關系，從我們所處的環(huán)境和崗位來講，全局利益就是職工的根本利益，是xx集團和xx公司的整體利益。企業(yè)是一個有機的整體，是一盤大棋局，公司必須通過制定和實施發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營目標、制度流程，統(tǒng)籌兼顧各方利益，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。我們每一個領導干部所分管的單位及所從事的工作，都是全局的一部分，局部利益包含在全局利益中，能否正確處理好兩者的關系，是衡量各級管理人員政治素質(zhì)和工作水平的基本標準。我們有的同志常常以自我為主，埋頭經(jīng)營一畝三分地;習慣于與公司討價還價，小團體或個人利益至上;甚至把崗位固定化，說不得、碰不得、動不得;還有的同志在規(guī)則、制度、方案的制定實施過程中，思想僵化，固執(zhí)己見，只顧及本單位的利益，沒有從全局的角度思考問題。以上這些現(xiàn)象，希望各級領導認真反思，在今后工作中，要打破這些局部觀念，本著對公司長遠發(fā)展負責的態(tài)度，處理好局部和全局的關系，維護公司整體利益。
四是處理好職工期望值與企業(yè)承受能力的關系。企業(yè)和職工是命運共同體，企業(yè)依靠職工的勞動和貢獻得到生存和發(fā)展，企業(yè)也為職工提供了干事創(chuàng)業(yè)的平臺，提供了物質(zhì)和精神的財富。職工是企業(yè)的基石，是頂梁柱，也是生產(chǎn)力，二者同甘共苦、榮辱與共、相得益彰。過去20xx年里，煤炭行業(yè)形勢一片大好，煤礦職工福利待遇水漲船高，煤礦工人挺直了腰桿，更多地享受到了企業(yè)發(fā)展的成果。就而言，我們的收入提高了，職工子女安排了，醫(yī)療保障完善了，工作條件改善了，生活環(huán)境更好了，個人事業(yè)進步了，企業(yè)幾乎包辦和解決了我們所有的后顧之憂，職工群眾切實享受到了企業(yè)發(fā)展的豐碩成果。但市場沒有永遠的常勝將軍，近兩年來市場發(fā)生了根本性逆轉(zhuǎn)，煤炭行業(yè)的嚴峻形勢超出了所有人的預期，在企業(yè)普遍舉步維艱的情況下，如果還要求像過去一樣無條件地維持已有的紅利，享受既得的蛋糕，恐怕是不現(xiàn)實的，企業(yè)也是心有余力不足，而且國資委及出資人也是不會同意的。對此企業(yè)和職工必須根據(jù)當前形勢做出調(diào)整和犧牲，舍棄一部分利益，齊心協(xié)力共度難關。各單位要在認清、講清形勢的同時，積極引導職工感恩企業(yè)、回報企業(yè)、奉獻企業(yè)，要共享成果，共擔風險，共謀發(fā)展。
同志們，二季度及今后一段時期的工作任務已經(jīng)明確，抓生產(chǎn)、促改革、調(diào)結(jié)構的任務艱巨而重大。我們必須強化危機意識、機遇意識和改革意識，堅定目標，攻堅克難，努力完成各項目標任務，為完成“”工作計劃，保持公司良好的發(fā)展態(tài)勢，做出新的更大的貢獻。
鎮(zhèn)團委換屆部署會領導講話稿 在鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委換屆上的講話篇八
尊敬的各位領導、各位來賓：
大家上午好!金秋歲月，碩果飄香，在這樣一個充滿豐收喜悅的日子里，今天我們迎來了工程的盛大開工，我謹代表施工單位向工程的順利開工表示最熱烈的祝賀，向各位領導、各位來賓表示最誠摯的問候和最衷心的感謝。
我們將組建最強有力的管理團隊，秉承“誠信創(chuàng)新永恒”“精品人品同在”的施工理念，嚴格按照施工規(guī)范，工藝流程，質(zhì)量體系標準組織施工，精心制定嚴密的施工進度計劃，并本著“精干、高效、優(yōu)化、強化”的原則配齊配強各類管理人員和技術人員，做到科學施工，確保工程質(zhì)量安全文明施工達到優(yōu)良標準。
在今后的工程建設過程中，我們將根據(jù)工程建設項目部的總體部署，以昂揚的斗志、飽滿的熱情、充分發(fā)揚“善創(chuàng)實干、優(yōu)質(zhì)高效、勇于達冠”的實干精神，秉承“質(zhì)量興業(yè)、用戶至上、信譽第一”的宗旨，服從建設單位和監(jiān)理單位的現(xiàn)場管理，認真貫徹落實安全生產(chǎn)責任制，嚴格按照各項技術規(guī)程、規(guī)范要求施工，加強職工的思想建設，遵章做事，文明施工，全面抓好項目質(zhì)量、安全、進度管理。確保項目建設安全、高效、優(yōu)質(zhì)的開展。以實際行動爭創(chuàng)優(yōu)質(zhì)工程，打造公司良好形象，圓滿完成領導和建設單位交給我們的光榮任務。
同時，作為施工單位，有幸參加工程的建設，我們感到無比的榮幸。在此，我代表施工單位鄭重承諾，我們將秉承我公司的優(yōu)良傳統(tǒng)，從第一道工序起抓質(zhì)量，從第一個工作日起抓進度，從每一個細節(jié)處抓安全文明施工。保質(zhì)、保量按期完成工程的建設，把工程建設成一個精品工程!
祝各位領導、各位來賓身體健康，工作順利、萬事如意! 謝謝大家!
鎮(zhèn)團委換屆部署會領導講話稿 在鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委換屆上的講話篇九
尊敬的各位來賓、朋友們，大家好!
在這個春風化雨、萬物生發(fā)的喜慶日子里，我們在這里隆重舉行行者汽車服務有限公司開業(yè)慶典，這既是行者汽車服務有限公司發(fā)展史上的一件大事，也是我們開縣汽車維修行業(yè)發(fā)展的一件喜事。在此，我謹代表開縣工商聯(lián)，對行者汽車服務有限公司表示熱烈的祝賀!
維修行業(yè)，是我縣強縣戰(zhàn)略的重要內(nèi)容;維修行業(yè)的繁榮，直接關系到我縣企業(yè)品牌形象的成長，轉(zhuǎn)變的大戰(zhàn)略、大方向，是推進我縣經(jīng)濟轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的強大動力。所以說，發(fā)展維修行業(yè)，正當其時，大有可為!
希望行者汽車服務公司全體員工在郭總的帶領下，同心同德、群策群力，充分發(fā)揮公司主業(yè)突出、專業(yè)精細、經(jīng)營靈活的優(yōu)勢，將專業(yè)特色作為你們立足開縣維修市場，求生存、謀發(fā)展、做大做強的核心競爭力，為我縣維修市場帶來新的氣象，促進我縣維修產(chǎn)業(yè)形成千帆競發(fā)、百舸爭流的良好發(fā)展勢頭。同時，希望公司能夠遵紀守法經(jīng)營、熱心公益事業(yè)，為我縣維修行業(yè)增添新活力，傳播正能量!為開縣維修行業(yè)的整體形象不斷提升貢獻力量!
最后，祝行者汽車服務有限公司生意興隆，財源茂盛! 祝各位來賓、各位朋友工作順利、身體健康、萬事如意!
謝謝大家!
鎮(zhèn)團委換屆部署會領導講話稿 在鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委換屆上的講話篇十
各位運動員、裁判員、老師們、同學們：
經(jīng)過體育健兒的頑強拼搏，通過裁判員、工作人員的出色工作，順利完成了賽會任務，取得了運動競技和精神文明的雙優(yōu)成績。
在本屆運動會即將落下帷幕之際，我代表學校黨政領導向全體運動員、裁判員和工作人員表示熱烈祝賀并致以親切慰問！
這是一屆成功的盛會。賽事組織嚴密，后勤保障到位，指揮協(xié)調(diào)得當，各個部位責任落實。為運動員發(fā)揮水平、爭創(chuàng)優(yōu)勝提供了有利條件。
本屆賽會，共有517名運動員參加了18個比賽項目。整個競技成績勝過往屆，有3 個項目刷新我校紀錄，有6個班級被評為精神文明班集體。運動會的實踐表明：我們的學生是健康向上的新一代，我們的學校具有辦好大事的能力和實力。
本屆運動會是一次熱烈、隆重、精彩的體育盛會，它既是對我校體育工作和運動水平的大檢閱，也是我校師生良好精神風貌的集中展示，不僅獲得了體育成果的豐收，更是我校精神文明成果的豐收。
比賽中，全體運動員發(fā)揚“更高、更快、更強”的奧林匹克精神，不畏強手，銳意進取，頑強拼搏，充分展示了我校師生體育運動的水平。
全體裁判員恪守《裁判員準則》，認真履行工作職責，不辭勞苦，公正裁判。全體工作人員辛勤工作，樂于奉獻，服務周到，為保證運動會的圓滿成功做出了積極的貢獻。對此，我代表本屆運動會組委會向你們表示衷心的感謝！
這是一屆精彩的盛會。整個賽會體現(xiàn)了“ 參與、健身、友誼、競爭 ”的宗旨，比賽中始終洋溢著平等友愛的氛圍，參賽健兒龍騰虎躍，煥發(fā)著青春健美，昂揚的斗志、熱烈的場景，體現(xiàn)出我校奮發(fā)圖強的精神風貌。
這是一屆文明的盛會。本屆運動會規(guī)模大、人數(shù)多、時間緊，整個場面緊張有序，班級之間比成績、比風格、比秩序，增進了友誼，體現(xiàn)了文明。
生命在于運動，體育也是動力。我希望同學們把本屆運動會激發(fā)出來的合作理念、集體觀念、拼搏精神、競爭意識貫徹到日常學習和社會生活中去，牢記時代使命，憤發(fā)學習，追求理想，在振興中華的偉大實踐中讓青春閃光，讓生命升華！
最后，預祝老師們、同學們國慶愉快！合家幸福！
體育工作一直是我校教育教學工作的重要組成部分，是全面推進素質(zhì)教育的一項重要內(nèi)容。通過體育運動可以培養(yǎng)我們的意志力。我們?nèi)绻言隗w育運動中培養(yǎng)出的意志力，發(fā)揮到今后的學習、工作和生活中去，無疑會使我們的人生更加精彩。
在此，我希望全校各班以本屆運動會為契機，在今后的學習中，要進一步重視班級體育工作，加強學生課外體育活動的開展，促進學生德、智、體全面發(fā)展。
同時也希望全校師生認真總結(jié)這次比賽的經(jīng)驗、教訓，繼續(xù)發(fā)揚團結(jié)拼搏、奮發(fā)向上的精神，嚴格要求自己，努力超越自我，為把我校建設成為全國一流的職業(yè)學校而努力奮斗！
最后，祝老師們身體健康，工作順利！祝同學們學習進步，健康成長！
鎮(zhèn)團委換屆部署會領導講話稿 在鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委換屆上的講話篇十一
同志們：
這次會議的主要任務是，深入貫徹中央及省、市黨風廉政建設和市機關作風建設大會精神，回顧總結(jié)20xx年我局黨風廉政暨機關作風建設工作，部署20xx年黨風廉政和機關作風建設的任務，為推進海洋與漁業(yè)事業(yè)又好又快發(fā)展、全面完成全年各項目標任務提供堅強保障。剛才，局黨組表彰了20xx年度的先進處室(單位)、先進個人，同時與各處室、單位簽訂了《20xx年度黨風廉政建設責任狀》和《20xx年度重點工作目標責任書》，希望全局干部職工按照會議要求，認真抓好落實。下面，我根據(jù)局黨組研究的意見，講兩個方面的問題。
一、關于黨風廉政建設
20xx年，我局廣大干部職工認真貫徹《建立健全懲治和預防腐敗體系20xx-20xx年工作規(guī)劃》、《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》、《海域使用管理違法違紀行為處分規(guī)定》，結(jié)合海洋與漁業(yè)工作實際，以開展“崗位廉政教育、創(chuàng)建廉潔自律機關”主題教育為先導，建立健全廉政風險點防控制度和措施，規(guī)范和制約行政權力運行，扎實開展專項治理工作，黨風廉政建設取得了一定成效。我局黨風廉政建設工作在10月份召開的全省海洋與漁業(yè)系統(tǒng)廉政建設工作會議上作了交流。
(一)以嚴明的教育引導干部廉潔自律，黨員干部廉潔意識更強。堅持從全市海洋與漁業(yè)系統(tǒng)的特點和實際出發(fā)，細分崗位類別，查找崗位風險，開展內(nèi)容豐富、形式多樣的廉政教育，從思想上筑牢拒腐防變的防線。一是開展崗位風險教育。全面深入查找與履行個人崗位職責有關的權力風險，制定切實可行的防控措施。將涉及人、財、物的崗位列為重點教育對象，開展“一對一”的廉政教育。二是開展崗位規(guī)范教育。針對各崗位職責，加強學習引導，把崗位廉政教育的要求，轉(zhuǎn)化為崗位行為習慣。三是開展崗位提醒教育。對各個崗位的新任職負責人進行崗前提醒，提醒崗位存在的廉政風險和防范措施，提出廉潔自律的要求。在重要節(jié)日和工程項目招投標之前，召開專題會議，開展特別提醒。
(二)以嚴格的監(jiān)督促進干部廉潔自律，黨風廉政監(jiān)督措施更實。局黨組堅持從“營造風清氣正發(fā)展環(huán)境、保障海洋與漁業(yè)科學發(fā)展”的高度，大力支持派駐局紀檢組開展監(jiān)督檢查工作，從源頭上預防違法違紀行為的發(fā)生。一是積極開展專項檢查。開展對《公務員法》、《行政許可法》、《海域法》和《安全法》等法律法規(guī)執(zhí)行情況專項檢查，認真做好機關人員遵守廉潔自律規(guī)定的監(jiān)督檢查，促進各項工作廉潔高效開展。二是認真開展商業(yè)賄賂監(jiān)督檢查。結(jié)合行業(yè)特點，圍繞海域確權發(fā)證、海域使用金征收、海洋環(huán)境影響評價、海洋依法行政、漁業(yè)項目建設、政府采購以及其他重要領域，認真開展檢查，從源頭上治理和預防腐敗，構建防治商業(yè)賄賂的長效機制。三是繼續(xù)開展業(yè)內(nèi)監(jiān)督檢查。重點對海監(jiān)漁政執(zhí)法、漁用柴油補貼資金發(fā)放等進行跟蹤檢查，促進規(guī)范、有序。
(三)以嚴密的制度保障干部廉潔自律，反腐倡廉機制更完善。堅持將崗位廉政教育與完善崗位監(jiān)督機制有機結(jié)合，制定切實可行的管理制度和防控機制，初步形成了廉政風險防范的長效機制。一是認真落實黨風廉政建設責任制。認真學習貫徹《關于黨風廉政建設責任制規(guī)定》，制定落實黨風廉政建設責任制分解表，將黨風廉政建設的每項工作落實到分管領導和處室(單位)，做到與業(yè)務工作同部署、同檢查、同考核。二是完善廉潔自律各項規(guī)定。針對崗位廉政風險，制定了一系列廉政管理制度，進一步增強了黨風廉政工作的針對性和可操作性。建立重大用海項目審批領導小組和工作小組，集體決定重大項目審批。建立重大執(zhí)法疑難案件會審小組，對重大案件集體研究處罰決定。三是健全廉政監(jiān)督機制。針對省內(nèi)外海域管理領域違法違紀案件不斷增多的新形勢，建立健全海域綜合管理評議機制、海域?qū)徟W(wǎng)上預審機制、海域使用公示機制、海域使用通報機制，不斷提高監(jiān)督效能。
20xx年，是深入推進懲治和預防腐敗體系建設的關鍵之年，黨風廉政建設和反腐敗工作面臨更加艱巨的任務。按照市紀委二次全會精神和全省海洋系統(tǒng)廉政建設工作會議要求，今年我局黨風廉政建設和反腐敗工作的重點任務是：
(一)全面落實黨風廉政建設責任制，提升反腐倡廉科學化水平。要認真貫徹落實《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》，堅持和完善反腐敗領導體制和工作機制，鞏固黨政齊抓共管、群眾支持參與的良好局面。領導班子主要負責人要切實強化第一責任人的意識，認真履行第一責任人的責任，做到黨風廉政建設工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦。班子其他成員要根據(jù)分工，對職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設負主要領導責任，真正做到黨風廉政建設“一崗雙責”。積極爭創(chuàng)全市黨風廉政建設責任制“示范點”。
(二)加大對政治紀律和重大決策部署的監(jiān)督檢查力度，為海洋與漁業(yè)發(fā)展保駕護航。開展維護黨紀、保持黨的先進性和純潔性主題教育，加強對黨員領導干部行使權力情況的監(jiān)督，確保權力正確規(guī)范行使。開展相關制度措施落實情況的監(jiān)督檢查，促進黨員干部思想純潔、隊伍純潔、作風純潔、清正廉潔。開展重大決策部署的檢查，緊扣市委、市政府和全局重點工作，加強監(jiān)督檢查，促進工作落實。嚴格組織人事工作紀律，做好對擬提拔干部的廉政考察，落實新任職干部廉政談話制度，確保干部隊伍風清氣正。
(三)加大對懲防體系建設的推進落實力度，進一步提升反腐倡廉整體水平。把構建“兩大體系”作為懲防體系建設的重要抓手，認真謀劃，強勢推進，務求實效。針對我局黨員干部思想道德和社會誠信面臨的新情況、新問題，進一步完善“兩大體系”制度框架，建立長效推進和保障機制。深入開展“爭當?shù)赖履７?、建設誠信南通”和“誠信海洋”主題教育活動，加強對黨員干部“八小時以外”的監(jiān)督，促進黨員干部注重道德修養(yǎng)和黨性錘煉，始終保持思想、作風的純潔性。認真組織“5.10”思廉日、“.9”國際反腐敗日和“算好廉政帳”等活動，加強典型示范、案件警示和崗位廉政教育，促進黨員干部廉潔自律。加強廉政文化示范點建設，繼續(xù)推進市海監(jiān)漁政支隊廉政文化進執(zhí)法船工作。
(四)加大對重大項目落實情況的監(jiān)督檢查力度，確保項目規(guī)范運作。加強對漁民柴油補貼發(fā)放的監(jiān)督，確保及時、足額發(fā)放到補貼對象。加強對300噸級漁政執(zhí)法船、600噸級海監(jiān)執(zhí)法船建造項目的全程監(jiān)管，保障項目按設計方案和建設流程實施，控制建造周期，強化質(zhì)量把關，提高資金使用效益。強化海洋工程建設項目“環(huán)評”、“三同時”、“竣工驗收”跟蹤監(jiān)管，保障用海項目各項制度的落實。加強對高效漁業(yè)項目、漁業(yè)增殖放流項目等強漁惠漁資金使用情況的督查，提高項目實施質(zhì)量，確保項目發(fā)揮應有的作用。
(五)加大對人民群眾反映強烈問題的解決力度，進一步提升執(zhí)紀為民的水平。繼續(xù)抓好專項治理，重點抓好項目決策、招標投標、資金管理、物資采購等環(huán)節(jié)治理工作，深化公務用車問題專項治理。加強對“三公”經(jīng)費使用情況的督查，鞏固“小金庫”等治理成果，建立健全監(jiān)督管理長效機制。繼續(xù)深入治理水產(chǎn)品質(zhì)量安全、海洋環(huán)境保護、漁業(yè)安全生產(chǎn)等方面的突出問題，加大對漁業(yè)安全事故和環(huán)境違法問題的責任追究力度。
(六)加大對違紀違法案件的查處力度，進一步提升懲治腐敗的水平。嚴肅查辦發(fā)生在領導機關和黨員干部中貪污賄賂、失職瀆職、濫用職權的案件以及嚴重損害群眾經(jīng)濟權益、政治權益、人身權利的案件;嚴肅查辦發(fā)生在工程建設、海域使用管理等領域的案件;嚴肅查辦違反政治紀律和組織人事紀律的案件;嚴肅查辦商業(yè)賄賂案件，進一步加大對行賄行為的懲處力度。
反腐倡廉工作任務繁重而艱巨，全系統(tǒng)黨員干部和紀檢監(jiān)察干部，要加強學習、提高素質(zhì)，愛憎分明、忠于職守，清正廉潔、一身正氣，努力推進全系統(tǒng)的黨風廉政建設和反腐敗工作取得新的成效，為實現(xiàn)我市“20xx年初步建成現(xiàn)代漁業(yè)強市”的目標作出新的更大的貢獻。
二、關于機關作風建設
3月2日，市委市政府召開了機關作風建設大會，會議要求市級機關要以“一評五制”為主抓手，突出外部監(jiān)督和內(nèi)部制度建設，努力增強機關執(zhí)行力、創(chuàng)新力、落實力，全面提升機關作風建設科學化水平。今天的會議，就是要動員全局干部職工，進一步統(tǒng)一思想，轉(zhuǎn)變觀念，改進作風，狠抓落實，以更加飽滿的熱情，更加扎實的措施，全面掀起機關作風建設的熱潮，努力實現(xiàn)各項工作新的跨越。
(一)認真總結(jié)，找準差距，切實整改機關作風存在問題
20xx年，我局根據(jù)市級機關作風建設大會和領導小組關于《繼續(xù)爭創(chuàng)最佳辦事環(huán)境深化市級機關作風建設的實施意見》精神，以狠抓機關執(zhí)行力為抓手，以“治懶、治散、治庸”為重點，不斷提升績效管理科學化水平，全面打造“規(guī)范、創(chuàng)新、高效、廉潔”的服務型機關。
1、注重扎實推進，各項工作取得較好成績。我市現(xiàn)代漁業(yè)建設、海洋綜合管理、海洋預報減災、海洋與漁業(yè)科技創(chuàng)新、漁業(yè)安全生產(chǎn)管理、水產(chǎn)品質(zhì)量安全建設、海監(jiān)漁政執(zhí)法等多項工作受到上級主管部門的表彰，我局服務沿海開發(fā)、服務開放型經(jīng)濟等工作受到了市委、市政府的表彰，機關和五家事業(yè)單位均被市委表彰為xx市文明單位。
2、注重服務基層，服務品牌深入推進。緊緊圍繞打造“黨章在我心、服務在基層、建功立業(yè)新農(nóng)村”的主體品牌建設思路，繼續(xù)深入實施現(xiàn)代高效漁業(yè)品牌、海洋綜合管理品牌、漁業(yè)科技入戶品牌、平安漁業(yè)品牌、文明執(zhí)法隊伍品牌、“放心魚”品牌和水產(chǎn)技術黨員服務隊品牌等七大品牌建設活動，取得了良好效果，為推動現(xiàn)代漁業(yè)發(fā)展，服務沿海開發(fā)，保障漁民生命財產(chǎn)安全，發(fā)揮了積極作用。
3、注重管理創(chuàng)新，“誠信海洋”主題活動反響較好。認真貫徹落實“兩大體系”建設的部署和要求，結(jié)合海洋與漁業(yè)工作實際，認真組織“誠信海洋”建設主題活動，努力形成海洋行政主管部門誠信行政、事業(yè)單位和各類中介組織誠信執(zhí)業(yè)、用海單位(個人)誠信守法的良好局面。中國紀檢監(jiān)察報頭版頭條報道了我市活動情況，省紀委副書記、監(jiān)察廳廳長和市委丁大衛(wèi)書記分別對我局開展的“誠信海洋”建設活動作出重要批示，給予充分肯定。
4、注重績效考核，獎優(yōu)罰劣的機制進一步形成。研究制定了《20xx年度部門職能工作目標管理意見》、《20xx年度機關處室和直屬事業(yè)單位作風建設及目標責任制考核評比辦法》、《20xx年局機關及事業(yè)單位工作人員考核實施辦法》、《機關作風建設及重點工作督查通報制度》等文件，進一步強化對績效考評結(jié)果的運用，調(diào)動了機關干部職工創(chuàng)先爭優(yōu)的主動性、積極性和創(chuàng)造性。
在充分肯定所取得成績的同時，我們也應該十分清醒地看到，我局的機關作風建設與新形勢、新任務、新要求還有一些差距，主要體現(xiàn)在：一是服務不夠到位，群眾的滿意度不高。少數(shù)同志缺乏為基層服務的責任心，缺乏為發(fā)展服務的熱情，首問負責制沒有很好地落實到位。從近幾年機關作風建設考核結(jié)果看，每年機關作風建設社會評議反饋，都對我局服務工作提出了一些意見和建議。二是工作效率不夠高，積極性、主動性有待加強。有些同志對待工作不能雷厲風行，效率比較低下，對一些臨時性、突擊性的工作，缺乏主動介入、勇挑重擔的精神，影響了工作進展。三是作風不夠深入，解決實際問題的實效不夠明顯。有些同志到基層調(diào)查研究，在投入的時間上、精力上，深入的程度上都顯得不夠，對一些涉及海洋與漁業(yè)發(fā)展、漁民增收的深層次問題研究不夠透徹，有價值的建議不多。四是創(chuàng)先爭優(yōu)意識不夠強，效果不夠明顯。有些同志缺乏爭創(chuàng)一流的意識，工作上得過且過，工作中不在崗、不在行、不在狀態(tài)或者在崗但不在行、不在狀態(tài)的問題還比較突出。這些存在問題，是我局機關作風建設中存在的突出問題，必須引起高度重視。我們要認真分析和研究這些問題，嚴肅對待，深刻剖析，切實整改。
(二)振奮精神，明確目標，扎實推進機關作風建設“一評五制”工作
今年，是黨的召開之年，是加快現(xiàn)代漁業(yè)強市建設的重要一年，市委、市政府對作風建設提出了“一評五制”的新內(nèi)容，富有鮮明時代特征和南通特色，我們一定要有新的認識和新的定位，不斷增強工作的緊迫感、責任感和使命感，順應新形勢、新任務的要求，不斷轉(zhuǎn)變觀念、改進作風，以只爭朝夕的精神，抓好各項工作落實，全面創(chuàng)先爭優(yōu)，不斷提高全系統(tǒng)作風建設科學化水平。
今年我局機關作風建設的總體要求是：認真貫徹市級機關作風建設大會精神，以“一評五制”為主抓手，通過建立健全并落實“五項制度”，促進機關作風和形象有明顯改進，為民服務質(zhì)量和效率有明顯提高，內(nèi)部管理制度和機制有明顯強化，依法行政、優(yōu)質(zhì)服務能力有較大提升，機關凝聚力、執(zhí)行力和公信力有較大增強，海洋與漁業(yè)發(fā)展環(huán)境有明顯優(yōu)化，社會各界和人民群眾對海洋與漁業(yè)系統(tǒng)的滿意度有較大提升，努力打造一支“風正氣順、心齊勁足”的海洋與漁業(yè)工作團隊。主要目標是：“進位爭先”?！斑M位”就是在年底市級機關目標管理考核評比中位次明顯前移;“爭先”即確保市級機關考核良好單位，力爭先進單位。
1、充分認清“一評五制”的現(xiàn)實意義，不斷增強全員參與的自覺性。
(1)推行“一評五制”是全力打造服務型機關的內(nèi)在要求。海洋與漁業(yè)工作與人民群眾的利益息息相關，我們的服務對象滿意與否，是衡量我們作風建設的首要標準?！耙辉u五制”突出的是群眾評判導向，推進“一評五制”就是堅持人民滿意的評判標準，把評判權、監(jiān)督權交給人民群眾，交給服務對象。因此，我們要注重把握新形勢下群眾工作的特點和規(guī)律，弘揚密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良傳統(tǒng)，真心實意為群眾辦好事、做實事、解難事，用實際行動贏得群眾的理解、信任和支持。
鎮(zhèn)團委換屆部署會領導講話稿 在鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委換屆上的講話篇十二
在全國上下深入貫徹xx屆四中全中精神、切實加強黨執(zhí)政能力建設的時候，市林業(yè)局機關黨委隆重召開全體黨員大會，經(jīng)過醞釀和民主選舉，產(chǎn)生了以×××同志為書記的機關黨委領導班子。在此，我代表中共××市林業(yè)局黨組表示熱烈的祝賀!
選舉產(chǎn)生的新一屆機關黨委班子成員政治素質(zhì)強，工作作風踏實，有較好的群眾基礎，具有比較豐富的黨內(nèi)生活經(jīng)驗和黨務工作經(jīng)驗。局黨組相信，新一屆機關黨委班子，是具有較強戰(zhàn)斗力、凝聚力和號召力的班子，一定能把局機關黨建工作提高到新的水平，必定能促進林業(yè)事業(yè)邁上新的臺階。
為適應新形勢下的黨建工作，切實做好固本強基工程，建設一支能適應新形勢、能勝任艱巨任務的黨員隊伍，推動各項工作發(fā)展。我代表局黨組提三點意見：
第一，希望切實抓好黨員的理論學習。各級黨組織要安排專門時間，認真學習馬克思主義、鄧小平理論的要點以及xx大提出的基本理論問題。基本的理論問題解決不了，就不可能解決工作中的實際問題，就難免在工作中產(chǎn)生多方面的脫節(jié)與矛盾。堅定信念是理論學習最基本的一個方面。希望組織大家認真學習一下《論三個代表》和中央宣傳部出版的《干部群眾關心的25個理論問題》，要真正弄懂一些基本理論問題，堅定我們的理想信念，在最基本的原則和立場問題上不能有半點馬虎。只有打牢思想基礎，機關黨的執(zhí)政能力才會得到提高，使林業(yè)局成為人民滿意的政府部門。
第二，希望切實抓好機關黨委自身建設。黨的xx屆四中全會指出，黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎。因此，加強黨的執(zhí)政能力建設，必須加強黨的基層組織和黨員隊伍建設，切實增強基層黨組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力和號召力，使黨的基層組織真正成為貫徹“三個代表”重要思想的組織者、推動者和實踐者。局機關黨員占機關人數(shù)的80%以上。如果廣大黨員能達到政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬的要求，那么我們的林業(yè)事業(yè)就大有希望。我們要結(jié)合紀律教育月、機關作風測評、政務公開等活動開展，進一步強化局機關黨組織的功能，推進機關黨的作風和廉政建設，確保我們黨員純潔和隊伍廉潔，增強隊伍的戰(zhàn)斗力。黨建工作要與時俱進，在開展黨的活動或討論工作思路與辦法時，要集思廣益，多給青年人提供充分展現(xiàn)自身價值的機會，加強對青年人的教育和引導，使廣大優(yōu)秀青年知識分子和青年技術骨干積極向黨組織靠攏，成為黨的隊伍的后備軍。
第三，希望把認識和行動自覺統(tǒng)一到執(zhí)行市委決策上來?！皣@業(yè)務抓黨建、抓好黨建促業(yè)務”是我們黨務工作應該長期堅持的工作方針。20xx年我市林業(yè)工作將高舉生態(tài)旗幟，突出林業(yè)在生態(tài)建設中的主體地位和作用，全面部署開展創(chuàng)建林業(yè)生態(tài)市工作，進一步加大生態(tài)公益林保護管理力度，加快自然保護區(qū)體系建設，促進林業(yè)的健康、協(xié)調(diào)和全面發(fā)展。希望局機關黨委繼續(xù)發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘和組織協(xié)調(diào)作用，采取多種形式與方法活躍工作氣氛，動員廣大黨員干部積極投身林業(yè)建設，確保局黨組各項工作任務順利完成。
同志們，新一屆機關黨委班子是文化程度高、經(jīng)驗豐富、熱心黨務工作的好班子。局黨組希望同志們大力支持新一屆機關黨委班子工作。也希望新一屆機關黨委班子同心同德，團結(jié)一致，努力開創(chuàng)局機關黨建工作新局面，推動林業(yè)事業(yè)邁上新臺階，不辜負局黨組的期望和同志們的信任。
祝愿大家新年快樂!
鎮(zhèn)團委換屆部署會領導講話稿 在鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委換屆上的講話篇十三
尊敬的各位家長、親愛的小朋友們：
大家好!今天我們東街小學幼兒園孩子的節(jié)日——一年一度的幼兒園藝術節(jié)。在此我代表學校領導、老師向全體小朋友們表示衷心的節(jié)日祝賀!祝愿小朋友們節(jié)日快樂，健康成長!向辛勤工作的幼兒園老師致以崇高的敬意!向關心、支持幼兒園工作的各位家長、各界朋友表示衷心的感謝!
回顧過去的一年，我們東街小學幼兒園正在向地區(qū)品牌幼兒園發(fā)展：我們?yōu)楦靼喟惭b了空調(diào),不斷創(chuàng)設適合幼兒發(fā)展的育人環(huán)境;我們重視教師隊伍素質(zhì)的提高，開展扎實有效的教研活動;我們注重孩子的良好習慣養(yǎng)成教育、重視孩子的動手能力培養(yǎng)、強化孩子的藝術熏陶-----幼兒園的發(fā)展得到了上級教育部門的高度好評,吸引了周邊多家幼兒園前來參觀學習。
今天的藝術節(jié)暨 “童心放飛__中國夢”文藝匯演，我們的老師與全幼兒園的小朋友都將登臺亮相、展示才藝，今天同時向家長朋友展現(xiàn)的還有孩子們的書畫、手工作品，這里是孩子藝術才華的再現(xiàn)，是對孩子素質(zhì)能力的大檢閱!
讓我們來欣賞孩子們的精彩表演，共同為孩子們的美好前程祝福!共同促進孩子的健康成長!
預祝東街小學幼兒園藝術節(jié)暨文藝匯演圓滿成功!謝謝大家!
鎮(zhèn)團委換屆部署會領導講話稿 在鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委換屆上的講話篇十四
尊敬的*校長，各位教師，親愛的同學們，家長們：
大家上午好!今天我們在這里隆重召開20xx-20xx學年第一學期期末考試總結(jié)表彰會，有幸邀請到200多名家長朋友參加，首先我代表學校，向各位家長在百忙中抽出時間，來參加本次大會表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!您的到來，表明您對學校工作的肯定態(tài)度，也體現(xiàn)了對孩子未來的重視程度，您一定是一位有心且深受子女愛戴和信賴的家長。
本次表彰會，共表彰了200余名優(yōu)秀學生，他們是優(yōu)秀的，背后為之付出的辛勞和汗水得到了肯定。但這不是全部，還有許多學生的成績可圈可點，比如進步標兵，單科狀元，優(yōu)秀班集體等獎項，由于時間關系，在本會場就不在表彰了，我們會在會后，再一次以班級為單位進行表彰總結(jié)。
剛才的會議議程，我們可以體會到，在，有嚴厲、有規(guī)范、有酸甜苦辣、更有情感和人情味，在不僅僅學習的是文化知識，更重要的是要堂堂正正做人。
期末考試已經(jīng)結(jié)束，但我們沖刺中考的最終目標才剛剛開始，目前我們學校的學科教學已經(jīng)基本結(jié)束，隨之而來的是多輪的復習備考，要知道，所有的一切為的是中考，所以，今天會議既是一次總結(jié)表彰會，又是一次加油鼓勁會。
可喜的是，我們的老師，和我們的同學們，已經(jīng)清醒的認識到了這一點：
每天的12節(jié)課，老師們，已經(jīng)感覺到時間的短暫和珍貴，恨不能連吃飯的時間也利用起來，剛考完就有教師，在午休時間輔導學生，在晚自習下課后的看守輔導，他們，苦口婆心，生怕每一個知識點沒有講到，生怕一個學生不能理解的不透徹，晚自習，早自習，本來是學生自學的時間，但我們的老師，幾乎都當成正課在講解在演練在帶領著學生復習，不為什么，就是為了在短短的初三時間里，讓學習效率提高，讓問題快速解決掉。茶余飯后，老師們談論最多的是任教的學生，討論最多的是教育和管理，最為揪心的就是學生的成績。不為別的，就是為了不能辜負家長和領導的期望，也為了自身價值的體現(xiàn)。
同學們也勁頭十足，各位家長可能不知道，每天的12節(jié)課，對于一個學生來說，不亞于您的工作量，我們許多家長都工作在第一線，下班后，身心疲憊，都想找一點空閑時間休息一下，看一下電視、玩一會電腦，殊不知，您的孩子，我們的學生，12節(jié)課的課余時間還在不斷的擠時間，中午的午休，每個教室內(nèi)總有幾十個孩子學習的身影，晚自習課后的自由學習，總有不肯早睡的學生在教室內(nèi)做作業(yè)，背單詞。早晨5:00鐘，當您還在睡夢中的時候，我們的學生已經(jīng)有趕早晨讀了。這一切的一切，說明一個問題，您的孩子，我們的學生已經(jīng)董事了，已經(jīng)認識到了人生的意義，且有了自己對未來的打算。因為他們知道，在九中之外還有萬名考生，也在埋頭苦讀。別人也不會虛度光陰。
當今的社會競爭日益激烈，知識就是競爭力，初三時期，必定會成為一個人一生中的一個重要時期，明年的中考，誰能花開六月，誰會名落松山，不能靠上天的眷顧，只能靠自己的努力。我想，每一個學生知道，每一個家長也會明白其中的道理，中考就是一次選拔性的考試，選擇的殘酷性不得不讓我們?yōu)橹疇奚S多歡樂的時光。充實的磨礪歷程，也必將成為你們一生中的寶貴財富，付出總會有回報，付出絕不會后悔!
至此難得的忌諱，對同學和家長們提三點要求：
一、始終做一個識大體，重機遇，爭先進，不放棄的人。人的一生有四個階段，第一個階段是同年，無憂無慮，認知世界;第二個階段是青年，積累能量，為未來奠基;第三個階段是中年，勤奮工作，實現(xiàn)價值;第四個階段是老年，安度晚年，享受生活。人在不同的階段應該干不同的事情，否則就是不合時宜，就是顛倒黑白，作為青少年，正在積累知識的時期，學習的知識的時期是不能受過多外界干擾的，這個時期的家長更應該給予特殊的關注，中考的機遇一定要把握，家長的要求不能夠放松，中考的重要性應該認識到位，用我們的付出來詮釋和定位人生。
二、始終當一個有擔當，有價值觀的人。要為自己所做的事?lián)?，你已?jīng)不是孩子，你們的家長也不會陪伴你一輩子，作為即將成長的青少年，也應該有一個正確的行為準則，并為之奉行不變。成長不需要理由，但成長應各有不同，各有各自的光彩。
三、始終把教育和教師看成是和你和你的家人意愿高度一致的。只有這樣，我們才不會有矛盾，只有這樣，我們的合力才會形成，老師的工作很平凡，但很瑣碎也有很多的壓力，需要同學的的配合和家長的大力支持。只有我們心往一處想，勁往一處使，我們的孩子就會永遠正氣、永遠智慧、永遠擁有不竭的動力。
最后，祝老師們，家庭幸福，工作順心，祝愿我們的家校和諧相處，共育棟梁，祝愿同學們在最后的時光里，爭分奪秒，再創(chuàng)佳績。同時也祝明天更加輝煌!