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2015年烏魯木齊市公開選調(diào)主任科員以下及相當(dāng)層次非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員、工作人員工作已全面啟動，此次選調(diào)公務(wù)員、工作人員127人。選調(diào)職位詳情可登錄烏市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://wlmq.xjrs.gov.cn/)查詢。
7月29日，記者從烏魯木齊市人力資源和社會保障局獲悉，公開選調(diào)就是公開的選拔調(diào)用公職人員。為滿足工作需要，各地每年會組織公務(wù)員錄用聯(lián)合招考工作。堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考察相結(jié)合的方法實施錄用公務(wù)員。
烏魯木齊市此次選調(diào)公務(wù)員、工作人員，是為優(yōu)化烏魯木齊市各級公務(wù)員隊伍結(jié)構(gòu)，推進公務(wù)員隊伍的合理流動和優(yōu)化配置。選調(diào)對象為烏市市級機關(guān)所屬的單位及區(qū)(縣)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道、管委會)機關(guān)和參照公務(wù)員法管理單位在編在崗的公務(wù)員、工作人員。
據(jù)介紹，對違反選調(diào)紀(jì)律、填報虛假信息、惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件的報名人員，參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》規(guī)定，取消資格，并在烏市全市通報;情節(jié)嚴重構(gòu)成犯罪的，移交司法機關(guān)處理。
同時，對違反組織原則，給報名人員出具虛假證明材料的相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人，予以烏市全市通報，并按黨紀(jì)政紀(jì)嚴肅處理;情節(jié)嚴重構(gòu)成犯罪的，移交司法機關(guān)處理。
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