2015公務(wù)員面試熱點(diǎn)：小官巨腐為哪般
【熱點(diǎn)事件】
隨著反腐斗爭工作的不斷深入，當(dāng)前我國反腐領(lǐng)域出現(xiàn)了新的情況，“小官巨腐”事件不斷浮出水面。近日，河北省召開落實(shí)中央巡視組反饋意見整改動(dòng)員暨警示教育大會(huì)，通報(bào)了一名科級(jí)干部涉嫌受賄、貪污、挪用公款，在其家中搜出現(xiàn)金約1.2億元、黃金37公斤、房產(chǎn)手續(xù)68套。這樣的貪腐“成績”令人震驚，不僅在于款項(xiàng)巨大，更在于官職低微，連七品芝麻官都算不上。
【題目預(yù)測】
據(jù)新華社報(bào)道，十八大以來中央巡視組已開展四輪巡視，巡視發(fā)現(xiàn)，巡視點(diǎn)存在“小官貪腐”問題的占比超過了四分之一。請(qǐng)談?wù)勀愕目捶?
【解析】
“小官巨腐”，官不大位不高，卻欲望大貪心重，把以權(quán)謀私演繹到極致，由于身處基層百姓中間，他們的貪腐行為，往往對(duì)群眾利益的傷害就更直接，性質(zhì)更惡劣，危害堪比“老虎”。我們需要堅(jiān)持“治標(biāo)正本”反腐新思維，對(duì)“小官巨腐”重拳出擊。
“小官巨腐”問題嚴(yán)重，根在官小權(quán)力大，枝靠上級(jí)的縱容，葉緣基層干群的無奈無視。
一方面是這些年來，國家一直在致力于簡政放權(quán)，特別是新一屆政府施政以來，取消和下放審批權(quán)動(dòng)作很大，權(quán)力的下放，本來為了給企業(yè)松綁，為市場減負(fù)，但也給權(quán)力的執(zhí)行者造成了權(quán)力尋租和“套利”的機(jī)會(huì)。
另一方面由于上級(jí)零監(jiān)管的縱容和管理上的不規(guī)范，權(quán)力的監(jiān)督環(huán)節(jié)出現(xiàn)了問題。小官貪腐，大官分一杯，于是便有了“小官巨腐，大官不為”。長期在公眾的心目中留下一些基層的“小官”沒啥油水的印象，也使得一些掌握實(shí)權(quán)的“小官”輕易躲避了監(jiān)督和約束，通過不斷積累式的小貪小腐，最終逐步發(fā)展壯大成為了大貪大腐。
所以要想鏟除、預(yù)防“小官巨腐”，教育是基礎(chǔ)，制度是保證，監(jiān)督是關(guān)鍵。
首先，要強(qiáng)化教育。通過扎實(shí)有效的基層宣傳教育方式，對(duì)基層官員的公仆意識(shí)進(jìn)行培養(yǎng)，依法用權(quán)、主動(dòng)接受監(jiān)督的習(xí)慣進(jìn)行打造，服務(wù)群眾、造?；鶎拥墓俚吕砟钸M(jìn)行加強(qiáng)，對(duì)基層群眾敢于監(jiān)督、善于監(jiān)督的觀念進(jìn)行激發(fā)保護(hù)，對(duì)“小官”的上級(jí)也要及時(shí)換腦，形成主動(dòng)監(jiān)督、認(rèn)真監(jiān)督、嚴(yán)格監(jiān)督的好作風(fēng)。
其次，要重視制度建設(shè)。著眼規(guī)范權(quán)力運(yùn)用，用制度有效管住包括“小官”權(quán)力在內(nèi)的各種各樣的權(quán)力，防止無“籠”之權(quán)和權(quán)力從“籠子”里溜出來。如在領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)的制度上，要對(duì)數(shù)量規(guī)模最為龐大的鄉(xiāng)科級(jí)干部群體，進(jìn)行硬性要求。在制度執(zhí)行上，要做到干部面前人人平等，對(duì)干部如任職交流制度上要加強(qiáng)基層干部的交流。
最后，要加強(qiáng)監(jiān)督。除了發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察特別是基層周圍黨員對(duì)小官的內(nèi)部監(jiān)督之外，還要廣泛發(fā)動(dòng)社會(huì)媒體和群眾力量，拓寬并暢通相應(yīng)的檢舉揭發(fā)渠道，保護(hù)社會(huì)監(jiān)督的積極性。
只要將官員的權(quán)力暴曬在陽光之下，運(yùn)行在群眾的監(jiān)督之下，那么小官不敢貪腐，大官不敢不為、官官為民風(fēng)清氣正的局面一定能夠形成。
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