2023年單位通知存款9篇(實用)

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    單位通知存款篇一
    1993年機關(guān)、事業(yè)單位工資制度改革后,由于工資構(gòu)成發(fā)生了很大變化,使機關(guān)、事業(yè)單位在處理工作人員病假待遇的問題上不便掌握?,F(xiàn)根據(jù)國家現(xiàn)有政策及我省實際狀況,對我省機關(guān)、事業(yè)單位工作人員病假期間的待遇問題通知如下:
    一、機關(guān)執(zhí)行職級工資制的人員
    1.病假在兩個月以內(nèi)的,基本工資及我省地方性補償工資全額發(fā)放。
    2.病假超過兩個月不滿六個月,從第三個月起,工作年限不滿十年的,職務(wù)工資、級別工資、職崗津貼(包括公安干警的警銜津貼,特崗津貼,下同)三項之和按90%計發(fā),其他各項(含基礎(chǔ)津貼)全額計發(fā);工作年限滿十年以上的,基本工資及我省地方性補償工資全額發(fā)放。
    3.病假超過六個月,從第七個月起,工作年限不滿十年的,按職務(wù)工資、級別工資、職崗津貼三項之和的70%計發(fā),其他各項全額發(fā)放;工作年限滿十年不滿二十年的,職務(wù)工資、級別工資、職崗津貼三項之和按80%計發(fā),其他各項全額發(fā)放;工作年限二十年及其以上的,職務(wù)工資、級別工資、職崗津貼三項之和按90%計發(fā),其他各項全額發(fā)放。
    二、事業(yè)單位工作人員和機關(guān)工人
    1.病假在兩個月以內(nèi)的,基本工資及我省地方性補償工資全額發(fā)放。
    2.病假超過兩個月不滿六個月,從第三個月起,工作年限不滿十年的,基本工資中的固定工資部分(事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員和職員為職務(wù)工資、技術(shù)工人為技術(shù)等級工資、普通工人為等級工資、運動員為體育基礎(chǔ)津貼、機關(guān)技術(shù)工人為崗位和技術(shù)等級工資、普通工人為崗位工資,下同)職崗津貼(含中小學(xué)教師的教齡津貼、護士的護齡津貼,下同)按90%計發(fā),活工資部分(事業(yè)單位工作人員工資構(gòu)成中的津貼、機關(guān)工人工資構(gòu)成中的獎金,下同)按90%以下的比例計發(fā);工作滿十年及其以上的,基本工資及我省地方性補償工資全額發(fā)放。
    3.病假超過六個月,從第七個月起,工作年限不滿十年的,固定工資部分及職崗津貼按70%計發(fā),活工資部分按70%以下比例計發(fā);工作年限滿十年不滿二十年的,固定工資部分及職崗津貼按80%計發(fā),活工資部分按80%以下比例計發(fā);工作年限滿二十年及其以上的,固定工資部分及職崗津貼按90%計發(fā),活工資部分按90%以下的比例計發(fā)。
    4.上述人員病假期間活工資部分具體發(fā)放比例,由所在單位在上述規(guī)定比例內(nèi)根據(jù)本單位實際情況確定分配方案。
    三、機關(guān)、事業(yè)單位中新參加工作人員(包括試用期、見習(xí)期、學(xué)徒期、熟練期)的病假工資,以試用期、見習(xí)期、學(xué)徒期、熟練期的工資標準及職崗津貼為基數(shù),分別按(一)(二)項規(guī)定計發(fā)。
    四、全省機關(guān)、事業(yè)單位中如設(shè)有輔助性補償工資項目(如節(jié)約編制、崗位責(zé)任、全年目標完成情況等工資性待遇)的地區(qū)或單位,工作人員病假超過三個月的,取消其當年的輔助性補償工資。
    五、機關(guān)、事業(yè)單位工作人員中,獲得由人事部與國務(wù)院工作部門聯(lián)合授予的勞動模范、先進工作者稱號和獲得國家、省授予的有突出貢獻專家稱號、省級勞模,仍保持榮譽的,病假期間工資全額發(fā)放;凡建國前參加革命工作的工作人員,病假期間工資全額發(fā)放。
    六、工作人員病假期間待遇低于當?shù)刈畹蜕畋U蠘藴实?,可按最低生活保障標準?zhí)行。
    七、工作人員病假期間從事有償收入活動的,停發(fā)其病假期間的全部工資。
    八、工作人員病假應(yīng)出具合同醫(yī)院或縣級以上醫(yī)療機構(gòu)的證明,經(jīng)主管部門批準后,方可按本規(guī)定享受病假期間的工資待遇。
    九、本《通知》自下發(fā)之日起執(zhí)行。凡本《通知》未涉及的內(nèi)容仍按國家及我省的.原有規(guī)定執(zhí)行;今后國家如有新政策出臺,則以國家文件為準。
    單位通知存款篇二
    集團各有關(guān)單位:
    經(jīng)集團研究決定,自20xx年2月10日起,對工業(yè)園區(qū)作息時間作如下調(diào)整:
    上午上班時間不變,下午上班時間調(diào)整為13:00點--17:00點。
    特此通知
    規(guī)劃運營中心
    二○xx年二月九日
    單位通知存款篇三
    xxx先生/小姐:
    您誠意應(yīng)聘本公司xxx職位,經(jīng)初審合格,依本公司任用規(guī)定給予錄取,謁誠歡迎您加入本公司行列。有關(guān)報到事項如下,敬請參照辦理。
    一、報到日期:20xx年x月xx日(星期x)xx時xx分正。
    地點:廣州市xxxxxx
    二、攜帶資料:
    (一)錄用通知書;
    (二)居民身份證;
    (三)最高學(xué)歷證書原件;
    (四)資歷、資格證書(或上崗證);
    (五)體檢合格證明(區(qū)以上醫(yī)院體驗證明);
    (六)非本市戶口需攜帶外出就業(yè)證明、未婚證(計生證);
    (七)一寸相片三張;
    (八)如需公司解決住宿,請自帶床上用品。
    三、按本公司之規(guī)定新進員工必須先行試用x個月,試用期薪資xxxx。
    四、前列事項若有疑問或困難,請與本公司人事課聯(lián)系:
    聯(lián)系人:xxx
    電話:xxxxxxxx
    20xx年x月xx日
    單位通知存款篇四
    咸〔20xx〕 號
    _____:
    據(jù)查,你于 年 月 日至今未按規(guī)定履行相關(guān)手續(xù)擅自離崗或請假手續(xù)已到期,根據(jù)《咸州市財政供養(yǎng)人員“吃空餉”問題專項清理整治工作實施方案》(咸紀發(fā)〔20xx〕號)文件精神,你收到此通知書后,限你于 年 月 日前返崗上班或履行相關(guān)手續(xù)。否則,將嚴格按照人事管理有關(guān)規(guī)定處理。
    送達人(簽字):
    接收人(簽字):
    送達時間:20xx年 月 日
    _______ 單位
    20xx年 月 日
    單位通知存款篇五
    仁懷市第二建筑工程公司:
    我單位的仁懷市中樞城區(qū)興茅西路及興文巷道路建設(shè)工程的施工招標,于20xx年10月1日9:30開標,經(jīng)評委委員會推薦,并經(jīng)公示和招標管理機構(gòu)核準,先確定你單位為中標人。中標價:人民幣4654萬元(其中單列的安全防護、文明施工措施費1%元)。建設(shè)規(guī)模2800 米。工期280 天。質(zhì)量標準:合格。建造師:李劍。你單位接到中標通知書后,須在20xx年11月5日內(nèi)與建設(shè)單位簽訂承發(fā)包合同。
    建設(shè)單位:(簽章)
    招標代理機構(gòu):(簽章)
    招標投標管理機構(gòu)意見:
    日期:20xx 年10 月5 日
    單位通知存款篇六
    致:項目部
    你項目部施工的工程,經(jīng)年月日檢查,發(fā)現(xiàn)存在重大安全隱患:根據(jù)《中華人民共和國建筑法》、《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《建設(shè)工程安全管理條例》及工程建設(shè)強制標準條文等有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)責(zé)令你項目部:□立即停止部位的施工?!趿⒓磳こ倘嫱9ふ?。整改完畢后將整改情況用安全隱患整改反饋單回復(fù)報送公司,公司再組織人員進行復(fù)查合格后方可恢復(fù)施工。
    特此通知。
    檢查人:
    年月日
    單位通知存款篇七
    10月是收獲時節(jié),同樣,20xx年10月也是碧海藍天豐收季節(jié),這個月會員卡銷售創(chuàng)出佳績。其中,男賓部員工王揚揚表現(xiàn)突出。他在工作中加班加點、盡職盡責(zé)、開動腦筋、吃苦耐勞,這種主人翁精神不僅獲得顧客高度滿意,也為員工樹立了典范。為激勵先進、強化服務(wù)意識、持續(xù)提升業(yè)績,公司決定對王揚揚通報嘉獎、獎金獎勵。
    獎金如下:
    1.10月個人總售卡108000,提成1944元。
    2.售卡成績第一,按公司制度獎勵300元。
    3.董事長特別額外獎勵500元。
    希望王揚揚在今后工作中,再接再厲,戒驕戒躁,珍惜成績和榮譽,把榮譽當做新起點,以更為飽滿熱情投入到日后工作中。也希望其他同事以他為學(xué)習(xí)榜樣,切切實實地增強服務(wù)意識,團結(jié)協(xié)作,共同努力,再創(chuàng)輝煌!
    特此通告!
    碧海藍天餐飲洗浴娛樂有限責(zé)任公司
    董事長:
    20xx-11-12
    單位通知存款篇八
    關(guān)于切實做好各級文明單位評選工作的通知お
    各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委,市直各黨組、黨(工)委,有關(guān)部門:
    為更好地發(fā)揮文明單位的示范帶動作用,推動全市群眾性精神文明建設(shè)工作不斷向縱深發(fā)展,根據(jù)省市文明委的統(tǒng)一部署,按照文明單位建設(shè)管理暫行辦法關(guān)于“文明單位實行動態(tài)管理,滿屆后,文明單位稱號自動解除,需重新參與評選”的要求,市文明委決定從現(xiàn)在開始在全市組織開展“20xx至20xx年度文明單位”評選工作?,F(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下:
    一、評選項目
    1、20xx至20xx年度(上級市)市級文明單位
    2、20xx至20xx年度×市級文明單位
    3、(上級市)市級文明單位標兵
    4、×市級文明單位標兵
    二、評選范圍
    1、凡20xx年底以前命名表彰的省級文明單位和連續(xù)兩屆被評為(上級市)市級文明單位的,均有資格參加20xx年度省級文明單位的評選;2、凡20xx至20xx年度命名表彰的(上級市)市級文明單位和連續(xù)兩屆被評為×市級文明單位的,均有資格參加20xx至20xx年度(上級市)市級文明單位的評選;3、凡20xx至20xx年度命名表彰的×市級文明單位和具有申報文明單位資格的單位,都可以參加20xx至20xx年度×市級文明單位的評選;4、凡連續(xù)三屆以上(含三屆)被表彰為(上級市)市級文明單位的,均可申報(上級市)市級文明單位標兵;5、凡連續(xù)兩屆以上(含兩屆)被命名表彰為×市級文明單位的,均可申報×市級文明單位標兵;6、凡具備條件的各類企業(yè)可優(yōu)先申報文明單位。
    三、評選數(shù)量
    1、20xx至20xx年度(上級市)市級文明單位47個
    2、20xx至20xx年度×市級文明單位250個
    3、(上級市)市級文明單位標兵8個
    4、×市級文明單位標兵50個
    四、評選條件
    根據(jù)省市文明委的統(tǒng)一要求,結(jié)合我市實際,確定這次文明單位評選的基本條件,除嚴格執(zhí)行全國文明單位的評選標準外,重點抓好“十有三統(tǒng)一”、“十化六否決”和“五必須一到位”標準條件的落實。
    “十有”即:有一個專門的工作機構(gòu)——文明辦(20人以上的基層單位都應(yīng)設(shè)文明辦);有一支專職工作隊伍,即文明辦要有專職工作人員;有一套健全的工作制度,即精神文明建設(shè)系列制度;有一套創(chuàng)建文明單位的標準;有一個綜合性的活動室(有圖書和各種文體活動設(shè)施,也可陳設(shè)各種榮譽牌匾);有一個綜合性的宣傳欄(可與政務(wù)公開欄合用);有一套健全的服務(wù)制度和設(shè)施(即聯(lián)動服務(wù)系列制度和聯(lián)動服務(wù)、車輛、專用微機及聯(lián)動服務(wù)證、卡等);有一套精神文明建設(shè)的檔案簿冊;有一套精神文明建設(shè)的宣傳看牌;有一批永久性的宣傳口號。“三統(tǒng)一”即:統(tǒng)一精神文明建設(shè)宣傳看牌的制作發(fā)放,統(tǒng)一創(chuàng)建文明單位制度標準的印制發(fā)放,統(tǒng)一文明單位檔簿冊的制作發(fā)放。
    “十化”即:一體化,建立精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,統(tǒng)一編制精神文明建設(shè)規(guī)劃;制度化,精神文明建設(shè)六大制度和文明單位創(chuàng)建標準制作版面上墻,其他各種內(nèi)部制度入檔;規(guī)范化,精神文明建設(shè)宣傳看牌、創(chuàng)建文明單位的制度和標準以及各種檔簿冊的制作規(guī)范統(tǒng)一;標準化,各級文明單位制定相應(yīng)的創(chuàng)建標準;特色化,各部門單位的業(yè)務(wù)工作和服務(wù)方式有自己的特點,發(fā)揮職能的做法形成自己的特色;現(xiàn)代化,辦公設(shè)施實現(xiàn)現(xiàn)代化,配備微機或多媒體會議系統(tǒng);同時單位達到綠化,美化,亮化,凈化。“六否決”即:凡具有下列情況之一者,不得參加各級文明單位的評選。單位領(lǐng)導(dǎo)班子違法亂紀受到處理的;發(fā)生重大經(jīng)濟、刑事案件或重大安全事故的;違反計劃生育規(guī)定的;嚴重違犯環(huán)保法律法規(guī)的;經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境建設(shè)不力、招商引資未能完成任務(wù)、經(jīng)濟效益滑坡的;精神文明建設(shè)和為民服務(wù)聯(lián)動工作任務(wù)落實不力的。
    “五必須”即:申報20xx年度××省文明單位的,必須是(上級市)市文明單位標兵,下屬窗口單位中必須有兩個以上的單位達到(上級市)市級文明單位標準,必須有80%以上的單位達到×市級文明單位標準。申報20xx—20xx年度(上級市)市級文明單位的,必須是×市級文明單位標兵,下屬窗口單位中必須有50%以上的單位達到×市級文明單位標準?!耙坏轿弧奔矗簞?chuàng)建文明單位的軟硬件建設(shè)任務(wù)必須落實到位。
    五、評選辦法
    各單位在對照相應(yīng)標準搞好自查、落實工作措施的基礎(chǔ)上,務(wù)于20xx年12月8日前向市文明辦提出書面申請,領(lǐng)取相應(yīng)文明單位申報表格進行填寫,報送市文明辦。12月中旬市文明辦組織力量,采取聽、問、看、查、訪、議的辦法,統(tǒng)一進行初步考核評選。省級和(上級市)市級文明單位由市文明委確定推薦對象,參加××省和(上級市)市的考核評選;×市級文明單位由市文明委審核把關(guān)后,報市委、市政府審批。
    六、幾點要求
    一是切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)。文明單位是同級榮譽稱號中綜合性的最高榮譽稱號,各級各部門務(wù)必高度重視,加強領(lǐng)導(dǎo),切實做好各項準備工作,以優(yōu)異的成績迎接好考核評選。
    二是努力提高創(chuàng)建水平。各級各部門要認真搞好摸底自查,對照考評標準,查不足找漏洞,及時整改彌補;要嚴格把關(guān),自我加壓,全面提高創(chuàng)建質(zhì)量,力求達到高標準,高檔次,奮力爭先創(chuàng)優(yōu)。
    三是各級各部門在換屆評選過程中,有不明確或不好掌握的事情,要及時與市文明辦聯(lián)系;所呈報的書面申請報告、填寫的申報表格中,單位名稱一律使用全稱,并加蓋公章;初步選出的文明單位,要通過各種形式向社會公開,接受社會各界的監(jiān)督,監(jiān)督舉報電話:6169999。おおお
    ×市精神文明建設(shè)委員會
    單位通知存款篇九
    各社區(qū)、企事業(yè)單位、愛心志愿團體:
    無償獻血是拯救生命垂危者的高尚行為,是社會主義精神文明的一種體現(xiàn)。戚家山街道將于20xx年3月9日組織團體獻血活動,請各單位做好本次活動的宣傳,積極組織愛心人士報名參加。
    本次活動的具體事項如下:
    一、獻血時間:20xx年3月9日(星期四)上午8:00開始
    因故無法在3月9日當天參加團體獻血的愛心人士可提前在3月5日到環(huán)山路蔚斗賓館前的獻血車獻血。因獻血車上人員少,每日可以完成獻血人數(shù)有限(大致20余人),請組織單位提前做好登記備案。
    二、獻血地點:戚家山街道青峙社區(qū)公共服務(wù)中心(宏源路消防中隊旁邊)
    三、獻血對象:年齡在18周歲—55周歲的健康公民
    四、獻血注意事項:
    1、獻血時必須攜帶有效身份證明(身份證、暫住證、駕駛證、護照、軍官或士兵證);
    2、獻血前晚保持充足睡眠;
    3、獻血前切忌空腹,飲食應(yīng)清淡,宜吃稀飯、饅頭、淡包、青菜、素面等食物,忌吃油膩類、油炸類、肉類、雞(禽)蛋、方便面、牛奶、豆?jié){等食物,忌喝酒。
    五、暫緩獻血情況:
    1、接受疫苗免疫接種者:接受麻疹,腮腺炎,黃熱病,脊髓灰質(zhì)炎活疫苗最后一次免疫接種后二周內(nèi),風(fēng)疹活疫苗,狂犬病疫苗最后一次免疫接種后四周后,被狂犬咬后經(jīng)狂犬病疫苗最后一次免疫接種后一年內(nèi).
    2、接受動物血清注射者,最后一次注射后四周后.
    3、婦女某些生理期:月經(jīng)前后三天及經(jīng)期,妊娠期,流產(chǎn)后未滿六個月,分娩及哺期未滿一年者.
    4、手術(shù)后:半月內(nèi)拔牙或其他小手術(shù)者,闌尾切除,疝補術(shù),扁桃體手術(shù)后未滿三個月者,較大手術(shù)后未滿半年者.
    5、患某些傳染病病愈后:痢疾病愈后未滿半年者,傷害病愈后未滿一年者,布氏桿菌病愈后未滿二年者,瘧疾病愈后未滿三年者.
    6、患某些疾病病愈后:感冒,急性胃腸炎,皮膚局限性炎癥愈合后未滿一周者,廣泛性炎癥愈后未滿二周者,急性泌尿道感染病愈后未滿一月者,肺炎病愈后未滿三個月者.
    7、近五年內(nèi)輸注全血及血液成分者.
    8、紋身后不滿一年者.
    9、獻全血未滿半年者
    六、聯(lián)系電話: