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公務(wù)員申論素材：月餅福利何必搞成月餅潔癖
公務(wù)員申論熱點(diǎn)：中秋節(jié)就要到了，單位可以給員工發(fā)月餅嗎?日前，廈門市總工會(huì)發(fā)出通知，要求規(guī)范中秋、國慶期間工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用管理，并明確，簡裝月餅等節(jié)日慰問品可以發(fā)放。
“廉不廉，看過年;潔不潔，看過節(jié)。”的確，逢年過節(jié)尤應(yīng)重視廉潔自律，嚴(yán)防“四風(fēng)”反彈。十八大以來，全國各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)按照中央的部署，堅(jiān)持抓節(jié)點(diǎn)，在嚴(yán)禁用公款贈(zèng)送賀卡、月餅等節(jié)禮專項(xiàng)工作上收效顯著，也深受群眾擁護(hù)。
中秋佳節(jié)慶賀團(tuán)圓與豐收，是中華民族的傳統(tǒng)文化節(jié)。在此期間，作為單位和企業(yè)，為職工送上若干月餅等小小的節(jié)日慰問，讓人倍感溫情暖意。所以，反腐倡廉“盯”上月餅，“盯”的不是正常的職工福利，而是給月餅披上豪華包裝、搭售其他奢侈商品，用公款消費(fèi)和公款送禮助長“不正之風(fēng)”，以及借“職工福利”之名損公肥私、暗中牟利等。
為“月餅福利”正名，早在去年7月，全國總工會(huì)便下發(fā)了《關(guān)于〈關(guān)于加強(qiáng)基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理的通知〉的補(bǔ)充通知》，針對(duì)一些實(shí)際問題作出更明確的規(guī)定，以便于基層在注重反腐的同時(shí)，推進(jìn)和落實(shí)職工正常福利的現(xiàn)實(shí)操作。此后，像浙江、海南等省的總工會(huì)，或明確簡裝的普通月餅可以發(fā)，或規(guī)定全年發(fā)放節(jié)日慰問品總金額控制在工會(huì)經(jīng)費(fèi)的30%以內(nèi)等。但也不必諱言，在局部地區(qū)和一定范圍，由于對(duì)“公款購買月餅”存在片面理解，則干脆采取了“一刀切”的斷然做法，這便招致了許多職工的質(zhì)疑和不滿。
“月餅福利”不必搞成“月餅潔癖”。正如廈門市總工會(huì)所要求的，工會(huì)干部既要克服怕?lián)?dāng)、不作為而影響職工正常福利發(fā)放的現(xiàn)象，又要防止簡單化、隨意性開支使用工會(huì)經(jīng)費(fèi)而違反相關(guān)規(guī)定和要求的行為。而依筆者之見，時(shí)下的為“月餅福利”正名，之所以顯現(xiàn)了冷熱不勻的局面，歸根到底，還是某些部門及領(lǐng)導(dǎo)干部，出于種種心思及顧慮，“不想為”甚至“不敢為”的結(jié)果。
網(wǎng)上有文，揭示了“什么樣的領(lǐng)導(dǎo)不會(huì)給你發(fā)月餅”。文章就“月餅福利”異變?yōu)?ldquo;月餅潔癖”，給其分成了“糊涂的一刀切者”、“膽小的保烏紗帽者”、“有‘事兒’的惴惴不安者”、“漠視群眾利益的自私者”和“別有用心的潑臟水者”這五種類型?？梢?，拒發(fā)一盒(筒)正常職工福利月餅所潛藏的不同心態(tài)之下 ，的確可以看出一些地方領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)不實(shí)或內(nèi)心之虛。
猶記得，人民日?qǐng)?bào)在解讀全國總工會(huì)就員工福利發(fā)放的相關(guān)規(guī)定作出明確解釋時(shí)，曾用了一個(gè)《月餅，春游，培訓(xùn)，補(bǔ)助統(tǒng)統(tǒng)還給職工!》的醒目標(biāo)題。故而，在又一個(gè)中秋佳節(jié)即將到來之際，大大方方、放放心心地把合情合理的“月餅福利”送向廣大職工，絕非有悖反腐禁令，分明是種傳統(tǒng)溫情!
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