云南省2015年度省級暨部分省級直管單位公務員錄用考試面試在云南警官學院進行。今年全省計劃招錄公務員5867人，其中，省級以及部分省級直管單位招錄847人，州市級招錄378人，縣鄉(xiāng)級招錄4642人(占招錄總數的79%)，體現了我省公務員招錄向基層傾斜政策。
據悉，全省2015年度公務員錄用考試面試工作于8月初開始，9月初結束。各州市面試工作由州市公務員主管部門組織實施，在州市政府所在地設置考場。據省公務員局考試錄用處負責人介紹，省級暨部分省級直管單位和選調生的面試采取無領導小組討論方式進行。面試滿分100分，最低合格分數線全省統(tǒng)一劃定為70分。若考生面試總成績未達到面試最低合格分數線，則視為綜合成績不合格。面試成績于當天在面試現場和云南省公務員考試專題信息網公布。
為保證面試工作依法依規(guī)規(guī)范開展，今年省級單位公務員面試嚴格按照“三隔離，四監(jiān)督，五抽簽”的方法進行，考生現場編組，抽取考場號，交出通訊設備，考官、監(jiān)督員也一樣通過電腦抽取考場號，交出通訊設備。通過系列嚴格規(guī)范操作，確保面試工作公平公正。
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