事業(yè)單位工資制度以及社會保障作了相應的小幅度調(diào)整，你一定想知道事業(yè)單位工資制度以及社會福利保障做了哪些細微的調(diào)整吧，公務員考試網(wǎng)已經(jīng)為你整理好了。出國留學網(wǎng)公務員考試頻道為你帶來：事業(yè)單位工資福利和社會保險制度，詳情請見下文。
一、國家建立激勵與約束相結(jié)合的事業(yè)單位工資制度。
事業(yè)單位工作人員工資包括基本工資、績效工資和津貼補貼。
事業(yè)單位工資分配應當結(jié)合不同行業(yè)事業(yè)單位特點，體現(xiàn)崗位職責、工作業(yè)績、實際貢獻等因素。
二、國家建立事業(yè)單位工作人員工資的正常增長機制。
事業(yè)單位工作人員的工資水平應當與國民經(jīng)濟發(fā)展相協(xié)調(diào)、與社會進步相適應。
三、事業(yè)單位工作人員享受國家規(guī)定的福利待遇。
事業(yè)單位執(zhí)行國家規(guī)定的工時制度和休假制度。
四、事業(yè)單位及其工作人員依法參加社會保險，工作人員依法享受社會保險待遇。
五、事業(yè)單位工作人員符合國家規(guī)定退休條件的，應當退休。
附：工資調(diào)整改革
國務院已下發(fā)了《關(guān)于機關(guān)事業(yè)單位工作人員基本工資標準和增加機關(guān)事業(yè)單 位離退休人員退休費三個實施方案的通知》(下稱《通知》)，文件已經(jīng)發(fā)到各單位，明確調(diào)整機關(guān)、事業(yè)單位工作人員基本工資標 準、增加機關(guān)事業(yè)單位離退休人員退休費。這預示著，將有接近4000萬名機關(guān)事業(yè)單位在職人員、1500多萬離退休人員參與改革。
“此次改革最大的動作就是調(diào)整了工資結(jié)構(gòu)，加大了基本工資的比重，這無疑為隨之進行的養(yǎng)老金并軌奠定了良好的基礎。”1月20日，一接近相關(guān)部委的業(yè)內(nèi)人士接受《華夏時報》記者采訪時表示，文件雖然剛剛下發(fā)，但部分中央部委退休人員的退休金已從本月起開始上調(diào)并補發(fā)去年的工資。詳情>>>
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