既然決定辭職了，當(dāng)然要提前做萬全準(zhǔn)備，一份優(yōu)秀的辭職信必不可少，這是您辭職的第一步，以下是出國留學(xué)網(wǎng)為大家搜集整理的物流員工辭職信，歡迎閱讀!
物流員工辭職信(一)
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好! 首先，非常感謝您這幾個(gè)月對(duì)我的工作的支持與信任。
這段時(shí)間，我認(rèn)真總結(jié)了這幾個(gè)月的工作情況，以及今后自已的職業(yè)規(guī)劃。在公司的這段時(shí)間內(nèi)，我學(xué)到了很多東西，無論是從專業(yè)技能，特別是對(duì)物流計(jì)劃，還是做人的個(gè)方面都有了很大的提高，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心和培養(yǎng)，然而我現(xiàn)在卻要辭職了，對(duì)于我此刻的辭職我只能表示深深的歉意。非常感謝公司給予我這樣的工作和鍛煉機(jī)會(huì)。但同時(shí)，我發(fā)覺自己從事物流行業(yè)的興趣也減退了，我不希望自己帶著這種情緒工作，對(duì)不起您也對(duì)不起我自己。所以我決定辭職，請(qǐng)您支持。
請(qǐng)您諒解我作出的決定，也原諒我所采取的暫別方式，我會(huì)在上交辭職申請(qǐng)書后，這個(gè)月底離開公司，以便完成工作交接。
我衷心的祝福公司的業(yè)績(jī)一路飆升，業(yè)績(jī)節(jié)節(jié)攀升公司領(lǐng)導(dǎo)以及各位同事工作順利、身體健康。
此致
敬禮!
辭職申請(qǐng)人：出國留學(xué)網(wǎng)
20xx年xx月xx日
物流員工辭職信(二)
XX總：
您好!
不知不覺在公司也呆了快一年了，(去年9月進(jìn)公司)，在盧經(jīng)理和各位領(lǐng)導(dǎo)的栽培和信任下，我從一個(gè)底層跟車的，到現(xiàn)在能夠出來共同合作管理XX!這樣的深情，我銘記在心!
想來，當(dāng)初進(jìn)XX物流的時(shí)候，第一個(gè)是對(duì)“樂事”這樣年輕的休閑食品的所包含的文化的認(rèn)同，我想我們的公司也是這樣的一個(gè)年輕的公司，或者說具有年輕力量的公司，!我也體會(huì)到了這樣的氛圍
年輕，拼搏，能力，創(chuàng)新，團(tuán)結(jié)!
公司也在飛速的發(fā)展，從濟(jì)南到福建，從蘇州到南京!可以說公司的成長(zhǎng)是幾何的!我也很慶幸可以在這樣的環(huán)境中長(zhǎng)大!
我沒有什么樣的文憑，可是我在這里是被認(rèn)可的，這讓我找到了我的自信心!我深深的感激這里!
或者我是一個(gè)不好的學(xué)生，或者員工，最后，在這樣的環(huán)境中我還是選擇了離開!我不知道這樣算不算背叛。只是我不得不離開!
大凡員工離去是有2個(gè)原因的：
1、員工對(duì)公司不滿意
2、公司對(duì)員工不滿意
我想員工對(duì)公司的不滿還是因?yàn)椋簜€(gè)人文化同公司文化的差異，或者說的直白點(diǎn)就是公司給與的和員工本身要求達(dá)到的不和諧!我想我還是要離開這培養(yǎng)我的熱土的，就象一個(gè)孩子要離了家鄉(xiāng)去遠(yuǎn)方鍛煉自己一般，我辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的深切期望!
深深的感謝那些培養(yǎng)我，鼓勵(lì)我的人：(特別是x經(jīng)理)和那些給我信任的領(lǐng)導(dǎo)!(特別是x總)我由于種種個(gè)人原因要離開公司了，希望錢總能夠在百忙中盡快解決我的問題!我想在10號(hào)之前離開公司，希望X總能夠批準(zhǔn)。
此致
敬禮!
辭職申請(qǐng)人：出國留學(xué)網(wǎng)
20xx年xx月xx日
物流員工辭職信(三)
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
我因?yàn)橹T多個(gè)人原因，經(jīng)過深刻冷靜的思考后，鄭重的向貴廠提出辭職申請(qǐng)。
由于部門領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的能力的信任，使我得以加入貴公司，并且組織學(xué)習(xí)來提高個(gè)人能力，經(jīng)過這兩年多在貴公司的工作，使我學(xué)到了很多知識(shí)、積累了一定的經(jīng)驗(yàn)。對(duì)此我深懷感激!感謝部門領(lǐng)導(dǎo)給我提供了一個(gè)發(fā)展舞臺(tái)，并且給了我一個(gè)能與一群出色員工一起工作的機(jī)會(huì)，感謝在我們共同工作的這段時(shí)間給予我的支持與鼓勵(lì)!
我很滿意貴公司的工作環(huán)境，但是由于一些個(gè)人原因，我不得不向貴公司提出辭職申請(qǐng)?，F(xiàn)提前一個(gè)月提交辭職申請(qǐng)報(bào)告，希望能在1月份正式離職。并在辦完手續(xù)后搬離宿舍。
對(duì)于由此為貴公司造成的不便，我深感抱歉。但同時(shí)也希望貴廠能體恤我的個(gè)人實(shí)際情況，對(duì)我的申請(qǐng)予以考慮并批準(zhǔn)。
此致
敬禮!
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20xx年xx月xx日
物流員工辭職信(四)
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好! 首先，非常感謝您這幾個(gè)月對(duì)我的關(guān)照和信任。
這段時(shí)間，我認(rèn)真回顧了這幾個(gè)月的工作情況，感謝領(lǐng)導(dǎo)在這幾個(gè)月的關(guān)心和照顧，和同事們對(duì)我的幫助與關(guān)心。在公司的這段時(shí)間內(nèi)，我學(xué)到了很多東西，無論是從專業(yè)技能還是做人的個(gè)方面都有了很大的提高，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心和培養(yǎng)，對(duì)于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感謝公司給予我這樣的工作和鍛煉機(jī)會(huì)。但同時(shí)，我發(fā)覺自己從事物流行業(yè)的興趣也減退了，我不希望自己帶著這種情緒工作，對(duì)不起您也對(duì)不起我自己。所以我決定辭職，請(qǐng)您支持。
請(qǐng)您諒解我作出的決定，也原諒我所采取的暫別方式，我會(huì)在上交辭職報(bào)告后，這個(gè)月底離開公司，以便完成工作交接。
在短短的幾個(gè)月時(shí)間我們公司已經(jīng)發(fā)生了巨大可喜的變化，我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻(xiàn)自己的力量。我只有衷心的祝福公司的業(yè)績(jī)一路飆升，公司領(lǐng)導(dǎo)以及各位同事工作順利、身體健康。
此致
敬禮!
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20xx年xx月xx日
物流員工辭職信(五)
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
您們好!
首先，非常感謝公司給了我一個(gè)很好的工作機(jī)會(huì)，感謝公司一直以來對(duì)我的信任和關(guān)照，特別感謝公司給予我發(fā)揮個(gè)人優(yōu)勢(shì)的平臺(tái)。在公司工作的半年多里，您們也給了我很多的培育，讓我學(xué)到了許多，也進(jìn)步了許多。但因?yàn)槲覀€(gè)人身體原因，我很遺憾地在這里向公司提交辭職申請(qǐng)。
我認(rèn)真回顧了這半年來的工作情況，在工作中，我一心為推動(dòng)公司的發(fā)展而工作，一直以公司利益為中心，我學(xué)到很多東西，無論是從專業(yè)技能還是做人方面都有提高，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心和栽培。
公司目前在領(lǐng)導(dǎo)們的英明決策、正確帶領(lǐng)下，已經(jīng)全面進(jìn)入正軌，生產(chǎn)和管理都越來越高效，取得了日新月異的進(jìn)步。公司制度基本完善，領(lǐng)導(dǎo)制定的方針符合實(shí)際情況、具有可行性。
以后公司也肯定能在調(diào)動(dòng)基層員工的工作熱情和積極性上作出成效，那我相信，公司不久將能超額實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)，也能形成一個(gè)出類拔萃的團(tuán)隊(duì)。
而我自己，由于身體狀況等各方面的壓力，使我已無法再精力充沛地投入到工作中去，而且，我深刻感覺到自己的能力也有限，沒辦法達(dá)到公司需要的要求，在公司的各方面需求上自己能力還不夠。所以，我現(xiàn)向公司提出辭職申請(qǐng)，望公司能諒解。我希望能于**年**月**日正式離職。
對(duì)于由此為公司造成的不便，我深感抱歉。但同時(shí)也希望公司能體恤我的個(gè)人實(shí)際，對(duì)我的申請(qǐng)予以考慮并批準(zhǔn)為盼。
我保證，本人離職后絕不做出任何有損公司利益的事，也不向外透露任何公司內(nèi)部的情況。我衷心祝愿公司在今后的發(fā)展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!祝愿公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利!
請(qǐng)公司各領(lǐng)導(dǎo)審查批準(zhǔn)!
謝謝!
此致
敬禮!
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20xx年xx月xx日
延伸閱讀——辭職注意事項(xiàng)
1、靈活應(yīng)對(duì)
在沒有提前兩周給出通知之前，就離開公司，按照施萊辛格的說法，無疑是“失禮的行為”。盡管提前兩周通知是習(xí)慣性做法，你也可以考慮“在還沒有確定在另一家公司的開始日期的情況下，主動(dòng)提出再多工作一段時(shí)間，”你在一家企業(yè)內(nèi)的地位越高，你所需要的脫離公司、培訓(xùn)接替人員的時(shí)間就會(huì)更長(zhǎng)，因此如果可能的話，你要提前將近一個(gè)月的時(shí)間給出通知。另一方面來說，太早給出通知，比如說提前超過三個(gè)月的時(shí)間，也不見得明智。“從你告訴別人你要離開的那一刻起，你就被看成是局外人了。”很可能你不再會(huì)被邀請(qǐng)參加某些會(huì)議，團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)也會(huì)呈現(xiàn)出不同的動(dòng)態(tài)。“你不會(huì)想要無所事事太久的。”(所以就別那么早給出要離開的信息了。)
2、先告訴你的老板
一旦你決定辭職，你最先應(yīng)該告訴的人，就是你的經(jīng)理。原因顯而易見：你“不會(huì)希望你的老板從別人那里聽到這個(gè)消息。”一旦你透露了你的離職計(jì)劃，“你就不再能夠掌控全局了”。關(guān)于你離開的性質(zhì)和時(shí)機(jī)的決定，最好留給你的上司來完成。不過，你也許能夠參與如何傳達(dá)你的辭職信息的決定。這個(gè)消息是會(huì)在小組會(huì)議上公布?還是用郵件發(fā)布?你是否有責(zé)任告訴企業(yè)高層?“你需要提前確定好這些”來抑制流言的產(chǎn)生。
3、坦誠以告
盡管你并沒有法律或道德義務(wù)告訴他人你接下來的職業(yè)選擇，但是以“長(zhǎng)遠(yuǎn)的眼光”來看待此事無疑很有價(jià)值。“在這個(gè)超鏈接的世界，”你只要一更新你的社交媒體資料或仍然在一個(gè)行業(yè)工作，“你的前同事們就會(huì)知道你的新職位與新公司。”當(dāng)你直接、誠實(shí)地說出你的計(jì)劃的時(shí)候，你就“掌握了話語權(quán)”。“你越坦誠，你就越可能留住與鞏固和他人已有的關(guān)系。”前同事們是你社交網(wǎng)絡(luò)中極其重要的部分，而你也希望這些關(guān)系完好無損。
4、別說長(zhǎng)道短
在工作場(chǎng)合，沒有秘密，也沒有所謂的非正式談話。如果你對(duì)著不同人給出了不同的辭職理由，如果你的老板聽到的版本和你親密的同事所聽到的截然不同，那你就等著成為飲水機(jī)旁的頭號(hào)話題吧。學(xué)學(xué)作為一名政客最為核心的一課：只有一個(gè)故事，只有一種說法，然后堅(jiān)持下去，這樣，就再?zèng)]有人能夠說他們聽到了些不一樣的東西了。
5、好好規(guī)劃你的時(shí)間
無論你辭職的原因?yàn)楹?，你?duì)于公司還有最后的責(zé)任，那就是保證一個(gè)“有序與積極的交接”，施萊辛格說道。“你在通知期限里唯一的目標(biāo)，就是確保你不會(huì)讓老板陷入窘境，”他補(bǔ)充道。為此，施萊辛格建議，你需要“與老板合作”。詢問你的經(jīng)理，讓他在你應(yīng)該如何理清頭緒的方面指引你的方向，提供密切監(jiān)督，“你想要你的前老板和前同事準(zhǔn)確地感覺到你的專業(yè)精神。”施萊辛格說道。
6、表達(dá)感謝的心情
即使你為終于能夠離職而欣喜若狂，你也需要對(duì)這一職位和同事們抱以感激之心。即便是在最糟糕的情況下，你依然有享受的部分和你喜歡與之工作的同事，你需要對(duì)進(jìn)展順利的事情心懷感激。給直系上司、顧問和其他一起工作的人準(zhǔn)備的樸素的告別禮物或是體貼的小紙條，都能夠給他們留下美好的印象。然而，如果你的上司或是直接上級(jí)，他們個(gè)人對(duì)你的離開“表現(xiàn)沖動(dòng)或是指責(zé)你不夠忠誠，你要做的只是把它們當(dāng)成附帶損害，浪費(fèi)你的時(shí)間和精力來試圖改變他們的想法無疑收獲甚微。”
7、小心應(yīng)對(duì)離職談話
在離職談話時(shí)，表現(xiàn)出徹底地誠實(shí)，提供所有公司錯(cuò)誤的細(xì)節(jié)信息看上去也許很誘人。但施萊辛格警告不要這么做。“離職談話，不是你給出那些當(dāng)你是全職員工時(shí)就想要給出的反饋的時(shí)機(jī)，”他說。原因有二。“首先，你不能保證自己是匿名的;這個(gè)世界可是很小的。其次，你的反饋并不能改變整個(gè)公司。”如果你喜歡自己的工作，并且和老板有著良好關(guān)系，但你拿到了更好的機(jī)會(huì)時(shí)，“隨便你說不說，但不要感覺你有義務(wù)這么做。”古拉蒂的離職談話面經(jīng)：“別發(fā)泄。也別談感情。”