2015年合肥市中級人民法院招聘簡章
為加強法院審判工作，提高審判質(zhì)量和效率，根據(jù)工作需要，合肥市中級人民法院現(xiàn)面向社會公開招聘司法輔助人員?，F(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：
一、招聘原則
堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取公開報名，實行考(測)試與考核相結(jié)合的方法進行。
二、招聘范圍和名額
面向社會公開招聘25名司法輔助人員(其中,合肥市中級人民法院司法輔助人員15名、合肥高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)人民法院司法輔助人員10名)。
三、招聘條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵守憲法和法律;
3、具有良好的品行;
4、具備從事法院司法輔助工作專業(yè)技能;
5、取得國民教育系列大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，25周歲以下(1990年5月1日以后出生);
6、身高條件：男性不低于1.70米、女性不低于1.60米;
7、符合體檢要求。
有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：
1、在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;
2、現(xiàn)役軍人;
3、受過刑事處罰或其他嚴(yán)重處分的;
4、曾被國家機關(guān)、事業(yè)單位辭退或開除公職的;
5、涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查，尚未作出結(jié)論的;
6、直系親屬被判處死刑者;直系親屬或?qū)Ρ救擞兄卮笥绊懙呐韵涤H屬正被立案審查或被判處有期徒刑以上刑罰且正在服刑的;直系親屬或?qū)Ρ救擞兄卮笥绊懙呐韵涤H屬從事危害國家安全活動的;
7、其他不得聘用為司法機關(guān)工作人員的情形。
四、招聘程序和辦法
(一)網(wǎng)上報名
此次報名，采用網(wǎng)絡(luò)報名方式進行。報名網(wǎng)站為合肥市人事考試網(wǎng)。報考人員提交報名申請的統(tǒng)一時間為2015年5月13日9：00至2015年5月18日16：00，逾期不予辦理。
考生登錄合肥人事考試網(wǎng)(www.hfpta.com)進行報名，按要求如實、正確填寫《合肥市中級人民法院2015年公開招聘司法輔助人員報名表》，并上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照)?？忌钚畔⒈仨毰c本人實際情況、招聘條件和所報考崗位資格條件要求一致并真實無誤。凡弄虛作假或雖通過資格審查但實際與招聘條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消其考試、聘用資格。
考生必須于個人報名后24小時至5月19日16:00前登錄合肥人事考試網(wǎng)查詢是否通過資格初審。如資格初審?fù)ㄟ^，請及時通過合肥人事考試網(wǎng)按規(guī)定繳納筆試考試費用，網(wǎng)上繳費截止到2015年5月20日16:00，逾期視為自動放棄報考。
報名繳費結(jié)束后，招考崗位計劃數(shù)與實際繳費人數(shù)比例不足1∶4的，將相應(yīng)取消或核減招考崗位。
考生于2015年5月28日至5月29 日直接從合肥人事考試網(wǎng)下載打印筆試準(zhǔn)考證，按筆試準(zhǔn)考證上規(guī)定的時間、地點，攜帶準(zhǔn)考證和本人有效身份證原件參加筆試。
(二)考試
考試采取筆試、測試和面試相結(jié)合的辦法。考試總成績?yōu)?00分。
1、筆試
筆試時間：2015年5月30日
08:00-09:30 《職業(yè)能力測試》
10:00-12:00 《綜合知識》
筆試采取閉卷形式進行，總分100分。筆試科目為《職業(yè)能力測試》、《綜合知識》兩科。
(1)《職業(yè)能力測試》：滿分100分，占筆試成績的50%。
(2)《綜合知識》：內(nèi)容包括法律基礎(chǔ)知識、時事政治、公文處理、計算機基礎(chǔ)知識等。滿分100分，占筆試成績的50%。以上考試科目均不指定參考資料。
筆試結(jié)束后5天內(nèi)在合肥人事考試網(wǎng)上公布成績，按招聘計劃數(shù)1∶5的比例(不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定)，依據(jù)筆試成績(保留到小數(shù)點后2位)，從高分到低分確定測試資格復(fù)審人員(入圍最后一名如有多名考生筆試合成成績相同，則同時進入測試資格復(fù)審)，并在合肥人事考試網(wǎng)上公布測試資格復(fù)審人員名單、資格復(fù)審時間和地點。
2、資格復(fù)審
被確定為測試資格復(fù)審的人員，需在合肥人事考試網(wǎng)上通知的時間內(nèi)攜帶本人正式有效身份證原件及復(fù)印件、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件，同時攜帶網(wǎng)上打印的報名資格審查表、筆試準(zhǔn)考證，到指定地點進行資格復(fù)審(應(yīng)屆畢業(yè)生所在院校還未發(fā)放畢業(yè)證書的，提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》原件及復(fù)印件)。資格復(fù)審不合格或未在規(guī)定時間、地點參加資格復(fù)審的，取消其測試資格，按筆試合成成績從高分到低分等額遞補一次。
應(yīng)屆畢業(yè)生聘用后最遲于2015年9月30日前必須提供畢業(yè)證書原件及復(fù)印件，否則按不符合招聘的學(xué)歷條件予以解聘。
在辦理資格復(fù)審時，資格復(fù)審合格的報考人員按現(xiàn)行規(guī)定辦理測試?yán)U費手續(xù)，并發(fā)放測試通知書。
3、測試
主要測試計算機漢字錄入能力，滿分100分。
測試結(jié)束后5天內(nèi)在合肥人事考試網(wǎng)上公布測試成績，按招聘計劃數(shù)1∶3的比例(不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定)，依據(jù)筆試和測試的總成績(保留到小數(shù)點后2位)從高分到低分確定面試入圍人員(入圍最后一名如有多名考生測試成績相同，則同時進入面試)，并在合肥人事考試網(wǎng)上公布面試入圍人員名單。面試入圍人員按合肥人事考試網(wǎng)上通知的時間、地點，按現(xiàn)行規(guī)定辦理繳費手續(xù)，領(lǐng)取面試通知書，逾期不予辦理。
4、面試
采用結(jié)構(gòu)化面試，滿分100分，現(xiàn)場宣布個人面試成績(保留至小數(shù)點后兩位)。不能按時參加面試的人員，取消其面試資格，所空名額不再遞補。面試時間、地點以面試通知書所公布的為準(zhǔn)。
(三)確定初選人員
根據(jù)面試入圍人員的合成總成績(筆試、測試和面試成績按4∶3∶3合成后成績，在統(tǒng)計過程中均保留小數(shù)點后兩位)，按所報考崗位計劃數(shù)1∶1的比例，從高分到低分確定初選人員名單(若出現(xiàn)總成績并列的情況，則以報考人員的測試成績?yōu)橐罁?jù)，從高分到低分確定)，在合肥人事考試網(wǎng)上公布。
(四)體檢和考察
對初選人員先進行體檢，后進行考察。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照原人事部、衛(wèi)生部印發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)和人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號) 執(zhí)行。因個人放棄或體檢、考察不合格造成崗位空缺，在面試人選中按總成績從高分到低分依次等額遞補(若出現(xiàn)成績并列，按確定初選人員的規(guī)則執(zhí)行)。體檢費用由考生自理。
五、聘用
(一)體檢和考察合格人員經(jīng)用人單位研究同意后，在合肥人事考試網(wǎng)上公示，同時公布舉報電話，接受社會監(jiān)督。公示期為7天。
對舉報反映的問題，經(jīng)用人單位查證屬實的取消聘用資格。
(二)對公示無異議人員，經(jīng)合肥市中級人民法院研究，委托有資質(zhì)的勞務(wù)公司，分別派遣到合肥市中級人民法院、合肥高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)人民法院從事司法輔助工作。被聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時間內(nèi)報到，未按時報到，又無正當(dāng)理由逾期不上班者，視為自動放棄。
六、管理及待遇
(一)本次招聘的司法輔助人員按政府購買服務(wù)的模式，委托有資質(zhì)的勞務(wù)公司，采用服務(wù)外包，由勞務(wù)公司與聘用人員簽訂勞務(wù)合同。
(二)薪酬待遇按合肥市機關(guān)事業(yè)單位聘用人員相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
七、其他事項
(一)筆試費90元(45元/科)、上機測試費45元/人、面試費80元/人。
(二)咨詢電話：
0551-65352139、18956019186(合肥市中級人民法院)
0551-65352448(合肥高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)人民法院)
(三)查詢網(wǎng)站：合肥人事考試網(wǎng)(www.hfpta.com)
(四)本次招聘工作有關(guān)事項由合肥市中級人民法院招聘司法輔助人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)解釋。
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招錄部門 |
職位代碼 |
錄用人數(shù) |
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合肥市中級人民法院 |
201501 |
15 |
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合肥高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)人民法院 |
201502 |
10 |
合肥市中級人民法院
2015年5月5日
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