在日常的學習、工作、生活中，肯定對各類范文都很熟悉吧。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢？下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
餐飲運營督導崗位職責篇一
2、收費單位續(xù)收推動工作的指導和評估
3、弱體收費服務單位的輔導與協(xié)調(diào)
4、機構(gòu)年度督導計劃的制定與實施
6、未收件回訪、抽查
7、續(xù)期制度執(zhí)行情況審計與稽查
8、保全員工作平臺使用推廣和檢查
9、續(xù)期收費會議的參與、相關材料準備
10、日常業(yè)績追蹤及溝通協(xié)調(diào)
餐飲運營督導崗位職責篇二
1、負責分?；I備期的運營準備與開業(yè)支持;
2、指導分校招生工作正確開展;
3、管理分校的運營管理工作;
4、提高分校的服務質(zhì)量;
5、提升分校的運營業(yè)績;
6、協(xié)調(diào)支持分校在銷售管理教學等方面的需求。
餐飲運營督導崗位職責篇三
1、負責編制銷售大區(qū)全員的績效考核指標，并定期進行績效考評;
2、負責督促銷售大區(qū)日常行程執(zhí)行;
3、負責督導銷售大區(qū)工作計劃安排，提高執(zhí)行力;
4、負責為銷售大區(qū)提供必要的數(shù)據(jù)信息支持;
5、負責組織、參加銷售大區(qū)各項內(nèi)部會議、合作商會議;
6、負責合作商促銷計劃的審核與實施;
7、負責響應銷售大區(qū)各項需求，給予反饋和解決;
8、負責臨時項目的跟蹤與處理
餐飲運營督導崗位職責篇四
1、續(xù)期指標競賽活動的策劃、推動、檢視及追蹤
2、收費單位續(xù)收推動工作的指導和評估
3、弱體收費服務單位的輔導與協(xié)調(diào)
4、機構(gòu)年度督導計劃的制定與實施
6、未收件回訪、抽查
7、續(xù)期制度執(zhí)行情況審計與稽查
8、保全員工作平臺使用推廣和檢查
9、續(xù)期收費會議的參與、相關材料準備
10、日常業(yè)績追蹤及溝通協(xié)調(diào)
11、與前線相關部門的溝通協(xié)調(diào)
餐飲運營督導崗位職責篇五
1、在部門業(yè)務發(fā)展政策指導下，協(xié)助修訂和完善業(yè)務管理制度相關細則;
2、組織區(qū)域內(nèi)各級業(yè)務部門編制業(yè)務發(fā)展計劃、提供業(yè)務人員管理建議，并在區(qū)域內(nèi)監(jiān)督落實執(zhí)行;
3、協(xié)助進行區(qū)域內(nèi)的日常業(yè)務追蹤與評價、業(yè)務分析與建議，并組織分享相關經(jīng)驗和教訓、推進落實;
4、提出區(qū)域內(nèi)業(yè)務推動方案，協(xié)助業(yè)務激勵方案制訂，并推進落實執(zhí)行;
5、負責區(qū)域數(shù)據(jù)主管、區(qū)域培訓主管的區(qū)域管理相關工作;
6、協(xié)同城市經(jīng)理，組織城市業(yè)務支持經(jīng)理開展分中心管理相關工作，并監(jiān)督落實執(zhí)行;
7、其他業(yè)務支持相關工作。
餐飲運營督導崗位職責篇一
2、收費單位續(xù)收推動工作的指導和評估
3、弱體收費服務單位的輔導與協(xié)調(diào)
4、機構(gòu)年度督導計劃的制定與實施
6、未收件回訪、抽查
7、續(xù)期制度執(zhí)行情況審計與稽查
8、保全員工作平臺使用推廣和檢查
9、續(xù)期收費會議的參與、相關材料準備
10、日常業(yè)績追蹤及溝通協(xié)調(diào)
餐飲運營督導崗位職責篇二
1、負責分?；I備期的運營準備與開業(yè)支持;
2、指導分校招生工作正確開展;
3、管理分校的運營管理工作;
4、提高分校的服務質(zhì)量;
5、提升分校的運營業(yè)績;
6、協(xié)調(diào)支持分校在銷售管理教學等方面的需求。
餐飲運營督導崗位職責篇三
1、負責編制銷售大區(qū)全員的績效考核指標，并定期進行績效考評;
2、負責督促銷售大區(qū)日常行程執(zhí)行;
3、負責督導銷售大區(qū)工作計劃安排，提高執(zhí)行力;
4、負責為銷售大區(qū)提供必要的數(shù)據(jù)信息支持;
5、負責組織、參加銷售大區(qū)各項內(nèi)部會議、合作商會議;
6、負責合作商促銷計劃的審核與實施;
7、負責響應銷售大區(qū)各項需求，給予反饋和解決;
8、負責臨時項目的跟蹤與處理
餐飲運營督導崗位職責篇四
1、續(xù)期指標競賽活動的策劃、推動、檢視及追蹤
2、收費單位續(xù)收推動工作的指導和評估
3、弱體收費服務單位的輔導與協(xié)調(diào)
4、機構(gòu)年度督導計劃的制定與實施
6、未收件回訪、抽查
7、續(xù)期制度執(zhí)行情況審計與稽查
8、保全員工作平臺使用推廣和檢查
9、續(xù)期收費會議的參與、相關材料準備
10、日常業(yè)績追蹤及溝通協(xié)調(diào)
11、與前線相關部門的溝通協(xié)調(diào)
餐飲運營督導崗位職責篇五
1、在部門業(yè)務發(fā)展政策指導下，協(xié)助修訂和完善業(yè)務管理制度相關細則;
2、組織區(qū)域內(nèi)各級業(yè)務部門編制業(yè)務發(fā)展計劃、提供業(yè)務人員管理建議，并在區(qū)域內(nèi)監(jiān)督落實執(zhí)行;
3、協(xié)助進行區(qū)域內(nèi)的日常業(yè)務追蹤與評價、業(yè)務分析與建議，并組織分享相關經(jīng)驗和教訓、推進落實;
4、提出區(qū)域內(nèi)業(yè)務推動方案，協(xié)助業(yè)務激勵方案制訂，并推進落實執(zhí)行;
5、負責區(qū)域數(shù)據(jù)主管、區(qū)域培訓主管的區(qū)域管理相關工作;
6、協(xié)同城市經(jīng)理，組織城市業(yè)務支持經(jīng)理開展分中心管理相關工作，并監(jiān)督落實執(zhí)行;
7、其他業(yè)務支持相關工作。