德國(guó)留學(xué)生就業(yè)前景分析

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    許多前往德國(guó)留學(xué)的學(xué)生都希望畢業(yè)之后能夠找到一份滿意的工作,那么德國(guó)留學(xué)畢業(yè)生找工作容易嗎?德國(guó)的就業(yè)形勢(shì)如何呢?下面出國(guó)留學(xué)網(wǎng)小編為大家詳細(xì)解讀。
    在德國(guó)留學(xué)深造過(guò)的外國(guó)人找到待遇優(yōu)厚工作的機(jī)會(huì)要大得多,也就是說(shuō)中國(guó)人在德國(guó)找工作會(huì)有很多機(jī)會(huì)。原因是受過(guò)高等教育的外國(guó)人具備一些"搶手"的素質(zhì),科隆德國(guó)經(jīng)濟(jì)研究所的研究顯示。"那些過(guò)來(lái)上大學(xué)的移民更多地具備所謂的'短缺的專業(yè)素質(zhì)',研究負(fù)責(zé)人之一的蓋斯(Wido Geis)說(shuō)。研究人員表示,尤其在工程、數(shù)學(xué)和自然科學(xué)領(lǐng)域,很多中小型企業(yè)和工業(yè)企業(yè)都急需這方面的人才。
    專業(yè)人才匱乏要求高素質(zhì)移民
    近年來(lái),德國(guó)專業(yè)人才缺乏的情況加劇,而在德國(guó)完成學(xué)業(yè)的外國(guó)大學(xué)生能幫助緩解這一情況,德國(guó)經(jīng)濟(jì)研究所教育政策部門主任克羅斯(Hans-Peter Kl?s)這樣認(rèn)為。他說(shuō),"未來(lái)的幾年中,德國(guó)每年都需要64萬(wàn)專業(yè)人才和15萬(wàn)學(xué)者,以保證目前的就業(yè)形勢(shì)"。嬰兒潮那一代即將退休,出生率下降后的那代人開(kāi)始進(jìn)入職場(chǎng),人才短缺問(wèn)題還將進(jìn)一步惡化,克羅斯預(yù)測(cè)到。
    不過(guò)也有好消息:去德國(guó)留學(xué)對(duì)外國(guó)學(xué)生有很大的吸引力,克羅斯表示。經(jīng)合組織(OECD)數(shù)據(jù)顯示,德國(guó)目前是世界三大留學(xué)國(guó)家之一,另外兩國(guó)是講英文的美國(guó)和英國(guó)。"外國(guó)學(xué)生過(guò)來(lái)上學(xué),并希望留在這里",克羅斯說(shuō)。他表示,80%的留學(xué)生可以想象畢業(yè)后在德國(guó)工作,這一數(shù)據(jù)比在法國(guó)、荷蘭和英國(guó)都要高。該研究顯示,其中大約三分之一甚至愿意在德國(guó)呆三年甚至更久。
    對(duì)于科學(xué)家而言,這非常令人驚訝:去德國(guó)留學(xué),調(diào)查顯示約一半受過(guò)高等教育的外國(guó)人通過(guò)申請(qǐng)大學(xué)來(lái)到德國(guó),然后留在這里,克羅斯介紹道。另外對(duì)于那些長(zhǎng)期靠高教領(lǐng)域資金支持的聯(lián)邦州而言,招收外國(guó)學(xué)生也有其好處。
    讓德國(guó)職業(yè)教育也變得更具吸引力,德國(guó)就業(yè)前景一片大好。
    科隆經(jīng)濟(jì)學(xué)者們非常樂(lè)觀的預(yù)測(cè)是否會(huì)實(shí)現(xiàn),在很大程度上取決于德國(guó)教育政策能否掃除障礙。目前外國(guó)大學(xué)生的輟學(xué)率還非常高。研究人員認(rèn)為,主要原因是德語(yǔ)水平不足。另外,他們?cè)诘聡?guó)的居留許可也隨著學(xué)業(yè)的完成而結(jié)束。
    職業(yè)教育領(lǐng)域的外國(guó)移民也面臨一些困難。德國(guó)聯(lián)邦政府在過(guò)去兩年做出了大量努力,以鼓勵(lì)希臘、西班牙、葡萄牙等歐債危機(jī)國(guó)家的年輕學(xué)徒在德國(guó)接受雙軌制職業(yè)培訓(xùn)。盡管如此,克羅斯稱德國(guó)針對(duì)外國(guó)學(xué)徒的官僚障礙仍然嚴(yán)重,這讓很多可能的學(xué)徒望而卻步。這導(dǎo)致了嚴(yán)重的后果:專業(yè)領(lǐng)域的人才瓶頸問(wèn)題越來(lái)越嚴(yán)重,德國(guó)工商業(yè)聯(lián)合會(huì)的副總裁戴爾克斯(Achim Dercks)對(duì)《周日世界報(bào)》(Welt am Sonntag)說(shuō)。
    "十個(gè)企業(yè)中,有四個(gè)存在人員配備問(wèn)題。這些企業(yè)都在尋找訓(xùn)練有素的專業(yè)人員卻沒(méi)有結(jié)果。"德國(guó)經(jīng)濟(jì)研究所的學(xué)者們呼吁:德國(guó)政策應(yīng)確保年輕移民更容易得到工作許可,以積累實(shí)習(xí)和工作經(jīng)驗(yàn)。