英國作為世界金融之都，其大學里涉及金融相關的商科類專業(yè)——管理學，學科優(yōu)勢也極為顯著，每年申請英國大學管理學專業(yè)的人也很多。下面86留學網(wǎng)就為大家介紹一下英國大學管理學專業(yè)方向分類，包括中國留學生申請較多的專業(yè)——工商管理專業(yè)方向分類，有了這些全面具體的英國大學管理學專業(yè)分類，相信對你的英國留學之旅一定獲益匪淺。
英國管理學專業(yè)旨在培養(yǎng)了解企業(yè)經(jīng)營運作的理論和方法，掌握企業(yè)在經(jīng)營管理中存在的各種問題及實務操作方法，具備戰(zhàn)略性思維、熟練掌握管理技巧又兼具領導才能的企業(yè)管理人才，簡單來說就是培養(yǎng)企業(yè)的高管，這當然是一般人眼中理想的高薪職業(yè)，白領乃至金領階層。
英國管理學專業(yè)方向分類
一般情況下，管理科學與工程(管理科學，管理工程)——下設管理信息系統(tǒng)、工程管理、項目管理、管理科學、工業(yè)工程、物流供應鏈管理、 物流工程等專業(yè)方向，此外還有以下的管理學專業(yè)方向分類：
1.工商管理(會計學，企業(yè)管理，旅游管理，技術經(jīng)濟與管理)
2.公共管理(行政管理，社會醫(yī)學與衛(wèi)生事業(yè)管理，教育經(jīng)濟與管理，社會保障，土地資源管理)
3.農村經(jīng)濟管理(農業(yè)經(jīng)濟管理，林業(yè)經(jīng)濟管理)
4.文獻信息管理(圖書館學，情報學，檔案學)
英國工商管理專業(yè)方向分類
而結合錄取標準和條件，以及專業(yè)熱門度，最常見的是工商管理學，即MSc in Management和MBA，這個專業(yè)的范圍比較廣，所學課程也較多，涵蓋了經(jīng)濟學、管理學的很多課程。因此，工商管理是一門基礎寬的學科，個人可以就此根據(jù)自己的愛好選擇專業(yè)方向。比如企業(yè)管理、市場營銷、人力資源、財務管理、會計、企業(yè)投資等。其課程和方向一般涵蓋以下幾類：
1.生產管理(Production Management)
生產管理(Production Management)是對企業(yè)生產系統(tǒng)的設置和運行的各項管理工作的總稱 ，又稱生產控制。其內容包括：
·生產組織工作
即選擇廠址，布置工廠，組織生產線，實行勞動定額和勞動組織，設置生產管理系統(tǒng)等。
·生產計劃工作
即編制生產計劃、生產技術準備計劃和生產作業(yè)計劃等。
·生產控制工作
即控制生產進度、生產庫存、生產質量和生產成本等。
2.經(jīng)營管理(Operating and Management)
經(jīng)營管理(Operating and Management)是指在企業(yè)內，為使生產、營業(yè)、勞動力、財務等各種業(yè)務，能按經(jīng)營目的順利地執(zhí)行、有效地調整而所進行的系列管理、運營之活動。
3.財務管理(Financial Management)
財務管理(Financial Management)是在一定的整體目標下，關于資產的購置(投資)，資本的融通(籌資)和經(jīng)營中現(xiàn)金流量(營運資金)，以及利潤分配的管理。財務管理是企業(yè)管理的一個組成部分，它是根據(jù)財經(jīng)法規(guī)制度，按照財務管理的原則，組織企業(yè)財務活動，處理財務關系的一項經(jīng)濟管理工作。簡單的說，財務管理是組織企業(yè)財務活動，處理財務關系的一項經(jīng)濟管理工作。
4.成本管理(Cost Management)
成本管理(Cost Management)是在企業(yè)生產經(jīng)營過程中各項成本核算、成本分析、成本決策和成本控制等一系列科學管理行為的總稱。成本管理一般包括成本預測、成本決策、成本計劃、成本核算、成本控制、成本分析、成本考核等職能。
5.研發(fā)管理(Research and Development Management)
研發(fā)管理(Research and Development Management)就是在研發(fā)體系結構設計和各種管理理論基礎之上，借助信息平臺對研發(fā)過程中進行的團隊建設、流程設計、績效管理、風險管理、成本管理、項目管理和知識管理等的一系列協(xié)調活動。
6.營銷管理(Marketing Management)
營銷管理(Marketing Management)是指為了實現(xiàn)企業(yè)或組織目標，建立和保持與目標市場之間的互利的交換關系，而對設計項目的分析、規(guī)劃、實施和控制。營銷管理的實質，是需求管理， 即對需求的水平、時機和性質進行有效的調解。在營銷管理實踐中，企業(yè)通常需要預先設定一個預期的市場需求水平，然而，實際的市場需求水平可能與預期的市場需求水平并不一致。這就需要企業(yè)營銷管理者針對不同的需求情況，采取不同的營銷管理對策，進而有效地滿足市場需求，確保企業(yè)目標的實現(xiàn)。
7.物資管理(Materials Management)
物資管理(Materials Management)是指企業(yè)在生產過程中，對本企業(yè)所需物資的采購、使用、儲備等行為進行計劃、組織和控制。
8.設施管理(Facility Management)
設施管理(Facility Management，簡稱FM)，按照國際設施管理協(xié)會(IFMA)和美國國會圖書館的定義，是“以保持業(yè)務空間高品質的生活和提高投資效益為目的，以最新的技術對人類有效的生活環(huán)境進行規(guī)劃、整備和維護管理的工作”。它“將物質的工作場所與人和機構的工作任務結合起來。它綜合了工商管理、建筑、行為科學和工程技術的基本原理”。
9.質量管理(Quality Management)
質量管理(Quality Management)是指為保障、改善制品的質量標準所進行的各種管理活動。其非僅包括在制品的制造現(xiàn)場所進行的質量檢查, 還包括在非生產部門為提高業(yè)務的執(zhí)行質量而所進行綜合性的質量管理。
10. 品牌管理(Brand Management)
品牌管理(Brand Management)是管理者為培育品牌資產而展開的以消費者為中心的規(guī)劃、傳播、提升和評估等一系列戰(zhàn)略決策和策略執(zhí)行活動。
11.人力資源管理(HRM)
人力資源管理(HRM)是在經(jīng)濟學與人本思想指導下，通過招聘、甄選、培訓、報酬等管理形式對組織內外相關人力資源進行有效運用，滿足組織當前及未來發(fā)展的需要，保證組織目標實現(xiàn)與成員發(fā)展的最大化。就是預測組織人力資源需求并作出人力需求計劃、招聘選擇人員并進行有效組織、考核績效支付報酬并進行有效激勵、結合組織與個人需要進行有效開發(fā)以便實現(xiàn)最優(yōu)組織績效的全過程。人力資源管理一般分為八大模塊或者六大模塊：
·人力資源規(guī)劃
·招聘與配置
·培訓與開發(fā)
·績效管理
·薪酬福利管理
·勞動關系管理
英國管理學專業(yè)旨在培養(yǎng)了解企業(yè)經(jīng)營運作的理論和方法，掌握企業(yè)在經(jīng)營管理中存在的各種問題及實務操作方法，具備戰(zhàn)略性思維、熟練掌握管理技巧又兼具領導才能的企業(yè)管理人才，簡單來說就是培養(yǎng)企業(yè)的高管，這當然是一般人眼中理想的高薪職業(yè)，白領乃至金領階層。
英國管理學專業(yè)方向分類
一般情況下，管理科學與工程(管理科學，管理工程)——下設管理信息系統(tǒng)、工程管理、項目管理、管理科學、工業(yè)工程、物流供應鏈管理、 物流工程等專業(yè)方向，此外還有以下的管理學專業(yè)方向分類：
1.工商管理(會計學，企業(yè)管理，旅游管理，技術經(jīng)濟與管理)
2.公共管理(行政管理，社會醫(yī)學與衛(wèi)生事業(yè)管理，教育經(jīng)濟與管理，社會保障，土地資源管理)
3.農村經(jīng)濟管理(農業(yè)經(jīng)濟管理，林業(yè)經(jīng)濟管理)
4.文獻信息管理(圖書館學，情報學，檔案學)
英國工商管理專業(yè)方向分類
而結合錄取標準和條件，以及專業(yè)熱門度，最常見的是工商管理學，即MSc in Management和MBA，這個專業(yè)的范圍比較廣，所學課程也較多，涵蓋了經(jīng)濟學、管理學的很多課程。因此，工商管理是一門基礎寬的學科，個人可以就此根據(jù)自己的愛好選擇專業(yè)方向。比如企業(yè)管理、市場營銷、人力資源、財務管理、會計、企業(yè)投資等。其課程和方向一般涵蓋以下幾類：
1.生產管理(Production Management)
生產管理(Production Management)是對企業(yè)生產系統(tǒng)的設置和運行的各項管理工作的總稱 ，又稱生產控制。其內容包括：
·生產組織工作
即選擇廠址，布置工廠，組織生產線，實行勞動定額和勞動組織，設置生產管理系統(tǒng)等。
·生產計劃工作
即編制生產計劃、生產技術準備計劃和生產作業(yè)計劃等。
·生產控制工作
即控制生產進度、生產庫存、生產質量和生產成本等。
2.經(jīng)營管理(Operating and Management)
經(jīng)營管理(Operating and Management)是指在企業(yè)內，為使生產、營業(yè)、勞動力、財務等各種業(yè)務，能按經(jīng)營目的順利地執(zhí)行、有效地調整而所進行的系列管理、運營之活動。
3.財務管理(Financial Management)
財務管理(Financial Management)是在一定的整體目標下，關于資產的購置(投資)，資本的融通(籌資)和經(jīng)營中現(xiàn)金流量(營運資金)，以及利潤分配的管理。財務管理是企業(yè)管理的一個組成部分，它是根據(jù)財經(jīng)法規(guī)制度，按照財務管理的原則，組織企業(yè)財務活動，處理財務關系的一項經(jīng)濟管理工作。簡單的說，財務管理是組織企業(yè)財務活動，處理財務關系的一項經(jīng)濟管理工作。
4.成本管理(Cost Management)
成本管理(Cost Management)是在企業(yè)生產經(jīng)營過程中各項成本核算、成本分析、成本決策和成本控制等一系列科學管理行為的總稱。成本管理一般包括成本預測、成本決策、成本計劃、成本核算、成本控制、成本分析、成本考核等職能。
5.研發(fā)管理(Research and Development Management)
研發(fā)管理(Research and Development Management)就是在研發(fā)體系結構設計和各種管理理論基礎之上，借助信息平臺對研發(fā)過程中進行的團隊建設、流程設計、績效管理、風險管理、成本管理、項目管理和知識管理等的一系列協(xié)調活動。
6.營銷管理(Marketing Management)
營銷管理(Marketing Management)是指為了實現(xiàn)企業(yè)或組織目標，建立和保持與目標市場之間的互利的交換關系，而對設計項目的分析、規(guī)劃、實施和控制。營銷管理的實質，是需求管理， 即對需求的水平、時機和性質進行有效的調解。在營銷管理實踐中，企業(yè)通常需要預先設定一個預期的市場需求水平，然而，實際的市場需求水平可能與預期的市場需求水平并不一致。這就需要企業(yè)營銷管理者針對不同的需求情況，采取不同的營銷管理對策，進而有效地滿足市場需求，確保企業(yè)目標的實現(xiàn)。
7.物資管理(Materials Management)
物資管理(Materials Management)是指企業(yè)在生產過程中，對本企業(yè)所需物資的采購、使用、儲備等行為進行計劃、組織和控制。
8.設施管理(Facility Management)
設施管理(Facility Management，簡稱FM)，按照國際設施管理協(xié)會(IFMA)和美國國會圖書館的定義，是“以保持業(yè)務空間高品質的生活和提高投資效益為目的，以最新的技術對人類有效的生活環(huán)境進行規(guī)劃、整備和維護管理的工作”。它“將物質的工作場所與人和機構的工作任務結合起來。它綜合了工商管理、建筑、行為科學和工程技術的基本原理”。
9.質量管理(Quality Management)
質量管理(Quality Management)是指為保障、改善制品的質量標準所進行的各種管理活動。其非僅包括在制品的制造現(xiàn)場所進行的質量檢查, 還包括在非生產部門為提高業(yè)務的執(zhí)行質量而所進行綜合性的質量管理。
10. 品牌管理(Brand Management)
品牌管理(Brand Management)是管理者為培育品牌資產而展開的以消費者為中心的規(guī)劃、傳播、提升和評估等一系列戰(zhàn)略決策和策略執(zhí)行活動。
11.人力資源管理(HRM)
人力資源管理(HRM)是在經(jīng)濟學與人本思想指導下，通過招聘、甄選、培訓、報酬等管理形式對組織內外相關人力資源進行有效運用，滿足組織當前及未來發(fā)展的需要，保證組織目標實現(xiàn)與成員發(fā)展的最大化。就是預測組織人力資源需求并作出人力需求計劃、招聘選擇人員并進行有效組織、考核績效支付報酬并進行有效激勵、結合組織與個人需要進行有效開發(fā)以便實現(xiàn)最優(yōu)組織績效的全過程。人力資源管理一般分為八大模塊或者六大模塊：
·人力資源規(guī)劃
·招聘與配置
·培訓與開發(fā)
·績效管理
·薪酬福利管理
·勞動關系管理