2015湖南公務員面試啟動 6800職位1.3萬人競爭
“停車位緊張的情況下，政府采取增加停車費的方式解決，對此你如何看待?”昨日上午，2015年湖南省考試錄用公務員面試全面啟動。今年湖南省公務員考試共有10.5萬人報考，最終13600多名考生進入面試，角逐6800多個職位。其中523名考生進入面試，競爭長沙市262個職位。而去年，湖南省共11521人參加面試角逐5836個職位，因此無論是招錄人數(shù)還是報考熱度，今年都比去年有所上升。
昨日上午，記者在省直考點長沙市委黨校采訪到一名姓費的考生。費同學透露，面試三道題都很有意思，越來越接地氣。第一題是“停車位緊張的情況下，政府采取增加停車費的方式解決，對此你如何看待”。第二題是關于一幅漫畫，“瓶子裝了一些水，一只小鳥喝不到，另一只小鳥通過吸管喝到了，對此談談你的感想”。 第三題則是考驗考生的組織協(xié)調(diào)能力，要求回答如何組織一場關愛心理不健康兒童的活動。
“與之前做過的模擬題相比，這三道題目都不難，關鍵是要在10分鐘內(nèi)如何理清思路，組織好語言。”費同學自認為發(fā)揮得不錯。
湖南省人社廳副廳長、省公務員局局長孟祥利介紹，公務員面試主要考察考生的綜合分析能力、言語表達能力、應變能力、計劃組織協(xié)調(diào)能力、人際交往的意識與技巧等9種能力。這九大要素又稱為通用要素，是公務員面試的必考內(nèi)容。此外，有些部門還會結合崗位特點自設一些測評要素。
面試考題實行全省統(tǒng)一。記者在現(xiàn)場看到，每名考生共有10分鐘面試時間，面試過程全程錄音錄像，錄音錄像以及其他評分材料將一直留存至新錄用公務員試用期結束。此外，為保證公平公正，今年面試依舊實行“雙盲法”抽簽?？脊偈孪炔恢雷约簳谀膫€考場，更不可能知道會面試哪些考生。考生事先也不知道自己會在哪個考場，更不可能知道面對哪些考官。
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