6月13-14日，衡陽市2015年考試錄用公務員集中面試工作在蒸水小學舉行。
據(jù)了解，本次面試實行全省統(tǒng)一命題、同步組織。我市根據(jù)面試人數(shù)和考場設(shè)置，對入圍的954名考生(黨政群機關(guān)727人，法院系統(tǒng)74人，檢察院系統(tǒng)73人，選調(diào)生80人)實行集中面試。為確保面試工作公信力，我市堅持以“權(quán)利公平、機會公平、規(guī)則公平”為宗旨，不斷規(guī)范面試操作流程，以“四項制度”確保整個公務員考錄面試工作公平公正。
一是健全保密隔離機制。面試題本由保密員和紀檢監(jiān)察人員專車接送、押運，并安排2名以上值班人員看管試卷保密室。已面試考生與未面試考生、考官與考生、考場工作人員與考場均完全隔離。二是始終貫穿抽簽制度。面試考官由我市以外的4個市州考官組成，在面試前一天從其他市州隨機抽簽選派。每場面試開始前1小時，分別抽簽決定主考官、考官、考務工作人員所在的考場和候考室以及考生的面試順序，抽簽號是考生的唯一身份標識，禁止考生以任何方式透露個人信息。三是實行考官考核制度。每個面試考場設(shè)立一名觀察員，由黨代表、人大代表、政協(xié)委員擔任。每場面試結(jié)束后，觀察員對考官本場工作進行考核評價，將考核結(jié)果反饋派遣地市州公務員主管部門，并報省公務員主管部門備案。四是加大紀檢監(jiān)督力度。紀檢監(jiān)察部門全程參與監(jiān)督，所有考官、考務工作人員、監(jiān)督員都簽訂了面試工作承諾書，考場的每個樓層、候考室、面試室均安排了監(jiān)督員，確保監(jiān)督無死角。面試過程全程錄音，面試分數(shù)當場公布，確保有據(jù)可查、公平公正。
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