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民主生活會發(fā)言稿
【1】
按照市委、市勞動和社會保障局學習實踐科學發(fā)展觀的要求，我認真地研讀了黨中央提出的十七大報告和胡錦濤同志的重要講話，學習了科學發(fā)展觀的一系列論述。深刻領會和準確把握了科學發(fā)展觀的豐富內(nèi)涵和精神實質(zhì)。通過調(diào)查研究、談心活動和各方征求的意見和建議，聯(lián)系自身在解放思想和學習實踐科學發(fā)展觀的工作實際，制定了進一步學習貫徹落實科學發(fā)展觀的思路，以期達到自我教育、自我提高、自我完善目的。
一、學習科學發(fā)展觀的認識與體會
科學發(fā)展觀是我們黨以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，運用辯證唯物主義和歷史唯物主義基本原理，站在歷史和時代的高度，從新世紀新階段黨和國家事業(yè)發(fā)展全局出發(fā)提出的重大戰(zhàn)略思想和指導方針，反映了全面建設小康社會的實踐要求，揭示了社會主義現(xiàn)代化建設和發(fā)展規(guī)律。
科學發(fā)展觀的內(nèi)涵十分豐富，它的基本要求是：堅持以人為本，全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展。這是以胡錦濤同志為總書記的黨中央對我國改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設成功經(jīng)驗的科學總結，是對人類進步文明成果和世界上其他國家在發(fā)展進程中的經(jīng)驗教訓的充分吸納，是對我國社會主義發(fā)展規(guī)律理論的極大會主義現(xiàn)代化建設指導思想的新發(fā)展。
通過這次民主生活會的學習和交流，作為一名領導干部如何將科學發(fā)展觀落實到實踐中、落實到工作中、落實到群眾中去，這是我們今后工作中必須解決好的問題。我覺得自己在今后的工作中要重點解決以下幾個方面的問題。
1、創(chuàng)新問題。一是要創(chuàng)新思維。要堅持以人為本，從人民的利益出發(fā)，以人為出發(fā)點來解決關系人民群眾切身利益的熱點難點問題，充分傾聽群眾的意見和建議，并以此作為自己工作的重要依據(jù)。二是要及時更新知識，使自己的知識結構隨著社會實踐的發(fā)展而不斷增長、豐富和提高。不斷地把不合時宜的舊觀念從現(xiàn)有的知識結構中調(diào)整出去，把先進的知識理念付諸新的實踐，沖破束縛，突破陳規(guī)，用適應于社會發(fā)展要求的知識指導自己的工作。三是要創(chuàng)新工作方法，提高領導能力。在思考和處理問題時提高全局觀念，用科學的眼光來審視全校工作，為發(fā)展創(chuàng)造良好的內(nèi)外環(huán)境。
2、顧全大局。堅持重實干、辦實事、求實效，真正做到立黨為公、執(zhí)政為民。要堅持科學的發(fā)展觀就應該遵循客觀規(guī)律，盡力而為，量力而行，避免盲目和急躁情緒。要自覺堅持科學發(fā)展觀，顧全大局、統(tǒng)籌兼顧。
3、求真務實。堅持求真務實，端正自己的工作態(tài)度，把握群眾思想的脈搏，以群眾滿意作為自己工作的出發(fā)點和歸宿;接受群眾的監(jiān)督，符合群眾要求的就堅持，不符合的就加以完善，加以糾正。在想問題、辦事情上堅持從實際出發(fā)，既積極進取，又量力而行，堅持辦實事、求實效;堅持深入實際，察實情，講實話，不虛報浮夸，不作表面文章。
4、聯(lián)系群眾。群眾路線是為群眾謀利益的一種科學的領導方法和工作方法，堅持從群眾中來、到群眾中去，親自動手，深入思考，真正的到教師和學生中去調(diào)查研究。
在熟知民情，集中民智，體察民意，掌握全面、系統(tǒng)、可靠的材料的基礎上，根據(jù)教職工利益要求不斷變化這一特點，認真了解教職工關心的熱點難點問題。立足于教職工新的要求，著眼于滿足教職工日益增長的各方面需要，把握住他們的意愿，使自己的工作不僅得到黨組織的認可，更要得到群眾的認可。
5、勤廉履職。要自覺貫徹執(zhí)行中紀委提出的“八個堅持、八個反對”的具體要求，自覺遵守領導干部廉潔自律的各項規(guī)定，注意領導干部的形象，努力做到勤政廉政。同時多深入調(diào)查研究，多深入基層，看群眾最盼什么、最怨什么、最需要解決什么，以勤政換取知民情、順民意，從而為自己的思考提供有力的基石。平時要加強學習，注重自我理論修養(yǎng)的提高，淡泊名利，筑牢拒腐防變的心理防線，常懷律已之心，嚴格要求自己，哪怕是小缺點、小問題也決不放過，誠懇聽取批評，主動接受監(jiān)督。
二、存在的主要問題
一是學習不主動，自覺性不高。往往以工作忙為借口，不能自覺主動抽時間靜下心來學習，利用工作空閑和業(yè)余時間學習也比較少。經(jīng)常是上級要求學什么就學什么，與工作關系密切的多學，與工作關系不大的少學，常常是需要什么學什么，急用什么學什么，碰到材料才找依據(jù)、查資料。主要表現(xiàn)在理論學習不深入、不系統(tǒng)、不透徹，對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀的學習，只是從表面上學習，沒有從更深層次上去學習、去研究、去理解、去感悟、去運用、去指導工作。
二是宗旨意識淡薄。主要表現(xiàn)在對工作檢查和抓落實的力度不夠;深入基層調(diào)查研究的不夠，有時有畏難情緒;經(jīng)常是處于奉命行事，落實任務，上級安排什么工作就干什么工作，不能做到想領導之未想，超前思考、提前預測、及時準備;謀領導之所謀，深入調(diào)研，提供資料、當好參謀。尤其是遇到工作多、時間緊、任務重時，往往是兵來將擋，水來土掩，疲于應付。工作的全局性、前瞻性、創(chuàng)新性不夠。
三是領導水平、領導方法還有待于進一步提高。主要表現(xiàn)在與“一把手”匯報得少，在工作的協(xié)調(diào)和配合上達不到最佳效果;在協(xié)調(diào)處理一些復雜問題時，辦法還不夠多。
三、整改措施
對于存在的問題和不足，我決心加強學習，拓寬思路，用科學發(fā)展觀的正確理念引導和促進各項工作順利開展。
1、堅持以科學發(fā)展觀為指導，加強理論學習，進一步提高落實科學發(fā)展觀的能力。在今后的工作中，我將堅持在學中干，在干中學，把科學發(fā)展觀貫穿于工作的全過程，解決工作中存在的突出問題。在提高學習能力上下功夫，以科學理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。在提高工作能力上下功夫，按照科學發(fā)展觀的要求，不斷提高實際工作能力和水平。在提高工作落實能力上下功夫，進一步明確抓落實的標準、重點和程度，確保各項工作任務落到實處。
2、堅持以科學發(fā)展觀為指導，立足本職，解決群眾反映強烈的困難和問題。以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，用以人為本的理念指導分管工作，用統(tǒng)籌兼顧的方法解決教職工反映強烈的困難和問題。
3、堅持以科學發(fā)展觀為指導，形成與科學發(fā)展觀相適應的工作作風。緊密聯(lián)系思想和工作實際，準確把握科學發(fā)展觀的科學內(nèi)涵、精神實質(zhì)和根本要求，切實解決好教職工最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，進一步增強貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性。
【2】
按照公司黨委的要求，今天我們在這里召開民主生活會，認真回顧自身在思想作風、學風、工作作風、領導作風、生活作風方面的情況，積極開展批評與自我批評，總結經(jīng)驗，找出差距，以便于更好地開展好下一步的工作。
下面，我首先把一年來自己的思想、工作情況作一匯報。歡迎各位領導與同志們給予批評指正。
一、加強理論學習，提高自身思想素質(zhì)。
在學習和工作中，我能夠認真貫徹執(zhí)行黨的基本綱領、基本路線、基本方針、基本經(jīng)驗，認真學習鄧小平理論、江澤民同志“三個代表“的重要思想，能夠認真完成公司黨委及黨支部的各項工作安排，在大事大非問題上，能夠頭腦清醒，立場堅定，旗幟鮮明地在思想上、政治上、行動上同黨中央保持一致。注重加強理論學習，全面提高思想政治素質(zhì)。要做一個合格的新時期黨員，把工作做好，就必須注重學習，尤其是面對知識經(jīng)濟的時代，學習顯得更為重要和緊迫。因此，無論工作多忙多累，我都比較注重學習，做到自加壓力，認真學習，勤于思考。不論是黨支部學習，還是各級培訓，我都積極參加，嚴肅認真。同時我還根據(jù)工作需要和自己實際，堅持學習相關理論知識，不斷豐富自己的知識，開拓自己的視野，提高自身的理論素質(zhì)和水平，通過學習不僅增強了理論素質(zhì)和工作能力，也提高了自己的思想水平和黨性修養(yǎng)。
二、工作扎實，盡心盡責
作為公司專職黨委副書記，我自己深感到肩上的壓力與重擔，面對發(fā)展的機遇和挑戰(zhàn)，面對公司領導及同志們對我的信任，我深深感覺到只有努力工作，工作中要不斷的創(chuàng)新才能對得起共產(chǎn)黨員這個稱號，才能對得住自己的職責和黨性，在工作中本人能及時將好的建議向公司領導反映，在工作中敢于開展批評與自我批評，有話講在當面，不隱瞞自己的觀點，不搞小動作。在生活中，本人能夠本著艱苦樸素的生活作風來對待生活，嚴格要求自己，嚴格按照黨章中的有關要求，要求別人不做的，自己絕對不做。堂堂正正的做人，清清白白的做事，真正做到自重、自省、自警、自勵，始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色。堅持按照“三個代表“重要思想和“兩個務必“的要求，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨，時刻用共產(chǎn)黨員的高標準嚴格要求自己，約束自己，練好自身內(nèi)功，增強拒腐防變的自覺性。
三、工作中存在的問題和不足
一年來，在各位領導的鼓勵和相互配合下，我個人盡職盡責，努力干好各項工作，但在工作中出偏出錯也在所難免。只有不斷的總結與改正錯誤，才會不斷取得進步。下面就剖析一下自己存在的不足之處，請領導和同志們給予指正，以便我在今后的工作中加以改進。
問題之一，學習不夠深入。當前工作形勢對我們基層領導干部的綜合素質(zhì)提出了很大挑戰(zhàn)，學習是刻不容緩的事情。不論從政治理論學習還是對公司生產(chǎn)經(jīng)營的學習，我都感覺自己有欠缺。在平時我也重視政治理論的學習，但感覺到自己在學習上還不夠深入細致，不夠深刻，不夠系統(tǒng)，缺乏全面的、系統(tǒng)的鉆研精神，沒有對學過的東西進行認真反思，沒有深刻鉆研。在對公司的生產(chǎn)經(jīng)營工作上，我感覺到自己的儲備與自己的崗位要求還有一定差距，還需要進一步掌握相關的知識。在以后的工作，我還需認真加以克服和改進。
問題之二，領導水平和對外協(xié)調(diào)能力還需在今后工作中，進一步加強。要通過學習，不斷提高領導水平，提高明辨是非的能力，提高政治敏銳性和政治鑒別力，要善于透過現(xiàn)象看本質(zhì)，站在全局的高度，從整體利益看待問題，解決問題。
問題之三，小節(jié)問題需要改進。比如：工作方法有時簡單;處理問題有時經(jīng)驗不足，有時比較急躁。這些都是我自身的弱點，希望同志們在今后的工作中提醒我、督促我，以使我盡快加以改正。
問題之四，深入基層調(diào)查研究不夠。領導干部與一般干部職工需要面對面地交心、談心，從這個角度上講我做得不細。另外，深入基層了解各單位的情況做得不太好。今后我要進一步牢固樹立黨的“從群眾中來，到群眾中去“的觀點，多深入基層，多搞調(diào)查研究，了解情況，掌握各單位、各村的工作情況、職工生活和思想狀況，多傾聽群眾建議，及時掌握干部職工、群眾的思想動態(tài)和普遍要求，把他們的一些好意見征集上來，向班子反映，針對性地提出解決辦法和措施，以更好地發(fā)揮為一把手參謀的助手作用。
問題之五，工作上有些急燥。有時憑自己的主觀良好的愿望去辦事，平心靜氣不夠，有時還會因為工作中的一點小事去發(fā)火，影響了團結和工作的開展。
針對以上問題，在今后的工作中，我將以“三個代表“重要思想為指導，從切實提高自身素質(zhì)入手，結合工作實際情況，擴大知識范圍，緊跟時代步伐，實現(xiàn)工作的大跨越。
一、勤于學習，虛心求教。時代在飛速發(fā)展，社會在不斷進步，不學習就不能把握時代發(fā)展的脈搏，不能跟上社會前進的步伐，也就不能擔負起黨和人民交付的重托。我要認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表“重要思想，這樣可以很好的指導自己的工作，并起到事半功倍的作用;同時運用各種形式，注意零星時間的積累，積極學習煤化工、經(jīng)濟、法律等其他各方面的知識，擴大自己的知識面，提高自己的理論水平。同時要認真虛心地向各級領導、向基層的廣大員工學習求教，不斷提高自身素質(zhì)和能力。把學習和工作結合起來，通過學習指導實踐，在實踐中進一步學習。在不斷把握客觀規(guī)律的基礎上，高質(zhì)量推進各項工作。
二、甘于奉獻，求真務實。牢固樹立公仆意識，大局意識、努力實踐全心全意為人民服務的宗旨，立黨為公，執(zhí)政為民，無私奉獻社會。進一步轉(zhuǎn)變作風，把求真務實的精神落實到每一項工作、每一個環(huán)節(jié)，腳踏實地、扎實苦干，深入基層、深入群眾，把工作的著力點放到研究解決公司經(jīng)營發(fā)展的實際問題上，放到研究解決群眾關心的緊迫問題上，放到研究解決黨的建設中的突出問題上，一步一個腳印、扎扎實實做好的各項工作。 三、勇于進取，善于創(chuàng)新。牢牢把握發(fā)展這個執(zhí)政興國的第一要務，充分認識創(chuàng)新對開創(chuàng)工作新局面的重要意義，更新觀念、搶抓機遇，充分發(fā)揮自身創(chuàng)造潛能，緊密結合科學發(fā)展觀的偉大實踐，圍繞公司黨委工作中心，深入思考涉及經(jīng)濟社會發(fā)展全局性、戰(zhàn)略性的重大問題，勇于探索新形勢下經(jīng)濟社會發(fā)展規(guī)律，立足當前，謀劃長遠。堅持用發(fā)展的辦法解決前進中的新情況、新問題，研究和創(chuàng)新黨建工作思路，創(chuàng)造性的開展工作，實現(xiàn)經(jīng)濟社會的新跨越。
四、增強黨性鍛煉，嚴格按一個共產(chǎn)黨員的標準要求自己。加強自身修養(yǎng)，不斷改造自己的世界觀、人生觀。強化責任感、使命感，淡化權利意識、地位意識、自我意識。
當然，我身上存在的問題不僅僅是自己總結的這幾方面，還有許多沒有察覺的缺點，需要在與同志們的進一步交流中發(fā)現(xiàn)和改進，希望在座的各位領導給予中肯的批評。總之，在今后工作中，我愿和大家一起在開拓中前進，在前進中開拓，保持積極進取的良好精神狀態(tài)，恪盡職守，奮發(fā)有為，以前所未有的工作熱情投入到公司各項工作的開展中，和大家一起團結奮斗、發(fā)揮優(yōu)勢，更加努力地認真貫徹落實黨的關于解放思想、干事創(chuàng)業(yè)、加快發(fā)展的要求，實現(xiàn)新跨越，為晉豐的和諧發(fā)展作努力。
【3】
xxx局黨委全體同仁:
今天召開的我局領導干部民主生活會，是一個相互學習的會，也是一個自我加壓，進一步解放思想，為2013年工作起好步，開好頭討論會。為了開好這次民主生活會，縣委安排了督導組來指導我們今天這個會議，充分說明了這個會議和重要性和必要性，下面，我就結合我局實際，以一名普通黨員的身眾份作一發(fā)言。
一、 工作開展情況
2012年，在縣委、政府的正確領導下，局黨委、政府班子成員團結一心，與全體干部一道扎實工作，圓滿的完成了年初確定的各項目標任務，一是在黨的建設上，完成了五個黨員活動室院落硬化和圍墻建設，采取多種形式培訓黨員467人，納新展黨員13名。新發(fā)展“兩新”組織兩個;二是科學發(fā)展示范點建設上，抓了xx村科學發(fā)展新農(nóng)村示點，大川村無公害蔬菜示范點，云霧山流域核桃產(chǎn)業(yè)開發(fā)示范點，寨子村基層組織建設示范點，并都取得了比較好的成績，特別是云霧山流域核桃產(chǎn)業(yè)開發(fā)示范點，胡家山通村公路建設點得到縣上的高度贊揚和充分肯定，xx村新農(nóng)村示范點多次迎接了省市縣的檢查和驗收;三是在創(chuàng)先爭優(yōu)工作上，落實“四項措施、找準五個切入點”，完成局黨委公開承諾事項37條，村支部承諾事項共68條，黨員承諾事項228條;四是在換屆工作中嚴格按照中央“5個嚴禁、17個不準和5個一律”的紀律要求扎實完成了換屆工作，建立了一支政治思想堅定，綜合素質(zhì)高，工作能力強，重實績，嚴紀律的黨委、政府班子。五是在廉政建設上，結合警示教育活動的開展通過各種途徑增強廉政建設的的有效性和針對性，領導干部都撰寫心得體會不少于三篇，讀書筆記不少于10000字，干部職工撰寫心得體會不少于一篇，讀書筆記不少于5000字，同時堅持財務政務公開，接受群從監(jiān)督，六是在精神文明建設上，完善建設村級文化陣地8處，并配套投放了一批文體活動設施，全局評選出文明和諧家庭10戶進行表彰獎勵，在各種媒體上共發(fā)表文章40多篇。結合“文明長廊建設”和“環(huán)境衛(wèi)生整治”活動，做到了群眾文明觀念，村容村貌，衛(wèi)生習慣，農(nóng)閑文化生活方式的四個轉(zhuǎn)變;七是在綜治維穩(wěn)工作上，舉辦宣傳講座3期，發(fā)放各類宣傳資料2000余份，受教育人數(shù)達6000人次;排查各類矛盾糾紛78起，成功化解76起，化解率為97.43%，成功調(diào)處3件越級信訪案件在全局11個村開展搜山踏查活動2次，開展毒品危害和各種政策法規(guī)宣傳一次，發(fā)放各類宣傳資料800多份，出動宣傳車10次，在學校組織毒品危害知識宣講和圖片展1次，受教育學生1000多人。八是社會各項事業(yè)，計劃生育工作順利通過了國家優(yōu)質(zhì)服縣驗收。教育 “兩基”工作順利通過了國家的驗收;武裝工作，全年共落實優(yōu)撫款87900元，義務兵家屬優(yōu)待金6300元，應征入伍新兵一名。同時。各項惠農(nóng)資金都足額按時落實到位。
這些成績的取得與縣委、縣政府的正確領導分不開，與xx局黨委、政府班子成員的密切配合分不開，與全體干部的辛勤努力分不開。
二、工作中的幾點體會
一是作為一名領導干部必須要有責任意識，我覺只要有了責任意識，想群眾之所想，本著為官一任，造福一方的思想，就一定能夠得到群眾的認可和支持，一個地方就能發(fā)展起來，這個班子就能經(jīng)受起考驗。說實在的，做為班長，在xx，怎樣帶好班子，把全局的工作很好的完成，我是有壓力的。這壓力一方面來自組織對我的信任，另一方面來自xx局2萬多渴望發(fā)展的群眾。但是一年來，xx局黨委、政府班子團結一致，迎難而上，扎實開展工作，取得了較好的成績，這使我看到了責任在我們這個班之中發(fā)揮的作用，在這里我感謝大家。
二是領導干部要有駕馭全局的思想和能力。我認為，作為一名局鎮(zhèn)黨委書記要站在為民服務的思想高度，同時要鍛煉駕馭全局的能力。這是自己從做副職到做一把手的深刻體會。作為局鎮(zhèn)負責人，在思想上要“站得高、看得遠”，也就是說要善于從宏觀上把握整體工作思路，布置任何一項工作都要與縣委、縣政府的思想保持一致，同時要結合本局實際，引導全體干部轉(zhuǎn)變觀念，樹立全局一盤棋的思想，這樣才能避免憑個人喜好出發(fā)，導致顧此失彼的偏差局面,才能保證維護整體利益的同時兼顧了局部利益。
三是群眾是一切工作的力量源泉，管好干部是服務群眾的前提。政策、制度是靠人落實下去的，再完善、再有效的制度得不到落實或執(zhí)行不到位等于白紙一張，不完善的制度如果認真執(zhí)行會收到比較好的效果。所以說做好群眾工作是關鍵，但是怎樣能做好群眾工作，我認為既要嚴格管理干部又要愛護有佳。首先是“嚴管”，放任自流等于害干部。要從制度上約束他們自覺地去遵紀守法，執(zhí)行制度必嚴肅，落實政策必到位。其次是“愛護”干部，不愛護干部的領導不是好領導。只有關心干部，干部才肯干、才愛干，要了解群眾的疾苦，想到群眾所想的事情，幫助群眾解決生活上的困難，才能得到群眾的認可和擁護，才有自己的立足之地。
四是領導干部必須率先垂范，做到廉潔從政，明白做官。做官如做人，為人正派為官才能公正嚴明。這是我的一個觀點。領導干部不管官位大小，其一言一行都是干部、群眾的一面鏡子，不論在工作紀律方面還是在廉潔自律方面都為干部起著表率作用。所以決不能搞臺上一套，臺下一套，而應該表里如一、言出必行。放下一切私心雜念，全心全意地投入工作中去。我們在干部使用、重要工作安排、大額資金支出或重大決策等問題，都嚴格按決策程序和議事規(guī)則進行集體決議，這增加了工作透明度,便于干部、群眾監(jiān)督。威信是自己樹立起來的，不是別人吹出來的，廉政是自己做出來的，不是別人寫出來的，想讓干部們廉潔自律，自己本身要廉潔。應該說，近一年來，我對自身、對黨委班子的廉政建設都十分重視，在工作中嚴格按縣委、縣政府的要求和各項廉政制度辦事，對重要事情采取集體討論，并在全局范圍內(nèi)推行了政務公開。
三、工作中的不足
在農(nóng)村的實際工作中，本人力求克服缺點，加以整改，但仍存在許多不足。一是對學習不夠認真，不夠深入，把新理論及精神與實際工作相結合不夠。二是布置工作后，督辦、查辦的工作落實不夠。三是下基層少，幫助指導村級和調(diào)研工作不夠。四是對干部關心不夠。五是調(diào)查研究不夠。
四、下步工作的打算
一是加強理論學習，不斷增強自身的黨性修養(yǎng)。通過學習，進一步增強立黨為公、執(zhí)政為民的公仆意識，認真學習和研究黨的路線、方針、政策和法律法規(guī)，尤其是要注重理論聯(lián)系實際，改造自己的主觀世界，加強黨性鍛煉，進一步提高自身的理論素養(yǎng)、政策業(yè)務水平和與時俱進、開拓創(chuàng)新的能力。
二是要進一步深入理解和牢固樹黨的“從群眾中來，到群眾中去”的群眾觀點，多深入基層，多走訪群眾，多傾聽群眾意見，及時掌握干部的思想動態(tài)和普遍要求。同時將黨委班子成員、一般干部的一些好意見、好想法征集上來，認真整理加以分析、研究，形成決策后再布置下去，這樣一步一個腳印，扎扎實實地去做，踏踏實實地去干。
三是強化責任意識，轉(zhuǎn)變工作作風。要把對上負責和對下負責結合起來，把對同志負責和對自己負責結合起來，把對工作高度負責的精神和實事求是的科學態(tài)度結合起來，不毒摯化責任意識，管好自己，帶好隊伍，抓好工作。
四是堅持廉潔自律，做一名合格的黨員領導干部。要嚴格要求自己，模范遵守政治紀律、組織紀律、經(jīng)濟工作紀律和群眾工作紀律，帶頭執(zhí)行上級規(guī)定和要求，堅持做到自重、自省、自警、自勵，做到清正廉潔，無私奉獻;加強領導班子和隊伍建設，狠抓工作落實，緊緊依靠上級領導和全局廣大職工的支持，不斷開創(chuàng)各項工作新局面。