如果你確實決定選擇去英國留學讀 HRM(Human Resource Management)，那么英國人力資源管理課程都有什么樣的特點，究竟該如何進行選擇?我相信這是困擾很多學生的問題。下面是對這一專業(yè)的一些分析以及一些學校在這類課程上的設(shè)置。希望大家在選擇學校及其專業(yè)時，能夠有一些幫助。
在英國，一般學校的人力資源專業(yè)可以大致分為兩類：
1、傳統(tǒng)類(以LSE為代表)：
特點是專業(yè)設(shè)置偏向傳統(tǒng)科目，像MMU、 UMIST(并入曼大)、LSE這些學校的課程設(shè)置就屬于這一類。這些學校的課程大多屬于英國經(jīng)典傳統(tǒng)的人力資源課程，比如像employment law等等。這類課程大多與英國或者歐盟的人力資源管理緊密結(jié)合，應該屬于接近或者說類似于案例教學(case study)的一種課程設(shè)置?？赡苡行W校的綜合排名并不是很高，但是其人力資源專業(yè)享有很高的聲譽，例如MMU就是典型的這類學校。
2、實用類(以曼大為代表)：
特點是專業(yè)設(shè)置非常實用，沒有繁重的基礎(chǔ)學科的學習和對中國學生來說比較陌生的英國法律。關(guān)鍵就看你自己的英國留學目標和怎么看待這個專業(yè)了，從課程內(nèi)容的角度來看也是一樣。就曼大的HRM而言，課程設(shè)置是比較靈活的，除了一半的必修課以外，各人可以根據(jù)自己的特點和方向選擇所有其他課程作為選修課。
很多學校的人力資源專業(yè)都于CIPD捆綁教授的，因此在選擇學校和專業(yè)的時候，應該仔細地研究它的課程設(shè)置。關(guān)于CIPD: 英國的人力資源協(xié)會(The Chartered Institute of Personnel and Development，CIPD)是從事人力管理和發(fā)展職業(yè)專業(yè)人士的組織。它的目的是領(lǐng)導以及推廣在人力管理和發(fā)展領(lǐng)域優(yōu)秀的理論，并推動其應用，為成員提供專業(yè)的指導以及保持在這一領(lǐng)域最高的職業(yè)水平。CIPD代表在英國和愛爾蘭從事人力資源管理和發(fā)展的11萬8千多名從業(yè)者。經(jīng)過CIPD認證的人力資源碩士課程代表了在人力資源管理和發(fā)展領(lǐng)域的最高水平。
在英國，一般學校的人力資源專業(yè)可以大致分為兩類：
1、傳統(tǒng)類(以LSE為代表)：
特點是專業(yè)設(shè)置偏向傳統(tǒng)科目，像MMU、 UMIST(并入曼大)、LSE這些學校的課程設(shè)置就屬于這一類。這些學校的課程大多屬于英國經(jīng)典傳統(tǒng)的人力資源課程，比如像employment law等等。這類課程大多與英國或者歐盟的人力資源管理緊密結(jié)合，應該屬于接近或者說類似于案例教學(case study)的一種課程設(shè)置?？赡苡行W校的綜合排名并不是很高，但是其人力資源專業(yè)享有很高的聲譽，例如MMU就是典型的這類學校。
2、實用類(以曼大為代表)：
特點是專業(yè)設(shè)置非常實用，沒有繁重的基礎(chǔ)學科的學習和對中國學生來說比較陌生的英國法律。關(guān)鍵就看你自己的英國留學目標和怎么看待這個專業(yè)了，從課程內(nèi)容的角度來看也是一樣。就曼大的HRM而言，課程設(shè)置是比較靈活的，除了一半的必修課以外，各人可以根據(jù)自己的特點和方向選擇所有其他課程作為選修課。
很多學校的人力資源專業(yè)都于CIPD捆綁教授的，因此在選擇學校和專業(yè)的時候，應該仔細地研究它的課程設(shè)置。關(guān)于CIPD: 英國的人力資源協(xié)會(The Chartered Institute of Personnel and Development，CIPD)是從事人力管理和發(fā)展職業(yè)專業(yè)人士的組織。它的目的是領(lǐng)導以及推廣在人力管理和發(fā)展領(lǐng)域優(yōu)秀的理論，并推動其應用，為成員提供專業(yè)的指導以及保持在這一領(lǐng)域最高的職業(yè)水平。CIPD代表在英國和愛爾蘭從事人力資源管理和發(fā)展的11萬8千多名從業(yè)者。經(jīng)過CIPD認證的人力資源碩士課程代表了在人力資源管理和發(fā)展領(lǐng)域的最高水平。