出國(guó)留學(xué)網(wǎng)政法干警考試頻道為您整理推薦“四川2015政法干警面試考情分析”，希望對(duì)您有幫助！
一、面試基本情況
| 試題情況 | |
| 面試形式 | 以傳統(tǒng)結(jié)構(gòu)化面試和材料題為主，采用百分制計(jì)分。 |
| 面試題量 | 四川省政法干警面試安排天數(shù)為兩天，一天一套題，每套題為3道題目。 |
| 面試時(shí)間 | 答題時(shí)間為15分鐘，剩余3分鐘時(shí)間提醒。 |
| 考試情況 | |
| 考查方式 |
看題形式為主，有題本、草稿紙、筆。 每個(gè)面試考評(píng)組由5-9位考官組成，全部實(shí)行異地交流。 |
| 是否分系統(tǒng)考 | 否 |
| 總成績(jī)計(jì)算方式 | 總成績(jī)=筆試成績(jī)÷筆試科目數(shù)*50%+面試成績(jī)*50% |
二、面試特點(diǎn)綜述
(一)面試考查重點(diǎn)
從近三年面試題目中可以看出，四川省政法干警考查的測(cè)評(píng)要素比較全面而且每年的考查方式和考查要點(diǎn)要不盡相同。2014年以前均是結(jié)構(gòu)化的一般形式，而2014年，出題形式變?yōu)椴牧项}。但總體而言，綜合分析能力是每年的必考題型，人際交往的意識(shí)與技巧、應(yīng)變能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、求職動(dòng)機(jī)與擬任職位的匹配性、言語(yǔ)理解與表達(dá)能力都是重要的考查要素。另外，在題型的分布順序上，綜合分析能力及求職動(dòng)機(jī)與擬任職位匹配性的考查一般分布在靠前的位置，應(yīng)變能力和人際交往的意識(shí)與技巧的考查在中間部分，計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力的考查靠后。