2015年貴州公務(wù)員(課程)面試即將開始，各位成功入圍面試的考生即將面臨殘酷的競爭，為了幫助考生在面試考場上力挫群雄，出國留學(xué)網(wǎng)公務(wù)員頻道在此為考生深入分析貴州公務(wù)員面試考情。
一、面試基本情況
面試形式：結(jié)構(gòu)化
面試題量：每天一套題，每套3道題。
面試時(shí)間：15分鐘
考查方式：一般采用聽題的考查方式。
考場情況：大部分考場內(nèi)安排有草稿紙和筆。
總成績計(jì)算方式：總成績=(筆試成績+少數(shù)民族加分)÷3×60%+面試成績×40%(筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字)
二、面試特點(diǎn)綜述
縱觀近三年貴州省公務(wù)員面試真題，側(cè)重考查綜合分析能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力，值得注意的是，2014年言語理解與表達(dá)能力成為新的考查重點(diǎn)，且以談話的形式出現(xiàn)。而對(duì)人際交往意識(shí)與技巧的考查比重較小，且多與應(yīng)變能力相結(jié)合共同考查。近三年沒有出現(xiàn)過對(duì)求職動(dòng)機(jī)與擬任職位匹配性的直接考查，只在2012年出現(xiàn)了一道與綜合分析能力相結(jié)合共同考查的題目。
以上是出國留學(xué)網(wǎng)公務(wù)員頻道結(jié)合多年公考培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)為考生總結(jié)的貴州公務(wù)員面試考情分析，希望考生能將其轉(zhuǎn)化為己有，在備考中找準(zhǔn)方向，在最后的面試考場上勇得桂冠。
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