出國(guó)留學(xué)網(wǎng)國(guó)家公務(wù)員考試頻道，為大家便于大家更好地進(jìn)行國(guó)家公務(wù)員面試的復(fù)習(xí)，在國(guó)家公務(wù)員面試中取得較為理想的成績(jī)，出國(guó)留學(xué)網(wǎng)特意收集整理了以下技巧及考試資訊以供廣大考生學(xué)習(xí)和參考。下面是2016年國(guó)家公務(wù)員面試備考，希望大家都能順利通過(guò)2016年國(guó)家公務(wù)員面試!
“國(guó)考”面試春節(jié)前后展開(kāi) 明年1月10日左右發(fā)布筆試成績(jī)
2016年國(guó)考計(jì)劃招錄2.7萬(wàn)余人。本次考試共有139.5萬(wàn)人通過(guò)招錄機(jī)關(guān)資格審查，106.9萬(wàn)人網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)參加筆試，近93萬(wàn)人實(shí)際參加考試，參考率約為86.9%，參加考試人數(shù)與錄用計(jì)劃數(shù)比例約為33：1。根據(jù)往年慣例，預(yù)計(jì)明年1月10日左右發(fā)布筆試成績(jī)，根據(jù)招考方案，2016年“國(guó)考”面試預(yù)計(jì)春節(jié)前后展開(kāi)，明年3月底前完成。
雖然距離筆試成績(jī)公布還有一個(gè)多月，專家指出，考生無(wú)論自我感覺(jué)好壞，成績(jī)都不會(huì)再改變，現(xiàn)在最應(yīng)做的事情就是調(diào)整好心態(tài)，把精力放在面試準(zhǔn)備上。面試的備考時(shí)間非常短，等成績(jī)公布后再進(jìn)行準(zhǔn)備，很可能會(huì)由于備考不充分而錯(cuò)失良機(jī)?？忌鷮?duì)于剛過(guò)去的筆試，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行全面的評(píng)估，了解自己的水平，對(duì)成績(jī)進(jìn)行估測(cè)，從而做出更有利于自己的決定和計(jì)劃。確定自己能夠進(jìn)入面試，就應(yīng)盡早開(kāi)始搜集面試相關(guān)的資料，留意所報(bào)考單位的面試公告。
與“省考”不一樣，“國(guó)考”面試是由各系統(tǒng)單獨(dú)組織，考生需及時(shí)關(guān)注所報(bào)考單位網(wǎng)站，及時(shí)了解面試相關(guān)情況，以免錯(cuò)失良機(jī)。根據(jù)往年慣例，各招錄單位將在網(wǎng)站上發(fā)布面試名單，進(jìn)入面試名單的考生要及時(shí)與招錄單位聯(lián)系，對(duì)面試資格進(jìn)行確認(rèn)。
“國(guó)考”面試呈現(xiàn)三大變化 專業(yè)化、細(xì)節(jié)化和多樣化
國(guó)家公務(wù)員考試網(wǎng)提醒考生，要善于總結(jié)，特別是總結(jié)筆試的內(nèi)容。筆試中的申論要求的能力考查要素，其實(shí)在面試中也會(huì)進(jìn)行另一種方式的考查。比如，申論中對(duì)綜合分析能力的考查，在面試考試中也有對(duì)應(yīng)的綜合分析能力，兩者的本質(zhì)和形式是統(tǒng)一的，區(qū)別是作答內(nèi)容不同。
“另外，考生在筆試復(fù)習(xí)中很多熱點(diǎn)知識(shí)的儲(chǔ)備，也是面試復(fù)習(xí)中需要的。”專家表示，考生一定要把筆試備考中進(jìn)行的知識(shí)儲(chǔ)備予以保留，以便在面試備考中提高備考效率。
同時(shí)，考生要注意到近年來(lái)國(guó)考面試呈現(xiàn)三大變化，即面試試題的專業(yè)化、細(xì)節(jié)化和多樣化。“所謂專業(yè)化，也就是不同的部門(mén)對(duì)考生的要求不一樣。”專家分析，與省考統(tǒng)一命題不同，國(guó)考將面試權(quán)力下放給各招錄單位，專業(yè)方面的內(nèi)容納入到面試范圍。特別是報(bào)考國(guó)稅系統(tǒng)的考生，在復(fù)習(xí)時(shí)要注意報(bào)稅、偷稅漏稅稽查等專業(yè)知識(shí)。
專家還指出，細(xì)節(jié)化是指考試中越來(lái)越注重審題的細(xì)節(jié)，考生稍有不慎就偏題?？忌诖痤}時(shí)要注意考官的提問(wèn)，根據(jù)提問(wèn)作答。多樣化是指考題的考查方式出現(xiàn)多種形式，從以前的唯一性，到如今的分析觀點(diǎn)之后再恰當(dāng)評(píng)判，思維更加散發(fā)。
“在復(fù)習(xí)中要參考往年特別是去年的考題，才能抓住新的變化，做好面試準(zhǔn)備。”專家提醒考生。
考生答題要強(qiáng)化法治意識(shí) 緊扣近一階段的熱點(diǎn)話題
進(jìn)入面試的考生基本是前三名或前五名。面試階段，筆試的分?jǐn)?shù)已不具備決定性因素，面試成功“逆襲”的考生比比皆是。公考相關(guān)專家說(shuō)，“國(guó)考”號(hào)稱天下第一難考，能夠進(jìn)入面試的都是強(qiáng)手;但也要看到，筆試考得好，面試未必能考得好。
“影響面試成績(jī)的因素很多，最需提醒考生的是，要強(qiáng)化自身的法治意識(shí)。”公考專家表示，進(jìn)入面試的基本是“80后”和“90后”，尤其以“90后”為主，他們?nèi)狈鉀Q實(shí)際問(wèn)題的能力。近年來(lái)，一些人際關(guān)系題成為主流，遇到刁難的群眾或同事，如何化解矛盾。在回答此類題目時(shí)，一定要注重從法治制度來(lái)解決，而不是空洞的說(shuō)教。
在“兩難”題上，前幾年還有考查考生應(yīng)急智慧的意圖，如今國(guó)家強(qiáng)調(diào)法治建設(shè)，對(duì)公務(wù)員的要求是踏實(shí)務(wù)實(shí)、依法依規(guī)。考生在答題時(shí)一定要遵循法治意識(shí)的思路來(lái)解題答題。
專家提醒，考生在復(fù)習(xí)備考時(shí)，要緊扣過(guò)去一階段的熱點(diǎn)話題，今年也將不例外。“把近一階段的熱點(diǎn)進(jìn)行梳理，不少考生不清楚熱點(diǎn)事實(shí)的重點(diǎn)是什么，不清楚事件以及相關(guān)政策及背景。在面試考場(chǎng)中，知之甚少，難免顯得尷尬。”
考生面試中勿踩“四大雷區(qū)” 過(guò)度包裝、答題過(guò)長(zhǎng)或過(guò)短等
很多考生將面試當(dāng)成筆試來(lái)看待，認(rèn)為只是簡(jiǎn)單回答問(wèn)題而已。專家提醒說(shuō)，考生在積極準(zhǔn)備面試復(fù)習(xí)的同時(shí)，要區(qū)別面試與筆試的差別，避免踩雷區(qū)。
“首先是要避免過(guò)度包裝”，專家表示，不少考生之所以失分，就是因?yàn)檫^(guò)分追求形象禮儀。比如穿著太過(guò)正式，且極不合體，顏色灰暗，同時(shí)舉手投足之間過(guò)于做作。不自然的表現(xiàn)，極有可能會(huì)引起考官的反感。所以，外在形象禮儀，要做到自然、大方，符合自己的身份。
其次，要避免答題時(shí)間過(guò)長(zhǎng)或過(guò)短。考生在答題時(shí)過(guò)長(zhǎng)或過(guò)短，皆不可取。大多數(shù)情況，應(yīng)將時(shí)間控制在要求時(shí)間的60%到80%左右。再次，要避免言辭偏激，不少考生看法存在較大偏差，不能以一種全面的、發(fā)展的、聯(lián)系的眼光去看待問(wèn)題，顯然不可能得到考官的認(rèn)同。最后，要避免以自我為中心。很多“90后”缺乏社會(huì)磨礪，而思考和解決問(wèn)題往往都會(huì)從自己出發(fā)，很難換位思考，舍己從人，這會(huì)讓考官認(rèn)為，考生難以適應(yīng)團(tuán)隊(duì)工作，難以處理好和同事之間的關(guān)系。
2016年公務(wù)員面試熱點(diǎn)匯總
面試熱點(diǎn)聚焦的是出現(xiàn)在社會(huì)上的最新社會(huì)現(xiàn)象，除了這些事件本身能夠給我們以思考的空間外，透過(guò)事件之后也有讓我們思考和討論的余地。熟悉面試熱點(diǎn)才能夠在公務(wù)員面試階段擁有先機(jī)。加上平時(shí)對(duì)某一問(wèn)題的思考，才能夠讓你在緊張的面試場(chǎng)上淋漓盡致的表現(xiàn)，受到考官的青睞。那么近來(lái)有哪些面試熱點(diǎn)是廣受關(guān)注而獨(dú)具社會(huì)意義的了?出國(guó)留學(xué)網(wǎng)公務(wù)員考試頻道為你帶來(lái)：2016年公務(wù)員面試熱點(diǎn)匯總，點(diǎn)擊查看詳情>>>
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