2016國(guó)考面試備考:緊扣近一階段熱點(diǎn)話題

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    出國(guó)留學(xué)網(wǎng)國(guó)家公務(wù)員考試頻道,為大家便于大家更好地進(jìn)行國(guó)家公務(wù)員面試的復(fù)習(xí),在國(guó)家公務(wù)員面試中取得較為理想的成績(jī),出國(guó)留學(xué)網(wǎng)特意收集整理了以下技巧及考試資訊以供廣大考生學(xué)習(xí)和參考。下面是2016年國(guó)家公務(wù)員面試備考,希望大家都能順利通過(guò)2016年國(guó)家公務(wù)員面試!
    “國(guó)考”面試春節(jié)前后展開(kāi) 明年1月10日左右發(fā)布筆試成績(jī)
    2016年國(guó)考計(jì)劃招錄2.7萬(wàn)余人。本次考試共有139.5萬(wàn)人通過(guò)招錄機(jī)關(guān)資格審查,106.9萬(wàn)人網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)參加筆試,近93萬(wàn)人實(shí)際參加考試,參考率約為86.9%,參加考試人數(shù)與錄用計(jì)劃數(shù)比例約為33:1。根據(jù)往年慣例,預(yù)計(jì)明年1月10日左右發(fā)布筆試成績(jī),根據(jù)招考方案,2016年“國(guó)考”面試預(yù)計(jì)春節(jié)前后展開(kāi),明年3月底前完成。
    雖然距離筆試成績(jī)公布還有一個(gè)多月,專家指出,考生無(wú)論自我感覺(jué)好壞,成績(jī)都不會(huì)再改變,現(xiàn)在最應(yīng)做的事情就是調(diào)整好心態(tài),把精力放在面試準(zhǔn)備上。面試的備考時(shí)間非常短,等成績(jī)公布后再進(jìn)行準(zhǔn)備,很可能會(huì)由于備考不充分而錯(cuò)失良機(jī)??忌鷮?duì)于剛過(guò)去的筆試,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行全面的評(píng)估,了解自己的水平,對(duì)成績(jī)進(jìn)行估測(cè),從而做出更有利于自己的決定和計(jì)劃。確定自己能夠進(jìn)入面試,就應(yīng)盡早開(kāi)始搜集面試相關(guān)的資料,留意所報(bào)考單位的面試公告。
    與“省考”不一樣,“國(guó)考”面試是由各系統(tǒng)單獨(dú)組織,考生需及時(shí)關(guān)注所報(bào)考單位網(wǎng)站,及時(shí)了解面試相關(guān)情況,以免錯(cuò)失良機(jī)。根據(jù)往年慣例,各招錄單位將在網(wǎng)站上發(fā)布面試名單,進(jìn)入面試名單的考生要及時(shí)與招錄單位聯(lián)系,對(duì)面試資格進(jìn)行確認(rèn)。
    “國(guó)考”面試呈現(xiàn)三大變化 專業(yè)化、細(xì)節(jié)化和多樣化
    國(guó)家公務(wù)員考試網(wǎng)提醒考生,要善于總結(jié),特別是總結(jié)筆試的內(nèi)容。筆試中的申論要求的能力考查要素,其實(shí)在面試中也會(huì)進(jìn)行另一種方式的考查。比如,申論中對(duì)綜合分析能力的考查,在面試考試中也有對(duì)應(yīng)的綜合分析能力,兩者的本質(zhì)和形式是統(tǒng)一的,區(qū)別是作答內(nèi)容不同。
    “另外,考生在筆試復(fù)習(xí)中很多熱點(diǎn)知識(shí)的儲(chǔ)備,也是面試復(fù)習(xí)中需要的。”專家表示,考生一定要把筆試備考中進(jìn)行的知識(shí)儲(chǔ)備予以保留,以便在面試備考中提高備考效率。
    同時(shí),考生要注意到近年來(lái)國(guó)考面試呈現(xiàn)三大變化,即面試試題的專業(yè)化、細(xì)節(jié)化和多樣化。“所謂專業(yè)化,也就是不同的部門(mén)對(duì)考生的要求不一樣。”專家分析,與省考統(tǒng)一命題不同,國(guó)考將面試權(quán)力下放給各招錄單位,專業(yè)方面的內(nèi)容納入到面試范圍。特別是報(bào)考國(guó)稅系統(tǒng)的考生,在復(fù)習(xí)時(shí)要注意報(bào)稅、偷稅漏稅稽查等專業(yè)知識(shí)。
    專家還指出,細(xì)節(jié)化是指考試中越來(lái)越注重審題的細(xì)節(jié),考生稍有不慎就偏題??忌诖痤}時(shí)要注意考官的提問(wèn),根據(jù)提問(wèn)作答。多樣化是指考題的考查方式出現(xiàn)多種形式,從以前的唯一性,到如今的分析觀點(diǎn)之后再恰當(dāng)評(píng)判,思維更加散發(fā)。
    “在復(fù)習(xí)中要參考往年特別是去年的考題,才能抓住新的變化,做好面試準(zhǔn)備。”專家提醒考生。
    考生答題要強(qiáng)化法治意識(shí) 緊扣近一階段的熱點(diǎn)話題
    進(jìn)入面試的考生基本是前三名或前五名。面試階段,筆試的分?jǐn)?shù)已不具備決定性因素,面試成功“逆襲”的考生比比皆是。公考相關(guān)專家說(shuō),“國(guó)考”號(hào)稱天下第一難考,能夠進(jìn)入面試的都是強(qiáng)手;但也要看到,筆試考得好,面試未必能考得好。
    “影響面試成績(jī)的因素很多,最需提醒考生的是,要強(qiáng)化自身的法治意識(shí)。”公考專家表示,進(jìn)入面試的基本是“80后”和“90后”,尤其以“90后”為主,他們?nèi)狈鉀Q實(shí)際問(wèn)題的能力。近年來(lái),一些人際關(guān)系題成為主流,遇到刁難的群眾或同事,如何化解矛盾。在回答此類題目時(shí),一定要注重從法治制度來(lái)解決,而不是空洞的說(shuō)教。
    在“兩難”題上,前幾年還有考查考生應(yīng)急智慧的意圖,如今國(guó)家強(qiáng)調(diào)法治建設(shè),對(duì)公務(wù)員的要求是踏實(shí)務(wù)實(shí)、依法依規(guī)。考生在答題時(shí)一定要遵循法治意識(shí)的思路來(lái)解題答題。
    專家提醒,考生在復(fù)習(xí)備考時(shí),要緊扣過(guò)去一階段的熱點(diǎn)話題,今年也將不例外。“把近一階段的熱點(diǎn)進(jìn)行梳理,不少考生不清楚熱點(diǎn)事實(shí)的重點(diǎn)是什么,不清楚事件以及相關(guān)政策及背景。在面試考場(chǎng)中,知之甚少,難免顯得尷尬。”
    考生面試中勿踩“四大雷區(qū)” 過(guò)度包裝、答題過(guò)長(zhǎng)或過(guò)短等
    很多考生將面試當(dāng)成筆試來(lái)看待,認(rèn)為只是簡(jiǎn)單回答問(wèn)題而已。專家提醒說(shuō),考生在積極準(zhǔn)備面試復(fù)習(xí)的同時(shí),要區(qū)別面試與筆試的差別,避免踩雷區(qū)。
    “首先是要避免過(guò)度包裝”,專家表示,不少考生之所以失分,就是因?yàn)檫^(guò)分追求形象禮儀。比如穿著太過(guò)正式,且極不合體,顏色灰暗,同時(shí)舉手投足之間過(guò)于做作。不自然的表現(xiàn),極有可能會(huì)引起考官的反感。所以,外在形象禮儀,要做到自然、大方,符合自己的身份。
    其次,要避免答題時(shí)間過(guò)長(zhǎng)或過(guò)短。考生在答題時(shí)過(guò)長(zhǎng)或過(guò)短,皆不可取。大多數(shù)情況,應(yīng)將時(shí)間控制在要求時(shí)間的60%到80%左右。再次,要避免言辭偏激,不少考生看法存在較大偏差,不能以一種全面的、發(fā)展的、聯(lián)系的眼光去看待問(wèn)題,顯然不可能得到考官的認(rèn)同。最后,要避免以自我為中心。很多“90后”缺乏社會(huì)磨礪,而思考和解決問(wèn)題往往都會(huì)從自己出發(fā),很難換位思考,舍己從人,這會(huì)讓考官認(rèn)為,考生難以適應(yīng)團(tuán)隊(duì)工作,難以處理好和同事之間的關(guān)系。
    2016年公務(wù)員面試熱點(diǎn)匯總
    面試熱點(diǎn)聚焦的是出現(xiàn)在社會(huì)上的最新社會(huì)現(xiàn)象,除了這些事件本身能夠給我們以思考的空間外,透過(guò)事件之后也有讓我們思考和討論的余地。熟悉面試熱點(diǎn)才能夠在公務(wù)員面試階段擁有先機(jī)。加上平時(shí)對(duì)某一問(wèn)題的思考,才能夠讓你在緊張的面試場(chǎng)上淋漓盡致的表現(xiàn),受到考官的青睞。那么近來(lái)有哪些面試熱點(diǎn)是廣受關(guān)注而獨(dú)具社會(huì)意義的了?出國(guó)留學(xué)網(wǎng)公務(wù)員考試頻道為你帶來(lái):2016年公務(wù)員面試熱點(diǎn)匯總,點(diǎn)擊查看詳情>>>
    
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