研發(fā)經(jīng)理崗位說明書

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    【研發(fā)經(jīng)理崗位說明書】
    1.領導分管部門制度建設并組織實施年、季、月、周度工作計劃,負責具體實施,并針對任務變化進行階段性的調(diào)整,有效落實部門和下屬員工的各項業(yè)績指標,實施部門績效考核;
    2. 負責設定產(chǎn)品設計及相關(guān)的研發(fā)課題,指導并參與研發(fā)及管理工作;
    3. 負責產(chǎn)品標準化的制訂、發(fā)布、執(zhí)行;
    4.負責指導倉庫和設計資源庫的建設,并推進建設進程,促進資源共享;
    5.負責組織安排標準化、技術(shù)、制作工藝等各方面的交流、培訓;
    6.負責指導、(liuxue86.com)協(xié)助、檢查、審核產(chǎn)品設計工作、設計作品及相關(guān)檔案管理工作;
    7. 負責設計研發(fā)部門的制度修訂、崗位招聘申請、團隊組建與提升等;
    8. 配合橫向部門的工作,對部門運營給予支持;
    9. 完成領導交辦的其他事務;