2016國(guó)家公務(wù)員考試筆試已經(jīng)結(jié)束了，相信大家都知道了從2016年起在職公務(wù)員不能參加國(guó)考的信息。2016年5月將頒布中央遴選選調(diào)考試的相關(guān)管理法規(guī)，下面我們來(lái)看看出國(guó)留學(xué)網(wǎng)國(guó)家公務(wù)員考試頻道為你收集整理帶來(lái)：在職公務(wù)員2016年報(bào)考中央遴選選調(diào)難易分析，快看看吧。
從2016年國(guó)家公務(wù)員考試開始，在職公務(wù)員將不能再報(bào)名參加國(guó)考。在職基層公務(wù)員將更多的通過公開遴選選調(diào)的方式進(jìn)入中央機(jī)關(guān)。那么在職公務(wù)員報(bào)考中央遴選選調(diào)難易如何呢?
近年來(lái)，中央機(jī)關(guān)公開遴選選調(diào)已經(jīng)逐步制度化、規(guī)范化，暢通了基層公務(wù)員向上流動(dòng)的通道。所以2016年5月國(guó)家出臺(tái)相關(guān)規(guī)定，“在職公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員不能報(bào)名參加中央機(jī)關(guān)公務(wù)員錄用考試”。今后，中央機(jī)關(guān)面向基層機(jī)關(guān)選拔公務(wù)員，將主要通過公開遴選的方式，中央機(jī)關(guān)的公務(wù)員錄用考試不再面向在職公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員。那么哪些人可以參加中央遴選選調(diào)考試呢?
(一)公開遴選
公開遴選職位一般主要包括處長(zhǎng)、副處長(zhǎng)、主任科員、副主任科員和科員。公開遴選職位分為兩類，一是面向所有符合條件的省級(jí)以下機(jī)關(guān)公務(wù)員(含參公)，二是專門面向符合條件的選調(diào)生。
(二)公開選調(diào)
公開選調(diào)職位主要包括包括調(diào)研員、副處長(zhǎng)和副調(diào)研員。選調(diào)面向的對(duì)象為國(guó)有企業(yè)事業(yè)單位中從事公務(wù)的人員。
中央遴選選調(diào)考什么?
中央機(jī)關(guān)遴選選調(diào)考試流程和公務(wù)員考試大體一致?？荚嚪譃楣P試和面試。筆試由中央組織部、人力資源和社會(huì)保障部、國(guó)家公務(wù)員局統(tǒng)一組織，主要測(cè)試政策理論水平、分析和解決實(shí)際問題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。以2015年中央機(jī)關(guān)公開遴選選調(diào)考試為例，處長(zhǎng)、副處長(zhǎng)公開遴選職位考案例分析與對(duì)策性論文一科(A類)，公開選調(diào)職位考案例分析與對(duì)策性論文一科(B類)，主任科員以下公開遴選職位考案例分析一科(C類)。面試由各部門具體組織實(shí)施，主要測(cè)試履行職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力。此外，各部門可根據(jù)需要增加職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試。
考中央遴選選調(diào)難不難?
報(bào)考中央遴選選調(diào)考試難與不難是相對(duì)的。首先從報(bào)考條件來(lái)講，中央遴選選調(diào)考試報(bào)考條件要求非常嚴(yán)格。以遴選為例，要求報(bào)考人員需同時(shí)需具有2年以上基層工作經(jīng)歷和2年以上公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員工作經(jīng)歷。此外報(bào)考人員除了要滿足基本的資格條件外，還必須符合擬報(bào)考職位規(guī)定的其他相關(guān)工作經(jīng)歷、工作能力等條件。比如報(bào)考處長(zhǎng)職位，須現(xiàn)任縣處級(jí)正職職務(wù)或具有2年以上縣(市)領(lǐng)導(dǎo)班子副職工作經(jīng)歷的縣處級(jí)副職領(lǐng)導(dǎo)職務(wù);報(bào)考副處長(zhǎng)職位，須現(xiàn)任縣處級(jí)副職職務(wù)或具有3年以上鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨政正職工作經(jīng)歷的鄉(xiāng)科級(jí)正職領(lǐng)導(dǎo)職務(wù);報(bào)考主任科員以下職位，須現(xiàn)任相同職務(wù)層次的職務(wù)。
從考試內(nèi)容來(lái)講，遴選選調(diào)考試考察報(bào)考人員的基本素質(zhì)和工作能力，考試內(nèi)容貼近公務(wù)員日常工作實(shí)際。在職公務(wù)員一般都比較熟悉公務(wù)員工作的流程和工作處理方式，并具有一定的理論素養(yǎng)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。所以考試內(nèi)容對(duì)在職公務(wù)員來(lái)講難度并不算大。
此外，遴選選調(diào)招錄人數(shù)一般較少，再加上招錄對(duì)象主要為在職公務(wù)員且招錄條件要求高，所以無(wú)論是報(bào)考人數(shù)規(guī)模還是競(jìng)爭(zhēng)比例都不及公務(wù)員考試。這也意味著在職公務(wù)員參加遴選選調(diào)考試將比參加公務(wù)員考試有更多的勝算。
隨著中央機(jī)關(guān)公務(wù)員遴選選調(diào)制度的不斷成熟和完善，遴選選調(diào)人數(shù)也在逐年增長(zhǎng)。在職公務(wù)員有志于參加中央遴選選調(diào)考試的可以參考一下往年考試安排，熟悉一下考試內(nèi)容。但更重要的是要看到遴選選調(diào)考察內(nèi)容非常貼近基層、貼近工作實(shí)際，所以在日常工作中要注重工作能力和理論水平的提高，全面培養(yǎng)自己的能力。這樣才能在遴選選調(diào)考試中脫穎而出。
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