2016年黨校非公黨建研討會心得
7月31日，由中央黨校黨建教研部、民生智庫聯(lián)合舉辦的“非公黨建模式與非公黨建發(fā)展”研討會在北京釣魚臺國賓館舉行。接下來如何推動非公黨建談七點想法。
第一：關(guān)于非公黨建不管是2012年中央出臺的文件還是去年中國共產(chǎn)黨統(tǒng)一戰(zhàn)線就非公黨建的問題都有十分詳細的部署和安排。并且今年3月4日習(xí)總書記在全國政協(xié)工商聯(lián)民建的會議上講話提到了這個問題，可見十分重要。當(dāng)前推進非公黨建抓好政策文件，剛才很多領(lǐng)導(dǎo)都說到這個觀點。根據(jù)我們的調(diào)查情況是這樣的，前年和中組部就民營企業(yè)500強的企業(yè)進行調(diào)研，有100%的企業(yè)都進行了黨組，每兩年進行一次，在民營企業(yè)的抽樣調(diào)查，抽樣的樣本是千分之零點五，真正有黨組的是40.6%。
第二，當(dāng)前推動非公黨建存在的問題到底在哪里?如果是我們把搞黨組織的活動工作和價值兩個緯度劃成坐標(biāo)系來看，第一個象限可以看到都能覆蓋但也很有價值，剩下兩個象限要么沒有做好服務(wù)，要么沒有價值，問題出在什么地方，具體表現(xiàn)在六個無。無組織、無活動、無保障、無關(guān)聯(lián)、無指導(dǎo)、無精力。
第三，當(dāng)前解決非公黨建的一個問題或者說加強非公黨建的確立點在什么地方?一個要力求做到目標(biāo)具有極強的，或者說越來越高的一致性，目標(biāo)認同的程度要越來越高，才有可能確保非公黨建的工作才會高度重視，目標(biāo)認同。
第四：開展非公黨建的結(jié)合點到底在哪里，一個企業(yè)要搞黨的活動，到底結(jié)合點在哪里，實際上哈佛大學(xué)肯尼迪政治學(xué)院馬克索爾教授提出了ACS三圈理論給我們有所啟示。做任何一個活動，要看這個活動的價值在哪里，以及有沒有信心干好這個活動，以及干好這個活動支持的力量怎么樣。在三個圈共識的面越大，活動成功的可能性也就越大。因此我認為，在價值方面使非公黨建的價值要具有戰(zhàn)略性和先進性，在制度上一定要確保廣泛性和基礎(chǔ)性。
第五，加強非公黨建的著力點到底在哪里?我認為當(dāng)前最需要的是擴大覆蓋，一個是組織的覆蓋，還有一個是工作的覆蓋，但實際上我們現(xiàn)在所有的同志或者說絕大多數(shù)的企業(yè)，在講組織或者說工作覆蓋的時候，都是就某一個單一的企業(yè)來講，這是傳統(tǒng)的做法。但實際上真正圍繞大數(shù)據(jù)、互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展，人員流動和改革的紅火，黨員流動性越來越大，所以根據(jù)我們的調(diào)研看到很多的做法，不僅僅是在企業(yè)領(lǐng)域做黨組織，其實在園區(qū)、在商會，在產(chǎn)業(yè)鏈、在創(chuàng)客空間在企業(yè)間建立黨建也是很好的探索。還有是基于互聯(lián)網(wǎng)平臺建立黨組織，開展黨的活動的一個探索的著力點。
第六，增強或者說推動非公當(dāng)建的支撐點到底在什么地方，我認為有增強或者說推動非公黨建的著重點是在人方面下工夫，人有四個方面的人，一個是企業(yè)出資人，讓他認同、認可做非公黨建的價值，第二是黨組織負責(zé)人他們的經(jīng)驗豐富，比如說很多的從退休的國企或者說退休的官員或者說轉(zhuǎn)業(yè)軍人黨組織負責(zé)人。第三方面的人是黨建工作指導(dǎo)員，還有一個是黨員積極分子的培養(yǎng)。
第七：實際上所謂的關(guān)鍵點、問題點、切入點、結(jié)合點、著力點、支撐點，實際上是想表達通過共同發(fā)展為紐帶，抓好中央關(guān)于非公黨建的建設(shè)，真正推動非公黨建工作健康有序發(fā)展，最后一個點是目標(biāo)點，強班子、強組織、強保障、強著落，活動要精，并不是活動越多越好。因為企業(yè)的指向很明確，活動多了反而很反感。探索非公黨建的模式，推動非公黨建的模式在什么地方，真正的目的還是真正促進兩個健康，促進非公有制經(jīng)濟健康發(fā)展和促進非公有制經(jīng)濟人健康成長?？倳浾f促進兩個健康既是重大的政策問題也是重大的經(jīng)濟問題，要做好引導(dǎo)促進非公有制經(jīng)濟健康發(fā)展的作用前提就是促進非公有制經(jīng)濟人士健康成長。
7月31日，由中央黨校黨建教研部、民生智庫聯(lián)合舉辦的“非公黨建模式與非公黨建發(fā)展”研討會在北京釣魚臺國賓館舉行。接下來如何推動非公黨建談七點想法。
第一：關(guān)于非公黨建不管是2012年中央出臺的文件還是去年中國共產(chǎn)黨統(tǒng)一戰(zhàn)線就非公黨建的問題都有十分詳細的部署和安排。并且今年3月4日習(xí)總書記在全國政協(xié)工商聯(lián)民建的會議上講話提到了這個問題，可見十分重要。當(dāng)前推進非公黨建抓好政策文件，剛才很多領(lǐng)導(dǎo)都說到這個觀點。根據(jù)我們的調(diào)查情況是這樣的，前年和中組部就民營企業(yè)500強的企業(yè)進行調(diào)研，有100%的企業(yè)都進行了黨組，每兩年進行一次，在民營企業(yè)的抽樣調(diào)查，抽樣的樣本是千分之零點五，真正有黨組的是40.6%。
第二，當(dāng)前推動非公黨建存在的問題到底在哪里?如果是我們把搞黨組織的活動工作和價值兩個緯度劃成坐標(biāo)系來看，第一個象限可以看到都能覆蓋但也很有價值，剩下兩個象限要么沒有做好服務(wù)，要么沒有價值，問題出在什么地方，具體表現(xiàn)在六個無。無組織、無活動、無保障、無關(guān)聯(lián)、無指導(dǎo)、無精力。
第三，當(dāng)前解決非公黨建的一個問題或者說加強非公黨建的確立點在什么地方?一個要力求做到目標(biāo)具有極強的，或者說越來越高的一致性，目標(biāo)認同的程度要越來越高，才有可能確保非公黨建的工作才會高度重視，目標(biāo)認同。
第四：開展非公黨建的結(jié)合點到底在哪里，一個企業(yè)要搞黨的活動，到底結(jié)合點在哪里，實際上哈佛大學(xué)肯尼迪政治學(xué)院馬克索爾教授提出了ACS三圈理論給我們有所啟示。做任何一個活動，要看這個活動的價值在哪里，以及有沒有信心干好這個活動，以及干好這個活動支持的力量怎么樣。在三個圈共識的面越大，活動成功的可能性也就越大。因此我認為，在價值方面使非公黨建的價值要具有戰(zhàn)略性和先進性，在制度上一定要確保廣泛性和基礎(chǔ)性。
第五，加強非公黨建的著力點到底在哪里?我認為當(dāng)前最需要的是擴大覆蓋，一個是組織的覆蓋，還有一個是工作的覆蓋，但實際上我們現(xiàn)在所有的同志或者說絕大多數(shù)的企業(yè)，在講組織或者說工作覆蓋的時候，都是就某一個單一的企業(yè)來講，這是傳統(tǒng)的做法。但實際上真正圍繞大數(shù)據(jù)、互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展，人員流動和改革的紅火，黨員流動性越來越大，所以根據(jù)我們的調(diào)研看到很多的做法，不僅僅是在企業(yè)領(lǐng)域做黨組織，其實在園區(qū)、在商會，在產(chǎn)業(yè)鏈、在創(chuàng)客空間在企業(yè)間建立黨建也是很好的探索。還有是基于互聯(lián)網(wǎng)平臺建立黨組織，開展黨的活動的一個探索的著力點。
第六，增強或者說推動非公當(dāng)建的支撐點到底在什么地方，我認為有增強或者說推動非公黨建的著重點是在人方面下工夫，人有四個方面的人，一個是企業(yè)出資人，讓他認同、認可做非公黨建的價值，第二是黨組織負責(zé)人他們的經(jīng)驗豐富，比如說很多的從退休的國企或者說退休的官員或者說轉(zhuǎn)業(yè)軍人黨組織負責(zé)人。第三方面的人是黨建工作指導(dǎo)員，還有一個是黨員積極分子的培養(yǎng)。
第七：實際上所謂的關(guān)鍵點、問題點、切入點、結(jié)合點、著力點、支撐點，實際上是想表達通過共同發(fā)展為紐帶，抓好中央關(guān)于非公黨建的建設(shè)，真正推動非公黨建工作健康有序發(fā)展，最后一個點是目標(biāo)點，強班子、強組織、強保障、強著落，活動要精，并不是活動越多越好。因為企業(yè)的指向很明確，活動多了反而很反感。探索非公黨建的模式，推動非公黨建的模式在什么地方，真正的目的還是真正促進兩個健康，促進非公有制經(jīng)濟健康發(fā)展和促進非公有制經(jīng)濟人健康成長?？倳浾f促進兩個健康既是重大的政策問題也是重大的經(jīng)濟問題，要做好引導(dǎo)促進非公有制經(jīng)濟健康發(fā)展的作用前提就是促進非公有制經(jīng)濟人士健康成長。
| 黨校學(xué)習(xí)心得體會 | 黨課心得體會 | 黨章學(xué)習(xí)心得體會 | 入黨培訓(xùn)心得體會 | 入黨積極分子心得體會 |
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