2016年省考模式已經(jīng)開啟，參照歷年湖南公務員考試的時間安排，2016年公務員考試公告發(fā)布預計在2016年3月初，公務員考試網(wǎng)已經(jīng)為你帶來了湖南公務員考試重要事宜，以便解決廣大考生的疑惑更好地投入到備考復習中，下面我們來看看出國留學網(wǎng)國家公務員考試頻道為你收集整理帶來：2016湖南公務員考試報考問答，快看看吧。
1、什么是招考公告?有什么作用?
《中華人民共和國公務員法》規(guī)定：“錄用公務員，應當發(fā)布招考公告。招考公告應當載明招考的職位、名額、報考資格條件、報考需要提交的申請材料以及其他報考須知事項。”制定和發(fā)布招考公告，是報名前的首要工作。用人部門關于考試錄用的主要信息，都是通過招考公告告知社會公眾的。公務員招考公告一般選擇知名度高、讀者面廣、權威性嚴肅性強的報紙發(fā)布并同時兼顧地域性。公務員考試招考公告具有法規(guī)性質，一經(jīng)發(fā)布，任何單位，任何個人不得違背其內容行事，如有特殊情況需改變或調整其內容時，須由發(fā)布公告的部門于報名前在原公布公告報紙上聲名更正。
2、什么是考試大綱?有什么作用?
考試大綱是關于考試科目、題型設置及知識點要求的指導性文件，目的是為便于報考者了解、準備和參加考試錄用公務員的公共科目筆試。主要包括以下一些內容：
(1) 公共科目筆試內容
(2) 作答要求
(3) 行政職業(yè)能力測驗的測試內容和題型介紹
(4) 申論考試的測試內容和介紹考試大綱是考生復習備考的最權威依據(jù)，考生應當依照考試大綱的具體要求安排復習計劃，有針對性的備考。
3、錄用計劃是如何擬定和審定的?
每年公務員招考前，招錄機關(用人單位)根據(jù)本單位職位空缺情況和職位要求，提出招考的職位、名額和報考資格條件，擬定錄用計劃，報公務員主管部門審定。中央機關及其直屬機構的錄用計劃，由中央公務員主管部門審定。省級機關及其直屬機構的錄用計劃，由省級公務員主管部門審定。設區(qū)的市級以下機關錄用計劃的申報程序和審批權限，由省級公務員主管部門規(guī)定。
4、招考公告是如何制定的?
每年公務員招考前，省級以上公務員主管部門都要依據(jù)有關法律、法規(guī)、規(guī)章和政策，同時考慮當年實際情況，制定招考工作方案。設區(qū)的市級公務員主管部門經(jīng)授權組織本轄區(qū)公務員錄用時，其招考工作方案應當報經(jīng)省級公務員主管部門審核同意。公務員主管部門依據(jù)招考工作方案，制定招考公告，面向社會發(fā)布。
5、招考公告都包括哪些主要內容?
招考公告應當載明以下內容：
(一)招錄機關、招考職位、名額和報考資格條件;
(二)報名方式方法、時間和地點;
(三)報考需要提交的申請材料;
(四)考試科目、時間和地點;
(五)其他須知事項。
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