很多赴日留學的學生因為不了解日語與漢語的差異，對于字面看到的文字可能會有混淆，比如研修生的概念，估計很多人會弄錯，那么日本研修生的解釋是怎樣呢?跟著出國留學網(wǎng)小編來看看吧!歡迎閱讀。
研修生概念
以學習和研究日本企業(yè)的生產(chǎn)技術(shù)及生產(chǎn)技能而在日本居住的外國人被稱為外國人研修生，與外國人研修生相關(guān)的各項制度被稱為外國人研修生制度。
根據(jù)日本企業(yè)工種的不同，研修生在企業(yè)進行研修的時間一般為一年和三年。研修生進入日本企業(yè)進行第一年研修時被稱為研修生;根據(jù)工廠的不同作業(yè)工種，第二年以后可以轉(zhuǎn)為技能實習生。
研修生每月的勞動所得一般叫做研修津貼;技能實習生原則上屬于工廠的從業(yè)人員，每月的勞動所得以工資的形式發(fā)放給個人。
日本研修生提交材料
『脫退一時金裁定請求書』
『附加材料』
①護照復印件(可以確認你離開日本的最后年月日、姓名、出生年月日、國籍、署名、在留資格的頁面)
②能證明本人名義銀行存折復印件(請求書上注明銀行接入外匯路徑名稱及址址)
③年金手冊(如沒有年金手帳原件請附厚生年金番號)
日本研修生注意事項
領(lǐng)取退出補助費以后，與該金額相當?shù)钠陂g就不再為加入年金加入期間。
厚生年金在領(lǐng)取退出補助費是要征收20%所得稅所。
所得稅可在“中國涉外退稅國際業(yè)務(wù)處理中心”向所在日本居住稅務(wù)署提交納稅管理人申請書。
厚生年金，日本國是分兩次返還：第一次，領(lǐng)取期限是兩年，否則視為自動放棄，在3-6個月之間，收到打在賬戶里的厚生年金的第一次錢了(此筆錢為總金額的80%);
因大家歸國后，主要原因是都不清楚還有20%的年金未領(lǐng)取，另外原因：一是沒有相應(yīng)的勞務(wù)公司為大家服務(wù)，二是提取這筆錢手續(xù)相對比較繁瑣。第二次20%年金的提取期限為五年，否則視為自動放棄。
在匯款同時寄出『退出補助費支付決定通知書』請將其原件提交給納稅管理人，由納稅管理人替本人辦理退稅申報。
日本研修生津貼及工資
研修生每月的勞動所得一般叫做研修津貼，研修生每月的研修津貼一般不低于6萬日元;技能實習生原則上屬于工廠的從業(yè)人員，每月的勞動所得以工資的形式發(fā)放給個人，技能實習生每月工資扣除各種保險及稅金一般在7～10萬日圓之間。技能實習生的工資額度一般來說由于日本的地區(qū)及行業(yè)差別而不同。
厚生年金是日本的一種保險，有點類似于中國的養(yǎng)老保險，日語就叫做厚生年金。研修生在日本的第二年開始交納，日本會社會給交一部分，研修生自己交一部分，研修生回國之后可以向日本政府申請把自己交的那部分退回來。
退出補助費(“脫退一時金”)
凡全部符合以下4項條件，將喪失國民年金或厚生年金及共濟組合被保險都資格，并且離開日本后未滿2年的申請者，原則上支付退出補助費。可以在"中國涉外退稅國際業(yè)務(wù)處理中心"領(lǐng)取“脫退一時金裁定請求書請求書”(厚生年金退出申請表)。
①沒有日本國籍
②厚生年金保險保險的被保險者月數(shù)滿6個月以上者
③在日本沒有住址者
④未曾領(lǐng)取過年金(包括殘疾補貼)者
以上是日本留學研修生的相關(guān)介紹，希望可以幫到您。