去銀行應(yīng)聘的求職者，是否受到了“顏值”傷害的暴擊呢？為什么銀行也要看顏值呢？出國(guó)留學(xué)網(wǎng)銀行專業(yè)資格網(wǎng)為您解惑“銀行也是看顏值的，得知真相我哭倒在地”，還有更多關(guān)于銀行行業(yè)動(dòng)態(tài)的資訊請(qǐng)持續(xù)關(guān)注本站！
據(jù)傳，現(xiàn)在世界上這四種男人最受歡迎：高富帥，矮富帥，高富丑，矮富丑。一富遮百丑。金融男因?yàn)樯砩蠋€(gè)“金”字招牌，很多單身女青年一聽說(shuō)有單身金融男，都會(huì)兩眼放光求介紹。
金融行業(yè)收入偏高，金融男又大多長(zhǎng)相體面、談吐不俗，普遍擁有留學(xué)經(jīng)歷，家庭背景自然也不錯(cuò)。至于PE里更是各種鉆石王老五級(jí)別的“富二代”、 “紅三代”扎堆。年少又多金，金融男可以稱得上是職場(chǎng)的“小鮮肉”，他們中不乏長(zhǎng)相精致英俊、年齡偏小有些還會(huì)撒嬌賣萌，用天生的優(yōu)勢(shì)與后天的努力滿足了女性對(duì)于白馬王子容貌與性格的幻想。
據(jù)悉，“小鮮肉”一詞最早出現(xiàn)在臺(tái)灣，主要是形容剛剛出道的清新型男生。眼下，無(wú)論是大銀幕還是小熒屏，“小鮮肉”無(wú)處不在。如果你還停留在金融圈只認(rèn)錢不認(rèn)人的年代，那你就out了?？纯幢本⑸虾５却蠖际械慕鹑诤诵膮^(qū)，白凈臉蛋、瘦長(zhǎng)身材、行色匆匆的金融男已經(jīng)構(gòu)成街邊一景。那么，金融圈何以會(huì)成為“小鮮肉”們的聚居地，且聽筆者細(xì)細(xì)道來(lái)。
銀行，一直是求職者心目中的理想選擇，不論從穩(wěn)定性還是待遇方面都令人向往。一般而言，進(jìn)銀行主要有兩種途徑，一是校園招聘，這是最常規(guī)也最容易的辦法;二是社會(huì)招聘，有大規(guī)模存款資源的人，基本上比較容易在銀行找到工作。
而應(yīng)屆畢業(yè)生要想求職銀行，首先得知道銀行需要什么樣的人?，F(xiàn)在銀行各個(gè)單位招人，基本的程序都是發(fā)公告、收簡(jiǎn)歷、篩簡(jiǎn)歷、筆試、面試、簽約。通常，銀行都會(huì)在招聘公告當(dāng)中寫明具體的要求，總結(jié)起來(lái)無(wú)外乎以下幾個(gè)條件：1、專業(yè);2、學(xué)歷;3、英語(yǔ)四、六級(jí);4、其他標(biāo)準(zhǔn)。通常招人單位還會(huì)加上一些附加條件。比如表達(dá)能力強(qiáng)、善于溝通等等。先看硬性條件是否符合。如果不符合，直接淘汰，除非在某方面特別優(yōu)秀。
其中，銀行一條硬件要求頗為引人注目：看照片。“身心健康、五官端正、形象氣質(zhì)佳”這是很多公司招聘提出的普遍要求，但往往執(zhí)行起來(lái)就大打折扣，經(jīng)常有那些一臉橫肉、長(zhǎng)得“人神共憤”的彪形大漢被作為“五官端正”的標(biāo)準(zhǔn)招進(jìn)來(lái)。對(duì)“五官端正”的標(biāo)準(zhǔn)，銀行招聘執(zhí)行起來(lái)要嚴(yán)格得很多。君不見各大商業(yè)銀行，雖然不能保證都是俊男靚女，但也絕不會(huì)放眼望去“土肥圓”、“窮矮矬”成堆，而那些一臉橫肉、滿臉刀疤的更是幾近絕跡。
正是對(duì)相貌的要求比較嚴(yán)格，銀行經(jīng)常背上罵名：“銀行就知道以貌取人，純粹的歧視?！?BR> 不得不說(shuō)，在這方面銀行確實(shí)有些冤：銀行就是以貌取人，但不是歧視。似乎是從著名的犀利哥開始，世人以貌取人的口味不再局限于娛樂(lè)圈明星，網(wǎng)友們紛紛挖掘出最帥的飛行員、最帥的外交官、最帥的燒餅哥、最帥的公交司機(jī)、最帥的交警……如今，就連行業(yè)偶像都看長(zhǎng)相，銀行自然不能免俗。
首先，銀行是服務(wù)行業(yè)，窗口單位，銀行員工要和客戶打交道，員工形象太差，肯定會(huì)影響銀行業(yè)績(jī)。試想，如果你是個(gè)土豪，到銀行存筆巨款，如果接待人員一撮黃雜毛、五大三粗、一臉拉渣胡子，像老鷹抓小雞一樣把你提溜進(jìn)貴賓室，甕聲甕氣來(lái)一聲：“哥，今天打算存多少?”是不是挺嚇人?
其次，銀行選人，不是單單看相貌，而是看形象和氣質(zhì)，而形體五官是一個(gè)人形象氣質(zhì)的重要體現(xiàn)。一般來(lái)說(shuō)，這個(gè)世界相貌分布呈橄欖型，俊的丑的都是少數(shù)人，大部分人先天相貌只能說(shuō)是過(guò)得去，要改變只能依靠后天努力(比如到韓國(guó)整形)。所以，如果銀行只招美女、帥哥，根本沒有那么多人可以招。但無(wú)論如何，銀行也不希望招那些啤酒肚下蹲都困難或者一張嘴唾沫飛揚(yáng)“疑似銀河落九天”的男生，而是希望招那些外表斯文、干凈利索的清新男。
所以，無(wú)論是招應(yīng)屆畢業(yè)生還是有工作經(jīng)驗(yàn)的人，銀行人力資源部的工作人員篩簡(jiǎn)歷的時(shí)候，一般都遵循這樣的規(guī)則;好看的留下，長(zhǎng)相一般，但是氣質(zhì)不錯(cuò)的，留下，看著形容猥瑣、面目猙獰、冷冰冰的、好像誰(shuí)都欠他(她)錢的、看著木訥的，直接淘汰。
其實(shí)，好的相貌和職場(chǎng)氣質(zhì)也能讓你在工作崗位上得到更多同事、上級(jí)和客戶的信任。如果你長(zhǎng)得一般，完全沒有關(guān)系，只要你氣質(zhì)不錯(cuò)就可以了。如果你連什么是氣質(zhì)好、怎么樣培養(yǎng)自己的氣質(zhì)都不知道，剛吃完大蒜就去參加銀行面試還滔滔不絕和面試官談職業(yè)規(guī)劃，還找什么工作啊?
屬于您的銀行專業(yè)資格考試推薦：
戲說(shuō)各大銀行特點(diǎn)
銀行網(wǎng)點(diǎn)中什么崗位最累，最辛苦
銀行改名成金行、財(cái)行、銅行行不行
2016上半年銀行專業(yè)資格考試報(bào)名時(shí)間
從花千骨和白子畫中，看銀行人的選擇