員工獎(jiǎng)勵(lì)方案(通用八篇)

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    確定目標(biāo)是置頂工作方案的重要環(huán)節(jié)。在公司計(jì)劃開展某項(xiàng)工作的時(shí)候,我們需要為領(lǐng)導(dǎo)提供多種工作方案。方案對(duì)于我們的幫助很大,所以我們要好好寫一篇方案。以下就是小編給大家講解介紹的相關(guān)方案了,希望能夠幫助到大家。
    員工獎(jiǎng)勵(lì)方案篇一
    (一)原則:全面評(píng)價(jià)原則、全程評(píng)價(jià)原則、全員評(píng)價(jià)原則、公開、公正、客觀原則。
    (二)方法:
    1、候選人條件
    (1)學(xué)生本人提出申請(qǐng)。(2)家長(zhǎng)推薦。(3)各學(xué)科的學(xué)習(xí)達(dá)到優(yōu)秀的等次。(4)獲得班主任及五個(gè)以上任課老師的推薦。(5)第一學(xué)期獲得“梅、蘭、竹、菊”任意一項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì),或者是第二學(xué)期“梅、蘭、竹、菊獎(jiǎng)學(xué)記錄卡”獲得獎(jiǎng)?wù)驴倲?shù)在全班前八名。符合上述條件的學(xué)生可作為英才獎(jiǎng)勵(lì)的候選人。
    2、評(píng)選程序:
    (1)班主任根據(jù)條件確定班級(jí)候選人。
    (2)班級(jí)候選人在班級(jí)進(jìn)行2分鐘演講,全班投票評(píng)出2名年級(jí)候選人。
    (3)年級(jí)級(jí)組長(zhǎng)組織年級(jí)候選人開展演講答辯會(huì)(由行政、教師、家長(zhǎng)組成評(píng)審團(tuán))。
    (4)年級(jí)級(jí)組長(zhǎng)根據(jù)“成績(jī)計(jì)算方法”選出3名“英才獎(jiǎng)”學(xué)生。
    3、計(jì)分方法:
    (1)爭(zhēng)章卡的成績(jī)占40%。
    (2)演講答辯的成績(jī)占30%
    (3)獲獎(jiǎng)加分30%
    注:a、以上獎(jiǎng)勵(lì)必須是由教育部門、政府部門組織的正式的比賽,如果是其他部門組織的只取實(shí)際分值的50%。b、市、學(xué)校十佳少先隊(duì)員按市、學(xué)校一等獎(jiǎng)計(jì)算,優(yōu)秀的按二等獎(jiǎng)計(jì)算。
    (三)獎(jiǎng)勵(lì)方式:
    學(xué)期末由xx市雅居樂雍景園房地產(chǎn)有限公司出資,學(xué)校組織獲得英才獎(jiǎng)勵(lì)的學(xué)生到香港、澳門或各省市地區(qū)富有教育特色和文化內(nèi)涵的地方,交流學(xué)習(xí),游歷名山大川,領(lǐng)略風(fēng)土人情。
    梅:屬綜合類,獎(jiǎng)給各方面全面發(fā)展的學(xué)生;
    蘭:屬學(xué)習(xí)知識(shí)類,獎(jiǎng)給勤奮好學(xué),成績(jī)優(yōu)秀的學(xué)生;
    竹:屬創(chuàng)新類,獎(jiǎng)給有探索求知精神、創(chuàng)新能力和社會(huì)實(shí)踐能力的學(xué)生;
    菊:屬體藝類,獎(jiǎng)給有藝術(shù)特長(zhǎng)或者是有體育競(jìng)技能力的學(xué)生。
    每項(xiàng)每班兩名,發(fā)獎(jiǎng)牌一個(gè)。
    每月評(píng)選文明禮儀之星、進(jìn)步之星、功勛之星一次,每班級(jí)(中隊(duì))每項(xiàng)各1名;每學(xué)年評(píng)選十佳文明禮儀之星、十佳進(jìn)步之星、十佳功勛之星,全校每項(xiàng)各10名。
    評(píng)比要求:
    1、文明禮儀之星:文明禮儀規(guī)范,當(dāng)月沒有被扣分,且通過班級(jí)(中隊(duì))投票評(píng)選出來。
    2、進(jìn)步隊(duì)員:是指原后進(jìn)隊(duì)員,當(dāng)月經(jīng)過努力有明顯進(jìn)步的,且通過班級(jí)(中隊(duì))投票評(píng)選出來。
    3、功勛之星:當(dāng)月的好人好事受到家長(zhǎng)、社會(huì)表?yè)P(yáng)的隊(duì)員;在區(qū)級(jí)以上(包括區(qū)級(jí))的各項(xiàng)競(jìng)賽評(píng)比活動(dòng)中獲獎(jiǎng)或在報(bào)刊、雜志上及各種新聞媒體上有文章發(fā)表,有事跡報(bào)道的隊(duì)員都可被評(píng)為立功之星。
    (一)同時(shí)具備下列條件者才能被評(píng)為三好學(xué)生:
    1.德育:熱愛黨,熱愛祖國(guó),熱愛勞動(dòng),關(guān)心別人,樂于助人,集體榮譽(yù)感強(qiáng),模范地執(zhí)行《小學(xué)生守則》和《小學(xué)生日常行為規(guī)范》,規(guī)范考核等第為優(yōu)。
    2.智育:各門功課學(xué)習(xí)刻苦、認(rèn)真,語(yǔ)、數(shù)、英學(xué)期成績(jī)優(yōu)秀。其它學(xué)科考核成績(jī)均不低于良好且最多只有兩門考核成績(jī)?yōu)榱己谩?BR>    3.體育:積極參加體育鍛煉,認(rèn)真上好兩課兩操,身體發(fā)育正常,體育達(dá)標(biāo),體育成績(jī)良好,視力與上學(xué)期相比不下降。
    4.平時(shí)能夠經(jīng)常參加社區(qū)公益活動(dòng)和家務(wù)勞動(dòng),并得到有關(guān)人員的認(rèn)可。
    三好學(xué)生的評(píng)比每學(xué)期期末進(jìn)行一次,每班30%。其評(píng)比程序是:對(duì)照條件,學(xué)生民主推薦(或?qū)W生自薦)確定候選人——班主任征求各學(xué)科教師意見確定名單——學(xué)生無記名投票——教導(dǎo)處審批。
    1、優(yōu)秀班(隊(duì))干,根據(jù)工作的積極性及成效,開展投票選舉占班(隊(duì))干50%。
    2、全勤獎(jiǎng):一學(xué)期遲到不超過3次(含3次),無請(qǐng)假與曠課、早退現(xiàn)象;優(yōu)秀少先隊(duì)員,每班15%;衛(wèi)生小衛(wèi)士,每班3名;友愛小天使,每班3名;紀(jì)律標(biāo)兵,每班3名。
    一、班(隊(duì))課是班主任(中隊(duì)輔導(dǎo)員)按《中小學(xué)生德育大綱》和學(xué)校德育、少先隊(duì)工作要求對(duì)全體學(xué)生進(jìn)行整體教育的重要課程。
    二、班(隊(duì))課是班主任(中隊(duì)輔導(dǎo)員)工作的組成部分,也是班主任(中隊(duì)輔導(dǎo)員)的重要職責(zé),班主任(中隊(duì)輔導(dǎo)員)必須努力學(xué)習(xí),刻苦鉆研,認(rèn)真?zhèn)浜谩⑸虾冒鄷?huì)。
    三、開學(xué)初,德育處、少先隊(duì)下發(fā)每學(xué)期班(隊(duì))課計(jì)劃,按要求并根據(jù)本班級(jí)(中隊(duì))的實(shí)際情況安排班(隊(duì))課內(nèi)容。
    四、學(xué)校規(guī)定,周三下午第二節(jié)課為班(隊(duì))課(單周為班會(huì)課,雙周為中隊(duì)課),要求每學(xué)期要上好10次主題班班(隊(duì))課,要有詳細(xì)教案,形式生動(dòng)活潑,講究教育實(shí)效。
    五、班會(huì)不得被文化課占用。如班會(huì)被臨時(shí)緊急任務(wù)沖擊,必須及時(shí)補(bǔ)上。
    六、德育處、少先隊(duì)隨時(shí)對(duì)班(隊(duì))課予以檢查,并定期組織班(隊(duì))課的聽課評(píng)比活動(dòng),每學(xué)期有一次大型的主題班(隊(duì))課觀摩活動(dòng),以達(dá)到相互交流和促進(jìn)的目的。
    七、德育處定時(shí)檢查每位班主任(中隊(duì)輔導(dǎo)員)的班(隊(duì))課備課情況,并進(jìn)行評(píng)比。并列為班主任評(píng)估內(nèi)容之一。
    八、班主任無故不組織班會(huì)的,經(jīng)檢查發(fā)現(xiàn)后要做曠職曠課處理。
    一、紅領(lǐng)巾監(jiān)督崗的目的是為了讓孩子參與到學(xué)校的各項(xiàng)管理,督促小學(xué)生日常行為規(guī)范的實(shí)行,促進(jìn)校風(fēng)建設(shè)。
    二、紅領(lǐng)巾監(jiān)督員由大隊(duì)干部擔(dān)任。
    三、紅領(lǐng)巾監(jiān)督員的工作實(shí)行地段負(fù)責(zé)制,必須定時(shí)上崗,值崗時(shí)間必須佩戴值日標(biāo)志,認(rèn)真作好監(jiān)督記載。
    四、主要監(jiān)督內(nèi)容:文明禮儀、課間紀(jì)律、大課間活動(dòng)(早操)、各項(xiàng)路隊(duì)紀(jì)律、早讀和午讀紀(jì)律、班級(jí)清潔衛(wèi)生、眼操質(zhì)量。
    五、在監(jiān)督過程中,監(jiān)督員遇到重大事件或難以解決的困難,應(yīng)及時(shí)與值周、值日教師或大隊(duì)輔導(dǎo)員聯(lián)系,妥善解決。
    六、紅領(lǐng)巾監(jiān)督崗工作由大隊(duì)部統(tǒng)一負(fù)責(zé)和領(lǐng)導(dǎo),實(shí)行周一例會(huì)制度,大隊(duì)部每周總計(jì)一次,及時(shí)公布監(jiān)督情況。
    七、紅領(lǐng)巾監(jiān)督崗記載情況將列入中隊(duì)實(shí)績(jī),作為月文明班級(jí)(中隊(duì))及期末先進(jìn)班級(jí)(中隊(duì))的評(píng)比內(nèi)容。學(xué)期結(jié)束,對(duì)表現(xiàn)突出的監(jiān)督員進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)不能勝任此項(xiàng)工作的隊(duì)員,大隊(duì)部有權(quán)及時(shí)調(diào)整。
    一、學(xué)生應(yīng)自學(xué)按學(xué)校規(guī)定時(shí)間到要校學(xué)習(xí)或參加活動(dòng),不遲到,不早退。
    二、學(xué)生因病、因事不能到校,必須憑醫(yī)生或家長(zhǎng)證明向班主任請(qǐng)假,因特殊情況無法及時(shí)請(qǐng)假者,須事后辦理補(bǔ)假手續(xù),無正常理由的作曠課論處。
    三、學(xué)生請(qǐng)假兩天以內(nèi),由班主任批準(zhǔn),二天以上,七天以內(nèi)由教導(dǎo)處批準(zhǔn),七天以上,由校長(zhǎng)批準(zhǔn)。一學(xué)期內(nèi)病、事假時(shí)間累計(jì)不得超過上課總數(shù)的三分之一,超過者,應(yīng)辦理休學(xué)手續(xù)。
    四、學(xué)生請(qǐng)假到期滿后,須及時(shí)辦理銷假手續(xù),如需繼續(xù)請(qǐng)假,應(yīng)辦理續(xù)假手續(xù)。
    一、熱愛祖國(guó),熱愛人民,熱愛中國(guó)共產(chǎn)黨。
    二、遵守法律法規(guī),增強(qiáng)法律意識(shí)。遵守校紀(jì)校規(guī),遵守社會(huì)公德。
    三、熱愛科學(xué),努力學(xué)習(xí),勤思好問,樂于探究,積極參加社會(huì)實(shí)踐和有益的活動(dòng)。
    四、珍愛生命,注意安全,鍛煉身體,講究衛(wèi)生。
    五、自尊自愛,自信自強(qiáng),生活習(xí)慣文明健康。
    六、積極參加勞動(dòng),勤儉樸素,自己能做的事自己做。
    七、孝敬父母,尊敬師長(zhǎng),禮貌待人。
    八、熱愛集體,團(tuán)結(jié)同學(xué),互相幫助,關(guān)心他人。
    九、誠(chéng)實(shí)守信,言行一致,知錯(cuò)就改,有責(zé)任心。
    十、熱愛大自然,愛護(hù)生活環(huán)境。
    一、尊敬國(guó)旗、國(guó)徽,會(huì)唱國(guó)歌,升降國(guó)旗、奏國(guó)歌時(shí)肅立、脫帽、行注目禮,少先隊(duì)員行隊(duì)禮。
    二、尊敬父母,關(guān)心父母身體健康,主動(dòng)為家庭做力所能及的事。聽從父母和長(zhǎng)輩的教導(dǎo),外出或回到家要主動(dòng)打招呼。
    三、尊敬老師,見面行禮,主動(dòng)問好,接受老師的教導(dǎo),與老師交流。
    四、尊老愛幼,平等待人。同學(xué)之間友好相處,互相關(guān)心,互相幫助。不欺負(fù)弱小,不譏笑、戲弄他人。尊重殘疾人。尊重他人的民族習(xí)慣。
    五、待人有禮貌,說話文明,講普通話,會(huì)用禮貌用語(yǔ)。不罵人,不打架。到他人房間要先敲門,經(jīng)允許再進(jìn)入,不隨意翻動(dòng)別人的物品,不打擾別人的工作、學(xué)習(xí)和休息。
    六、誠(chéng)實(shí)守信,不說謊話,知錯(cuò)就改,答應(yīng)別人的事要努力做到。不隨便拿別人的東西,借東西及時(shí)歸還,答應(yīng)別人的事努力作到,做不到時(shí)表示歉意。考試不作弊。
    七、虛心學(xué)習(xí)別人的長(zhǎng)處和優(yōu)點(diǎn),不嫉妒別人。遇到挫折和失敗不灰心,不氣餒,遇到困難努力克服。
    八、愛惜糧食和學(xué)習(xí)、生活用品。節(jié)約水電,不比吃穿,不亂花錢。
    九、衣著整潔,經(jīng)常洗澡,勤剪指甲,勤洗頭,早晚刷牙,飯前便后要洗手。自己能做的事自己做,衣物用品擺放整齊,學(xué)會(huì)收拾房間、洗衣服、洗餐具等家務(wù)勞動(dòng)。
    十、按時(shí)上學(xué),不遲到、不早退,不逃學(xué),有病有事要請(qǐng)假,放學(xué)后按時(shí)回家。參加活動(dòng)守時(shí),不能參加事先請(qǐng)假。
    十一、課前準(zhǔn)備好學(xué)習(xí)用品,上課專心聽講,積極思考,大膽提問,回答問題聲音清楚,不隨意打斷他人發(fā)言。課間活動(dòng)有秩序。
    十二、課前預(yù)習(xí),課后認(rèn)真復(fù)習(xí),按時(shí)完成作業(yè),書寫工整,卷面整潔。
    十三、堅(jiān)持鍛煉身體,認(rèn)真做廣播體操和眼保健操,坐、立、行、讀書、寫字姿勢(shì)正確。積極參加有益的文體活動(dòng)。
    十四、認(rèn)真做值日,保持教室、校園整潔。保護(hù)環(huán)境,愛護(hù)花草樹木、莊稼和有益動(dòng)物,不隨地吐痰,不亂扔果皮紙屑等廢棄物。
    十五、愛護(hù)公物,不在課桌椅、建筑物和文物古跡上涂抹刻畫。損壞公物要賠償。拾到東西歸還失主或交公。
    十六、積極參加集體活動(dòng),認(rèn)真完成集體交給的任務(wù),少先隊(duì)員服從對(duì)的決議,不做有損集體榮譽(yù)的事,集體成員之間相互尊重,學(xué)會(huì)合作。積極參加學(xué)校組織的各種勞動(dòng)和社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),多觀察,勤動(dòng)手。
    十七、遵守交通法規(guī),過馬路走人行橫道,不亂穿馬路,不在公路、鐵路、碼頭玩耍和追逐打鬧。
    十八、遵守公共秩序,在公共場(chǎng)所不擁擠,不喧嘩,禮讓他人。乘公共車、船等主動(dòng)購(gòu)票,主動(dòng)給老幼病殘?jiān)凶屪2蛔龇山沟氖隆?BR>    十九、珍愛生命,注意安全,防火、防溺水、防觸電、防盜、防中毒,不做有危險(xiǎn)的游戲。
    二十、閱讀、觀看健康有益的圖書、報(bào)刊、音像和網(wǎng)上信息,收聽、收看內(nèi)容健康的廣播電視節(jié)目。不吸咽、不喝酒、不賭博,遠(yuǎn)離毒品,不參加封建迷信活動(dòng),不進(jìn)入網(wǎng)吧等未成年人不宜入內(nèi)的場(chǎng)所。敢于斗爭(zhēng),遇到壞人壞事主動(dòng)報(bào)告。
    升國(guó)旗 要敬禮 唱國(guó)歌 要肅立
    尊長(zhǎng)輩 愛幼小 孝父母 遵教導(dǎo)
    會(huì)使用 文明語(yǔ) 遇外賓 要知禮
    幫殘疾 樂助人 不打架 不罵人
    要誠(chéng)實(shí) 不說謊 損公物 要賠償
    撿東西 要上交 借東西 要?dú)w還
    不挑吃 不挑穿 惜糧物 節(jié)水電
    愛整潔 常洗澡 勤刷牙 習(xí)慣好
    不曠課 不遲到 對(duì)老師 有禮貌
    上課時(shí) 用品齊 敢發(fā)言 多動(dòng)腦
    做作業(yè) 寫工整 按時(shí)完 卷面凈
    廣播操 要做好 煉身體 爭(zhēng)達(dá)標(biāo)
    保視力 做眼操 三個(gè)一 要做到
    集合時(shí) 快靜齊 做值日 要積極
    個(gè)人事 應(yīng)自理 家務(wù)活 要學(xué)習(xí)
    衣和物 放整齊 學(xué)做飯 會(huì)洗衣
    過馬路 走橫道 乘車船 要買票
    買東西 按順序 看影劇 不吵鬧
    保古跡 愛益鳥 護(hù)莊稼 愛花草
    迷信事 要反對(duì) 壞書刊 不去瞧
    煙酒賭 不能沾 不玩火 防觸電
    好與壞 要分清 壞行為 敢斗爭(zhēng)
    好習(xí)慣 早養(yǎng)成 有教養(yǎng) 益終生
    一、早晨準(zhǔn)時(shí)起床,動(dòng)作迅速,整理好房間,佩戴?;?,少先隊(duì)員要佩戴紅領(lǐng)巾。
    二、整理、帶齊學(xué)習(xí)用品,離家時(shí)向家長(zhǎng)告別,上學(xué)途中遇到老師、鄰里長(zhǎng)輩、同學(xué)要問好,遵守交通規(guī)則,不在路上追逐吵鬧。
    三、準(zhǔn)時(shí)到校,每天第一次見到老師、同學(xué)問好。
    四、因故不能到校上課應(yīng)請(qǐng)假;到校后,不到放學(xué)時(shí)間不能隨便離校,如需中途離校應(yīng)向班主任請(qǐng)假。
    五、到校后,要打開教室門窗,整理好課桌椅,然后自覺按規(guī)定打掃衛(wèi)生包干區(qū)或參加早晨體育活動(dòng)。
    六、舉行升旗儀式時(shí),要整齊列隊(duì),面向國(guó)旗,肅立致敬。升旗、奏國(guó)歌時(shí)行注目禮,少先隊(duì)員行隊(duì)禮,唱國(guó)歌。
    七、認(rèn)真做早操、課間操和眼保健操。早操要按照口令使每個(gè)動(dòng)作都到位,做眼保健操時(shí)要閉眼,按照口令按準(zhǔn)穴位認(rèn)真做。
    八、上課時(shí)要認(rèn)真遵守《小學(xué)生課堂常規(guī)》。
    九、課間宜進(jìn)行散步、望遠(yuǎn)等活動(dòng),不奔跑追逐,不大聲叫喊,上廁所講究文明,保持廁所清潔。進(jìn)辦公室要征得老師同意,不隨便拿老師辦公桌上的東西。
    十、同學(xué)之間團(tuán)結(jié)友愛,互相幫助,不欺侮小同學(xué),與同學(xué)交談要講普通話,注意使用文明禮貌用語(yǔ)。
    十一、愛護(hù)學(xué)校公共財(cái)物,保護(hù)學(xué)?;ú輼淠?,自覺注意環(huán)境衛(wèi)生,積極參加值日生工作和學(xué)校大掃除,積極參加學(xué)校組織的各種勞動(dòng)。
    十二、認(rèn)真參加課外興趣小組活動(dòng)或體育訓(xùn)練,不無故缺席。
    十三、中午放學(xué)時(shí),不爭(zhēng)先恐后搶道,在學(xué)校食堂用餐時(shí)要有秩序,不在校園內(nèi)邊吃邊玩,剩飯菜渣不隨地亂拋,回家用膳的學(xué)生要準(zhǔn)時(shí)返校。
    十四、午間適當(dāng)休息,不高聲喧鬧,不上街游逛,飯后體育活動(dòng)應(yīng)有節(jié)制,夏季要按規(guī)定安靜午休、午睡。
    十五、按時(shí)、按質(zhì)、按量獨(dú)立完成當(dāng)天的作業(yè)和其他學(xué)習(xí)任務(wù)。
    十六、見客人或其它學(xué)校教師來校,要熱情、禮貌,要問好,不圍觀,不竊竊私語(yǔ)。
    十七、認(rèn)真參加學(xué)校的'集會(huì),遵守會(huì)議紀(jì)律。
    十八、放學(xué)后,值日生應(yīng)認(rèn)真做好清潔衛(wèi)生工作,關(guān)鎖教室門窗,離校時(shí)要和老師說“再見”,按時(shí)排隊(duì)回家。
    十九、晚飯前適當(dāng)游戲。但是,不玩火,防觸電、防溺水,不做危險(xiǎn)性游戲;做力所能及的家務(wù),搞好自我服務(wù),常為鄰里、烈軍屬、孤寡老人做好事;遇到壞人壞事要主動(dòng)報(bào)告,勇敢機(jī)智地進(jìn)行斗爭(zhēng)。
    二十、晚飯后,認(rèn)真作好預(yù)習(xí)復(fù)習(xí)工作,獨(dú)立完成家庭作業(yè),適當(dāng)觀看適合小學(xué)生的電視節(jié)目和書刊。
    二十一、睡前與家長(zhǎng)交談一天的生活、學(xué)習(xí)情況與心得。
    二十二、按時(shí)就寢,不躺在床上看書、看電視。
    一、參加升國(guó)旗儀式,衣著整潔,脫帽、肅立、行隊(duì)禮或行注目禮;唱國(guó)歌嚴(yán)肅、準(zhǔn)確、聲音洪亮。
    二、著裝得體,坐正立直,行走穩(wěn)健,談吐舉止文明。
    三、使用好禮貌用語(yǔ):請(qǐng)、您、您好、謝謝、對(duì)不起、沒關(guān)系、再見。
    四、使用好體態(tài)語(yǔ)言:微笑、鞠躬、握手、招手鼓掌、右行禮讓,回答問題起立。
    五、進(jìn)校第一次見到老師,行禮問好;上下課,起立向老師行鞠躬禮;課上,發(fā)言先舉手;課余,進(jìn)老師辦公室或房室,喊報(bào)告或輕敲門,經(jīng)允許后再進(jìn)入;離校向老師、同學(xué)道別。
    六、家中吃飯請(qǐng)長(zhǎng)輩先就座;離家或回到家與家長(zhǎng)打招呼。
    七、對(duì)待客人或外賓,主動(dòng)問候,微笑致意,起立歡迎,招手送別。
    八、對(duì)待老、幼、婦、殘、孕和軍人,行走讓路,乘車讓座,購(gòu)物讓先,尊重、幫助殘疾人。
    九、遞送或接受物品起立并用雙手。
    十、參加集會(huì)守時(shí)肅靜,大會(huì)發(fā)言先向師長(zhǎng)和聽眾致禮,發(fā)言結(jié)束道謝,觀看演出、比賽,適時(shí)適度鼓掌致意。
    員工獎(jiǎng)勵(lì)方案篇二
    為了隆重紀(jì)念20xx年“5.12”國(guó)際護(hù)士節(jié),進(jìn)一步推動(dòng)我院精神文明建設(shè),促進(jìn)我院護(hù)理工作的發(fā)展,弘揚(yáng)南丁格爾精神,展示我院護(hù)理隊(duì)伍良好的精神風(fēng)貌和職業(yè)風(fēng)范,激勵(lì)全體護(hù)士愛崗敬業(yè)、積極進(jìn)取、勇于奉獻(xiàn),在實(shí)現(xiàn)我院跨越式發(fā)展過程中發(fā)揮更大的作用。經(jīng)研究決定,在全院范圍內(nèi)開展紀(jì)念“5.12”國(guó)際護(hù)士節(jié)系列活動(dòng),具體方案制定如下:
    為紀(jì)念“5.12”國(guó)際護(hù)士節(jié),弘揚(yáng)南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和為護(hù)理事業(yè)無私奉獻(xiàn)的高尚品質(zhì),充分激發(fā)我院廣大護(hù)理工作者全心全意為人民服務(wù)的工作熱情,表彰獎(jiǎng)勵(lì)在護(hù)理工作崗位上做出突出貢獻(xiàn)的先進(jìn)模范人物,加強(qiáng)護(hù)理隊(duì)伍建設(shè)和精神文明建設(shè),不斷增強(qiáng)我院護(hù)理工作者“以人為本”、“細(xì)節(jié)服務(wù)”的理念,促進(jìn)我院護(hù)理工作全面、協(xié)調(diào)、持續(xù)發(fā)展。
    以人為本,細(xì)節(jié)服務(wù),深耕社區(qū)引領(lǐng)創(chuàng)新照護(hù)。
    成立紀(jì)念“5.12”國(guó)際護(hù)士節(jié)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,成員如下:
    1、組長(zhǎng):xx。
    2、副組長(zhǎng):xx。
    3、成員:xx、xx、xx。
    (一)評(píng)選“優(yōu)秀護(hù)士”活動(dòng)。
    (二)爭(zhēng)創(chuàng)“星級(jí)護(hù)士站”活動(dòng)。
    (三)開展護(hù)理崗位技能操作大練兵暨護(hù)理技能操作比賽。
    (四)召開紀(jì)念5.12國(guó)際護(hù)士節(jié)暨表彰大會(huì)。
    (一)xx月xx日前完成“優(yōu)秀護(hù)士”和“星級(jí)護(hù)士站”的評(píng)選工作。
    (二)xx月xx日前完成護(hù)理技能操作比賽。
    (三)xx月xx日下午召開紀(jì)念5.12國(guó)際護(hù)士節(jié)暨表彰大會(huì)。
    (一)“優(yōu)秀護(hù)士”評(píng)選條件。
    1、本單位在冊(cè)在崗且連續(xù)從事臨床護(hù)理工作一年以上的護(hù)理人員。
    2、熱愛護(hù)理工作,愛崗敬業(yè),無私奉獻(xiàn)。
    3、具有良好的思想品德和職業(yè)道德,遵紀(jì)守法,無違法違紀(jì)現(xiàn)象。
    4、堅(jiān)持“以病人為中心”,視病人如親人,關(guān)心體貼病人,在文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)方面起到模范表率作用,并得到同行和病人的普遍好評(píng)。
    5、熟練掌握基礎(chǔ)護(hù)理和??谱o(hù)理知識(shí),護(hù)理操作技術(shù)熟練,業(yè)務(wù)水平較高,成績(jī)顯著; 6。 近一年未發(fā)生重大護(hù)理差錯(cuò)事故。
    (二)“星級(jí)護(hù)士站”評(píng)選條件。
    1、護(hù)士站環(huán)境優(yōu)美,布局合理,物品擺放規(guī)范。
    2、全體護(hù)士?jī)x表端莊文雅,精神面貌積極向上,使用文明用語(yǔ),行為舉止符合護(hù)士行為規(guī)范。
    3、團(tuán)隊(duì)協(xié)助精神好,醫(yī)護(hù)關(guān)系融洽,患者投訴少。
    (一)各科室(護(hù)理單元)按照有關(guān)標(biāo)準(zhǔn),自下而上,層層評(píng)選、逐級(jí)推薦,確保推薦質(zhì)量,原則上每個(gè)科室(護(hù)理單元)限推薦“優(yōu)秀護(hù)士”候選人一名;社區(qū)體檢部可參照一個(gè)護(hù)理單元推薦。
    (二)申報(bào)“星級(jí)護(hù)士站”的集體,按要求填寫申報(bào)表,并附1000字以內(nèi)的事跡介紹,于xx月xx日前報(bào)護(hù)理部,逾期視為自動(dòng)放棄。
    (三)醫(yī)院紀(jì)念“5.12”國(guó)際護(hù)士節(jié)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組按推薦名單和申報(bào)材料評(píng)出“優(yōu)秀護(hù)士”6名和“星級(jí)護(hù)士站”2個(gè)。
    (四)護(hù)理技能操作比賽由護(hù)理部統(tǒng)一組織,每個(gè)護(hù)理單元推薦1名代表參加比賽,按成績(jī)產(chǎn)生一等獎(jiǎng)1名,二等獎(jiǎng)2名、三等獎(jiǎng)4名。
    員工獎(jiǎng)勵(lì)方案篇三
    為了貫徹落實(shí)“科研興校,以研促教”的治校方略,全面提高我校的教育教學(xué)質(zhì)量,促進(jìn)我??蒲行腿瞬抨?duì)伍的發(fā)展壯大,經(jīng)研究,特制定以下獎(jiǎng)勵(lì)方案:
    第一條 每學(xué)年舉行一次學(xué)科競(jìng)賽和科研成果表彰大會(huì),獎(jiǎng)勵(lì)人員名單由學(xué)校評(píng)委小組集體審核后確定。評(píng)委小組由分管教學(xué)的副校長(zhǎng),科研處、教務(wù)處正副主任以及各科組長(zhǎng)組成。
    第二條 申報(bào)科研獎(jiǎng)勵(lì)的對(duì)象,必須出具獲獎(jiǎng)證書,發(fā)表論文復(fù)印件或相關(guān)證明,所有材料必須交復(fù)印件一份由學(xué)校存檔備查。
    第三條 科研成果和學(xué)科競(jìng)賽獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)(單位:元)如下:
    第四條 課題研究獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)(單位:元/課題)如下:
    第五條 同一課題或論文獲不同級(jí)別獎(jiǎng)項(xiàng),以最高等級(jí)計(jì)分獎(jiǎng)勵(lì)金 額。不累加,不重復(fù)計(jì)算獎(jiǎng)金。
    第六條 本方案自二00二年九月十日起生效。
    容 縣 高 中
    二00二年九月
    附:容縣高中科研獎(jiǎng)勵(lì)的界定
    一、論文是指以研究教育教學(xué)問題為內(nèi)容,具備比較規(guī)范的論文結(jié)構(gòu)形式 的文章。學(xué)術(shù)文章,是指內(nèi)容與教育教學(xué)有關(guān),但形式上不采用規(guī)范 的論文結(jié)構(gòu)形式的文章,如教案設(shè)計(jì)、經(jīng)驗(yàn)介紹、資料匯編等。
    二、所發(fā)表的報(bào)刊有正式的出版號(hào),面向國(guó)內(nèi)(外)公開發(fā)行。
    三、以報(bào)刊主辦單位的層次確定所發(fā)表的論文的級(jí)別。
    四、入編各類論文集的論文不列入我校評(píng)獎(jiǎng)范圍。
    五、競(jìng)賽、評(píng)比僅限在學(xué)術(shù)機(jī)構(gòu)(以社科院),教育行政部門及其所 轄學(xué)術(shù)結(jié)構(gòu)(如教科所、教育學(xué)會(huì))舉辦的競(jìng)賽、評(píng)比活動(dòng)。非教育 行政部門批準(zhǔn)成立并管轄的民間性、群眾性的學(xué)術(shù)團(tuán)體所組織的評(píng)獎(jiǎng) 評(píng)比,不列入我校評(píng)獎(jiǎng)范圍。
    六、競(jìng)賽、評(píng)比以主辦單位的層次確定獲獎(jiǎng)的級(jí)別。
    七、課題獎(jiǎng)金由課題負(fù)責(zé)人分配,獎(jiǎng)給課題設(shè)計(jì)、撰寫的主要人員。
    員工獎(jiǎng)勵(lì)方案篇四
    為了激勵(lì)各級(jí)各類普通高中不斷提高教學(xué)質(zhì)量,促進(jìn)基礎(chǔ)教育課程改革的不斷深入,推動(dòng)全縣普通高中素質(zhì)教育的不斷發(fā)展,特制定《縣普通高中教學(xué)成果獎(jiǎng)勵(lì)方案》,從20xx年起實(shí)施。
    本《方案》設(shè)計(jì)的指導(dǎo)思想是對(duì)全縣普通高中教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行評(píng)價(jià),旨在引導(dǎo)縣教育局加強(qiáng)對(duì)普通高中的教學(xué)管理、指導(dǎo)和服務(wù),引導(dǎo)各學(xué)校面對(duì)學(xué)校實(shí)際、關(guān)注全體學(xué)生、關(guān)注教學(xué)過程、關(guān)注學(xué)生發(fā)展、關(guān)注學(xué)生特長(zhǎng),促進(jìn)學(xué)校健康發(fā)展、科學(xué)發(fā)展、特色發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展。
    全縣省、市示范高中,職業(yè)中學(xué),民辦高中。
    各參評(píng)單位必須全面貫徹黨的教育方針,按照國(guó)家《課程方案》開齊課程、開足課時(shí),重視學(xué)生思想政治和道德素質(zhì)教育,在高中學(xué)業(yè)水平測(cè)試及高考中無違規(guī)、違紀(jì)行為,因嚴(yán)重違規(guī)辦學(xué)產(chǎn)生不良影響并受到處分的單位不予評(píng)獎(jiǎng)。
    普通高中教學(xué)質(zhì)量?jī)?yōu)秀成果獎(jiǎng)、普通高中教學(xué)質(zhì)量突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)、單科成績(jī)獎(jiǎng)、普通高中教學(xué)質(zhì)量綜合獎(jiǎng)、省市示范高中教學(xué)質(zhì)量?jī)?yōu)勝獎(jiǎng)、普通高中自主招生和職業(yè)中學(xué)應(yīng)用型高考獎(jiǎng)。
    (一)普通高中教學(xué)質(zhì)量?jī)?yōu)秀成果獎(jiǎng)
    根據(jù)各校當(dāng)年高一學(xué)生入學(xué)成績(jī)進(jìn)行分類計(jì)算應(yīng)屆生當(dāng)年高考本科完成率,一本和二本獎(jiǎng)勵(lì)省示范高中完成率前二名和市示范高中完成率第一名的學(xué)校;三本分別獎(jiǎng)勵(lì)市示范高中和民辦高中完成率第一名的學(xué)校;本科完成率具體計(jì)算方法是:
    (1)依據(jù)高一入學(xué)成績(jī)和當(dāng)年全縣招生數(shù),將我縣考生按中考成績(jī)分段劃分ai(i=1、2、3……10)類,并確定每類學(xué)生的成績(jī)區(qū)間。
    (2)根據(jù)各分?jǐn)?shù)段考生數(shù)m1和各段達(dá)線比例si,分類求和計(jì)算出各校本科應(yīng)達(dá)數(shù)m;
    (3)求出各校本科完成率p=
    根據(jù)p值大小確定獲獎(jiǎng)學(xué)校。
    每類學(xué)生三本達(dá)線比例為a1(100%)、a2(98%)、a3(96%)、a4(88%)、a5(76%)、a6(61%)、a7(46%)、a8(32%)、a9(19%)、a10(8%)。
    每類學(xué)生二本達(dá)線比例為a1(99%)、a2(93%)、a3(85%)、a4(71%)、a5(51%)、a6(36%)、a7(21%)、a8(11%)、a9(5%)、a10(1.4%)。
    每類學(xué)生一本達(dá)線比例為a1(90%)、a2(70%)、a3(50%)、a4(35%)、a5(15%)、a6(5%)、a7(2%)、a8(1%)、a9(0.4%)、a10(0.3%)。
    (二)普通高中教學(xué)質(zhì)量突出貢獻(xiàn)成果獎(jiǎng)
    對(duì)有考生在當(dāng)年高考中獲得全市總分前三名或全省總分排名前100名的學(xué)校給予獎(jiǎng)勵(lì)。
    (三)單科成績(jī)獎(jiǎng)
    獎(jiǎng)勵(lì)當(dāng)年高考獲得各學(xué)科前三名的應(yīng)屆班授課教師,語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)三個(gè)學(xué)科的成績(jī)計(jì)算方法是:
    (1)依據(jù)高考成績(jī)求出每類學(xué)生全縣單科平均分(ni)和各校單科人均(ni)及其比率c=。
    (2)求出各校每類學(xué)生占該校參考總?cè)藬?shù)的比例。bi=
    (3)求出各校單科成績(jī)相關(guān)系數(shù)p=bi·ci
    (4)求出每科成績(jī)相關(guān)系數(shù)之和p總=(p1+p2……pn)
    根據(jù)p值大小確定前三名的教師給予獎(jiǎng)勵(lì)
    綜合學(xué)科中的物理、化學(xué)、生物、政治、歷史、地理等6個(gè)學(xué)科的成績(jī)按以下方法進(jìn)行計(jì)算:
    1、全縣高三聯(lián)考學(xué)校單科成績(jī)
    2、當(dāng)年全國(guó)高考綜合學(xué)科成績(jī)。
    將二次考試成績(jī)按20%、80%的比例進(jìn)行折算并求和,獎(jiǎng)勵(lì)總分前三名的教師。
    (四)普通高中教學(xué)質(zhì)量綜合獎(jiǎng)
    計(jì)算方法:應(yīng)屆生文理三本及以上完成率占50%,二本及以上完成率占25%,一本完成率占20%,藝體錄取率占5%,對(duì)上述五項(xiàng)指標(biāo)按各項(xiàng)權(quán)重的統(tǒng)計(jì)結(jié)果進(jìn)行折算最后求和獎(jiǎng)勵(lì)總分前三名的學(xué)校。
    (五)省市示范高中教學(xué)質(zhì)量?jī)?yōu)勝獎(jiǎng)
    1、野寨中學(xué)高考成績(jī)均分系數(shù)進(jìn)入全市同類學(xué)校前5名給予獎(jiǎng)勵(lì)。
    2、其它省示范高中高考成績(jī)均分系數(shù)進(jìn)入全市省示范中學(xué)前16名給予獎(jiǎng)勵(lì)。
    3、市示范高中高考均分系數(shù)進(jìn)入全市同類學(xué)校前18名給予獎(jiǎng)勵(lì)。
    (六)普通高中自主招生和職業(yè)中學(xué)應(yīng)用型高考獎(jiǎng)
    (1)根據(jù)高職自主招生情況獎(jiǎng)勵(lì)完成率達(dá)到100%以上的第一名的學(xué)校(含民辦高中)
    (2)根據(jù)完成目標(biāo)任務(wù)數(shù)每人獎(jiǎng)勵(lì)100元,超額完成任務(wù)數(shù)每人獎(jiǎng)200元。
    (3)職業(yè)中學(xué)應(yīng)用型高考本科達(dá)線率進(jìn)入全市同類學(xué)校前三名給予獎(jiǎng)勵(lì)。
    1、本獎(jiǎng)勵(lì)方案設(shè)置和獎(jiǎng)項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)隨教育形勢(shì)的發(fā)展和高校本科招生規(guī)模的變化作適當(dāng)調(diào)整。
    2、本獎(jiǎng)勵(lì)方案自20xx年施行,以前獎(jiǎng)勵(lì)辦法終止。
    3、本獎(jiǎng)勵(lì)方案解釋權(quán)在縣教育局。
    員工獎(jiǎng)勵(lì)方案篇五
    本方案是根據(jù)學(xué)校目前現(xiàn)狀,在學(xué)校08年方案基礎(chǔ)上修訂而成的。方案立足于催生各位教師的主人翁意識(shí)和集體大局觀念意識(shí);立足于強(qiáng)化教師的學(xué)習(xí)意識(shí)、鉆研精神,和主動(dòng)提高專業(yè)素養(yǎng)的意識(shí);立足于教師樹立正確的比較觀念和相互趕超的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)。方案的目的在于促使教風(fēng)與校風(fēng)的發(fā)生根本轉(zhuǎn)變,進(jìn)而形成積極向上、健康和諧的校園文化氛圍,使我校教師隊(duì)伍逐步向業(yè)務(wù)整體精良,素質(zhì)整體過硬的境界邁進(jìn),為我校的進(jìn)一步發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)。
    根據(jù)招生時(shí)的班級(jí)類別設(shè)置,結(jié)合我校文理分科及班級(jí)形成的歷史實(shí)際,分類對(duì)待,以班設(shè)獎(jiǎng),具體辦法如下:
    (一)應(yīng)屆班
    1、理科重點(diǎn)班
    ①160班:達(dá)二本線一人獎(jiǎng)班級(jí)1200元,達(dá)一本線一人獎(jiǎng)班級(jí)1500元,若一、二本達(dá)線總數(shù)超13人(不含13名)每有1人獎(jiǎng)1500元;若達(dá)線人數(shù)超過班級(jí)參考人數(shù)的三分之一,則每超1人獎(jiǎng)20xx元;若達(dá)線人數(shù)占到班級(jí)參考人數(shù)的一半或以上則嘉獎(jiǎng)班級(jí)2萬元。
    ②161、162班:有無達(dá)線給辛苦獎(jiǎng)每人500元(指高考科目教師,下同)。達(dá)二本線每有1人,獎(jiǎng)各代課教師每人500元。達(dá)一本線每有1人,獎(jiǎng)各代課教師每人750元。
    2、理科實(shí)驗(yàn)班、文科重點(diǎn)班
    ①有無達(dá)線給辛苦獎(jiǎng)每人800元。
    ②達(dá)二本線每有1人,獎(jiǎng)各代課教師每人500元。
    3、文、理普通班
    ①有無達(dá)線給高考科目代課教師辛苦獎(jiǎng)每人1000元。
    ②達(dá)二本線每有1人,獎(jiǎng)高考科目各代課教師800元/人。
    (二)復(fù)習(xí)班
    ①?gòu)?fù)習(xí)班不分文理,一體計(jì)算。
    ②上線人數(shù)達(dá)30人,獎(jiǎng)給復(fù)習(xí)班22萬,每減1人扣除1萬;
    ③上線數(shù)達(dá)31-40人,在22萬的基礎(chǔ)上,每有1人獎(jiǎng)班級(jí)5000元;
    ④上線人數(shù)超過40人,在上面的基礎(chǔ)上,每有1人獎(jiǎng)班級(jí)8000元;
    ⑤35萬封頂。
    (三)文理體藝類
    ①體育教師,有一人達(dá)二本線(文化課、體育成績(jī)均達(dá)線),得應(yīng)屆班級(jí)平均獎(jiǎng)的三分之一,每超達(dá)線1人(文化課、體育成績(jī)均達(dá)線),增獎(jiǎng)200元。
    ②各班級(jí)每有體育藝術(shù)類達(dá)二本線(體育與文化課、藝術(shù)與文化課均達(dá)線)1人,獎(jiǎng)文化課各代課教師200元。(注:藝術(shù)類考生以被二本以上本科院校錄取為準(zhǔn),高費(fèi)錄取生不算)。
    (四)蹲年級(jí)校長(zhǎng)、年級(jí)主任獎(jiǎng)
    ①全校應(yīng)屆學(xué)生達(dá)線實(shí)現(xiàn)25人,各獎(jiǎng)勵(lì)3000元;每減1人扣100元,扣至20xx元為止。
    ②全校應(yīng)屆學(xué)生達(dá)線實(shí)現(xiàn)30人,各獎(jiǎng)勵(lì)5000元。
    (五)關(guān)于線下學(xué)生
    ①160、161、162班:本年度高考分?jǐn)?shù)在線下30分并能留在本校復(fù)讀的(下同),每有1人獎(jiǎng)勵(lì)班級(jí)200元;線下50分,每有1人獎(jiǎng)勵(lì)班級(jí)100元;線下80分,每有1人獎(jiǎng)勵(lì)班級(jí)50元。
    ②理科實(shí)驗(yàn)班、文科重點(diǎn)班:線下30分,每有1人獎(jiǎng)勵(lì)班級(jí)400元;線下50分,每有1人獎(jiǎng)勵(lì)班級(jí)200元;線下80分,每有1人獎(jiǎng)勵(lì)班級(jí)100元。
    ③理科、文科普通班:線下30分,每有1人獎(jiǎng)勵(lì)班級(jí)600元;線下50分,每有1人獎(jiǎng)勵(lì)班級(jí)300元;線下80分,每有1人獎(jiǎng)勵(lì)班級(jí)150元。
    ④本項(xiàng)不封頂。
    (六)說明
    ①160班、復(fù)習(xí)班每超本科線80分,161班、162班、普理、實(shí)驗(yàn)、文科班考生超本科線60分,每有1人獎(jiǎng)高考科目各代課教師300元,在此基礎(chǔ)上超10分增獎(jiǎng)100元。
    ②文科重點(diǎn)班、理科實(shí)驗(yàn)班、普通班學(xué)生達(dá)一本線每有1人按2人達(dá)線計(jì)算。
    ③以上方案中達(dá)線學(xué)生均指在本校就讀的應(yīng)往屆高三復(fù)習(xí)班學(xué)生。
    ④代課教師爭(zhēng)取的外流學(xué)生達(dá)線后不計(jì)入班級(jí)考核,學(xué)校直接獎(jiǎng)勵(lì)爭(zhēng)取者,每達(dá)一本線1人給予獎(jiǎng)金7400元,每達(dá)二本線1人給予獎(jiǎng)金5400元。
    1、本方案中所有得獎(jiǎng)均歸班級(jí)得獎(jiǎng),各項(xiàng)累計(jì)為班級(jí)所得總獎(jiǎng)金數(shù)。
    2、班級(jí)總獎(jiǎng)金按6.8份分配,其中班主任1.8份,其余各科教師人均1份。
    ①只算高三年度的代教。高三年度按10個(gè)月計(jì)算。
    ②代教滿一學(xué)期(指學(xué)期始到學(xué)期末)的,分被代教老師獎(jiǎng)金的1/2;不滿一個(gè)學(xué)期的按月計(jì)算。
    ③連續(xù)代教達(dá)半月以上但不滿一個(gè)月的,按一個(gè)月計(jì)算,分被代教老師獎(jiǎng)金的1/10。
    員工獎(jiǎng)勵(lì)方案篇六
    比亞迪計(jì)劃20xx年7月1日-9月30日進(jìn)行車主共贏計(jì)劃。
    方案:通過老帶新轉(zhuǎn)介紹,給予老車主長(zhǎng)達(dá)三級(jí)的現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì).
    第一級(jí)車主:老車主獲得500元介紹費(fèi);
    第二級(jí)車主:老車主獲得300元介紹費(fèi);
    第三級(jí)車主:老車主獲得200元介紹費(fèi)
    注:介紹費(fèi)由比亞迪汽車銷售公司直接打款至老車主銀行賬號(hào)。
    例:介紹六人,購(gòu)車錢就回來了!
    假設(shè)每名車主,都能夠成功介紹六名新車主。
    6名新客戶,在接下來也將每人介紹至少6名新客戶,以此類推……
    一級(jí)車主6名:6*500=3000元!
    二級(jí)車主36名:36*300=10800元!
    三級(jí)車主216名:216*200=43200元!
    那么這名老車主憑借轉(zhuǎn)介紹成功六人的業(yè)績(jī),將會(huì)至少獲得的收益是:3000+10800+43200=57000元
    1 定義:a代表初始第一層車主;b代表由a介紹的第二層車主;c代表由b介紹的第三層車主;d代表由c介紹的第四層車主。所有已購(gòu)買比亞迪品牌的車主均可參與共贏計(jì)劃。轉(zhuǎn)介紹需產(chǎn)生實(shí)際購(gòu)買公司給予獎(jiǎng)勵(lì);
    2 若a車主介紹b買車,且b車主認(rèn)可a為介紹人,則a得廠家直接支付的介紹費(fèi)500元;
    3 若b車主介紹c買車,且c車主認(rèn)可b為介紹人,則a得廠家直接支付的介紹費(fèi)300元,b得廠家直接支付的介紹費(fèi)500元;
    4 若c車主介紹d買車,且d車主認(rèn)可c為介紹人,則a得廠家直接支付的介紹費(fèi)200元,b得廠家直接支付的介紹費(fèi)300元;c得廠家直接支付的介紹費(fèi)500元。
    員工獎(jiǎng)勵(lì)方案篇七
    為了充分調(diào)動(dòng)全市各普通高中學(xué)校高考備考積極性,激勵(lì)學(xué)校勤奮、科學(xué)和有效地開展教學(xué)教研工作,促進(jìn)全市各普通高中教育教學(xué)質(zhì)量整體提高,結(jié)合我市實(shí)際制定本方案。
    1.以《天門市20xx年高考評(píng)價(jià)方案》計(jì)算的得分和上線絕對(duì)數(shù)等因素,兼顧學(xué)校類別,確定全市3-5名學(xué)校為高考優(yōu)勝獎(jiǎng)獲獎(jiǎng)單位。
    2.獲得高考優(yōu)勝獎(jiǎng)的學(xué)校,除獲市政府頒發(fā)的榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)外,另獎(jiǎng)學(xué)校校長(zhǎng)6000元,獎(jiǎng)分管副校長(zhǎng)4000元,獎(jiǎng)高三年級(jí)主任3000元。
    1.第一批培養(yǎng)目標(biāo)數(shù)小于20人的學(xué)校,通過橫向和縱向比較(權(quán)重為4:6)的綜合評(píng)分確定前1-3名獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象。橫向比較主要考察各校中考進(jìn)口與高考出口總均分的提升比例,縱向比較主要考察各校20xx年高考本科上線率與近三年來高考本科平均上線率的提升比例。
    2.獲得高考進(jìn)步獎(jiǎng)的學(xué)校,除獲得市政府頒發(fā)的榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)外,另獎(jiǎng)學(xué)校校長(zhǎng)4000元,獎(jiǎng)分管副校長(zhǎng)3000元,獎(jiǎng)高三年級(jí)主任20xx元。
    1.以各校體育藝術(shù)本科(含特長(zhǎng)生、高水平運(yùn)動(dòng)員、傳媒等)和飛行員的錄取數(shù)占全市錄取數(shù)的比例、占全校考生數(shù)的比例按6:4的權(quán)重進(jìn)行綜合排名,名次在前1-3名的學(xué)校,評(píng)定為高考特色獎(jiǎng)獲獎(jiǎng)學(xué)校。
    2.獲得高考特色獎(jiǎng)的學(xué)校,除獲市政府頒發(fā)的榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)外,另獎(jiǎng)學(xué)校校長(zhǎng)4000元,獎(jiǎng)分管副校長(zhǎng)3000元,獎(jiǎng)高三年級(jí)主任20xx元。
    以上三項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì),不重復(fù)計(jì)獎(jiǎng)。
    1.在天門市20xx年高考總結(jié)表彰會(huì)上受表彰的先進(jìn)個(gè)人獲此項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)。先進(jìn)個(gè)人的實(shí)際獎(jiǎng)金數(shù)與所在學(xué)校目標(biāo)完成情況掛鉤,即獎(jiǎng)金數(shù)=獎(jiǎng)金基數(shù)×完成率。獎(jiǎng)金基數(shù)根據(jù)當(dāng)年全市高考目標(biāo)完成情況確定。
    2.高考培養(yǎng)目標(biāo)完成率計(jì)算辦法為:一本目標(biāo)數(shù)大于或等于50人的學(xué)校,考核一本完成情況;一本目標(biāo)數(shù)大于或等于20,小于50人的學(xué)校,分別按0.6和0.4的權(quán)重綜合考核一、二本完成情況;一本目標(biāo)數(shù)小于20的學(xué)校,分別按0.6和0.4的權(quán)重綜合考核二三本完成情況。
    3.全市先進(jìn)個(gè)人名額為先進(jìn)教研組長(zhǎng)12名,先進(jìn)班主任14名,優(yōu)秀高中教師70名。具體名額將依據(jù)各校實(shí)際參考數(shù)、高考目標(biāo)完成情況進(jìn)行分配。
    高考培養(yǎng)目標(biāo)完成率小于90%的學(xué)校,該項(xiàng)所有獎(jiǎng)金自動(dòng)取消。
    1.天門中學(xué):全??忌锨迦A北大3人,獎(jiǎng)學(xué)校校長(zhǎng)、分管校長(zhǎng)、高三年級(jí)主任各3000元。每增加考上1人,上述獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象各增加20xx元。學(xué)??忌锨迦A北大3人及以上,班級(jí)考上1名,獎(jiǎng)科任教師3000元;考上2人,獎(jiǎng)科任教師6000元;考上3人,獎(jiǎng)科任教師9000元。如此類推,上不封頂。
    2.市實(shí)驗(yàn)高中:考上清華北大1人,獎(jiǎng)學(xué)校校長(zhǎng)、分管校長(zhǎng)、高三年級(jí)主任、有關(guān)科任教師各5000元。每增加考上1人,科任教師增加5000元,上述其他獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象各增加3000元。
    3.其他高中:考上清華北大1人,獎(jiǎng)學(xué)校校長(zhǎng)、分管校長(zhǎng)、高三年級(jí)主任、有關(guān)科任教師8000元。每增加考上1人,科任教師增加8000元,上述其他獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象各增加5000元。
    獲全省文科或理科總分第一名,分別獎(jiǎng)學(xué)校7萬元,獎(jiǎng)教科院3萬元。
    獲全省文科或理科總分第二名,分別獎(jiǎng)學(xué)校5萬元,獎(jiǎng)教科院2萬元。
    獲全省文科或理科總分第三名,分別獎(jiǎng)學(xué)校3萬元,獎(jiǎng)教科院1萬元。
    該項(xiàng)獎(jiǎng)金分配按當(dāng)年市教育局制定的有關(guān)獎(jiǎng)金分配方案執(zhí)行。
    本獎(jiǎng)勵(lì)方案適應(yīng)全市各普通高中。
    對(duì)天門職院中職生高考的評(píng)價(jià)與獎(jiǎng)勵(lì)另行規(guī)定。
    對(duì)市教科院的評(píng)價(jià)與獎(jiǎng)勵(lì)將依據(jù)全市重點(diǎn)本科和清華北大完成的情況進(jìn)行。獎(jiǎng)金標(biāo)準(zhǔn)為:院長(zhǎng)、分管副院長(zhǎng)、高中教研員分別比照全市高中校長(zhǎng)、分管校長(zhǎng)、教務(wù)主任的平均獲獎(jiǎng)數(shù)。
    員工獎(jiǎng)勵(lì)方案篇八
    為了滿足各部門人員需求,開拓人員招聘渠道,鼓勵(lì)在職員工對(duì)公司需求崗位進(jìn)行推薦,推薦成功者根據(jù)推薦獎(jiǎng)勵(lì)方案給予不同金額的獎(jiǎng)勵(lì)。
    xxxxxxx及xxxxxx
    1、要求:推薦新員工符合公司要求并錄用入職,被推薦人在職工作滿一個(gè)月,且一個(gè)月內(nèi)無違反公司規(guī)章制度或無未通過公司考核的情況,推薦人可享受獎(jiǎng)勵(lì)總金額的一半;滿三個(gè)月可享受另一半獎(jiǎng)勵(lì)。
    注:人力資源部員工推薦人員不享受此獎(jiǎng)勵(lì)。
    2、條件:
    (1)有同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)一年以上;
    (2)濱州市以外地區(qū)人員;
    (3)年齡35周歲以下(有銷售經(jīng)驗(yàn)無同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)業(yè)務(wù)員年齡30歲以下)。
    3、普工獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn):
    符合上述所有標(biāo)準(zhǔn)者且被公司錄用,獎(jiǎng)勵(lì)600元/人,分兩次付清,入職滿一個(gè)月發(fā)放300元,滿三個(gè)月再發(fā)放300元。
    只符合上述(1)、(2)條且被公司錄用,獎(jiǎng)勵(lì)400元/人,分兩次付清,入職滿一個(gè)月發(fā)放200元,滿三個(gè)月再發(fā)放200元。
    只符合上述(1)、(3)或(2)、(3)條且被公司錄用,獎(jiǎng)勵(lì)300元/人,分兩次付清,入職滿一個(gè)月發(fā)放200元,滿三個(gè)月再發(fā)放100元。
    4、業(yè)務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn):
    符合上述(1)、(2)、(3)或(1)、(3)且被公司錄用,獎(jiǎng)勵(lì)1200元/人,分兩次付清,入職滿一個(gè)月發(fā)放600元,滿三個(gè)月再發(fā)放600元。
    只符合上述(1)、(2)條且被公司錄用,獎(jiǎng)勵(lì)800元/人,分兩次付清,入職滿一個(gè)月發(fā)放400元,滿三個(gè)月再發(fā)放400元。
    只符合上述(2)、(3)條且被公司錄用,獎(jiǎng)勵(lì)600元/人,分兩次付清,入職滿一個(gè)月發(fā)放300元,滿三個(gè)月再發(fā)放300元。
    (1)推薦人事先到人力資源部處備案,被推薦人按照公司要求錄用并在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)辦理入職手續(xù);
    (2)領(lǐng)取獎(jiǎng)金前三天,公司開具《員工內(nèi)部推薦確認(rèn)單》,一式三份,蓋章生效,推薦人手執(zhí)一份,人力資源部留存一份,財(cái)務(wù)留存一份;
    (3)被推薦員工工作分別滿一個(gè)月、三個(gè)月時(shí),分別到財(cái)務(wù)部去領(lǐng)取獎(jiǎng)勵(lì),并附帶員工所執(zhí)《員工內(nèi)部推薦確認(rèn)單》作為獎(jiǎng)勵(lì)憑證。