2016年天津公務(wù)員考試報(bào)考工作即將開(kāi)始，隨著聘任制公務(wù)員制度的實(shí)施，天津公務(wù)員考試部分職位采用公務(wù)員聘任制，什么是聘任制公務(wù)員，聘任制公務(wù)員對(duì)于公務(wù)員考試有哪些優(yōu)缺點(diǎn)了。出國(guó)留學(xué)網(wǎng)公務(wù)員考試頻道為你帶來(lái)：天津部分崗位采用公務(wù)員聘任制，詳情請(qǐng)見(jiàn)下文。
建立“人才驛站” 暢通高層次人才流動(dòng)
《意見(jiàn)》指出，針對(duì)高層次人才引進(jìn)，對(duì)經(jīng)認(rèn)定以項(xiàng)目合作、短期掛職等方式柔性引才引智的濱海新區(qū)企事業(yè)單位，由新區(qū)按項(xiàng)目投入或人員報(bào)酬給予一定比例的經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助。新區(qū)急需緊缺專(zhuān)業(yè)、碩士以上外地應(yīng)屆畢業(yè)生來(lái)新區(qū)就業(yè)尚未落實(shí)單位的，為其提供免費(fèi)培訓(xùn)并按照天津城市最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)給予最長(zhǎng)一年的生活補(bǔ)助。
同時(shí)，濱海新區(qū)政府部門(mén)專(zhuān)業(yè)性較強(qiáng)的職位實(shí)行公務(wù)員聘任制，促進(jìn)各類(lèi)人才在不同體制單位之間流轉(zhuǎn)。探索建立高層次人才租賃制度，在保留與原單位人事關(guān)系不變情況下，其他用人單位可在一定期限內(nèi)有償租借。建立“人才驛站”，為愿到新區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)但尚未落實(shí)工作單位的高層次人才提供檔案、社保等人事代理服務(wù)和公益性培訓(xùn)。而針對(duì)高層次人才評(píng)價(jià)，將建立新區(qū)各類(lèi)高層次人才和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)的評(píng)價(jià)指標(biāo)體系。經(jīng)認(rèn)定的海外高層次人才可不受任職年限、學(xué)歷等限制，直接申報(bào)國(guó)內(nèi)相應(yīng)級(jí)別的專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)。加快職稱(chēng)制度改革，根據(jù)新區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要設(shè)置特色專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)。
未來(lái)，濱海新區(qū)還將設(shè)立急需緊缺學(xué)科專(zhuān)業(yè)開(kāi)發(fā)資金，鼓勵(lì)知名高校創(chuàng)新學(xué)科設(shè)置，定向培養(yǎng)新區(qū)急需人才。鼓勵(lì)濱海新區(qū)重點(diǎn)企業(yè)在知名高校定向培養(yǎng)研究生，給予每人學(xué)費(fèi)30%且最高9000元的補(bǔ)助。而針對(duì)境外高層次人才還進(jìn)一步開(kāi)放就業(yè)通道，建立境外醫(yī)療等方面高層次專(zhuān)業(yè)人才到新區(qū)執(zhí)業(yè)就業(yè)的準(zhǔn)入制度。探索在新區(qū)金融等部門(mén)聘用外籍人才從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作的有效辦法。在新區(qū)先行先試外國(guó)專(zhuān)家證、外國(guó)人就業(yè)證兩證合一管理辦法。
鼓勵(lì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè) 提供金融支持
此外，《意見(jiàn)》特別支持人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，尤其是在金融支持方面。將設(shè)立企業(yè)融資風(fēng)險(xiǎn)補(bǔ)償資金、中小企業(yè)融資擔(dān)保機(jī)構(gòu)，提高人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的融資便利程度。高層次人才創(chuàng)辦的符合新區(qū)產(chǎn)業(yè)導(dǎo)向的企業(yè)，可給予100萬(wàn)元至500萬(wàn)元信用額度支持;對(duì)各類(lèi)領(lǐng)軍人才或團(tuán)隊(duì)創(chuàng)辦的企業(yè)，可給予3000萬(wàn)元以?xún)?nèi)的信用額度支持。鼓勵(lì)金融機(jī)構(gòu)在新區(qū)創(chuàng)建人才科技銀行，完善人才評(píng)價(jià)、科技管理、金融服務(wù)協(xié)同聯(lián)動(dòng)機(jī)制，對(duì)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)提供一站式定向服務(wù)。開(kāi)通信貸融資綠色通道，經(jīng)認(rèn)定的海外高層次人才可辦理100萬(wàn)元額度的雙幣種信用卡;博士創(chuàng)業(yè)人才可辦理50萬(wàn)元“博士通”信用貸款。
在創(chuàng)業(yè)服務(wù)支持方面，風(fēng)險(xiǎn)投資機(jī)構(gòu)投資新區(qū)初創(chuàng)期和成長(zhǎng)期科技型中小企業(yè)1年以上的，由新區(qū)給于實(shí)際投資額10%、單筆最高50萬(wàn)元的資金獎(jiǎng)勵(lì)。經(jīng)認(rèn)定的新區(qū)高層次人才創(chuàng)辦企業(yè)，由新區(qū)以政府采購(gòu)形式提供三年財(cái)務(wù)管理等專(zhuān)業(yè)服務(wù)。
在科技成果轉(zhuǎn)化獎(jiǎng)勵(lì)方面，新區(qū)財(cái)政出資引導(dǎo)民間資本共同設(shè)立科技成果轉(zhuǎn)化資金，采取直接出資或股權(quán)投資等方式，支持各類(lèi)人才、機(jī)構(gòu)和企業(yè)進(jìn)行科技成果轉(zhuǎn)化。高校、科研院所和企業(yè)在新區(qū)實(shí)施科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化成功的，其科技成果職務(wù)發(fā)明人以及對(duì)成果轉(zhuǎn)化作出重要貢獻(xiàn)的人員，可以獲得不低于60%的科技成果轉(zhuǎn)化收益。
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