文秘工作者的公文寫作功底是考量其工作能力的主要因素，報(bào)告是公文的一種，那么報(bào)告的格式是怎樣的呢?下面是出國留學(xué)網(wǎng)小編整理的報(bào)告的格式及其相關(guān)格式范文，歡迎閱讀。
報(bào)告的格式
報(bào)告的寫作格式
報(bào)告適用于向上級機(jī)關(guān)匯報(bào)工作、反映情況、提出意見或者建議,答復(fù)上級機(jī)關(guān)的詢問。報(bào)告屬上行文,一般產(chǎn)生于事后和事情過程中。
1、綜合性報(bào)告的寫法
①標(biāo)題
事由加文種,如《關(guān)于1999年上半年工作情況的報(bào)告》;報(bào)告單位、事由加文種,如《銅陵市人民政府關(guān)于1999年度工作情況的報(bào)告》。
②正文
把握三點(diǎn):(1)開頭,概括說明全文主旨,開門見山,起名立意。將一定時(shí)間內(nèi)各方面工作的總情況,如依據(jù)、目的,對整個(gè)工作的估計(jì)、評價(jià)等作概述,以點(diǎn)明主旨。(2)主體,內(nèi)容要豐富充實(shí)。作為正文的核心,將工作的主要情況、主要做法,取得的經(jīng)驗(yàn)、效果等,分段加以表述,要以數(shù)據(jù)和材料說話,內(nèi)容力求既翔實(shí)又概括。(3)結(jié)尾,要具體切實(shí)。寫工作上存在的問題,提出下步工作具體意見。最后可寫"請審閱"或"特此報(bào)告"等語作結(jié)。
2、專題報(bào)告的寫法
①標(biāo)題
由事由、文種組成,如《關(guān)于招商工作有關(guān)政策的報(bào)告》。有的報(bào)告標(biāo)題也可標(biāo)明發(fā)文機(jī)關(guān)。標(biāo)題要明顯反映報(bào)告專題事由,突出其專一性。
②正文
可采用"三段式"結(jié)構(gòu)法。以反映情況為主的專題工作報(bào)告主要寫情況、存在的問題、今后的打算和意見;以總結(jié)經(jīng)驗(yàn)為主的專題工作報(bào)告主要寫情況、經(jīng)驗(yàn),有的還可略寫不足之處和改進(jìn)措施;因工作失誤向上級寫的檢查報(bào)告主要寫錯(cuò)誤的事實(shí)、產(chǎn)生錯(cuò)誤的主客觀原因、造成錯(cuò)誤的責(zé)任、處理意見及改進(jìn)措施等。
③結(jié)尾
通常以"請審核"、"請審示"等語作結(jié)。
3、回復(fù)報(bào)告的寫法
①標(biāo)題
與前兩種報(bào)告大體相同
②正文
根據(jù)上級機(jī)關(guān)或領(lǐng)導(dǎo)的查詢、提問,有針對性作出報(bào)告,要突出專一性、時(shí)效性。
報(bào)告格式范文
xx省勞動廳關(guān)于調(diào)整xx省最低工資標(biāo)準(zhǔn)的報(bào)告
省人民政府:
《xx省最低工資保障規(guī)定》(以下簡稱《規(guī)定》)實(shí)施已近3年,我廳根據(jù)《規(guī)定》第九條"全省最低工資標(biāo)準(zhǔn)由省勞動行政主管部門進(jìn)行測算并提出方案,由省人民政府確定并下達(dá)執(zhí)行"和"最低工資標(biāo)準(zhǔn)每年7月1日前確定和調(diào)整一次"的規(guī)定,現(xiàn)提出確定1997年最低工資標(biāo)準(zhǔn)的意見。
一、1996年全省執(zhí)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)情況
1996年《xx省人民政府關(guān)于下達(dá)全省最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》(川府發(fā)〔1996〕61號)文下達(dá)最低工資月標(biāo)準(zhǔn)為130元、150元、170元、190元,各地按照《規(guī)定》精神選擇結(jié)果是:全省179個(gè)縣級行政區(qū)域內(nèi)(不含原重慶市、萬縣市、涪陵市、黔江地區(qū)所轄行政區(qū)域)有37個(gè)縣(市、區(qū))執(zhí)行130元,94個(gè)縣(市、區(qū))執(zhí)行150元,36個(gè)縣(市、區(qū))執(zhí)行170元,12個(gè)縣(市、區(qū))執(zhí)行190元。1996年因部www.liuxue86.com分企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益差,報(bào)經(jīng)縣級以上勞動行政部門批準(zhǔn)暫緩執(zhí)行最低工資保障規(guī)定的企業(yè)有58戶,涉及職工101319人,占全省企業(yè)職工人數(shù)的0.21%。各地勞動部門反映最低工資保障制度實(shí)施3年來,受到了各級黨委、政府的高度重視,得到了有關(guān)部門和工會的密切配合,實(shí)施情況基本良好。實(shí)施最低工資保障制度,依法加強(qiáng)企業(yè)工資收入的宏觀調(diào)控,解除職工的后顧之憂,得到了廣大群眾的擁護(hù),對促進(jìn)勞動力市場的發(fā)育,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和社會的穩(wěn)定起到了積極的作用。
二、確定1997年最低工資標(biāo)準(zhǔn)的依據(jù)
最低工資標(biāo)準(zhǔn)是以保障職工的基本生活需要來確定的,它受物價(jià)、工資、就業(yè)等因素的影響,并隨社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展和人民生活改善逐步提高。根據(jù)我省目前情況,現(xiàn)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)需要調(diào)整,主要依據(jù)是:
(1)我省1995年7月1日起執(zhí)行的最低工資標(biāo)準(zhǔn)是以1993年資料為主要依據(jù),在1994年下半年測算和確定的,基礎(chǔ)比較低。1996年采取微調(diào)的辦法,每檔增加5元或10元,調(diào)整幅度低于物價(jià)上漲幅度。為保障職工基本生活,1997年有必要對現(xiàn)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。
..........
(4)1994年以來,我省已根據(jù)國家有關(guān)政策兩次提高了離退休人員待遇,1997年7月將再一次提高離退休人員待遇,這對最低工資標(biāo)準(zhǔn)也有一定影響。
三、確定1997年最低工資標(biāo)準(zhǔn)的建議
最低工資標(biāo)準(zhǔn)的確定和調(diào)整,是實(shí)施最低工資保障制度的關(guān)鍵。由于1996年影響最低工資標(biāo)準(zhǔn)的主要因素已發(fā)生變化,需要對最低工資標(biāo)準(zhǔn)作適當(dāng)?shù)恼{(diào)整。但根據(jù)我省今年經(jīng)濟(jì)狀況仍然較困難,地區(qū)經(jīng)濟(jì)效益差異較大,還有相當(dāng)多困難企業(yè)的實(shí)際情況,最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整的幅度不能過大。因此,我們建議將現(xiàn)行最低工資月標(biāo)準(zhǔn)130元、150元、170元、190元四檔調(diào)整為145元、165元、190元、210元。按照這個(gè)方案,全省所有的縣(市、區(qū))的最低工資標(biāo)準(zhǔn)都有提高,提高的幅度為10.0%-117%(平均增幅為11.25%),適應(yīng)我省當(dāng)前形勢,便于不同經(jīng)濟(jì)狀況的地區(qū)選擇執(zhí)行。調(diào)整后的最低工資標(biāo)準(zhǔn),由省政府下達(dá)后自1997年7月1日起執(zhí)行。各地按照省政府規(guī)定選擇適合本地實(shí)際的具體標(biāo)準(zhǔn),報(bào)省勞動行政主管部門審核同意后公布實(shí)施。執(zhí)行中的具體問題仍按《四川省最低工資保障規(guī)定》辦理。
附件一:(略)
附件二:關(guān)于起草《調(diào)整四川省最低工資標(biāo)準(zhǔn)的報(bào)告》的說明(略)
xxx
xx年x月x日
報(bào)告格式范文
關(guān)于申辦醫(yī)療器械生產(chǎn)企業(yè)許可證的申請報(bào)告
重慶市食品藥品監(jiān)督管理局:
本企業(yè)根據(jù)重慶市醫(yī)療器械生產(chǎn)企業(yè)許可申辦有關(guān)要求, 己完成資料準(zhǔn)備和現(xiàn)場自查, 現(xiàn)申辦第___類醫(yī)療器械生產(chǎn)企業(yè)許可證，請審查。
附:申辦資料
企 業(yè) 名 稱(蓋章)
年 月 日