2016年6月27日，西安市人社局印發(fā)通知，西安高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)為每人每天25元，發(fā)放時(shí)間為每年6月1日至9月30日。
高溫津貼每人每天25元
為做好高溫天氣應(yīng)對(duì)工作，西安市人社局昨印發(fā)通知，要求做好高溫天氣防暑降溫有關(guān)工作，保證勞動(dòng)者在生產(chǎn)工作過程中的安全和身體健康。
通知要求，市級(jí)各有關(guān)部門、各級(jí)人社保障部門要督促企業(yè)在高溫天氣期間，根據(jù)生產(chǎn)特點(diǎn)和具體條件，采取合理安排工作時(shí)間、輪換作業(yè)、適當(dāng)增加高溫工作環(huán)境下勞動(dòng)者的休息時(shí)間和減輕勞動(dòng)強(qiáng)度、減少高溫時(shí)段室外作業(yè)等措施，切實(shí)做好工作場所防暑降溫工作。
日最高氣溫達(dá)到40℃以上(因人身財(cái)產(chǎn)安全和公眾利益需要緊急處理的除外)，各企業(yè)應(yīng)當(dāng)停止室外露天工作，確保勞動(dòng)者在工作中的安全健康。企業(yè)不得因高溫天氣停止工作、縮短工作時(shí)間降低或扣除勞動(dòng)者工資。日最高氣溫達(dá)到35℃以上40℃以下的，應(yīng)按規(guī)定減少高溫時(shí)段室外作業(yè)，適當(dāng)增加高溫作業(yè)勞動(dòng)者的休息時(shí)間，嚴(yán)禁延長高溫作業(yè)時(shí)間和違規(guī)加班加點(diǎn)，最大限度減少勞動(dòng)者高溫中暑事件的發(fā)生。
各類企業(yè)安排勞動(dòng)者在35℃以上高溫天氣從事室外露天作業(yè)以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的(不含33℃)，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付高溫津貼，標(biāo)準(zhǔn)是每人每天25元，發(fā)放時(shí)間為每年6月1日至9月30日。高溫津貼由勞動(dòng)者所在單位負(fù)擔(dān)，從成本費(fèi)用中列支，計(jì)入企業(yè)的工資總額，不包括在最低工資標(biāo)準(zhǔn)范圍內(nèi)。
如遇違規(guī)行為可向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴
人社部門要求，市級(jí)各有關(guān)部門要高度重視高溫天氣防暑降溫工作，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，督促指導(dǎo)企業(yè)嚴(yán)格按照國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局等四部門《關(guān)于印發(fā)防暑降溫措施管理辦法的通知》規(guī)定，落實(shí)防暑降溫保障措施，維護(hù)勞動(dòng)者健康及相關(guān)權(quán)益。
各級(jí)勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)要加強(qiáng)對(duì)高溫天氣期間企業(yè)遵守勞動(dòng)保障法律法規(guī)情況的監(jiān)督檢查，重點(diǎn)檢查職工工作時(shí)間、休息時(shí)間、夏季高溫津貼支付以及被診斷為職業(yè)性中暑職工工傷保險(xiǎn)待遇落實(shí)等情況，特別是對(duì)建筑工地、露天作業(yè)場所和高溫作業(yè)崗位要加大監(jiān)督檢查力度，及時(shí)受理勞動(dòng)者的舉報(bào)投訴。對(duì)企業(yè)違反有關(guān)高溫天氣工作時(shí)間、休息時(shí)間、高溫津貼規(guī)定以及其他勞動(dòng)保障法律法規(guī)的行為，要依法嚴(yán)肅查處，責(zé)令其認(rèn)真整改，并加強(qiáng)對(duì)整改情況的跟蹤檢查，確保整改措施落實(shí)到位。西安市人社局提醒，如遇違規(guī)行為可撥打西安市勞動(dòng)保障監(jiān)察支隊(duì)電話82284669投訴。