群眾路線民主生活會意見范本

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    召開民主生活會要在會上提意見發(fā)言,那么有哪些意見可以提呢,出國留學網(wǎng)整理了群眾路線民主生活會意見范本,歡迎參考。
    群眾路線民主生活會意見范本
    1.政策理論水平有待加強,業(yè)務(wù)水平有待于高。作為一個領(lǐng)導(dǎo)干部,要掌握相關(guān)的政策、法規(guī),自己所分管的業(yè)務(wù)知識,使理論與實踐相結(jié)合,不斷提高解決實際問題的能力,更好的為群眾服務(wù)。工作紀律有待加強,要為干部群眾做榜樣。加強紀律作風的學習,遵守工作紀律,提高中心意識、全局意識,在紀律方面當好榜樣、做出表率。
    2.上進的動力和工作激情不夠,做工作求完成,不求有功,不出大錯。
    3.互相批評的風氣尚未形成。缺乏經(jīng)常性的思想交流和談心活動。在民主生活會上,也只是過多地自我批評,互相批評的不是很尖銳,怕影響團結(jié),有應(yīng)付走過場的現(xiàn)象。
    4.對黨員隊伍的意見和建議。在加強黨的組織建設(shè)中,要注意發(fā)展黨員的質(zhì)量,做到成熟一個發(fā)展一個;對入黨積極分子進行考察應(yīng)全面,不要只考察他們的政治思想素質(zhì),還要考察他們的道德素質(zhì)與工作表現(xiàn);另外對黨員教育應(yīng)形式多樣化,讓更多的黨員走出去學習,請專家來講課,接受教育提高黨員的思想素質(zhì),真正發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。
    5.對有些事情工作處理方法方法不夠恰當,缺乏好的策略,總認為自己的意圖是好的,方式方法欠缺一些同志們都會諒解的。
    6.工作舉措方面要明確工作思路和內(nèi)部的工作分工,做好各項工作的的堅強后盾,更多收集有利于本單位發(fā)展的建議,多與普通職工交流談心,多下基層深入調(diào)查研究,關(guān)心基層干部職工,對職工、基層反映的問題應(yīng)積極協(xié)調(diào)解決,切實解決實際問題和困難。
    7.工作中不能嚴格要求自己,說來就來、說走就走,遲到早退現(xiàn)象嚴重,尤其是下鄉(xiāng)跟班作業(yè),說去就去,說不去也不打招呼,使作業(yè)組工作計劃乃至全隊工作計劃都受到影響。不能致力于自身政治素質(zhì)的提高。沒有真正做到自重、自省、自律、自立,工作中起好帶頭作用較少、有時缺乏任勞任怨、忠于職守的工作作風。
    8.我對**同志五條批評意見。第一條,性格耿直,缺少對文件政策靈活掌握運用。在與你工作這幾年里,你說話比較直,有些事情了解你的同志能理解,不了解你的同志,接受不了。還有你理解文件精神也不深入,在實施過程中有時出現(xiàn)執(zhí)行文件有偏差,在安全防火工作中,與山里的放牧點預(yù)簽訂的《防火協(xié)議書》中的規(guī)定和指定的地點都不明確,要按照文件要求明確地點和范圍。第二條,考慮問題有時不夠全面。在指導(dǎo)防汛工作過程中,下戶到百姓家中時,在考慮到百姓的臨時困難情況后,還要考慮今后百姓的生活和扶貧的重點以及百姓自身的自救能力,給老百姓今后的生活指出努力的方向,不能完全就事論事。第三條,深入聯(lián)系群眾少,要下基層。我們在密切聯(lián)系群眾的時候,要經(jīng)常去百姓家中座談,了解他們的實際情況,不是他們說多困難就多困難,而是要到他們的左鄰右舍去走訪,談及每一個扶貧對象,對他們的實際情況做到心中有數(shù),才能對癥下藥,進行扶貧幫困。第四條,開會的紀律方面要進一步嚴格要求。你在參加會議時,作為街道的領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則,不能說走就走,要嚴格遵守會場紀律。第五條,應(yīng)進一步發(fā)揮好辦事處“老閱歷”“老經(jīng)驗”的作用,多提出一些對辦事處發(fā)展的建設(shè)性意見。你在辦事處工作多年,對辦事處的情況比較了解,不能安于現(xiàn)狀,要積極發(fā)揮主觀能動性,積極帶動周圍同志,多想辦法、多出謀劃策,為辦事處的各項工作提供寶貴的意見和建議,做出自己應(yīng)有的貢獻。
    9.建議建立網(wǎng)上留言機制,同時發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子信箱實質(zhì)作用,及時采集群眾意見,暢通民意渠道,掌握單位乃至全省*****工作的熱點、難點問題,做到對癥下藥、有的放矢。
    10.工作反饋少,不能及時和主要領(lǐng)導(dǎo)反映問題。作為街道副主任,主管領(lǐng)導(dǎo)給你布置工作時,你能夠及時的反饋,平時的工作你反饋的就太少了,有時候主管領(lǐng)導(dǎo)不在的時候你也要堅持電話聯(lián)系,要勤于溝通,才能把工作任務(wù)完成的更好。
    11.有時聯(lián)系不上,紀律作風不強。在上班時間,辦事的群眾或者同志們找不到你,你在工作崗位上不論是下戶還是去開會,一定要嚴格遵守單位的紀律,嚴格執(zhí)行請假銷假制度,把紀律作風建設(shè)這把戒尺握好,時刻鞭策自己。
    12.下村入戶少,電話聯(lián)系多。我在工作中發(fā)現(xiàn)你一般是打電話聯(lián)系群眾比較多,實際調(diào)查入戶少,總是群眾來找才下去,不來也不主動聯(lián)系,能電話說的就不去家里看看實際,這樣有脫離群眾的傾向,還是及早發(fā)現(xiàn)及早改正才行。
    13.學習時不能及時參加。學習和工作要合理安排時間,不能光是抓工作,不及時參加學習,那樣就容易形成理論和實際兩層皮。
    14.存在著學習理論知識不足,對黨的基本理論和經(jīng)典著作沒有能夠認真領(lǐng)會,而且沒有達到學用結(jié)合的標準,有時說起來頭頭是道,但用科學理論指導(dǎo)實踐,解決問題的能力不強。在專業(yè)知識學習方面也有欠缺,看問題、做判斷也存在表面化的問題,需要決策時,有時表現(xiàn)得既不專業(yè)也不具體。
    15.深入聯(lián)系群眾少,要下基層。我們在密切聯(lián)系群眾的時候,要經(jīng)常去百姓家中座談,了解他們的實際情況,不是他們說多困難就多困難,而是要到他們的左鄰右舍去走訪,談及每一個扶貧對象,對他們的實際情況做到心中有數(shù),才能對癥下藥,進行扶貧幫困。
    16.對職工的思想教育抓得不深、不踏實,有時表現(xiàn)厭煩情緒,如在設(shè)計中,有的職工怕累、怕熱、怕冷等壞思想較嚴重,作為支部書記應(yīng)及時教育、舉一反三用集體主義思想教育來整頓單位的正氣。缺乏組織觀念,存在懶惰、拍惹事的思想。
    17.耿直導(dǎo)致矛盾產(chǎn)生,要控制自己的情緒平和待人。你是老黨員也是我們晚輩學習的榜樣,只是有時候說話過于直接會與同志之間、群眾之間產(chǎn)生矛盾,這樣不利于工作的開展,所以要盡量做到平易近人。
    18.工作有時候偏重于任務(wù)完成,存在急于求成的心態(tài)。沒有兼顧各方的利益,沒多聽取意見建議。
    19.貪玩、懶惰思想嚴重,如:愛好麻將、撲克等娛樂活動,尤其是在工作閑季,對政治關(guān)心較少,政治理論方面的東西看的少,不能積極主動的參加一些政治活動。
    20.不按時組織傳達上級文件精神。對參加完上級組織的會議,有時只隨便的說一說,有時用形式主義的方法用文件來落實文件,或只傳達不落實等。
    21.宗旨觀念有待加強,服務(wù)意識有待提升。對非職責范圍內(nèi)的事情主動服務(wù)不夠。1.有時外出辦事不同領(lǐng)導(dǎo)請假。你要加強紀律作風學習,在單位里也是老同志了,更要起到表率的作用。
    22.強調(diào)事多,真正下基層檢查指導(dǎo)工作偏少;開會、聽匯報多,深入基層了解實情較少,真正帶問題去基層調(diào)研的時間和力度不夠。
    23.在對新情況,新問題,創(chuàng)新工作方法,創(chuàng)造性開展工作上還有待于進一步加強;
    24.開會的紀律方面要進一步嚴格要求。你在參加會議時,作為街道的領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則,不能說走就走,要嚴格遵守會場紀律。應(yīng)進一步發(fā)揮好辦事處“老閱歷”“老經(jīng)驗”的作用,多提出一些對辦事處發(fā)展的建設(shè)性意見。你在辦事處工作多年,對辦事處的情況比較了解,不能安于現(xiàn)狀,要積極發(fā)揮主觀能動性,積極帶動周圍同志,多想辦法、多出謀劃策,為辦事處的各項工作提供寶貴的意見和建議,做出自己應(yīng)有的貢獻。 理論學習浮于表面不深入研討。你在學習過程中,能夠認真的記好筆記,但實際運用的卻不多,一定要深入學習的同時,把政治理論和為民服務(wù)結(jié)合好,實際上學習就是為了能夠在工作中運用好政治理論,這一點你要牢記。
    25.作為領(lǐng)導(dǎo)班子成員有時不能站在公正、公平正確的立場,如:有時為了領(lǐng)導(dǎo)和單位的名聲,違心做出一些處理,尤其在違章作業(yè)方面的處理上,自己有時針對人而不對事的作出決定處理決定,這樣傷害了同志,褻瀆了制度,不能把問題進行實事求是的科學分析,只會強加于人。
    26.下基層時,因說話直,有時群眾難以接受,這樣會造成群眾對單位的不好看法。應(yīng)該改變與群眾交流的方式,注意自己的語氣、態(tài)度,用合適的方法解決問題,使干群關(guān)系更加和諧。
    27.貫徹民主集中制原則有差距。有時存在著發(fā)揚民主不夠或集中統(tǒng)一也不夠的問題,工作有時停留于一般化,缺乏很強的創(chuàng)造性和創(chuàng)新精神,實際工作中滿足現(xiàn)狀,強調(diào)平穩(wěn),過多的注重*****工作的完成,工作中缺乏創(chuàng)新,尤其是涉及人員穩(wěn)定的事情過于謹慎,對實際工作中的創(chuàng)新等有些存在不應(yīng)該的懷疑態(tài)度。
    28. 工作務(wù)實精神不夠。分管工作專項、試點過多,有些專項或試點與常規(guī)工作接近,給基層增加工作量及壓力; “上面一根針、下面千條線” 各條線分工、布置任務(wù)過細,造成基層頻于應(yīng)付,工作實效不顯著。
    29. 領(lǐng)導(dǎo)在管理上制定了規(guī)章制度,但在檢查落實方面,持之以恒不夠。
    30.性格實在導(dǎo)致矛盾發(fā)生,要控制自己的情緒平和待人。我發(fā)現(xiàn)你人非常實在,在單位還是老黨員,在與單位同事溝通時,要盡量克制自己的情緒,不可急躁,以免給工作帶來不必要的矛盾。
    31.主動學習少,學習不系統(tǒng)。在黨的群眾路線教育實踐活動中,發(fā)現(xiàn)你參加集體學習后,自學的時候不夠主動,你總是外出抓具體工作落實,沒有按照學習的要求進行系統(tǒng)的學習,一定要做好歸納和總結(jié),要知道系統(tǒng)學習才是踐行群眾路線的理論基礎(chǔ)。
    32.政治理論學習不足,理論水平有待提升。理論學習重視不夠,強調(diào)事務(wù)多,學習的內(nèi)容不系統(tǒng),不廣泛,有時只注重實用主義,即用即學,不注重全面、系統(tǒng)。
    33.政策掌握不深入,不能研究透徹。政策落實是涉及到群眾的切身利益問題,你要擠出時間做好學習研究,不學透不放過,不學透不盲目落實。
    34.有時外出辦事沒有請假。你工作中比較積極,有時外出要遵守請假制度,和單位同志一道嚴肅崗位紀律。
    35.政策研究不深入。對于新政策出臺后,要深入學習和研究,要主動參加培訓(xùn),把政策吃透,在落實政策的時候才能有的放矢。
    36.性格耿直,缺少對文件政策靈活掌握運用。在與你工作這幾年里,你說話比較直,有些事情了解你的同志能理解,不了解你的同志,接受不了。還有你理解文件精神也不深入,在實施過程中有時出現(xiàn)執(zhí)行文件有偏差,在安全防火工作中,與山里的放牧點預(yù)簽訂的《防火協(xié)議書》中的規(guī)定和指定的地點都不明確,要按照文件要求明確地點和范圍。
    37.下基層聯(lián)系群眾少,電話聯(lián)系多。你下社區(qū)、村走訪群眾不多,有工作總是通過電話找到社區(qū)、村聯(lián)系落實,今后具體涉及的工作還是需要親自去基層多走走多看看才行,不能脫離實際干工作。
    38.學習上還不夠堅持。有時只顧忙于一些具體工作,忙時學的少,或就不學。對理論上的一些問題,尤其是一些新問題理解還不深。如:反四風問題,不能從實質(zhì)上去理解,去運作,認為自己不花公款,或不牽扯公款的行為,誰也管不著,這就說明把自己混同了一般的老百姓,忘記了自己是一名中國共產(chǎn)黨黨員,對黨的要求學的不深、理解的不透,缺乏積極主動探討的意識。
    39.創(chuàng)新意識,創(chuàng)新能力不足。表現(xiàn)在工作上按部就班, “指一指,拜一拜”,創(chuàng)新理念不夠。
    40.考慮問題有時不夠全面。在指導(dǎo)防汛工作過程中,下戶到百姓家中時,在考慮到百姓的臨時困難情況后,還要考慮今后百姓的生活和扶貧的重點以及百姓自身的自救能力,給老百姓今后的生活指出努力的方向,不能完全就事論事。
    41.政策有時研究不深入。在研究政策方面還欠考慮,要靜下心來,仔細讀懂每一個政策,以便能夠準確落實到位,要學會鉆研,不恥下問。參加升學宴。升學宴實質(zhì)上是一種潮流,我們作為黨員要堅持黨的先進性和純潔性,不能隨波逐流,不過你改正的態(tài)度非常好,希望今后要戒驕戒躁,堅決抵制社會上的不良思想的侵蝕。
    42.實踐教育活動要注重務(wù)實有效。希望能把好事辦好、實事辦實,活動的重點建議放在為群眾、基層解決問題和辦事情上來。
    43.工作的標準要求不夠高,干些工作就有滿足感的傾向,如:不能按時對林業(yè)調(diào)查設(shè)計工作進行質(zhì)量檢查和監(jiān)督,經(jīng)常造成林業(yè)調(diào)查設(shè)計操作上的失誤或錯誤,忽略了平時工作高質(zhì)、增效不斷進取的精神;缺乏對本職工作業(yè)務(wù)知識操作和部署的能力,對新技術(shù)、新科學把握得不深、不全;工作能力有時表現(xiàn)得不強,全局意識低迷,有時做事情、干工作只從自身業(yè)務(wù)或本部分業(yè)務(wù)出發(fā),對一些關(guān)系發(fā)展全局的工作部署理解不透。
    44.在工作創(chuàng)新上不夠積極,滿足于領(lǐng)導(dǎo)叫干啥就干啥,缺乏靈活機動。對有關(guān)政治工作的條令條例及政策研究不夠,工作方法簡單,對負責具體政治工作的指導(dǎo)和督促力度不夠,致使一些工作效果不理想。
    45.工作方法簡單,性格耿直,有時傷害群眾。在聯(lián)系群眾工作中,你有時候會操之過急,辦事簡單化,雖然是求得了實效,但是有時候群眾會被你的言語傷到,有損黨群干群關(guān)系,你以后要多注意自己在語言上要有親和力,盡量控制自己的暴躁情緒,在工作方法上要多向同志們學習,多向群眾討教。
    46.下基層聯(lián)系群眾少,電話聯(lián)系多。你在聯(lián)系群眾過程中,要緊緊圍繞群眾的實際出發(fā),不能光靠電話聯(lián)系,不去了解實際情況,不能貼心地為群眾服務(wù),這是很關(guān)鍵的事情。理論學習不夠認真,集中學習有時缺課,應(yīng)該端正自己的思想嚴格要求,精益求精,加強對理論知識的學習,調(diào)整好時間,保證集中學習的課時。
    47.接受新事物的速度不夠快,建議重視學習、加強學習。
    48.學習有時不能及時參加。你有時候會出現(xiàn)工學矛盾,你在今后工作中要合理安排好工作,擠出時間也要參加學習才行。
    49.政策把握不深入,不能研究透徹。政策學習要深入理解,多請教,多咨詢,不要只盯著表面的政策,要把實際工作涉及到的情況一一研究好,保證落實政策準確無誤。