新的一年到了，各醫(yī)院各科室護(hù)士長(zhǎng)不僅要對(duì)即將過(guò)去的一年的工作進(jìn)行總結(jié)，還需對(duì)未來(lái)一年的工作做出安排。下面是出國(guó)留學(xué)網(wǎng)為大家搜集整理的門診護(hù)士長(zhǎng)工作計(jì)劃，歡迎閱讀。
門診護(hù)士長(zhǎng)工作計(jì)劃(一)
一、加強(qiáng)護(hù)士在職教育，提高護(hù)理人員的綜合素質(zhì)
1、加強(qiáng)科室制度建設(shè)，使各項(xiàng)護(hù)理工作制度化、規(guī)范化、常規(guī)化，
2、做好新入院護(hù)士、低年資護(hù)士的培養(yǎng)和考核工作，強(qiáng)化她們的學(xué)習(xí)意識(shí)和愛崗敬業(yè)精神。
3、加強(qiáng)“三基”培訓(xùn)及考核，每個(gè)月對(duì)護(hù)士操作進(jìn)行抽查考核(liuxue86.com)，每學(xué)期一次理論考試。
4、強(qiáng)化相關(guān)護(hù)理知識(shí)的學(xué)習(xí)和考核，注重理論考試與臨床應(yīng)用相結(jié)合，要求講究實(shí)效，不流于形式。
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