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文明單位匯報材料(一)
一、加強領導，統(tǒng)一思想，夯實創(chuàng)建基礎
規(guī)劃局80%的職工具備大專以上學歷，是一支知識層次水平較高的干部隊伍，但由于建局時間短，思想底子薄，相比之下，我們認為煥發(fā)大家爭創(chuàng)文明、實干爭先的激情比起提高業(yè)務素質更為重要。為此，局黨組始終高度重視文明單位創(chuàng)建工作，圍繞創(chuàng)建著重抓好三個環(huán)節(jié)：一是建立機構，健全制度。成立了一把手任組長的創(chuàng)建活動領導小組，制定切合實際的《實施方案》和《創(chuàng)建規(guī)劃》，明確年度計劃和目標。同時健全了目標分解、檢查、督察、督辦制度，明確責任，堅持各科室、單位齊抓共管。二是按照創(chuàng)學習型機關、建學習型隊伍的要求，在提高認識、指導實踐上下功夫，把創(chuàng)建工作與規(guī)劃工作實際緊密結合。三是采取多種形式，積極開展《公民道德實施綱要》和“迎奧運、講文明、樹新風”活動的宣傳和學習。通過三個環(huán)節(jié)的工作，進一步統(tǒng)一了大家齊心協(xié)力抓創(chuàng)建的思想，堅定了大家做好創(chuàng)建工作的信心和決心。
二、多措并舉，突出特色，狠抓創(chuàng)建工作
(一)抓行風，促創(chuàng)建
20xx年，新的局黨組成立之后，審時度勢地提出了“構筑一個體系，引入兩種機制，開展兩項活動，抓好六項工作”的工作思路，以抓行風建設為切入點，堅持以黨風帶政風，以政風促行風，把行風建設滲透到規(guī)劃業(yè)務的每個領域和環(huán)節(jié)。進一步理順和完善了規(guī)劃審批、監(jiān)察機制，按照“提速、提質”的要求，將行政許可和規(guī)劃監(jiān)察程序由“串聯(lián)式”的一條龍審批轉變?yōu)?ldquo;并聯(lián)式”的科室同步審批，大大增強了審批時效,簡化了辦事程序，提高了辦事效率。通過幾年來的努力，我局的行風建設工作實現(xiàn)了由合格到良好再到優(yōu)秀的大跨越，受到了市委、市政府和省建設廳的多次表彰，先后榮獲“全國黨風廉政建設先進集體”、“全省建設系統(tǒng)政風行風建設優(yōu)秀單位”、“全省建設系統(tǒng)法制工作先進單位”、“全市行政執(zhí)法工作優(yōu)秀單位”等30余項榮譽稱號。為學習和推廣我局在行風建設領域取得的經(jīng)驗，2006年8月28日，省建設廳在我局召開了“全省建設系統(tǒng)行風建設推進工作會議”，對我局在行風建設中的經(jīng)驗做法給予了充分肯定和廣泛宣傳。
(二)開展規(guī)劃論壇，開拓規(guī)劃思路
為進一步創(chuàng)新規(guī)劃理念、開闊規(guī)劃思路，達到“全員提高素質，全程理順機制，全面拓展空間”的總要求，去年以來，我們結合市委開展的解放思想大討論活動，堅持每月開展一次規(guī)劃論壇活動，就規(guī)劃現(xiàn)狀及發(fā)展方向、提高規(guī)劃管理水平和提高服務水平及社會關注的熱點、難點問題形成了許多很好的意見和建議。市委、市政府對此給予了高度重視和充分肯定，高宏志市長在出席第四期規(guī)劃論壇時指出，城市規(guī)劃是“城市的靈魂，管理的基準”，對規(guī)劃工作提出了重要指導性意見和建議。通過論壇活動的開展，不僅活躍了學術氣氛，促進了業(yè)務健康發(fā)展，更讓全體干部職工堅定了“規(guī)劃就是生產(chǎn)力”的信念，增強了大家的凝聚力和戰(zhàn)斗力，使全體干部職工的素質得到了空前提高。
(三)打造文化底蘊，構建和諧機關
局黨組把繼承優(yōu)秀文化遺產(chǎn)，打造機關文化底蘊作為構建和諧機關的有力抓手，組織干部職工觀看了于丹教授的《論語心得》，使團結成為覺悟，和諧成為自然。還經(jīng)常鼓勵大家樹立“把簡單的事情做好就是不簡單，把平凡的工作做好就是不平凡”的工作心態(tài)，在全局上下形成一種團結向上、和諧發(fā)展的良好氛圍，打造了“厚德、博學、勤奮、創(chuàng)新”的濃厚機關文化。另外，機關辦公室還把每名干部職工的生日記錄在冊，到期送上鮮花和蛋糕;切實關心職工身體健康，組織全體干部職工每年一次體檢，并明確了年休假制度;通過組織“爭當文明個人，創(chuàng)建文明機關”活動，極大地激發(fā)了干部職工的工作熱情，涌現(xiàn)出了諸如助人為樂的邢建新同志、“十佳文明市民標兵”王輝同志這樣的優(yōu)秀代表，極大地推進了文明單位創(chuàng)建工作。
三、認真履責，實干爭先，服務全市發(fā)展
我們始終認為，抓文明單位創(chuàng)建工作離不開中心工作，中心工作是載體、是平臺，是檢驗創(chuàng)建工作成效的“試金石”。建局以來，我們在市委、市政府的正確領導下，團結協(xié)作，實干爭先，更新觀念，服務發(fā)展，打造了“厚德、博學、勤奮、創(chuàng)新”的機關文化，全局上下形成了比學習、比干勁、比貢獻的良好氛圍，我市的規(guī)劃事業(yè)呈現(xiàn)了蓬勃發(fā)展、蒸蒸日上的良好態(tài)勢。
(一)創(chuàng)新規(guī)劃理念，完善規(guī)劃體系
針對我市建市較晚，規(guī)劃局建局時間短，規(guī)劃基礎性工作欠賬多的實際情況，局黨組從狠抓規(guī)劃編制入手，堅持規(guī)劃方法的創(chuàng)新，跳出衡水看衡水，跳出規(guī)劃看規(guī)劃，全面加強與高水平院所、高校的合作，不斷汲取新的理念。先后與中國城市規(guī)劃設計研究院、美國RHM國際設計集團、同濟大學、天津大學等單位密切合作，加強交流，極大地提高了規(guī)劃成果的質量和水平。不僅在全省率先啟動了新一輪城市總體規(guī)劃修編工作，而且組織編制了《市區(qū)38.8平方公里控制性詳細規(guī)劃》、《市區(qū)近期建設規(guī)劃》、《村莊空間布局規(guī)劃》、《市區(qū)人防規(guī)劃》、《市區(qū)重點區(qū)域建筑包裝規(guī)劃》、《城市夜景觀規(guī)劃》等一系列專項規(guī)劃，使全市的規(guī)劃體系不斷健全和完善。
(二)拉大城市框架，優(yōu)化城市布局
按照市委、市政府的要求和部署，我局以這次城市總體規(guī)劃修編為契機，對衡水的未來城市發(fā)展空間結構進行了重新謀劃，堅持“跳出衡水看衡水”，把衡水放到全省、全國乃至全球的大坐標中來審視，放到環(huán)渤海經(jīng)濟圈中去定位，著力構筑以衡水主城區(qū)和衡水湖為核心，以冀州、棗強、武邑三個縣城為次中心，以大路北工業(yè)區(qū)、趙圈??前磨頭工業(yè)走廊、清涼店工業(yè)物流基地為產(chǎn)業(yè)聚集區(qū)的“1+6”大城市發(fā)展框架，并力爭通過對全市城鄉(xiāng)資源的重新配置，實現(xiàn)“大交通、大產(chǎn)業(yè)、大物流”的大城市群組團式發(fā)展，著力打造“中國北方湖濱休閑度假城市”，為“工業(yè)立市、農(nóng)業(yè)強市、特色興市”三大主體戰(zhàn)略的順利實施提供平臺。
(三)完善城市功能，提升城市品位
一是規(guī)劃建設了地表水廠、污水處理廠、垃圾處理廠等一批大型基礎設施，新建、擴建、改建了外環(huán)路、前進街、榕花街、永興路等30余條城市道路，修建了休閑廣場、人民廣場、怡水園、河東公園等一批休閑廣場和綠地，實施了市區(qū)南北出入口改造、街頭綠地建設、夜景亮化等一系列規(guī)劃建設工程，使城市功能日趨完善，城市品位不斷提升。特別是在即將實施的滏陽河退污還清改造工程中，我們堅持“以人為本”和“可持續(xù)發(fā)展”的規(guī)劃原則，提出了“親水”的規(guī)劃設計理念，結合文化中心和廣電中心的建設，努力把滏陽河兩岸打造成為湖濱休閑度假城市的城市客廳，為提升城市品位、塑造城市特色再添濃重之筆。幾年來，在市委、市政府和社會各界的關心支持下，城市規(guī)劃工作得到空前發(fā)展，為我市城市綜合環(huán)境水平的迅速提升和城市綜合競爭力的迅速增強發(fā)揮了應有的作用，為文明城市創(chuàng)建工作提供了良好的城市形態(tài)和載體。
目前，新的《城鄉(xiāng)規(guī)劃法》已經(jīng)頒布實施，我局也已更名為“衡水市城鄉(xiāng)規(guī)劃局”，在今后的工作中，我們將繼續(xù)把文明單位創(chuàng)建作為有力抓手，進一步加強學習，認真研究，再增措施，再鼓干勁，全面加強城鄉(xiāng)統(tǒng)籌，優(yōu)化城市資源，大力推進我市城鄉(xiāng)一體化和城市化進程，為我市經(jīng)濟社會的更快更好發(fā)展做出更大的貢獻。
文明單位匯報材料(二)
注重陶冶熏陶 加強人文校園建設
我校高度重視創(chuàng)建文明單位工作,努力構建文明和諧的校園育人環(huán)境,成立了以支部書記為組長、教育處為牽頭單位、班主任為骨干力量、學團組織參與的精神文明創(chuàng)建工作領導小組,學校先后將此項工作列入了《學校“十五”事業(yè)發(fā)展規(guī)劃綱要》和《學校“十x五”事業(yè)發(fā)展規(guī)劃綱要》,并且每學期根據(jù)學校的實際情況都制定了精神文明創(chuàng)建工作計劃,并將此納入學校的工作計劃,做到了“長規(guī)劃、短安排”,使創(chuàng)建工作有章可循,環(huán)環(huán)緊扣.我校在2002年就制定了《校園文明公約》,與《中小學生守則》進行了廣泛的宣傳教育, 并將《校園文明公約》、《中小學生守則》、名人名言、校訓與領導指示制作不繡鋼牌安裝在校園顯著位置.
我校緊跟時代的步伐，努力更新教育理念，確定了素質教育的基本策略，以德育工作為靈魂，以教育科研為先導，以現(xiàn)代化教學設備為保證，以課堂教學改革為抓手，以全面提高師生素質為目標，追求和諧中的競爭，競爭中的和諧，按照現(xiàn)代文明學校的要求在資金緊缺的情況下，籌資三百多萬元，裝備了實驗室、微機室、語音室、科技互動室、校園網(wǎng)、班班通、多媒體報告廳，每間教室都安裝了投影儀，現(xiàn)代化教學設備一應俱全。今年又新建了塑膠運動場，增添了花壇、草坪和宣傳欄，布置了以我校院士為主的宣傳畫，為校園營造了勃勃生機，美化了校園，亮化了校園，把創(chuàng)建優(yōu)美的教學環(huán)境作為學校的重點工作抓實抓好，改善教職工的工作環(huán)境，也為教學提供了保證。
一、注重科學管理 求人本化特色發(fā)展
學校發(fā)展需要意識領先的校長，垂范實干的領導班子，高素質的教師隊伍，還需要規(guī)范科學的管理?；仡檸啄甑膶W校管理，來過學校聽取匯報介紹或階段考察的領導都共感：我校的學校管理規(guī)范科學、特色鮮明。在我校的管理中，首先，有明確的總體辦學目標：辦成省級一流、三湘名校，并立志實現(xiàn)：校園設施精品型，領導班子學者型，教師隊伍科研型，學生能力復合型。其次，頒布日常行動綱領：以宜人的環(huán)境陶冶身心，以垂范的作為提升威信，以過硬的素質顯示形象，以扎實的措施培育新人。第三，追求主題工作特色：以人為本，強化素質教育。第四、講究整個操作程序：一切具體措施的形成均執(zhí)行上級指示，貼近本校實際，并由校務會審議通過，付諸實施，同時堅持將預期效應與實施效果進行客觀性對照，以此作為檢驗措施利弊得失的主要標準，并注重及時調(diào)整、不斷充實，使之日趣完善。在講科學求規(guī)范的過程中，學校領導班子堅持以人為本，全面關心師生員工進取成長，努力提高教師的業(yè)務素質，支持教職工對自己的生活、工作負責，并通過工會、教代會維護教職工利益、民主管理學校、組織豐富多彩活動提高主人翁意識。
二、注重素質教育 促進文明單位創(chuàng)建
學校是兩個文明建設，特別是精神文明建設的窗口。對此，我校堅持以鄧小平理論和江澤民同志“三個代表”重要思想為指導，在師生中大力弘揚愛國主義、集體主義、社會主義精神;堅持把精神文明建設與全面實施素質教育，爭創(chuàng)文明單位。在縱橫推進素質教育，深入課堂教學科學研究，塑造高品位學校形象，提高辦學水平等各方面取得了顯著成效。
從入校第一天開始，學校就利用軍訓、升旗儀式、教育講話、班會、德育工作研討等的形式，組織學生學習《中學生守則》、《中學生日常行為規(guī)范》、《中南大學附屬實驗中學常規(guī)》、《預防未成年人犯罪法》、《未成年人保護法》、《校園文明管理十條規(guī)定》等，讓學生在了解法規(guī)的前提下，有意識地養(yǎng)成文明的習慣，在新的起跑線上，努力塑造自己的新形象，提高自身的修養(yǎng)。
對執(zhí)行規(guī)范中暴露出來的問題能夠及時糾正，及時召開班主任會，點問題，提要求，找措施，加大教育力度。重視班集體的建設，形成良好的班風。一方面著重進行的是新的班集體的建設.另一方面注重穩(wěn)定原有班級，在整體管理的同時，關注個別班級的情況，加大改變個別班級的班風、班貌力度。
為了進一步提高師生文明素質，我校在做好日常教育的基礎上，以較具針對性、創(chuàng)造性的思考，采取了一系列行動方略：
1.以每周升旗儀式、國旗下講話主題教育，結合學習科學、感悟改革開放、接受傳統(tǒng)教育、增強法制觀念等系列教育活動，開展德育基地教育，努力推進精神文明建設;
2.舉行家長開放日、建設家校通，每學期1-2次家長學校、寒暑假學生到社區(qū)報到、參與社區(qū)各項活動等方式，與社會及家長保持密切聯(lián)系，逐步形成對學生教育的共識和合力;
3.加快硬件建設，進一步創(chuàng)設宜人的教育環(huán)境，發(fā)揮環(huán)境育人的特有功能。至今，我校學生普遍越來越懂事、越來越聰明、越來越健康活潑、越來越文明，并在各級各類素質展示活動中屢屢獲獎，效果已得到各級教育部門的權威肯定，并在同類學校及絕大多數(shù)家長中產(chǎn)生積極反響。例如今年田徑運動會獲得女子團體第三，科技節(jié)團體第三名，年均學生獲得市區(qū)級以上獎勵達千余人次。學校堅持教書育人，一手抓思想文明建設，一手抓教學質量提高，學校辦學蒸蒸向上，辦學水平已經(jīng)得到各界面普遍認可。
三、進一步明確檢查責任，加強對學生文明習慣的檢查與考核。
今年來,搜集、分發(fā)有關文明教育的資料8000多份;組織創(chuàng)辦文明衛(wèi)生?？?期;組織對學生會、團委會干部培訓學習4次,處理較有影響的事件約十次;找學生單獨談話約八百人次,進一步完善管理的體制，明確檢查管理責任。學校仍采取分線分塊檢查管理體系，分不同時段、不同內(nèi)容，對各班級和學生在校期間執(zhí)行文明規(guī)范情況予以檢查管理。對表現(xiàn)突出的班級和個人提出表揚，以示鼓勵。對班主任平時的工作管理提出具體的明確的要求，對工作中的一些好的方法，突出效果及時予以宣傳，召集班主任交流情況，共商教育對策共20次,擴大正面的影響力，促動班主任積極地想問題，研究問題，激發(fā)工作的積極性。組織班主任參加各級舉行的德育成果評比，每年都有數(shù)十篇論文獲等級獎。學校制定了《教師教學文明用語規(guī)范》與《教學常規(guī)與教學事故處理辦法》并認真執(zhí)行.
四、堅持德育為先，形成良好校風校貌
少先隊大隊部、團委、學生會配合學校的中心工作開展豐富多彩的教育活動，定期開展中隊主題活動，例如結合中國傳統(tǒng)節(jié)日，清明節(jié)祭掃烈士墓，重陽節(jié)慰問孤寡老人，組織學生參加愛國主義教育讀書活動，組織開展學雷鋒，爭當文明學生，爭做四星學生,舉辦規(guī)范知識、普法教育專題講座，組織學生參加創(chuàng)建交通安全校，創(chuàng)建衛(wèi)生文明等活動。一系列的教育活動增強了學生遵紀守法的自覺性，促進了學生良好行為習慣的養(yǎng)成。幾年來，我校學生無違法犯罪案例發(fā)生。建立了德育基地，充分發(fā)揮社區(qū)教育的作用。主要的做法是：①建立家長學校，舉行家長會，提高家長素質;②率先成立社區(qū)教育平臺，構建學校、家庭、社會三結合的教育網(wǎng)絡;③建立重大教育活動系列品牌，如啟明星科技節(jié)、百花園藝術節(jié)、強身健體體育節(jié)、綜合展示六一節(jié)、書香校園讀書節(jié)、軍訓、德育三人制藍球比賽等等;④建立少先隊社區(qū)活動小隊，為學生提供社會實踐機會;⑤聘請校外輔導員;⑤手拉手，送愛心。一系列的活動促進了良好校風的形成，許多同學在“手拉手，送愛心”的活動中，捐出壓歲錢、零用錢，資助貧困及生病的學生。
五、關注學生的心理健康，做好學生個性化檔案的建設工作
針對目前學生在心理上所表現(xiàn)出來的情況，為更好的了解、指導學生的心理，使其健康成長，學校專門設立了學生個性化檔案。重點記錄學生心理表現(xiàn)、教師對學生心理的疏導與指導工作、家校聯(lián)系等，依此研究學生的發(fā)展軌跡，解決實際問題。
組織500多名學生參加中南大學關工委“構建和諧校園”征文。每年資助貧困學生在180人以上,投資累計達220多萬元,還發(fā)動組織為貧困學生捐款8000多元，共資助16名貧困生;成立青年志愿者協(xié)會，舉行“愛我社區(qū)，還我綠色家園”活動,加強與社區(qū)的聯(lián)系，多次組織到敬老院進行慰問并捐書一千多冊等活動;通過系列化的文明禮儀教育,促進校園文明.
發(fā)展新團員：150人,培養(yǎng)入黨積極分子12人,組織學生參加長沙市科技作品大賽、藝術表演比賽并取得了優(yōu)秀成績;評選省市三好學生、優(yōu)秀干部共12人;評選長沙市及學校級優(yōu)秀班級和班主任13個;評選“誠實之星”、“尊師之星”、“守紀之星”、“勞動之星”共184人;組織德育三人制籃球賽，參賽達220人;組織“學雷鋒”系列活動;組織全校學生參加“激情奧運”“親近大自然一日游”等活動;組織初一、高一新生進行軍訓以及其他入學教育;組織了20xx年秋季校運會;舉辦家長學校兩期，分期分批召開家長會，交流情況，聯(lián)絡感情，共商教育大計;將十一月定為法制學習月，以升旗儀式、板報、主題班會等形式向學生進行法制教育，形成“學法、懂法、守法、用法”的風尚;組織全體學生體檢，建立健康檔案;舉辦為期一月的科技節(jié)、藝術節(jié);
六、加強隊伍建設，提高教師整體素質
學校制訂了《教師進修培訓計劃》、《骨干教師培訓計劃》、《名師工程》等，鼓勵支持教師參加本科自考和現(xiàn)代教育信息技術使用培訓，學校連續(xù)六年堅持三優(yōu)聯(lián)評、年度論文評選、優(yōu)秀課例評選、課件制作比賽，組織教師觀看教學錄像片，聘請省、市、縣專家為全校教師開講座。近年來，選數(shù)十余名教師參加國家、省、市級培訓。
目前學校有4位省級骨干教師、10位省級骨干教師、5名區(qū)骨干教師、1名市學科帶頭人，13名省市教育學會理事。先后選送二十多位教師到外地參觀學習，參加教研活動。20xx年以來分別與三所學校開展校際交流，《構建以人為本的教師評價機制，全面提高學校管理效能》科研課題獲得市二等獎，友誼科研獎，有22名教師參加市區(qū)賽課獲得二等以上獎勵。
文明單位匯報材料(三)
近年來，我校在上級黨委的領導下，高舉鄧小平理論偉大旗幟，堅持黨的基本路線和各項方針政策，認真貫徹黨的十x大和省、市委思想政治工作會議精神，以xx同志“三個代表”的重要思想為指導，堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，在深化教育改革，全面推進素質教育的同時，深入持久地開展了文明單位建設活動，學校面貌進一步改善，教職員工參與熱情空前高漲，文明建設工作呈現(xiàn)出嶄新的局面，全面推動了學校各項工作的健康發(fā)展。學校也先后榮獲“蚌埠市教育科研先進集體”、“蚌埠市青少年科技活動先進集體”、 “安徽省體育傳統(tǒng)項目學校”、“安徽省中學思想政治課教改實驗基地”、“安徽省綠色學校”、“安徽省家教名校”、“安徽省‘五.四’紅旗團委”、“蚌埠市平安校園”、“蚌埠市德育示范校” “蚌埠市雙擁模范單位” 、“蚌埠市文明行業(yè)先進單位”等榮譽稱號。現(xiàn)將我校創(chuàng)建文明單位工作情況匯報如下：
一、領導班子創(chuàng)建文明單位活動意識強、決心大、充滿活力、團結務實、奮發(fā)向上。
1、加強學習，努力提高領導班子的思想理論水平。
強化理論學習是我校領導班子加強思想建設，形成團結務實、奮發(fā)向上班子的根本措施。我們堅持抓好領導班子的學習，學習鄧小平同志建設中國特色社會主義理論，學習江總書記關于教育問題的談話，學習江總書記"三個代表"的重要思想，以及黨的十六大精神。通過學習，使領導班子成員在兩個方面形成共識：首先，只有認真學習，不斷掌握先進的教育理念，才能站高一步，看遠一步，想深一步，才能率領廣大教師投身教育改革的實踐，才能保持學習、工作的先進性;其次，作為一所市級示范中學，要在全市乃至全省教育界創(chuàng)出品牌，建成名校，只有堅持把創(chuàng)建文明與深化教育改革和發(fā)展有機結合，推進學校整體工作發(fā)展，才能實現(xiàn)學校新的跨躍。
2、加強組織領導，制定奮斗目標，把創(chuàng)建文明工作納入規(guī)范有序的運行軌道。
在學習取得共識的基礎上，學校提出了“行動起來，為創(chuàng)建文明學校而努力”的創(chuàng)建口號。為了加強對創(chuàng)建工作的領導，學校重新調(diào)整、充實了由黨政工團和有關職能部門參加的創(chuàng)建文明單位領導班子，明確職責，加強協(xié)調(diào)，形成合力，全校上下形成了精神文明建設與深化教育改革協(xié)調(diào)發(fā)展的機制。
二、營造奮發(fā)進取的氛圍，抓好隊伍建設，凸現(xiàn)教職工在精神文明建設中的主力軍作用。
1、抓好黨員的學習，使全體黨員明確黨員在學校實踐“三個代表”中擔負著重要責任，為精神文明建設提供保證。
加強黨員的思想建設、組織建設和作風建設，除了要求方法上的創(chuàng)新，體現(xiàn)"有思路就有出路，有活動就有活力"的創(chuàng)意外，更重要的還在于工作上的務實。學校堅持在黨員隊伍中開展主題教育活動，精心設計教育主題，強調(diào)針對性，突出有效性。XX年暑假，按市教育局的統(tǒng)一安排，開展了為期三個月的保持共產(chǎn)黨員先進性的教育活動，通過重溫入黨誓詞，寫心得，聽講座等多種形式，進一步強化了黨員 的責任意識和黨性教育。加強黨建工作，積極在青年教職工中發(fā)展黨員，把政治素質高、業(yè)務能力強的同志吸收到黨的周圍，樹立典型，爭創(chuàng)先進。通過學習，全體黨員認識到，新時期的中國共產(chǎn)黨對黨員的個體素質要求更高了，不僅要有全心全意為人民服務的思想，還要有先進的實踐能力。從教師這一職業(yè)要求來看，既要有先進的教育理論，掌握先進的教學手段，還要有先進的教學實踐。這就對每個黨員提出了不斷學習、不斷提高、不斷完善的新要求。當前課堂教學是學校的中心任務，每個黨員就應該在這一任務中發(fā)揮一個黨員一面旗的先鋒模范作用。
2、以師德建設為抓手，增強教職工教書育人、服務育人、管理育人的事業(yè)心，以身立教的使命感，尊重學生、愛護學生的責任感，形成文明的風尚。
學校創(chuàng)建文明單位工作的落腳點就是要增強教師熱愛教育事業(yè)、熱愛學生的情感。學校重視抓好教職工的學習，組織學習《人民日報》評論員文章、學習江總書記《關于教育問題的談話》、學習全國、全省教育工作會議精神、學習《公民道德建設實施綱要》，學校還就進一步加強師德建設、提高德育工作的實效性等方面提出了認真貫徹的實施意見，制定了《蚌埠五中教師職業(yè)道德實施細則》。同時又結合教育理論的學習，請市有關教育專家及安師大、華師大教授來校作輔導報告，觀看報告錄像等。通過學習，不斷提高了廣大教職工的思想層次和工作標準，進一步明確了21世紀教育發(fā)展對當代教師的要求和社會責任。教師是學校教學工作的主體，我校每年確定一個主題，從"尊師重教"到"敬業(yè)愛生，教書育人"，使師德建設的內(nèi)涵不斷充實、不斷拓展。
3、抓好創(chuàng)建文明處、室、組工作，夯實兩個文明建設的基礎。
在認真抓好黨員、教職工學習的同時，學校注重以創(chuàng)建文明處、室、組為抓手，使創(chuàng)建活動與教職工崗位工作相結合，從而使創(chuàng)建活動落到實處。抓好一支隊伍，建立各部門負責人、年級組長、工會組長、教工團支部書記為核心的處、室、組創(chuàng)建文明領導小組。每周召開一次例會，明確職責，形成合力;建立創(chuàng)建文明組室制度和目標責任，做到創(chuàng)文明組室人人有事做、事事有人管;建立創(chuàng)文明組室的學習規(guī)范要求，做到每周學習內(nèi)容有準備，發(fā)言有中心，學習有記錄;建立創(chuàng)建文明組室的辦公室規(guī)范管理制度。營造一個舒適、潔凈、整齊的工作環(huán)境，讓人每天有一份好心情走上崗位;建立創(chuàng)文明組室教師互幫互助制度，做到組里教師有公開教學大家互相幫助，教師有困難大家互相關心，教師身體不適有人問候，家里有困難大家互相幫忙。XX年，我校初三年級組獲“市級青年文明號”稱號，初二、高一年級組獲“教育系統(tǒng)青年文明號”稱號。
學校通過抓好、抓實學習來促進廣大干部、教職工的政治思想水平、教育理論素養(yǎng)的升華，讓創(chuàng)建文明單位的意識和先進的教育理論、學校的辦學思想融為一體，成為學校全員的共識，一個奮發(fā)進取、比學習、比進步、比貢獻的群體氛圍已經(jīng)形成。
三、加強校園文化建設，營造健康、積極、向上的育人氛圍，突出育人特色。
1、堅持以養(yǎng)成教育為根本點，系統(tǒng)地進行文明禮儀教育，促進良好校風的形成。學校認真貫徹落實《公民道德建設實施綱要》。狠抓《中學生守則》和《中小學日常行為規(guī)范》的學習與訓練，制訂了《蚌埠五中學生一日常規(guī)》及《違紀學生處理辦法》，系統(tǒng)地進行文明禮儀養(yǎng)成教育，并分層次的落實。要求學生做到“六個五”和“七個不”，培養(yǎng)學生良好的行為習慣。注重加強常規(guī)管理，對起始年級進行入學教育，開展形式多樣的行為養(yǎng)成活動，舉辦“講公德，論責任，守法紀”主題班會及演講比賽，開學第一周對各班進行“三齊五好”檢查，班級量化考核貫穿于整個學年工作中，年終對班級紀律、作業(yè)、衛(wèi)生等方面進行綜合評比，作為評選優(yōu)秀班集體、優(yōu)秀班主任及文明學生的重要依據(jù)。學校開展養(yǎng)成教育活動，使學生思想上重視，行動上體現(xiàn)，逐步形成自覺守紀的良好習慣，也促進形成良好的班風、校風。在XX年度市教育系統(tǒng)開展的創(chuàng)建文明禮儀示范班活動中，我校有2個班組獲得市文明禮儀示范班稱號，1人獲省優(yōu)秀學生干部，12人獲市三好學生、優(yōu)秀學生干部稱號。
2、積極開展校園文化建設，充分挖掘學生潛能，展示學生特長。
學校堅持上半年舉辦科技文化藝術節(jié)，下半年舉辦校秋季田徑運動會，結合重大節(jié)日，組織開展了“迎國慶”演講比賽，“頌歌獻給黨”大型歌詠比賽，充分搭建各種平臺，展示學生的文藝特長。
學校重視校園群眾體育活動的開展，成立了校軟式排球隊、毽球隊等，建立了體育訓練隊的管理制度，使體育課外活動扎實有序的開展，培養(yǎng)了一批體育特長生。
3、充分挖掘社區(qū)資源，提高學生的綜合素質。學校與市龍子湖區(qū)治淮街道共同創(chuàng)辦了青少年思想道德建設基礎，使學校教育、家庭教育、社區(qū)教育融為一體，進一步發(fā)展德育功能，豐富了德育的內(nèi)涵。在假期學校選拔優(yōu)秀學生干部到治淮街道各居委會擔任主任助理，協(xié)助居委會處理日常事務，積極參與社區(qū)文明建設。組織學生上街道、下社區(qū)幫主任打掃衛(wèi)生，清除我市“牛皮癬”，凈化周邊環(huán)境。積極組織學生參與治淮街道組織的體育和文藝比賽。使學生溶入社會，有利于學生健康成長。
4、積極組織開展科技創(chuàng)新活動，培養(yǎng)學生的科技意識和創(chuàng)新能力，促進學生綜合素質的提高。
學校在市科協(xié)的支持下，通過自身努力和不斷發(fā)展，在科技創(chuàng)新活動中取得了一系列的成績，進一步豐富了校園文化，形成我校的一大特色。在活動中，我們成立了科技活動領導小組，抽調(diào)各科骨干教師擔任興趣科技小組指導教師，成立了發(fā)明科技小組、環(huán)保小組、生物學科小組等興趣小組，并定期開展活動，由于科學創(chuàng)新活動開展的扎實有效而有特色，使我校多次在“三小”科技活動、生物與環(huán)境科學實踐活動、“珍惜生命之水”活動中榮獲國家、省、市級獎勵。
學校堅持把建設以社會主義文化為主體的校園文化，營造良好的育人氛圍作為建設社會主義精神文明建設的主要任務來抓。針對青少年的身心特點，本著以育人為核心的原則，經(jīng)常組織開展科技、體育、藝術等活動，把思想教育、知識傳授寓于青少年學生喜聞樂見、熱情參與的活動之中，豐富了青少年學生的校園文化生活，優(yōu)化環(huán)境。
文明單位匯報材料(四)
我局是全縣產(chǎn)品質量、計量、標準化和特種設備安全監(jiān)察工作的主管部門，肩負著綜合管理、行政執(zhí)法、安全監(jiān)察三大基本職能?，F(xiàn)設辦公室、人勞股、質量股、標準計量股、特種設備安全監(jiān)察股等五個內(nèi)設股室;下轄稽查分局和縣產(chǎn)品質量監(jiān)督檢驗所、縣計量檢測所。全局在職干部職工23人，其中黨員15人，大專以上學歷人員16人;現(xiàn)有專業(yè)技術人員8人，其中工程師2人，助理工程師2人，技術員4人?？h產(chǎn)品質量監(jiān)督檢驗所是全縣唯一依法設置的綜合性產(chǎn)品質量監(jiān)督檢驗機構，現(xiàn)有各類檢測設備63套，檢測設備先進，檢測手段齊全，技術實力較為雄厚，能對90類產(chǎn)品706個參數(shù)進行檢測;縣計量檢測所是法定計量檢定機構，能對衡器、電能表、壓力表、加油機等6大類計量器具進行檢定，技術保障能力較強，可確保量值傳遞的準確、可靠。現(xiàn)有的技術條件和能力，能基本滿足現(xiàn)階段全縣經(jīng)濟建設和社會發(fā)展的要求。
近兩年來，我局緊貼縣委、縣政府中心工作，牢固樹立以“強化服務、促進發(fā)展”為第一要務的理念，以打擊假冒偽劣、提高產(chǎn)品質量為中心，以強化內(nèi)部管理為動力，切實履行職責，扎實開展精神文明創(chuàng)建活動，努力實現(xiàn)了質監(jiān)工作在經(jīng)濟發(fā)展大局中有為、有位、有威的目標，兩個文明建設取得了豐碩成果，羸得了各級黨委、政府及上級主管部門的充分肯定和人民群眾的普遍贊譽。20xx年2月，我局被州質監(jiān)局表彰為全州質監(jiān)系統(tǒng)雙文明建設先進單位;20xx年3月，被國家標準化管理委員會授予“全國消滅無標生產(chǎn)先進單位”稱號，被中國共產(chǎn)黨恩施州委、州人民政府授予“最佳文明單位”稱號;20xx年2月，被州委、州政府表彰為支持民營經(jīng)濟發(fā)展先進單位，稽查分局被表彰為全州質監(jiān)系統(tǒng)先進集體;20xx年5月，被州委、州政府表彰為全州“三觀”集中教育活動先進單位。我們的主要做法是：
一、加強組織領導，確保創(chuàng)建工作在管理上到位
文明創(chuàng)建工作是一項系統(tǒng)工程，我們加強了對創(chuàng)建工作的管理，確保創(chuàng)建工作沿著健康、有序的軌道向前發(fā)展。一是成立專門工作機構。成立了以局長任組長，分管局長任副組長，其他班子成員和相關股(室)、二級單位負責人為成員的爭創(chuàng)省級文明單位工作領導小組，負責綜合組織、領導、協(xié)調(diào)省級文明單位創(chuàng)建工作。領導小組成員隨人員變動及時調(diào)整，確保了文明創(chuàng)建工作的持續(xù)開展。二是逐級分解、落實精神文明建設的目標責任。在每年與各股室、二級單位簽定工作目標責任書時，均將精神文明建設作為重要考核內(nèi)容，實行文明創(chuàng)建工作與其他業(yè)務工作同部署、同檢查、同考核的做法。三是明確文明創(chuàng)建工作的具體目標。根據(jù)《創(chuàng)建文明單位工作規(guī)劃》，制定了《爭創(chuàng)省級文明單位工作實施方案》和年度實施計劃，根據(jù)我局實際情況，每年都在隊伍建設、基礎設施建設、創(chuàng)建活動等方面，提出了具體的工作目標，并采取了一系列行之有效的工作措施，積極、有序地開展文明創(chuàng)建工作。
二、把文明創(chuàng)建工作與隊伍建設緊密結合起來
提高人的素質，既是精神文明建設的根本目標，又是其主要手段。【創(chuàng)建省級文明單位工作匯報材料】創(chuàng)建省級文明單位工作匯報材料。因此，我們首當其沖地狠抓了隊伍建設，著力提高干部職工思想素質和業(yè)務素質，著力加強內(nèi)部管理，積極改善辦公環(huán)境，不斷提高技術裝備水平，為文明創(chuàng)建和其它業(yè)務工作提供了源源不斷的動力。
一是著力提高人的素質。堅持每周六開展半天政治業(yè)務學習的制度，配備了政治學習指導員，結合“三個代表”、“學、查、改”、“三觀”等大型學習教育活動和一年一度的“黨風廉政建設宣傳教育月”，組織干部職工深入學習國家法律法規(guī)和黨的方針、政策，幫助干部職工樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀，培養(yǎng)社會公德、職業(yè)道德、家庭美德，取得了明顯成效。近年來，我局無一人參與“賭、毒、黃、邪”活動，無一受到過黨紀、政紀處分和治安刑事處罰;服務經(jīng)濟發(fā)展大局、奉獻質量技術監(jiān)督事業(yè)的使命感、責任感在干部職工的思想中得以升華。通過輪崗培訓、脫產(chǎn)學習、請專家輔導等方式，著力提高干部職工的業(yè)務素質，2002年9月至今，累計投入4.48萬元，組織各類業(yè)務技能培訓20次，培訓人員64人次。積極鼓勵干部職工提高學歷水平和文化素養(yǎng)，對參加學歷培訓的人員，給予時間保證和一定的物質激勵，形成了“勤學習、練內(nèi)功、爭上游、創(chuàng)先進”的濃厚氛圍，目前，已有70%人員的取得了大專以上學歷，比2002年提高了15個百分點。
二是狠抓內(nèi)部管理。切實堅持用制度管人，編印了《制度匯編》，收錄了機關管理、行政執(zhí)法、檢驗檢測等方面的制度57個，干部職工人手一冊，定期組織各股室、分局、所對制度執(zhí)行情況進行交換檢查，促進了單位管理的科學化、規(guī)范化、制度化。嚴格落實工作崗位職責，努力做到目標量化、責任具體化，使干部職工都成為工作中重要的一環(huán)，基本杜絕了推諉扯皮、各自為政等現(xiàn)象，有效提高了工作效率。嚴格財務管理，對接待、辦公、差旅、燃油等方面的支出實行定額，集中統(tǒng)一支付，并每月公布一次財務收支情況和出勤情況，有效控制了行政成本，避免了鋪張浪費。與此同時，我們引入了“企業(yè)化管理、家庭式運作”的管理理念，定期召開職工大會，民主討論財務問題、人事問題和重大工作問題，有效提高了干部職工的主人
翁意識，增強了隊伍的使命感和凝聚力。
三是著力加強硬件設施建設。20xx年9月至今，累計投入22.75萬元，購置了2臺工作用車、3臺電腦和一批辦公自動化設備，初步實現(xiàn)了辦公自動化、信息化、快速化;改造和維修了辦公場所，改善了辦公條件，營造了一個窗明幾凈、鳥語花香的辦公環(huán)境;新增技術裝備16套件，新增檢測參數(shù)104個、計量檢定標準2項，進一步提高了檢驗檢測技術實力，增強了為縣域經(jīng)濟服務的本領。
三、把文明創(chuàng)建工作與正確履行職責有機結合起來
對質監(jiān)部門來說，正確履行職責，維護人民群眾利益，是文明水平的具體體現(xiàn)。因此，我們將文明創(chuàng)建與“守土有責”有機地結合起來。
一是抓打假，規(guī)范市場經(jīng)濟秩序。緊緊圍繞與人民群眾生產(chǎn)生活有密切聯(lián)系的產(chǎn)品，堅持“五不放過”的原則，積極開展執(zhí)法打假。兩年來共辦理制假冒偽劣產(chǎn)品案件194件，查獲的假冒偽劣產(chǎn)品貨值140萬元;整頓和規(guī)范市場17個，搗毀制假窩點11個;受理消費者投拆和舉報48起，做到了“事事抓落實、件件有回音”，為消費者挽回經(jīng)濟損失近80萬元，為維護市場繁榮與穩(wěn)定、保護人民群眾切身利益做出了積極努力。兩年來，在州政府組織的打假工作年度考核中，我縣年年名列前茅。
二是抓綜合管理，提高工作有效性。加強了產(chǎn)品質量監(jiān)督檢查工作，加大對抽查不合格產(chǎn)品的后處理力度，有效提高了全縣產(chǎn)品質量總體水平，2003年我縣產(chǎn)品抽查合格率達91.4%，比2001年、2002年分別提高了10.3和5.7個百分點。鞏固了消滅無標準生產(chǎn)工作成果，2003年我縣產(chǎn)品標準覆蓋率達98.57%，比2001年、2002年分別提高了5.84和3.71個百分點，2003年3月，被國家標準委表彰為“全國消滅生產(chǎn)先進單位”。加強了計量監(jiān)督管理工作，20xx年我縣強制檢定計量器具受檢率達94%，定量包裝商品抽查合格率達97%，市場計量秩序得到了進一步規(guī)范，有效保護了企業(yè)和消費者的合法權益。
三是抓安全監(jiān)察，確保特種設備安全運行。加大對小鍋爐、起重機械、氣瓶等特種設備的安全監(jiān)察力度，著重整治重大事故隱患，堅決取締“土鍋爐”等非法設備，積極穩(wěn)妥地推行了氣瓶產(chǎn)權制度改革，開展了工業(yè)壓力管道普查整治工作。氣瓶產(chǎn)權轉移的工作經(jīng)驗被州局以簡報形式下發(fā)，在全州范圍內(nèi)予以推廣。全縣特種設備普查登記率、事故隱患整治率、設備定期檢驗率均達100%，作業(yè)人員持證上崗率達95%以上，繼續(xù)保持了“零事故”。
四是堅持依法行政，規(guī)范自身行為。著力規(guī)范產(chǎn)品質量監(jiān)督檢查行為，消除了“工作就是檢查，檢查就是收費”的思想，杜絕了重復檢查、重復收費和罰過放行等現(xiàn)象。切實規(guī)范行政執(zhí)法行為，從立案、調(diào)查、審理、執(zhí)行等四個方面對行政執(zhí)法行為進行嚴格把關，杜絕了執(zhí)法中的隨意性，體現(xiàn)了公平、公正、公開和嚴肅性原則，兩年來，我局行政行為未引起訴訟和復議，沒有因不良行政行為而被上級部門和監(jiān)察部門查處。著力規(guī)范檢驗檢測行為，將規(guī)避違規(guī)檢驗檢測行為作為糾風工作重點，經(jīng)常性地邀請省、州局專家或行風監(jiān)督員對我局進行檢查和考評，確保了嚴格按檢驗、檢定規(guī)程開展工作，嚴格按標準要求判定產(chǎn)品質量和進行量值傳遞，進一步樹立了質監(jiān)部門“科學、公正”的行業(yè)形象。
文明單位匯報材料(五)
創(chuàng)建市級文明單位一直是我辦精神文明建設的重要工作和努力的目標，是促進物質文明、政治文明、精神文明有機結合落實到辦公室全體干部職工的有效形式，也是加強和改進干部職工思想政治教育水平的重要基礎工作。
** 區(qū)政府辦公室現(xiàn)有在職人員80名，其中黨員52名，內(nèi)設科室有督查室、信息室、法制辦、外事辦、應急辦、秘書一室、秘書二室、政務服務中心8個科室。近年 來，我辦在區(qū)委、政府的正確領導下，鞏固和深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，始終堅持“務實、高效、勤奮、廉潔”的工作作風，把文明單位創(chuàng)建工作與日常工作同 布置、同檢查、同落實、同總結，以“忠誠、責任、嚴謹、奉獻、創(chuàng)新、進取”為工作信條，形成上下聯(lián)動、部門配合、干部職工齊心協(xié)力構建良好政府形象的工作 格局。先后獲得了“國家西部大開發(fā)突出貢獻集體”、**自治區(qū)“未成年思想道德建設工作”先進區(qū)、**市“ ”等30余項榮譽，為積極申報市級文明單位奠定了堅實的基礎。
一、抓好“三項建設”，構成文明創(chuàng)建工作的保障力
文明創(chuàng)建工作是一項需要長期奮戰(zhàn)、持之以恒的任務，這不僅需要我辦齊心協(xié)力、參與和配合，而且需要全體干部職工思想和行為的高度統(tǒng)一，共同保障文明創(chuàng)建工作順利開展。
一是抓好領導班子建設。我辦領導班子團結敬業(yè)，廉潔高效，務實創(chuàng)新，不斷鞏固建設學習型、創(chuàng)新型、競爭型、服務型政府建設，不斷強化行政管理，堅持以高標準要求自我，高質量完成辦公室“三服務”工作，積極營造和諧機關氛圍，促進機關工作作風轉變。
二 是抓好干部隊伍建設。各科室干部職工堅持以馬克思主義、鄧小平理論、“三個代表”和科學發(fā)展觀重要思想為指導，認真貫徹各級重大會議精神，普及《行政機關 公務員處分條例及中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，學習黨風廉政建設有關規(guī)定、國家法律法規(guī)等內(nèi)容。通過召開民主生活會、座談會，開展講座、培訓等，提高干部職 工文明道德素質，增強干部職工凝聚力和戰(zhàn)斗力，激發(fā)工作的積極性。
三是抓好黨支部建設。充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，堅持“三會一課” 制度，每年召開一次民主生活會，每周五下午開展政治學習，對全體黨員干部進行了理論素質輪訓和業(yè)務專題培訓，并參加了相關考試，及格率為99%。切實加強 黨性黨風教育，規(guī)范辦公室每一個黨員干部的一言一行，做到廉潔自律。號召全體樹立奉獻意識，不計較個人名利和得失，堅持實事求是的工作作風，進行宗旨教 育、信仰教育、愛國主義教育，促進了內(nèi)部自身建設。
二、加強“六項工作”，形成文明創(chuàng)建工作推動力
我辦緊緊圍繞區(qū)委、政府的中心工作，按照“三服務”的總體要求，加強工作力度、提升工作質量，把全體干部職工的智慧和力量都凝聚到服務發(fā)展的任務上來，與時俱進，開拓創(chuàng)新，為建設“生態(tài)、文明、幸福東勝”做出應有的貢獻。
(一) 辦文、辦會工作。率先在東勝區(qū)各部門啟動、應用了辦公自動化和公文傳輸系統(tǒng)，完善了各個環(huán)節(jié)中的應用操作，使大批量的文件迅速有效的傳閱，極大的節(jié)約了人 力、物力、財力，從而提高了工作效率,在我區(qū)發(fā)揮了表率和示范作用。每年制發(fā)政府各類文件上百余件，組織全區(qū)性大型會議等各類會議百余次，基本上做到了會 議通知及時、文件收發(fā)快捷、文件傳閱高效、會議組織周密、檔案管理科學。政府辦草擬的公文在全市行政公文評比中獲三等獎，12篇論文在市秘書學會舉辦的論 文大賽中獲獎。
(二)督查工作。近年來政府辦督查工作緊緊圍繞我區(qū)中心工作，以《政府工作報告》中政府主要工作、重點項目、民生工程、會 議決定事項等工作為督查重點，認真抓好政務性督查與事務性督查，有力推動了各級領導決策的實施和落實。在創(chuàng)城、創(chuàng)衛(wèi)以及亞洲藝術節(jié)、國際那達慕期間，督查 室配合相關部門對有關事宜進行了全面督查，有力地推動了各項工作順利開展。督查工作受到上級的肯定，區(qū)政府督查室被自治區(qū)政府辦公廳評為“自治區(qū)政府督查 系統(tǒng)先進集體”，有一名同志獲得“全市政府督查系統(tǒng)先進個人”榮譽稱號。
(三)法制工作。加強和完善了行政執(zhí)法過錯責任追究等配套制度。 制定和執(zhí)行了《東勝區(qū)行政執(zhí)法責任制評議考核辦法》，將行政執(zhí)法責任制的考核列入對各鎮(zhèn)、辦事處，區(qū)直部門領導班子年度實績考核目標中。全面提高行政復 議、應訴案件的辦案質量，依法做好行政復議案件的受理、審查和審理工作。特別是對土地征用的農(nóng)民安置和補償、房屋拆遷等一些社會影響大、人民群眾普遍關注 的熱點、難點問題進行了重點監(jiān)督。
(四)信息工作。我區(qū)信息采用量在自治區(qū)各旗區(qū)直報點和鄂爾多斯市各旗區(qū)中均名列第一。為使領導及時、 全面掌握全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展狀況，信息室編發(fā)了《政務信息》和《信息選編》。同時以政務信息和互聯(lián)網(wǎng)為載體，開展經(jīng)常性的信息資料收集整理工作，并以《領導 參閱》的形式為領導提供最新信息。XX-2011年政府辦連續(xù)五年獲得“自治區(qū)政府系統(tǒng)信息工作先進集體”和“全市政府系統(tǒng)信息工作先進集體”等榮譽，有 六名同志被市政府辦公廳評為“全市政務信息工作優(yōu)秀信息員”。
(五)外事工作。認真貫徹對外方針政策，進一步加強與公安、統(tǒng)戰(zhàn)、宣傳等相 關部門的聯(lián)系，定期對區(qū)直范圍內(nèi)的外國人員進行登記，加強對非政府組織、外國記者采訪、城區(qū)外國人員的管理。在亞洲藝術節(jié)、接待瑞士考察團、世界小組總決 賽鄂爾多斯巡游活動期間，為確保涉外領域衛(wèi)生安全，配合有關部門圓滿完成各項任務。
(六)應急管理工作。建立健全了應急管理工作的體制和 機制，成立應急管理辦公室，并制定了24小時應急(8112345)值班制度?，F(xiàn)已建立起應急管理常態(tài)下以區(qū)應急管理辦公室為中心、44家應急單位為節(jié)點 的應急聯(lián)絡網(wǎng)，初步形成了全區(qū)應急管理信息的報送體系和應急管理制度及應急管理工作聯(lián)絡網(wǎng);通過應急指揮平臺進行信息報送、搜集和整理，匯聚和掌握了全區(qū) 一部分風險源、防護目標、避難場所、應急保障資源等應急相關部件的比較精確的信息，并對各應急聯(lián)動單位的預案進行了搜集、匯總和初步地整理，從而完善了東 勝區(qū)的應急預警機制。
三、開展“三項活動”，形成文明創(chuàng)建工作促進力
為營造和諧機關文化，建設充滿活力的機關單位，實現(xiàn)文明單位的創(chuàng)建，我辦組織干部職工開展了一系列活動。
(一) 開展精神文明創(chuàng)建活動。以創(chuàng)建國家文明城市為契機，加大精神文明創(chuàng)建力度，認真開展創(chuàng)建“學習型機關，學習型組織，學習型團體”活動，開展“創(chuàng)全國文明城 市、建和諧文明機關”和“創(chuàng)文明城、做文明人”等創(chuàng)建活動，我辦干部職工在參與活動中自我教育、相互促進，努力形成和諧的生活秩序與人際關系。通過參加 “和諧東勝?市民文化大講堂”的各種講座，提高了廣大干部職工的文明素養(yǎng)，推動日常工作中與生活密切相關的生活禮儀、職業(yè)禮儀和社會禮儀知識的普及與實 踐。通過組織綜治和法律知識講座等活動，豐富了干部職工的生活，還幫助大家樹立了“綜治工作靠大家”的觀念，為辦公室綜治工作開展打下了堅實的基礎。
(二) 開展扶危助困幫扶活動。我辦高度重視幫扶工作，主動聯(lián)系幫扶單位，2011-2011年積極組織協(xié)調(diào)11個部門共為幫扶單位巴音門克街道辦事處籌集資金和 實物總計約140萬元，其中辦公室共投入幫扶資金40萬元，進一步完善了社區(qū)服務中心的配套設施和服務功能。同時，幫扶救助貧困戶和零就業(yè)家庭制定長期的 增收計劃和具體幫扶措施，努力增強包扶戶的自我發(fā)展和自我致富能力，推動包扶戶生產(chǎn)生活水平穩(wěn)步持續(xù)提高。積極組織干部職工參加“博愛一日捐”活動，為貧 困家庭送溫暖、資助應屆困難大學生。
(三)開展豐富多樣的文娛活動。為了進一步提升廣大黨員干部的理論水平，增強踐行科學發(fā)展觀的主動性 和自覺性，我辦以“七?一”黨員教育活動為主題，組織全體黨員干部赴革命圣地延安參觀學習，緬懷革命先烈，弘揚延安精神，接受革命傳統(tǒng)教育。積極組織干部 職工廣泛參與全區(qū)性活動，先后參加了兩屆東勝區(qū)職工運動會，并在籃球、乒乓球、羽毛球、拔河等項目中取得了優(yōu)異的成績，這不僅增進了同事間的交流，還增強 了干部隊伍的的凝聚力和集體榮譽感，展示了辦公室干部職工的良好精神風貌。同時，以節(jié)假日為契機，開展知識競賽、乒乓球、愛國歌曲大家唱等文體活動，使工 作人員有張有弛，在活動中增進感情。
通過近幾年的文明創(chuàng)建活動，我辦干部職工團結敬業(yè)，廉潔自律，務實創(chuàng)新，奮發(fā)有為，無一人違法違規(guī)。 我辦決心借此次申報的機會，進一步鞏固基礎工作建設，扎實開展各項文明創(chuàng)建措施，營造良好的文明創(chuàng)建氛圍，以新的、更高、更先進的要求為標準，促進文明創(chuàng) 建工作圓滿完成，為建設和諧社會、和諧東勝做出積極的貢獻。
文明單位匯報材料(六)
一、領導高度重視，做到分工明確，責任到人，為創(chuàng)建工作提供組織保障。
我 校在確定創(chuàng)建市級文明單位的目標后，首先組建了由學校黨支部書記秦加軍同志任組長，校長楊希成同志和工會主席李紅霞同志任副組長，教務主任馬雪梅、閆秀 麗，德育主任趙瑞、行政辦主任秦長智、總務主任謝福金任成員的文明單位創(chuàng)建工作領導小組，并進行了明確的分工，要求責任到人。支部書記負責全面創(chuàng)建工作， 校長負責抓各項工作的落實，行政辦主任協(xié)助校長抓各項工作落實，教務主任負責教育教學工作，團支部書記負責抓學生的活動安排，總務主任抓社會治安綜合治 理，德育主任抓學生的思想道德建設工作。在各項工作的開展中，大家努力做到分工不分家，互助協(xié)作，各項工作有計劃、有安排、有落實、有檢查、有總結，突出 實效。領導班子成員還認真學習理論業(yè)務知識，依法治校，以德治校，盡最大能力為教職工辦實事，辦好事。在實踐中不斷提高自己的管理能力和管理水平。
二、全面加強思想道德建設工作
教 育教學工作是學校的中心工作。學校在抓好教育教學工作的同時，始終把師生的思想道德建設放在首位來抓，通過多種形式的學習和組織形式多樣、豐富多彩的活 動，提高了教師的師德修養(yǎng)和學生的思想道德水平，增強了教師隊伍的凝聚力和向心力，使學校的精神文明創(chuàng)建工作成效顯著，穩(wěn)步發(fā)展。
1、學 校利用每周三政治學習時間和寒暑假集中學習時間組織教職工認真學習鄧小平理論，學習“三個代表”的重要思想和“十六大”報告，學習十六屆三中、四中全 會精神，學習了《憲法》、《刑法》、《未成年人保護-法》、《教育法》、《義務教育法》、《教師法》、《中共中央國務院關于加強和改進未成年思想道德建設 的決定》等教育法律法規(guī)。提高了全體教職工依法治校、依法執(zhí)教的水平。教職工在學習中能認真做好讀書筆記，結合自身的工作、學習和生活撰寫心得體會，把理 論知識用運到工作實踐中，做到理論聯(lián)系實際。
2、以“三風”建設為中心，努力創(chuàng)建和-諧的校園文化氛圍。
我校在圍繞教育 教學中心工作的同時，狠抓德育工作，把“三風”建設放在首位，完善和補充了一系列規(guī)章制度，如《教師管理制度》、《學生管理辦法》、《教育教學管理基本要 求》、《教育教學獎勵辦法》、《校園管理辦法》等到，通過學習來規(guī)范學生生的言行，在教學中培養(yǎng)學生端正的學習態(tài)度和良好的學習習慣，教師通過師德演講、 “三字一畫比賽”、教職工冬季長跑比賽、硬筆書法比賽、朗讀誦比賽、趣味活動等，增加教師隊伍的凝聚力，提高教師的基本功以促進教師良好的學風，好的學風 帶來好的校風，讓學生人人都活潑健康，讓教師人人都團結愛生，共創(chuàng)和-諧的校園氛圍。
3、愛國主義及革命傳統(tǒng)教育是我校德育常抓不懈的工 作之一，這項工作的開展將對學生的人生觀價值觀和世界觀的形成起到非常重要的作用，具有深遠的意義。在學校黨支部的安排和組織下，學校團支部及少先大隊每 周一的升國旗儀式成為學生受教育的主要內(nèi)容之一，廣大師生通過國旗獻詞和國旗下講話不僅在禮儀、愛校、愛環(huán)境等方面受到潛移默化的熏陶，還可以了解很多課 外知識，增長了見識。黨支部加強對黨員的教育和管理，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。今年6月30日學校黨支部組織中心校全體黨員去 烏市觀看了愛國主義影片，參觀了八路軍駐新疆辦事處和烈士陵園，黨員們在烈士碑前重溫入黨誓詞，使全體黨員受到了一次深刻的教育。每年臨近清明節(jié)，學校都 組織一批少先隊員、團員及教師前往烈士陵園祭奠英靈。向烈士敬獻花圈，在烈士碑前莊嚴宣誓，表達自己的決心。同時，德育處還組織學生進行愛國主義歌詠比 賽、演講比賽。故事比賽等來增強學生的集體主義觀念和愛國主義情懷。
4、講文明、樹新風，爭做誠信小公民。在舉國上下大力倡導誠信教育的 今天，誠信已成為學校教育中不可缺少的一部分內(nèi)容。因此，學校組織了專題為“講誠信樹新風”的系列活動。通過演講、講故事，爭做小公民征方比賽，主題班 會、“我的不是我來說”、“誠信在我心中”的宣誓簽字儀式等多種形式的活動讓學生懂得誠信的重要性。結合公民道德建設月活動對涌現(xiàn)出的好人好事進行大力表 彰和獎勵。
5、加強法制教育，增強守法意識，依法執(zhí)教，依法治校的觀念應當體現(xiàn)在師行的一言一行當中。學校不僅組織教師廣泛深入地學習有 關法律法規(guī)，做到依法執(zhí)教，還通過課堂教學滲透及聘請專家司法人員進校講-法。近年來我校先后邀請了縣教育局德育專干汪淑霞老師、法制副校長馬永杰同志、 少管所陳紅梅專家、市教委德育處、市關心下一代工作委員會李憶祖專家多次給學生講解了青少年犯罪成因分析，如何防止犯罪?“交通法規(guī)”、“中小學心理健康 教育”等方面的內(nèi)容，通過列舉大量的案例，放映紀實片讓學生真切地體會到守法的好處，并懂得有法可依的道理，增強了學生的法制意識。
6、 提高學生的身體和心理素質，培養(yǎng)www.liuxue86.com學生的良好的意志品質。學校教育的目的是讓學生身心全面發(fā)展，只有這樣才能適應新時代的要求。學校德育處每年都要組織專項 心理咨詢活動和青春期教育講座，目的是為了促進學生身心和-諧發(fā)展，通過活動有效地提高了學生心理健康素質。學校每年都要組織七年級的全體學生進行軍訓， 專門聘請武警后勤總隊的教官來校組織軍訓，每年為期一周至十天的軍訓生活，不僅讓學生鍛煉了身體，磨練了意識品質，還增強了學生的集體主義觀念，吃苦耐勞 的精神和團隊協(xié)作的精神。更重要的是改掉了學生一些不良習慣，讓學生的精神面貌煥燃一新。我校結合南郊地區(qū)的實際情況，每年9月15日左右農(nóng)民收獲土豆的 季節(jié)，學校組織學生參加社會實踐活動，參加勤工儉學勞動，組織學生拾土豆。通過這項活動，既使學生集中補上了社會實踐課，鍛煉了學生頑強的意志品質和吃苦 耐勞的能力，又為當?shù)剞r(nóng)民秋收幫了大忙，勤工儉學收入又補充了學校教育教學經(jīng)費的不足?？芍^一舉多得。學校團隊每年3、4月都要組織團隊員進行義務勞動， 為鄉(xiāng)敬老院打掃衛(wèi)生，打掃永豐鄉(xiāng)集鎮(zhèn)衛(wèi)生，清理衛(wèi)生死角，為友鄰單位清理衛(wèi)生等。這些活動的開展有力的促進了學生在認識過程式中的健康成長。
文明單位匯報材料(七)
這次市文明委考評組對我部文明創(chuàng)建進行考評，將進一步全面督促推進我們的工作。首先我代表xx縣委宣傳部全體干部職工對各位領導的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!
下 面，我就縣委宣傳部三年來文明創(chuàng)建工作作簡要的匯報。xx縣委宣傳20xx年被命名為市級文明單位以來，始終堅持“深化、完善、鞏固、提高”的八字方針， 以抓文明單位創(chuàng)建為載體，不斷提升本職工作水平。我們的文明單位創(chuàng)建工作可以用“做到兩個到位、堅持三個抓手、達到一個提升”來概括，即：做到領導到位、 投入到位，堅持以制度建設、隊伍建設、軟環(huán)境建設為抓手，達到提升宣傳思想工作水平的目的。
一、做到兩個到位，為文明單位創(chuàng)建奠定基礎
(一)領導到位，為文明單位創(chuàng)建提供組織保障
縣 委宣傳部高度重視，把文明單位創(chuàng)建工作放在重要議事日程來抓，與本職工作同計劃、同部署，鑒于人事變動及時調(diào)整充實由縣委常委、宣傳部長為組長，常務副部 長為副組長的創(chuàng)建工作領導小組(永宣字〔20xx〕12號文件)，結合單位實際，研究制定了《xx縣委宣傳部20xx—20xx年文明單位創(chuàng)建規(guī)劃》，明 確規(guī)定了創(chuàng)建目標、創(chuàng)建要求、具體措施、經(jīng)費投入、時間安排、機構設置、人員保障等，將責任落實到股室、落實到個人。
(二)投入到位，為文明單位創(chuàng)建奠定硬件基礎
針 對辦公設備簡陋，難于適應新時期工作需要的實際現(xiàn)狀，縣委宣傳部領導班子積極向省、市、縣多方協(xié)調(diào)籌集資金，自20xx年以來，購置了兩輛公務用車，配齊 了辦公桌椅、電腦、打印機、傳真機、復印機、相機等設備，全面優(yōu)化了辦公條件。目前，已經(jīng)達到部內(nèi)人手一臺電腦、每一個股室1臺以上相機的水平。近三年共 投入資金60多萬元，通過配備完善硬件設施條件，為文明單位創(chuàng)建提供硬件基礎。
二、堅持三個抓手，為文明單位創(chuàng)建提供措施保障
(一)堅持以制度建設為抓手，使文明創(chuàng)建有章法
根 據(jù)文明單位創(chuàng)建工作需要，宣傳部自20xx年以來先后制定和完善了xx縣委宣傳部《理論中心組學習制度》、《理論中心組考核制度》、《學習制度》、《工作 制度》、《生活制度》、《車輛管理制度》、《財務制度》、《干部職工理論教育培訓制度》、《領導班子勤政廉政制度》《工作獎勵制度》等多個制度，堅持用制 度規(guī)范干部職工行為。同時，在工作上堅持“一周一計劃，一月一交流，一季一督查”的工作機制，即：分管領導每周與所分管股室研究工作一次，對上周工作進行 回顧查找，對下周工作重點進行計劃;每月由部長主持或部長委托常務副部長主持，各股室對本月工作進行總結，對下月工作進行規(guī)劃;每個季度，由常務副部長牽 頭對照目標責任書，對各股室工作進行查漏，督促補缺。
(二)堅持以隊伍建設為抓手，使文明創(chuàng)建有基礎
在干部隊伍建設中， 我們以“素質大提高、崗位大練兵”、新聞戰(zhàn)線“三項教育”、宣傳文化系統(tǒng)作風建設、“三力建設”、創(chuàng)先爭優(yōu)活動等為主要載體，從提高演講口才、新聞寫作、 攝影、電視新聞、理論研究、文藝創(chuàng)作六大能力入手，以學習宣傳貫徹《公民道德建設實施綱要》和《未成年人思想道德建設的若干意見》為主線，深入開展七項教 育。一是開展理想信念教育，每年清明節(jié)期間，組織全體干部職工開展烈士陵園掃墓活動，開展網(wǎng)上祭先烈活動。二是開展形勢教育，使干部職工端正思想態(tài)度，增 強工作責任感和緊迫感。三是開展核心價值體系教育，讓干部職工廣泛思考怎樣做人、做什么樣的人、要做什么事，樹立正確的人生觀。四是開展“八榮八恥”為主 要內(nèi)容的榮辱觀教育，對“八榮八恥”進行醒目廣告，部內(nèi)每個辦公室一塊，使干部職工明確要有所為有所不為。五是開展愛崗敬業(yè)教育和“四心”工程，結合開展 對工作有熱心、對父母有孝心、對社會有愛心、對自己有信心的“四心”工程，正確引導干部職工自覺加強道德修養(yǎng)。六是開展誠信教育，通過個人自學自啟、組織 觀看影片、正反案例分析、社會實踐等方式，對“20字公民道德規(guī)范”進行醒目廣告，部內(nèi)每個辦公室一塊，讓干部職工在接受教育中深刻認識誠信與不誠信的巨 大差別。七是開展環(huán)保生態(tài)宣傳教育，圍繞“促進生態(tài)環(huán)保、構建美麗家園”主題，努力提高干部職工生態(tài)環(huán)保意識。通過廣泛開展各種教育活動，培養(yǎng)了一支政治 過硬、作風務實、業(yè)務精湛、經(jīng)得起檢驗的精干隊伍。
(三)堅持軟環(huán)境建設為抓手，使文明創(chuàng)建有特色
一個地區(qū)要發(fā)展需要良 好的軟環(huán)境，一個單位也一樣?？h委宣傳部在文明創(chuàng)建中，始終堅持以軟環(huán)境建設為抓手，營造團結和諧的人文氛圍。一是加強對辦公環(huán)境的優(yōu)化，將公共衛(wèi)生區(qū)合 理分配到股室，將衛(wèi)生工作責任落實到個人，同時，要求每一個干部職工在辦公室自種兩盆以上花木，辦公用品擺放做到條理有序。二是經(jīng)常組織集體活 動，20xx年“三·八”節(jié)，常務副部長帶隊，組織部分干部職工前往大理、麗江、迪慶、保山、德宏等地考察學習，20xx年11月由部長帶隊，組織全體干 部職工到掛鉤村與村民小組長開展聯(lián)歡活動，20xx年10月，由部長帶隊到大雪山自然保護區(qū)與保護區(qū)全體人員開展攝影寫作采風活動，20xx年春節(jié)期間還 開展了職工撲克、象棋比賽活動，通過這些活動開展，使部機關人文環(huán)境團結和諧，生動活潑。三是多次開展獻愛心，全體干部職工積極為汶川大地震、云南百年一 遇大旱災捐款。四是深入開展“雙聯(lián)雙推”活動，建立機關黨支部與農(nóng)村黨支部結對幫扶機制。近三年多次深入掛鉤村勐板鄉(xiāng)戶丫村，開展產(chǎn)業(yè)幫扶、新農(nóng)村建設、 抗旱防汛等工作，開展農(nóng)村現(xiàn)場核桃技術培訓16場次，受益2000余人次，協(xié)調(diào)提供產(chǎn)業(yè)幫扶資金2萬元，協(xié)調(diào)用于新農(nóng)村建設的水泥80噸，發(fā)展核桃 12997.8畝。今年抗旱期間，又兩次發(fā)動黨員干部職工捐款，共捐款4600元，針對大旱致使很多困難黨員和群眾無法正常生產(chǎn)生活的實際，宣傳部又安排 6000元資金，幫扶戶丫村困難黨員、群眾、留守兒童、孤兒、五保戶等特殊群體渡過難關。今年防訊期間，宣傳部又為勐板鄉(xiāng)戶丫村、戶丫完小、新邊田村、后 山村協(xié)調(diào)大米1500斤。四是做好感動臨滄人物回訪工作，解決實際困難，經(jīng)協(xié)調(diào)為20xx年度感動人物尹玉鳳家蓋了新房。五是堅持和完善民主管理制度，實 行了政務、黨務、財務三公開，營造尊法、守法、文明、和諧的干事氛圍。
三、通過抓文明創(chuàng)建，促進宣傳思想工作水平得到提升
縣 委宣傳部在抓文明單位創(chuàng)建中，始終與抓宣傳思想工作有機結合，兩手抓兩手都硬，在抓好精神文明的同時，全縣宣傳思想工作水平也不斷得到提升。一是政策宣 傳、理論學習、宣講活動等開展有聲有色，理論工作有成效。二是新聞宣傳有突破，以芒果節(jié)、桑沼哩節(jié)、仙根朝圣等活動為載體，永德文化品牌得到不斷提升，新 聞宣傳在中央、省、市各級各類媒體不斷得到突破。三是精神文明建設得到提升，
“十百千萬”評選推薦活動有序開展，組織開展文明單位、文明 村、文明行業(yè)“三大創(chuàng)建”活動有聲有色， “感動臨滄年度人物”評選推薦活動富有成效，“十大優(yōu)美村寨”、“十大先進新農(nóng)村理事會”、“十大農(nóng)村致富帶頭人”、“十大敬老之星”等評選活動成績匪 然。四是文體活動長足活躍，《月亮升起來》廣場集體舞得到推廣普及，推出溶地方特色、雅俗共賞的《古韻新編》永德打歌，節(jié)慶文化活動豐富多彩，群眾文體活 動繁榮昌盛。五是各種藝術創(chuàng)作勢頭良好，魯?shù)轮偻镜臅ㄗ髌?ldquo;無與倫比”等入選《祖國萬歲》，被中國書法家協(xié)會等部門授予“中國杰出藝術家”和“人民功 勛藝術家”的稱號，縣文化館魯明順同志創(chuàng)作的圖畫《牧童騎術高》獲文化部舉辦的全國群眾文化藝術系統(tǒng)書法美術攝影大展銅獎、創(chuàng)作的《我們敬愛的祖國》、 《永德真是個好地方》等8首歌詞被2009年《祖國之春·中國民族歌曲選粹》入編等。六是公共文化服務體系建設得到加強，永德博物館已建成，縣城文體中 心、農(nóng)民健身工程、鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站建設等項目建設進展順利，在127個山區(qū)自然村建成“村村通”電視接收點，圖書館被云南省文化信息資源共享工程分中心列為基 層示范點，投資120萬元建成老干部活動中心。
總之，由于我們抓好了文明單位創(chuàng)建這個載體，促進了各項宣傳思想工作長足發(fā)展，20xx年、20xx年在全市宣傳思想文化工作年度目標責任考核中，我部連續(xù)兩年獲得第一名，20xx年被表彰為“云南省抗旱先進集體”，現(xiàn)在又被市上推薦申報全國基層理論宣講先進集體，此項工作正在申報之中。