黨委書記述職報告模板

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    述職報告應(yīng)該以實際出發(fā),用事實說話,以下是出國留學(xué)網(wǎng)小編為大家搜集整理的黨委書記述職報告模板,供大家參考和借鑒!更多資訊盡在述職報告欄目! 
    黨委書記述職報告模板(一)
    20xx年是學(xué)院跨越趕超取得重大突破的關(guān)鍵一年,是學(xué)院黨風(fēng)、政風(fēng)煥然一新的一年,也是我工作最繁忙的一年。按照省委安排,我于2015年2月起由xx經(jīng)濟學(xué)院黨委副書記、院長轉(zhuǎn)任黨委書記。隨后一年里,新領(lǐng)導(dǎo)班子空前團結(jié)、奮發(fā)進(jìn)取,黨建工作得到有力加強,政治生態(tài)得到極大改善,學(xué)院"十二五"提出的"省部共建、新校區(qū)建設(shè)、更名大學(xué)"三大目標(biāo)基本實現(xiàn),教育教學(xué)改革、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育、開放合作辦學(xué)等工作蜚聲省內(nèi)外,各項工作都取得了長足進(jìn)步。這些成績的取得,主要是黨委班子集體智慧、中層干部共同努力、全體師生奮力拼搏的結(jié)果。作為黨委書記,我主要是把握好方向,維護(hù)好大局,做了些出謀劃策、集思廣益的工作?,F(xiàn)述職述廉報告如下:
    一、加強理論學(xué)習(xí)和黨性鍛煉,不斷提高政治理論水平和思想道德素養(yǎng)
    我高度重視理論學(xué)習(xí),自覺做到勤學(xué)多想,努力增強黨性觀念,提高思想政治素養(yǎng),牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀,始終保持對黨忠誠和信念的堅定。在工作和事業(yè)面前,始終以黨員干部的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,在思想上、政治上、業(yè)務(wù)上不斷完善自己,使自己真正樹立科學(xué)的發(fā)展觀、正確的政績觀、牢固的群眾觀,為學(xué)院的改革、發(fā)展、穩(wěn)定盡職盡責(zé)。
    一年來,我重點學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記系列重要講話精神,黨的十八大及十八屆三中、四中、五中全會精神,并就學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》和貫徹落實全省高校領(lǐng)導(dǎo)干部座談會及高校黨委書記、校長暑期培訓(xùn)班精神等召開了黨委專題學(xué)習(xí)研討會。同時,我還積極參加了中央和省委舉辦的各類學(xué)習(xí)培訓(xùn),于10月26日——11月6日參加了第七期全國高校黨委書記校長專題培訓(xùn)班;7月14日——7月16日參加了河北省委高校書記校長暑期培訓(xùn)班。
    二、緊緊扭住"抓好黨建就是最大的政績"這個關(guān)鍵,全面促進(jìn)學(xué)院各項事業(yè)又好又快發(fā)展
    作為學(xué)院黨委主要負(fù)責(zé)人,抓好黨建工作,是我的本職工作,也是最重要的工作。一年來,圍繞黨建工作,我重點抓了以下三個方面:
    (一)以狠抓班子建設(shè)為突破口,切實提升帶動全院跨越發(fā)展的能力和水平
    作為學(xué)院"一把手",我始終把帶好班子作為自己的首要職責(zé)。一是狠抓思想建設(shè)。抓班子建設(shè)首先要抓好理論武裝。因此,我?guī)ь^加強理論學(xué)習(xí),做到先學(xué)一步、多學(xué)一點、學(xué)深一點。一年來,我主持了黨委中心組學(xué)習(xí)10次,邀請了教育部高等學(xué)校社會科學(xué)發(fā)展研究中心主任王炳林教授,作了題為《關(guān)于高校意識形態(tài)工作的幾個問題》的報告;河北省委黨校黨建部副主任楊東廣教授,作了題為《不斷提高講規(guī)矩、講紀(jì)律的自覺性和堅定性》的報告;河北省委黨校學(xué)術(shù)委員會副主任陳春生教授,作了題為《培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì),提升領(lǐng)導(dǎo)能力》的報告。此外,我和班子成員都分別以"三嚴(yán)三實"專題黨課的形式為不同層面的干部師生作了學(xué)習(xí)輔導(dǎo)報告。
    通過學(xué)習(xí),切實提高了自己的理論水平和履行職責(zé)的自覺性和責(zé)任感。二是狠抓班子作風(fēng)建設(shè)。要求班子成員堅持24小時帶班和重大活動、節(jié)假日班子成員輪流值班制度,及時處理突發(fā)事件;堅持院領(lǐng)導(dǎo)接待日制度,班子成員輪流接待來訪群眾,傾聽群眾的訴求和建議,解決群眾的問題;堅持新聞發(fā)言人制度、座談會制度和走訪調(diào)研制度,及時向教職工通報工作進(jìn)展和動態(tài),聽取師生意見,深入到師生中,關(guān)心他們的學(xué)習(xí)、工作和生活,積極化解矛盾,及時部署并做好關(guān)鍵時期和重要節(jié)點的WW工作,把各種不穩(wěn)定因素消滅在萌芽之中;堅持重大節(jié)日慰問走訪老專家、困難職工和一線工作人員制度、深入基層調(diào)查研究制度,進(jìn)行調(diào)研、談心等活動80余次,密切了與群眾間的聯(lián)系,樹立了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部關(guān)心民生、勤政為民、求真務(wù)實的良好形象,得到了師生的一致好評。
    三是狠抓班子民主建設(shè)。堅持重大問題集體研究決策,全年共主持召開了黨委常委會、黨委全委會、黨政聯(lián)席會議31次,堅持民主集中制原則,按照新制定和修改的各項會議議事規(guī)則對"三重一大"的事項和工作進(jìn)行集體討論、集體決策,保證了學(xué)院重大問題決策的民主、科學(xué);堅持班子民主生活會制度,去年底召開了"三嚴(yán)三實"專題民主生活會,我代表院領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了對照檢查,8名班子成員分別進(jìn)行了個人對照檢查,并開展了相互批評。
    領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員聚焦"不嚴(yán)不實"問題,動真碰硬、敢于交鋒,批評和自我批評戳到了"麻骨",會議開出了質(zhì)量、開出了水平、開出了成效,切實提高了領(lǐng)導(dǎo)班子發(fā)現(xiàn)和解決自身問題能力,提高了領(lǐng)導(dǎo)班子自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。此外,班子成員之間還能夠經(jīng)常開展談心交心活動,真正做到了坦誠相見、開誠布公,營造了團結(jié)協(xié)作、共謀發(fā)展、風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。一年來,我們可以看到,班子的作風(fēng)有了進(jìn)一步的轉(zhuǎn)變,辦學(xué)治校能力有了進(jìn)一步的提高,工作方法更加有效,處理困難棘手問題更加得心應(yīng)手。
    (二)以"三嚴(yán)三實"專題教育、解放思想大討論活動為抓手,努力提升干部隊伍的整體素質(zhì)
    2015年,"三嚴(yán)三實"專題教育和解放思想大討論是中央和省委最重要的兩項干部教育活動。我在工作中,把"狠抓干部作風(fēng)、搶抓歷史機遇、力促學(xué)院發(fā)展"作為突破口,以"嚴(yán)明黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩"為目標(biāo),突出教育主題、強化問題導(dǎo)向、切實整改落實,把這兩項活動作為從嚴(yán)治黨的重要任務(wù),作為深化作風(fēng)建設(shè)的重要抓手,作為錘煉學(xué)院干部隊伍的重要契機,作為落實省委巡視反饋意見的重要方式,確保"三嚴(yán)三實"專題教育和解放思想大討論全面、扎實、深入開展,取得實實在在的成效。在工作中,我主持召開了專題黨委常委會、黨委全委會5次,專題學(xué)習(xí)研討8次,要求班子負(fù)責(zé)同志組織召開了"三嚴(yán)三實"專題教育聯(lián)系會議4次,解放思想大討論領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室會議3次,編發(fā)了"三嚴(yán)三實"專題教育聯(lián)系會議紀(jì)要4篇,制定并下發(fā)了各類指導(dǎo)文件14件。
    組織了基層黨組織專題學(xué)習(xí)研討60余次,舉辦了中層干部培訓(xùn)班1期;"原汁原味"地梳理出反映院領(lǐng)導(dǎo)班子的意見26條,反映院領(lǐng)導(dǎo)班子成員的意見53條,反映中層領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員的意見200余條;建立了"三嚴(yán)三實"專題教育聯(lián)系會議成員聯(lián)系點,深入開展了"三嚴(yán)三實"專題教育特色活動——"十學(xué)、十查、十改"活動;開通了專題網(wǎng)站,刊發(fā)了新聞動態(tài)51條,編發(fā)了《工作簡報》32期;成功組織召開了院領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會,指導(dǎo)了會計學(xué)院等聯(lián)系單位完成了專題民主生活會。
    通過卓有成效的學(xué)習(xí)教育,全院黨員干部在理論上有了新收獲、思想上有了新進(jìn)步、作風(fēng)上有了新轉(zhuǎn)變、能力上有了新提高、服務(wù)上有了新層次,極大地促進(jìn)了干部隊伍建設(shè)工作。去年,在進(jìn)一步規(guī)范選任程序的基礎(chǔ)上,通過競爭上崗的方式,選拔了1名中層正職干部,2名中層副職干部,交流調(diào)整了6名中層干部。各二級黨組織選拔了三級機構(gòu)正副職人員158名,其中管理崗位正副職52名。經(jīng)過層層選拔,學(xué)院推薦了1名廳級優(yōu)秀年輕干部培養(yǎng)對象。全省一共選拔出20名廳級優(yōu)秀年輕干部培養(yǎng)對象,我院推薦的人選能脫穎而出,充分展示了我院干部隊伍的整體素質(zhì),更是我院準(zhǔn)確把握中央和省委最新用人導(dǎo)向的體現(xiàn)。此外,還推薦了1名中組部、團中央博士服務(wù)團成員,1名赴xq短期工作的骨干教師和6名駐村扶貧工作干部。
    (三)以省委巡視整改落實、巡視整改試點、"把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面"試點為契機,強力扭轉(zhuǎn)學(xué)院的政治生態(tài)
    2015年是學(xué)院黨風(fēng)廉政建設(shè)任務(wù)最重的一年:我院是全省首批被巡視高校,是省委教育工委巡視整改試點單位,是省紀(jì)委、省委教育工委"把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面"試點單位。從省委巡視反饋意見來看,我院在遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,執(zhí)行中央八項規(guī)定,科研經(jīng)費管理、選人用人、財務(wù)管理、基建項目等方面存在嚴(yán)重問題,有些甚至觸目驚心;同時,在政治生態(tài)、黨的建設(shè)、反腐倡廉、內(nèi)部管理、干部作風(fēng)等方面也存在著嚴(yán)重不足。
    面對繁重而復(fù)雜的整改工作任務(wù),我認(rèn)真履行整改第一責(zé)任人的職責(zé),帶領(lǐng)院領(lǐng)導(dǎo)班子成員及廣大黨員干部,第一時間召開黨委常委會,部署整改工作;第一時間成立領(lǐng)導(dǎo)小組,提出嚴(yán)格要求;第一時間制定整改方案,明確目標(biāo)責(zé)任。幾個月來,帶領(lǐng)相關(guān)人員,加班加點、分析研討、檢查督辦;組織人員積極配合省紀(jì)委、檢察機關(guān)的調(diào)查取證工作。先后召開了1次黨委全委(擴大)會,5次黨委常委會,1次書記辦公會,3次中層干部會,8次各類專題研究會;共制定并下發(fā)了《關(guān)于嚴(yán)明黨員干部政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的"十五不準(zhǔn)"》、《關(guān)于加強基層黨組織建設(shè)的意見》、《二級學(xué)院(系、部)黨政聯(lián)席會議制度》、《關(guān)于落實中國共產(chǎn)黨中央全面推進(jìn)"從嚴(yán)治黨"要求的實施意見》等規(guī)章制度27件,完善了24件,廢止了2件。
    就政治規(guī)矩和廉政紀(jì)律與79名正處級干部進(jìn)行了集體談話;就黨組織作用弱化和黨員作用發(fā)揮不到位問題集體約談了全院28黨總支(黨委、直屬黨支部)書記和學(xué)生思想政治輔導(dǎo)員;個別約談了重要處室負(fù)責(zé)人、涉嫌違紀(jì)干部所在處室負(fù)責(zé)人、新媒體管理員等有關(guān)人員18名;撤銷了8個黨政機關(guān)管理及科研機構(gòu)的行政級別或處級建制,免職處理了28名處級、科級干部。通過狠抓紀(jì)律和規(guī)矩建設(shè),學(xué)院的政治生態(tài)得到了進(jìn)一步凈化,民主政治生活得到了進(jìn)一步加強,切實提振了師生信心。
    一年來,我以上述這三項工作為契機,力促學(xué)院各項事業(yè)取得跨越式發(fā)展。學(xué)院成功更名為"河北地質(zhì)大學(xué)",實現(xiàn)了幾代師生的夙愿;新校區(qū)建設(shè)取得重大進(jìn)展,獲得了土地使用權(quán)證、建設(shè)用地規(guī)劃許可證和固定資產(chǎn)投資項目核準(zhǔn)證,為早日開工建設(shè)奠定基礎(chǔ);教學(xué)改革工作實現(xiàn)新成績,大學(xué)英語的"四有"、"四無"顛覆式教學(xué)改革方式成功復(fù)制到內(nèi)蒙古、河南、貴州等多所高校。
    計算機的"卓越人才培養(yǎng)模式"改革、數(shù)學(xué)、物理的"分級教學(xué)"模式改革等教學(xué)改革工作也在穩(wěn)步推進(jìn);創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育樹立了良好品牌,在全院全面普及創(chuàng)業(yè)教育的基礎(chǔ)上,學(xué)院聯(lián)合北京、陜西、山東等地的高校成功舉辦了設(shè)計思維工作坊,在云南、內(nèi)蒙古、貴州等地為近60所高校開展了創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的師資培訓(xùn),為河北省100余家企業(yè)進(jìn)行了創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),還主辦了中國重慶全球創(chuàng)業(yè)教育國際會議,極大地提高了學(xué)院的知名度和美譽度;開放辦學(xué)工作取得新進(jìn)展,學(xué)院搶抓與國家"一帶一路"戰(zhàn)略的融合,與美國、德國、英國、韓國、新加坡、中東歐部分國家簽訂了聯(lián)合辦學(xué)的合作交流協(xié)議。同時,作為省內(nèi)唯一高校應(yīng)邀參加了省政府主辦的中捷友好合作工作會談和文化交流活動,并成功舉辦了首屆"中捷論壇".捷克共和國總理在訪華期間,專門為我院"捷克研究中心"揭牌,省委省政府、省委教育工委領(lǐng)導(dǎo)專程出席并共同揭牌。
    三、狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任,帶頭遵紀(jì)守法,全面推進(jìn)"依法治校"
    我始終堅持"廉潔辦學(xué),勤政理教"的工作理念,立足于抓好黨建促發(fā)展,抓好廉政促建設(shè),在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭工作中切實履行主體責(zé)任,認(rèn)真落實廉政建設(shè)責(zé)任制。在具體工作中,建立健全完善了"一把手負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé)、班子成員齊抓共管、紀(jì)檢部門組織協(xié)調(diào)"的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制。同時,我切實履行第一責(zé)任人職責(zé),做到了"四個親自",即重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦。
    還堅持把廉政工作與學(xué)院年度工作同部署、同落實、同檢查、同考核。去年初,在召開年度工作會議的同時,于5月份召開了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議,全面部署本年度學(xué)院黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù),研究制定年度《學(xué)院黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)分工》,對重點任務(wù)和工作責(zé)任分解細(xì)化、責(zé)任到人,具體落實到班子成員和全院各單位,形成了橫向到邊、縱向到底、覆蓋完整、責(zé)任落實的責(zé)任體系。一年來,我主持召開院黨委常委會專題研究部署了黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)工作3次;與班子成員、二級單位黨政負(fù)責(zé)人簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任(承諾)書》,在全院28個黨總支(黨委、直屬黨支部)設(shè)立了分管紀(jì)檢、黨風(fēng)廉政建設(shè)的委員28名;建立了黨風(fēng)廉政監(jiān)督聯(lián)絡(luò)員15名;加強了對各類問題線索、案件的批示、查辦力度,親自批示督辦案件共計3件,協(xié)助省委巡視組、省紀(jì)委、檢察機關(guān),對涉嫌違法和違紀(jì)的多個案件進(jìn)行了查處。
    同時,我個人也能夠帶頭遵守黨紀(jì)國法,帶頭落實"中央八項規(guī)定"精神,帶頭執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》的各項規(guī)定,管好自己、配偶、親屬和身邊工作人員,充分發(fā)揮廉潔從政的表率作用;個人辦公用房面積未超過標(biāo)準(zhǔn),未出現(xiàn)公車超標(biāo)及私用現(xiàn)象,公務(wù)接待未出現(xiàn)超標(biāo)現(xiàn)象,按照規(guī)定報告了個人重要事項;能夠堅持正確的權(quán)利觀,作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、遵章守紀(jì)、廉潔自律。
    過去的一年,學(xué)院取得了很不平凡的成績,獲得了長足的進(jìn)步和發(fā)展,作為我個人,盡了一份力,做出了一份貢獻(xiàn)。但在這里,更要感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們,廣大中層干部及全院師生對我精神上的鼓勵、工作上的支持和生活上的關(guān)心,是我滿懷激情,努力工作的源泉和動力。我深知自己在工作中也存在著一些不足,如理論學(xué)習(xí)不夠深入,有時工作操之過急,與班子成員深入進(jìn)行思想交流不夠等。在今后工作中,我將以更加強烈的事業(yè)心和崇高的歷史使命感,進(jìn)一步解放思想、攻堅克難、凝心聚力、扎實工作,為全面推進(jìn)學(xué)院和諧、快速、持續(xù)發(fā)展做出新的更大貢獻(xiàn)。
    述職人:出國留學(xué)網(wǎng)
    20xx年xx月xx日
    黨委書記述職報告模板(二)
    一年來,作為公司黨委書記,我從公司發(fā)展全局出發(fā),牢記使命,切實履職。在工作中充分發(fā)揮黨委的保駕護(hù)航和精神動力作用,積極配合和支持總經(jīng)理工作,帶領(lǐng)泉州1000多名干部員工,重實際、察實情、說實話、辦實事、求實效,通過“抓、聚、強、求”四項工作,取得了“四新”成效,為公司發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。主要工作如下:
    一、抓黨建,保廉潔,創(chuàng)先爭優(yōu),公司黨建展現(xiàn)新風(fēng)貌。
    1、持續(xù)深入推進(jìn)解放思想,推動跨越發(fā)展大討論活動。以買總《變革創(chuàng)新、銳意進(jìn)取,以新一輪解放思想推動福建聯(lián)通新一輪跨越發(fā)展》動員報告為指導(dǎo),全力開展“新一輪解放思想”大討論活動,組織50余場討論學(xué)習(xí),收集到238條重點項目措施,活動結(jié)束后實際解決生產(chǎn)中的問題共計187條。圍繞“一個中心、兩個全面、三個保證、四個轉(zhuǎn)型、五個要求”的總體要求,在抓好黨建工作的同時,虛功實做,以黨建促發(fā)展,助力公司經(jīng)營工作實現(xiàn)新的突破。
    2、認(rèn)真組織黨委換屆選舉,確保黨組織政治核心作用。今年,我司組織召開了公司第一次黨員大會。大會遵照《中國共產(chǎn)黨章程》和《中國共產(chǎn)黨基層黨組織選舉工作暫行條例》的規(guī)定,采取無記名投票方式和差額選舉辦法,選舉出公司黨委委員、紀(jì)委委員和出席省公司黨代會代表,會后,各委員及時確定分工,保證了黨委工作的正常開展,確保黨組織的政治核心作用。
    3、扎實開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,深化文明創(chuàng)建工作。2014年,公司1位黨員獲得集團級榮譽,9人獲得省公司榮譽,11人獲得市公司榮譽,6個黨支部被評為省、市級優(yōu)秀基層黨組織。其中,XX黨支部獲得市直創(chuàng)先爭優(yōu)先進(jìn)基層黨組織稱號,XXX同志獲得集團級創(chuàng)先爭優(yōu)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員稱號,XX分公司員工XXX同志榮獲省級優(yōu)秀共青團干部稱號。文明創(chuàng)建方面,我司獲得2009-2011年度福建省文明單位榮譽稱號;在全省創(chuàng)建文明行業(yè)優(yōu)質(zhì)服務(wù)指數(shù)測評中,我司以滿分的成績位居全市各參賽行業(yè)第一及全省各地市分公司第一。XX分公司在市公司黨委的指導(dǎo)下獲得縣級文明單位稱號。
    發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察作用,開展“三重一大”自查工作。全年組織招標(biāo)及競爭性談判項目30余項,縮減成本約69.5萬元,自主立項開展節(jié)能減排效能監(jiān)察工作,預(yù)計節(jié)省資金229萬元。在五一、十一、校園等促銷活動及渠道政策落實檢查中,由監(jiān)察室牽頭成立督導(dǎo)組,重點強化落地端對營銷政策的執(zhí)行力。
    二、聚人心、練隊伍,凝聚力量,員工隊伍展現(xiàn)新活力。以“和諧企業(yè)”為目標(biāo),做好工會工作,凝聚人心,推動公司士氣實現(xiàn)新風(fēng)貌。
    1、造氣氛:以“快樂工作健康生活”為主題,制作并上墻招貼畫近400張,并對市公司、縣分公司及鄉(xiāng)鎮(zhèn)的辦公場所進(jìn)行統(tǒng)一的宣傳布置。營造良好的企業(yè)文化宣傳環(huán)境。
    2、烘氛圍:平均每月組織1-2場員工喜聞樂見的文體娛樂活動,如五一男子籃球、女子拔河賽、六一兒童游園、中秋博餅等活動,營造了快樂、融洽的工作氛圍。
    3、促關(guān)愛:帶隊走訪慰問及患病困難職工30多人次,發(fā)放救濟金5萬元左右,發(fā)起“金秋助學(xué)”活動共募集助學(xué)金53078元。
    4、強隊伍:開展一系列培訓(xùn)、競賽、合理化建議、崗位練兵、技術(shù)比武等活動。其中,秋季校園促銷工人突擊隊共計200多場次近70名人員積極投身促銷大潮,號召全員參與,助推今年校園促銷新增用戶發(fā)展實現(xiàn)同比翻番。
    三、強支撐、保安全,精耕細(xì)作,后端支撐再上新水平。以“支撐保障”為宗旨,提升管理水平,強化支撐,推動公司后端支撐上新水平。
    1、縮成本:有效推進(jìn)節(jié)能減排工作,市公司三座辦公樓電費同比去年節(jié)省約4.6萬元;設(shè)立物流配送中心,節(jié)省車輛使用費約8萬元;
    2、重保障:保質(zhì)保量完成了中泉辦公場所改造等十余項重大基建建設(shè)工作和近40家專屬渠道的改造建設(shè)任務(wù);
    3、保安全:全年共下達(dá)安全隱患整改通知書50份,在全省安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)行動中走在前列,全區(qū)所有縣分通過縣經(jīng)貿(mào)局市級一級達(dá)標(biāo)復(fù)核,全年用車安全行駛超150萬公里,未發(fā)生重大安全事故。
    四、求創(chuàng)新,深轉(zhuǎn)型,優(yōu)勢帶動,集客業(yè)務(wù)實現(xiàn)新突破。以“跨越發(fā)展”為動力,促突破,變革轉(zhuǎn)型,項目帶動,推動集團業(yè)務(wù)實現(xiàn)新突破。
    1、保先進(jìn):截止10月集客主營收入1.5億元,同比增長55%,較全省平均水平高16PP,排名全省第一;占大盤比(19.3%)同比去年提升3.1PP。3G用戶累計凈增3.8萬戶,同比提升37%,凈增完成率69.6%,排名全省第一。截至10月份,集客專業(yè)績效考核全省排名第二。
    2、促發(fā)展:名單制滲透率較去年提升10PP,3G百戶級整體轉(zhuǎn)網(wǎng)新增105家,重大項目完成情況列全省第一。成功簽約:47個一卡通項目,年合同金額達(dá)到2538萬元,同比增幅429%;7個綠色平安信使項目,年合同金額達(dá)514.6萬元,同比增257%;班班通項目415個班級,年合同金額達(dá)548.16萬元;簽定泉州云計算軟件園及“智能泉州”信息化戰(zhàn)略合作項目,與市政府在加快電子政務(wù)發(fā)展轉(zhuǎn)型、提升行業(yè)信息化水平、拉動產(chǎn)業(yè)升級等方面開展深度合作。
    一年來,雖然我分管的各項工作取得一定成績,但與省公司跨越式發(fā)展的要求仍有差距,一是改革創(chuàng)新意識、統(tǒng)籌能力需要進(jìn)一步加強。二是在公司新的發(fā)展形勢下,工作方式和手段需進(jìn)一步改進(jìn)和提高。
    2015年是公司跨越式發(fā)展最為關(guān)鍵的一年,如何進(jìn)一步解放思想,做好組織保證,加強后端支撐,服務(wù)跨越式發(fā)展是黨委書記職責(zé)所在,我將不斷總結(jié)經(jīng)驗,克服不足,以更加飽滿的工作熱情,一如既往做好四個角色的工作,即班子成員面前做好“幫手”,促團結(jié)、講奉獻(xiàn),工作到位而不越位;在員工隊伍面前做好“助手”,重幫扶、謀福利,盡心盡力盡職盡責(zé);在任務(wù)指標(biāo)面前做好“號手”,鼓士氣、聚神力,善學(xué)善戰(zhàn)敢拼敢贏;在瓶頸困難面前做好沖鋒手,勇?lián)?dāng)、講方法,全心全力親力親為,協(xié)助XXX同志為泉州聯(lián)通更大跨越貢獻(xiàn)力量。主要工作思路為:
    1、進(jìn)一步把握方向,黨工婦團齊頭并進(jìn),推動公司軟實力提升,助力公司跨越發(fā)展。
    以助推經(jīng)營發(fā)展為中心,以貫徹十八大會議精神、永葆黨員先進(jìn)性為主線,推進(jìn)黨、工、婦、團四項工作,著力開展“百人十場”黨員座談會、“黨員主題教育”、“創(chuàng)建五好支部”、搭建建言獻(xiàn)策平臺、舉辦心理咨詢與疏導(dǎo)培訓(xùn)班、開展崗位練功比武活動及知識競賽等活動,“做好黨建帶三建,四建齊力促跨越”,快速提升公司軟實力;在紀(jì)檢監(jiān)察方面,完善“三重一大”制度,并著力抓好執(zhí)行;同時,加強學(xué)習(xí)型組織建設(shè),著力做好管理崗位干部職工的服務(wù)意識和業(yè)務(wù)技能雙項提升工作,為經(jīng)營發(fā)展做好支撐保障工作。
    2、進(jìn)一步完善集客體系,聚焦兩個目標(biāo)市場客戶,建好兩支隊伍,推動集客業(yè)務(wù)占比提升,助推公司跨越式發(fā)展。
    聚焦名單制大客戶和中小企業(yè)兩大目標(biāo)市場,調(diào)整專業(yè)市場定位,細(xì)分目標(biāo)客戶,中小企業(yè)四大目標(biāo)市場調(diào)整劃入網(wǎng)格公眾市場;建立集團大客戶名單,對現(xiàn)有名單制客戶以行業(yè)為主線,啟動全名單資源建設(shè)規(guī)劃,分類分級組織拓展;
    建好社會合作代理商和自有團隊兩支隊伍,擴大集團社會代理商覆蓋面,培育標(biāo)桿社會合作代理商。通過對現(xiàn)有代理商管理及扶持,市、縣聯(lián)動,鼓勵代理商壯大銷售隊伍,做大做強,推進(jìn)社會合作渠道建設(shè)的新局面;在自有團隊建設(shè)上,強力打造高級集團客戶經(jīng)理隊伍,通過考核激勵政策,真正培養(yǎng)一支專心、專注、專業(yè)地拓展行業(yè)客戶、集團客戶市場的隊伍。
    通過以上措施,爭取2015年集客收入占大盤比再提升6個百分點,達(dá)到25%。
    2015年,本人將做好本職工作,一如既往做到“四盡”:即在班子團隊建設(shè)上,“講團結(jié)、比奉獻(xiàn)”盡心;在員工隊伍帶領(lǐng)上,“聚人心、鼓干勁”盡力;在集團客戶經(jīng)營上,“抓營銷、謀突破”盡職;在貫徹執(zhí)行力上,“求落實、重實效”盡責(zé),為泉州聯(lián)通實現(xiàn)新一輪跨越貢獻(xiàn)力量。
    述職人:liuxue86.com
    20xx年xx月xx日 
    黨委書記述職報告模板(三)
    按照縣委要求,現(xiàn)將我履行基層黨建工作"第一責(zé)任人"職責(zé),抓基層黨建工作情況述職如下:
    一、履職工作特色和亮點
    (一)定標(biāo)明責(zé),全面落實黨建工作責(zé)任制。一是明晰主責(zé),齊抓共管。突出主責(zé)主業(yè),堅持"書記抓、抓書記"責(zé)任制,年初與各黨支部簽訂目標(biāo)責(zé)任書,年中召開黨建工作現(xiàn)場觀摩促進(jìn)會,年底落實雙述雙評制度。鎮(zhèn)黨委與各黨委成員簽訂了一崗雙責(zé)抓黨建工作責(zé)任書,形成齊抓共管工作格局。二是健全機制,嚴(yán)格獎懲。建立健全了支部書記月匯報制度,鎮(zhèn)黨委月研究制度和季督查制度。黨建考核排名最后一名的村列為后進(jìn)村實行末位整頓,對連續(xù)兩年排名最后一名的村堅決調(diào)整支部書記。
    (二)強化措施,夯實基層黨建工作基礎(chǔ)。一是狠抓黨員干部隊伍建設(shè)。實行村社干部目標(biāo)管理責(zé)任制,擴大雙述雙評工作面;注重村級后備人才培養(yǎng),建成了28人的村級后備干部庫;堅持三會一課制度,依托遠(yuǎn)程教育站點,舉辦各類培訓(xùn)班32期,全面提升黨員素質(zhì)。嚴(yán)把發(fā)展黨員入口,今年共培養(yǎng)入黨積極分子12人,發(fā)展黨員3人。
    二是狠抓黨建示范點建設(shè)。著力打造廟坪"產(chǎn)業(yè)新村"、柳林"企地和諧"兩個黨建示范點。廟坪村積極探索"支部+合作社+農(nóng)戶"發(fā)展模式,發(fā)展苗木400余畝,栽植優(yōu)質(zhì)核桃1000畝,發(fā)展土元養(yǎng)殖戶20余戶,特色產(chǎn)業(yè)蓬勃發(fā)展;柳林村積極推行"支部+企業(yè)+農(nóng)戶"發(fā)展模式,由支部搭橋,與企業(yè)協(xié)調(diào)提供就業(yè)崗位及臨時務(wù)工崗位40余個,協(xié)調(diào)企業(yè)為農(nóng)戶發(fā)放生產(chǎn)幫扶資金42萬元,促進(jìn)了企地和諧共建。
    三是狠抓軟弱渙散黨組織整頓。對后進(jìn)村杏樹村制定下發(fā)整頓方案,投資4萬元對活動室進(jìn)行了全面整修提升,完善服務(wù)功能。切實加強班子整頓,規(guī)范運行機制,提升服務(wù)水平,建成了300余畝烤煙示范田,硬化村社道路1.5公里,整頓成效明顯。四是狠抓黨建與精準(zhǔn)扶貧深度融合。找準(zhǔn)基層黨建與扶貧攻堅的切入點,推行"支部+X"黨建扶貧模式,加強對駐村幫扶隊管理考核,發(fā)揮黨員示范帶動作用,帶動發(fā)展規(guī)模養(yǎng)殖戶25戶,建成育苗基地2個,新成立專業(yè)合作社2個,發(fā)展烤煙350畝,充分發(fā)揮了基層黨組織在精準(zhǔn)扶貧中的核心作用。
    (三)創(chuàng)新載體,加強服務(wù)型黨組織建設(shè)。一是強化陣地建設(shè)。投資180余萬元,新建廟坪、謝坪2個村級組織活動室,配套建設(shè)了活動廣場,(范_文_先_生_網(wǎng))正在進(jìn)行規(guī)范化布置,力爭建成兩個功能完備的高標(biāo)準(zhǔn)村級便民服務(wù)中心。二是搭建服務(wù)平臺。對全鎮(zhèn)無職黨員設(shè)崗定責(zé),公開承諾服務(wù)事項401件,為群眾代辦各類事項300余件,調(diào)解民事糾紛90余件,在"七一"前組織開展了紅色電影進(jìn)村社等豐富多彩的"主題黨日活動",積極為黨員服務(wù)群眾搭建平臺。
    二、存在的主要問題及原因
    (一)抓黨建工作創(chuàng)新不足。我個人作為黨建工作"第一責(zé)任人",在主抓過程中重常規(guī),缺創(chuàng)新,工作思路及模式按部就班,更多依靠經(jīng)驗,缺少創(chuàng)新性的方法,缺乏創(chuàng)造性的見解,尤其在兩新黨組織黨建工作方面缺乏創(chuàng)新和探索。
    (二)基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不夠。個別村級組織凝聚力不強,服務(wù)水平不高,工作理念和方法還停留在傳統(tǒng)模式;部分黨員干部致富帶富能力不強,奉獻(xiàn)意識差;個別偏遠(yuǎn)村村級活動場所使用率低,整體功能發(fā)揮不充分;個別支部在黨建助推精準(zhǔn)扶貧工作中缺乏主動謀劃意識 ,支部引領(lǐng)作用不強。
    (三)流動黨員管理方式不能適應(yīng)新形勢的需要。個別支部書記對外出流動黨員管理教育的重要性與緊迫性認(rèn)識不到位,管理存在"空白點".短信平臺、微信、QQ群等流動黨員管理新媒體的使用率不高,用傳統(tǒng)的管理方式已經(jīng)無法適應(yīng)新形勢下流動黨員跨地區(qū)與頻繁流動的需要。
    針對存在的問題,認(rèn)真反思,歸納總結(jié),主要原因有以下點:一是抓黨務(wù)工作缺乏深入鉆研的勁頭。在工作中主要精力還是放在完成工作任務(wù)上,對黨建工作思考不足,怕動腦筋,鉆研探索不夠,習(xí)慣于常規(guī)辦法,新思路較少。二是抓組織生活和黨性培養(yǎng)缺乏經(jīng)常性。定期檢查多,平常督導(dǎo)少,個別支部墻上有制度,紙上有記錄,但實際工作成效不明顯,流于形式。對于黨員的思想教育尤其是黨性培養(yǎng)欠缺,黨員的整體素質(zhì)有待提升。三是考核追責(zé)不嚴(yán)。缺乏硬性考核指標(biāo),對黨委成員抓黨建、村支部書記抓黨建工作不力的問責(zé)不夠嚴(yán)厲,造成認(rèn)識不足,工作落實不到位。
    三、下一步工作思路和主要措施
    針對存在的問題,在今后工作中,我將認(rèn)真履行好第一責(zé)任人職責(zé),與班子成員齊心協(xié)力,加強學(xué)習(xí),做好調(diào)研,明確重點,(本文來自于范-文-先-生-網(wǎng))繼續(xù)推進(jìn)全鎮(zhèn)"1253"黨建工作思路,即:一個落實(落實黨建工作責(zé)任制),兩個強化(強化督查考核、強化經(jīng)費保障),五項重點(黨支部書記隊伍建設(shè)、黨員教育管理、黨建示范點創(chuàng)建、后進(jìn)黨組織轉(zhuǎn)化提升、基層服務(wù)型黨組織建設(shè)),三個從嚴(yán)(從嚴(yán)監(jiān)督管理干部、從嚴(yán)規(guī)范黨內(nèi)生活、從嚴(yán)執(zhí)行黨的制度),認(rèn)真抓好薄弱環(huán)節(jié)的整改,推動柳林鎮(zhèn)黨建工作再上新臺階。
    (一)繼續(xù)落實好黨建主體責(zé)任。牢固樹立主責(zé)意識,堅決履行"第一責(zé)任人"職責(zé),認(rèn)真抓好全鎮(zhèn)黨建工作主動脈;嚴(yán)格實行黨建工作目標(biāo)管理,明確目標(biāo)任務(wù),強化工作措施,狠抓工作落實。要創(chuàng)新和完善黨建工作績效考核評價體系,建立更加科學(xué)合理,操作性強的考核指標(biāo),嚴(yán)格兌現(xiàn)獎懲。
    (二)繼續(xù)發(fā)揮好黨建引領(lǐng)作用。一是積極創(chuàng)新黨員服務(wù)載體。探索制定和完善支部和黨員的激勵機制,激發(fā)工作熱情和工作活力。深入推行黨員公開承諾和無職黨員設(shè)崗定責(zé)制度,切實發(fā)揮黨員先鋒模范作用。組織開展主題黨日活動,豐富活動載體,激發(fā)廣大黨員的責(zé)任感和榮譽感。二是強化支部助推精準(zhǔn)扶貧力度。緊緊圍繞"1236"扶貧攻堅工作思路,繼續(xù)深化基層黨建與扶貧攻堅的結(jié)合點、著力點,持續(xù) "支部+合作社+基地+農(nóng)戶"、"支部+網(wǎng)店+農(nóng)戶"、"支部+企業(yè)+農(nóng)戶"等黨建扶貧模式,把支部建在產(chǎn)業(yè)鏈上,擴大兩新組織的黨建覆蓋面,發(fā)揮支部在產(chǎn)業(yè)發(fā)展中的引領(lǐng)發(fā)用。
    加強與駐村幫扶工作隊管理協(xié)調(diào),細(xì)化村級產(chǎn)業(yè)發(fā)展思路,落實幫扶措施,按期完成脫貧任務(wù)。三是加大典型培育推廣力度。以"五個好"為標(biāo)準(zhǔn),在全鎮(zhèn)基層黨組織中培育1-2個示范帶動作用突出的先進(jìn)黨支部;以"五帶頭"為標(biāo)準(zhǔn),深入實施農(nóng)村黨員領(lǐng)頭雁工程,在全鎮(zhèn)黨員中培育一批帶頭發(fā)展產(chǎn)業(yè)、模范遵守公德、熱心公益事業(yè)的優(yōu)秀黨員,對先進(jìn)典型大力宣傳推廣,激勵先進(jìn),鞭策后進(jìn),推進(jìn)基層黨組織和黨員干部服務(wù)水平不斷提升。
    (三)繼續(xù)探索創(chuàng)新流動黨員管理模式。要針對流動黨員管理中出現(xiàn)的新問題,面對的新情況,借助新媒體,充分利用微信、微博等方式強化與流動黨員交流,及時掌握思想動態(tài)。進(jìn)一步建立健全流動黨員追蹤體系,實現(xiàn)對流動黨員動態(tài)監(jiān)管。
    述職人:出國留學(xué)網(wǎng)
    20xx年xx月xx日 
    黨委書記述職報告模板(四)
    各位領(lǐng)導(dǎo):
    根據(jù)市委要求,我就今年1月以來,我公司黨建工作開展情況扼要匯報如下:
    一、深入學(xué)習(xí)十八大精神,不斷提高黨群工作水平
    為進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)和貫徹十八大精神,深刻理解會議精神的重要內(nèi)涵,努力提升黨建工作水平,我們?yōu)辄h員訂購了《中國共產(chǎn)黨第十八次全國代表大會文件匯編》和《十八大報告輔導(dǎo)讀本》等學(xué)習(xí)資料,組織廣大黨員員工把學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神作為首要政治任務(wù),深刻領(lǐng)會精神實質(zhì)。結(jié)合崗位工作實際,以黨的十八大精神為指導(dǎo),緊緊圍繞公司項目建設(shè)、安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理等加強學(xué)習(xí)、開展工作。同時,利用政治學(xué)習(xí)、黨團組織生活會、召開座談會、研討會等形式,組織廣大員工學(xué)習(xí)、討論,進(jìn)一步謀劃工作思路、強化工作措施,全身心投入到集團公司發(fā)展建設(shè)工作中去。
    二、結(jié)合企業(yè)發(fā)展和實際,不斷加強企業(yè)黨的組織建設(shè)
    為加強黨建工作,健全企業(yè)黨的紀(jì)律檢查工作體系和機制,促進(jìn)企業(yè)健康和諧發(fā)展,我們申請成立紀(jì)律檢查委員會,為公司的進(jìn)一步長遠(yuǎn)發(fā)展保駕護(hù)航。為充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,進(jìn)一步建立健全黨員承諾踐諾制度,促進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)常態(tài)化、長效化,更好的為集團公司生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù),我們印發(fā)了《關(guān)于深入開展“兩承諾三評議”活動的通知》,要求黨員緊緊圍繞中心工作,立足崗位職責(zé)公開承諾。在此基礎(chǔ)上,各基層黨支部制作了黨員承諾展示板,將黨員照片和承諾公開上墻,接受員工群眾的監(jiān)督和評議。
    隨著企業(yè)的建設(shè)和發(fā)展,對基層黨建工作提出了新的要求。為充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用,增強基層黨組織的工作水平,×月對××個基層黨支部開展了一季度黨團工作檢查,對基層黨建工作開展檢查評比,就發(fā)現(xiàn)的問題提出整改意見,評比表彰了××名黨員責(zé)任區(qū)“優(yōu)秀責(zé)任人”和××名團員“五佳”人員。年初,印發(fā)《××年度黨員發(fā)展計劃》,進(jìn)一步做好入黨積極分子的培養(yǎng),吸收管理骨干、技術(shù)人員、生產(chǎn)一線員工加入黨組織,通過黨內(nèi)分工負(fù)責(zé)、指定專人培養(yǎng)幫助。
    三、加強群團工作領(lǐng)導(dǎo),努力開創(chuàng)群團工作新局面
    我們按照《工會法》落實工會的各項職能,參與企業(yè)方針、政策和改革方案制定,發(fā)揮職工代表參政議政的作用,維護(hù)職工和企業(yè)的合法權(quán)益。2月,組織召開了×××職工代表大會,經(jīng)過平等協(xié)商,簽訂了《工資專項集體合同》、《勞動安全衛(wèi)生協(xié)議》等四項合同。為活躍了員工業(yè)余生活,開展了慶“三·八”婦女趣味運動會、第×屆春季越野賽和第×屆乒乓球、羽毛球運動會;工會牽頭,各業(yè)余協(xié)會主辦,開展了三人制籃球賽、攝影比賽等活動。
    通過各種活動,加強了精神文明建設(shè),增強了企業(yè)活力。重視發(fā)揮共青團的生力軍作用,加強青年的組織教育和引導(dǎo),組織參加了×××市“青春綠動·美麗×××”主題志愿服務(wù)、“青年車友會·環(huán)保濱河行”等活動。5月初,開展了慶“五一”迎“五四”表彰大會,公司拿出××萬元,表彰獎勵了標(biāo)桿班組××個、先進(jìn)班組×個、先進(jìn)團支部×個、勞動模范×名、“十佳青年”×名、優(yōu)秀共青團干部×名和優(yōu)秀共青團員×名,通過重獎,營造了一種尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造的良好氛圍,在企業(yè)中形成了勞動光榮、知識崇高、人才寶貴、創(chuàng)造偉大的新風(fēng)尚,進(jìn)一步增強了員工的創(chuàng)業(yè)精神和主人翁意識。
    四、下一步工作思路
    一是進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)十八大精神,×月開展一次主題黨課講座;二是繼續(xù)深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,重發(fā)發(fā)揮黨員的模范帶頭作用;三是努力提高基層黨務(wù)工作者水平,“七一”期間組織基層黨支部書記外出參觀學(xué)習(xí),瞻仰革命圣地,接受傳統(tǒng)革命教育;四是不斷探索創(chuàng)新,努力提升企業(yè)黨建工作水平;五是加強黨群工作指導(dǎo),維護(hù)好員工合法權(quán)益,做好青年教育引導(dǎo)。
    述職人:liuxue86.com
    20xx年xx月xx日