出國留學(xué)網(wǎng)整理了組工干部學(xué)習(xí)三嚴三實心得體會范文給大家參考。
把“三嚴三實”融入組工干部知行中
習(xí)近平總書記關(guān)于“三嚴三實”的重要論述，明確了黨員干部的修身之本、為政之道、成事之要，是新常態(tài)下全面從嚴治黨的重要遵循。組織部門肩負著“三嚴三實”專題教育牽頭實施和示范表率的雙重職責(zé)，要讓“嚴”和“實”這一精神特質(zhì)融入組工干部的日常行為規(guī)范，使之真正成為一種政治自覺、責(zé)任擔(dān)當、工作作風(fēng)和品行操守。
讓“嚴”和“實”成為一種深入靈魂的政治自覺。 組工干部踐行“三嚴三實”，最根本的就是要把講政治、守信念、顧大局作為安身立命之本。一要始終對黨忠誠。把對黨忠誠鑄入思想、融入靈魂，帶頭做到在黨言黨、在黨為黨、在黨憂黨、在黨興黨。二要常補精神之鈣。當前要把深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神和習(xí)近平總書記系列重要講話精神作為組織部門“補鈣強身”的首要任務(wù)，在政治原則、大是大非問題上旗幟鮮明、立場堅定。三要自覺顧全大局。主動把服務(wù)保障好黨委政府中心工作作為組織工作謀劃實施、評判考量的邏輯起點，圍繞改革發(fā)展攻堅破難任務(wù)精準施策，在“安、專、迷”中展示組工作為。
讓“嚴”和“實”成為一種內(nèi)化于心的責(zé)任擔(dān)當。 敢擔(dān)當、善作為是組工干部的應(yīng)有素質(zhì)和職責(zé)所系，也是踐行“三嚴三實”的題中之義。一要有敢于擔(dān)當?shù)挠職狻＝M織工作政治性、原則性強，需要組工干部在難題面前敢闖敢試、敢為人先，在矛盾面前敢抓敢管、敢于碰硬，在風(fēng)險面前敢作敢為、敢擔(dān)責(zé)任。二要有直面問題的銳氣。要切實拿出敢打硬仗、敢啃硬骨頭、敢于涉險灘的銳氣，破除困擾組織工作創(chuàng)新發(fā)展的思想性、機制性障礙，為組織工作服務(wù)助推中心大局“架橋鋪路”。三要有激情干事的朝氣。堅決破除求穩(wěn)有余而激情不足、居安有余而思危不足、守成有余而創(chuàng)新不足的思想桎梏，始終保持一種昂揚向上的精神狀態(tài)，不斷推動組織工作提質(zhì)進位。
讓“嚴”和“實”成為一種精益求精的工作標準。 組工干部踐行“三嚴三實”更多地體現(xiàn)在平時，要嚴謹細致地做好每一項工作，務(wù)實高效地辦好每一件事情。一要精通業(yè)務(wù)“不知足”。自覺加強業(yè)務(wù)修煉、提升內(nèi)功，對組工政策、流程甚至歷史沿革要了然于胸、運用自如，對基層情況要知根知底、能接地氣，努力成為組工業(yè)務(wù)的“活字典”、“百事通”、“多面手”。二要拉高標桿“不滿足”。要把“精益求精、臻于至善”作為應(yīng)有的工作態(tài)度和工作標桿，不放松每一環(huán)節(jié)，不忽視每一細節(jié)，推動每一項工作出精品、出亮點、出特色、出成效。三要一抓到底“不裹足”。組工干部要做善抓落實的表率，善于以“釘釘子”的毅力抓落實，以“牽住牛鼻動全身”的方法抓落實，以“眾人拾柴火焰高”的合力抓落實，把每一項工作做得更嚴更實。
讓“嚴”和“實”成為一種受人尊重的品行操守。 一要公道正派“成自然”。堅持對己清正、對人公正、對內(nèi)嚴格、對外平等，始終以公正之心對人、以正派之風(fēng)行事，以實際行動捍衛(wèi)組織工作的公平公正。特別是在原則問題上，要敢于堅持正確的主張、反映真實的情況，絕不能憑個人好惡，搞親親疏疏、偏聽偏信。二要甘為人梯“心淡然”。要有“心底無私天地寬”的胸懷，敢為事業(yè)擇人才，善為發(fā)展選干部，甘當事業(yè)發(fā)展、干部成長的鋪路石。三要清正廉潔“盡坦然”。要有“嚴以律己算大賬”的共識，把奉公守法、廉潔自律作為底線，在任何時候、任何情況下都穩(wěn)得住心神、守得住根本、經(jīng)得住考驗。
組工干部踐行“三嚴三實”應(yīng)從“五個方面”做起
近日，中共中央辦公廳印發(fā)《關(guān)于在縣處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部中開展“三嚴三實”專題教育方案》，雖然方案明確在縣處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部中開展，但是組織部門作為管黨治黨的重要職能部門，必須帶頭改進作風(fēng)，把“三嚴三實”落實到具體行動上，貫穿到各項工作中，因此作為一名組工干部要自覺踐行“三嚴三實”，繼承發(fā)揚組織部門優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，樹立和維護組織部門良好形象，努力擔(dān)當起踐行“三嚴三實”的先鋒。
加強學(xué)習(xí)，努力成為駕馭工作的行家里手。 作為新時期的組工干部，一定樹立“活到老，學(xué)到老”的理念，要從努力提高自己的政治理論水平和業(yè)務(wù)能力出發(fā)，結(jié)合工作實際中遇到的問題，有針對性的拓寬學(xué)習(xí)的廣度，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，改進學(xué)習(xí)方式、方法。要加強政治理論學(xué)習(xí)，全面提升自身的政治理論素養(yǎng)，同時要全方位把握黨中央的各項方針、政策動向，以此作為指導(dǎo)工作實踐的基礎(chǔ)。業(yè)務(wù)方面一定要堅持向書本學(xué)，向?qū)嵺`學(xué)，向同行學(xué)，向群眾學(xué)，做到先學(xué)、多學(xué)、精學(xué)、深學(xué)，堅持在學(xué)習(xí)中實踐，在實踐中學(xué)習(xí)，利用一切可以利用的時間學(xué)習(xí)、實踐、總結(jié)，努力做到所學(xué)的知識在實際工作中發(fā)揮作用，以此來提高駕馭工作的能力，成為組工業(yè)務(wù)的行家里手。
激發(fā)正能量，努力在工作崗位上實現(xiàn)自身價值。 談起組工干部，就會想到十個字——“守得住清貧，耐得住寂寞”，給人一種“苦行僧”的感覺，的確，組織部門有嚴格的組織紀律，但紀律并不等于古板、冷漠、抱怨的工作態(tài)度，恰恰相反，在嚴格的紀律約束下，更應(yīng)該把做好每項工作作為為黨的事業(yè)和群眾服務(wù)的平臺，把崗位當作施展才華、實現(xiàn)自身價值的舞臺，以渾身上下飽滿的正能量，積極地投身于工作之中，有功勞不伸手，有苦勞不計較，有疲勞不抱怨，把辛苦付出作為人生樂趣的源泉，培養(yǎng)對工作的興趣。樹立想干事、能干事、會干事的工作態(tài)度，在工作崗位上不斷完善自我，超越自我，實現(xiàn)自己的人生價值。
轉(zhuǎn)變作風(fēng)，以求真務(wù)實的姿態(tài)服務(wù)群眾。 組工干部要立足崗位，服務(wù)群眾，就要求真務(wù)實，踐行“三實”，即謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實。面對群眾的需求，摒棄“四風(fēng)”，接地氣，下基層，轉(zhuǎn)作風(fēng)，干干凈凈做人，實實在在謀事，踏踏實實干事，要帶頭深入基層一線、深入群眾之中調(diào)查研究，撲下身子傾聽群眾呼聲，面對面征求群眾意見，切實摸清情況，號準“脈”，然后“對癥下藥”。同時，要創(chuàng)新工作方法、完善工作舉措、破解工作難題，不斷探索和總結(jié)工作中的新經(jīng)驗、新方法，在服務(wù)基層群眾上多動腦筋、多想辦法，真心實意地為群眾排憂解難，做好事、辦實事，在無私奉獻中實現(xiàn)組工干部的人生價值，不斷增強基層群眾對黨組織的認同感，把群眾的滿意度作為考評自己工作成效的標準。
認清使命，樹立勇于擔(dān)當，敢于擔(dān)當?shù)囊庾R。 無論在什么行業(yè)，干什么樣的工作，“勇于擔(dān)當”都是自身價值的重要體現(xiàn)，作為組工干部，勇于擔(dān)當更是必備的基本素質(zhì)，敢于擔(dān)當是必須達到的基本要求，要敢于在擔(dān)當中成就自己，在責(zé)任中實現(xiàn)自我。要堅持原則，一身正氣，明辨是非，面對危機要敢于迎難而上、挺身而出，要敢于同歪風(fēng)邪氣斗爭到底。要時時處處把王彥生、李林森、杜紅英等先進人物作為自己的行動楷模，以更高的認識和標準，嚴格要求自己，以強烈的使命感和責(zé)任感在基層一線擔(dān)當起服務(wù)群眾的重任。
嚴于律己，錘煉堅持原則、守規(guī)矩的過硬作風(fēng)。 組工干部在日常工作和生活中要注意自己的一言一行，它關(guān)乎組織威信和黨的形象，因此時刻要保持嚴要求，慎言行，嚴格執(zhí)行組工干部“十不準”、“十嚴禁”，堅決做到損害組織形象的話不說，違反工作紀律的事不做，要在內(nèi)心深處形成強烈的規(guī)矩意識。工作中，要以對黨和人民高度負責(zé)的態(tài)度，按政策規(guī)定和程序辦事，生活中要堅持做人原則，做到公道正派，嚴于律己，不謀私利。身為組工干部，帶頭錘煉堅持原則、守規(guī)矩的過硬作風(fēng)，是推進組織工作的必然要求，加強黨組織建設(shè)的必然保障，落實中央政策的必然趨勢，堅定黨性信念的必然結(jié)果。
踐行“三嚴三實” 爭當“"嚴"值高、"實"力強”的組工干部
踐行“三嚴三實”，組工干部應(yīng)走在前、領(lǐng)在先，自覺在“嚴”和“實”上下功夫，爭當“"嚴"值高、"實"力強”的標桿。
——拼“嚴”值，做到表里如一、純正純潔
“嚴”是修身之本、為政之道，是做好組織工作最重要的法寶。組工干部應(yīng)自覺從嚴要求，做“"嚴"值高”的楷模。
“高”在境界，嚴守對黨忠誠“基準線”。組織部門是政治機關(guān)，對組工干部第一位的要求就是講政治、對黨忠誠。強化政治意識。注重修煉內(nèi)功，增強政治敏銳性和鑒別力，在組織工作上突出政治標準和政治引領(lǐng)。堅定政治信念。不斷強化思想理論武裝，始終堅定對馬克思主義的信仰和對共產(chǎn)主義、中國特色社會主義的信念，以實際行動踐行入黨誓詞。嚴守政治紀律。認真貫徹落實黨的路線方針政策，在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致，守紀律、講規(guī)矩。
“高”在修為，嚴守公道正派“生命線”。公道正派是組工干部的立身之本、履職之魂。要“立公心”。自覺修養(yǎng)公心、固守公心，特別是在選人用人上，要公道對待干部，公平評價干部，公正使用干部，做到“心底無私天地寬”。要“講原則”。當時代的勁草、真金，嚴格按組織原則辦事，堅決抵制不正之風(fēng)，大力營造風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)。要“敢擔(dān)當”。把組織工作放到“四個全面”戰(zhàn)略布局中去謀劃，敢闖敢試、敢作敢為。
“高”在品格，嚴守拒腐防變“高壓線”。清正廉潔是我黨立黨之本、執(zhí)政之基，也是組工干部不可逾越的人生底線。以“法”為綱。帶頭尊法學(xué)法守法用法，認真貫徹、維護《黨章》，落實好組工干部“十嚴禁”、“十不準”等規(guī)定。以“平”為貴。注重養(yǎng)成平靜、平實、平和的心態(tài)，戒驕戒躁、淡泊名利，甘為人梯、愿作嫁衣，成就事業(yè)之美。以“廉”為本。慎言、慎行、慎獨、慎微，始終保持定力，守住小節(jié)，做到“心不動于微利之誘，目不眩于五色之惑”。
——比“實”力，做到不務(wù)虛功、惟真惟實
“實”是謀事之基、成事之要，是做好組織工作最根本的遵循。組工干部應(yīng)自覺從實處著力，做“"實"力強”的表率。
“強”能力，歷練“真才實學(xué)”。推進黨的建設(shè)這一新的偉大工程，需要組工干部具備較強的綜合能力。提高學(xué)習(xí)實踐的能力。善于聯(lián)系實際學(xué)、帶著問題學(xué)，勤于在基層歷練、在一線成長，不斷提高解決實際問題的水平。提高識人用人的能力。以事論人、因事?lián)袢?，既善于?ldquo;大事”上看人的見識和能力，又善于從“小節(jié)”中察人的品質(zhì)和情懷。提高把握規(guī)律的能力。從多個維度、以多種方式去認識、把握、運用組織工作規(guī)律，按規(guī)律培養(yǎng)和選用干部、設(shè)置和管理基層組織、引育和開發(fā)人才。
“強”作為，力求“真功實績”。以建好“三個之家”為主抓手，融入黨委中心工作施展作為、建功立業(yè)。“嚴”選干部，配“實”班子。全面落實從嚴管理干部“五個要”要求，把“三嚴三實”貫穿到干部隊伍建設(shè)的全過程。“嚴”抓基層，夯“實”基礎(chǔ)。以“強化政治功能和服務(wù)功能”為內(nèi)容，推進基層黨組織建設(shè);以“亮身份、作表率”為目標，推進黨員隊伍建設(shè)。“嚴”管人才，務(wù)“實”發(fā)展。遵循市場規(guī)律和人才成長規(guī)律，貼合地區(qū)產(chǎn)業(yè)實際培養(yǎng)、引進、使用人才。優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境，讓人才安心創(chuàng)業(yè)。
“強”作風(fēng)，堅持“真抓實干”。“事必作于細、成于實。”嚴謹踏實的作風(fēng)是推動黨的事業(yè)和組織工作不斷前行的基石。在為民上“出實招”。密切聯(lián)系群眾，根據(jù)群眾所思、所需、所急開展工作、解決問題，讓群眾滿意。在奉獻上“務(wù)實功”。以曾建、涂紅剛等先進典型為標桿，弘揚“最講認真”的作風(fēng)，發(fā)揚“安專迷”精神，把本職崗位作為奉獻事業(yè)的大舞臺。在創(chuàng)新上“求實效”。以“創(chuàng)一流業(yè)績”為一貫追求，始終保持創(chuàng)新的銳氣和創(chuàng)優(yōu)的激情，推動新常態(tài)下組織工作創(chuàng)出新業(yè)績，開創(chuàng)新局面。
組工干部要爭做“三嚴三實”的先行者
習(xí)近平總書記提出的“三嚴三實”要求，直指為人從政的根本，切中干事創(chuàng)業(yè)的要害,為黨員干部提供了行為準則。組工干部更要做好表率，爭做踐行“三嚴三實”的先行者。
堅定政治立場，在理想信念上“先行”。組織工作是政治性很強的工作。在新的歷史時期，組工干部在公正做人、公道做事同時，加強黨性鍛煉、堅定理想信念顯得尤為重要。要堅守黨性，就要求組工干部講政治、顧大局，無論任何時候都要頭腦清醒、立場堅定、旗幟鮮明，堅守共產(chǎn)主義信仰，始終與黨中央保持高度一致，決不能有絲毫含糊，做政治上“靠得住”的干部。
敢于解放思想，在開拓創(chuàng)新上“先行”。 一是要樹立創(chuàng)新的科學(xué)理念。組工干部要以“不知足”的精神，不甘于落后的斗志,把握組織工作出現(xiàn)的新情況、新問題，拓寬新思路、探索新機制、研究新方法、找準新途徑。二是要培育創(chuàng)新的科學(xué)思維。組工干部要努力打破因循守舊的傳統(tǒng)，善于運用逆向思維、發(fā)散思維等多種方式分析問題，解決問題。用從實際出發(fā)的唯物主義觀點，吃透上情、掌握下情，創(chuàng)造性地開展各項工作。三是要錘煉創(chuàng)新的無畏精神。創(chuàng)新的實質(zhì)就是推陳出新。組工干部要有敢為人先迎難而上的勇氣，不患得患失，不怕遭冷遇，使組織工作始終走在時代前列。
用心服務(wù)于民，在宗旨觀念上“先行”。一是加強學(xué)習(xí)。要認真學(xué)習(xí)黨的理論文章和中央、省、市領(lǐng)導(dǎo)同志的重要講話精神，不斷提高自身的政治思想素質(zhì)。要學(xué)好組工業(yè)務(wù)，掌握必需的工作知識和技能，通過不斷為人民群眾服務(wù)，提升為群眾辦實事、做好事、解難事的能力，取得人民群眾的信任和支持。二是熱情服務(wù)。組工干部要時刻以群眾為中心，摒棄名利思想和個人主義，服務(wù)群眾要積極主動，認真接待讓那些急需幫助的群眾在第一時間得到幫助和解答。要不斷完善和改進工作方法，適應(yīng)新形勢、新情況下的需要，努力為群眾服好務(wù)，真正把“以人為本”落到實處。
堅持從嚴律已，在嚴明紀律上“先行”。組工干部要始終堅持把紀律嚴明作為一種職業(yè)操守來要求，牢固樹立正確的人生觀、價值觀和利益觀。特別是在面對誘惑時，在感情上把握住原則，在行動上把握住分寸，在生活上把握住小節(jié)。組工干部要做到有所為，有所不為，要抵得住誘惑，守得住清貧。要時刻丈量自己的自律程度，做到不論在“工作圈”，還是在“生活圈”、“社交圈”，都始終筑牢“防火墻”、系緊“安全帶”，保持組工干部的浩然正氣。