在就業(yè)壓力日趨增大的今天，不少應(yīng)屆生都要在個(gè)人簡歷上花上一番心思，以此獲得更多的就業(yè)機(jī)會(huì)。下面是出國留學(xué)網(wǎng)偉大搜集整理的助理個(gè)人簡歷范文，歡迎閱讀。
助理個(gè)人簡歷范文(一)
姓名：楊××
目前所在： 深圳
年 齡： 27
戶口所在： 茂名
國 籍： 中國
婚姻狀況： 未婚
民 族： 漢族
身 高： 163 cm
體 重： 54 kg
求職意向
人才類型： 普通求職
應(yīng)聘職位： 人事專員/助理，人事專員/助理
工作年限： 5
職 稱：
求職類型： 全職
可到職日期： 隨時(shí)
月薪要求： 2000～3499元
希望工作地區(qū)： 廣州，深圳，東莞
工作經(jīng)歷
**公司
起止年月：2010-12 ～ 2011-07
公司性質(zhì)： 民營企業(yè)
所屬行業(yè)：批發(fā)/零售
擔(dān)任職位： 人力資源助理
工作描述：
1、負(fù)責(zé)公司人員需求計(jì)劃，人員招聘，更新招聘信息，負(fù)責(zé)招聘篩選，拓展新的招聘途徑;
2、負(fù)責(zé)公司人員培訓(xùn)計(jì)劃的制訂，培訓(xùn)計(jì)劃的實(shí)施，培訓(xùn)工作的總結(jié)，培訓(xùn)工作的反饋。針對(duì)員工的職業(yè)生涯發(fā)展，定時(shí)對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)。
3、負(fù)責(zé)員工的績效考核與員工年度綜合考核;
4、負(fù)責(zé)辦理員工的設(shè)備增減員備案;負(fù)責(zé)辦理公司證件年審及相關(guān)資料的變更;
5、負(fù)責(zé)員工入職離職，轉(zhuǎn)正晉升，調(diào)動(dòng)手續(xù)的辦理，員工檔案管理，勞動(dòng)合同的簽訂等;
6、負(fù)責(zé)督促公司行政制度的貫徹執(zhí)行，協(xié)助上司處理公司的后勤制度;
7、負(fù)責(zé)審核員工休假，報(bào)銷員工差旅費(fèi)等工作;
8、負(fù)責(zé)公司組織架構(gòu)的設(shè)置，崗位說明書的描述;
9、不定期地組織員工活動(dòng)，組織員工座談會(huì)。
離職原因：
**公司
起止年月：2010-11 ～ 2010-12
公司性質(zhì)： 政府機(jī)關(guān)
所屬行業(yè)：
擔(dān)任職位： 咨詢臺(tái)工作人員
工作描述： 主要負(fù)責(zé)亞運(yùn)會(huì)的信息傳播，做好來訪賓客的接待工作，處理運(yùn)動(dòng)員的有關(guān)投訴問題。
離職原因：
**公司
起止年月：2010-10 ～ 2010-11
公司性質(zhì)： 國有企業(yè)
所屬行業(yè)：貿(mào)易/進(jìn)出口
擔(dān)任職位： 信息傳播員
工作描述： 主要負(fù)責(zé)展會(huì)的信息傳達(dá)，做好展會(huì)的服務(wù)工作，維持展會(huì)的順利運(yùn)行秩序。
離職原因：
**公司
起止年月：2009-10 ～ 2009-11
公司性質(zhì)： 國有企業(yè)
所屬行業(yè)：貿(mào)易/進(jìn)出口
擔(dān)任職位： 前臺(tái)接待
工作描述： 主要負(fù)責(zé)接待北京商務(wù)部，做好來訪賓客記錄，處理好有關(guān)投訴問題。
離職原因：
教育背景
畢業(yè)院校： 廣東女子職業(yè)技術(shù)學(xué)院
最高學(xué)歷： 大專
獲得學(xué)位: 畢業(yè)日期： 2011-06
專 業(yè) 一： 人力資源管理
專 業(yè) 二： 會(huì)計(jì)
起始年月 終止年月 學(xué)校(機(jī)構(gòu)) 所學(xué)專業(yè) 獲得證書 證書編號(hào)
2005-09 2008-07 茂名電白電海中學(xué) 政治
2008-09 2010-12 廣東女子職業(yè)技術(shù)學(xué)院 人力資源管理
語言能力
外語： 英語 一般 粵語水平： 精通
其它外語能力：
國語水平： 精通
工作能力及其他專長