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晚婚晚育產(chǎn)假規(guī)定（一）
什么是晚婚晚育
隨著人們對精神世界的享受要求的提高，越來越多的人都希望自己能真正的遇見生命中注定愛的那個(gè)人才愿意結(jié)婚生子。因此，在不知覺中，總是挑挑揀揀，最終成為晚婚者。
那么什么是晚婚晚育呢?在晚婚晚育政策中提到，晚婚是指男子年滿25周歲、女子年滿23周歲初次結(jié)婚的人。初婚年齡的計(jì)算公式為：初婚年齡=結(jié)婚證書上批準(zhǔn)的日期-本人的出生日期。
晚育是指女子年滿24周歲以上生育第一個(gè)子女的行為。初育年齡的計(jì)算公式為：初育年齡=孩子出生的日期-母親出生的日期。
晚婚晚育是符合國家發(fā)展的一種趨勢，在2015年最新出臺(tái)的產(chǎn)假規(guī)定中，對于晚婚晚育產(chǎn)假做了哪些規(guī)定呢?讓我們一起來看一下吧。
目前，我們國家并沒有出臺(tái)專門針對晚婚晚育的產(chǎn)假規(guī)定。但是在全國的普通產(chǎn)假規(guī)定中有特別提出一條規(guī)定是針對晚婚晚育的。晚婚晚育的產(chǎn)假規(guī)定了給予晚育的女士額外的假期，對產(chǎn)假期間的工資標(biāo)準(zhǔn)、工資發(fā)放方式等也做了相關(guān)的規(guī)定。晚婚晚育人士需要好好了解一下。
晚婚晚育的產(chǎn)假多少天
普通順產(chǎn)產(chǎn)婦的產(chǎn)假是98天，國家對于晚婚有額外15天的婚假，那么對于晚育，2014年新出臺(tái)的產(chǎn)假規(guī)定中是否也有獎(jiǎng)勵(lì)性的規(guī)定呢?晚婚晚育的產(chǎn)假究竟是多少天呢?
晚婚晚育的產(chǎn)假是在普通產(chǎn)婦的98天基礎(chǔ)上，額外增加30天的假期。所以晚婚晚育者至少享有128天假期，給與男方7天的陪護(hù)產(chǎn)假。但是，晚育產(chǎn)假要在98天產(chǎn)假后連續(xù)使用。另外，如果有特殊情況、例如難產(chǎn)等，可以適當(dāng)再延長15天假期。
晚婚晚育產(chǎn)假請假條怎么寫
對于申請產(chǎn)假，許多人都是陌生的，都沒有經(jīng)驗(yàn)。產(chǎn)假請假條是一個(gè)具有法律依據(jù)的文件，并沒有看上去的那么渺小。因此，在申請假期的最后一環(huán)也不能松懈。晚婚晚育產(chǎn)假請假條怎么寫?
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
因本人已孕XX個(gè)月，預(yù)產(chǎn)期為20XX年XX月XX日，現(xiàn)需要回家休息，調(diào)養(yǎng)身體待產(chǎn)。特向領(lǐng)導(dǎo)申請辦理請假手續(xù)，普通產(chǎn)假為98天，根據(jù)國家晚婚晚育有關(guān)政策，還將另加30天假期。加起來一共是128天。我將在XXX年XX月XX日回來上班。在此特別感謝單位領(lǐng)導(dǎo)對我在孕期的關(guān)心和照顧。
特此申請，望領(lǐng)導(dǎo)審批。
感謝!
申請人：XXX
申請日期：XXX年XX月XX日
在此提醒，遞交晚婚晚育產(chǎn)假請假條時(shí)還要附上結(jié)婚證明、身份證以及預(yù)產(chǎn)期證明。
晚婚晚育產(chǎn)假規(guī)定(二)
產(chǎn)假可以分開休嗎
根據(jù)相關(guān)規(guī)定，一般人士的產(chǎn)假為98天，這個(gè)98天具體劃分為產(chǎn)前休假15天，剩下的83天分別為生產(chǎn)期和產(chǎn)后月子和哺乳期。另外，視具體情況，還將不定期的追加假期。但是很多職業(yè)女性由于工作問題，希望根據(jù)自己的身體來自由調(diào)配假期，究竟產(chǎn)假是否可以分來休呢?
原則上產(chǎn)假是不能分開休的，必須要一次性休完。即使碰上什么特殊情況，例如有些人產(chǎn)假碰上過年放假。想先休98天的產(chǎn)假,然后過年后接著請30的晚育假。這種情況按道理來說是不可以的。事實(shí)上，晚育假本身是產(chǎn)假的特殊政策，產(chǎn)假的延伸30，只是晚育的員工的產(chǎn)假較一般員工長。
晚婚晚育產(chǎn)假多少天
晚婚晚育現(xiàn)如今在社會(huì)主流的倡導(dǎo)下，已經(jīng)越來越被廣大人們所這接受。一般規(guī)定的產(chǎn)假是98天，具體情況還要根據(jù)每個(gè)人的生育年齡和生育狀況來決定，例如難產(chǎn)、多胞胎生育等。但是過長時(shí)間的晚婚晚育則會(huì)導(dǎo)致生產(chǎn)的危險(xiǎn)。因此，對于晚婚晚育來說，相關(guān)政策也有一定的側(cè)重。那么晚婚晚育的產(chǎn)假究竟有多少天呢?
在2012年4月18日，我國正式通過并實(shí)施的新產(chǎn)假標(biāo)準(zhǔn)《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定(草案)》。這個(gè)文件規(guī)定女職工生育享受98天的產(chǎn)假。另外特別規(guī)定晚婚晚育人士還將多延長30天的假期。因此，晚婚晚育至少有128天的假期。所以晚育人士可以安心生產(chǎn)，安心養(yǎng)胎，安心坐月子。
產(chǎn)假能夠提前或者延遲嗎
很多職業(yè)女性由于工作問題，希望根據(jù)自己的身體來自由調(diào)配假期，既然產(chǎn)假不可以根據(jù)個(gè)人意愿來進(jìn)行調(diào)配，那么可以把產(chǎn)假提前或者延遲嗎?
就產(chǎn)假提前或者延遲的問題，原則上規(guī)定產(chǎn)假只能在寶寶預(yù)產(chǎn)期的提前兩周休，就是規(guī)定的產(chǎn)前休假15天。在這里要注意的是，如果寶寶過了預(yù)產(chǎn)期還沒有出來，那之前多休的產(chǎn)假里面只能自己想辦法換成年假或者病假之類的了。晚育假是要等產(chǎn)假休完了才能休晚育假的，因此自然是不能提前休晚育假的。如果真的想要提前休產(chǎn)假，則要憑借相關(guān)的檢查證明向所在單位提出申請。
怎么休產(chǎn)假比較合理
許多準(zhǔn)媽媽對于懷孕是第一次，許多準(zhǔn)媽媽對于產(chǎn)假這個(gè)概念也是第一次，在沒有任何經(jīng)驗(yàn)的情況下，自然需要有經(jīng)驗(yàn)的人來給他們一些建議。因此，媽媽網(wǎng)也為廣大準(zhǔn)媽媽講述一下怎么休產(chǎn)假比較合理。
怎樣休產(chǎn)假這個(gè)問題要根據(jù)自身的工作性質(zhì)和自身的身體狀況來決定。基本原則下，都是產(chǎn)前休假15天，剩下的假期產(chǎn)后休完。一般準(zhǔn)媽媽懷孕期間檢查沒有什么問題的話，都是從38周后開始休產(chǎn)假的。這樣的產(chǎn)假休息比較合理，懷孕前期不太累的話都可以選擇這種休假方式。產(chǎn)前假期休的短一點(diǎn)，產(chǎn)后休息坐月子的時(shí)候就可以長一點(diǎn)。
晚婚晚育的標(biāo)準(zhǔn)是什么
認(rèn)識(shí)、戀愛、結(jié)婚。在這個(gè)成長的過程中，大家都在跟著感覺走，跟著心走。即使自由戀愛的人很多，自由婚姻很美好，也正是因?yàn)閷ψ杂蓱賽酆妥杂苫橐龅你裤?，許多到了適婚年齡的年輕人們即使被家長不停地逼婚，還是依舊選擇仔細(xì)考量后做出決定，當(dāng)然也出現(xiàn)了許多晚婚晚育者，那么什么是晚婚晚育的標(biāo)準(zhǔn)呢?
晚婚晚育的標(biāo)準(zhǔn)目前基本上根據(jù)年齡來判斷的。超過法律規(guī)定的適婚年齡,女生20周歲，男生22周歲結(jié)婚的人都算作晚婚。而24周歲以上或晚婚后懷孕生育第一個(gè)孩子為晚育。晚婚晚育是值得社會(huì)提倡的，因?yàn)檫@有利于優(yōu)生優(yōu)育。但是太遲結(jié)婚也不利于生育，因?yàn)楦啐g產(chǎn)婦存在一定的危險(xiǎn)。
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