牢記囑托，走好新的長(zhǎng)征路
寧夏回族自治區(qū)黨委常委、組織部長(zhǎng) 傅興國(guó)
堅(jiān)持“硬任務(wù)要派硬干部”的原則，選優(yōu)配強(qiáng)貧困縣區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子，確保一張藍(lán)圖抓到底、不見(jiàn)成效不收兵
大力選拔對(duì)黨忠誠(chéng)的“明白人”、敢于創(chuàng)新的“改革派”、善打基礎(chǔ)的“老實(shí)人”、干凈干事的“清白人”，把最優(yōu)秀、最合適的干部用在最關(guān)鍵的崗位上
習(xí)近平總書(shū)記視察寧夏時(shí)，對(duì)抓好脫貧攻堅(jiān)、抓好黨的建設(shè)等工作作出重要指示，提出一系列新思想新觀點(diǎn)新要求，為我們做好各項(xiàng)工作指明了方向、提供了遵循。當(dāng)前，要把學(xué)習(xí)貫徹好總書(shū)記重要講話精神作為首要政治任務(wù)，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)，堅(jiān)決貫徹落實(shí)。
牢記“走好新的長(zhǎng)征路”要求，進(jìn)一步提升黨員干部思想政治素質(zhì)。走好新的長(zhǎng)征路，要把黨員干部的思想教育和能力提升放在更加突出的位置。深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，筑牢思想根基，教育引導(dǎo)黨員干部永遠(yuǎn)牢記“革命理想高于天”，不忘初心、繼續(xù)前進(jìn)。深入貫徹落實(shí)新發(fā)展理念，提高專(zhuān)業(yè)化能力。針對(duì)知識(shí)空白、能力弱項(xiàng)，開(kāi)展產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)、構(gòu)建開(kāi)放經(jīng)濟(jì)新格局、推進(jìn)社會(huì)治理改革創(chuàng)新等培訓(xùn)，幫助干部成為“行家里手”。深入做好新形勢(shì)下群眾工作，持續(xù)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。完善領(lǐng)導(dǎo)干部直接聯(lián)系服務(wù)群眾制度，深化機(jī)關(guān)干部“下基層”活動(dòng)，引導(dǎo)干部在服務(wù)群眾最前沿砥礪品質(zhì)、提高本領(lǐng)。
牢記“不到長(zhǎng)城非好漢”要求，進(jìn)一步抓黨建促脫貧攻堅(jiān)。打造善打硬仗的骨干力量。堅(jiān)持“硬任務(wù)要派硬干部”的原則，選優(yōu)配強(qiáng)貧困縣區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子，確保一張藍(lán)圖抓到底、不見(jiàn)成效不收兵。注重在脫貧攻堅(jiān)一線考察識(shí)別干部，對(duì)長(zhǎng)期在貧困地區(qū)一線、實(shí)績(jī)突出的干部給予表彰并提拔使用。認(rèn)真貫徹東西部扶貧協(xié)作座談會(huì)精神，落實(shí)好黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員直接聯(lián)系貧困村、貧困戶(hù)制度，加大脫貧攻堅(jiān)實(shí)績(jī)考核。打造堅(jiān)強(qiáng)有力的戰(zhàn)斗堡壘。選拔政治素質(zhì)高、工作能力強(qiáng)、熟悉“三農(nóng)”工作的干部進(jìn)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子。以村級(jí)換屆為契機(jī)，選優(yōu)配強(qiáng)村干部特別是村黨組織書(shū)記。嚴(yán)格責(zé)任考核和脫貧銷(xiāo)號(hào)，努力將基層黨組織建設(shè)成為脫貧攻堅(jiān)的“主心骨、主橋梁、主推手、主力軍”。打造上下聯(lián)動(dòng)的有效平臺(tái)。精準(zhǔn)派好管好用好第一書(shū)記，確保“下得去、融得進(jìn)、起作用、有口碑”。支持黨員帶頭致富、帶領(lǐng)群眾共同致富，引導(dǎo)黨員在脫貧攻堅(jiān)中打頭陣、當(dāng)先鋒。實(shí)施“精準(zhǔn)扶貧人才服務(wù)計(jì)劃”，充分發(fā)揮人才“第一引擎”作用。
牢記“社會(huì)主義是干出來(lái)的”要求，進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)。干事創(chuàng)業(yè)，關(guān)鍵在人，關(guān)鍵在干部。要以換屆為契機(jī)，把干部工作這件大事想深想細(xì)、做實(shí)做好。堅(jiān)持事業(yè)為上選賢任能。大力選拔對(duì)黨忠誠(chéng)的“明白人”、敢于創(chuàng)新的“改革派”、善打基礎(chǔ)的“老實(shí)人”、干凈干事的“清白人”。堅(jiān)持立體看人、精準(zhǔn)識(shí)人，以事?lián)袢?、用人治事，把最?yōu)秀、最合適的干部用在最關(guān)鍵的崗位上。注重選用明辨大是大非立場(chǎng)特別清醒、維護(hù)民族團(tuán)結(jié)行動(dòng)特別堅(jiān)定、熱愛(ài)各族群眾感情特別真摯的干部。堅(jiān)持嚴(yán)字當(dāng)頭強(qiáng)化監(jiān)管。按照全過(guò)程、全天候、全覆蓋從嚴(yán)的要求，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，認(rèn)真落實(shí)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)、領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人事項(xiàng)報(bào)告等規(guī)定，切實(shí)強(qiáng)化干部監(jiān)督管理，突出抓好對(duì)“一把手”的監(jiān)管，真正管到位上、嚴(yán)到份上。堅(jiān)持能上能下激勵(lì)有為。強(qiáng)化正向激勵(lì)保障，嚴(yán)格落實(shí)《推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下若干規(guī)定(試行)》，建立容錯(cuò)免責(zé)機(jī)制，推動(dòng)干部大力弘揚(yáng)“繼續(xù)趕考”精神，以“人一之我十之”的勇氣和“馬上就辦”的作風(fēng)，務(wù)實(shí)擔(dān)當(dāng)、主動(dòng)作為。
牢記“四個(gè)更加”要求，進(jìn)一步強(qiáng)化黨的基層組織建設(shè)。習(xí)近平總書(shū)記強(qiáng)調(diào)，要促進(jìn)基層治理組織體系更加嚴(yán)密、責(zé)任體系更加清晰、服務(wù)體系更加高效、保障體系更加有力。我們要堅(jiān)持分類(lèi)施策與整體推進(jìn)相結(jié)合，努力實(shí)現(xiàn)基層黨組織全面過(guò)硬。全面加強(qiáng)各領(lǐng)域黨的建設(shè)。建立農(nóng)村基層黨組織“成績(jī)、問(wèn)題、任務(wù)、責(zé)任”四個(gè)清單，完善社區(qū)“聯(lián)合黨委”運(yùn)行機(jī)制，深化機(jī)關(guān)“五有一好”創(chuàng)建活動(dòng)，實(shí)施好非公經(jīng)濟(jì)組織歸口黨建，完善社會(huì)組織黨建分級(jí)負(fù)責(zé)、條塊結(jié)合、區(qū)域兜底的管理體制和工作機(jī)制，落實(shí)黨委領(lǐng)導(dǎo)下的校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，抓好以院系為重點(diǎn)的高?；鶎狱h組織建設(shè)。選優(yōu)建強(qiáng)黨員和基層干部隊(duì)伍。堅(jiān)持原則、嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、把好關(guān)口，做好發(fā)展黨員工作，加強(qiáng)黨員教育管理，完善黨內(nèi)激勵(lì)關(guān)懷機(jī)制，促使黨員爭(zhēng)做“四講四有”合格黨員。按照“優(yōu)選、精育、嚴(yán)管、重用”的要求，抓好基層黨組織書(shū)記隊(duì)伍建設(shè)，發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)有潛力、有能力、有威信的基層黨組織帶頭人和后備人選。切實(shí)落實(shí)黨建工作責(zé)任制。健全完善述職述黨建、評(píng)議評(píng)黨建、考核考黨建、任用干部看黨建的常態(tài)化長(zhǎng)效化制度機(jī)制。認(rèn)真落實(shí)基層黨組織工作經(jīng)費(fèi)、為民服務(wù)資金、基層干部報(bào)酬待遇等，加大基層黨組織活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)力度，使基層黨組織有資源、有能力發(fā)揮作用。
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