2023年兩新組織工作計(jì)劃(通用十四篇)

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    人生天地之間,若白駒過隙,忽然而已,我們又將迎來新的喜悅、新的收獲,一起對今后的學(xué)習(xí)做個計(jì)劃吧。那關(guān)于計(jì)劃格式是怎樣的呢?而個人計(jì)劃又該怎么寫呢?下面是我給大家整理的計(jì)劃范文,歡迎大家閱讀分享借鑒,希望對大家能夠有所幫助。
    兩新組織工作計(jì)劃篇一
    1、約5天,貫標(biāo)、培訓(xùn)
    2、對其企業(yè)重大環(huán)境影響因素現(xiàn)場識別、并初擬目標(biāo)和指標(biāo)
    3、宣貫環(huán)境體系標(biāo)準(zhǔn)
    4、制定詳細(xì)的咨詢計(jì)劃
    1、第一稿文件編寫及修改(約10天)
    2、修改第二稿文件并初步定稿(約10天)
    3、策劃質(zhì)量體系第一稿編寫(約7天)
    4、定稿質(zhì)量手冊并進(jìn)行指標(biāo)分解(約9天)
    1、指導(dǎo)體系試運(yùn)行
    2、根據(jù)試運(yùn)行中的問題再次修改文件和目標(biāo)、指標(biāo)
    3、宣貫體系和文件
    4、第一階段認(rèn)證機(jī)構(gòu)外審
    1文件發(fā)布,并具體指導(dǎo)質(zhì)量記錄的編寫,并共同制定運(yùn)行中問題的解決方法
    1、培訓(xùn)內(nèi)審員
    2、帶領(lǐng)內(nèi)審員進(jìn)行內(nèi)審
    3、內(nèi)審講評并策劃管理評審
    4、進(jìn)行第二次內(nèi)審
    5、管理評審
    1、根據(jù)第一階段審核(外審)發(fā)現(xiàn)的問題,幫助進(jìn)行改進(jìn)
    2、指導(dǎo)并關(guān)閉第二階段審核的不合格報(bào)告
    兩新組織工作計(jì)劃篇二
    20xx年,總承包部為繼續(xù)保持、改進(jìn)質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全管理體系,現(xiàn)對貫徹gb/t19001-2008《質(zhì)量管理體系要求》、gb/t50430-2007《工程建設(shè)施工企業(yè)質(zhì)量管理規(guī)范》、gb/t24001-2004《環(huán)境管理體系規(guī)范及使用指南》和gb/t28001-2011《職業(yè)健康安全管理體系要求》國家標(biāo)準(zhǔn)工作安排如下:
    繼續(xù)保持質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全管理體系的正常運(yùn)行,持續(xù)改進(jìn),提高管理體系的有效性。
    最高管理者:原波
    管理者代表:楊秉鈞
    最高管理層:各主管領(lǐng)導(dǎo)
    日常管理處室:企劃處
    分管處室:質(zhì)量監(jiān)管處和技術(shù)設(shè)計(jì)處(主管質(zhì)量管理體系運(yùn)行)、安全監(jiān)管處(主管環(huán)境、安全管理體系運(yùn)行)、辦公室(主管職業(yè)健康管理體系運(yùn)行)。
    相關(guān)部門:各處室、各區(qū)域分公司、各工程經(jīng)理部。
    各單位員工代表由各工會小組長擔(dān)任;總承包部員工代表:劉紅梅。
    各主管領(lǐng)導(dǎo)、各單位質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全管理職責(zé)權(quán)限詳見《質(zhì)量管理手冊》和《環(huán)境職業(yè)健康安全管理手冊》中職責(zé)分配表。
    (一)繼續(xù)貫徹質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全方針
    1、實(shí)施“全過程科學(xué)管理”,將貫徹質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全管理標(biāo)準(zhǔn)工作與專業(yè)系統(tǒng)管理工作緊密結(jié)合。
    2、增強(qiáng)為顧客服務(wù)意識,不斷“追求顧客滿意”。
    3、推行“綠色施工”“保障安全健康”,實(shí)現(xiàn)環(huán)境和安全目標(biāo)。
    (二)繼續(xù)努力完成總承包部制定的總目標(biāo)
    1、質(zhì)量目標(biāo)。
    1)工程合格率100%、優(yōu)良率75%以上、年年創(chuàng)出優(yōu)質(zhì)工程,由質(zhì)量監(jiān)管處主責(zé),負(fù)責(zé)管理和考核;
    2)合同履約率100%,由法律合約處主責(zé),負(fù)責(zé)管理和考核;
    3)顧客滿意度80%,由企劃處主責(zé),負(fù)責(zé)管理和考核。
    2、環(huán)境目標(biāo)和安全目標(biāo)(詳見附錄一)由安全監(jiān)管處主責(zé),負(fù)責(zé)管理和考核。
    3、職業(yè)健康目標(biāo)(詳見附錄一)由辦公室主責(zé),負(fù)責(zé)管理和考核。
    4、由企劃處對各處室、各區(qū)域分公司、各工程經(jīng)理部按總承包部20xx年工作報(bào)告安排進(jìn)行目標(biāo)分解,落實(shí)責(zé)任進(jìn)行考核。
    5、各處室、各區(qū)域分公司、各工程經(jīng)理部及項(xiàng)目部工程質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康目標(biāo)通過簽訂的管理目標(biāo)責(zé)任書確定,進(jìn)行節(jié)點(diǎn)、年度考核,加強(qiáng)對目標(biāo)完成的監(jiān)督檢查。
    (三)管理體系運(yùn)行
    1、各部門、各工程經(jīng)理部及項(xiàng)目部繼續(xù)對環(huán)境因素和危險源進(jìn)行動態(tài)管理,公布20xx年度重大環(huán)境因素和危險源。各項(xiàng)目應(yīng)依據(jù)環(huán)境因素、危險源的識別、評價和總承包部確定的重大環(huán)境因素、危險源,確定項(xiàng)目的重大環(huán)境因素和危險源,并制定管理方案加以控制。
    2、各業(yè)務(wù)系統(tǒng)管理部門應(yīng)將管理體系運(yùn)行檢查與業(yè)務(wù)檢查相結(jié)合,加強(qiáng)信息溝通和重點(diǎn)檢查,不斷提高過程監(jiān)視測量的有效性。
    3、20xx年要在內(nèi)審改進(jìn)實(shí)踐和總結(jié)的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步完善內(nèi)審工作。
    1)內(nèi)審時間
    內(nèi)部審核計(jì)劃于20xx年9月開始,于20xx年12月底完成。
    2)內(nèi)審方式
    對總部機(jī)關(guān)的審核采取集中審核方式,對各項(xiàng)目部的審核采取與各業(yè)務(wù)系統(tǒng)檢查相結(jié)合的方式進(jìn)行審核。
    兩新組織工作計(jì)劃篇三
    家庭教育在整個教育中有著重要的地位和作用,它既是孩子智力開發(fā)的搖籃、精神文明的窗口,更是學(xué)校教育、班級建設(shè)的基礎(chǔ)。學(xué)校要充分利用家庭教育現(xiàn)代化試點(diǎn)單位的機(jī)遇充分發(fā)揮家庭教育的作用,積極協(xié)調(diào)學(xué)校教育與家庭教育的關(guān)系。全面貫徹黨的教育方針,全面推進(jìn)素質(zhì)教育,努力實(shí)現(xiàn)學(xué)校教育、家庭教育和社會教育相結(jié)合的效力,不斷提高教育教學(xué)質(zhì)量。
    1、引導(dǎo)家長樹立正確的教子觀念,掌握科學(xué)的教育方法,提高家長素質(zhì)。
    2、使家庭、學(xué)校、社會協(xié)調(diào)配合,共同促進(jìn)兒童身心健康發(fā)展,培養(yǎng)有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的社會主義事業(yè)的建設(shè)者和接班人。
    3、組織落實(shí)進(jìn)行家庭教育課題《家校結(jié)合培養(yǎng)學(xué)生誠信品質(zhì)》的研究工作。
    1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)與管理
    (1)家長學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)小組成員注意傾聽家長、教師的心聲,進(jìn)一步健全家長學(xué)校組織體系。
    (2)健全“為了下一代”家長委員會。
    (3)嚴(yán)格按照家庭教育各項(xiàng)規(guī)章制度辦事,責(zé)任到人。
    2、組建家長學(xué)校講師團(tuán),建設(shè)一支較穩(wěn)定的專兼結(jié)合的教師隊(duì)伍。
    3、加強(qiáng)家長學(xué)校建設(shè),總結(jié)有效經(jīng)驗(yàn),提高辦學(xué)質(zhì)量。
    4、采用校級、年級、班級會議相結(jié)合的教學(xué)方式。
    5、保證經(jīng)費(fèi)支持,確保家庭教育指導(dǎo)工作的順利開展。
    兩新組織工作計(jì)劃篇四
    新學(xué)期伊始,我院團(tuán)委學(xué)生會的工作也進(jìn)入了新的發(fā)展階段。為了更好地配合我院團(tuán)委學(xué)生會工作的順利開展,進(jìn)一步加強(qiáng)我院的黨建及團(tuán)建工作,組織部本著全心全意為同學(xué)服務(wù)的原則特?cái)M定本學(xué)期工作計(jì)劃。具體安排如下:
    一、黨的組織建設(shè)方面
    本組織部將嚴(yán)格按照校黨委及院兩委的工作要求,在新學(xué)期中本著對黨的事業(yè)的高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,以的各項(xiàng)精神為指導(dǎo),以實(shí)踐三個代表為目標(biāo)。在團(tuán)員中加強(qiáng)黨的思想政治教育,引導(dǎo)先進(jìn)團(tuán)員向黨組織靠攏,建設(shè)一支繼承黨的優(yōu)良傳統(tǒng),爭做黨的后備力量的入黨積極分子隊(duì)伍。同時,通過對入黨積極分子的嚴(yán)格考察,進(jìn)一步提高入黨積極分子各方面的素質(zhì),加快黨的組織建設(shè)步伐,配合院黨委和各黨支部建立健全黨的組織機(jī)構(gòu),不斷擴(kuò)大黨的建設(shè)隊(duì)伍,具體落實(shí)到以下四點(diǎn):
    1.引導(dǎo)先進(jìn)團(tuán)員積極向黨組織靠攏,協(xié)助黨支部做好團(tuán)員的推優(yōu)工作。
    2.定期向院黨組織推薦優(yōu)秀團(tuán)員,為確定入黨積極分子做基礎(chǔ),更為黨組織輸入新的血液。
    3.認(rèn)真做好入黨積極分子的考察工作,注重提高他們自身的素質(zhì)。
    二、團(tuán)的組織建設(shè)方面
    共青團(tuán)是黨的助手和后備力量,共青團(tuán)的組織建設(shè)也是團(tuán)委學(xué)生會工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容,組織部將在做好黨建工作的基礎(chǔ)上,以黨建帶動團(tuán)建,按照有利于開展團(tuán)的活動,有利于加強(qiáng)對團(tuán)員的教育和管理,有利于發(fā)揮團(tuán)組織作用的原則,加強(qiáng)我院的團(tuán)建工作。團(tuán)建工作主要分為常務(wù)工作和重點(diǎn)工作!常務(wù)工作主要涉及本院團(tuán)系統(tǒng)的正常運(yùn)行方面,具體主要落實(shí)到以下六點(diǎn):
    1.協(xié)助院團(tuán)委認(rèn)真做好全院團(tuán)員的團(tuán)費(fèi)的收繳與團(tuán)員證的注冊工作。
    2.配合校團(tuán)委、院團(tuán)委在各團(tuán)支部中開展各種合格團(tuán)員教育活動。
    3.組織我院團(tuán)員學(xué)習(xí)黨章、團(tuán)章,并加強(qiáng)對團(tuán)員的思想素質(zhì)教育。
    4.指導(dǎo)各班團(tuán)支部定期開展雙學(xué)活動。各班成立一個雙學(xué)小組,每兩周開展一次雙學(xué)活動,活動內(nèi)容、方式不限,各小組可靈活掌握。通過活動,豐富團(tuán)員課余生活,提高我院同學(xué)的馬列主義理論水平和共產(chǎn)主義思想覺悟,加強(qiáng)自身建設(shè),在學(xué)習(xí)和工作中不斷鍛煉自己,按照黨章標(biāo)準(zhǔn)積極創(chuàng)造條件,向黨組織靠攏。
    5.規(guī)范班級團(tuán)支部建設(shè),確保班級團(tuán)支部日常工作的正常運(yùn)行。如團(tuán)員發(fā)展、團(tuán)員管理、團(tuán)費(fèi)繳納等。指導(dǎo)各班團(tuán)支書做好《團(tuán)支部工作備忘錄》,要求每個團(tuán)支部規(guī)范日常管理工作,做到期初有計(jì)劃,期末有總結(jié),并不定期對其進(jìn)行檢查。
    6.指導(dǎo)各班團(tuán)支書做好優(yōu)秀團(tuán)員推優(yōu)工作。
    三、思想政治學(xué)習(xí)方面
    本學(xué)期,組織部將繼續(xù)積極開展時事政治學(xué)習(xí)活動,使廣大團(tuán)員的思想認(rèn)識始終與黨組織保持一致;同時,組織本院團(tuán)員認(rèn)真學(xué)習(xí)深刻領(lǐng)會、努力實(shí)踐三個代表重要思想,提高我院全體同學(xué)的思想道德素質(zhì),展現(xiàn)新時代大學(xué)生的新風(fēng)貌。同時,結(jié)合黨的保先教育,作好全院學(xué)生們的思想工作!
    四、社會實(shí)踐活動方面
    五、其他工作方面
    團(tuán)委學(xué)生會下轄有多個部門,作為組成部門之一,本組織部將作好與其他部門的部際工作,配合其他部門搞好各方面的工作,同時在必要情況下,尋求其他部門的配合,作好本部工作!上學(xué)年在與歧安小學(xué)的聯(lián)誼共建活動中,本部與文化部、女生部等部門構(gòu)建了一個良好的溝通渠道,有效地促進(jìn)了工作的進(jìn)展,積累了一定的經(jīng)驗(yàn),對以后的工作具有良好的指導(dǎo)作用!
    另外,為了進(jìn)一步提高組織部的工作能力水平,本部將做好相關(guān)反饋工作,充分考慮同學(xué)們意見、建議、期望等,實(shí)現(xiàn)組織部的進(jìn)一步完善!
    以上是本組織部在本學(xué)期的工作計(jì)劃,在今后的工作中,本部將本著對我院團(tuán)委及黨委高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,認(rèn)真執(zhí)行以上計(jì)劃,將各項(xiàng)工作落實(shí)到實(shí)處,具體工作將做具體的書面報(bào)告。
    六:本學(xué)期計(jì)劃的特色工作:
    3月是學(xué)習(xí)雷鋒活動月,我部將在各團(tuán)支部中間開展有關(guān)公益活動。
    4月我們將在歧安小學(xué)展開義務(wù)支教的活動。
    5月正值青年節(jié)計(jì)劃在全院組織開展團(tuán)支部節(jié)的活動,一方面豐富團(tuán)員的業(yè)余生活,另一方面全面提高團(tuán)員青年的思想覺悟,以利于和諧校園的建設(shè)。
    兩新組織工作計(jì)劃篇五
    家庭是社會的細(xì)胞,是孩子接受教育的第一所學(xué)校,而父母則是孩子的第一位老師,也是孩子最親近的終身教師。
    家庭教育是人類一切教育的起點(diǎn)和基礎(chǔ)?!敖滔葟募议_始”,家庭教育不僅關(guān)系到少年兒童的健康成長和千家萬戶的幸福,而且關(guān)系到國家的未來和社會的發(fā)展。家庭教育是整個教育工作不可缺少的組成部分。只有提高家庭教育質(zhì)量,才能提高學(xué)校教育質(zhì)量。
    開辦家長學(xué)校旨在向家長宣傳黨和國家的教育方針,政策及改革發(fā)展趨勢;講授中學(xué)生生理、心理知識,探討家庭教育正確方法;改善家庭教育環(huán)境,使家長掌握教育科學(xué)知識,樹立新穎“教學(xué)觀念”;交流家庭教育成功經(jīng)驗(yàn),從而使家庭教育與學(xué)校教育形成合力。
    1、領(lǐng)導(dǎo)重視、計(jì)劃落實(shí)。成立以校長為首的家庭教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組,及時制訂家長學(xué)校教學(xué)計(jì)劃。
    3、講授科學(xué)家教方法。積極開展理論學(xué)習(xí),做到理論聯(lián)系實(shí)際。努力提高家長學(xué)校教師的教學(xué)水平,提高辦學(xué)品位。
    4、請家長探討教育孩子的正確方法,傾聽家長意見,改進(jìn)學(xué)校工作。
    全校所有在校學(xué)生的家長。參加者應(yīng)達(dá)60%。
    兩新組織工作計(jì)劃篇六
    本學(xué)期,學(xué)校繼續(xù)以黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會精神為指導(dǎo),以教育局新學(xué)期工作要點(diǎn)為指南,緊緊圍繞以“立德樹人”為首要任務(wù),以“學(xué)校綠色質(zhì)量評價爭創(chuàng)一等獎,教學(xué)質(zhì)量爭創(chuàng)全縣同類學(xué)校第一名,讓每個孩子感受到成長的快樂,讓每位教師體驗(yàn)到工作的幸福?!睘楣ぷ髂繕?biāo),以推進(jìn)生本教育、抓好綠色質(zhì)量建設(shè)為核心任務(wù),不斷創(chuàng)新工作思路,深化德育教育、課程改革和校本研訓(xùn),豐富校園文化內(nèi)涵,加強(qiáng)校園安全管理,構(gòu)建教師積極健康的生活方式,全面推進(jìn)素質(zhì)教育,全面提高教育教學(xué)質(zhì)量,不斷提升師生的幸福指數(shù)。
    學(xué)校綠色質(zhì)量評價保全縣同類學(xué)校第一名,教學(xué)質(zhì)量保全縣同類學(xué)校第一名,綠色質(zhì)量建設(shè)爭創(chuàng)一等獎,讓每個孩子感受到成長的快樂,讓每位教師體驗(yàn)到工作的幸福。
    新學(xué)期,學(xué)校的總體工作思路是:以生為本,把研究學(xué)生作為最大的課程,探索如何完善德育的“三化”,研究如何完善生本課堂,研究家庭作業(yè)的轉(zhuǎn)型,完善校本課程和學(xué)生社團(tuán),充分調(diào)動學(xué)生的內(nèi)驅(qū)力,認(rèn)真做好學(xué)生資助管理工作,讓每個孩子感受到成長的快樂;以師為本,認(rèn)真開展教師運(yùn)動俱樂部活動,繼續(xù)推行教師“同讀共談”閱讀工程,開展好校本教研活動,繼續(xù)開展好主題教育論壇,開展好多元教職工評價等,構(gòu)建教師“運(yùn)動的、閱讀的、研究的、合作的”四種職業(yè)生活方式,逐漸消除職業(yè)倦怠感,激發(fā)教師的工作激情,提高教師的工作效率,提升學(xué)校的教育教學(xué)質(zhì)量,讓每位教師體驗(yàn)到工作的幸福;以校為本,努力創(chuàng)建平安校園、幸福校園、書香校園、文化校園和開放校園,讓學(xué)校的辦學(xué)品位向縱深發(fā)展。
    四、工作措施
    1.堅(jiān)持校園環(huán)境“兩手抓”,保證校園潔凈、舒適。
    一是繼續(xù)抓學(xué)生良好衛(wèi)生習(xí)慣和文明習(xí)慣的養(yǎng)成教育。學(xué)校政教處、少先隊(duì)和各班,要充分利用各種集會、班隊(duì)會和重大節(jié)日,加強(qiáng)對學(xué)生的衛(wèi)生習(xí)慣和文明習(xí)慣的養(yǎng)成教育,形成“人人講衛(wèi)生,個個講文明”的良好氛圍。要充分發(fā)揮少先大隊(duì)干部值日的作用,加強(qiáng)對校園環(huán)境衛(wèi)生的巡查,在校園的醒目位置設(shè)置曝光臺,以提醒全體同學(xué)。二是重點(diǎn)抓校園衛(wèi)生死角及食堂和寢室的環(huán)境。抓校園衛(wèi)生死角。如垃圾屋及附近的環(huán)境衛(wèi)生、男女廁所、食堂外圍的環(huán)境衛(wèi)生;抓好食堂環(huán)境衛(wèi)生、寢室的內(nèi)務(wù)整理,進(jìn)一步完善寢室文化。學(xué)校總務(wù)處和政教處要分別制定具體有效的工作方案,并按要求嚴(yán)格落實(shí),保證校園潔凈、舒適。
    2.堅(jiān)持依法治校、民主治校。
    學(xué)校定期召開教職工會,商討學(xué)校各項(xiàng)制度和方案的制定。年前分部門完成十三五規(guī)劃的初稿編制工作,新學(xué)期開學(xué)后,匯總整理學(xué)校十三五規(guī)劃,組織全體教職工學(xué)習(xí)。進(jìn)一步完善《xx小學(xué)教職工多元評價細(xì)則》,建立更多的榮譽(yù)制度,讓每個職工都能享受一到兩種榮譽(yù)。
    3.完善支部建設(shè),發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。
    兩新組織工作計(jì)劃篇七
    在管理人員年會上提出的要求,結(jié)合外部第一次監(jiān)審向我公司提出的建議,2010年我公司質(zhì)量管理體系運(yùn)行工作安排如下:
    1、1-3月,各部門對照李總的講話要求,認(rèn)真把本部門的各項(xiàng)流程和規(guī)章制度進(jìn)行細(xì)化、優(yōu)化(各部門的流程清單已經(jīng)下發(fā)),把本部門的管理水平上一個新臺階,適應(yīng)公司發(fā)展需要。
    2、各部門明年至少有3個大的進(jìn)步(改進(jìn)目標(biāo)或方向),根據(jù)內(nèi)審、管理評審和外部監(jiān)審提出的問題,自己確定目標(biāo),有的目標(biāo)能落實(shí)在文件或流程中,需在此次修改的文件或流程中體現(xiàn)。
    3、4-5月份對各部門修改的規(guī)章制度和流程進(jìn)行評審,批準(zhǔn)和發(fā)布執(zhí)行4、8月份對各部門進(jìn)行巡查,檢查細(xì)化、優(yōu)化文件的落實(shí)情況和改進(jìn)目標(biāo)的實(shí)施情況,同時普查各部門的質(zhì)量記錄是否符合要求。
    5、10月份進(jìn)行內(nèi)審,此次內(nèi)審覆蓋iso9000所有的條款,內(nèi)審依據(jù)是公司的“質(zhì)量手冊”和流程﹑管理制度及作業(yè)文件,涉及所有相關(guān)部門,內(nèi)審檢查表由內(nèi)審員自己填寫,內(nèi)審小組不再包攬,這也是上次監(jiān)審對我們提出的要求,要求各位內(nèi)審員履行自己的職責(zé),提前做好準(zhǔn)備。
    6、11月份進(jìn)行管理評審,各部門需提交質(zhì)量管理體系運(yùn)行報(bào)告等相關(guān)材料,總結(jié)一年的工作情況。
    7、11月底進(jìn)行質(zhì)量管理體系的外部第二次監(jiān)審,各部門要做好充分的準(zhǔn)備,尤其是上次提出的不合格的部門,這次要重點(diǎn)檢查。
    8、各部門要妥善保管好質(zhì)量管理體系受控文件,我們已經(jīng)發(fā)現(xiàn)有的部門把受控文件到處亂扔,需要更改換頁時,找不到文件,希望各部門經(jīng)理予以重視。
    以上是20xx年質(zhì)量管理體系運(yùn)行工作的初步安排,如遇特殊情況可能有所變動,各位經(jīng)理有什么問題請及時與管理者代表溝通,大家共同努力,完成李總和監(jiān)審對我們提出的要求。
    兩新組織工作計(jì)劃篇八
    教育改革的主體是教師,目前,我校教師隊(duì)伍中部分教師還存在對教育思想內(nèi)化不夠,專業(yè)知識和專業(yè)技能欠缺,人文素養(yǎng)薄弱等問題,還不能完全適應(yīng)教育改革深化的要求,教師隊(duì)伍素質(zhì)亟待進(jìn)一步提升,特制定本計(jì)劃。
    以主體多元教育思想為指導(dǎo),以教師發(fā)展為本,以校本培訓(xùn)為主,以提升教師學(xué)科素養(yǎng)為突破口,著力提高我校教師實(shí)施主體多元高效課堂的能力和水平,培養(yǎng)適應(yīng)改革需要的,具有教育發(fā)展使命感和責(zé)任感,較高人文素養(yǎng)和專業(yè)水平和技能的教師群體,努力推進(jìn)我校教育改革向縱深發(fā)展。
    1、使教師深刻領(lǐng)會教育理論,并內(nèi)化落實(shí)在工作中。
    2、全面提高教師專業(yè)精神、專業(yè)知識與技能,促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展。
    3、開闊視野,讀書積累,提升教師人文素養(yǎng)和綜合能力。
    4、讓教師形成學(xué)習(xí)、反思、總結(jié)的良好習(xí)慣,不斷提高。
    5、學(xué)習(xí)心理學(xué),了解少年兒童不同年齡階段的特點(diǎn),提高研究學(xué)生的能力。
    1、校本培訓(xùn)為主原則。校本培訓(xùn)是教師素質(zhì)提升的主陣地,是教師成長的重要途徑,校長是教師素質(zhì)提高的第一責(zé)任人,要有計(jì)劃、有針對性的組織教師進(jìn)行校本研修,使培訓(xùn)工作常態(tài)化。
    2、理論結(jié)合實(shí)際原則。各項(xiàng)培訓(xùn)堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際,不僅要加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),更要學(xué)以致用,在實(shí)際工作中落實(shí),用思想指導(dǎo)行動。
    3、全體與分層結(jié)合培訓(xùn)原則。培訓(xùn)工作既要形成全員參與人人提升的局面,更要尊重教師需要,分層次有針對性地進(jìn)行培訓(xùn),力求實(shí)效。
    (一)職業(yè)意識提升
    圍繞“責(zé)任”主題,通過系列活動,使教師深化對職業(yè)意義的認(rèn)識,增加責(zé)任感和使命感,改變工作心境,提升個人境界,享受職業(yè)人生幸福,展現(xiàn)良好精神風(fēng)貌。
    1、增強(qiáng)職業(yè)認(rèn)同感和責(zé)任感
    學(xué)校堅(jiān)持每周學(xué)習(xí)制度,組織教師學(xué)習(xí)教育方針政策、法律法規(guī),學(xué)習(xí)現(xiàn)代教育教學(xué)理論和思想。開展師德師風(fēng)建設(shè)。表彰和激勵愛崗敬業(yè)、樂于奉獻(xiàn)的優(yōu)秀教師和師德標(biāo)兵。積極開展家長評教評校,學(xué)生評教活動,將評議結(jié)果與教師考核掛鉤。通過學(xué)習(xí)和崗位實(shí)踐,大力提高教師育人為本意識、教學(xué)服務(wù)意識、情感激勵意識、過程展現(xiàn)意識、終身學(xué)習(xí)意識、創(chuàng)先爭優(yōu)意識,努力優(yōu)化集體輿論,營造崗位成就事業(yè)、教育體現(xiàn)人生價值的工作氛圍。
    2、深化“一年讀幾本好書”活動
    以《綱要》學(xué)習(xí)為切入點(diǎn),開展教育專著、智慧人生、人文專著、教育報(bào)刊等讀書活動,要求教師按要求認(rèn)真撰寫讀書筆記和心得體會文章,在深入閱讀的基礎(chǔ)上,在一定范圍開展主題讀書報(bào)告會、演講、交流討論等活動。
    3、職業(yè)大討論
    組織教師在讀書活動的基礎(chǔ)上,圍繞《國家中長期教育改革和發(fā)展綱要》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德》、“我尊敬的名師”等主題開展“我們今天怎樣做教師”的討論。全體參加,人人發(fā)言,進(jìn)行全校交流。
    4、培養(yǎng)高雅多元的生活情趣
    組織教師業(yè)余時間參加形體、朗誦、書畫、舞蹈、體育等培訓(xùn),由教師自選培訓(xùn)項(xiàng)目,全員參與培訓(xùn),培養(yǎng)教師高雅多元的生活情趣。開展教師風(fēng)采展示活動,繼續(xù)組織全縣教師進(jìn)行健身活動展示,展現(xiàn)樂觀、向上的教師精神風(fēng)貌和陽光、智慧的教師魅力。
    (二)學(xué)歷提升
    根據(jù)《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》的要求,鼓勵教師多渠道提升學(xué)歷,到2015年6月30日,50歲以下(1966年1月1日后出生)的教師具有本科學(xué)歷者達(dá)90%,鼓勵青年教師進(jìn)修研究生。
    (三)專業(yè)提升
    教師專業(yè)提升是教師的職業(yè)理想、職業(yè)道德、職業(yè)情感、社會責(zé)任感不斷成熟、不斷提升的過程。教師專業(yè)提升要堅(jiān)持以師德為先、在崗實(shí)踐為主的原則,以教師自我為主體。
    1、認(rèn)真制定教師專業(yè)發(fā)展規(guī)劃。學(xué)校要組織、引導(dǎo)教師開展專業(yè)自查,組織教師分析自己在專業(yè)發(fā)展中具備的優(yōu)勢和存在的問題,并按照專業(yè)知識、專業(yè)技能、專業(yè)情意、專業(yè)發(fā)展成果檢驗(yàn)進(jìn)行規(guī)劃。
    2、將專業(yè)提升與教學(xué)常規(guī)的落實(shí)相結(jié)合。突出專業(yè)提升的實(shí)踐性、自主性,使專業(yè)提升立足崗位、載體明確。
    (四)以教學(xué)基本功訓(xùn)練促提升
    1、普通話訓(xùn)練:要求教師在教育教學(xué)和校園內(nèi)各種場合堅(jiān)持使用普通話。以扎實(shí)推進(jìn)中華“經(jīng)典誦讀”活動為載體,抓好普通話推廣工作,提高教師普通話水平和應(yīng)用能力。
    2、加強(qiáng)漢字規(guī)范書寫訓(xùn)練
    繼續(xù)開展三筆字訓(xùn)練,要求教師練好粉筆字、鋼筆字和毛筆字,重點(diǎn)是規(guī)范粉筆字。通過自我練習(xí),競賽交流,使教師能書寫規(guī)范美觀的“三筆字”。
    3、過“五關(guān)”。積極組織教師
    (五)以培訓(xùn)促提升
    1、干部培訓(xùn):,選送部分優(yōu)秀干部參加省市縣級培訓(xùn),讓他們學(xué)習(xí)新知識、掌握崗位技能,實(shí)現(xiàn)崗位成才。
    2、教師培訓(xùn):
    兩新組織工作計(jì)劃篇九
    為了適應(yīng)時代發(fā)展,適應(yīng)一名小學(xué)計(jì)算機(jī)教師的要求,做一名合格的教師,本學(xué)期我從各方面要嚴(yán)格要求自己,積極向同事們請教,結(jié)合本身的實(shí)際條件和學(xué)生的實(shí)際情況,勤勤懇懇,兢兢業(yè)業(yè),使教學(xué)工作順利進(jìn)行,個人教學(xué)水平也要有所提高
    認(rèn)真學(xué)習(xí)《小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》并用規(guī)范內(nèi)容嚴(yán)格的要求自己,并加強(qiáng)自身職業(yè)道德修養(yǎng)。本學(xué)期我不僅要認(rèn)真參加學(xué)校的政治學(xué)習(xí),而且要利用業(yè)余時間自我學(xué)習(xí),加強(qiáng)自己的師德修養(yǎng),愛崗敬業(yè),為人師表。用一顆寬容的心對待學(xué)生,關(guān)愛每一個學(xué)生,尤其是那些學(xué)習(xí)上有困難的學(xué)生,對他們多鼓勵,少批評,不挖苦諷刺學(xué)生,用高尚的人格影響學(xué)生,做到為人師表,率先垂范。積極地參加學(xué)校組織的各項(xiàng)培訓(xùn),在不斷的學(xué)習(xí)中,努力使自己的思想覺悟、理論水平、業(yè)務(wù)能力都得到較快的提高。多讀書,多記錄。多采集各方面的信息,不斷的填充和彌補(bǔ)自己,提高自己綜合文化知識的含金量。
    本學(xué)期利用一切可利用的機(jī)會進(jìn)行鋼筆字和粉筆字的練習(xí)。為了在教學(xué)中熟練運(yùn)用現(xiàn)代信息技術(shù)使自己的教學(xué)更具成效,利用空余時間和年輕教師請教多媒體的運(yùn)用,并能夠?qū)嵺`操作,制作課件。
    為了更進(jìn)一步提高業(yè)務(wù)能力不斷學(xué)習(xí)文化知識,提高自己的業(yè)務(wù)檔次,積極參加各種集中培訓(xùn),校本培訓(xùn)等,同時還利用課余時間對自己的教學(xué)方法和方式進(jìn)行研究,以適積極參加學(xué)校組織的研討課活動,多聽課,多向同行教師學(xué)習(xí),取長補(bǔ)短,進(jìn)一步提高自己的教學(xué)水平。經(jīng)常與同事一道交流教改經(jīng)驗(yàn),探討處理教學(xué)中典型問題和學(xué)生個別問題的方法,通過集體備課,共同設(shè)計(jì)具體章節(jié)或單元的教案,然后創(chuàng)造性地加以實(shí)施;研究適合我校發(fā)展水平和學(xué)生特點(diǎn)的教學(xué)方法。以保證教學(xué)水平、能力的長足提高,在其他學(xué)習(xí)過程中不斷更新知識,完善自我。
    利用業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),和自學(xué)等活動及時了解本學(xué)科及相關(guān)領(lǐng)域最新的發(fā)展勢態(tài),掌握英語學(xué)科前沿理論及其在實(shí)踐中的應(yīng)用。
    課堂教學(xué)時間的結(jié)束并不代表課的終結(jié),所以我會在一節(jié)課結(jié)束之后反思自己這一節(jié)課的得失,成功與失敗之處,不斷進(jìn)行自我反思,尋求解決問題的最佳途徑。并認(rèn)真的做好反思記錄,記錄自己的不足之處和待提高的部分,爭取一次比一次有進(jìn)步,以夯實(shí)基礎(chǔ)。以便下次教學(xué)時注意,更好的教書育人。
    靜下心來想想,作為一名教師,我是否能出色完成了各項(xiàng)工作。在看到一些成績的同時,也在思量著自己在工作中的不足之處。我要努力提高自己的教學(xué)水平,來更好地適應(yīng)現(xiàn)在的教學(xué)。在教科研方面的研究還要做得更加細(xì)和實(shí)。
    兩新組織工作計(jì)劃篇十
    公司各部門:
    為認(rèn)真貫徹落實(shí)經(jīng)營工作會議精神和《關(guān)于開展“建立計(jì)劃指標(biāo)對標(biāo)體系及規(guī)范廠用電計(jì)劃管理”活動的意見》(計(jì)[]100號)要求,發(fā)揮計(jì)劃管理工作的全局性、中心性作用,全面提升計(jì)劃管理工作水平,健全計(jì)劃指標(biāo)對標(biāo)體系和評價體系,規(guī)范廠用電及非生產(chǎn)用能管理,確保計(jì)劃指標(biāo)的科學(xué)性、準(zhǔn)確性、先進(jìn)性,使計(jì)劃管理工作“先進(jìn)科學(xué),合理有據(jù),指導(dǎo)全局,切實(shí)可行”,全面提升公司核心競爭力,現(xiàn)就在公司內(nèi)全面開展“建立計(jì)劃指標(biāo)對標(biāo)體系及規(guī)范廠用電計(jì)劃管理”活動制定實(shí)施方案。
    開展“建立計(jì)劃指標(biāo)對標(biāo)體系及規(guī)范廠用電計(jì)劃管理”活動的指導(dǎo)思想是:貫徹落實(shí)、工作會議和公司三屆一次職代會的會議精神,充分發(fā)揚(yáng)“嚴(yán)細(xì)、高效、超越”的企業(yè)精神,堅(jiān)持以經(jīng)濟(jì)效益為中心,以健全完善計(jì)劃指標(biāo)對標(biāo)體系為手段,以進(jìn)一步規(guī)范廠用電管理為重點(diǎn),使計(jì)劃工作真正實(shí)現(xiàn)閉環(huán)全過程管理,全面貫徹落實(shí)公司的戰(zhàn)略計(jì)劃,確保計(jì)劃管理的科學(xué)性、準(zhǔn)確性、先進(jìn)性,以計(jì)劃指標(biāo)的先進(jìn)性推動公司整體管理水平的提高。
    活動的目標(biāo):以提升管理,提高效益為目標(biāo),建立計(jì)劃指標(biāo)對標(biāo)體系的評價體系,規(guī)范廠用電計(jì)劃管理,確立計(jì)劃指標(biāo)的科學(xué)性、先進(jìn)性目標(biāo),建立營運(yùn)改善的長效機(jī)制,不斷提升公司的核心競爭力。
    4月份起,在全公司范圍內(nèi)開展了營運(yùn)改善工作,要求各單位建立指標(biāo)對標(biāo)體系,優(yōu)化各項(xiàng)技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。我公司做了大量工作,已經(jīng)基本摸清了情況,制訂了相關(guān)措施。本次活動要在去年的工作基礎(chǔ)上,制定明確的措施、規(guī)定,細(xì)化完善各項(xiàng)計(jì)劃指標(biāo)體系、規(guī)范廠用電管理的各項(xiàng)程序和目標(biāo),具體要求如下:
    1.認(rèn)真組織學(xué)習(xí)經(jīng)營工作會議精神和《關(guān)于開展“建立計(jì)劃指標(biāo)對標(biāo)體系及規(guī)范廠用電計(jì)劃管理”活動的意見》(計(jì)[]100號),提高對開展此次活動重要性的認(rèn)識,認(rèn)清在當(dāng)前煤炭價格居高不下,發(fā)電利用小數(shù)大幅降低的情況下,開展此次活動,是促進(jìn)企業(yè)管理水平和營運(yùn)能力的提高,不斷提高企業(yè)的整體競爭力,是企業(yè)實(shí)現(xiàn)自我提高、降本增效的重要手段。
    2.對公司的指標(biāo)情況進(jìn)行認(rèn)真分析,摸清家底,建立涵蓋公司各方面的關(guān)鍵指標(biāo)體系,分解落實(shí),真正找出差距、查擺存在問題。
    3.認(rèn)真研究國家電力法和有關(guān)法律、法規(guī),避免政策、法律風(fēng)險,確保各類用能合法有據(jù),符合規(guī)定和要求。
    4.把指標(biāo)對標(biāo)工作作為公司生產(chǎn)經(jīng)營工作的主線,并與“管理提升年”活動結(jié)合起來,從小事做起,嚴(yán)格“精細(xì)化”管理,通過對計(jì)劃指標(biāo)的分析和查評工作,不斷改善提高日常管理工作,優(yōu)化各項(xiàng)指標(biāo),全面提升企業(yè)效益。
    第一階段:自查互比、建立體系階段
    各部門對歷年來的計(jì)劃指標(biāo)完成情況、設(shè)備改造情況及廠用電情況進(jìn)行詳細(xì)排查,通過自查建立指標(biāo)體系,制定完善規(guī)范運(yùn)營措施,特別是從管理方面制訂操作性強(qiáng)、針對性強(qiáng)的實(shí)施措施,力求此項(xiàng)活動取得實(shí)效;各部門要將自查情況、指標(biāo)統(tǒng)計(jì)有關(guān)數(shù)據(jù)、設(shè)備改造材料及相關(guān)試驗(yàn)等支持材料報(bào)計(jì)劃經(jīng)營部。
    完成時間:4月20日前完成
    第二階段:根據(jù)體系,對標(biāo)管理,完善提高階段
    各部門要進(jìn)一步檢查,嚴(yán)格計(jì)量,嚴(yán)格統(tǒng)計(jì),嚴(yán)格計(jì)劃管理,要和其他計(jì)劃指標(biāo)一樣進(jìn)行全過程管理,要建立日報(bào)、月報(bào)和年報(bào)制度,建立定期工作制度。
    時間安排:5月20日前完成
    第三階段:全面落實(shí)、持續(xù)提升階段
    各部門要發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的作風(fēng),全面總結(jié)活動中的經(jīng)驗(yàn)和不足,按照動態(tài)、可持續(xù)的原則,力求從思想觀念上進(jìn)一步提高認(rèn)識,建立健全制度措施并規(guī)范實(shí)用,緊緊圍繞企業(yè)低成本運(yùn)營、資源節(jié)約、管理現(xiàn)代化等目標(biāo),更新觀念,創(chuàng)新思維,努力培育和形成創(chuàng)新管理體系,逐步提升現(xiàn)代化管理水平和核心競爭力。
    時間安排:全年
    為確?!敖⒂?jì)劃指標(biāo)對標(biāo)體系及規(guī)范廠用電計(jì)劃管理“活動的深入開展,達(dá)到活動目的,經(jīng)公司研究,決定成立本次活動領(lǐng)導(dǎo)小組和工作小組,全面領(lǐng)導(dǎo)和組織活動的開展以及具體指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、檢查、總結(jié)等工作。
    1、領(lǐng)導(dǎo)小組
    組 長:
    副組長:
    成 員:
    2、工作小組
    組 長:
    成 員:
    “計(jì)劃指標(biāo)對標(biāo)及規(guī)范廠用電計(jì)劃管理”活動辦公室設(shè)在計(jì)劃經(jīng)營部,負(fù)責(zé)活動方案的制定、指導(dǎo)、信息資料收集、整理和檢查等日常工作。
    兩新組織工作計(jì)劃篇十一
    教師發(fā)展是教師人生價值實(shí)現(xiàn)的過程,是教師在充分認(rèn)識教育意義的基礎(chǔ)上,不斷提升精神追求,增強(qiáng)職業(yè)道德,掌握教育規(guī)律,拓展學(xué)科知識,強(qiáng)化專業(yè)技能和提高教育教學(xué)水平的過程。我相信有眼界才有境界,有思路才有出路,針對自身的特點(diǎn)制定個人工作計(jì)劃如下:
    注重個人素質(zhì)的培養(yǎng),不貪名利,切實(shí)提高自身理論水平和業(yè)務(wù)水平,力求為學(xué)生創(chuàng)造最好的教育。用教育理論武裝自己,為了自己的教育教學(xué)盡快的提高,讀書是一種至關(guān)重要的途徑,所以我在本學(xué)期要堅(jiān)持讀有關(guān)教育的書籍。,如:《湖北教育》,《教學(xué)策略》,《小學(xué)數(shù)學(xué)教育》,《課堂管理的策略》。除了讀有關(guān)教學(xué)的書籍外,我還要不斷去讀其它的書籍,來武裝自己的思想。
    教師職業(yè)作為一種以人育人的職業(yè),對其勞動質(zhì)量提出的要求是很高的、無止境的,所以,作為一名教師,我時刻告誡自己要追求卓越,崇尚一流,拒絕平庸,注重自身創(chuàng)新精神與實(shí)踐能力、情感、態(tài)度與價值觀的發(fā)展,使自己真正成長為不辱使命感、歷史責(zé)任感的優(yōu)秀教師,把自己的全部知識、才華和愛心奉獻(xiàn)給學(xué)生、奉獻(xiàn)給教育事業(yè),我相信這也是每一個教師所追求的思想境界。我要使自己具備更強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任心,當(dāng)好人梯,對教育事業(yè)忠誠不二,矢志不渝,無怨無悔。要樹立現(xiàn)代學(xué)生觀,學(xué)會以發(fā)展的眼光看待每一個學(xué)生。相信學(xué)生的巨大潛能,并努力去探索發(fā)掘;在教育教學(xué)活動中發(fā)揚(yáng)學(xué)生的主體精神,促進(jìn)學(xué)生的主體發(fā)展,努力做到因材施教。
    教育教學(xué)離不開教學(xué)研究,為了提高自己的教學(xué),我要積極向同伴學(xué)習(xí),多走進(jìn)同組教師和優(yōu)秀教師的課堂,并積極完成每周的教研,把握組內(nèi)開展的各種學(xué)習(xí)機(jī)會,向同組教師學(xué)習(xí)。在同伴互助的基礎(chǔ)上提高自己的教學(xué)質(zhì)量。嘗試課堂創(chuàng)新,改革傳統(tǒng)的教學(xué)方式———教師教,學(xué)生學(xué),學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣不高,而且不能充分培養(yǎng)學(xué)生的探究能力。在本學(xué)期中,我將運(yùn)用多種靈活的教學(xué)方法,來激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,在教學(xué)中對教材要認(rèn)真分析,認(rèn)真設(shè)計(jì)每一節(jié)課,并及時對每節(jié)課進(jìn)行反思,認(rèn)真分析課堂中出現(xiàn)的問題,并及時進(jìn)行反思記錄。充分發(fā)揮自己的特長來吸引學(xué)生,使學(xué)生喜歡自己的課,并能在自己的課堂上得到發(fā)展,能滿足學(xué)生成長和走上社會的實(shí)際需要,有足夠的實(shí)踐性教學(xué)環(huán)節(jié)。
    作為一名教師,我要時刻提醒自己,我服務(wù)的對象是很多的孩子,不能以自己的利益去犧牲孩子們的利益。本學(xué)期,我將嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律,不遲到,不早退,不隨便串課要課。
    “路漫漫其修遠(yuǎn)兮,吾將上下而求索”。
    兩新組織工作計(jì)劃篇十二
    專業(yè)化自身知識隨著科學(xué)技術(shù)的迅速發(fā)展,社會化大生產(chǎn)不斷壯大,現(xiàn)代職業(yè)對從業(yè)人員的專業(yè)基礎(chǔ)的要求越來越高,專業(yè)化的傾向越來越明顯。社會要求我們大學(xué)畢業(yè)生應(yīng)該擁有寬厚扎實(shí)的基礎(chǔ)知識和廣博精深的專業(yè)知識。
    1.明確自己的學(xué)習(xí)目標(biāo)
    我們現(xiàn)在專業(yè)課分了兩種類型的專業(yè)課,有專業(yè)必修和專業(yè)選修之分。我們要明確好自己日后想要發(fā)展的專業(yè)方向,然后根據(jù)自己想發(fā)展的方向再好好選定自己發(fā)展方向的專業(yè)選修,對選修的內(nèi)容進(jìn)行篩選。如果有些知識是對自己有用的而學(xué)校卻沒有相關(guān)的課程的話,就要自己查找相關(guān)知識來豐富自己的知識。要把自己想要發(fā)展的方向的專業(yè)自己都弄通,這樣我們?nèi)蘸蟪龅缴鐣?,做事才會更順心?BR>    2.專業(yè)知識的積累
    專業(yè)知識積累的最好方式莫過于專心聽課,下課后積極思考課堂老師所提及的知識點(diǎn),并且遇到問題時查看相關(guān)書籍并努力思考。只有認(rèn)真上好每堂專業(yè)課,我們才有可能更好地理解我們的專業(yè)知識的核心所在,才能更好地理解知識的使用點(diǎn),才能更好德把知識運(yùn)用起來。另外,我們大學(xué)生在校期間,除了要掌握已學(xué)書本上的知識和技能,也要掌握學(xué)習(xí)的方法,學(xué)會學(xué)習(xí),養(yǎng)成自學(xué)的習(xí)慣,樹立終身學(xué)習(xí)的意識。
    大學(xué)生在大學(xué)應(yīng)基本上具備工作崗位所要求的能力,大學(xué)生在大學(xué)期間就應(yīng)注重能力的自我培養(yǎng)。大學(xué)生自我培養(yǎng)能力的途徑主要有:
    1.勤于實(shí)踐
    實(shí)踐是培養(yǎng)和提高能力的重要途徑,是檢驗(yàn)學(xué)生是否學(xué)到知識以及能否靈活運(yùn)用知識的標(biāo)準(zhǔn)。因此在校期間,我會主動積極參加各種校園文化活動,認(rèn)真參加社會調(diào)查活動,熱心各種公益活動,積極參與校內(nèi)外相結(jié)合的科學(xué)研究、科技協(xié)作、科技服務(wù)活動,參加學(xué)校舉辦的各種類型的學(xué)習(xí)班、講學(xué)班;利用寒暑假期,到工地現(xiàn)場跟隨工程師實(shí)習(xí)。
    2.發(fā)展興趣
    興趣包括直接興趣和間接興趣。直接興趣是事物本身引起的興趣。間接興趣是對能給個體帶來愉快或益處的活動結(jié)果發(fā)生的興趣,人的意志在其中起著積極的促進(jìn)作用。我會重點(diǎn)培養(yǎng)對學(xué)習(xí)的間接興趣,以提高自身能力為目標(biāo)鼓勵自己學(xué)習(xí)。不僅要對本專業(yè)的學(xué)習(xí)產(chǎn)生興趣,還要對其他可以提升自我技能的專業(yè)知識的學(xué)習(xí)產(chǎn)生興趣。
    3.人際交往能力和團(tuán)隊(duì)合作精神
    就是與人相處的能力。隨著社會分工的日益精細(xì)以及個人能力的限制,單打獨(dú)斗已經(jīng)很難完成工作任務(wù),人際間的合作與溝通已必不可少。我會學(xué)習(xí)積極主動地參與人際交往,做到誠實(shí)守信、以誠待人,尊重他人的權(quán)利,用心與人交流,同時努力培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,逐步提高自己的人際交往能力。
    兩新組織工作計(jì)劃篇十三
    20xx年是質(zhì)量提升年,我們要全年貫徹質(zhì)量精神,加大力度做好質(zhì)量宣傳,促進(jìn)公司員工質(zhì)量意識的提高。
    宣傳方法:
    1、策劃質(zhì)量宣傳口號、質(zhì)量宣傳標(biāo)語、質(zhì)量歌曲,例如“責(zé)任是質(zhì)量的保證,質(zhì)量是品牌的生命”、“有質(zhì)量才有市場,有改善才有進(jìn)步”。
    2、通過質(zhì)量宣傳看板,把每周的質(zhì)量問題(質(zhì)量周報(bào)),以及改進(jìn)情況粘貼到看板上,讓每個員工能及時了解到開展質(zhì)量帶來的正面成果。
    3、組織開展質(zhì)量知識競賽,豐富員工的質(zhì)量知識,讓員工切身感受到質(zhì)量知識的重要性。
    4、組織開展各部門質(zhì)量培訓(xùn),爭取讓每個部門的員工都能夠樹立質(zhì)量意識,提高對質(zhì)量的重視。
    宣傳內(nèi)容:
    1、質(zhì)量體系建設(shè)
    2、產(chǎn)品質(zhì)量控制
    1、對新員工以及老員工進(jìn)行質(zhì)量體系以及質(zhì)量意識培訓(xùn),幫助新員工了解質(zhì)量體系、樹立質(zhì)量的概念以及了解質(zhì)量的重要性;同時進(jìn)一步加深老員工的質(zhì)量意識,使其對質(zhì)量體系的貫徹實(shí)施有新的理解。
    2、積極參加集團(tuán)、公司組織的相關(guān)質(zhì)量培訓(xùn),提升自己的質(zhì)量理念,補(bǔ)充自己的質(zhì)量知識,提高自己的質(zhì)量意識,提升質(zhì)量管理水平,對公司的產(chǎn)品質(zhì)量做出更好的管控。
    針對重大項(xiàng)目和工程,首先熟悉整個項(xiàng)目以及合同的具體情況,對項(xiàng)目有一個整體的了解,然后編制《質(zhì)量保證大綱》,依據(jù)《質(zhì)量保證大綱》以及項(xiàng)目的技術(shù)協(xié)議編制項(xiàng)目的《質(zhì)量控制計(jì)劃》,對項(xiàng)目產(chǎn)品每一步的實(shí)現(xiàn)過程按照質(zhì)量計(jì)劃進(jìn)行管控。監(jiān)督整個項(xiàng)目的運(yùn)行情況,對運(yùn)行過程中出現(xiàn)的質(zhì)量問題以及客戶反映的整改信息或者要求進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、跟蹤、匯總,同時把信息及時反饋到各個部門進(jìn)行問題評審,制定方案,對出現(xiàn)的問題進(jìn)行整改,滿足客戶的要求。
    針對充電設(shè)施的四類產(chǎn)品,編寫《充電設(shè)施質(zhì)量保證計(jì)劃》,對各個產(chǎn)品分別編寫《質(zhì)量計(jì)劃》,制定質(zhì)量控制流程卡,對生產(chǎn)調(diào)試過程中的關(guān)鍵步驟進(jìn)行監(jiān)督和檢查,對檢查過程中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行分析、匯總,及時接受調(diào)試人員、客戶以及現(xiàn)場反饋的信息,分析匯總,及時上報(bào),把問題反饋到各個有關(guān)部門進(jìn)行評審、整改,在第一時間內(nèi)控制不良現(xiàn)象的延續(xù),同時對整改后的問題處理情況進(jìn)行監(jiān)督,保證產(chǎn)品質(zhì)量,滿足客戶要求。
    換位思考,提高對本職工作重要性的認(rèn)識,強(qiáng)化工作責(zé)任心。對于自己的客戶,努力站在客戶的角度思考問題。及時接受售后服務(wù)部反饋的信息,對于出現(xiàn)的不足虛心接受,及時整改。其他部門如果需要相關(guān)的質(zhì)量信息或者需要產(chǎn)品生產(chǎn)調(diào)試過程中的問題匯總,及時提供準(zhǔn)確的信息,讓各部門得到滿意。
    給各個部門制定相應(yīng)的質(zhì)量考核計(jì)劃、質(zhì)量指標(biāo)。同時對各個環(huán)節(jié)的相關(guān)人員制定質(zhì)量指標(biāo),劃分為多條內(nèi)容,沒做到相應(yīng)的指標(biāo),采取扣分政策,督促每一個人員按時完成自己的`質(zhì)量工作。對于質(zhì)量工作完成的較好的員工,可以采取獎勵措施,激發(fā)員工的工作熱情。
    兩新組織工作計(jì)劃篇十四
    當(dāng)今社會競爭非常激烈。素質(zhì)教育呼喚高素質(zhì)的老師。作為合格教師,就必須具備一定的思想政治素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)、教育理論素質(zhì)、技能素質(zhì)、身心素質(zhì)、風(fēng)度儀表等,同時還必須具備教師職業(yè)道德素質(zhì)。蘇霍姆林斯基說:“能力只有由能力來培養(yǎng),志向只有由志向來培養(yǎng),才干只有由才干來培養(yǎng)?!庇捎谌缃裰R更新速度加快,知識的陳舊率也越來越高,按照知識總量每3年翻一番推算,走上教育崗位的我,其知識已快有一半陳舊,也讓自己產(chǎn)生了很強(qiáng)的危機(jī)意識。知識更新刻不容緩,為了進(jìn)一步豐富自己的專業(yè)知識、提高素質(zhì)修養(yǎng),適應(yīng)教育改革發(fā)展和全面推進(jìn)素質(zhì)教育的需要,現(xiàn)結(jié)合自身實(shí)際情況,我對自己工作、學(xué)習(xí)制訂以下規(guī)劃:
    我們無論做什么事都應(yīng)該有良好的職業(yè)道德,作為一名教師更應(yīng)如此。只有這樣才能保證自己在今后的工作中不偏離方向,不出現(xiàn)違反師德的行為。
    因此要求自己一定要堅(jiān)持正確的教育方向,自覺遵守教育法律法規(guī),在教育教學(xué)中依法辦事,嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)、廉潔從教??朔湴磷詽M情緒和工作漂浮現(xiàn)象,增強(qiáng)責(zé)任心,改進(jìn)工作作風(fēng),嚴(yán)格要求自己,不斷提高自身素質(zhì)。教育教學(xué)崗位上自覺加強(qiáng)師德修養(yǎng),認(rèn)真學(xué)習(xí)《教師職業(yè)道德》一書,不斷完善自己的人格。其次是對待學(xué)生:熱愛學(xué)生是教師必備的職業(yè)品德。;對待教師集體:要熱愛集體,團(tuán)結(jié)協(xié)作、相互尊重和支持、顧全大局。;對待自己:要學(xué)而不厭,勤于進(jìn),嚴(yán)于律已,嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)。
    1、讓自己擁有廣博的文化素質(zhì)人要活到老、學(xué)到老,學(xué)無止境。我會珍惜每一次的學(xué)習(xí)機(jī)會,經(jīng)常閱讀有關(guān)教育的報(bào)刊雜志,學(xué)習(xí)最新的教育基本理論、科研基本知識,并認(rèn)真完成讀書筆記,從教育教學(xué)理論的學(xué)習(xí),到向同年級老師的橫向?qū)W習(xí),認(rèn)真參加集體備課,提升自己的文化素養(yǎng)。加強(qiáng)個人的再學(xué)習(xí),勤讀書,勤思考,勤總結(jié)。了解教育的最新成就和發(fā)展趨勢及課改方向,用最新的理念來指導(dǎo)平時的教學(xué)工作,提高自己專業(yè)知識水平。積極參加課題研究、撰寫論文或教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)文章、教案設(shè)計(jì)等,進(jìn)一步鞏固專業(yè)思想,不斷完善自己的知識、能力結(jié)構(gòu),提高其實(shí)施教育教學(xué)的能力。不斷提高理論水平和教育教學(xué)研究能力,更新知識,掌握必備的教育技能,提高執(zhí)教水平。每周看一篇教育理論文章,每月寫一篇讀書筆記。
    作為一名年輕教師更要積極參加各級教育行政部門舉辦的公開課活動以及培訓(xùn)活動,虛心向有經(jīng)驗(yàn)、有特長的教師學(xué)習(xí),汲取新思想、新做法。加快自己前進(jìn)的步伐。
    2、提高自身能力素質(zhì)在提高自身素質(zhì)方面,我要做到:基本功練習(xí):每天一篇鋼筆字,每天勤練黑板字,建立好自己的個人成長博客, 長期堅(jiān)持自我培訓(xùn),提升自己的能力,并積極參加主管部門、學(xué)校組織的各種能力培訓(xùn)和能力測試,找出自己的不足,不斷提高自己的能力。
    3、建立良好的心理素質(zhì)我要努力將自己的心理素質(zhì)調(diào)整好,力爭達(dá)到以下表現(xiàn):
    (1)擁有廣泛的興趣。興趣應(yīng)是多方面的,最主要的是對學(xué)生心理、對所授的學(xué)科,教育科學(xué)方法研究的興趣。
    (2)高尚的道德情感。對學(xué)生、對所授學(xué)科的以及道德感、理智感、審美感等。
    (3)堅(jiān)強(qiáng)的意志。表現(xiàn)為明確的目的性,一貫的堅(jiān)持性,處理問題的果斷性,克服困難的勇氣性。
    (4)良好的性格特征。要熱情開朗,耐心細(xì)致,沉著冷靜,誠實(shí)正直,與人為善,溫和寬厚。
    總而言之,對于我來說,應(yīng)努力尋找適合自己實(shí)際情況的學(xué)習(xí)提高途徑,使自身的知識不斷更新、專業(yè)水平不斷提高。在教育教學(xué)實(shí)踐中不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),注重教科研。只有這樣,才能適應(yīng)現(xiàn)代教育的需要,才能適應(yīng)時代的發(fā)展。