淺談基層黨建工作思路及措施
基層黨組織是黨增強(qiáng)凝聚力和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，是基層黨組織完成各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù)乃至實(shí)現(xiàn)發(fā)展的根本。隨著基層黨組織改革發(fā)展的進(jìn)一步深化，基層黨建工作面臨著許多新課題、新挑戰(zhàn)。
首先要建立健全機(jī)制，確保黨建責(zé)任落實(shí)。一是貫徹落實(shí)黨建工作責(zé)任制。新形勢(shì)下，加強(qiáng)黨的建設(shè)，切實(shí)抓住落實(shí)黨建責(zé)任制這個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)，不斷建立健全黨建工作責(zé)任目標(biāo)體系，有效增強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部抓黨建的責(zé)任感和主動(dòng)性，形成“上下聯(lián)動(dòng)、左右互動(dòng)、齊抓共建”的黨建工作格局。黨員干部要帶頭開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，形成聚精會(huì)神抓黨建的工作格局。二是健全基層黨建工作推進(jìn)機(jī)制。各地區(qū)及時(shí)調(diào)整充實(shí)黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，簽發(fā)各項(xiàng)黨建工作指導(dǎo)性文件。我認(rèn)為要堅(jiān)持落實(shí)每個(gè)月召開(kāi)一次黨建工作專題會(huì)議，每月組織班子成員搞一次調(diào)研，每季度召開(kāi)一次黨建工作總結(jié)會(huì)，每?jī)稍侣?tīng)取一次班子成員履行黨建工作職責(zé)情況報(bào)告，督促落實(shí)黨建工作目標(biāo)，確保黨建工作扎實(shí)開(kāi)展，形成“上下聯(lián)動(dòng)、齊抓共管”的黨建工作責(zé)任體系。
其次是踐行“三嚴(yán)三實(shí)”，確保干部隊(duì)伍素質(zhì)過(guò)硬。始終把“三嚴(yán)三實(shí)”要求貫穿于干部隊(duì)伍建設(shè)全過(guò)程，嚴(yán)格按照習(xí)總書(shū)記提出的“五好干部”，努力將基層干部建設(shè)成為一支作風(fēng)過(guò)硬、戰(zhàn)斗力強(qiáng)的隊(duì)伍。一是加強(qiáng)基層黨組織帶頭人和干部隊(duì)伍教育培訓(xùn)力度，加強(qiáng)村支部書(shū)記培訓(xùn)力度，加強(qiáng)年輕有為黨員群眾培養(yǎng)并發(fā)揮其作用，增加年輕干部在重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)一線鍛煉機(jī)會(huì)，使其盡快成為“多面手”，最大程度適應(yīng)我鄉(xiāng)需要，加強(qiáng)村年輕后備人才培養(yǎng)力度。二是完善監(jiān)督管理加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。進(jìn)一步完善上下班簽到、請(qǐng)銷假制度以及其它工作制度，規(guī)范干部日常行為以及公務(wù)用車，全方位推進(jìn)干部管理，并加強(qiáng)監(jiān)督。三是嚴(yán)厲查處違紀(jì)違規(guī)違法黨員、干部。每個(gè)支部建立干部監(jiān)督信箱，落實(shí)專人負(fù)責(zé)，對(duì)于違紀(jì)違規(guī)違法黨員干部，一經(jīng)查驗(yàn)屬實(shí)，從嚴(yán)從重處理;選強(qiáng)一批服從意識(shí)強(qiáng)、完成任務(wù)多、工作得力的黨員干部為標(biāo)桿，號(hào)召大家向標(biāo)桿學(xué)習(xí)。
最后是加大整改力度，確保后續(xù)問(wèn)題整改到位。圍繞貫徹落實(shí)中央意見(jiàn)，抓好教育實(shí)踐活動(dòng)問(wèn)題整改“回頭看”，從解決突出問(wèn)題入手，深入持續(xù)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。一是認(rèn)真開(kāi)展專項(xiàng)整治。認(rèn)真把中央、省委、市委和區(qū)委確定的各項(xiàng)重點(diǎn)整治任務(wù)落實(shí)到位，每季度開(kāi)展一次“回頭看”和群眾評(píng)價(jià)。二是扎實(shí)抓好整改落實(shí)。按照群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)整改落實(shí)任務(wù)表，完善民生訴求臺(tái)帳、困難群眾臺(tái)帳，穩(wěn)定信息臺(tái)帳、接訪等四本臺(tái)帳，并進(jìn)行公示，推行整改事項(xiàng)例會(huì)制度，堅(jiān)決按時(shí)按質(zhì)完成。三是建立健全制度體系。圍繞聯(lián)系服務(wù)群眾、規(guī)范權(quán)力運(yùn)行、加強(qiáng)管理等核心內(nèi)容，細(xì)化紀(jì)委、監(jiān)督委員會(huì)主任的職責(zé)任務(wù)、考核內(nèi)容、考核方法，定期不定期組織開(kāi)展一次督查活動(dòng)，尤其要發(fā)揮好村監(jiān)督委員會(huì)作用，充分調(diào)動(dòng)他們的工作熱情。
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